個人簡歷的5種類型

　　個人簡歷有哪些類型呢?什么類型適合自己呢?這是CN人才網(wǎng)小編提供的一份個人簡歷的5種類型，一起來看看吧。

　　如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷類型，肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網(wǎng)上簡歷：

　　1.時序型

　　這是最普通也是最直接的簡歷類型，即從你最近的經(jīng)歷開始，逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔，便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經(jīng)歷和學歷等部分。

　　按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況：

　　·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關工作技能 不斷提高。

　　·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動與提升。

　　·你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。

　　2.功能型

　　這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調(diào)你的資歷與能力，并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經(jīng)歷以及學歷等幾部分。

　　你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷，它一般適用于：

　　·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關。

　　·你只想突出那些與應聘職務相關的內(nèi)容。

　　·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

　　·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問題。

　　3.復合型

　　該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息，同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經(jīng)歷和學歷等部分。

　　復合型簡歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：

　　·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

　　·你曾有過事業(yè)的顛峰。

　　·你既想突出成就與能力，又想突出你的個人經(jīng)歷。

　　4.業(yè)績型

　　業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹�，因此一般�?ldquo;成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績型簡歷一般包括：目的、成績、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學歷等。

　　5.目的型

　　除了上述幾種主要的類型外，簡歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應于具體情況，目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。

　　目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對工作在特定領域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。

　　附：

　　效果比較出色的個人簡歷并不會多么著重求職者有多么優(yōu)異的個人能力，唯一能夠對簡歷起到增幅效果的創(chuàng)作方向，在于一份簡歷是否可以擁有以下兩種優(yōu)勢。

　　1、特別

　　可能多數(shù)求職者會問，怎樣的簡歷才可稱之為特別呢?對此了解不多的人，毫無疑問會不知道怎樣的制作才能夠完全發(fā)揮出簡歷擁有的發(fā)揮水準。

　　特別一些的個人簡歷會比較著重它的言辭陳述，并不能發(fā)揮出這種效果的個人簡歷，無論求職者的個人能力有多么的出色，他們都很難得到相應的回報。

　　2、條理

　　有條理的敘述與沒有條理的敘述，可以幫助簡歷發(fā)揮出兩種截然不同的效果，在這一點上，我們可以將條理性與簡歷的特別書寫意義重合起來運用，比較有條理的進行陳述，能夠在進行自我能力的表達時更為完善的表達出來。

　　求職者之所以需要關注簡歷的書寫條理性，所需講求的并非簡歷能夠表現(xiàn)出來的運用價值，而是怎樣才能夠在書寫簡歷時，使其降低投遞的風險性。

　　唯有著重以上兩點的分析，原本對很多人來說非常困難的求職問題，也可得到妥善的解決。就算是不具備極強的個人綜合能力，這些能夠一眼看去便可感受求職者魅力的簡歷毫無疑問在效果上才是最明顯的。

　　找對了書寫的方向，接下來的敘述問題也就顯得更為容易一些，且不論招聘方喜歡一種怎樣類型的簡歷，僅僅只是它能夠顯現(xiàn)出來的效果，即可起到就職幾率的增幅影響。

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