要如何要求老板加薪

　　在一個(gè)地方工作時(shí)間長(zhǎng)了后，員工會(huì)根據(jù)自己的表現(xiàn)要求加薪，那么如何要求老板加薪呢？如果向老板或者上司開(kāi)口要怎么說(shuō)呢？今天就為大家盤(pán)點(diǎn)漲薪水的5個(gè)秘訣哦。

　　1、了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和薪酬制度如何要求老板加薪

　　如果想要上司或老板為自己加薪，首先要了解的是公司的經(jīng)營(yíng)狀況以及薪酬制度，如果公司的經(jīng)營(yíng)狀況不佳，那么你加薪的可能性就比較小，如果是非銷(xiāo)售類(lèi)的職業(yè)，公司近幾年來(lái)都沒(méi)有加薪的先例，相信也不會(huì)為你破例加薪的。

　　2、確定申請(qǐng)加薪的原因

　　如果的有優(yōu)良的業(yè)績(jī)、大的工作量，自己的收入與市場(chǎng)平均水平有加大差距，這些理由都是非常不錯(cuò)的，公司沒(méi)有義務(wù)保證你的生活質(zhì)量，而后者又很容易影響同事之間的關(guān)系。

　　3、確定加薪數(shù)目

　　要想成功加薪，首先要列出你的業(yè)績(jī)，擬為公司創(chuàng)造的利潤(rùn)或者節(jié)省的成本，同時(shí)要記錄下你的工作量和加班的時(shí)間，并且要了解同行業(yè)公司同職位的薪資水平，并且明確的和老板說(shuō)出加薪的數(shù)目。

　　4、學(xué)習(xí)交流技巧

　　就交流技巧而言，首先要言簡(jiǎn)意賅地表明自己申請(qǐng)加薪的理由、證據(jù)及數(shù)目。其次要詢(xún)問(wèn)老板對(duì)你的提議的看法：如果你的加薪要求被當(dāng)場(chǎng)拒絕，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考慮，不要忘了詢(xún)問(wèn)大概什么時(shí)候有回復(fù)。

　　5、尋找合適的時(shí)間與老板交流

　　要求加薪這件事可以在老板比較空閑或者心情不錯(cuò)的時(shí)候談，與對(duì)方進(jìn)行面對(duì)面的談，這樣比電話(huà)或者郵件要更加直接，因此會(huì)產(chǎn)生互動(dòng)的過(guò)程，也能避免一些誤會(huì)。

【要如何要求老板加薪】相關(guān)文章：

如何與老板談“加薪”？02-14

如何和老板談加薪09-26

如何跟老板談加薪09-26

要求加薪要懂得“識(shí)時(shí)務(wù)”08-03

年末了，知道如何找老板談加薪的事嗎？02-15

看看老板給你加薪的依據(jù)11-08

加薪，員工也要懂得提要求07-31

“加薪”要怎么講出口？07-28

辦公室要求加薪常用口語(yǔ)02-16

要離職了給老板的感謝信02-13