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《你在為誰(shuí)工作》讀后感

時(shí)間:2022-06-18 14:54:05 讀后感 我要投稿

《你在為誰(shuí)工作》讀后感

  品味完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,不能光會(huì)讀哦,寫一篇讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編收集整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感,希望能夠幫助到大家。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感

《你在為誰(shuí)工作》讀后感1

  近日,在醫(yī)院組織的“書香三八,讀書活動(dòng)”期間,我讀到了《你在為誰(shuí)工作》這本書,讀后讓我頓時(shí)深有感悟,感覺(jué)受益匪淺。

  這本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎屛覀兠靼兹魏稳巳魏螎徫,只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功的。

  隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們的需求越來(lái)越多,我們的工作壓力也越來(lái)越大,尤其是護(hù)患關(guān)系越來(lái)越緊張的當(dāng)今社會(huì),作為一名臨床護(hù)理工作人員將面對(duì)的是非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)。經(jīng)常聽(tīng)到有些人因?yàn)樾剿、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。然而這樣的工作心態(tài)使他們過(guò)的并不開(kāi)心,更嚴(yán)重的是長(zhǎng)期郁悶使人精神萎靡,沒(méi)有了精神支柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了,我不禁想問(wèn)“曾經(jīng)的豪言壯志都去哪兒了呢?”

  就在讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書,我心中有一絲豁然開(kāi)朗的感覺(jué),書中寫道“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!彪y道年紀(jì)輕輕的我們就要以五六十歲的心態(tài)去面對(duì)二三十幾歲的生活么?不!不可以!

  有句話說(shuō)得好“態(tài)度決定一切,態(tài)度決定成敗。”我們要的就是對(duì)待工作的態(tài)度,要的就是“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。

  想想剛畢業(yè)踏出校園時(shí),我們?cè)?jīng)許下神圣的的南丁格爾誓言。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,護(hù)患關(guān)系日益緊張的環(huán)境下,我們更需要懷著一顆赤子之心去重燃工作的激情,讓我們每個(gè)人能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作。痛苦工作也是一天,開(kāi)心工作也是一天,與其痛苦工作不如開(kāi)心工作,在開(kāi)心工作中享受樂(lè)趣!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感2

  我是四川省都江堰人民渠第二管理處的一名普通職工。通過(guò)單位開(kāi)展的這次讀書活動(dòng),我認(rèn)真閱讀了《你在為誰(shuí)工作》和《感恩心做人 責(zé)任心做事》等書籍,結(jié)合自己多年來(lái)的工作經(jīng)歷,認(rèn)真思考總結(jié),使我明白了自己辛勤勞動(dòng)、刻苦上班為單位、為事業(yè)工作的同時(shí)也在為自己的生存、生活工作。

  首先要珍惜自己這份來(lái)之不易的工作和機(jī)會(huì),要以積極的態(tài)度去努力做好每一件事。當(dāng)然,工作中總會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn),但我們只要有愛(ài)崗敬業(yè)和對(duì)工作的高度責(zé)任感和忠誠(chéng)感,通過(guò)我們不懈的努力和真心的付出,再大的困難和挑戰(zhàn)都會(huì)被克服和攻破。我們都會(huì)有收獲和成功,同時(shí)我們還要不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能水平,活到老學(xué)到老。只有努力地工作,珍惜眼前美好的一切,有一個(gè)好的工作態(tài)度,在平凡的工作中獲得技能與經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧,把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單了,把一件平凡的事做好就不平凡。工作就意味著責(zé)任,每個(gè)崗位規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,從事這份工作就應(yīng)當(dāng)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。我們?cè)谝黄鸸ぷ,就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)精神是推動(dòng)個(gè)人的最大力量。只有對(duì)單位的忠誠(chéng),才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,推動(dòng)單位的發(fā)展和繁榮強(qiáng)盛。讓我們?cè)趫F(tuán)結(jié)、協(xié)作、和睦、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

  作為人民渠二處的一名職工,我們要為“人民渠二處”這五個(gè)金光閃閃的大字而感到自豪。人民渠二處是一個(gè)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)盛、新旺而光輝的團(tuán)體,是每個(gè)人民渠二處職工的家園。我們每個(gè)二處職工都要懷著一顆感恩的心,用心做好自己的本職工作,我們的水利事業(yè)才能蓬勃發(fā)展,二處的經(jīng)濟(jì)才能強(qiáng)盛。只有單位強(qiáng)盛了,經(jīng)濟(jì)上去了,我們每個(gè)職工的利益才能得到保證。而單位的發(fā)展是要靠我們?nèi)w干部職工盡職盡責(zé)、辛勤的工作和努力,所以,我們必須要有一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),在各自的崗位上腳踏實(shí)地地工作,才能使我們的經(jīng)濟(jì)走出困境,迎來(lái)繁榮昌盛的新時(shí)代。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感3

  以前,我就像大多數(shù)人一樣為薪水而工作,今天當(dāng)我再次看了《你在為誰(shuí)工作》這本書后,特別是看到這篇《薪水算什么,要為自己而工作》后,我的想法改變了。是呀,薪水算什么,我要為自己而工作。

  “一個(gè)人如果總是為自己到底拿多少工資而大傷腦筋的話,他又怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢?他又怎能理會(huì)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多大影響呢?”這兩句話說(shuō)得非常好。以前我對(duì)工作就是采取一種應(yīng)付的態(tài)度,認(rèn)為自己的工作水平差不多就行,就只想著不求最好,但也不能最差,反正我的工作對(duì)得起我的薪水就行,從未想過(guò)是否對(duì)得起自己將來(lái)的薪水,甚至是將來(lái)的前途。這種目光短淺的看法蒙蔽了我的雙眼,我沒(méi)有看到工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),更沒(méi)有想到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)影響自己的未來(lái)。所以只是整天過(guò)著和尚撞鐘的日子,日復(fù)一日,年復(fù)一年。因?yàn)闆](méi)有熱情,沒(méi)有動(dòng)力,工作也就沒(méi)有了創(chuàng)新;因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)新,我的工作就成了機(jī)械地重復(fù)以前的工作,日子久了,越覺(jué)得這工作沒(méi)意思。之所以堅(jiān)持干下去,就為混口飯吃,說(shuō)白了就是為薪水而工作。我完全沒(méi)想到我這樣的做法早晚有一天會(huì)讓我成為單位中最差的一員之一。也正是我這種愚蠢的為薪水而工作的想法白白的耽誤了我?guī)啄甑那啻,使我工作幾年,教學(xué)水平仍然不突出,能力經(jīng)驗(yàn)也很有限。現(xiàn)在想來(lái),我真是太傻了,我在拿自己的青春開(kāi)玩笑。幸虧,我還比較幸運(yùn),在我還有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)自己的過(guò)失時(shí),在我還不是最差時(shí)員工時(shí),我看到了《你在為誰(shuí)工作》這本書。它為我敲響了警鐘,它告訴我,我再也不能像以前那樣混日子了,我不單為薪水而工作,我還必須為我的未來(lái)工作。

  時(shí)光一去不復(fù)返,昨天過(guò)去了,再也回不到昨天。以前浪費(fèi)掉的時(shí)間和機(jī)會(huì)都已無(wú)法挽回,再為那些逝去的東西悲傷已是徒然。那我就從現(xiàn)在做起,從今天做起,珍惜自己的時(shí)間,抓住每一次機(jī)會(huì)提高自己,為自己的能力成長(zhǎng)而工作,為自己的未來(lái)而工作。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感4

  最近看了一本書〈你在為誰(shuí)工作〉作者是美國(guó)的汽車大王洛克菲勒。

  書里有這樣一個(gè)例子是說(shuō):在中世紀(jì)的歐洲一位路人看見(jiàn)3個(gè)建筑工人在搬運(yùn)磚土,他問(wèn)這3個(gè)人你們認(rèn)為你們每天都在干什么,第一個(gè)人說(shuō)自己每天都被累的半死抱怨自己的運(yùn)氣不好。第二個(gè)人認(rèn)為自己是為了沒(méi)天那少的可憐的工作而工作的。只有第三個(gè)人的回答讓那個(gè)路人很滿意,他說(shuō):這里在蓋一座花園,當(dāng)他想到花園建好以后可以供人們游玩就很滿足才使他的工作更有意義。

  看完這個(gè)例子覺(jué)得我自己是就書里說(shuō)的前兩個(gè)人,不是抱怨工作沒(méi)有激情就是做一天和尚撞一天鐘,每天都去應(yīng)付工作,而不是去用心的工作,從工作中去找樂(lè)趣,把工作當(dāng)做與工資的等價(jià)交換不屬于自己的工作范圍的不去管,沒(méi)有把工作當(dāng)做一們藝術(shù),一門修飾自己身心的藝術(shù),一門挖掘自身潛力的藝術(shù)。

  可當(dāng)今社會(huì)像我這樣把工作當(dāng)做等價(jià)交換的朋友大有人在,每天上班就像去刑場(chǎng),提到上班就頭疼。在辦公室一坐就發(fā)呆,領(lǐng)導(dǎo)交代的什么工作只是象征的去做一下從沒(méi)有想到如何把這件工作做好做的完美。試想一下一個(gè)從不努力工作,把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)每天只是去應(yīng)付的員工怎么會(huì)高效率的完成工作,怎么會(huì)在工作中迸發(fā)出激情,怎么能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的潛力,更不會(huì)得到老板的賞識(shí)和重用,等到發(fā)工資的時(shí)候拿不到自己滿意的工資就會(huì)滿腹牢騷抱怨自己的運(yùn)氣多么不好,可是你自己想一想如果你的業(yè)績(jī)好,工作有激情怎么會(huì)得不到老板的賞識(shí)和重用呢?不是你自己的運(yùn)氣不好而是運(yùn)氣就在你眼前是你自己沒(méi)有把握住,是你自己放走了每一次機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是不會(huì)眷顧懶惰的人的,只要你勤快你會(huì)發(fā)現(xiàn)你眼前的機(jī)會(huì)多的是。關(guān)鍵就看你會(huì)不會(huì)去把握每一次機(jī)會(huì)了。

  本人希望那些在工作中一直抱怨自己運(yùn)氣不濟(jì)的朋友去看看這本書,我相信會(huì)對(duì)你們有幫助的。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感5

  近期讀完《你在為誰(shuí)工作》,書中有一句話令我印象深刻,那就是“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)”,是啊,我們讀了很多年的書,學(xué)習(xí)了很多知識(shí),總要展示出來(lái)。在生活中發(fā)揮我們專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)可能不是很多,但是在工作中,專業(yè)技能無(wú)時(shí)無(wú)刻不在體現(xiàn)自身的價(jià)值,不僅是專業(yè)技能,還有經(jīng)過(guò)歷練后的其他能力,例如應(yīng)變能力、決斷力、適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力。工作是一個(gè)平臺(tái),允許我們?cè)谏厦嬲故疚覀兊哪芰,除了工作沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供這樣充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。

  工作不僅僅是讓你獲得薪水,它同樣也在教給你經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),通過(guò)工作,你能夠提升你自己,從而變得更有價(jià)值。對(duì)待工作,要有百分之百的責(zé)任感,對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的員工,才能得到信賴。無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做,總會(huì)有收獲,這是不變的道理。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作會(huì)拓展我們的品行,我們?cè)诒粍?dòng)理解工作的同時(shí)還要堅(jiān)持主動(dòng)性,將自我的工作當(dāng)成一種鍛煉,一種樂(lè)趣,為自我工作的狀態(tài)與為別人工作的狀態(tài)是完全不一樣的概念,要真的做到為自我而工作才能收獲更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與動(dòng)力,想明白這些,工作起來(lái)就不會(huì)毫無(wú)生氣。

  書中還通過(guò)多個(gè)真實(shí)的事例,闡述了我們?yōu)楹我ぷ鞯倪@個(gè)道理,讓我們知道了任何人在任何崗位,只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功的。工作中沒(méi)有小事,不能因?yàn)楹ε伦约旱墓ぷ鞯貌坏秸J(rèn)可而去故意拖延。書中的每個(gè)例子都看似很平常,但總有我們的影子在其中,從而引起自己的共鳴,一個(gè)人做他喜歡且適宜的工作,在工作中發(fā)揮最大的才華、能力和潛在的素質(zhì),不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展,就可以完成自我實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人都需要這種自我的實(shí)現(xiàn)與超越,而工作恰恰可以為你提供一個(gè)最好的平臺(tái),努力工作是你完成這一目標(biāo)最好的方式。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感6

  當(dāng)我翻開(kāi)這本書時(shí),立刻被書里精彩的內(nèi)容所吸引。高爾基曾說(shuō)過(guò),“當(dāng)工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活就是一種享受;當(dāng)工作只是一種義務(wù)時(shí),生活則是一種苦役。”思考一下自己現(xiàn)在的工作快樂(lè)嗎?自己是在為誰(shuí)而工作?為生計(jì)?為家庭?還是為了自己?

  書讀完后答案已經(jīng)很明顯了,我們是在為自己工作。為了家庭,確實(shí)需要工資作為辛苦工作的報(bào)酬。然而,如果只把眼光放到錢上,你就會(huì)失去工資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),最終失去的將是更好的發(fā)展、更高的工資。

  我來(lái)青銀高速兩年了,在這兩年的不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中,我逐漸的明白了,對(duì)待工作的態(tài)度,將會(huì)決定價(jià)值取向和以后能否贏得成功。工作絕對(duì)不是為了工作而工作,重要的是對(duì)待工作的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁⿲?shí)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機(jī)會(huì),提供了一個(gè)展示自我實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。

  在當(dāng)今社會(huì),對(duì)待工作的態(tài)度也是一種隱形的競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)橐粋(gè)人的工作態(tài)度可以折射出他的人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定了他的成就。我們?cè)谧约含F(xiàn)有的工作崗位上,把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。一個(gè)人在工作中應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次的工作都視為一次機(jī)會(huì),對(duì)待工作應(yīng)該做到一絲不茍、盡心盡職,竭力做好每一件事情。

  對(duì)工作不僅僅要敬業(yè)還要充滿熱情,把自己的工作當(dāng)成一個(gè)使命來(lái)完成。我們工作不僅僅是為了工作,更是為了實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

  通過(guò)《你在為誰(shuí)而工作》這本書,我更加體會(huì)到我需要提高的地方還有很多。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷積累的過(guò)程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才會(huì)有越挫越勇的勇氣和力量,才能離自己的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感7

  先從自己剛看到這本書的感受說(shuō)起,當(dāng)“你在為誰(shuí)工作”這幾個(gè)字引入眼簾的那一剎那,我腦海中立刻浮現(xiàn)出這樣的問(wèn)題去問(wèn)自己“我在為誰(shuí)工作”-----為自己,緊接著又一問(wèn)題為什么是為自己呢?這次我有些答不上來(lái)了,開(kāi)始想作者在這本書中是怎樣闡述的,究竟《你在為誰(shuí)工作》其中真正內(nèi)涵及思想意義是什么,帶著疑問(wèn)開(kāi)始了這本書的閱讀。

  其中的內(nèi)容分不同的小章節(jié)并加以引用實(shí)際案例,從而使自己更能深刻的去體會(huì)每一小節(jié)涵蓋的道理。全篇通讀完總結(jié)出對(duì)工作應(yīng)該持有的幾點(diǎn):感恩、態(tài)度、忠誠(chéng)、責(zé)任。

  感恩-----今天工作不努力,明天努力找工作。輕易得到的便會(huì)輕易失去,不會(huì)對(duì)這種賦予心存感激,只會(huì)認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹U湎КF(xiàn)在的工作,用感恩的心情去面對(duì)每天的工作。困難、挫折、不順心是成長(zhǎng)路上必然會(huì)經(jīng)歷的,所以不必刻意的去因?yàn)檫@些不順而心情郁悶。生活當(dāng)中,自己所做的事情不一定都是別人認(rèn)可的,也許這在當(dāng)時(shí)會(huì)成為心中的糾結(jié),但是,仍然有難得的經(jīng)驗(yàn)和寶貴的資源,需要我們心存感激的去感悟。在經(jīng)歷過(guò)后,仔細(xì)想想,歲月的洗禮才能讓自已逐漸走上成熟。生活中,遭遇挫折的打擊,獲得肯定的喜悅,遇到交心的同事,處理難纏的事務(wù),經(jīng)歷這一切,獲得了成長(zhǎng),感恩此刻的工作,感恩曾經(jīng)的遭遇,感恩與自己相處的人,心存感激必定能獲得更多感激。畢業(yè)一年的自己內(nèi)心沒(méi)有去想薪水的多少,只是懷揣著感恩的心把自己的工作去做好。在項(xiàng)目上,鍛煉自己,提高自己,服務(wù)好大家。感謝那些讓自己成長(zhǎng)的人,是他們讓我走向成熟。學(xué)會(huì)感恩,收獲別樣的人生。

  十年寒窗苦讀的學(xué)習(xí)生涯結(jié)束,最后邁向工作崗位,現(xiàn)在懂得工作其實(shí)是在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是在人生另一個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)自己。無(wú)論自己現(xiàn)在處于什么崗位,只要有端正的`工作態(tài)度,保持積極主動(dòng)的工作熱情,這便是個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。此時(shí)我也找到最后的答案,并努力向更高的境界發(fā)展。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感8

  閑來(lái)無(wú)事時(shí)總會(huì)從書架上取出《你在為誰(shuí)工作》這本書,坐下來(lái),翻上兩頁(yè)。一天,就在我看書的同時(shí),小侄女跑到我跟前,看著我手里這本書說(shuō):“你在為你自己工作,你不工作就沒(méi)錢給我買薯片吃了。”細(xì)細(xì)體味,小侄女說(shuō)的也不無(wú)道理。

  作為公司一員,首先要接受工作的全部,不論是薪水、職位的高低,工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞,因?yàn)檫@是你的工作。說(shuō)起來(lái)容易,也許做起來(lái)就難了。在這個(gè)碩大的城市里,生活中一點(diǎn)一滴都需要錢來(lái)滿足。職位高了,薪水自然就高。一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人一個(gè)月的工資能和公司老板一個(gè)月的工資相比嗎?不能,掃把是他們手中緊握的筆,他們每天都在熟悉的道路上書寫著自己的人生,因?yàn)檫@是他們的工作,也為我市爭(zhēng)創(chuàng)文明城市奉獻(xiàn)了自己的一份力量。,其次就是責(zé)任感了。有些員工做起事來(lái)總覺(jué)得是自己的強(qiáng)項(xiàng),敷衍塞責(zé),一旦危害到公司、客戶利益,公司對(duì)其處分時(shí),也算是咎由自取吧。當(dāng)然,也許會(huì)有這樣的情況,有些員工也努力的工作著,可由于各種原因,結(jié)果往往事與愿違。任務(wù)提交不成,自然會(huì)被炒,員工也盡力了,也被上司炒了,心里也許會(huì)承受不了,在這種情況下,員工要學(xué)會(huì)自己調(diào)整情緒,領(lǐng)導(dǎo)也要盡量體諒自己的員工。再一個(gè)就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成,明天的工作等后天再做,就像滾雪球一樣赿滾赿大,不但給自己會(huì)帶來(lái)不便,公司也許會(huì)因你的再三推托而日漸損失。

  那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來(lái),只要工作量不過(guò)分,即便是最枯燥的工作,對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),也比閑著無(wú)事要好受的多?傊徽撃壳拔覀儚氖潞畏N工作,都要珍惜它的來(lái)之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!

  

《你在為誰(shuí)工作》讀后感9

我們到底是在為誰(shuí)工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào),而是觸動(dòng)心底的反思!赌阍跒檎l(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為老板、為家人,還是為社會(huì)?這些都不全對(duì)?戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。

  突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題,改變自己的思想,因?yàn)橐粋(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。

  這本書只能作為勵(lì)志書,在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書?磿【A有批判意識(shí),這樣開(kāi)卷才會(huì)有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過(guò)。

  那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來(lái),只要工作量不過(guò)分,即便是最枯燥的工作,對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),也比閑著無(wú)事要好受的多?傊徽撃壳拔覀儚氖潞畏N工作,都要珍惜它的來(lái)之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感10

  作為一名教師,我每天都在忙碌中度過(guò)。學(xué)生的退步會(huì)讓我心焦;家長(zhǎng)的不配合會(huì)讓我委屈;繁瑣的工作會(huì)讓我煩心;領(lǐng)導(dǎo)、同事的不理解更讓我灰心。長(zhǎng)期的壓抑差點(diǎn)讓自己成了職場(chǎng)的怨婦。

  有此機(jī)會(huì)拜讀了《你在為誰(shuí)工作》后,心中竟有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話讓我明白了工作的意義。

  是啊,工作質(zhì)量決定著生活的質(zhì)量。整天生活在無(wú)休止的抱怨中,我們哪來(lái)的生活樂(lè)趣呢?任何事情本身是沒(méi)有情緒的,都只是我們按照自己的觀念看法強(qiáng)加在事情身上的。有時(shí)候,能換個(gè)角度想一想,心境就完全不一樣的。就如我可以因?yàn)橐习喽悟}滿腹,也可以因?yàn)槲疫沒(méi)有失業(yè)而歡呼雀躍。我可以因?yàn)楣ぷ鞫喽鵁┰暧魫灒部梢砸驗(yàn)槲以诠ぷ髦心苠憻捘芰Χ老。書中也提到:在工作中,不管做任何事,都?yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門;如視工作如雞肋般食之無(wú)味、棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。所以,讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。也請(qǐng)記。翰灰屓魏谓杩趽踝∥覀兦斑M(jìn)的步伐。讓我們重燃對(duì)工作的熱情,絕不拖延,要立即行動(dòng)。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感11

  你在為誰(shuí)工作?這個(gè)問(wèn)題多么熟悉,答案也是顯而易見(jiàn),課此時(shí)的我有些猶豫。

  記得在孩童時(shí),曾被啟蒙教師的溫柔、大方深深感動(dòng),到了小學(xué)時(shí)又被班主任的嚴(yán)厲管理感到恐懼,初中和大專從新找回了學(xué)習(xí)的自信,不說(shuō)歷盡艱辛,至少在教師的成長(zhǎng)道路上有些坎坷。

  終于在20xx年x月,懷揣著對(duì)教師的強(qiáng)烈渴望和對(duì)家鄉(xiāng)的思念,回到母校成為一名教師。課眼前的一切與我的期望值相差甚遠(yuǎn),五年前我曾在這所中學(xué)上課,那時(shí)還沒(méi)有進(jìn)行普九,學(xué)生進(jìn)入初中要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試和選拔,所以到效率和成績(jī)都不會(huì)太差,而六年之后,學(xué)校于20xx年開(kāi)始普九,生源到不是一個(gè)問(wèn)題,課控輟保學(xué)卻給正常的教學(xué)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。剛開(kāi)始帶兩個(gè)班的數(shù)學(xué),后來(lái)兩個(gè)班并做一個(gè)班,一個(gè)星期六節(jié)課,日子有些舒坦,我好像忘了,who are you working for?

  學(xué)校原來(lái)的會(huì)計(jì)調(diào)到局上,領(lǐng)導(dǎo)找到我,也就欣然的同意了,這份工作很繁雜,事情一件接一件,吃力不討好,總是奔波于教育局和學(xué)校之間,忘記給自己做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃,如果問(wèn)一句:who are you working for?該多好。

  時(shí)過(guò)境遷,我已參加工作七年,學(xué)校將于合并,所以的老師都在為自己的去向二奔波,我自然也不例外,到現(xiàn)在的學(xué)校,當(dāng)時(shí)怎么也沒(méi)有想到,心理有些抵觸情緒,到任之后,學(xué)校的種種,學(xué)生的種種,把我吸引,who are you working for?這個(gè)問(wèn)題的答案似乎越來(lái)越清晰。有時(shí)想成為一名有錢人,可聽(tīng)說(shuō)比爾蓋茨也還在努力的工作;有時(shí)有想辭掉工作,可想一想當(dāng)初為什么選擇這份工作;有時(shí)很想家,可不努力工作拿什么養(yǎng)家,有時(shí)也想大醉一場(chǎng),可清醒之后工作還是沒(méi)做完。于是和自己做了一個(gè)約定,努力工作。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感12

  《你在為誰(shuí)工作》是龍小云所著上海立信會(huì)計(jì)出版社20xx年出版,本書通過(guò)九大章五十七小節(jié)闡述了我們?yōu)楹我ぷ,如何努力工作。個(gè)人覺(jué)得這是一本非常好的職場(chǎng)勵(lì)志書,它用精彩的案例和實(shí)用的職場(chǎng)哲理提醒我:把工作當(dāng)作自己的事業(yè),能夠讓我擁有更大的揮灑空間,使自己在掌握實(shí)踐機(jī)會(huì)的同時(shí),能夠?yàn)樽约旱墓ぷ鲹?dān)負(fù)起責(zé)任。通過(guò)閱讀此書讓我可以靜下心來(lái)思考,如何面對(duì)工作上的不愉快、煩惱、壓力等,也讓我明白了一個(gè)道理,這個(gè)世界上沒(méi)有完美的公司,沒(méi)有完美的制度同樣也沒(méi)有完美的人,但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長(zhǎng)的空間及施展的舞臺(tái)。要摒棄抱怨,不斷提升完善自己,如果所有的人都提升了,公司自然而然也就逐步完善并提升了,不斷的良性循環(huán)。

  摘抄部分語(yǔ)句與大家共勉:

  1、沒(méi)有責(zé)任感的人,一定是自私的人。人活在這個(gè)社會(huì)中不僅僅是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,難免要承擔(dān)一些責(zé)任,要么來(lái)自家庭、要么來(lái)自工作、要么來(lái)自社會(huì)。有沒(méi)有責(zé)任感是衡量一個(gè)人是否成熟、是否可靠的重要指標(biāo)。

  2、為他人工作也是為自己工作公司付給你薪資,工作賦予你終身收益的能力,要對(duì)得起目前的薪水,更要對(duì)得起將來(lái)。

  3、工作本身沒(méi)有情緒,我們也不能帶情緒工作。

  4、能在“昨天”完成工作的人,永遠(yuǎn)是成功的。

  5、保持激情的秘訣就是不斷樹(shù)立新目標(biāo)。

  總結(jié):努力工作提升自己的生活質(zhì)量、努力工作讓自己同公司一起成長(zhǎng)并有更大的發(fā)展、努力工作讓自己更有價(jià)值、努力工作讓自己有成就感!

《你在為誰(shuí)工作》讀后感13

  《你在為誰(shuí)工作》由是嚴(yán)家明,呂國(guó)榮著,上海交通大學(xué)出版社出版本書成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導(dǎo)手冊(cè)和員工培訓(xùn)讀本。適合所有公務(wù)員、公司職員閱讀。

  書中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)、我們的應(yīng)變力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度地、充實(shí)地表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!蔽曳浅Y澩@段話,我想如果人人都能從內(nèi)心深處認(rèn)同并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

  自始至終,工作態(tài)度是這本書談?wù)摰闹行膯?wèn)題。書中提出:“我在工作”和“我要工作”是對(duì)待工作完全不同的兩種態(tài)度。前者是被動(dòng)地應(yīng)付,“做一天和尚撞一天鐘”,至于撞得響不響,那就不關(guān)我的事了。前者缺乏激情、不思進(jìn)取、缺乏創(chuàng)新、因循守舊;而后者激情飽滿、銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng)新、積極主動(dòng)地去工作。對(duì)于這一點(diǎn)我深有體會(huì),剛參加工作時(shí),各方面都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以很多工作都是被安排了就去做,而如今已經(jīng)有30多年工齡的我,隨著人生閱歷的增加和對(duì)工作的理解和熟悉,能夠化被動(dòng)為主動(dòng),積極地對(duì)待和享受我的工作。有句話說(shuō)得好“態(tài)度決定一切,態(tài)度決定成敗”,我們要做的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。

  讀完這本書,我終于找到了答案。我是在為自己工作!為自己的理想、為自己的將來(lái)、為自己的家人、兒女而奮斗!作為從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)的一員,我們要規(guī)劃好自己的職業(yè)人生,找準(zhǔn)定位;將心態(tài)回歸于零,把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的旅程,一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。切忌視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜。這樣你就會(huì)體驗(yàn)到工作所帶給你的樂(lè)趣,并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同樣也為公司貢獻(xiàn)了自己的力量。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感14

  在閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書時(shí),正好是公司剛剛給我調(diào)整工作崗位的時(shí)間,這本書猶如雪中送炭般及時(shí)。正當(dāng)我為新工作而感到困惑時(shí),它給了我很大的啟迪,讓我懂得了工作的真正含義。

  “你在為誰(shuí)工作”這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于心態(tài),心態(tài)正確了,那么所有的問(wèn)題也就迎刃而解了。正如書中扉頁(yè)所言:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。”其實(shí)這就是告訴我們要正確看待工作,要珍惜工作的機(jī)會(huì),體會(huì)工作的樂(lè)趣,在工作中得到滿足和實(shí)現(xiàn),進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義,這是我對(duì)工作含義的新的理解。

  要為自己而工作,這是最重要的。面對(duì)每一個(gè)新的工作機(jī)會(huì),你都要有這個(gè)觀念,你是在為自己工作。我對(duì)這一點(diǎn)的理解是很有感觸的,因?yàn)樵谖夜ぷ鞯氖鄠(gè)年頭中,我經(jīng)歷了不少的工作崗位,在每一次工作中都有新的收獲,新的理解。其實(shí)每一段的工作經(jīng)驗(yàn)積累都是對(duì)我人生財(cái)富的積累,所以每一份工作都是在為自己而工作。

  書中有很多經(jīng)典的話語(yǔ),都讓我回味無(wú)窮。,例如:“今天工作不努力,明天努力找工作”,這句話對(duì)大多數(shù)有過(guò)工作經(jīng)歷的人而言,是深有體會(huì)的!般@石就在你家后院”,這個(gè)故事也是非常經(jīng)典的,其實(shí)每個(gè)人都會(huì)遇到一些好的機(jī)會(huì),如果不抓住機(jī)會(huì),那么就會(huì)錯(cuò)過(guò),也就是沒(méi)有珍惜眼前的機(jī)會(huì),往往舍近求遠(yuǎn),反而失去了本來(lái)屬于自己的機(jī)會(huì)。

  我想,在我今后的工作中,我得到了這本書的幫助,我會(huì)很好的珍惜現(xiàn)有的工作機(jī)會(huì),凡事從一點(diǎn)一滴做起,愛(ài)崗敬業(yè),積極配合團(tuán)隊(duì),使自己成為團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一分子。

《你在為誰(shuí)工作》讀后感15

  約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

  你在為誰(shuí)工作?我在為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來(lái),為自己的成功而奮斗。

  我做事有這么一個(gè)缺點(diǎn),那就是拖拉,雖說(shuō)要做的事也做了計(jì)劃,但是總喜歡把時(shí)間安排到最后,總是對(duì)自己說(shuō):還有時(shí)間,今天這么累,先輕松一下,后面的事情后頭來(lái)做。結(jié)果到了該做事情的時(shí)候,又發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠,或者是狀態(tài)不這么好,自然作出的事情也不能達(dá)到一個(gè)好的效果。心里就抱怨著:怎么不早點(diǎn)做好呢!?但是一到有工作任務(wù)的時(shí)候仍是懶惰當(dāng)頭、拖拉照舊。

  看過(guò)此書,我學(xué)習(xí)了:要有積極的工作態(tài)度,干任何事不要拖延,拖延不能使問(wèn)題消失也不能使問(wèn)題變得輕易起來(lái),只能給自己帶來(lái)工作上的影響,打亂自己已經(jīng)安排好的計(jì)劃,工作中我們要努力克服困難,不要找任何借口。無(wú)論我們從事什么工作,都應(yīng)該對(duì)自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感,不拖延懈怠,不應(yīng)付了事。

  我也反省了自己,自己的毛病,更可以說(shuō)是錯(cuò)誤:不僅僅是懶惰,更主要的是缺乏責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感是每個(gè)從業(yè)者最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了我們對(duì)待工作的態(tài)度,而這又直接決定著我們的工作業(yè)績(jī)。一個(gè)對(duì)工作有強(qiáng)烈責(zé)任感的員工,不僅能高質(zhì)量的完成自己份內(nèi)的工作,還視公司的利益為自己的利益,積極開(kāi)拓思路,主支融入到公司的發(fā)展中,公司在越來(lái)越強(qiáng)大的同時(shí),我們的自豪感和歸屬感也會(huì)不斷地提升。

  我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)這樣一句話:“今天工作不努力,明天必定要努力找工作!睆默F(xiàn)在開(kāi)始要努力工作,不要為了那些薪水和工資,為了自己以后的發(fā)展,為了自己以后的事業(yè)而努力。

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