2017黨員發(fā)展工作總結(jié)
要抓住源頭,著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進(jìn)工作方法,切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上,做到培養(yǎng)對(duì)象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí)。下面是小編收集整理的2017黨員發(fā)展工作總結(jié),歡迎閱讀。
為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。
一、我社區(qū)黨員隊(duì)伍狀況及發(fā)展黨員情況
我社區(qū)共有4個(gè)黨支部,黨員183人,男黨員158人,女黨員25人;大學(xué)本科3人,大專(zhuān)4人,中專(zhuān)5人,高中26人,初中及以下145人;預(yù)備黨員4人,積極分子4人;我社區(qū)黨委一直把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容,高度重視發(fā)展黨員工作,2013年計(jì)劃發(fā)展黨員6名,入黨積極分子4名。
二、主要做法
1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)培訓(xùn),提高黨務(wù)干部的思想認(rèn)識(shí)和工作業(yè)務(wù)水平。我們?cè)跁?huì)議上和培訓(xùn)中專(zhuān)門(mén)對(duì)十八大精神進(jìn)行學(xué)習(xí),明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,并對(duì)各級(jí)黨務(wù)干部規(guī)定了組織發(fā)展工作職責(zé),明確工作任務(wù)。二是加強(qiáng)了對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),制定了發(fā)展黨員工作計(jì)劃。自覺(jué)把發(fā)展黨員工作列入組織部重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計(jì)劃,半年有檢查,年終有總結(jié)。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。我們注重啟動(dòng)基礎(chǔ)黨組織的內(nèi)在活力,不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),整頓后進(jìn)支部,健全黨的組織生活,抓好對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。
2、嚴(yán)把程序,慎重發(fā)展。能否嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序,對(duì)于確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性至關(guān)重要。在黨員發(fā)展中我社區(qū)嚴(yán)格履行發(fā)展程序,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。在入黨積極分子的審查上,我社區(qū)重點(diǎn)在年齡上、思想上審查,做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)地發(fā)展,對(duì)于那些年齡不夠、思想不凈、動(dòng)機(jī)不純的,堅(jiān)決不予發(fā)展。在培養(yǎng)對(duì)象的審察上,我社區(qū)采取同本人談話(huà)、查閱有關(guān)檔案資料的形式,并認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn),嚴(yán)格黨員入口關(guān)。
3、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)對(duì)非黨群眾的感召力和吸引力。堅(jiān)持在干部職工群眾中深入開(kāi)展理想信念教育,組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),基本理論和政策,提高他們的政治覺(jué)悟,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。我社區(qū)黨委不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。三是抓教育,打基礎(chǔ)。我社區(qū)黨委對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度,除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外,我社區(qū)黨委每年都要對(duì)新黨員和入黨積極分子進(jìn)行短期培訓(xùn),采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的先進(jìn)性教育。
三、發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題
1、部分黨員代表對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)上,還不夠深刻,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在工作中,認(rèn)為發(fā)展誰(shuí)都可以,只要有人申請(qǐng),就予以認(rèn)可。
2、對(duì)入黨程序不明確,經(jīng)常遺漏相關(guān)程序,沒(méi)有按正規(guī)程序發(fā)展黨員,存在培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察等現(xiàn)象。
四、今后發(fā)展黨員工作的要求
1、抓好培養(yǎng),注重源頭隊(duì)伍建設(shè)。一要“掘源”,打破傳統(tǒng)的用人觀(guān)念,樹(shù)立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)。二要“培源”,改進(jìn)工作方法,切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在拓寬發(fā)展渠道,在壯大入黨積極分子隊(duì)伍中變“坐門(mén)等客”為“出門(mén)迎客”。
2、重視規(guī)劃,優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要的議事日程,要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標(biāo),層層分解任務(wù),明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容,結(jié)合各自實(shí)際,在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃,講究可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,避免發(fā)展黨員工作的盲目性和隨意性。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀(guān)控制,堅(jiān)持有計(jì)劃地發(fā)展黨員。
3、轉(zhuǎn)換思想,加強(qiáng)黨員教育管理。一是要教育基層黨組織負(fù)責(zé)人和農(nóng)民黨員破除小農(nóng)意識(shí),樹(shù)立改革開(kāi)放觀(guān)念,正確看待敢闖、敢干、有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦的青年人,教育他們沖破傳統(tǒng)觀(guān)念的束縛,樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí),跟上時(shí)代步伐。二是用黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化結(jié)構(gòu)偏低及由此造成的嚴(yán)重后果,教育黨支部認(rèn)識(shí)到發(fā)展優(yōu)秀青年入黨,是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的需要。三是教育黨員樹(shù)立為民思想。通過(guò)深入的思想教育,使他們弄清要以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重,消除狹隘心理,丟掉私心雜念,要出以公心、實(shí)事求是,熱情做好發(fā)展黨員工作。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一要嚴(yán)格工作程序。嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定,在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持個(gè)別吸收原則,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。二是完善工作制度。充分發(fā)揚(yáng)發(fā)展黨員工作中的民主,認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì)發(fā)展黨員工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度,對(duì)在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀(jì)的黨組織及其責(zé)任人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
黨員發(fā)展工作總結(jié)(二)
回顧一年來(lái)的工作,我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效,其主要經(jīng)驗(yàn)是:
一、校黨委重視,各基層黨組織措施得力
校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn),多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性,去年三月學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議,張錦高書(shū)記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述,并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。
各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn),采取了一系列有效的措施:一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置,努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力,如信工學(xué)院、計(jì)算機(jī)系、外語(yǔ)系、珠寶學(xué)院都相應(yīng)成立研究生黨支部,工程學(xué)院在大學(xué)生按專(zhuān)業(yè)劃分支部后,去年起研究生按班級(jí)建立支部,該院全年發(fā)展黨員164名,其中發(fā)展研究生黨員29名,材化學(xué)院黨總支在新峰公寓設(shè)立學(xué)生黨支部,對(duì)加強(qiáng)學(xué)生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作,如漢口分校專(zhuān)門(mén)制定《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》,對(duì)培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了具體要求,院系和部門(mén)齊抓共管,使發(fā)展工作中有了明顯的進(jìn)展,去年共發(fā)展黨員179名,其中學(xué)生176名,成教生黨員比例由XX年的0.97%上升到XX年的2.1%,在同類(lèi)高校中處于領(lǐng)先地位。
三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作,分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng),如外語(yǔ)系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點(diǎn),制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施,全年共發(fā)展職工黨員6名,其中專(zhuān)任教師3名,資源、機(jī)電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團(tuán)、后勤集團(tuán)等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作,較好地完成了計(jì)劃發(fā)展任務(wù);四是發(fā)展重心下移,注重做好低年級(jí)的學(xué)生發(fā)展工作。
如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部,低年級(jí)支部著重抓早引導(dǎo)、早培養(yǎng),注重對(duì)高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續(xù)培養(yǎng),及時(shí)吸收低年級(jí)中基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)入黨,該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名,其中在一年級(jí)中發(fā)展黨員6名,二年級(jí)中發(fā)展黨員39名,經(jīng)濟(jì)學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對(duì)“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法,低年級(jí)學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破,全校一二年級(jí)共發(fā)展黨員146名,70%的院系基本達(dá)到了二年級(jí)班班有黨員。五是總支及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。
如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時(shí)研究討論黨員發(fā)展審批工作,對(duì)不符合條件的堅(jiān)決不予審批,珠寶學(xué)院等單位做到對(duì)積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、思想?yún)R報(bào)、談話(huà)、《入黨志愿書(shū)》等層層把關(guān),努力保證新黨員質(zhì)量。六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容,年終進(jìn)行綜合評(píng)比。在各基層組織的共同努力下,目前普通本專(zhuān)科大學(xué)生黨員比例達(dá)到7%以上的院系有8個(gè),其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達(dá)到10%以上。
二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)
在做好發(fā)展黨員工作中,學(xué)校注重抓二支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。
一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育,專(zhuān)門(mén)舉辦了支部書(shū)記培訓(xùn)班,印制了支部書(shū)記學(xué)習(xí)資料,介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn),提高了基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí),使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)注重對(duì)新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育,組織部專(zhuān)門(mén)對(duì)他們進(jìn)行上崗培訓(xùn),詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律,將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志,加強(qiáng)對(duì)他們?nèi)粘9ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查,促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作,履行好自己的職責(zé)。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級(jí)黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把***“七一”講話(huà)、“5、31”講話(huà)和十六大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容,舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)如演講比賽、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)等,及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。同時(shí)黨校加大了培訓(xùn)力度,根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢(shì),XX年擴(kuò)大了招生,在授課內(nèi)容上注重更新,將黨建理論的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用
根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì),校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員,去年新增組織員7名,這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定,對(duì)黨的基本理論熟悉的'中老年同志,為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作,上崗前,組織部專(zhuān)門(mén)組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,保證每一名組織員很快進(jìn)入角色,發(fā)揮組織員預(yù)審、談話(huà)、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。
一年來(lái),組織員嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)持原則,對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”:即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查,對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書(shū)等文字材料書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫(xiě)。三是在談話(huà)中注重引用黨建的最新理論成果,考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)十六大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況,有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。
四是深入院系調(diào)查研究,指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與院系和組織部溝通情況,全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條,組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商,對(duì)有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開(kāi)小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中,組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,不計(jì)個(gè)人得失,特別是個(gè)別院系組織員因公外出,其他同志克服了大量的困難,加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù),為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。
雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效,但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡,個(gè)別院系工作人員過(guò)于緊張,人員變動(dòng)較大,生手多,對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過(guò)于集中,造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,影響了入黨積極分子的成長(zhǎng);四是個(gè)別院系審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng),個(gè)別組織員預(yù)審、談話(huà)周期過(guò)長(zhǎng),不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視,沒(méi)有嚴(yán)格履行職責(zé),審查把關(guān)不夠。
黨員發(fā)展工作總結(jié)(三)
一年來(lái),在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)各黨組織和廣大黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,碧海社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo),以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù),以完善發(fā)展黨員工作機(jī)制為保證,著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍,進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)黨員隊(duì)伍的活力,為社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
一、發(fā)展黨員工作基本情況
20XX年,碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個(gè)、非公企業(yè)黨支部18個(gè),現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個(gè)、黨支部37個(gè),發(fā)展黨員1名,預(yù)備黨員5名,發(fā)展對(duì)象7名,轉(zhuǎn)入黨員61名,整建制轉(zhuǎn)入黨員188名。截止2012年年底,共有在冊(cè)黨員388名,其中:女黨員164名,占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名,占黨員總數(shù)的54.6%。入黨積極分子31名,其中:35歲以下入黨積極分子22名,占總數(shù)62.8%;大專(zhuān)及以上學(xué)歷入黨積極分子20名,占總數(shù)64.5%。入黨申請(qǐng)人43名,其中:35歲以下入黨申請(qǐng)人31名,占總數(shù)的88.6%;大專(zhuān)及以上學(xué)歷入黨申請(qǐng)人29名,占總數(shù)的67.4%。
二、主要工作措施
(一)黨委重視,措施得力。碧海社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點(diǎn),多次在黨員代表大會(huì)上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性,采取了一系列有效的措施:一是也要求轄區(qū)各黨組織結(jié)合自身特點(diǎn),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象。二是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。三是加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)學(xué)習(xí),抓好黨支部對(duì)廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書(shū)記要重點(diǎn)抓好黨員群眾這一隊(duì)伍,有計(jì)劃、有步驟、主動(dòng)找他們談話(huà)談心。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。碧海社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理。二是組織入黨積極分子不定期學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓(xùn)。
每次培訓(xùn)前,召集不同類(lèi)型的入黨積極分子座談,了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重專(zhuān)題講座與研討交流相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育,收到了良好效果。兩年來(lái),共組織2次積極分子培訓(xùn),共有30余名入黨積極分子參與學(xué)習(xí)并順利通過(guò)考試。
(三)改進(jìn)方式,增強(qiáng)凝聚力。不斷創(chuàng)新黨組織的'活動(dòng)方式,根據(jù)黨組織實(shí)際情況,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、交流會(huì)、外出實(shí)地考察學(xué)習(xí)等方式,把黨的組織活動(dòng)與平時(shí)的工作緊密結(jié)合起來(lái),同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái),把黨的活動(dòng)滲透到工作中去,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前,將入黨申請(qǐng)人的入黨申請(qǐng)書(shū)、家庭歷史、社會(huì)關(guān)系、入黨介紹人基本情況報(bào)社區(qū)黨委預(yù)審,經(jīng)公示無(wú)不良反映后,黨組織才召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行票決發(fā)展。對(duì)支部把關(guān)不嚴(yán),新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的,要實(shí)行責(zé)任追究。由于制度明確,責(zé)任落實(shí),在發(fā)展黨員工作中,無(wú)違返黨員發(fā)展程序。
三、發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題
總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要是:
(一)小區(qū)黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個(gè)別小區(qū)黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。
(二)非公企業(yè)黨支部人員流動(dòng)性大,在發(fā)展黨員上存在較大阻礙,往往才發(fā)動(dòng)員工提交入黨申請(qǐng)書(shū),員工就辭職或調(diào)動(dòng),發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
(三)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、對(duì)改進(jìn)發(fā)展黨員工作的建議
(一)要把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。要抓住源頭,著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進(jìn)工作方法,切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上,做到培養(yǎng)對(duì)象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí);在考察上,做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話(huà)落實(shí)。同時(shí),要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作,積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用,激發(fā)他們的政治熱情。
(二)要加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)。通過(guò)教育培訓(xùn),使黨務(wù)工作者明確黨員發(fā)展程序,堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對(duì)象。對(duì)發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行全面審查,著重了解其政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)和入黨動(dòng)機(jī),重點(diǎn)是了解發(fā)展對(duì)象是否忠實(shí)于黨的事業(yè),能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,是否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議。
(三)要把著重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效機(jī)制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象制度,不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭;堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制,以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來(lái)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);實(shí)行發(fā)展黨員公示制,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,使黨的組織始終充滿(mǎn)生機(jī)和活力。
黨員發(fā)展工作總結(jié)(四)
近年來(lái),河南x(chóng)x黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照中央和省委組織部要求,緊密結(jié)合x(chóng)x實(shí)際,把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線(xiàn)的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中。通過(guò)完善機(jī)制,加強(qiáng)培養(yǎng)教育,抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施,新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升,三年來(lái)共發(fā)展黨員x名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占x%,大專(zhuān)以上文化程度的占x。
一、明確責(zé)任,嚴(yán)格措施,確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)
20xx年以來(lái),隨著xx減員增效和改制分流等改革的實(shí)施,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全xx黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少,尤其是生產(chǎn)一線(xiàn)黨員人數(shù)的大幅減少,導(dǎo)致基層部分單位無(wú)黨員或難以建立黨的組織。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),局黨委及時(shí)調(diào)整黨員發(fā)展工作思路,突出生產(chǎn)、工作一線(xiàn)優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn),采取切實(shí)措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作責(zé)任制。在全局黨建工作中,特別是在xx開(kāi)展的“三創(chuàng)一爭(zhēng)”(創(chuàng)建“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”,爭(zhēng)做“新時(shí)期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動(dòng)中,局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo),并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中。局黨委組織部每半年對(duì)全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底,結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤,與先進(jìn)黨委的評(píng)選掛鉤,同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度,從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開(kāi)展。
2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀(guān)調(diào)控。局黨委根據(jù)xx改革發(fā)展的實(shí)際,提出了“三個(gè)傾斜一個(gè)下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線(xiàn)傾斜、向知識(shí)分子傾斜、向青年職工傾斜,努力使無(wú)黨員班組下降),并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃,其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門(mén)在執(zhí)行中,嚴(yán)格對(duì)支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核,對(duì)不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃,并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃,做好發(fā)展黨員工作,保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。
3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀(guān)性、指導(dǎo)性,而不完全拘泥于數(shù)額的絕對(duì)化,要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下,根據(jù)實(shí)際可以在計(jì)劃的10%上下浮動(dòng),給予基層黨組織一定的空間;鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次,每季度分析一次,在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃,從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來(lái)從生產(chǎn)、工作一線(xiàn)發(fā)展黨員x名,占發(fā)展總數(shù)的x%,其中35歲以下黨員x名,占生產(chǎn)、工作一線(xiàn)發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線(xiàn)無(wú)黨員班組x個(gè);在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%,提高到x%,逐步改變了生產(chǎn)一線(xiàn)黨員偏少,在職黨員偏少,分布不均等問(wèn)題,使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。
二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量
為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,我們始終做到:
1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論,推薦發(fā)展對(duì)象,經(jīng)支委會(huì)討論通過(guò),然后黨委組織部門(mén)到各支部征求群眾意見(jiàn),根據(jù)支部、和群眾的意見(jiàn)由黨委集體討論,確定上報(bào)年度發(fā)展計(jì)劃。對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象,還必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序,20xx年以來(lái),在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名,占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。
2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們?cè)谝恍﹩挝贿M(jìn)行了公示制試點(diǎn),今年以來(lái),根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排,我們結(jié)合x(chóng)x實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法,在全xx實(shí)行發(fā)展黨員公示制,并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過(guò)程中,除按規(guī)定進(jìn)行公示外,部分單位還結(jié)合工作實(shí)際,讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職,黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等,拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。
3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓(xùn)班,每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論和形勢(shì)任務(wù)教育。學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核,凡成績(jī)達(dá)不到80分以上的,規(guī)定不能列為發(fā)展對(duì)象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書(shū)記親自授課,與入黨積極分子同學(xué)習(xí)、共勉勵(lì)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)考核,入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。
4、加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員,每季度以書(shū)面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情況。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿(mǎn)全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會(huì)表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評(píng)教育與表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合,嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量,不搞遷就照顧。三年來(lái)共延長(zhǎng)預(yù)備期x人,取消預(yù)備黨員資格x人。
三、拓寬渠道,增強(qiáng)引力,不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍
我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍,作為新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重中之重,多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊(duì)伍。
1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),作為發(fā)展黨員工作的“源頭”工程來(lái)抓,規(guī)定發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3、在擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍上,注意做到“三早”:即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。重點(diǎn)在做好生產(chǎn)、科研單位優(yōu)秀青年入黨積極分子選拔培養(yǎng)的同時(shí),還注意重視做好社區(qū)和后勤輔助單位青年中的優(yōu)秀分子的選拔培養(yǎng),尤其在關(guān)鍵時(shí)期或急難險(xiǎn)重工作中,注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)分子苗子。在“非典”時(shí)期,奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線(xiàn)的人員中,先后有x名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了申請(qǐng)書(shū),各級(jí)黨組織積極引導(dǎo),及時(shí)把他們列入了入黨積極分子隊(duì)伍,起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
2、狠抓培養(yǎng)教育。針對(duì)青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快,世界觀(guān)、人生觀(guān)可塑性大的特點(diǎn),開(kāi)展了青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的教育活動(dòng)。利用培訓(xùn)班、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、黨的知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告和電腦網(wǎng)絡(luò)等形式,用馬列主義理論、“三個(gè)代表”重要思想對(duì)青年人進(jìn)行理論灌輸,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的`世界觀(guān)和人生觀(guān)。每年“七一”前后還組織入黨積極分子、優(yōu)秀青年,到確山竹溝、鎮(zhèn)平彭雪楓紀(jì)念館、鄧州編外雷鋒團(tuán)等愛(ài)國(guó)主義教育基地參觀(guān)學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)他們加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí),把他們要求入黨和接受教育所激發(fā)出的政治熱情、動(dòng)力干勁及時(shí)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐中去。三年來(lái),全xx共舉辦培訓(xùn)班86期,培訓(xùn)入黨積極分子x多名,為發(fā)展新黨員儲(chǔ)備了一支素質(zhì)良好的后備力量,奠定了牢固的工作基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力。各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)抓好自身建設(shè),通過(guò)自身形象激發(fā)廣大職工群眾對(duì)黨的熱愛(ài)與信任。近年來(lái),我們相繼樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、致力技術(shù)創(chuàng)新的馬宏偉;立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風(fēng);忘我工作,戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線(xiàn)的肖景保和退休不退色的“活雷鋒”馮世義等一大批不同崗位的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在開(kāi)展“三創(chuàng)一爭(zhēng)”、“創(chuàng)新增效攻關(guān)”等黨建活動(dòng)中,廣泛吸收入黨積極分子參加,并充分發(fā)揮他們的作用,使他們?cè)谏a(chǎn)、工作和社會(huì)實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過(guò)這些措施,不但加強(qiáng)了各級(jí)黨組織的自身建設(shè),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力,越來(lái)越多的優(yōu)秀分子自覺(jué)心系黨組織、靠近黨組織,三年來(lái)共有x余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)。
發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。我們將繼續(xù)根據(jù)省委組織部的總體要求,結(jié)合我xx實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,進(jìn)一步研究和探索發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法,扎扎實(shí)實(shí)把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。
黨員發(fā)展工作總結(jié)(五)
20xx年,在市委組織部的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績(jī),F(xiàn)將20x年度我xx發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
20xx年度我xx共發(fā)展新黨員45名,黨員轉(zhuǎn)正39名。
二、主要做法
(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
xx黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。首先xx黨委年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,專(zhuān)題研究此項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施。二是黨委及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。三是把發(fā)展黨員工作作為考核的重要內(nèi)容,列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。
(二)建章立制,嚴(yán)把入口關(guān)
為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作,推進(jìn)黨員發(fā)展工作的機(jī)制創(chuàng)新,嚴(yán)把黨員入口關(guān),提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”,確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進(jìn)性和純潔性,通過(guò)入口票決制,增強(qiáng)了發(fā)展黨員的針對(duì)性,避免出現(xiàn)“關(guān)系戶(hù)、人情票”等情況,改進(jìn)和規(guī)范了發(fā)展黨員工作,提高了發(fā)展黨員質(zhì)量,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)提供了組織保證。
(三)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量
把發(fā)展黨員工作的'著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日;顒(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,傳播黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
(四)突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)
針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,xx黨委認(rèn)真分析研究,明確了三個(gè)重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線(xiàn)發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了三個(gè)傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(五)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則:一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀(guān)點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。
具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專(zhuān)人對(duì)入黨志愿書(shū)和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),同申請(qǐng)人進(jìn)行談話(huà),作進(jìn)一步的考察,然后上報(bào)黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見(jiàn),確保發(fā)展質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題及今后做法:
我xx發(fā)展黨員工作在上級(jí)組織部門(mén)的正確指導(dǎo)下,取得了一定成績(jī)。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡,部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,加大這方面工作力度,把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),遵循“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實(shí)際工作中,我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局;堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序;堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展;堅(jiān)持教育引導(dǎo),做好基礎(chǔ)工作;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。
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