1科研管理信息化的實(shí)踐及管理創(chuàng)新
1.1更新科研管理思想及其管理觀念是進(jìn)行科研管理信息化實(shí)踐關(guān)鍵
1.1.1創(chuàng)新管理工作意識(shí)
隨著科研管理信息化的到來(lái)，促進(jìn)了管理觀念的有效創(chuàng)新。它不再是簡(jiǎn)單的突破了傳統(tǒng)的科研管理模式，而是依次將整個(gè)組織資源以及信息有序、組織結(jié)合在一起。這樣不僅從根本上拓寬了管理人員視野，還從一定程度上加深了相應(yīng)管理工作的廣度以及深度，并在此基礎(chǔ)之上增強(qiáng)了作業(yè)人員之間的相互理解與交流，從而激發(fā)、調(diào)動(dòng)了其創(chuàng)新精神。若將科研管理信息化視作利用計(jì)算機(jī)對(duì)原有工作進(jìn)行處理，那么就會(huì)形成更多的文字與事務(wù)處理，致使無(wú)法對(duì)管理工作進(jìn)行有效改革與創(chuàng)新。從其本質(zhì)上來(lái)講，科研管理信息化其內(nèi)涵可以概括：創(chuàng)新出具備關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性以及針對(duì)性，還有即時(shí)性的管理模式，從而是的作業(yè)人員在工作過(guò)程中，能夠從繁多且雜的事物處理中，真正解放出來(lái)。
1.2領(lǐng)導(dǎo)重視是確�？蒲泄芾硇畔⒒行�(shí)施的重要保證
由于科研管理信息化是一項(xiàng)極為復(fù)雜且龐大的工程，只有得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及職能部門的理解與支持，才能確保其安全、順利實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于該項(xiàng)工程的重視程度是保證科研管理信息化持續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)行的前提與基礎(chǔ)。通常科研管理信息化需要投入較大、較多的財(cái)力、物力以及人力，再加上設(shè)計(jì)面較廣，因此領(lǐng)導(dǎo)決策是非常重要的。只有領(lǐng)導(dǎo)重視了，才能從根本上組織和調(diào)動(dòng)各方面力量，以做好信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)近幾年所開(kāi)展的“高校管理信息系統(tǒng)”工作實(shí)踐來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門的支持和推動(dòng)，該項(xiàng)目是很難開(kāi)展的。也正是因?yàn)橛辛讼嚓P(guān)征服的支持與推動(dòng)之后，才確保該項(xiàng)目得以策劃、立項(xiàng)以及開(kāi)發(fā)還有推廣等等。
1.3堅(jiān)持以人為本方針
當(dāng)前社會(huì)，人作為科技活動(dòng)中最為寶貴以及最為活躍的因素，發(fā)揮著非常重要的作用。從應(yīng)用科研管理信息化方面來(lái)說(shuō)，管理創(chuàng)新的核心內(nèi)容就是轉(zhuǎn)變觀念。也就是將管理重點(diǎn)放在開(kāi)發(fā)人能力以及調(diào)動(dòng)人能積極性還有激發(fā)創(chuàng)造性之上。優(yōu)秀的管理人才以及科研人員通常都是社會(huì)稀缺資源，擁有不可替代性，因此我們必須從根本上改變以往傳統(tǒng)的勞動(dòng)力價(jià)值觀，在管理機(jī)制上，不僅能夠確保員工接收到一個(gè)奮發(fā)向上、正確的信號(hào)，同時(shí)還能充分有效的調(diào)動(dòng)他們自身的積極性以及主動(dòng)性。所以在進(jìn)行科研管理信息化時(shí)，必須要遵循“以人為本”原則。并在重點(diǎn)考慮群體利益以及群體共同目標(biāo)的同時(shí)，協(xié)調(diào)群體內(nèi)部個(gè)人以及整體之間的相互關(guān)系，從而確保群體中每個(gè)個(gè)體的智慧都能創(chuàng)造出一個(gè)盡可能延伸的空間，并從中得到有效集成與利用。
1.4優(yōu)化科研管理流程是進(jìn)行科研管理信息化的重要內(nèi)容
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，科研管理信息化其實(shí)是對(duì)傳統(tǒng)管理的革命。在進(jìn)行科研管理信息化建設(shè)時(shí)，應(yīng)將信息化與科研優(yōu)化管理相結(jié)合，來(lái)加強(qiáng)信息化管理。從而讓每個(gè)管理流程成為舊式傳統(tǒng)管理機(jī)制的改進(jìn)與繼承。對(duì)工作秩序以及工作流程進(jìn)行明確，是進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理以及傳輸與反饋的先決條件�？蒲泄芾硇畔⒒蠊芾砣藛T與科技人員之間擁有更加默契的合作關(guān)系以及更為明確、有效的分工，也只有這樣才能盡可能的減少和避免重復(fù)勞動(dòng)。若科研管理信息在構(gòu)建之初，無(wú)法遵循一定工作流程，那么必然不能形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的信息化的流程，也必然會(huì)造成數(shù)據(jù)之間的不完整性以及不標(biāo)準(zhǔn)性，致使工作秩序產(chǎn)生混亂。
2系統(tǒng)管理與維護(hù)
通�？蒲泄芾硇畔⒒那捌谕度胼^高，不僅要購(gòu)買所需設(shè)備以及軟件，同時(shí)還需建立具體的工作流程，還需對(duì)科研信息化管理體系進(jìn)行規(guī)劃等等。所以，實(shí)現(xiàn)科研管理信息化并非是一朝一夕就能夠完成的。它需要全部工作人員共同努力，共同創(chuàng)新。另外不論何種信息化應(yīng)用都無(wú)法準(zhǔn)確包含全部的工作內(nèi)容以及管理程序，因此管理工作的變化以及發(fā)展還有更新就變得更加重要�，F(xiàn)階段，對(duì)科研管理信息化進(jìn)行系統(tǒng)更新以及維護(hù)主要有兩層意義。一個(gè)是對(duì)信息進(jìn)行有效維護(hù)，另一個(gè)是對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行有效更新與擴(kuò)展，而信息維護(hù)自身的重要意義在于系統(tǒng)只有掌握和了解了準(zhǔn)確信息才可以進(jìn)行科學(xué)決策。
3總結(jié)
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步以及科學(xué)技術(shù)的日益成熟，人們?cè)絹?lái)越重視對(duì)科研管理信息化研究工作。本文通過(guò)對(duì)科研管理信息化實(shí)踐以及管理創(chuàng)新進(jìn)介紹與分析，為以后進(jìn)一步做好科研管理信息化的研究工作提供了一定理論支持。