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化妝品歐萊雅的企業(yè)文化個(gè)人觀點(diǎn)分析

時(shí)間:2022-07-19 05:44:17 HR指南 我要投稿
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化妝品歐萊雅的企業(yè)文化個(gè)人觀點(diǎn)分析

  可能大家都不知道,這個(gè)公司在招聘的時(shí)候就會(huì)做性格測(cè)試,符合公司氣質(zhì)的人才能夠加入這家公司。

化妝品歐萊雅的企業(yè)文化個(gè)人觀點(diǎn)分析

  我有很多歐萊雅的朋友,當(dāng)然不是那種非常要好的,因?yàn)樗麄兘o我的感覺(jué)就是每個(gè)人都高高在上,自己來(lái)自世界第一大公司的那副來(lái)頭。我本人是做電影音樂(lè)的,獲得過(guò)諸多電影音樂(lè)大獎(jiǎng),國(guó)內(nèi)國(guó)外的都有,理論上來(lái)說(shuō)在圈子里面還算是拿得出手的人物,但是我被歐萊雅的人歧視過(guò)不止10次以上,包括那些來(lái)自西南財(cái)大這種學(xué)校的非高材生,他們說(shuō)我“沒(méi)有學(xué)習(xí)能力”,“到頂也就這個(gè)樣子”或者“藝術(shù)家!!!”打上N多個(gè)感嘆號(hào)。他們的那種目中無(wú)人,盲目自大從何而來(lái),不就是一個(gè)來(lái)自法國(guó)的品牌的中國(guó)區(qū)的小員工么?

  我一些外圍的,了解歐萊雅的朋友,又從另外一個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)了這家國(guó)際“性”公司,說(shuō)歐萊雅的人換女朋友和男朋友比抽一根煙還快,用高昂的頭顱去奪取別人的男人或者女人,他們叫做“松土”。然后還會(huì)在朋友面前得意的炫耀自己的“戰(zhàn)果”,非常的細(xì)節(jié)。他們的“好戰(zhàn)性”毋庸置疑,但是我對(duì)這個(gè)公司的“企業(yè)文化”非常的疑慮,難道他們精心挑選的員工就只有能力“掠奪”,而不具備創(chuàng)造性?如果要把別人的老婆或者丈夫比作客戶的話,搶“客戶”也得有點(diǎn)基本的道德。果然是高盧“雞”!

  這點(diǎn)從歐萊雅對(duì)供應(yīng)商的態(tài)度可以看出來(lái),也許大公司都是這樣,要求供應(yīng)商無(wú)限的拿來(lái),然后無(wú)休止的等待。我以前服務(wù)過(guò)的一家公司,作為供應(yīng)商,從公司開(kāi)業(yè)到倒閉,沒(méi)有拿到過(guò)歐萊雅的一分錢(qián),具體的累積數(shù)目我不透露了,總之,只要打電話過(guò)去催款,永遠(yuǎn)都是“流程中”,要不就是相互的推諉:甚至還會(huì)有因?yàn)?ldquo;某人辭職了,這筆款沒(méi)有交接”之由拒絕付款。而歐萊雅是“大公司”啊,小供應(yīng)商大多不敢冒犯,有的供應(yīng)商估計(jì)最后被拖欠得連訴訟費(fèi)都給不起。

  這就是歐萊雅的“企業(yè)文化”吧,盲目自大和掠奪,看過(guò)歐萊雅某位副總裁參加第一財(cái)經(jīng)的某節(jié)目的表現(xiàn),只能用汗顏來(lái)形容,充滿了性別歧視、人格歧視,也充滿了對(duì)同性的嫉妒,具體內(nèi)容大家可以看以下一個(gè)網(wǎng)友的發(fā)帖:

  今天中午無(wú)意中看了一次這個(gè)節(jié)目,慢慢發(fā)現(xiàn)這位歐萊雅副總裁XXX女士一看就是和那個(gè)小伙子選手一路貨的人,就是那種為了向上爬不擇手段的人。但我覺(jué)得現(xiàn)在社會(huì)的價(jià)值觀已經(jīng)在慢慢改變,達(dá)成目的固然重要,也不能放棄基本的做人底線,也就是不能太卑鄙了。

  朱萍一看就是那種比較正氣的、有耐心、鋒芒在外的的人,雖然可能并不是很風(fēng)趣,但是誰(shuí)說(shuō)廣告公關(guān)行業(yè)就一定不能?chē)?yán)肅一點(diǎn)呢?恰恰相反,現(xiàn)在這行不比娛樂(lè)圈單純多少,能做到嚴(yán)肅一點(diǎn)才更嚴(yán)謹(jǐn)更規(guī)范。反觀另外的那個(gè)小伙子選手,真的覺(jué)得他什么都不懂,就一個(gè)漿糊桶,這么大個(gè)人了整天爸爸媽媽的掛在嘴上,不是所有的場(chǎng)合都合適用發(fā)嗲打動(dòng)人吧?娘娘腔得來(lái)~廣告業(yè)雖然混亂,也不是混日子能混長(zhǎng)久的。當(dāng)然了,XXX作為女性,無(wú)論說(shuō)話態(tài)度還是實(shí)際幫助,肯定會(huì)偏向于喜歡男性一點(diǎn),這在職場(chǎng)中見(jiàn)得太多了。

  當(dāng)中朱萍請(qǐng)教XXX認(rèn)為怎樣的本土公關(guān)公司才是比較好的,這個(gè)XXX啊,唉,你不愿回答也就算了,真是裝啊,非要扯到什么“沒(méi)有想做成國(guó)際公司就不要來(lái)見(jiàn)我”上去,難道非要有成為國(guó)際公司的意愿才行,還是你認(rèn)為你只有對(duì)國(guó)際化的公司提出建議的能力?XXX你還真自戀,自己是跨國(guó)公司的就要讓別人也認(rèn)為國(guó)際公司才是最好的目標(biāo)?人家就想先做好本土行不行,就算想國(guó)際也要先成為本土中比較好的才能成為國(guó)際的吧!你無(wú)非就是不愿回答,不愿點(diǎn)撥哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的內(nèi)容,這點(diǎn)上,雨潤(rùn)先生比XXX大氣太多了,意見(jiàn)很中肯,而且的確有啟發(fā)性。

  最后尤其奇怪,XXX對(duì)朱萍說(shuō):“你現(xiàn)在應(yīng)該和你的男朋友去吃飯,而不是跟我吃飯。”這話也太沒(méi)風(fēng)度了吧,透出一股酸溜溜的味道,我查了下XXX30歲才開(kāi)始做市場(chǎng)助理,難道是她看著80后的女性早早地迅速崛起,聯(lián)想到自己30歲才起步覺(jué)得嫉妒了?

  總之,這種動(dòng)不動(dòng)給人下定義的老總,真的很討厭。就是喜歡故弄玄虛,以顯示自己的深不可測(cè),老是打擊別人的自信心,好像隨時(shí)能改變別人的一生一樣。我就是喜歡朱萍這樣的新一代女強(qiáng)人,有氣質(zhì)有風(fēng)度,有才有貌。當(dāng)然,知識(shí)產(chǎn)權(quán)是重要的,沒(méi)有人能強(qiáng)迫任何人說(shuō)出任何事業(yè)上的成功秘訣。但是,你既然來(lái)做節(jié)目了,就請(qǐng)收斂一點(diǎn),不然所有的人都能看出你的狹隘,最后倒霉的還是自己。

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