亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

管理模式的定義

時間:2021-02-27 14:23:59 企業(yè)管理 我要投稿

管理模式的定義

  管理模式

  任何非正式的、正式的組織,都存在著自己的特有管理模式。 企業(yè)作為一種特殊的組織,也存在著它相應(yīng)的管理模式,而且它的管理模式將會隨著企業(yè)內(nèi)部環(huán)境變化,如股東的變化,經(jīng)營代理人的變化等而產(chǎn)生很大的改變,同時也會因企業(yè)外部環(huán)境的變化而發(fā)生改變,現(xiàn)今影響企業(yè)的外部環(huán)境變數(shù)越來越多,頻率越來越大,影響的程度越來越深,每一個企業(yè)家都面臨著一個不可回避的現(xiàn)實(shí)問題,即“ 如何使企業(yè)的內(nèi)部條件適應(yīng)外部環(huán)境,并達(dá)到最優(yōu)境界”。而G 管理模式就是以追求管理最優(yōu)境界作為一切管理工作的出發(fā)點(diǎn)而創(chuàng)立的一種嶄新的管理理念和管理模式體系。 在運(yùn)作規(guī)范化的企業(yè)組織中,體現(xiàn)其管理模式特性的是企業(yè)的管理制度。即一個企業(yè)有什么樣的管理模式就有什么樣的管理制度。因此,企業(yè)的管理制度應(yīng)是動態(tài)的柔性的,需要隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化而有所改變、取舍或徹底變革。其目的是適應(yīng)環(huán)境變化,調(diào)控企業(yè)行為,保證企業(yè)穩(wěn)健、快速、健康運(yùn)行。

  管理模式

  G 管理模式是在總結(jié)大量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,針對企業(yè)管理的具體實(shí)際需要提出來的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法論體系。企業(yè)管理活動是一項(xiàng)極為復(fù)雜和應(yīng)變性較強(qiáng)的活動,在這種復(fù)雜活動中,企業(yè)需要靈活解決各種管理問題的基本思路和分析框架,G 管理模式正是在適應(yīng)企業(yè)的這種需要情況下而產(chǎn)生的。 企業(yè)管理學(xué)是企業(yè)管理的理論體系,企業(yè)管理模式是在企業(yè)管理理論的指導(dǎo)下形成的操作思想和操作方法,G 管理模式的特點(diǎn)主要在于它具有符合實(shí)踐需要的可操作性。 G 管理模式是“ 人+制度+創(chuàng)新” 模式,G 管理模式中和“G” 是英文General 的縮寫,既然叫“通用管理模式”,就要總結(jié)出企業(yè)管理中共性的方面。管理實(shí)踐可以千差萬別,管理環(huán)境也可能變幻莫測,但是管理思想在一定條件下卻個有普遍性。只有在科學(xué)的管理思想指導(dǎo)下經(jīng)營企業(yè),才能使企業(yè)的經(jīng)營獲得真正的成功,并使之真正掌握管理模式的精髓,達(dá)到事半功倍的效果。G 管理模式認(rèn)為人是企業(yè)中最重要的資源,人是企業(yè)管理之本,制度是企業(yè)管理之法,創(chuàng)新是企業(yè)管理之魂。人本管理使企業(yè)能夠存在,制度管理使企業(yè)能夠發(fā)展壯大,創(chuàng)新管理使企業(yè)經(jīng)久不衰。 盡管G 管理模式中包含了眾多管理理論和管理實(shí)踐的共性內(nèi)容,但絕非指其內(nèi)容可以不加選擇地適用處于不同環(huán)境、不同發(fā)展階段、不同行業(yè)企業(yè)。任何一個管理模式,都要以企業(yè)的具體實(shí)際需要作為其作業(yè)的出發(fā)點(diǎn),否則就會步入管理誤區(qū)。另外,全面系統(tǒng)地認(rèn)識管理活動是十分重要的。因?yàn)楣芾硎且粋系統(tǒng)工程,單純強(qiáng)調(diào)某些方面而忽視另一些方面都會合管理活動陷入困境。許多企業(yè)在管理過程中形成制度陷阱,就是此原因,表現(xiàn)在各種制度有的過分繁瑣、有的過于簡單、有的太多漏洞、有的銜接不當(dāng)、有的環(huán)境失真、有的過時等等,造成企業(yè)的各項(xiàng)制度如同虛設(shè)。在這種情況下進(jìn)行制度創(chuàng)新和制度再造使企業(yè)制度重新發(fā)揮出作用將十分重要。

  制度創(chuàng)新

  G 管理模式認(rèn)為企業(yè)的全面再造是企業(yè)新生的開始,只有經(jīng)過無數(shù)次企業(yè)再造的企業(yè)才是真正經(jīng)久不衷的`企業(yè)。企業(yè)再造的關(guān)鍵是選準(zhǔn)再造的切入點(diǎn),正確地選準(zhǔn)企業(yè)再造的切入點(diǎn)是企業(yè)再造的前提。企業(yè) 創(chuàng)新的核心是企業(yè)家精神,企業(yè)家是企業(yè)創(chuàng)新的第一制造者。 再造意味著揚(yáng)棄,再造意味著創(chuàng)新,再造意味著新生,只有經(jīng)過全面再造的企業(yè)才是能經(jīng)得住風(fēng)流的企業(yè)。成功的企業(yè)都在某些方面或所有方面經(jīng)過了企業(yè)再造,有些企業(yè)從某種意義上說是企業(yè)再造的產(chǎn)物,適時把握企業(yè)再造的良機(jī)是企業(yè)成功的重要因素。 制度創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題,優(yōu)秀的管理者是那些能夠以其敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存制度中各種缺陷的智者。

http://fnhaliao.com/

【管理模式的定義】相關(guān)文章:

員工激勵機(jī)制的定義03-04

惡意拖欠工資的定義11-23

人力資源管理的定義10-12

基本工資的定義是怎樣的08-31

HR管理模式的基本看法10-24

夫妻共同財產(chǎn)如何定義03-16

司法考試復(fù)習(xí)資料:法的定義03-01

創(chuàng)業(yè)計劃書的定義及俱備內(nèi)容01-09

非法拘禁罪定義是什么07-13

家族企業(yè)管理模式論文08-07