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農(nóng)村組織建設(shè)工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-12-20 09:16:31 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于農(nóng)村組織建設(shè)工作計(jì)劃范文

  xx年全縣基層組織建設(shè)的總體思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為重點(diǎn),以服務(wù)縣委縣政府“一一二二十”總體工作思路為目標(biāo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求,大力實(shí)施“一二三四 ”黨建工程,全面提升基層黨組織和黨員干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定的能力,已創(chuàng)新精神推動基層組織建設(shè),為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

關(guān)于農(nóng)村組織建設(shè)工作計(jì)劃范文

  一個(gè)活動,即深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,下半年在全縣開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告和新聞媒體等方式,將xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀吃深吃透,并與本單位本部門的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合,找準(zhǔn)貫徹的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,開展豐富多樣的主題實(shí)踐活動,使廣大黨員干部在實(shí)踐中增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識,在工作中貫徹科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,開展工作,逐步把科學(xué)發(fā)展觀變成各級各部門和黨員干部的自覺行動。

  兩大工程,即“黨內(nèi)溫暖”工程和“百千萬”工程。

  一是實(shí)施“黨內(nèi)溫暖”工程,建立黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。貫徹落實(shí)xx大報(bào)告提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機(jī)制”;“建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老黨員和生活困難黨員”的精神,在全縣探索實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”,出臺專門文件,建立黨內(nèi)幫扶和創(chuàng)業(yè)基金,保障黨員政治權(quán)利,解決黨員生產(chǎn)、生活困難,扶持黨員致富創(chuàng)業(yè),加強(qiáng)黨內(nèi)和諧建設(shè),以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。

  二是實(shí)施“百千萬”工程。圍繞縣委提出的“萬戶溫暖救助工程”和“萬戶致富增收工程”建設(shè),深入開展“進(jìn)百村、樹千家、富萬戶”工程,在深化完善“百個(gè)部門包村、千名干部聯(lián)戶”活動的基礎(chǔ)上,選派100個(gè)有幫扶能力的縣直部門與100個(gè)村結(jié)成幫扶對子,同時(shí)選派1000名副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶樹立1000家致富帶頭戶,通過帶頭戶的帶動輻射作用,提供資金、技術(shù)、信息等服務(wù),幫帶10000戶困難群眾脫貧致富、創(chuàng)業(yè)奔康。

  三項(xiàng)建設(shè),即基層黨員隊(duì)伍建設(shè)、村級干部隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織黨的建設(shè)。

  基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“雙高雙強(qiáng)”的要求,扎實(shí)開展“建設(shè)新農(nóng)村,黨員當(dāng)先鋒”活動,圍繞新農(nóng)村和鄉(xiāng)村文明建設(shè),進(jìn)一步深化農(nóng)村黨員設(shè)崗評星活動,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在建設(shè)和諧新農(nóng)村中的先鋒模范作用;全面推行為民服務(wù)代理制,“雙向承諾”制,增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾功能;加強(qiáng)教育培訓(xùn),全面提高基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)工作水平;實(shí)行票決制,規(guī)范和改進(jìn)發(fā)展黨員工作;繼續(xù)落實(shí)“三培養(yǎng)”措施,全面提高農(nóng)村基層黨員素質(zhì),培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的.村級黨員隊(duì)伍。

  村級干部隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作:一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。針對村黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀,結(jié)合“萬戶致富工程”建設(shè),采取多種形式強(qiáng)化教育培訓(xùn)。上半年,結(jié)合市、縣委黨校,分批分層次舉辦新一屆村“兩委”干部輪訓(xùn)班,對新當(dāng)選村干部全部培訓(xùn)一遍。二是建立健全保障激勵(lì)機(jī)制。制定出臺相關(guān)文件,對村級主要干部及村“兩委”成員的經(jīng)濟(jì)、政治待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、離任保障等進(jìn)行規(guī)范完善,切實(shí)維護(hù)和保障村級干部的權(quán)益,進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動其工作積極性。三是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制。制定出臺《村“兩委”班子及成員考核辦法》,對村“兩委”班子的地位職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、工作程序等做出明確規(guī)定,保證村兩委班子各司其職、工作有序、議事有章、決策有據(jù)、監(jiān)督有力,實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子及成員考核的制度化、規(guī)范化。四是實(shí)施“一村(居)一名大學(xué)生”工程。年內(nèi)選聘部分大中專畢業(yè)生到村(居)工作,為農(nóng)村輸入新鮮血液,培養(yǎng)后備力量。五是實(shí)行村務(wù)顧問制度。按照“雙向選擇”的原則,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位聘請熟悉農(nóng)村政策、熱心服務(wù)基層、層次較高或有一技之長的離退(在職)干部及經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任,借助外力進(jìn)一步提升村級班子治村能力。

  “兩新”組織黨的建設(shè)。按照“無黨組織抓組建、有黨組織抓規(guī)范、已規(guī)范的抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路,重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。一是提高組建率,全面實(shí)現(xiàn)“3個(gè)100%”目標(biāo)。即轄區(qū)內(nèi)的“兩新”組織情況100%了解,應(yīng)建立黨組織的100%組建黨組織,不符合建立黨組織條件的,100%指派黨建指導(dǎo)員。二是舉辦“兩新”組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班,全面提升“兩新”組織黨建水平。三是建立健全下崗再就業(yè)黨員檔案,培養(yǎng)樹立一批先進(jìn)典型。四是開展“兩新”組織黨建工作觀摩座談會,推動“兩新”組織黨建上臺階。

  四個(gè)規(guī)范,即規(guī)范基層組織陣地建設(shè)、規(guī)范縣鄉(xiāng)黨建工作、規(guī)范流動黨員管理、規(guī)范黨組織隸屬關(guān)系。

  規(guī)范基層組織陣地建設(shè)。圍繞“基層組織安家、基層干部安心、基層社會安定”為目標(biāo),全面搞好基層組織活動場所的各項(xiàng)軟硬件配套建設(shè),制定落實(shí)管理制度,規(guī)范運(yùn)作使用;突出村級組織活動場所建設(shè),著力將村級組織活動場所構(gòu)筑為決策議事平臺、教育培訓(xùn)平臺、民生服務(wù)平臺和文化生活平臺,充分發(fā)揮其“一塊陣地、多種功能”的作用;結(jié)合財(cái)政局、建設(shè)局、發(fā)展局,年內(nèi)對村級組織活動場所進(jìn)行卻全認(rèn)證,明確產(chǎn)權(quán)歸屬。

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