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鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)范文（通用11篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢？是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇1
在市委組織部的具體指導(dǎo)下，以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以“三個(gè)側(cè)重”為重點(diǎn)狠抓入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書記為重點(diǎn)抓發(fā)展黨員工作�，F(xiàn)將今年發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、發(fā)展黨員基本情況
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產(chǎn)第一線的達(dá)到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨員發(fā)展組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，2014年我們專門制定發(fā)展流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日�；顒�(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。
為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動(dòng)室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的`認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個(gè)結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn)，抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點(diǎn)是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅(jiān)持“三首推、三不推”。“三首推”即“雙帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推�！叭煌啤奔从|犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動(dòng)影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊(duì)伍中來，吸收他們參加黨內(nèi)活動(dòng)，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村合作社社員，外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人要基本達(dá)到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行認(rèn)真清理，集中整頓，并派專人進(jìn)行幫扶，責(zé)令其制定出整改措施和目標(biāo)任務(wù)，力爭使每個(gè)支部每年保持3—5名入黨申請人和2—3名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
(四)改善結(jié)構(gòu)，加大解決突出問題力度。針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題
總結(jié)我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個(gè)別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農(nóng)村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進(jìn)的女黨員比例太低，遠(yuǎn)低于計(jì)劃。
2.大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、下一步工作計(jì)劃
一是加大在農(nóng)村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅(jiān)決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2014年上半年沒有發(fā)展的村都要求上報(bào)2名發(fā)展對象。
二是大力做好在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工以及生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動(dòng)更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導(dǎo)員、建立聯(lián)合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強(qiáng)在文化素質(zhì)較高、社會影響較大的知識分子中發(fā)展黨員工作，主動(dòng)做好教育引導(dǎo)工作，特別要關(guān)注教育教學(xué)一線骨干、學(xué)科帶頭人等各類拔尖人才，對思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請人，黨組織要選擇黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、在知識分子中有影響的黨員專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，制定專門的培養(yǎng)計(jì)劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結(jié)合起來，把握拔尖人才的特點(diǎn)，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設(shè)高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來，主動(dòng)做好教育引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。堅(jiān)持有序培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理，建立健全各類工作臺帳，有針對性地開展政治理論教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，端正入黨動(dòng)機(jī)。大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)向入黨積極分子傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇2
20xx年XX鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照中國《共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，圍繞“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理，現(xiàn)將今年XX鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、發(fā)展黨員工作基本情景
XX鎮(zhèn)共有基層黨組織42個(gè)，其中農(nóng)村黨支部20個(gè)，社區(qū)黨支部2個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部7個(gè)，非公企業(yè)黨支部9個(gè)，社會組織黨支部4個(gè)。黨員1432名，其中農(nóng)村黨員1060名。20xx年1月至今，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員15人，較指導(dǎo)性計(jì)劃少4人，其中：產(chǎn)業(yè)工人的黨員（含農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等）2人，較指導(dǎo)性計(jì)劃少2人，農(nóng)牧漁民黨員8人，較指導(dǎo)性計(jì)劃少3人，35歲及以下5人，較指導(dǎo)性計(jì)劃少1人，非公有制企業(yè)黨員2人，完成指導(dǎo)性計(jì)劃，社會組織黨員1人，完成指導(dǎo)性計(jì)劃。
二、主要做法
1、嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作職責(zé)制。黨委書記是發(fā)展黨員工作的第一職責(zé)人，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在的問題，并經(jīng)常深入黨支部指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的具體職責(zé)人，負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的`日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作措施，及時(shí)對黨支部發(fā)展黨員情景進(jìn)行預(yù)審，并進(jìn)取總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書記是發(fā)展黨員工作的直接職責(zé)人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，按照新發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把討論、公示、票決、轉(zhuǎn)正關(guān)，確保新黨員質(zhì)量。
2、推行和規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規(guī)范實(shí)施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)資料經(jīng)過黨務(wù)公開欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示，公示的時(shí)間均為7天，廣泛理解群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)格支委會參會人數(shù)。支部委員會在研究培養(yǎng)考察對象、發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和處理黨員違規(guī)等情景時(shí)，支委會委員都應(yīng)當(dāng)參加，有特殊情景不能到會時(shí)，必須有三分之二人數(shù)到會方可開會討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團(tuán)組織推優(yōu)等方式，以28周歲為年齡界限，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，要在支部大會上采取無記名投票方式進(jìn)行表決。
三、存在問題
1、發(fā)展黨員季度不平衡，當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后，下半年集中發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。
2、由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多，必須程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議經(jīng)過等程序方面操作較難。
3、由于支部換屆后，新上任的黨務(wù)工作者對工作資料了解不足，業(yè)務(wù)本事不夠熟練，工作難以有序進(jìn)行。
四、20xx年度發(fā)展黨員計(jì)劃
在20xx年發(fā)展黨員工作中，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，從以下幾個(gè)方面做好黨員發(fā)展工作：
1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度，按照20xx年下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)把關(guān)口，做好發(fā)展黨員工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才（異常是產(chǎn)業(yè)工人）吸引到黨內(nèi)來。
3、進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇3
大市聚鎮(zhèn)后梁村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作在鎮(zhèn)黨委、遠(yuǎn)程辦的指導(dǎo)下，以遠(yuǎn)程教育工作培訓(xùn)計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)，充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備及資源，本著“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制探索遠(yuǎn)教工作新思路，使得我村遠(yuǎn)程教育工作在諸多方面取得了新的進(jìn)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基本概況
后梁村位于省道象西線東側(cè)，交通便利，全村共有404戶，約1160人，黨員38人，農(nóng)民人均收入6700多元。近年來該村黨組織多次被評為新昌縣“五好”基層黨組織，鎮(zhèn)先進(jìn)黨組織。村級遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建立后，為了充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)資源，后梁村在遠(yuǎn)程教育工作開展過程中，充分利用現(xiàn)有的遠(yuǎn)教平臺，積極探索遠(yuǎn)程教育服務(wù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式，多渠道促進(jìn)農(nóng)民增收增效，盡可能滿足群眾需求，著重做好為農(nóng)服務(wù)的文章。
二、主要舉措
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持教學(xué)組織原則，靈活教學(xué)組織形式和組織方法
在組織原則上，堅(jiān)持黨員干部與群眾并重，黨建與科技并重，學(xué)習(xí)與效果并重的原則。農(nóng)村遠(yuǎn)程教育服務(wù)的對象主要是黨員干部，但不能僅僅局限于黨員干部。在對黨員干部進(jìn)行教育的同時(shí)，還要擔(dān)負(fù)起向廣大群眾宣傳黨的方針政策，對群眾進(jìn)行正確引導(dǎo)的責(zé)任。在教學(xué)中，各站點(diǎn)不局限于黨課內(nèi)容，積極引入市場經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)和科學(xué)技術(shù)知識等內(nèi)容。做到三個(gè)結(jié)合，即與當(dāng)前形勢任務(wù)相結(jié)合；與經(jīng)常性的主題教育相結(jié)合；與實(shí)際工作對象需要結(jié)合；了解教學(xué)對象的需求，因地制宜、有針對性地分類施教。
在組織方式上，采取五看，即按照教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一收看；結(jié)合會議穿插收看；利用各種培訓(xùn)安排收看；組織生活會集中收看；根據(jù)黨員文化程度分層次重點(diǎn)收看。
在教學(xué)方法上，一是采取大課堂（集中）與小課堂（專家現(xiàn)場指導(dǎo)）相結(jié)合，針對農(nóng)業(yè)適用技術(shù)課件專業(yè)術(shù)語太強(qiáng)，農(nóng)民觀看后不能完全理解的情況下，由相關(guān)部門的技術(shù)人員再進(jìn)行現(xiàn)場講解，并組織農(nóng)民開展討論，征求群眾的意見和建議，解答提出的問題，根據(jù)農(nóng)民的所需所求，準(zhǔn)備不同的內(nèi)容。二是理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，主要是與本地基地建設(shè)相結(jié)合，把基地作為遠(yuǎn)程教育的輔助培訓(xùn)基地。農(nóng)民觀看課件后，還要組織農(nóng)民到基地學(xué)習(xí)，將課堂培訓(xùn)、實(shí)地演示、遠(yuǎn)用實(shí)踐融為一體，讓通過遠(yuǎn)程教育致富的農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)身說法，讓農(nóng)民認(rèn)識到遠(yuǎn)程教育是打開致富之門的“金鑰匙”。三是與收集市場信息相結(jié)合。遠(yuǎn)程教育設(shè)備不光是開展培訓(xùn)的重要手段，更重要的是還是一條信息高速公路。我們要求站點(diǎn)不光是培訓(xùn)站，還要求是農(nóng)村致富信息的發(fā)布站，并在村務(wù)公開欄上開辟一塊遠(yuǎn)程教育公告牌，及時(shí)向群眾發(fā)布有用的信息。
�。ǘ┙⒔虒W(xué)管理機(jī)制，確保學(xué)習(xí)效果
建立培訓(xùn)情況登記和信息月報(bào)制度。切實(shí)記錄遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)登記簿、簽到冊、討論發(fā)言記錄、培訓(xùn)情況，反映遠(yuǎn)程教育工作開展情況，并廣泛收集黨員群眾的建議。
建立信息反饋制度。認(rèn)真搞好工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，積極借鑒其他試點(diǎn)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。定期或不定期認(rèn)真總結(jié)自己在開展遠(yuǎn)程教育工作中得出的新經(jīng)驗(yàn)。
（三）認(rèn)真抓好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育管理人員隊(duì)伍建設(shè)
1、嚴(yán)把入口，選好隊(duì)伍。堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先”原則選好管理人員。把遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理工作作為培養(yǎng)面向信息化社會的復(fù)合型人才的重要崗位，堅(jiān)持按有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作水平較高者優(yōu)先、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先的原則，在政治素質(zhì)較高的干部中選配管理人員。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。認(rèn)真了解管理人員業(yè)務(wù)能力現(xiàn)狀，把培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)放在計(jì)算機(jī)的使用與維護(hù)上，有針對性地下發(fā)了具有大量圖解、通俗易懂的培訓(xùn)教材；鼓勵(lì)管理員參加培訓(xùn)，使管理人員基本具備了獨(dú)立承擔(dān)指導(dǎo)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理維護(hù)和開展教學(xué)工作的能力。
3、建立機(jī)制，強(qiáng)化管理。建立了管理人員崗位職責(zé)，制定站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，用嚴(yán)格的責(zé)任制度規(guī)范管理人員工作，有效促進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作的健康發(fā)展。
三、存在的問題
1、教學(xué)環(huán)境差，集中培訓(xùn)開展難。主要體現(xiàn)在：一是場地十分狹小，二是站點(diǎn)缺專用桌椅。三是由于資金困難，防盜、防火、防潮等五防措施不到位。由于站點(diǎn)教學(xué)場地小，集中學(xué)習(xí)只能分批進(jìn)行，同時(shí)，由于缺少桌椅，這些都無疑增加了學(xué)校和管理人員的時(shí)間和精力，影響了遠(yuǎn)教工作的順利開展。
2、村級站點(diǎn)管理人員素質(zhì)不高，教學(xué)管理工作開展較難，由于水平有限，管理人員不能排除一般故障。而且站點(diǎn)在安裝微機(jī)時(shí)均未安裝殺毒軟件，計(jì)算機(jī)在產(chǎn)生病毒時(shí)無法排除。
3、村級站點(diǎn)管理人員工作任務(wù)重，都是兼職工作而且基本無報(bào)酬，為此管理員的工作積極性受到一定影響。
4、站點(diǎn)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)困難，難以維持遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、下一步工作
1、加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識。針對存在的模糊認(rèn)識，必須進(jìn)一步幫助廣大黨員干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立三種意識：一是樹立政治意識。二是樹立機(jī)遇意識。遠(yuǎn)程教育對加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一次難得的機(jī)遇，機(jī)不可失。三是樹立群眾意識。遠(yuǎn)程教育為農(nóng)民學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)提供了一個(gè)方便快捷的前端平臺，對密切黨群、干群關(guān)系意義十分重大。
2、針對群眾存在的模糊認(rèn)識，圍繞“七個(gè)一”要求加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育的'知曉率和覆蓋面：一是印制一張遠(yuǎn)程教育宣傳單。由村干部和村級遠(yuǎn)程教育專職管理人員上門對群眾進(jìn)行面對面的宣傳。二是在站點(diǎn)設(shè)置一塊遠(yuǎn)程教育專用黑板宣傳欄。各村、各中小學(xué)都在醒目位置設(shè)置了專門的遠(yuǎn)程教育黑板宣傳欄，及時(shí)將遠(yuǎn)程教育知識進(jìn)行上墻宣傳。同時(shí)，在村的顯眼位置懸掛遠(yuǎn)程教育宣傳標(biāo)語，在墻上書寫固定宣傳標(biāo)語等
3、加大經(jīng)費(fèi)投入力度，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。鎮(zhèn)、村均建立遠(yuǎn)程教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)采取教育、鎮(zhèn)、村共同籌資的辦法，逐步解決站點(diǎn)環(huán)境設(shè)施、管理人員工資等的問題。
4、繼續(xù)加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)。管理人員一職二備，專職人員要專干，保障時(shí)間和精力抓遠(yuǎn)教。加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)，鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理人員聯(lián)合教育部門舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，為每村培訓(xùn)1、2名具有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的管理人員。積極派送管理員到縣、鎮(zhèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，使之能排除一般故障，基本勝任遠(yuǎn)程教育工作發(fā)展的需要。
5、切實(shí)開展教學(xué)活動(dòng)。村級站點(diǎn)每月不少于三次，每次兩個(gè)課時(shí)。針對不同對象，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，精心設(shè)置課程內(nèi)容和授課方式，針對不同培訓(xùn)對象分班次開展培訓(xùn)
總的來說，我村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作還是令群眾十分滿意的，通過開展遠(yuǎn)程教育，使農(nóng)民群眾得到了實(shí)惠，干部受到了教育，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步。我們將繼續(xù)深入探索遠(yuǎn)教工作新思路，使之真正服務(wù)于民。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇4
一、發(fā)展黨員工作基本情景
總結(jié)一年來的工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我村20xx年共發(fā)展黨員5人。在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。這些成績的取得，主要得益于我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了五個(gè)方面的關(guān)系。一是正確處理了政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事的關(guān)系。二是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。三是正確處理了需要與可能的關(guān)系。四是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)，僅有切實(shí)提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。五是正確處理了一般與個(gè)別的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：
�。ㄒ唬┼l(xiāng)黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施：一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力。
�。ǘ┦墙⒔∪l(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。
（三）是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)。
�。ㄋ模┦前l(fā)展重心下移，注重做好低年級的學(xué)生發(fā)展工作。
�。ㄎ澹┦强傊Ъ皶r(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。
（六）是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要資料，年終進(jìn)行綜合評比。
�。ㄆ撸┮浴叭齻�(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。
在做好發(fā)展黨員工作中：
一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。
二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把十七大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育資料，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。
一年來，組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，克服了很多的困難，加班加點(diǎn)、犧牲很多個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。
二、發(fā)展黨員工作的主要工作措施
1、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨支部要切實(shí)做好考察培養(yǎng)工作，并要克服那種只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點(diǎn)抓好群眾這一隊(duì)伍，有計(jì)劃、有步驟、主動(dòng)找他們談話談心。
2、改善黨組織的活動(dòng)方式。把黨的組織活動(dòng)與平時(shí)的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動(dòng)滲透到工作中去，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決反對和防止腐敗，堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要加強(qiáng)在黨員中進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要資料，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神禮貌工作緊密結(jié)合，一齊部署，一齊落實(shí)，一齊檢查，一齊考核。二是在全體黨員中開展堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發(fā)展大局，著眼于堅(jiān)持黨員隊(duì)伍的'先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)存在的突出問題，進(jìn)取探索堅(jiān)持黨員先進(jìn)性的有效途徑，到達(dá)提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的根本目的。
三、發(fā)展黨員工作中當(dāng)前存在的基本問題
雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發(fā)展不夠平衡；二是部分單位發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分單位對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個(gè)別單位審批時(shí)間過長，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過長，不一樣程度影響了發(fā)展工作；五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。
四、對未來發(fā)展黨員工作的提議
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)
針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。經(jīng)過一年的努力，黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個(gè)特點(diǎn)：一是生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員多；二是發(fā)展黨員中知識分子黨員多；三是在青年中發(fā)展黨員多。
�。ǘ﹫�(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。一方面注意從實(shí)際情景出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇5
根據(jù)溪頭鎮(zhèn)20XX年度黨員發(fā)展工作安排，結(jié)合我村實(shí)際和年度村黨員發(fā)展工作計(jì)劃，我村從不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力出發(fā)，積極做黨員發(fā)展工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
一、明確指導(dǎo)思想
一年來，我村發(fā)展黨員工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以思想入黨為根本標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，規(guī)范工作程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，為改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，提高基層黨組織的活力和執(zhí)政能力，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、確定工作目標(biāo)
20XX年發(fā)展新黨員2名；確定建黨培養(yǎng)對象3名，其中女性1名；吸收入黨積極分子6人，其中女性2人。新發(fā)展黨員具有較高文化程度，能帶頭并帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展致富，具有無私奉獻(xiàn)精神。
三、落實(shí)工作措施
1、加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。各支部采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動(dòng)引導(dǎo)各行各業(yè)的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等方式，促進(jìn)入黨積極分子思想加快成熟。通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，使入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展黨員數(shù)的比例保持在3：1以上。二強(qiáng)化責(zé)任意識。各黨支部從本地實(shí)際出發(fā)，深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的.薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點(diǎn)，確定工作措施，使制定的工作計(jì)劃切實(shí)符合實(shí)際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用，保持黨員隊(duì)伍的適度規(guī)模。促進(jìn)發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，確定支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人，組織委員為直接責(zé)任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容
2、把握工作重點(diǎn)，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，努力把社會各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，保持充足和充滿活力的入黨積極分子隊(duì)伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，注意把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的青年農(nóng)民優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。要重視在退役軍人、知識青年中發(fā)展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，努力改善黨員隊(duì)伍構(gòu)成，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。
3、規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。從保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性要求出發(fā)，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇6
xx鎮(zhèn)黨委、政府在無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動(dòng)態(tài)管理”四個(gè)環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進(jìn)農(nóng)村黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實(shí)效。
結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)總體要求，鎮(zhèn)黨委、政府在原有崗位的基礎(chǔ)上增設(shè)崗位，重新分類。按照生產(chǎn)發(fā)展的要求，設(shè)置了生產(chǎn)發(fā)展崗、民意收集崗；按照生活寬裕的要求，設(shè)置了科技致富崗、勤勞致富崗；按照鄉(xiāng)風(fēng)文明的要求，設(shè)置了政策宣傳崗、糾紛調(diào)解崗、計(jì)生服務(wù)崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗；按照村容整潔的要求，設(shè)置了文明新風(fēng)崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗；按照民主管理的要求，設(shè)置了村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、參政議政崗。各村在設(shè)崗時(shí)，根據(jù)黨員數(shù)量和特點(diǎn)，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、因事定崗”的原則，采取“一崗多人”、“一人多崗”等辦法，有針對性地選擇設(shè)定不同崗位，有效避免了“崗位虛設(shè)”的現(xiàn)象。
在崗位選擇上，根據(jù)黨員思想動(dòng)態(tài)、辦事能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、群眾反映等情況進(jìn)行綜合分析，堅(jiān)持因地制宜、因事設(shè)崗、因長設(shè)崗、因人設(shè)崗的原則，由村黨支部召開黨員大會，通報(bào)崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文 化、體能、資歷、特長、居住地等實(shí)際狀況，自我選擇一個(gè)
崗位，并向支部申報(bào)。在黨員個(gè)人自選申報(bào)的基礎(chǔ)上，黨支部組織有關(guān)人員對每名黨員的崗位進(jìn)行討論審定。同時(shí)采取民主推選的辦法，每一類崗位確定一名牽頭人，由同一崗位的`無職黨員擔(dān)任。并且通過黨務(wù)公開欄、召開村民代表會議向群眾公布無職黨員認(rèn)崗定崗、崗位職責(zé)和履行崗位職責(zé)等情況，接受群眾監(jiān)督，規(guī)范無職黨員行為，增強(qiáng)無職黨員的緊迫感和責(zé)任感。各村黨組織在為上崗黨員確定崗位目標(biāo)和任務(wù)時(shí)，注重因人而異、量力而行、適度定責(zé)、目標(biāo)可行，力爭使每一位上崗黨員通過努力都能完成崗位任務(wù)。同時(shí)，采取以會代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、開設(shè)活動(dòng)專欄等辦法，加強(qiáng)對履職黨員的教育培訓(xùn)，提高上崗黨員的履職能力。
鎮(zhèn)黨委、政府將農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)納入到基層組織建設(shè)目標(biāo)管理考核體系之中，要求各村黨支部堅(jiān)持每季度一匯報(bào)、半年一分析、年終一總結(jié)，組織村民代表測評、黨員互評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村無職黨員在上崗履職過程中出現(xiàn)的問題。同時(shí)將黨員上崗履職情況與民主評議黨員相結(jié)合，與評先評優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對完成任務(wù)出色的，給予表彰；對工作不到位的進(jìn)行告誡和個(gè)別指導(dǎo)；對業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的中青年黨員，列為村級后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇7
近年來，xx縣以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把黨員教育作為黨的建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來抓，突出黨性教育、能力培育主題，堅(jiān)持以人為本、務(wù)求實(shí)效原則，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，取得良好成效，為推進(jìn)全縣綠色崛起，跨越趕超提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
一、主要經(jīng)驗(yàn)做法
（一）強(qiáng)化科學(xué)理論武裝，增強(qiáng)黨員教育的導(dǎo)向性。
1、堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果教育黨員干部。
各級黨組織都建立了中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)和理想信念教育“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層分解任務(wù)的責(zé)任體系，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)和理論學(xué)習(xí)考核激勵(lì)等配套制度，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。
縣委班子采取集中學(xué)習(xí)、座談研討、專題講座、表態(tài)發(fā)言等形式，先后組織了20多次中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效提升了各級黨員干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維水平。
2、堅(jiān)持以黨性教育強(qiáng)化黨員干部理想信念和宗旨意識。
通過開展不同主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課等方式，使黨性教育具體化、常態(tài)化。
堅(jiān)持把“一把手”上黨課作為加強(qiáng)黨性教育的有效手段，縣委書記帶頭講黨課、縣委常委輪流講黨課。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合每年一個(gè)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，先后以“以人為本、執(zhí)政為民”、創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)
建設(shè)年、“三學(xué)習(xí)”、“三提升”、“三自六不讓”、加強(qiáng)基層建設(shè)年、“三增一做”等活動(dòng)為主題，講黨課80多次，黨員干部理想信念和宗旨意識得到明顯加強(qiáng)。
3、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。
大力實(shí)施干部隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)社會管理”為主題，采取嚴(yán)格制度學(xué)、黨課推動(dòng)學(xué)、討論交流學(xué)、實(shí)地參觀學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、對照先進(jìn)學(xué)等“六學(xué)”措施，對全縣鄉(xiāng)科級干部、后備干部、中層干部、村干部、大學(xué)生村官進(jìn)行全面集中輪訓(xùn)。
有計(jì)劃地組織優(yōu)秀黨員干部到扶貧攻堅(jiān)、護(hù)林防火、兩會安保、群眾工作等中心工作一線拉練，作為培養(yǎng)鍛煉干部的實(shí)踐課堂，切實(shí)提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展的能力。
�。ǘ﹦�(chuàng)新教育培訓(xùn)思路,增強(qiáng)黨員教育的實(shí)效性。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。
縣委把黨員經(jīng)常性教育工作納入縣、鄉(xiāng)兩級基層黨建工作責(zé)任目標(biāo)體系，強(qiáng)化培訓(xùn)基地為主的配套設(shè)施建設(shè)。
縣委組織部整合勞動(dòng)、扶貧、財(cái)政等多方資源，建起了集教育培訓(xùn)、實(shí)踐操作為一體的農(nóng)村干部培訓(xùn)基地，在農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)聚集的某某村建立了農(nóng)家旅游服務(wù)培訓(xùn)中心。
整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校及農(nóng)村閑置場地及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)施，建起了鄉(xiāng)級農(nóng)村干部培訓(xùn)分校；整合村級活動(dòng)場所和遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，建起了村級培訓(xùn)站點(diǎn)，形成了縣鄉(xiāng)村三級縱橫相交的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
2、活化教育培訓(xùn)形式，切實(shí)提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)。
縣委組織部就全縣農(nóng)村干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究，制定了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村干部經(jīng)常性教育的實(shí)施意見》，以多種形式狠抓了農(nóng)村干部教育培訓(xùn)工作的落實(shí)。
一是集中培訓(xùn)。
以縣培訓(xùn)基地為主，對全縣黨員干部進(jìn)行集中封閉式培訓(xùn)。
20xx年以來，縣委組織部先后在培訓(xùn)基地舉辦集中封閉培訓(xùn)班15期，累計(jì)培訓(xùn)黨員、農(nóng)村“兩委”干部達(dá)5000多人次。
同時(shí)采取集中講學(xué)、下鄉(xiāng)送學(xué)等形式，開展學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會、十八大精神講座52期次，培訓(xùn)農(nóng)村干部、黨員3000多人次。
二是分片培訓(xùn)。
充分利用三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，把產(chǎn)業(yè)相同或相近村的黨員干部集中起來對口培訓(xùn)。
縣委組織部協(xié)調(diào)縣農(nóng)牧局、扶貧辦、旅游局舉辦了“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培養(yǎng)工程”專業(yè)行業(yè)培訓(xùn)班23期次，把1300多名農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成了蔬菜種植、柴雞養(yǎng)殖、農(nóng)家旅游服務(wù)能手。
同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都組織了符合地域特色的黨員培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)黨員3萬余人次。
三是課堂講授與課下討論相結(jié)合。
特別是在集中培訓(xùn)中，根據(jù)全縣種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及農(nóng)家旅游業(yè)發(fā)展的實(shí)際，開展了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大討論。
同時(shí)，緊緊抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，召開流動(dòng)黨員座談會，外出黨員對本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策的同時(shí)，也對他們進(jìn)行了黨性教育。
3、結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
近年來，縣委以基層建設(shè)年、教育實(shí)踐活動(dòng)等主題活動(dòng)為契機(jī)，使廣大黨員干部得到鍛煉和教育，黨員干部黨性意識得到顯著強(qiáng)化，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
今年，縣委著力開展以“基層黨建工作機(jī)制百分百覆蓋，基層黨員干部培訓(xùn)百分百覆蓋，機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾百分百覆蓋；每周五為群眾事務(wù)代辦日，每月5日為領(lǐng)導(dǎo)干部走訪日，每月15日為基層民主議事日，每月25日為黨員活動(dòng)日”為主要內(nèi)容的“三百四五”工程，和以“認(rèn)崗承諾、扎實(shí)踐諾、述諾評諾、爭星定級”為主要內(nèi)容的“三諾一爭”主題實(shí)踐活動(dòng)，以進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織、建強(qiáng)黨員隊(duì)伍、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力，形成實(shí)現(xiàn)綠色崛起跨越趕超的強(qiáng)大組織和人才力量。
�。ㄈ┩癸@以人為本理念，增強(qiáng)黨員教育的服務(wù)性。
1、尊重黨員主體地位，滿足黨員個(gè)性化多層次教育需求。
各級黨組織根據(jù)不同地域、不同崗位、不同類型黨員的`實(shí)際需求，針對性設(shè)置教育內(nèi)容和形式，實(shí)現(xiàn)因需施教，分類施教，體現(xiàn)黨員教育的科學(xué)理念和人文關(guān)懷。
先后組織農(nóng)村新任兩委干部培訓(xùn)村兩委干部履職能力和引領(lǐng)發(fā)展能力培訓(xùn)、“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記及優(yōu)秀大學(xué)生村官外出考察學(xué)習(xí)、大學(xué)生村官研討培訓(xùn)、農(nóng)村黨員實(shí)用技能培訓(xùn)、農(nóng)村黨務(wù)干部培訓(xùn)、縣直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)、企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)、社區(qū)黨員干部培訓(xùn)考察等不同類型教育培訓(xùn)累計(jì)達(dá)60多期。
2、加強(qiáng)黨員學(xué)歷教育，切實(shí)提高農(nóng)村黨員干部文化素質(zhì)。
縣委組織部對農(nóng)村“兩委”干部，特別是新當(dāng)選的支部書記、村主任的學(xué)歷情況進(jìn)行了排查，建立了臺帳，制定了農(nóng)村兩委干部及黨員正規(guī)化學(xué)歷教育規(guī)劃，積極動(dòng)員54名農(nóng)村干部參加了成人高等�？茖W(xué)歷“素質(zhì)工程”大專班學(xué)習(xí)，20名參加了本科班學(xué)習(xí)，動(dòng)員1600名未達(dá)到達(dá)到高中學(xué)歷的農(nóng)村黨員參加職業(yè)高中班學(xué)習(xí)，使全縣200多名農(nóng)村黨員干部達(dá)到了大專以上學(xué)歷。
3、堅(jiān)持教育服務(wù)并重，不斷健全完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。
縣委始終注重做好服務(wù)黨員工作。
建立了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持基金，對黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持。
建立困難黨員救助幫扶制度，統(tǒng)籌黨費(fèi)和民政、扶貧資金，及時(shí)對因?yàn)?zāi)、因病而導(dǎo)致的生活困難黨員進(jìn)行救助。
嚴(yán)格落實(shí)建國前老黨員補(bǔ)貼制度，認(rèn)真做好黨內(nèi)表彰、節(jié)日慰問、“12371”黨員咨詢服務(wù)電話受理、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。
建立農(nóng)村離任干部生活補(bǔ)貼制度。
切實(shí)為黨員解疑釋惑，排憂解難，使廣大黨員切實(shí)感受到組織的溫暖關(guān)懷，進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走的決心。
�。ㄋ模┙⒔∪Ｕ蠙C(jī)制，增強(qiáng)黨員教育的長效性。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。
各黨委定期研究部署黨員教育培訓(xùn)工作，制訂切實(shí)可行的黨員教育規(guī)劃，把黨員教育培訓(xùn)工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)，納入黨建總體工作目標(biāo)。
黨委書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。
進(jìn)一步明確各黨委、紀(jì)檢、組織、宣傳、黨校等部門的職責(zé)，分工協(xié)作，形成各職能部門齊抓共管的良好格局。
2、建立督導(dǎo)檢查制度。
縣委組織部履行牽頭抓總的職責(zé)，通過深入基層督查指導(dǎo)，及時(shí)掌握了解黨員教育培訓(xùn)情況，督促基層落實(shí)黨組織生活、“三會一課”、黨員目標(biāo)管理、定期學(xué)習(xí)、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇8
黨組織為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和為重點(diǎn)，多舉措開展黨員教育培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)黨員隊(duì)伍素質(zhì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。
一、基本情況
社區(qū)轄4個(gè)園區(qū)黨委、2個(gè)園區(qū)黨支部、6個(gè)非公企業(yè)黨支部，現(xiàn)有黨員909名，建有先鋒網(wǎng)站7個(gè)，遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)5個(gè)。
黨工委近年來每年都集中組織形式多樣的黨課和黨建工作培訓(xùn)，舉辦黨課30余場，報(bào)告會10多場，教育培訓(xùn)黨員干部和建黨對象近2000人次。
二、完善黨員教育工作機(jī)制，規(guī)范黨員教育管理
社區(qū)黨工委把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，建立和完善了黨員教育管理工作機(jī)制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任，狠抓落實(shí)。
1、落實(shí)黨員教育管理責(zé)任制。
一是形成了由黨工委書記親自抓黨建工作、層層抓落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制，為黨員教育工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障;二是將黨員的教育工作作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作納入重要議事日程，定期專題研究黨員教育工作、教育制度等，并將這些學(xué)習(xí)制度經(jīng)�；�，常抓不懈。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和鞭策黨員認(rèn)真按照計(jì)劃參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織奠定基礎(chǔ)。
3、規(guī)范黨員教育管理。
注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理。
建立健全
黨組織生活、三會一課制、民主生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭管理、監(jiān)督工作。
各基層黨支部能夠堅(jiān)持每月正常組織一次以上學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動(dòng)。
同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，隨時(shí)掌握黨員思想狀況，有針對性地開展黨員教育管理工作，避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
4、落實(shí)“三有一化”。
近年來，社區(qū)黨工委按照“三有一化”的工作要求，多方爭取資金，不斷加大對基層黨建工作的投入，健全培訓(xùn)設(shè)施、文化設(shè)施和學(xué)習(xí)場地等硬件設(shè)施。
除瑞華苑辦公用房正在建設(shè)外，其余五個(gè)園區(qū)均有獨(dú)立的500㎡以上辦公用房，配備社區(qū)黨員活動(dòng)中心、圖書閱覽室、電子閱覽室、文體活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等，并為各園區(qū)活動(dòng)陣地配備了必要的電腦、電視、音箱、空調(diào)等設(shè)備。
注重培養(yǎng)隊(duì)伍，結(jié)合黨組織換屆工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。
二、理論與實(shí)踐教育相結(jié)合，創(chuàng)新黨員干部教育形式
社區(qū)黨工委在加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)中注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，面向社區(qū)居民，服務(wù)全區(qū)中心工作，以開展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容，激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。
1、結(jié)合主題教育活動(dòng)，開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)、“百名干部下基層”、“雙聯(lián)系”活動(dòng)、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員干部宗旨意識，積極投身社區(qū)建設(shè)，聽取群眾意見，解決實(shí)際問題，增進(jìn)黨群感情，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
加強(qiáng)對社區(qū)兩委班子的專題培訓(xùn)教育，通過參加黨組織書記輪訓(xùn)、黨務(wù)知識培訓(xùn)等形式加強(qiáng)對園區(qū)黨組織書記的培訓(xùn)，全面提升基層黨組織書記的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以增強(qiáng)黨性為第一任務(wù)，以基層黨校為載體，大規(guī)模開展黨員集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
在離退休黨員中開展“一迎四爭”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治、理想信念、法律法規(guī)等教育。
積極開展“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和先進(jìn)事跡報(bào)告會，組織召開民主生活會和專題生活會，開展向楊善洲、沈浩、金嵐嵐等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。
通過學(xué)習(xí)、討論、寫觀后感、批評與自我批評等形式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
開展千名書記上黨課活動(dòng)，并組織黨員觀看《信仰》、《忠誠與背叛》、《錢學(xué)森》等愛國主義教育片，使廣大黨員思想上受到洗禮。
2、結(jié)合十八大精神學(xué)習(xí)，黨工委和各園區(qū)黨組織分別開展了觀看開幕式、報(bào)告會、學(xué)習(xí)座談會等活動(dòng)，舉辦十八大精神宣講17場受眾近800人，進(jìn)一步促進(jìn)黨員深刻認(rèn)識黨的十八大提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，提升政治素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)先進(jìn)性。
3、結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了清風(fēng)大講堂廉政警示教育會、廉政書畫展、兩委干部警示教育培訓(xùn)會、效能建設(shè)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，編印《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，發(fā)揮荷夏園廉政文化進(jìn)社區(qū)省級示范點(diǎn)的影響，加強(qiáng)黨員干部的廉政教育，不斷提高廣大黨員干部的反腐倡廉意識和清廉服務(wù)之心。
4、結(jié)合社區(qū)文體活動(dòng)，舉辦了建黨九十周年、九十一周年、建國六十周年書畫攝影作品展，慶七一晚會、綜治杯象棋賽、退休人員運(yùn)動(dòng)會、慶端午聯(lián)誼會、一居一品特色社區(qū)創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員積極參與社區(qū)活動(dòng)，展示黨員風(fēng)采。
5、結(jié)合七一表彰，對優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì)、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀志愿服務(wù)者進(jìn)行表彰，通過評先評優(yōu)，選樹典型，有效引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨員應(yīng)有的威信和良好的形象。
三、分類教育，創(chuàng)新教育管理的活動(dòng)內(nèi)容
1、堅(jiān)持“分崗位、分類別”的教育培訓(xùn)。
針對發(fā)展對象、兩委班子成員、黨務(wù)工作者等，分別開展黨史知識、法律法規(guī)、黨務(wù)知識等內(nèi)容的教育培訓(xùn)，更好地適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色。
重視社區(qū)工作者崗位專業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)，開展社會工作師及各崗位職業(yè)資格的培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者的專業(yè)水平。
2、加強(qiáng)黨員管理，實(shí)行分類教育。
在黨員教育管理上做到政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、組織上關(guān)注，實(shí)行分類教育服務(wù)。
一是對在職黨員實(shí)行教育引導(dǎo)管理，建立情況反饋制度，
號召他們積極參加社區(qū)活動(dòng)，鼓勵(lì)他們利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是對流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立定期聯(lián)系制度，確保組織管理不漏，組織教育不松，使他們?nèi)谌氲缴鐓^(qū)大家庭中來。
三是對離退休黨員、下崗職工黨員及大中專畢業(yè)生黨員，采取集中教育與主動(dòng)服務(wù)的管理方式。
即對大多數(shù)能參加組織生活的黨員，每月定期組織學(xué)習(xí)教育;對因生產(chǎn)經(jīng)營影響了正�；顒�(dòng)的黨員，主動(dòng)聯(lián)系送學(xué)上門教育;對下崗失業(yè)的黨員，幫助他們解決生活困難，組織他們參加職業(yè)技能培訓(xùn);對年老體弱、行動(dòng)不便的黨員，主動(dòng)上門教育。
通過黨組織與黨員的雙向聯(lián)系，增強(qiáng)黨員對社區(qū)的歸屬感。
3、通過載體活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教育管理。
以社區(qū)一米陽光黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)建設(shè)網(wǎng)格化管理等形式，為黨員教育培訓(xùn)、發(fā)揮作用提供載體，組織社區(qū)黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新等社會事務(wù)活動(dòng)，明確在建設(shè)和諧社區(qū)中的'義務(wù)和責(zé)任，努力為民辦事。
4、提升黨員教育信息化水平。
先鋒網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育為黨員教育培訓(xùn)的普及和多樣化活動(dòng)創(chuàng)造了條件，通過及時(shí)發(fā)布信息、播放電教片，開展交流活動(dòng)，充分發(fā)揮信息化在黨員教育中的作用。
四、存在不足與努力方向
社區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作通過多年來的推進(jìn)，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，但也存在一些不足之外。
一是社區(qū)黨員的思想觀念呈現(xiàn)多元性，一些黨員參加組織生活不積極，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，二是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強(qiáng)。
下步工作努力方向：
1、全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。
用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，增強(qiáng)宗旨意識，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，在社區(qū)建設(shè)中主動(dòng)盡已所能，發(fā)揮先鋒模范作用。
人而異，按需施教，分類施教，豐富教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。
社區(qū)將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神為主線，以提高黨員先進(jìn)性為教育目標(biāo)，不斷探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，促使黨員教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇9
20xx年是教育工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、繼續(xù)保持教育發(fā)展良好態(tài)勢、努力辦讓人民滿意教育的重要一年。
為了進(jìn)一步提高干部、教職員工的政治理論素養(yǎng)，努力開創(chuàng)教育工作的新局面，根據(jù)區(qū)教育局黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，在20xx年度黨員干部政治理論學(xué)習(xí)中，我校精心安排部署，取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深刻領(lǐng)會黨的十八大精神、十八屆四中全會精神、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教育的改革和發(fā)展為主題，全面安排和精心組織 20xx年的干部、黨員和教師政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部、黨員和教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平，把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到辦人民滿意的`教育上來，為實(shí)現(xiàn)教育的發(fā)展提供有力的思想和政治保障。
二、學(xué)習(xí)形式
采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與專題討論、座談研討與體會交流相結(jié)合的方式，扎實(shí)推進(jìn)教職工理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率和效果。
三、學(xué)習(xí)要求
將大興理論學(xué)習(xí)之風(fēng)作為教職工思想道德建設(shè)的重要方面，堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證教職工思想政治建設(shè)取得實(shí)效。
1.提高思想認(rèn)識。
做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
注意理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來，做到學(xué)有所思、學(xué)以致用，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。
3.開展集中學(xué)習(xí)。
每次集中學(xué)習(xí)，圍繞一個(gè)主題，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。
集中學(xué)習(xí)做到明確學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和具體辦法，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)后通報(bào)有關(guān)情況。
4.堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)。
在集中學(xué)習(xí)前按照學(xué)習(xí)內(nèi)容先行自學(xué)。
5.講求學(xué)習(xí)實(shí)效。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
四、取得成效
本年度，我校在黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)中，根據(jù)上級黨委的要求，組織廣大黨員教師在集中學(xué)習(xí)了十八大、十八屆四中全會等各級文件精神，通過理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高干部、黨員和教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平，把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到辦人民滿意的教育上來，為實(shí)現(xiàn)教育的發(fā)展提供了有力的思想和政治保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇10
XXX鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作中，以鄧小平理論為領(lǐng)導(dǎo)，深刻貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”主要思維，始終依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員工作細(xì)則》（試行）和縣委組織部《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度》等劃定，不求數(shù)量，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作總結(jié)。
一是始終遵守“保持尺度、保障品質(zhì)、改良構(gòu)造、穩(wěn)重發(fā)展”的`準(zhǔn)則，切實(shí)增強(qiáng)新局勢下黨員步隊(duì)建設(shè)與治理。
二是年度黨員發(fā)展打算目表明確，請求各黨總支（支部）要適度發(fā)展，處置好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)聯(lián)，并聯(lián)合“三培養(yǎng)”工作，把優(yōu)秀的入黨積極分子接收到黨組織內(nèi)來，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作總結(jié)》。凸起質(zhì)量，不求數(shù)目，全年共發(fā)展黨員16名，定期轉(zhuǎn)正25名；新發(fā)展的16名黨員中，35歲以下黨員11名，占68.8%；婦女黨員3名，占18.6%；少數(shù)民族黨員4名，占25%；大專以上文明水平6名，占37.5%；中專2名，占領(lǐng)12.5%；初中文化8名，占50%。
三是樹立發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和義務(wù)查究制，要求各黨總支（支部）在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關(guān)系、入黨先容人基礎(chǔ)情形報(bào)鎮(zhèn)黨委預(yù)審，經(jīng)公示無不良反應(yīng)跟預(yù)審后，支部才召開黨員大會進(jìn)行票決發(fā)展，并明白總支（支部）書記為第一責(zé)任人，對支部把關(guān)不嚴(yán)，新發(fā)展的黨員不合乎黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要履行責(zé)任追究。因?yàn)檐壷泼鞔_，責(zé)任落實(shí)，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
四是對具備發(fā)展前提的優(yōu)良分子進(jìn)行造就教育，踴躍領(lǐng)導(dǎo)他們向組織聚攏。通過各種培育、教導(dǎo)，全鎮(zhèn)全年共有48人提交入黨申請書。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié) 篇11
根據(jù)《自治縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》文件要求，縣商務(wù)局緊密結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為總抓手，以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，對預(yù)防腐敗工作實(shí)行系統(tǒng)化、科學(xué)化管理，逐步建立起預(yù)防、監(jiān)督、制約的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保了權(quán)力的正確運(yùn)行。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控氛圍
�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識到位
我局先后組織學(xué)習(xí)了縣有關(guān)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作上來，從源頭上預(yù)防腐敗，透過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，為做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作打下了良好基礎(chǔ)。
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)到位
我局成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。
�。ㄈ┬麄鹘逃轿�
召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會議精神，透過講案例擺事實(shí)，使全體黨員干部職工深刻認(rèn)識廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和緊迫性，自覺參與到工作中來，共同推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的深入開展。
二、周密部署、用心排查，準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�、穩(wěn)步推進(jìn)
根據(jù)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，我局制定并下發(fā)了《自治縣商務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對象、工作資料和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署開展工作。
�。ǘ┣鍣�(quán)確責(zé)、查找風(fēng)險(xiǎn)、評定等級
按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和“三定”方案的規(guī)定，全面清理和明確對管理和服務(wù)對象行使的各類職權(quán)；對依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，編制“職權(quán)目錄”，逐項(xiàng)列出職權(quán)名稱、資料、行使主體和法律法規(guī)規(guī)章依據(jù)等；在此基礎(chǔ)上，針對每一項(xiàng)職權(quán)，優(yōu)化運(yùn)行流程，繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。同時(shí)，對單位內(nèi)部的人、財(cái)、物管理等職權(quán)和每個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行清理、規(guī)范、繪制“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時(shí)限等。
根據(jù)單位職能、崗位職責(zé)和工作流程，圍繞權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德和外部環(huán)境等4個(gè)方面，從崗位、內(nèi)設(shè)部門、單位3個(gè)層面，全面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全局共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)118個(gè)。
在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將廉政風(fēng)險(xiǎn)按照“高”、“中”、“低”三個(gè)等級進(jìn)行評定。
針對廉政風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性、可操作性、和切實(shí)可行的防控措施。
三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范廉政風(fēng)險(xiǎn)
�。ㄒ唬┲朴喎揽卮胧�
圍繞排查確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等手段，按照崗位、內(nèi)設(shè)部門、單位3個(gè)層面，有針對性地制定并落實(shí)防控措施。對照法規(guī)、政策，按照權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德和外部環(huán)境等4個(gè)方面，分類制定防范措施和制度，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、職責(zé)落到人。經(jīng)整理匯總，對確定的`118個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂了相應(yīng)的防控措施。
（二）開展公開承諾
領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他工作人員，透過自查自找和征求意見，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施進(jìn)行公示，廣泛聽取意見，制定防控機(jī)制，明確工作職責(zé)，使全體干部職工互相監(jiān)督。同時(shí)，要求每名干部職工，依照個(gè)人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排等狀況，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控公開承諾。
�。ㄈ┻M(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控
一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。今年以來，我局制定和完善了公務(wù)用車、公務(wù)接待等8個(gè)制度。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核范疇，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。
四、用心防控、注重效果，努力提升部門新形象
透過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，我局全體黨員干部職工找準(zhǔn)了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變?yōu)榘踩c(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識得到了強(qiáng)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。
（一）增強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識
在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都理解了一堂生動(dòng)的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。
�。ǘ┮�(guī)范了內(nèi)部防控措施
廉政風(fēng)險(xiǎn)排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作資料、任務(wù)和職責(zé)，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題的公開力度，理解領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。
五、建立長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不是短期工作，不是一朝一夕就能規(guī)范的，而是長期的反腐倡廉活動(dòng)，為此，我們在制訂完善防控制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正存在的問題，識別新的廉政風(fēng)險(xiǎn)資料及防控措施，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯(cuò)整改和職責(zé)追究機(jī)制，到達(dá)有效預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)的目的。
六、存在的主要問題
1、對加強(qiáng)懲防體系建設(shè)重要好處的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高。有的黨員同志認(rèn)為自己只是普通干部，對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠重視。
2、懲防體系中的制度建設(shè)還不夠完善。
七、下一步工作思路
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和教育，筑牢思想防線。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機(jī)制，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，抓好法律教育、紀(jì)律教育，不斷改善教育方式方法，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，進(jìn)一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是完善制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防線。進(jìn)一步完善局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)，填補(bǔ)空白、堵塞漏洞，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三是突出監(jiān)控重點(diǎn)，發(fā)揮監(jiān)督作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、縣關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
四是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。培育高尚道德情操，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。營造和諧內(nèi)部關(guān)系，化解各種不和諧、不穩(wěn)定因素，增強(qiáng)全局凝聚力、戰(zhàn)斗力。
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