關于學年工作計劃3篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的學年工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學年工作計劃 篇1
從學校工作和學生思想實際出發(fā),結合我班實際情況,特制定本期班主任工作計劃。
一、加強班風建設
1、安排班級活動 根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動;顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園藝術節(jié)、社會實踐活動等一些聯誼活動。
2、營造積極向上氛圍
根據初一年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班規(guī)。
。2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
。3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、指導培養(yǎng)班委干部
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養(yǎng)。第一,幫助班委干部樹立威信;第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
二、針對特殊學生,開展特殊教育
1、期初排出學困生名單,建立特殊學生檔案。
2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
3、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
學年工作計劃 篇2
xx-xx學年上半學年是乒協歷史上重要的一年,在這一年,乒協實現了調整確立和制度構建,明確提出了自己的定位和發(fā)展戰(zhàn)略,并用引入先進理念武裝頭腦,取得了一些突破。
xx-xx學年下半將是乒協挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,上半年更是決定乒協走向的重要時期。為了能夠抓住機遇、強化建設,乒協決心利用半年的時間,通過自身建設、理論探討和組織活動等多種形式,努力提升乒協的各項工作水平,將乒協建設成一支素質過硬的團隊,一支富于活力和創(chuàng)造力而又卓有成績的團隊!
作為一支剛健全起來的學生組織,乒協將保持原有的工作基礎上,進一步提高我協會的工作內容,將在校團委領導老師和學生會社團部的關心下,搞好建設,積極完成和配合好各方面工作,使我院廣大學生在學習之余能享受一套質量高、品位好的第二課堂大餐。同時,乒協對內外宣傳不斷銳意進取,尋求創(chuàng)新,力求使乒協的工作呈現更新的局面。本學年度,乒協的具體工作安排如下:
一、組織與建設
3月份
人事方面:
1、納新和調整,補充新鮮血液及選拔教練員
。1)開學初,將舉行我協會的納新工作。通過納新不斷補充新鮮血液,為乒協招募良才,并為其提供廣闊的發(fā)展空間,為乒協發(fā)展注入新的活力,也是乒協保持良好發(fā)展的必須途徑。根據人員構成的特點,乒協將隨院社團部統一完成納新和人員補充工作。
(2)乒協通過舉辦比賽的方式,在全校內挖掘出了若干名水平較高的運動員,并邀請其加入協會,他們的加入,將使得乒協的總體實力大幅度提高。
。3)納新結束后將對新成員進行培訓,使他們逐漸成熟。加強自身素質修養(yǎng),充分激發(fā)新成員的活力,調動整個團隊的積極性。
(4)本次納新將采取多方種方式,廣開思路,廣納賢才。除了主動報名和面試的形式之外,乒協還將采取推薦、引進等多種方式吸引人才。
2、加強隊伍自身建設方面,鑄就精銳之師:
隊伍建設是一項長期的系統工程,對于流動性大的學生團體特點來說,培訓更是一件保持穩(wěn)定和創(chuàng)造成績的保證。培訓工作是乒協的一個重點工作,培訓的質量關系到乒協隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力,本學期的培訓計劃以“組織能力培訓”為主,并努力推陳出新,真正從成員的需要入手,對成員學習和工作中出現的.各種問題進行分析和改進,增強針對性。
二、組織多種形式活動,打造乒協品牌形象
乒協除了做好本職的訓練工作之外,還應該抓住機遇,通過組織各種豐富多彩的活動打造乒協的品牌。本學期,乒協將重點推出以下幾項活動:
4月份 策劃舉辦“全校學生會‘乒協杯’乒乓球友誼比賽”
本次活動是全校范圍內開展的較大規(guī)模活動,為了培養(yǎng)我院學生團結合作、拼搏進取的精神,活躍校園氣氛,豐富同學們的課余生活,增進各系學生會間的合作交流,促進各系學生會之間的友誼,特此舉行本次友誼賽。
5月份 承辦教職工乒乓球比賽
為了更好的宣傳我協會,體現我協會的組織與協調工作能力,在各系中樹立良好的形象,讓更多的人了解乒協,關注乒協,特此承辦教職工乒乓球比賽,同時也為我部新成員組織能力的培養(yǎng)與鍛煉。
學年工作計劃 篇3
江漢大學校園人才社自20xx年4月成立以來,在校團委的關懷下,在學生資助管理中心的指導和幫助下,本著“服務同學”,“鍛煉自我”和“激情工作”,“享受生活”的活動理念,開展了一系列旨在幫助在校學生提高自身素質和能力的校園招聘會和培訓講座,取得了良好的效果,得到了老師和同學們的一致好評。
在新的一學年開始,我社制定了本學年的工作計劃。我們把它分為兩個階段(第一學期為我們社團發(fā)展的第一階段,第二學期為第二階段)。
在第一階段,我們的目標是:落實并調整社團各項工作制度和活動規(guī)范,鍛造出團結協作、互助互愛、堅強可靠的工作隊伍。在江漢大學內部產生一定的影響。最重要的是為廣大貧困生和會員創(chuàng)造一個鍛煉能力,提高素質的平臺。實現社團工作的規(guī)范化,社團活動的系列化和品牌化。簡而言之,第一階段的目標重點是自強,通過自強實現自身能力和素質的提高,從而為第二階段的發(fā)展打下基礎。
在第二階段,通過進一步促進社團活動的系列化和品牌化,充分調動社團會員求職意識,讓他們工作中提高自身的職業(yè)素養(yǎng),讓課堂知識與課余實踐巧妙的相結合。運用我社自身的優(yōu)勢開展各種校內和校際活動,實現社團工作的階段性飛躍,達到社團有良好的公益文化氛圍、團隊有較強的戰(zhàn)略管理能力和戰(zhàn)斗力、使我校大部分貧困生有自助助人、自強的良好精神風貌和對社團的歸屬感。
校園人才社本學期活動計劃如下:
1、活動時間:9月26日
活動名稱:十一兼職招聘會-“打開你的心扉”
活動目的:為我校學生在十一期間提供一個鍛煉自我的機會,并向他們介紹我們社團。力爭形成自己的活動品牌和社團優(yōu)勢。
2、活動時間:10月11日
活動名稱:校園人才社會員招新——“讓我溫暖你”
活動目的:為社團加入第一批“血液”,免費接受貧困生入會,構建一個和諧的大團隊。
3、活動時間:10月17日
活動名稱:會員大聚會——“我們永遠在一起”
活動目的:發(fā)放會員證,回顧我社上學期活動,讓會員真正了解我們。
4、活動時間:10月下旬
活動名稱:留學講座——“一起看未來”
活動目的:對中國目前出國留學形勢進行積極剖析,邀請海歸成功人士講解留學歷程及留學所得所示。讓我們對留學這個已經離我們不遠的出路,有個比較清醒的認識。
5、活動時間:11月7日左右
活動名稱:兼職面試技巧講座——“我希望你每天都更好”
活動目的:讓會員了解,在求職過程中如何才能使自己脫穎而出得到用人單位的青睞?在面試中如何體現自己的身價,展示自己個性化的魅力?求職面試中如何應對自己最忌諱的問題,如何順利得體地度過尷尬時刻?要想覓得一個良好的工作,一定要學會“推銷”自己。
6、活動時間:11月21日左右
活動名稱:兼職意向問卷調查——“告訴我你喜歡什么”
活動目的:了解學生對兼職工作不同種類的需求。
針對調查問卷結果,調整我社外聯部的工作方向。
7、活動時間:12月5日左右
活動名稱:社團聯誼之拓展訓練——“我要你快樂”
活動目的:促進各社團會員之間的交流和團隊精神的鍛煉,并促進與各社團之間的學術交流與聯絡,促進學校社員之間的友誼。
8、活動時間:12月20日左右
活動名稱:元旦兼職招聘會——“圣誕節(jié)的禮物”
活動目的:經過幾次活動對會員職業(yè)素養(yǎng)提高后,提供一個給我社會員表現的舞臺
9、活動時間:明年1月中旬
活動名稱:迎新年,寒假兼職招聘會——“新年快樂”
活動目的:提供社員寒假假期的實踐平臺。在一個寒假的長期工作中,使會員各方面的素質有一個整體的提高。
在我們主體活動中間我們會舉行一些小型的招聘會!
本學期我社活動以“愛”的主題開展,我們希望我社會員在校園人才社這個大集體中感受到我們的溫暖,體會到我們的人文關懷。愿我們共同成長共同進步!
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