求職面試永遠(yuǎn)離不開回答問題，但是很多知名大公司尤其是科技公司專門喜歡用各種稀奇古怪的問題刁難求職者，讓他們防不勝防——Business Insider網(wǎng)站日前列出了亞馬遜、Google、蘋果等7家科技公司的“非主流”問題，大家可以試著琢磨一下。
1. 亞馬遜——“如果杰夫•貝索斯(亞馬遜創(chuàng)始人兼CEO)走進(jìn)你的辦公室，表示愿意給你100萬美元讓你實(shí)現(xiàn)一個(gè)最棒的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子，這個(gè)點(diǎn)子會(huì)是什么呢?”
(其實(shí)與后面的問題相比，這個(gè)問題已經(jīng)算是相當(dāng)正常了……)
2. 戴爾——“哪首歌最能描述你的工作信條?”
(怎么看都更像Spotify、Pandora等搞音樂的公司問出來的問題啊!)
3. 軟件開發(fā)商Jiffy Software——“你從單位偷拿過筆嗎?”
(有人說最佳答案是“我只用從家?guī)У絾挝坏墓P”……)
4. Google——“加拿大有多少頭牛?”
(很多人恐怕連加拿大有多少人都不知道吧!)
5. 美國(guó)第二大團(tuán)購網(wǎng)站LivingSocial——“你最喜歡哪首歌?現(xiàn)在就給我們唱一個(gè)吧。”
(五音不全的同志只能靠勇氣加分了!)
6. B2C賣鞋網(wǎng)站Zappos——“如果有機(jī)會(huì)的話，你想成為什么樣的超級(jí)英雄?你在工作時(shí)會(huì)穿成什么樣子?”
(難道考點(diǎn)在于服裝品位?)
7. 蘋果——“你想成為什么動(dòng)物?為什么?”
(有沒有人很好奇“蘋果之父”喬布斯如果在世會(huì)如何回答?)
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