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職業(yè)經(jīng)理人跳槽論文提綱

時間:2021-01-24 10:28:10 論文提綱 我要投稿

職業(yè)經(jīng)理人跳槽論文提綱

  用一種修行的態(tài)度對待工作,如果工作是修行的話,你就會發(fā)現(xiàn)工作很好,因?yàn)樾扌袝玫阶屪约盒陌驳臇|西。下面是小編帶來的是職業(yè)經(jīng)理人跳槽論文提綱,希望對您有幫助。

職業(yè)經(jīng)理人跳槽論文提綱

  四月伊始,百花盛開。俗話說:一年之計在于春,許多企業(yè)年后開始了新的一季招聘期,也有許多職場上的人開始尋找新的平臺和機(jī)會。我雖然從事獵聘行業(yè),但對于跳槽一事還是非常謹(jǐn)慎的。在我們這個行業(yè)看經(jīng)理人,穩(wěn)定性在某種程度上也能判斷一個人的職業(yè)性和價值。

  什么是職業(yè)經(jīng)理人?簡單來說,職業(yè)經(jīng)理人就是憑能力憑業(yè)績吃飯的人,而不是憑貨幣資本吃飯的人。職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的,財會、生產(chǎn)管理、技術(shù);縱向看也是分層次的。企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人,比如第一個層次是能工巧匠型的;第二個層次是元帥型的,在一個領(lǐng)域中可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)來完成一個特定項(xiàng)目;最后一個層面則是老師型的,必須有系統(tǒng)的思考。所以說是很寬泛的。

  有了這樣一個定義,大家就對照著看看自己的位置和想法:跳槽無非有幾大原因:薪酬、平臺、工作環(huán)境、上級老板、家庭……既然是職業(yè)經(jīng)理人,是憑能力和業(yè)績吃飯的,就需要接受工作上帶來的困難和壓力。這兩年整體的經(jīng)濟(jì)形勢大家都知道,企業(yè)的壓力大。經(jīng)理人的日子自然也不會很好過。我以為,僅僅簡單為了薪酬調(diào)整工作,其實(shí)是不太可取的。一個經(jīng)理人在一個平臺上工作了3-5年,才能有一定的積累和業(yè)績,正是這個平臺促成了職業(yè)經(jīng)理人的`成熟和發(fā)展。我不反對跳槽,但不專業(yè)不理智的跳槽對個人有害無益。

  一個成熟的經(jīng)理人要換平臺,可以先做一個SWOT分析,想想自己想要什么,跳槽是否可以滿足您的需求,也可以找專業(yè)的獵頭顧問做咨詢,一個負(fù)責(zé)任的獵頭顧問會給您一個滿意的答案的。

  3月中旬,我接待過一位女性經(jīng)理人,她老公是我多年的朋友,也是經(jīng)過我的推薦換了一個工作平臺,她今年也有這樣的想法,而且離職的愿望很強(qiáng)烈,給自己定了一個在3月份一定要離開的計劃。在喝茶溝通的過程中,我們一起分析得出結(jié)論,實(shí)際上她不是對現(xiàn)有工作不滿意,而是對所在公司的一名副總不認(rèn)可,感覺到壓力,加上去年出差的時間比較多,所以才有了一走了之的打算。在我看來,她需要的不是換個工作,而是一種心理上的撫慰和情緒上的疏通。作為心理咨詢師,我給了她一些建議,也和她老公做了交流。最終,經(jīng)過權(quán)衡,她還是在原來的企業(yè)繼續(xù)穩(wěn)定工作了。

  每個經(jīng)理人在不同時期的選擇也是不同的,不能用簡單的對與錯來做結(jié)論。有個40多歲的財務(wù)總監(jiān)兩年前剛要了二胎,目前所處的行業(yè)日漸衰落,是換一個平臺還是考慮家庭問題繼續(xù)留守?經(jīng)過一下午的交流,我能感受到他心中的發(fā)展欲望已經(jīng)被孩子帶給的快樂所遮蓋,所以也給出了繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的建議。

  當(dāng)然,我不是鼓勵大家不要選擇新的機(jī)會和平臺,只是希望大家選擇之前有個清晰的思考,或者找到專業(yè)的人士進(jìn)行咨詢。前幾天在微信上看到新希望六和股份有限公司聯(lián)席董事長陳春花的一篇文章《人生是旅行,工作是修行》,其中說道:用一種修行的態(tài)度對待工作,如果工作是修行的話,你就會發(fā)現(xiàn)工作很好,因?yàn)樾扌袝玫阶屪约盒陌驳臇|西。

  我很喜歡這篇文章,也喜歡佛家的“因緣果”,一份工作,一個老板,能夠相遇能夠一起共事,自然也是一種緣分,我們要學(xué)會“惜緣”:一切事情都要因緣和合,因緣成熟了,自然能左右逢源,想要的就會得到;因緣還未成熟之前,即使你碰得頭破血流,還是會到處碰壁……職場即道場,每一份工作都是一次修行的機(jī)會,工作中的修行,不是要正襟危坐地拜佛念經(jīng),更不要作秀表演,它是一種強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力引發(fā)出來的行為,關(guān)鍵是一個態(tài)度問題。不論你的工作是什么,都要盡你的責(zé)任和義務(wù),要盡心盡力地做好你所承擔(dān)的一切,要用心去做每一項(xiàng)工作。

  把工作當(dāng)成一種修行,就會承受工作帶來的種種壓力,把困難看成是我們走向成熟和成功的階梯,希望經(jīng)理人能在工作中把握時機(jī),提升自我的價值,汲取更多的營養(yǎng),而不要輕言放棄。

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