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公務員面試考場形式內(nèi)容七大注意事項

  每年的公務員考試都如火如荼般進行,能夠通過筆試的考生,也是經(jīng)過“生死錘煉”脫穎而出的成功者,若能順利通過面試,最終踏過公務員這座千軍萬馬闖蕩的“獨木橋”,拿到公務員的那張綠卡,實屬不易。為了讓大家更易于突破面試時的重重阻礙,華圖公務員考試研究專家給各位提供一些有關(guān)面試的注意事項。這些注意事項會從公務員面試的形式和的內(nèi)容兩個角度進行說明,含涉成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。正所謂,“擇其善者而從之,其不善者而改之”!

  一、面試考場中形式上的注意事項

  1、關(guān)于衣著。著裝是考生展現(xiàn)給考官的第一形象,無論是否參加過培訓班,也都知道在正式的場合要穿著得體,符合時宜,這是最基本的要求。有關(guān)這方面,大家如若有興趣的話,可以去看看人民大學金正昆教授相關(guān)禮儀的講座,很全面具體。然而,對于某些考生,尤其是應屆生,如果新的西裝不習慣,可以在面試前的一周每天都穿穿自己的套裝,盡快適應穿套裝的感受。

  2、關(guān)于眼神交流。與考官的眼神交流是必要的、必須的,沒有人愿意像在聽領(lǐng)導講話一樣,只能聽到你的自言自語。但是,切忌眼神不能總是飄移不定。在輔導學生的過程中,曾經(jīng)有學生問我:“老師,要看每一名考官。我是不是可以這樣:說第一句話的時候看左邊第一個考官,然后低頭,再抬頭,說第二句話,左邊第二個考官,低頭,然后抬頭,說第三句話.....以此類推?”當時,聽到這個問題,我有些哭笑不得。各位考生要謹記在心的事,無論做什么事情都要自然,只要自然、規(guī)范就可以獲得好的印象。如果太刻板、做作,反而會惡化結(jié)果。

  3、關(guān)于考官。面對眾多考官,出現(xiàn)適度的緊張是不可避免的,也是應該的。但是考生也需要記住,你不是在和考官競爭,而是和其他的考生競爭,你只需要比其他的選手發(fā)揮出色就可以了。就像一個笑話里說的那樣:兩個人遇到獅子的時候,你一定跑不過獅子,但你需要比另一個人跑得快就足夠了。當然,不要出現(xiàn)常識性、原則性的錯誤。

  4、關(guān)于離場。很多考生,錯誤的認為只要自己答題完畢了,面試就結(jié)束了。所以,在舉止上就放松了對自己的要求,結(jié)果很多人成了冤鬼,“死”在了這一環(huán)節(jié)上?忌鷦毡匾斢浽谛,最后一步,一定不要在這里出紕漏,禮貌一點,鞠個躬,道聲謝,然后大大方方地離場,只有離開房間了,面試才算結(jié)束。

  二、面試考場中內(nèi)容上的注意事項

  1、考生表現(xiàn)模式化。有的考生在考場禮儀上,表現(xiàn)的像個機器人,或者由于過度緊張表現(xiàn)的很不自然。如有的考官說曾經(jīng)遇到這樣的考生,考官每次讀題完畢后,考生就會提出“請允許考生思考片刻!”、“考生思考完畢,請求答題!”。那位考官說,第一題聽考生這樣描述,感覺很不錯,但是如果每道題都這樣的話,就給考官“模式化”的不良印象。

  2、考生開場白內(nèi)容雷同。很多考生或許通過網(wǎng)絡等途徑得到一些不同題型的開篇引導詞,就以為得到了救星。拿到題目,二話不說,套上名言警句,還自以為很不錯。比如說,對于組織管理題,考生說要先做一個工作計劃或方案,這倒沒錯,可一上午15個考生,7個全用同一句話來開場“俗話說,凡事預則立,不預則廢!”,對于人際溝通題用用另一句話開場“海明威說,每個人都不是一座孤島(所以人和人產(chǎn)生碰撞是難免的)”。對于這樣的考生,只要考官一聽到“俗話說...”就開始在心里嘆氣。

  3、答題內(nèi)容偏離主題。由于時間、環(huán)境等的壓力,很多考生匆匆看過題目,快速組織答案,隨后進行解答。但是,讓很多考官著急的是,這些考生都答非所問。譬如說,有這么一題“農(nóng)民種芹菜,豐收了,可是賣不出好價格,怎么辦?”結(jié)果有的考生回答說:“要加大農(nóng)業(yè)科技額投入,提高產(chǎn)量。”這位考生錯在沒有看到,題目中明確指出“豐收”。所以,考生在解答問題的過程中,一定要注意看清題目中的關(guān)鍵詞,否則全做無用功。“材料是根,根基不牢,地動山搖”,“磨刀不誤砍柴工”,因此,廣大考生務必注意審題的環(huán)節(jié)。

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