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農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-07-09 13:34:48 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編收集整理的農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告1

  摘要:新時(shí)期的農(nóng)村教育面臨著大的社會(huì)轉(zhuǎn)型以及自身內(nèi)部諸多生存困境。這就需要深入推進(jìn)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),以尋求農(nóng)村教育更好的發(fā)展出路。

  關(guān)鍵詞:新時(shí)期農(nóng)村教育生存困境出路

  一、新時(shí)期農(nóng)村教育的生存困境

 。ㄒ唬┖暧^領(lǐng)域:大的社會(huì)背景

  眾所周知,我國(guó)由于城鄉(xiāng)分割政策,形成了硬性城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)(戶籍制度、城鄉(xiāng)流動(dòng))和軟性城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)(收入差距、教育差距)的格局,我國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡。當(dāng)前,社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,社會(huì)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)在悄然發(fā)生改變。城鄉(xiāng)一體化步伐加快、農(nóng)村城鎮(zhèn)化趨勢(shì)加強(qiáng),大批的青壯年農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,農(nóng)村大多只剩下年邁的.老人和尚幼的孩童,傳統(tǒng)的農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)正在逐步走向“解體”,由此產(chǎn)生了大量的“留守兒童”和“流動(dòng)兒童”,農(nóng)村教育面臨著重大的轉(zhuǎn)變與挑戰(zhàn)。

 。ǘ┪⒂^領(lǐng)域:農(nóng)村教育自身內(nèi)部所面臨的生存困境

  1、農(nóng)村教師的流失問(wèn)題

  對(duì)于農(nóng)村學(xué)校而言,每學(xué)年可能或多或少都會(huì)面臨一部分優(yōu)秀教師的流動(dòng)和流失,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。由于農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)條件以及生存發(fā)展空間對(duì)教師缺乏吸引力,造成了眾多優(yōu)秀教師在使盡“渾身解數(shù)”創(chuàng)造一切可能條件流向城市,由此導(dǎo)致了農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教師資源的流失和匱乏。

  2、教師對(duì)農(nóng)村教育情感投入方面的問(wèn)題

  近幾年,隨著農(nóng)民外出務(wù)工,其生活水平得到了很大的改善,而農(nóng)村教師的生活質(zhì)量提升相對(duì)較慢,加之他們的工作并沒(méi)有得到社會(huì)廣泛的認(rèn)可和尊重,由此,他們內(nèi)心一直處于矛盾的邊緣,面臨著外界的物質(zhì)誘惑與內(nèi)心情感堅(jiān)守之間的兩難選擇,這在很大程度上影響著他們從事教育的積極性與熱情。

  二、新時(shí)期農(nóng)村教育的出路

  深入推進(jìn)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè):我們夢(mèng)想著實(shí)現(xiàn)教育公平、建立一個(gè)和諧的新農(nóng)村,這需要一大批有志扎根于農(nóng)村又能成功勝任教學(xué)的農(nóng)村教師,這些普通的鄉(xiāng)村教師是擔(dān)負(fù)著中國(guó)農(nóng)村教育重任的“脊梁”。我認(rèn)為可以通過(guò)以下三種手段來(lái)加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè):

  1、培訓(xùn)

  通過(guò)培訓(xùn),可有效提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,它是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展不可或缺的手段。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們要明確“教師并不是不適應(yīng)、不合格才需要培訓(xùn),而是教師要學(xué)習(xí)、要成長(zhǎng)、要發(fā)展才需要培訓(xùn)”;通過(guò)培訓(xùn),要觸動(dòng)教師的思想,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)有“思”的教師培訓(xùn),讓教師真正成為學(xué)習(xí)者。

  2、外來(lái)支援

  可以通過(guò)“城鄉(xiāng)教師結(jié)對(duì)”“農(nóng)村教師特設(shè)崗位”等形式作為“新鮮血液”注入到農(nóng)村教師隊(duì)伍中,以提高其整體專(zhuān)業(yè)水平。

  3、提高教師待遇,改善工作和生活環(huán)境

  不置可否,受物質(zhì)環(huán)境的誘惑,有許多農(nóng)村教師會(huì)因?yàn)榇、工作環(huán)境較差等問(wèn)題,獻(xiàn)身農(nóng)村教育的熱情大打折扣。提高教師待遇,改善工作和生活環(huán)境,可以有效遏制農(nóng)村優(yōu)秀教師的流失問(wèn)題,加強(qiáng)他們?cè)r(nóng)村教育、獻(xiàn)身農(nóng)村教育的積極性和熱情,穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告2

  農(nóng)村教育是當(dāng)代中國(guó)教育的重點(diǎn),是占中國(guó)教育的絕大部分,其普及程度及教育水平,直接影響全國(guó)普及教育和基礎(chǔ)教育的實(shí)現(xiàn)程度,直接決定了提高人口素質(zhì)及人均文化水平的程度,大力發(fā)展農(nóng)村教育是教育發(fā)展的長(zhǎng)期長(zhǎng)遠(yuǎn),作為農(nóng)村教育中的主體――教師,身上擔(dān)負(fù)著任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。

  然而,隨著時(shí)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大潮的洶涌澎湃,許許多多的教師對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生了一種“審美疲勞”,對(duì)自己的事也失去了應(yīng)該有的信心,盡管大多數(shù)人把自己從事的教育工作當(dāng)作自己的事業(yè),可還是被種種現(xiàn)實(shí)境遇所困惑。教師也是人,有個(gè)人的家庭生活、情感,有跟其他人一樣的發(fā)展愿望,有追求美好生活的心愿,有自己的理想和潛能和表現(xiàn)欲;趯(duì)這一問(wèn)題的關(guān)心,我們最近我們對(duì)本鎮(zhèn)中小學(xué),從農(nóng)村教育現(xiàn)狀和教師心態(tài)的角度,對(duì)各個(gè)學(xué)校的班主任、教師、學(xué)生以及社會(huì)群眾,進(jìn)行了為期一個(gè)月的調(diào)查走訪。在近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),調(diào)查走訪了本鎮(zhèn)的16所中小學(xué)校,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、及群眾100余人進(jìn)行了交流訪談,帶回了300多頁(yè)的調(diào)查筆記。

  一 基本情況

  1 調(diào)查對(duì)象: 本次調(diào)研涉及的對(duì)象主要是全鎮(zhèn)16所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師。學(xué)生及社會(huì)各界人士。年紀(jì)從幾歲到60歲不等。

  2 調(diào)查方式: 調(diào)查采用問(wèn)卷調(diào)查為主、走訪座談、個(gè)案分析、資料分析為輔的方式,使調(diào)查具有代表性和真實(shí)性。調(diào)查的時(shí)間在20xx年10月。

  3 調(diào)查內(nèi)容: 教師的生活及家庭情況、教師的思想情況、教師的身體狀況以及生病遭受坎坷時(shí)的救助情況、教師的工作狀況、教師的子女生活現(xiàn)狀,教師的福利狀況、教師的心理反應(yīng)形成的心理疾病、教師遷移變化的動(dòng)機(jī)、農(nóng)村教師的現(xiàn)狀、對(duì)農(nóng)村教育的意見(jiàn)、社會(huì)各界對(duì)教師的看法及理解等。

  二 農(nóng)村教育現(xiàn)狀及農(nóng)村教師心態(tài)的調(diào)查結(jié)果分析

  1 問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果統(tǒng)計(jì):

  本次調(diào)查共下發(fā)問(wèn)卷50余份,回收31份。其中男性占57%;女性占32%;學(xué)生占11%,青年占26%,中年占58%,老年占16%;領(lǐng)導(dǎo)占25%,教師占62%,其他人士占13%;

  2 農(nóng)村教育現(xiàn)狀的基本特征

 。ㄒ唬⿴熧Y力量薄弱教師工作量大

  調(diào)查中很多的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示學(xué)校的師資力量薄弱,沒(méi)有一個(gè)優(yōu)質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),這直接影響到教師的工作量、和工作投入及態(tài)度,從而影響了教育的質(zhì)量。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查顯示,一周有20節(jié)以上的課的老師占65%,15節(jié)以上的只占23%剩下的12%就在10到15節(jié)之間。我們還發(fā)現(xiàn)。()75%以上的老師一般上的是2門(mén)課,有些學(xué)校教師要代三門(mén)以上的科目。在村級(jí)小學(xué),有15%的老師還在上復(fù)式班。擔(dān)任班主任的老師。除了教學(xué)工作外。還有更多的班務(wù)工作需要處理,另外還要完成每學(xué)期教育局布置的相關(guān)校本研修和相關(guān)的心得體會(huì)等等。上課前得寫(xiě)教案,詳細(xì)的備好課,上完課后得批改作業(yè)、研究學(xué)生、家訪,所有的工作都要做相關(guān)的記錄。繁重的工作不僅體現(xiàn)在這些具體的事務(wù)上,還有中小學(xué)在應(yīng)試教育的壓力下,思想的壓力甚至超過(guò)了身體的壓力。除作業(yè)外,還要對(duì)付各種名目繁多的考試。還要接受很多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),教師繁重的教學(xué)任務(wù)還包括對(duì)學(xué)生的管理。復(fù)雜的學(xué)生問(wèn)題,讓許多教師心理勞累是不言而喻的。沉重的心理負(fù)擔(dān)在教師全天候的工作之外無(wú)形中延續(xù)著,這是其它任何一個(gè)職業(yè)所不具有的。繁重的教學(xué)任務(wù),超負(fù)荷的工作量,讓許多教師身心疲憊,好的教師都想著調(diào)換環(huán)境,造成優(yōu)質(zhì)師資的流失,師資力量的薄弱造成教師工作量大,影響了工作熱情,進(jìn)而形成了一個(gè)惡性循環(huán)!

 。ǘ┯布O(shè)施投入不足

  目前的農(nóng)村學(xué)校,教學(xué)軟件上的資源相對(duì)是平穩(wěn)的。然而,在硬件設(shè)施上,農(nóng)村學(xué)校和城區(qū)的學(xué)校不可相提并論。許多學(xué)校沒(méi)有多媒體設(shè)備,有的學(xué)校最多有幾臺(tái)錄音機(jī),音樂(lè)課上沒(méi)有鋼琴、風(fēng)琴……教師上音樂(lè)課就用嗓子干吼,體育課沒(méi)有孩子玩的東西,上體育課就是學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)候。而且,由于師資力量的不足,很多教師代的是非專(zhuān)業(yè)的課程,有些科目就由班主任代上。硬件設(shè)施落后是目前農(nóng)村教育一個(gè)最普遍的現(xiàn)狀。

 。ㄈ傲羰嘏c學(xué)困兒童”現(xiàn)象

  由于本鎮(zhèn)特殊的地理環(huán)境,外出務(wù)工人員很多,把孩子交給年邁的父母,這些跟隨爺爺奶奶一起生活的孩子被稱(chēng)作“留守兒童”。農(nóng)村教育的對(duì)象大多數(shù)都是留守兒童,在我們的調(diào)查中,65%的`學(xué)校反應(yīng)留守兒童現(xiàn)象嚴(yán)重。面對(duì)這個(gè)特殊的群體,教師有著無(wú)以言狀的苦衷。在對(duì)待孩子的教育問(wèn)題上,孩子的爺爺奶奶的教育觀點(diǎn)和方法與教師的教育觀念和方法很大的差別,很多家長(zhǎng)認(rèn)為自己把孩子送到學(xué)校,一切責(zé)任就在學(xué)校了,根本不懂的配合學(xué)校和教師去教育孩子。他們不聞不管,一旦孩子有什么事,或者學(xué)習(xí)成績(jī)不好,他們就會(huì)抱怨學(xué)校和教師,管理上時(shí)常會(huì)引起家長(zhǎng)和學(xué)校教師的矛盾,甚至到校吵鬧。留守兒童由于長(zhǎng)期缺乏父母的關(guān)愛(ài),性格孤僻、偏執(zhí),難以溝通。目前,留守兒童現(xiàn)象已經(jīng)成為社會(huì)問(wèn)題,應(yīng)該引起廣泛的關(guān)注

 。ㄋ模┙處煾@龅

  據(jù)我們的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì),待遇上覺(jué)得可以的只占13%,47%的老師認(rèn)為基本沒(méi)福利待遇,40%的老師覺(jué)得根本沒(méi)有;在我們的走訪中。90%的老師說(shuō)的最多的一個(gè)問(wèn)題就是福利問(wèn)題。調(diào)查了解,由于現(xiàn)在的管理政策,學(xué)校在教師節(jié)和元旦這兩個(gè)對(duì)于教師很重要的節(jié)日都沒(méi)有任何慰問(wèn)和福利了,在調(diào)查中75%的老師認(rèn)為付出與回報(bào)不成正比,作為農(nóng)村教師,繁重的教學(xué)任務(wù)和超負(fù)荷工作量也許都不是問(wèn)題的根本,更重要的是要獲得認(rèn)可和尊重。

  在這次的調(diào)查中了解到,各校為了搞好雙創(chuàng)和義務(wù)教育的很多工作,很多學(xué)校負(fù)債嚴(yán)重,使得學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)艱難;而義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制對(duì)于學(xué)校負(fù)債也沒(méi)有可行的解決政策,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)教育的投入幾乎沒(méi)有,學(xué)校的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施及維修全靠學(xué)校承擔(dān);社會(huì)救助、捐資辦學(xué)體系在農(nóng)村基本沒(méi)有。在這種情況下又怎么可能給老師發(fā)放福利待遇呢?

  (五)教師精神壓力大身體健康狀況堪憂

  調(diào)查顯示,80%以上的老師覺(jué)得精神壓力大。通過(guò)調(diào)查有近12%的老師因?yàn)榫駢毫Χ鴮?dǎo)致身體的不健康!有11%的教師因?yàn)樯眢w原因長(zhǎng)期請(qǐng)假。精神壓力是很多教師精神狀態(tài)處于崩潰的邊緣,根本無(wú)法上好課。農(nóng)村教師的健康問(wèn)題成了社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題。教師精神上的壓力主要來(lái)自于以下幾個(gè)方面

  1 學(xué)生

  學(xué)生是教育的主體,學(xué)生個(gè)體的素質(zhì)直接影響著老師的工作,現(xiàn)在的孩子大多數(shù)都是獨(dú)生子女和留守兒童,加上現(xiàn)在的物質(zhì)生活精神生活方式的影響,孩子們從小就接受了貪玩好逸惡勞,心理脆弱,意志力薄弱,這讓老師不知道如何去把握寬和嚴(yán)的尺度標(biāo)準(zhǔn)。越來(lái)越多的孩子動(dòng)不動(dòng)就鬧離家出走,一不留神就鬧自殺,一不順心就不讀書(shū),處在這樣的環(huán)境中,教師怎么會(huì)沒(méi)有壓力呢?

  2 家長(zhǎng)

  家長(zhǎng)是孩子的第一位老師,家長(zhǎng)的一言一行直接影響著孩子的一生,很多的家長(zhǎng)本身文化素質(zhì)不高,對(duì)教育的認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為成績(jī)好一切都好,成績(jī)不好老師難辭其咎,特別是農(nóng)村的家長(zhǎng),根本不會(huì)管你什么素質(zhì)教育,只要孩子成績(jī)好,其他的全都不重要,很多家長(zhǎng)沒(méi)有教育的理智,根本不愿接受教師對(duì)學(xué)生的批評(píng)和嚴(yán)格教育,素質(zhì)教育這么多年,從某種角度上講,老師是沒(méi)有目標(biāo)的,怎么做不清楚,評(píng)價(jià)體系不到位。

  3 學(xué)校和上級(jí)部門(mén)

  來(lái)自于學(xué)校和上級(jí)部門(mén)的壓力對(duì)于教師來(lái)說(shuō)也是很大的,每學(xué)期這樣那樣的檢查,名目繁多,這樣那樣的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)應(yīng)接不暇,各種各樣的教研培訓(xùn)活動(dòng)、每個(gè)節(jié)日的慶;顒(dòng)、會(huì)議記錄、安全問(wèn)題、學(xué)習(xí)問(wèn)題、生源問(wèn)題等等,不僅讓老師覺(jué)得經(jīng)濟(jì)上吃不消、更多的是精神上吃不消。在我們的問(wèn)卷調(diào)查中80%的老師覺(jué)得精神緊張。擔(dān)心上級(jí)檢查不合格、年度考核不合格、學(xué)生成績(jī)不好、很多的老師長(zhǎng)期處于一種高度緊張的狀態(tài)。

  4 社會(huì)

  自古以來(lái),教師在人們心目中都是神圣而偉大的,把教育事業(yè)比作辛勤的園丁。教師就是無(wú)私奉獻(xiàn)的,是辛辛苦苦的付出而不求回報(bào)的,是甘守清貧而無(wú)怨無(wú)悔的……然而,教師也是一個(gè)普通的人,特別是現(xiàn)今社會(huì)對(duì)教師職業(yè)更是有著多重的要求,既是學(xué)生群體的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,具有指導(dǎo)管理學(xué)生的權(quán)威,他們又在一定時(shí)間是學(xué)生家長(zhǎng)的代理人,要負(fù)責(zé)照顧學(xué)生,他們還是學(xué)生的朋友,需要與學(xué)生平等交流思想和情感。此外,還要協(xié)調(diào)與任課教師、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、自己家庭生活的多重關(guān)系,這種多元化的不同性質(zhì)的角色,很容易造成教師精神勞累和思想沖突,公眾卻認(rèn)為教師本該如此,他們大多認(rèn)為教室就是每天上一兩節(jié)課而已,玩的時(shí)間太多,每年還有寒暑假,是很多人無(wú)意之中產(chǎn)生對(duì)教師的心理上的討厭和憎恨,教師的正常工作往往得不到家長(zhǎng)和群眾的理解,有點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就馬上絕對(duì)的認(rèn)為教師是完全的過(guò)錯(cuò),這樣的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境如何能給教師提供一個(gè)良好的工作舞臺(tái),這樣農(nóng)村教師更迷茫了和無(wú)助。

  三 、農(nóng)村教師的心態(tài)及其形成原因

  根據(jù)以上幾種現(xiàn)狀,我們把農(nóng)村教師的心態(tài)歸納為以下幾種:

  1、積極心態(tài)

 。ㄒ唬盁o(wú)私奉獻(xiàn)”的決心

  自古以年來(lái),教師在人們心目中都是神圣而偉大的“春蠶到死絲方盡,焟蚷成灰淚始干”,把教育事業(yè)視作太陽(yáng)下最光輝的職業(yè)。教師就是無(wú)私奉獻(xiàn)的,是辛辛苦苦的付出而不求回報(bào)的,是甘守清貧而無(wú)怨無(wú)悔的……許許多多的老師就是帶著這樣的“無(wú)私奉獻(xiàn)”的決心在農(nóng)村的工作崗位上堅(jiān)守一生!這樣的心態(tài)占絕大多數(shù)。

 。ǘ盎貓(bào)社會(huì)”的感恩心

  很多的老師,特別是六七十年代的老師,他們?cè)?jīng)艱苦生活的磨礪,知道珍惜這來(lái)自不易的安穩(wěn)生活,當(dāng)他們走進(jìn)課堂,他們就格外的珍惜自己曾經(jīng)失去的東西,他們懷著一顆感恩的心,把自己的一生都奉獻(xiàn)給黨的教育事業(yè),不計(jì)較報(bào)酬,不受消極和不良情緒的影響,不追求回報(bào),無(wú)怨無(wú)悔!

  2、消極心態(tài)

 。ㄒ唬┪镉呐蛎洠竦臏S喪。社會(huì)價(jià)值觀的改變影響著教師的心態(tài)。

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大多數(shù)的人通過(guò)各種途徑走上了讓人羨慕的工作崗位。這些人,工資待遇高,生活水平高,而且工作輕松,連許多文化水平不高的人似乎也淘到了金;剡^(guò)頭看看我們的老師,固守于三尺講臺(tái),一個(gè)月幾百元的收入,買(mǎi)不起名牌,衣服永遠(yuǎn)是最便宜的,生活是清貧的,不管買(mǎi)什么都是想了又想……終其一生,教師都是寒酸的。物質(zhì)上的清貧,但是工作卻是起早貪黑,嘔心瀝血,讓許多老師對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生了懷疑,消極的情緒由此而來(lái),但是卻又不舍得放棄。久而久之,許多的老師就有了*日子的打算,失去工作的動(dòng)力和積極性。

 。ǘ└≡陼r(shí)代動(dòng)搖了很多老師“無(wú)私奉獻(xiàn)”的決心

  許許多多的老師在三尺講臺(tái)上嘔心瀝血,鞠躬盡瘁一輩子,但是面對(duì)現(xiàn)在的孩子不知所措了。關(guān)心帶來(lái)誤解、認(rèn)真視為呆板,負(fù)責(zé)卻認(rèn)為多事。曾經(jīng)有一位朋友對(duì)我談起過(guò)這樣一件事,他說(shuō)讀書(shū)的時(shí)候,教師對(duì)他是恨鐵不成鋼,經(jīng)常對(duì)他冷潮熱諷,說(shuō)他只有賣(mài)氣力吃飯的份兒,他很恨這位教師,某一天,當(dāng)他與老師重逢的時(shí)候,恰好這位老師有求于他,他顯得很冷淡,雖然最終他幫了這個(gè)老師的忙,但他也對(duì)老師說(shuō)了這樣一句話:“當(dāng)年你說(shuō)我很笨,只有賣(mài)氣力的份,是這樣說(shuō)的嗎?”教師無(wú)語(yǔ)。聽(tīng)到這兒的時(shí)候,我為我們的教育者們感到心疼,覺(jué)得心寒,每一位教育工作者都希望自己的每一個(gè)學(xué)生能成才,恨鐵不成鋼,在教育方法上,或許有著許多的不同,但出發(fā)點(diǎn)都是希望學(xué)生好,然而,又有幾個(gè)學(xué)生能真正懂得教師的付出呢?辛辛苦苦的工作換來(lái)的卻是這樣的不被理解,難怪我們的教師灰心了。時(shí)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,這樣的例子更多,導(dǎo)致一向安于清貧“無(wú)私奉獻(xiàn)”的教師開(kāi)始動(dòng)搖了!

  (三)理想與現(xiàn)實(shí)差距大

  誠(chéng)然,許多的老師在剛走上講臺(tái)時(shí)也曾有過(guò)壯志宏圖,決心扎根農(nóng)村,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一生,成為一代名師。但現(xiàn)實(shí)和理想差距太遠(yuǎn)了,F(xiàn)實(shí)的具體體現(xiàn)在

  (1)農(nóng)村教師被不公正待遇長(zhǎng)期困擾著

  我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多的老師對(duì)于農(nóng)村學(xué)校和城區(qū)學(xué)校的福利待遇覺(jué)得很不公正,同樣的付出勞動(dòng)和心血,甚至農(nóng)村教師付出的還多得多,可是得到的回報(bào)卻大有出入,很多的人瞧不起農(nóng)村老師,社會(huì)、家長(zhǎng)在對(duì)待老師的問(wèn)題上,對(duì)城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校的老師的差別也是顯而易見(jiàn)的,教學(xué)環(huán)境的惡劣、家庭生活的困難、教師的住房問(wèn)題等等長(zhǎng)期困擾著我們的農(nóng)村教師。

  (2)農(nóng)村孩子素質(zhì)無(wú)法和城市孩子比

  學(xué)習(xí)上,城里的孩子的學(xué)習(xí)家長(zhǎng)極為重視,家長(zhǎng)的素質(zhì)也很高可以給孩子很有效的輔導(dǎo),很多家長(zhǎng)會(huì)從小就給孩子報(bào)很多補(bǔ)習(xí)班,而農(nóng)村孩子你就得花數(shù)倍努力,家長(zhǎng)也幫不上忙,所以城里學(xué)校的教學(xué)上更易出成績(jī);家長(zhǎng)對(duì)待教育的觀念也有所不同,農(nóng)村的家長(zhǎng)越來(lái)越多的向孩子灌輸新的 “讀書(shū)無(wú)用論”、讀書(shū)沒(méi)前途,不如出去打工掙錢(qián)等等。而城市里的孩子卻更能明白只有依靠知識(shí)才能有未來(lái)的觀點(diǎn)。

  3、觀望心態(tài)

  這次調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),更大一部分老師對(duì)于目前的農(nóng)村教育其實(shí)是抱著很大的觀望心態(tài)的。具體表現(xiàn)在工作上出工不出力。這種心態(tài)形成的主要原因是一直以來(lái),政府和社會(huì)都在呼吁“尊師重教”,相應(yīng)地也不斷出臺(tái)了相關(guān)改善教師待遇的政策,(包括一些光喊口號(hào)不落到實(shí)處的),特別是最近幾年。改善農(nóng)村教育條、改變農(nóng)村教育環(huán)境、提高農(nóng)村教師福利、已經(jīng)慢慢的落實(shí)到行動(dòng)上。這讓我們的農(nóng)村教師看到了很大的希望,但是這個(gè)時(shí)代社會(huì)發(fā)展太快,這邊條件還沒(méi)改善或者正在改善,生活成本早已超速前進(jìn)了一大截。許多的老師就抱著一種觀望的態(tài)度對(duì)待工作。完成自己該做的事。做到問(wèn)心無(wú)愧就算可以了。也很滿足目前的生活狀況。

  四 思考與對(duì)策

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,“人類(lèi)靈魂工程師”,從古至今,教師這一職業(yè)一直被人們仰慕為崇高的職業(yè)。很多的人把教師看作只思奉獻(xiàn)不思回報(bào)的“神”,面對(duì)農(nóng)村教育的現(xiàn)狀和農(nóng)村教師這么復(fù)雜的心態(tài)。如何改變農(nóng)村教育現(xiàn)狀。端正農(nóng)村教師心態(tài)已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注和重視的一大課題。 政府和社會(huì)應(yīng)該多從“教師也是人”的角度和從我國(guó)農(nóng)村教育現(xiàn)狀的實(shí)際出發(fā),多思考行之有效的改善辦法,從軟、硬環(huán)境上給農(nóng)村教師和農(nóng)村教育一個(gè)公平的空間。改變農(nóng)村教學(xué)現(xiàn)狀、改善教學(xué)設(shè)施、完善教學(xué)管理模式,提高農(nóng)村教師福利待遇,推動(dòng)農(nóng)村教育大力發(fā)展。

  著名教育家陶行知先生說(shuō):“要想完成鄉(xiāng)村教育的使命,屬于什么計(jì)劃方法都是次要的,那超過(guò)一切的條件是看同志們肯不肯把整個(gè)的心獻(xiàn)給鄉(xiāng)村人民和兒童,真教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處。”要想做到心心相印的教育,農(nóng)村教師們更需要整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,我想只要教師在各方面都受到關(guān)注,不再有以上的矛盾和問(wèn)題,農(nóng)村教育是會(huì)有一個(gè)美好的明天的!

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告3

  當(dāng)前農(nóng)村教育的整體現(xiàn)狀是,師資隊(duì)伍建設(shè)低下、師風(fēng)不純、職業(yè)倦怠,教師成長(zhǎng)考評(píng)制度不合理、教師教學(xué)研究制度不完善,教師終身學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,因此教學(xué)質(zhì)量不高,與城市教育差距越拉越。農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀與國(guó)家未來(lái)的發(fā)展總體已不相適應(yīng)。應(yīng)采取那些方法提升農(nóng)村教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)呢?

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師隊(duì)伍質(zhì)量。

  在教育飛速發(fā)展的今天,教師隊(duì)伍也在不斷壯,可隊(duì)伍質(zhì)量卻越來(lái)讓人擔(dān)憂。尤其在近幾年,國(guó)家為緩解學(xué)就業(yè)難的矛盾,批學(xué)生將教育當(dāng)成自己就業(yè)的跳板,而涌入教育陣營(yíng),殊不知由于眾多學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,不適合自己所從事的學(xué)科教學(xué),學(xué)校所需專(zhuān)業(yè)的教師不能真正滿足,只求課時(shí)安排,不求教師的專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)。結(jié)果是,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量整體不高,學(xué)校優(yōu)生資源流失,社會(huì)、家長(zhǎng)不滿意,形成循環(huán)。學(xué)生人們的意識(shí)和觀念決定著人們的行為取向。在新的時(shí)期,面對(duì)教育發(fā)展繁重任務(wù)的要求,教師隊(duì)伍建設(shè)已事在必行,這就要求國(guó)家教育部作出教育用人調(diào)整,也需要上級(jí)主管部門(mén)結(jié)合農(nóng)村實(shí)際出臺(tái)農(nóng)村教師用人政策。各級(jí)部門(mén)要對(duì)已用教師進(jìn)行隊(duì)伍管理,隊(duì)伍培訓(xùn),提升教師隊(duì)伍質(zhì)量。

  二、強(qiáng)化師德師風(fēng),樹(shù)立教師職業(yè)觀。

  隨著教育的快速發(fā)展,師德內(nèi)涵也在不斷提升,因此,教育理念也需要不斷的更新。這就需要讓全體教師通過(guò)假期學(xué)習(xí)和平時(shí)的活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育思想、理念,更新教育觀念,去學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的事跡,汲取身邊的閃光精神。再是要加強(qiáng)教師的心理健康教育,加強(qiáng)情感投資,提高師德信念,以引導(dǎo)教師樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)自豪感。弘揚(yáng)教師敬業(yè)愛(ài)崗精神,提高教師、經(jīng)濟(jì)待遇,助教師樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)自豪感,從而提升師德水準(zhǔn)。

  三、建立教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)考評(píng)制度,促使教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)研究的習(xí)慣。

  學(xué)校要經(jīng)建立教師成長(zhǎng)記錄袋,成長(zhǎng)記錄袋設(shè)置教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、奮斗目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)體會(huì)、教育科研、課件制作、學(xué)期總結(jié)、自我思、成果證書(shū)等項(xiàng)目。教師要按照要求來(lái)填充自己的成長(zhǎng)記錄袋,并把它作為自己考核的材料依據(jù)。教師要對(duì)個(gè)人記錄袋進(jìn)行分項(xiàng),不要以偏概全,使自己的評(píng)價(jià)陷入片面化和絕對(duì)化,讓記錄袋真正成為激發(fā)教師教學(xué)實(shí)踐智慧,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的`智囊袋。

  四、建立學(xué)校教學(xué)研究制度,為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

  一所沒(méi)有課題研究的學(xué)校不能算是一所好學(xué)校,同樣,一個(gè)不參加教學(xué)研究的教師不可能成為一個(gè)好老師。隨著新課改的不斷深入,原有的常規(guī)教學(xué)管理,已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。因此,在常規(guī)管理制度的基礎(chǔ)上,要制定出以校為本的教學(xué)研究制度,用制度管理教師,為教師搭建好專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái),促進(jìn)教師健康成長(zhǎng)。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告4

  一、引言

  建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是我國(guó)所必須面臨的一項(xiàng)重大歷史任務(wù),全面建設(shè)小康社會(huì),最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村。新中國(guó)成立半個(gè)世紀(jì)以來(lái),尤其是改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)家相繼作出了《關(guān)于教育體制改革的決定》,頒布了《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等一系列法律和法規(guī),采取了行之有效的政策措施,促使我國(guó)農(nóng)村義務(wù)教育事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展,為農(nóng)村培養(yǎng)了一大批有文化的勞動(dòng)者。自從提出了xx屆中全會(huì)上提出了“建設(shè)新農(nóng)村”的口號(hào)后,國(guó)家就在農(nóng)村這一塊實(shí)行了一系列的支農(nóng)惠農(nóng)政策,努力促進(jìn)農(nóng)村的和諧發(fā)展。在新農(nóng)村建設(shè)中探索更好的道路,貢獻(xiàn)自己的力量是我們的責(zé)任。

  三農(nóng)問(wèn)題,是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大問(wèn)題,沒(méi)有農(nóng)村廣大地區(qū)的現(xiàn)代化,也就不可能實(shí)現(xiàn)整個(gè)國(guó)家的現(xiàn)代化。在農(nóng)村普及就能義務(wù)教育,關(guān)系到廣大農(nóng)村中小學(xué)健康成長(zhǎng)的基礎(chǔ),關(guān)系到億萬(wàn)農(nóng)民素質(zhì)的提高,關(guān)系到整個(gè)農(nóng)業(yè),農(nóng)村的發(fā)展。

  改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)實(shí)現(xiàn)了基本普及九年義務(wù)教育和基本掃除青壯年文盲的歷史性任務(wù),應(yīng)該說(shuō)這是很了不起的成就。但是,義務(wù)教育尤其是農(nóng)村義務(wù)教育還面臨著很多的困難。

  毋庸諱言,作為實(shí)現(xiàn)"兩基"目標(biāo)"重中之重"的農(nóng)村教育是不容樂(lè)觀。很多典型調(diào)查表明,農(nóng)村學(xué)生的實(shí)際輟學(xué)率比上述國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)字高得多。這種狀況與《中國(guó)教育改革與發(fā)展綱要》規(guī)定的到XX年全國(guó)農(nóng)村普及九年制義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn),初等教育和初級(jí)中等教育的輟學(xué)率、完成率,分別控制在1%和3%左右,尚有一定差距。此外,一些交通不便、書(shū)籍報(bào)刊難以到達(dá)的邊遠(yuǎn)山區(qū),小學(xué)、初中甚至高中生因?yàn)闊o(wú)書(shū)報(bào)閱讀,逐漸又變?yōu)樾碌奈拿せ虬胛拿ぁ?/p>

  科教興國(guó)是中國(guó)的基本國(guó)策,沒(méi)有農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的現(xiàn)代化,國(guó)家的現(xiàn)代化就是一句空話,而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化的關(guān)鍵在科技,基礎(chǔ)是教育。任何一個(gè)取消絕對(duì)平均主義政策的社會(huì),人口素質(zhì)的差異都將直接導(dǎo)致效率的差異,進(jìn)而導(dǎo)致收入結(jié)果的差異。

  為進(jìn)一步促進(jìn)《義務(wù)教育法》在大塘鎮(zhèn)的貫徹實(shí)施,為了更好的了解韶關(guān)市大塘鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育情況,作為在校的大學(xué)生我們積極響應(yīng)校團(tuán)委組織的20xx年大學(xué)生志愿者暑期文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。今年暑假根據(jù)學(xué)院安排與大塘鎮(zhèn)政府的協(xié)助下,基于對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài),懷著希望家鄉(xiāng)辛勤勞作的人們過(guò)上美好生活的愿望,于20xx年7月份對(duì)我市大塘鎮(zhèn)貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》情況進(jìn)行為期三天的專(zhuān)題調(diào)研。我們期望以次促進(jìn)家鄉(xiāng)的教育事業(yè)的良好發(fā)展,推動(dòng)家鄉(xiāng)的全面小康社會(huì)建設(shè)。

  二、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)作

 、表(xiàng)目組成人員

  區(qū)順鉆、陳熙慧、劉杏梅、李濤

 、舱{(diào)查方式

  我們選擇了問(wèn)卷式與訪談式相結(jié)合的調(diào)查方式,問(wèn)卷式調(diào)查用于收集標(biāo)準(zhǔn)化的定量資料,訪談式調(diào)查用于收集非標(biāo)準(zhǔn)化的無(wú)結(jié)構(gòu)的定性資料,兩種方式相互補(bǔ)充,相互驗(yàn)證,以克服單一方法的局限性,使我們的調(diào)查活動(dòng)從深度和廣度兩個(gè)方面得以體現(xiàn)。

 、艈(wèn)卷式調(diào)查

  調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放30份

  問(wèn)卷調(diào)查中問(wèn)卷設(shè)計(jì)是最為重要的工作環(huán)節(jié)。我們將問(wèn)卷內(nèi)容按這樣的順序排列:被調(diào)查者家庭和個(gè)人基本情況,被調(diào)查者所在學(xué);厩闆r,被調(diào)查者學(xué)習(xí)心理及學(xué)習(xí)行為。

 、圃L談式調(diào)查

  問(wèn)卷式調(diào)查法固然有其不可替代的作用,如對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的量化分析,保證了它的廣泛性、客觀性,但也有所局限。例如,有些被調(diào)查者很有想法、有觀點(diǎn),在調(diào)查問(wèn)卷中難以體現(xiàn)出來(lái),而這些想法、觀點(diǎn)對(duì)于我們的分析具有重要價(jià)值;有的調(diào)查內(nèi)容很難通過(guò)問(wèn)卷得到答案,特別是有關(guān)心理動(dòng)機(jī)、認(rèn)知度、價(jià)值觀等深層次的內(nèi)容,機(jī)械的問(wèn)卷形式和簡(jiǎn)單概括的選項(xiàng)回答的問(wèn)題,限制了我們得到豐富的、個(gè)性化的信息,彌補(bǔ)單線用問(wèn)卷式調(diào)查的不足。以往的調(diào)查員通過(guò)寫(xiě)調(diào)查員手記將一些認(rèn)為有價(jià)值的談話記錄下來(lái)。本次調(diào)查我們采用訪談法,正式想通過(guò)這種面對(duì)面的交談的方式,配合調(diào)查問(wèn)卷,力爭(zhēng)從廣度和深度兩個(gè)方面,探詢武漢市黃陂區(qū)部分鄉(xiāng)村義務(wù)教育現(xiàn)狀。

  在訪談人群選擇上,我們以教育主體中心,主要對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行了訪談。

  3、調(diào)查地點(diǎn)

  本次調(diào)查活動(dòng)是在韶關(guān)市大塘針的大塘中學(xué)展開(kāi)的。為了進(jìn)一步獲得真實(shí)數(shù)據(jù),我們還派組員前往韶關(guān)市馬壩鎮(zhèn)教育局了解學(xué)校情況。

  三、實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告

  1、基本情況

  大塘中學(xué)現(xiàn)有接受義務(wù)教育在校生xx人,住宿生800人,教師80人,其中80%以上大專(zhuān)學(xué)歷,10多名本科學(xué)歷。XX年,全鎮(zhèn)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%,九年義務(wù)教育完成率99.7%。近年來(lái),縣政府高度重視義務(wù)教育工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》,在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大投入力度、完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、推進(jìn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提升素質(zhì)教育水平等方面做了大量工作,取得了明顯成效。

  (一)實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?h政府積極貫徹教育方針,更新教育理念,實(shí)施素質(zhì)教育。一是加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作,圍繞愛(ài)國(guó)主義、誠(chéng)信教育等主題,增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。二是切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),組織開(kāi)展各種興趣小組活動(dòng),注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。三是改革教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制和考試招生制度,積極探索公開(kāi)公正公平的學(xué)業(yè)考試、推薦選拔與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的招生考試制度改革,全面推進(jìn)新課程改革,使素質(zhì)教育的導(dǎo)向地位更為突顯。

  (二)加強(qiáng)師資建設(shè),教師隊(duì)伍整體水平明顯提高。教育發(fā)展,教師為本。近年來(lái),縣政府和教育主管部門(mén)不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是改革教師調(diào)配制度。對(duì)畢業(yè)生分配、教師進(jìn)城等實(shí)行按需考錄,把好教師進(jìn)口關(guān)。二是加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),通過(guò)實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名師名校長(zhǎng)工程”和“教師素質(zhì)提升工程”,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是加強(qiáng)教師職業(yè)培訓(xùn),隨著教材的改革,政府部門(mén)也對(duì)教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)上崗,使教師適應(yīng)教材與社會(huì)形式的發(fā)展。

  (三)學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境有所提高,學(xué)校近幾年新建宿舍、實(shí)驗(yàn)樓與綜合樓,這都使學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境有所改善,使學(xué)生進(jìn)一步感受到政策給他們帶來(lái)的一系列好處。

  (四)社會(huì)、政府、學(xué)校都給予學(xué)生莫大的幫助,在學(xué)校內(nèi)設(shè)立助學(xué)金,幫助貧困生完成學(xué)業(yè),對(duì)于輟學(xué)的學(xué)生,教師也會(huì)其家長(zhǎng)行進(jìn)勸解,作思想工作。使學(xué)校切實(shí)落實(shí)學(xué)生們的義務(wù)教育。

  2、存在的主要問(wèn)題

  大塘中學(xué)義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展取得了很大的成績(jī),但離人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求還有較大差距,面臨著許多困難,存在著以下幾個(gè)主要問(wèn)題。

  (一)城鄉(xiāng)義務(wù)教育發(fā)展不夠均衡。近年來(lái),各級(jí)政府致力于改善農(nóng)村辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量,城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的趨勢(shì)日益明朗,但差距依舊較大。一是教學(xué)設(shè)施不均衡。城鄉(xiāng)學(xué)校在硬件設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備等方面存在較大差距。二是師資配備不均衡。名師名校長(zhǎng)多集中在城區(qū)學(xué)校,農(nóng)村學(xué)校比較缺乏。三是生源配置不均衡。城區(qū)學(xué)校班額過(guò)大,“消化不了”,而農(nóng)村學(xué)校班額偏小,部分村小還存在“復(fù)式教學(xué)”現(xiàn)象。

  (二)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障水平仍然較低。各級(jí)政府不斷加大義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障力度,但教育經(jīng)費(fèi)供給與需求之間的矛盾依舊突出。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足,如學(xué)校生物園,只能供學(xué)生觀看而沒(méi)太大實(shí)質(zhì)用途,操場(chǎng)過(guò)于簡(jiǎn)陋,在黃土平地上用簡(jiǎn)單的`用粉筆勾出跑道,等等。二是現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備嚴(yán)重缺乏。三是公用經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張。部分農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模小,學(xué)生數(shù)少,生均公用經(jīng)費(fèi)難以維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算,學(xué)校普遍缺乏教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  (三)學(xué)校周邊環(huán)境仍然存在隱患。據(jù)了解,在大塘中學(xué)附近有一間生產(chǎn)碳酸鈣的廠,在工廠開(kāi)工時(shí)時(shí)常會(huì)產(chǎn)生些粉末狀的顆粒,這對(duì)學(xué)生與教師的健康都造成一定的危險(xiǎn)。

  三、幾點(diǎn)建議

  教育是民族振興的基石,是最大的民生工程。為了進(jìn)一步推進(jìn)《義務(wù)教育法》的貫徹實(shí)施,不斷提升教育現(xiàn)代化水平,全面改善民生,促進(jìn)社會(huì)和諧,特提出如下建議:

  (一)進(jìn)一步加大《義務(wù)教育法》宣傳力度,依法推進(jìn)義務(wù)教育工作。縣政府要進(jìn)一步加大對(duì)《義務(wù)教育法》的宣傳力度,各級(jí)干部不僅要學(xué)法知法,還要學(xué)深學(xué)透,充分把握義務(wù)教育的強(qiáng)制性、公益性、公平性等特點(diǎn),用法律規(guī)范辦學(xué)行為,自覺(jué)履行工作職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化政府對(duì)義務(wù)教育的保障職責(zé)和依法治教意識(shí),真正把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,形成全社會(huì)關(guān)心、支持義務(wù)教育發(fā)展的良好氛圍。

  (二)進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入力度,提高教育現(xiàn)代化水平。義務(wù)教育實(shí)行國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),政府統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施,縣政府為主管理的體制,因此縣政府要切實(shí)負(fù)起管理責(zé)任。根據(jù)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入精神,一要積極包裝項(xiàng)目爭(zhēng)取省撥資金,積極爭(zhēng)取省財(cái)政一般性轉(zhuǎn)移支付規(guī)模,確保學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)達(dá)到市定基本標(biāo)準(zhǔn)(小學(xué)、初中分別不低于500元和800元),滿足教育教學(xué)基本需要;縣政府用于實(shí)施義務(wù)教育財(cái)政撥款的增長(zhǎng)比例應(yīng)當(dāng)高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增加比例。二要加大現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備投入力度。要從過(guò)去重點(diǎn)保障硬件設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)入現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的投入上來(lái),不斷加強(qiáng)學(xué)校信息化和教學(xué)現(xiàn)代化建設(shè)。四要適當(dāng)向農(nóng)村傾斜經(jīng)費(fèi)?h政府編制預(yù)算,應(yīng)向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜,特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)高于普通學(xué)校。

  (三)進(jìn)一步整合和優(yōu)化教育資源,促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,是教育公平的本質(zhì)要求,是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作?h政府應(yīng)當(dāng)合理配置教育資源,改善薄弱學(xué)校的辦學(xué)條件。一要重視義務(wù)教育發(fā)展規(guī)劃編制,合理布局校網(wǎng),確保教育設(shè)施建設(shè)與居住人口和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。二要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校辦學(xué)水平,通過(guò)政策傾斜、城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶等措施,加快農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一所符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的示范性學(xué)校。三要關(guān)注弱勢(shì)群體受教育問(wèn)題。縣政府要研究解決民工子女享受免費(fèi)義務(wù)教育問(wèn)題,進(jìn)一步改善民工子女就學(xué)環(huán)境;要按有關(guān)文件精神解決特教學(xué)生護(hù)理費(fèi)問(wèn)題;要建立健全留守兒童寄宿的各項(xiàng)管理制度,妥善解決留守兒童的教育和生活問(wèn)題。四要成立教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),對(duì)義務(wù)教育工作執(zhí)行法律法規(guī)情況、教育教學(xué)質(zhì)量以及義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r等進(jìn)行督導(dǎo),督導(dǎo)報(bào)告要向社會(huì)公布。

  (四)進(jìn)一步建立健全激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)!读x務(wù)教育法》規(guī)定,縣政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師培養(yǎng)工作,采取措施發(fā)展教師教育,制定教師培訓(xùn)規(guī)劃,積極組織校長(zhǎng)、教師的培訓(xùn)和流動(dòng)。

  (五)進(jìn)一步更新教育理念,提升素質(zhì)教育水平。推進(jìn)素質(zhì)教育是提高義務(wù)教育質(zhì)量和水平的關(guān)鍵和必然要求?h政府要全面貫徹國(guó)家教育方針,堅(jiān)持育人為本,德育為先,為學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。同時(shí)要督促教育主管部門(mén)進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,更新教育理念,創(chuàng)新教育模式,探索教育規(guī)律,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),努力構(gòu)筑學(xué)生德智體美全面發(fā)展的教育教學(xué)機(jī)制和平臺(tái),提升素質(zhì)教育水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,辦好人民滿意的教育。

  四、回首實(shí)踐效果,細(xì)心體會(huì)收獲

  雖然這次調(diào)研時(shí)間短暫,但我們認(rèn)真落實(shí)學(xué)校關(guān)于社會(huì)實(shí)踐的要求和規(guī)定,努力開(kāi)展各項(xiàng)工作。為每次準(zhǔn)備要進(jìn)行的活動(dòng)就進(jìn)行計(jì)劃。此次時(shí)間給我們帶來(lái)的很大的影響,它使我們走出校園,走出課堂,走向社會(huì),走上了與實(shí)踐相結(jié)合的道路,到社會(huì)的大課堂上去經(jīng)受風(fēng)雨,見(jiàn)識(shí)世面,增長(zhǎng)才干,以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐的重要思想。社會(huì)實(shí)踐雖然比較辛苦,是慶幸?還是依戀?回想起來(lái),才發(fā)覺(jué),原來(lái)乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。學(xué)校里學(xué)生們純真、可愛(ài)的笑臉給我們留下了美好的回憶。

  通過(guò)本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實(shí)踐中成長(zhǎng);另一方面,我們服務(wù)當(dāng)?shù)匕傩眨旄.?dāng)?shù)厝嗣?更重要的是我們獲得了在課本里與學(xué)校內(nèi)學(xué)不到的知識(shí)。但在實(shí)踐過(guò)程中,我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足,認(rèn)識(shí)問(wèn)題不夠全面等問(wèn)題,使我們回到學(xué)校后更加要珍惜在校學(xué)習(xí)的時(shí)光,努力掌握更多的知識(shí),并不斷深入到實(shí)踐中,檢驗(yàn)自己的知識(shí),鍛煉自己的能力,為今后更好地服務(wù)于社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),我們將在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,站在一個(gè)新的起點(diǎn),以我們所擁有的理論知識(shí)和拼搏精神,去展示新世紀(jì)大學(xué)生開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的風(fēng)采。這一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)將牢記在我們的腦海里,它讓我們理解了很多有關(guān)人生的價(jià)值和意義。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告5

  為進(jìn)一步摸清我縣農(nóng)村教育情況,促進(jìn)全縣農(nóng)村教育的健康持續(xù)發(fā)展,按照縣委、縣政府有關(guān)通知要求,我們多次深入基層,對(duì)農(nóng)村教育的實(shí)際情況進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,并制定了未來(lái)幾年我縣農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,現(xiàn)將我們的調(diào)研情況匯報(bào)如下:

  一、我縣農(nóng)村教育的基本情況

  目前,我縣共有各級(jí)各類(lèi)農(nóng)村學(xué)校190所,其中普通高中5所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中37所,中心小學(xué)113所,完小14所,分校21所。全縣農(nóng)村有高中在校生6796人,初中在校生26372人,小學(xué)在校生31339人。此外,還有各類(lèi)農(nóng)村幼兒園109所(含鴉鴻橋鎮(zhèn)兩所民辦園),在園幼兒13800人。

  二、近幾年的主要做法

  多年來(lái),我們堅(jiān)持把發(fā)展教育作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)工程,大力實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略,努力使基礎(chǔ)教育適度超前發(fā)展。我們的主要做法是:

  1、以省“普九”復(fù)查為契機(jī),不斷改善辦學(xué)條件。近幾年,我縣以迎接省“普九”復(fù)查為契機(jī),大力推進(jìn)“普九”完善工程,義務(wù)教育階段的學(xué)校在辦學(xué)條件、辦學(xué)水平和普及程度等方面又有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我縣初中生年鞏固率逐年提高,已達(dá)到省“普九”標(biāo)準(zhǔn),小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率均已達(dá)省“普九”標(biāo)準(zhǔn)。我縣多次被省政府評(píng)為“普九”工作先進(jìn)縣。

  2、大力發(fā)展學(xué)前教育和高中教育,努力實(shí)現(xiàn)“普九”向兩頭延伸。在鞏固“普九”成果的同時(shí),我縣還大力發(fā)展高中教育和學(xué)前教育,努力使普九成果向兩頭延伸。近幾年我縣高中在校生人數(shù)逐年攀升,今年我縣5所農(nóng)村普通高中國(guó)共產(chǎn)黨有在校生6796人,占全縣高中學(xué)生總數(shù)的44.7%;在學(xué)前教育方面,從20xx年起,我們努力實(shí)現(xiàn)由學(xué)前班向幼兒園的轉(zhuǎn)變,三年時(shí)間共新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園69所,學(xué)前三年入園率達(dá)86.2%。去年我縣在原有基礎(chǔ)上又投入資金1146萬(wàn)元,用于學(xué)前教育發(fā)展。20xx年12月初,我縣接受了省檢查團(tuán)的“普三”驗(yàn)收,省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣的學(xué)前教育發(fā)展給予高度評(píng)價(jià),我縣的學(xué)前教育保持了在全市乃至全省的先進(jìn)水平。

  3、合理調(diào)整農(nóng)村中小學(xué)布局,不斷優(yōu)化教育資源,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。調(diào)整農(nóng)村中小學(xué)布局是基礎(chǔ)教育發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),也是農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)的必然要求。為進(jìn)一步提高辦學(xué)效益,優(yōu)化教育資源配置,推進(jìn)我縣教育現(xiàn)代化進(jìn)程,我們把農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整工作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,制定了20xx—20xx年農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃。幾年來(lái),全縣農(nóng)村初中、小學(xué)學(xué)?倲(shù)從1998年的498所減少到目前的185所。

  4、加大現(xiàn)代化教育裝備力度,努力實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化。從20xx年開(kāi)始起動(dòng)教育裝備現(xiàn)代化工程,截止到目前共投入資金4300萬(wàn)元用于配備校長(zhǎng)辦公系統(tǒng)、學(xué)校微機(jī)室、多功能教室建設(shè)以及購(gòu)置教師、學(xué)生用微機(jī)。目前全縣農(nóng)村所有完小以上學(xué)校均配備了微機(jī)室、校長(zhǎng)辦公系統(tǒng)、多功能教室,全縣農(nóng)村中小學(xué)配備校長(zhǎng)辦公系統(tǒng)210套,購(gòu)學(xué)生微機(jī)5200臺(tái),建微機(jī)室205個(gè),多功能教室194個(gè),語(yǔ)音室48個(gè),建校園網(wǎng)17個(gè)。

  三、農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

  在農(nóng)村教育發(fā)展的過(guò)程中,也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下方面:

  1、教育需求的增加與教育投入的不足這一矛盾更加突出。近年來(lái),我縣先后啟動(dòng)了教育裝備現(xiàn)代化工程、農(nóng)村布局調(diào)整及危房改造工程,迎接了省“普九”、“普三”檢查驗(yàn)收,全縣教育欠帳達(dá)9720萬(wàn)元,其中農(nóng)村教育欠帳為1603萬(wàn)元。而我縣縣、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政一直比較緊張,落實(shí)的省定生均公用經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)還很低。今后我縣農(nóng)村學(xué)校的布局調(diào)整、危舊校舍維修改造和教育現(xiàn)代化裝備還需要大量的資金投入。

  2、農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)面臨新問(wèn)題。自20xx年以來(lái),我縣初中小學(xué)沒(méi)有再分配新畢業(yè)生,而自20xx年暑假,實(shí)小、三中開(kāi)辦寄宿制以來(lái),先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔293名教師進(jìn)城任教,又先后有200名教師出口,其中多為35歲以下的年輕教師,造成目前我縣農(nóng)村學(xué)校教師年齡老化,尤其是小學(xué)教師,目前平均年齡在43歲以上。教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的不合理,影響著教育教學(xué)工作的開(kāi)展。有的中心校沒(méi)有音體美專(zhuān)職教師,音體美課不能保證,英語(yǔ)、微機(jī)任課教師素質(zhì)參差不齊,教學(xué)質(zhì)量不高。隨著時(shí)間的推移,教師年齡老化的問(wèn)題將更加突出。

  3、初中生流失嚴(yán)重,控輟保學(xué)的任務(wù)艱巨。農(nóng)村初中學(xué)生輟學(xué)問(wèn)題是目前農(nóng)村教育中較為突出的問(wèn)題,它不僅加大了學(xué)校教育管理的難度,也影響著普及九年義務(wù)教育成果的鞏固。雖然我縣通過(guò)了省“普九”復(fù)查驗(yàn)收,但初中生流失的問(wèn)題沒(méi)有得到很好遏制,尤其是我縣南部潮洛窩、石臼窩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)受當(dāng)?shù)胤b廠影響,初中三年,學(xué)生的流失更為嚴(yán)重。分析學(xué)生流失的原因是多方面的,單憑教育系統(tǒng)的力量很難將此項(xiàng)工作做好,應(yīng)當(dāng)引起社會(huì)各界的高度重視,需要政府、社會(huì)、學(xué)校和家庭的共同努力。

  4、農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整工作有實(shí)際困難。布局調(diào)整工作幾年來(lái),取得了顯著效果,但由于一些村隊(duì)干部或群眾的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,加之個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少應(yīng)有的力度,至今依然沒(méi)有完成調(diào)整任務(wù)。布局調(diào)整后,確實(shí)存在學(xué)生上學(xué)距離過(guò)遠(yuǎn)的實(shí)際問(wèn)題,需要我們從群眾利益考慮,合理調(diào)整農(nóng)村學(xué)校布局。

  5、素質(zhì)教育還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前,受社會(huì)就業(yè)、用人制度及教育自身基礎(chǔ)以及高考指揮棒的影響,教育工作中還存在著學(xué)生在校時(shí)間長(zhǎng)、課業(yè)負(fù)擔(dān)重,部分教師改革意識(shí)不強(qiáng)、教學(xué)效果不理想,小學(xué)、初中的非主要學(xué)科授課質(zhì)量不高等問(wèn)題,都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

  四、農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃

  總體目標(biāo):到20xx年,初步建成適應(yīng)玉田經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)需要的現(xiàn)代教

  育體系,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施素質(zhì)教育,在全市率先基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,把玉田縣建成唐山市教育較為發(fā)達(dá)、教育質(zhì)量較高的地區(qū)之一。具體目標(biāo):

 。ㄒ唬┬纬上到y(tǒng)優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育

  繼續(xù)發(fā)展學(xué)前教育,保持我縣學(xué)前教育在全市乃至全省領(lǐng)先地位。到20xx年,全縣學(xué)前三年幼兒入園率爭(zhēng)取達(dá)到100%,充分滿足三至六周歲兒童入園需求。通過(guò)幼兒園升級(jí)升類(lèi)工作,不斷提高幼兒園辦學(xué)規(guī)模和管理水平,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園達(dá)到省二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),到20xx年全縣一類(lèi)幼兒園的比例達(dá)到30%,二類(lèi)園比例達(dá)到60%。在基本普及學(xué)前三年教育的基礎(chǔ)上,積極探索托幼一體化管理模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)前三年教育向0-3歲幼兒教育延伸。到20xx年,形成完善的以省級(jí)規(guī)范園為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為骨干,以中心校獨(dú)立園為基礎(chǔ),各類(lèi)幼兒園共同發(fā)展的幼教體系。

 。ǘ┝x務(wù)教育階段教育有長(zhǎng)足進(jìn)步

  以迎20xx年省“普九”復(fù)查為契機(jī),繼續(xù)改善辦學(xué)條件。小學(xué)抓實(shí)特色校建設(shè)工作,全力打造一批特色品牌學(xué)校,展示我縣素質(zhì)教育成果;初中抓實(shí)控輟學(xué)保學(xué)工作,提高在校生鞏固率。未來(lái)幾年把農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整的工作重點(diǎn)放在初中,到20xx年完成撤并15所初中和42所農(nóng)村小學(xué)的任務(wù),為解決學(xué)生上學(xué)遠(yuǎn)的實(shí)際困難,考慮在農(nóng)村建設(shè)九年一貫制試點(diǎn)寄宿制學(xué)校。在全縣農(nóng)村中小學(xué)普及信息技術(shù)教育,到20xx年全縣所有中心校以上學(xué)校全部建成校園網(wǎng),教師全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)備課,到20xx年前后,全縣所有中心校以上學(xué)校教室全部建成多功能教室,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育裝備的作用,提高教學(xué)效率。

 。ㄈ┐罅ζ占案咧薪逃

  大力發(fā)展高中階段教育,讓更多的學(xué)生接受高中階段教育。到20xx年,基本普及高中階段教育,高中階段教育毛入學(xué)率達(dá)到85%。認(rèn)真做好生源預(yù)測(cè),考慮未來(lái)幾年,生源減少的因素,為發(fā)揮高中現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),在5年內(nèi)將現(xiàn)在的彩亭橋中學(xué)、亮甲店中學(xué)、鴉鴻橋中學(xué)逐步撤并,重新劃分招生范圍,只保留林南倉(cāng)中學(xué)、窩洛沽中學(xué)兩所農(nóng)村普通高中,完成對(duì)以上兩所學(xué)校的改擴(kuò)建工程,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范學(xué)校。保證從農(nóng)村向高等院校輸送更多人才。

  (四)發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的技術(shù)人才

  繼續(xù)做好初三畢業(yè)生的春季分流工作,保證縣職中心生源。合理利用撤并后的3所高中校址嘗試舉辦高中職業(yè)教育,擴(kuò)大職業(yè)教育在高中教育階段的比例,培養(yǎng)更多的適合我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)人才,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  五、保障措施

  1、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合力建設(shè)高水平教育強(qiáng)縣

  進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立教育是一個(gè)系統(tǒng)工程的大教育觀,引導(dǎo)全社會(huì)和廣大教育工作者樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的終身學(xué)習(xí)的.觀念,樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。

  堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,將教育納入全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,成立“建設(shè)高水平教育強(qiáng)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,堅(jiān)持把教育列入重要議事日程,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制,并作為干部選擇、任用、政績(jī)考核的重要內(nèi)容,切實(shí)落實(shí)教育強(qiáng)縣、優(yōu)先發(fā)展的教育戰(zhàn)略,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育做貢獻(xiàn),為教育改革和發(fā)展提供保障。

  2、建立健全教育經(jīng)費(fèi)投入和保障機(jī)制,保證農(nóng)村義務(wù)教育投入。

  縣政府在依法保證義務(wù)教育階段經(jīng)費(fèi)逐年實(shí)現(xiàn)“三個(gè)增長(zhǎng)”的基礎(chǔ)上,不斷增加對(duì)教育的投入。做到財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)民生產(chǎn)總值的比例隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)政收入的增長(zhǎng)逐步提高,增加對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)資金投入,結(jié)合布局調(diào)整盤(pán)活現(xiàn)有教育資源,使其最大限度地發(fā)揮辦學(xué)效益和經(jīng)濟(jì)效益,鼓勵(lì)社會(huì)各種力量捐資助學(xué),加大對(duì)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資力度。

  3、加強(qiáng)教育行政執(zhí)法,堅(jiān)持依法治教。

  教育行政部門(mén)和學(xué)校要進(jìn)一步提高對(duì)依法治教重要意義的認(rèn)識(shí),認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方的各項(xiàng)教育法律法規(guī),切實(shí)保障國(guó)家教育方針的全面落實(shí)。教育和公安、工商、稅務(wù)等職能部門(mén)緊密聯(lián)系,切實(shí)解決好初中生流失問(wèn)題。積極推進(jìn)素質(zhì)教育的制度化、法制化,開(kāi)展依法行政、依法治教研討活動(dòng),健全各項(xiàng)教育規(guī)章制度。學(xué)校要依據(jù)教育法律法規(guī)堅(jiān)持依法辦學(xué),實(shí)現(xiàn)自我約束、自我管理,增強(qiáng)依法治教、依法執(zhí)教的自覺(jué)性,逐步使知法守法、依法辦事成為教育工作者的內(nèi)在要求和自覺(jué)行動(dòng)。

  4、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,不斷深化素質(zhì)教育,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和中央、省、市教育工作會(huì)議精神,以提高民族素質(zhì),培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的各級(jí)各類(lèi)人才為根本,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,繼續(xù)深入實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略。要進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,完善落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)暫行辦法》;加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),不斷更新觀念,樹(shù)立正確的教育觀、人才觀;加強(qiáng)教育科學(xué)研究,深化課堂教學(xué)改革,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,不斷提高課堂教學(xué)效果。積極探索符合教育規(guī)律的行之有效的管理體制,建立適合學(xué)生全面發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持依法治教,促進(jìn)我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告6

  隨著形勢(shì)的發(fā)展,農(nóng)村教育工作面臨著一些新問(wèn)題。就此,我與辦公室、教育局的同志一起作了一番深入調(diào)研,現(xiàn)將相關(guān)情況梳理如下:

  一、我縣農(nóng)村教育工作的現(xiàn)狀

  截止20xx年底,全縣農(nóng)村10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有127所中小學(xué),學(xué)生15157名。其中,中學(xué)13所,學(xué)生6635名;小學(xué)114所,學(xué)生8522名。

  全縣農(nóng)村中小學(xué)共有教職員工1885名。其中,中學(xué)教師583名,小學(xué)教師1302名;專(zhuān)任教師1705名,專(zhuān)任教師占農(nóng)村教職工總數(shù)的90.4%;具有高級(jí)職稱(chēng)的教師24名,中級(jí)職稱(chēng)的784名,初級(jí)職稱(chēng)的1003名,工勤人員74名;具有專(zhuān)科以上學(xué)歷的862名,中師1001名,高中22名。

  全縣農(nóng)村中小學(xué)?傉嫉孛娣e137.4萬(wàn)平方米,建筑面積8.8萬(wàn)平方米,擁有圖書(shū)175.7萬(wàn)冊(cè),計(jì)算機(jī)340臺(tái)。

  農(nóng)村小學(xué)學(xué)齡兒童入學(xué)率為100%,初中入學(xué)率為100%;小學(xué)生年費(fèi)用在260元左右,中學(xué)生年費(fèi)用在500元左右,食宿生費(fèi)用在1600元左右。

  近年來(lái),通過(guò)全縣廣大農(nóng)村教育工作者的辛勤努力,我縣農(nóng)村教育工作有了較大發(fā)展,為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)村人口素質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是辦學(xué)條件有所改善。從20xx年至20xx年末,縣財(cái)政累計(jì)為農(nóng)村教育投入資金120萬(wàn)元(不含教師工資),僅20xx年,就投入42萬(wàn)元,用于改善農(nóng)村的辦學(xué)條件。到20xx年底,全縣已改造農(nóng)村學(xué)校危房11373平方米,占危房總面積的51.9%。經(jīng)多方籌集,還先后在綏中鄉(xiāng)建起了大莊園希望小學(xué)、在**鄉(xiāng)建起了**希望小學(xué)等13所標(biāo)準(zhǔn)化的小學(xué)。二是教師工作積極性明顯增強(qiáng)。由于縣委、縣政府加大了工作力度,保證了農(nóng)村教師工資的按月統(tǒng)發(fā)。再加上教育部門(mén)不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村教師隊(duì)伍的管理,建立健全了各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)了考核評(píng)估,實(shí)行末位備案制,充分激發(fā)了廣大農(nóng)村教師的工作積極性,絕大多數(shù)教師都能愛(ài)崗敬業(yè),辛勤工作。三是學(xué)校教學(xué)管理水平顯著提高。20xx年暑期,教育部門(mén)采取考試、面試、答辯、測(cè)評(píng)的方法,對(duì)農(nóng)村中小學(xué)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,實(shí)行競(jìng)聘上崗,使一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師走上了農(nóng)村中、小學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位,給農(nóng)村中小學(xué)校今后的發(fā)展注入了新的活力。20xx年末,又進(jìn)一步完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制,真正實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村義務(wù)教育政府辦學(xué)、以縣為主,全面落實(shí)中小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,改革農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理辦法,切實(shí)做到“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保安全”。這些措施不僅使農(nóng)村學(xué)校落后的校容校貌有了很大改觀,也使教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。四是亂收費(fèi)現(xiàn)象基本杜絕。全縣農(nóng)村的絕大多數(shù)中小學(xué)校都能?chē)?yán)格執(zhí)行小學(xué)生每學(xué)期30元、中學(xué)生每學(xué)期45元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)超收和巧立名目多收費(fèi)的問(wèn)題。多數(shù)學(xué)校還對(duì)貧困學(xué)生減免了學(xué)雜費(fèi),避免了貧困學(xué)生因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。

  我縣的農(nóng)村教育工作雖有一定的發(fā)展,但形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,面臨的情況也較復(fù)雜,必須引起我們各級(jí)組織的高度重視。

  1、農(nóng)村中小學(xué)生大量流失。在調(diào)查中我們感到,中小學(xué)生流失數(shù)量多、面積大、個(gè)別學(xué)校流失率居高不下的問(wèn)題比較嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年9月開(kāi)學(xué)初,全縣農(nóng)村中小學(xué)在校生人數(shù)為15818人(中學(xué)6131人,小學(xué)9687人),到20xx年6月學(xué)年末,在校生人數(shù)為14300人(中學(xué)4949人,小學(xué)9351人),流失1518人(中學(xué)1182人,小學(xué)336人),流失率中學(xué)為19.28%、小學(xué)為3.47%。其中,輟學(xué)756人(中學(xué)754人,中學(xué)輟學(xué)率12.33%,小學(xué)2人),占流失生總?cè)藬?shù)的49.8%(中學(xué)63.79%,小學(xué)0.59%);舉家搬遷或隨父母外出打工轉(zhuǎn)入其它學(xué)校762人(中學(xué)428人,小學(xué)334人),占流失生總?cè)藬?shù)的50.2%(中學(xué)36.21%,小學(xué)99.41%)。如xx中學(xué)20xx年初一入學(xué)人數(shù)為222人,20xx年初四畢業(yè)參加中考只有31人,4年流失了191人,流失率達(dá)86%。造成這一問(wèn)題的主要原因,一是家庭原因造成的流失。一個(gè)農(nóng)村學(xué)生從上小學(xué)到高中畢業(yè),教育投資達(dá)2.4萬(wàn)元,平均年教育投資在20xx元左右,而多數(shù)的`農(nóng)村家庭年收入在5000元左右(有的家庭還達(dá)不到這個(gè)數(shù)),除去家庭的日常開(kāi)銷(xiāo),很多家庭供孩子上學(xué)是心有余而力不足。還有的家庭因缺少勞動(dòng)力,父母患病、離異和家庭突發(fā)性事件導(dǎo)致貧困,再加上孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)不好,看到孩子升學(xué)無(wú)望,并且上學(xué)的費(fèi)用又較高等等原因,于是不讓孩子上學(xué)。二是社會(huì)原因造成的流失。有的學(xué)生家距離學(xué)校較遠(yuǎn),需要在學(xué)校吃住,而多數(shù)農(nóng)村中學(xué)沒(méi)有食堂宿舍,不能滿足學(xué)生就讀的需要;受當(dāng)前社會(huì)上重男輕女思想和新“讀書(shū)無(wú)用論”的影響,部分家長(zhǎng)產(chǎn)生了上學(xué)與不上學(xué)一個(gè)樣、與其上學(xué)不分配不如退學(xué)學(xué)手藝的思想,讓學(xué)生回家?guī)椭N地、到外打工或?qū)W手藝。三是教育原因造成的流失。當(dāng)前農(nóng)村學(xué)校的整體教學(xué)水平不高,部分學(xué)校教師學(xué)歷低,業(yè)務(wù)水平不過(guò)硬,課堂教學(xué)缺乏吸引力,講不明白,學(xué)生聽(tīng)不懂,導(dǎo)致學(xué)生跟不上,產(chǎn)生厭學(xué)情緒。還有的教師對(duì)成績(jī)不好的學(xué)生歧視,學(xué)生與老師之間有隔閡,使學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理,失去了學(xué)習(xí)興趣,沒(méi)有讀完小學(xué)或初中,就回到家或流向社會(huì)。四是其它原因造成的流失。家庭條件好的干脆把孩子送到縣里的中小學(xué)去借讀或投親靠友到外地借讀;家長(zhǎng)在外打工的把孩子帶到打工的地方借讀,從而導(dǎo)致學(xué)生流失。

  2、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。調(diào)查中我們了解到,當(dāng)前農(nóng)村教師隊(duì)伍有這樣幾多幾少。老的多,年輕的少;學(xué)歷低的多,高的少;領(lǐng)工資的多,能講好課的少;用非所學(xué)的多,教其所學(xué)的少。教師隊(duì)伍老化問(wèn)題突出,全縣農(nóng)村小學(xué)教師中,男教師50周歲、女教師45周歲以上的就有524人,占農(nóng)村小學(xué)教師總數(shù)的40.2%,F(xiàn)有農(nóng)村教師,多數(shù)是教主科的,教英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、生物課的教師非常少,致使所有學(xué)科不能均衡授課,學(xué)生偏科嚴(yán)重。除此以外,農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍中存在一個(gè)普遍的問(wèn)題是教師素質(zhì)和能力偏低,導(dǎo)致農(nóng)村中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量下降,學(xué)生流失嚴(yán)重,狀況堪憂。農(nóng)村中小學(xué)有一半以上的教師不能勝任循環(huán)教學(xué),有的正式教師教不了課,只能燒鍋爐或者從事其它工作。造成這一現(xiàn)象的原因,一是高學(xué)歷的教師多數(shù)被分到城里的中小學(xué),有的即使被分到農(nóng)村,也早已借調(diào)回縣里。二是農(nóng)村現(xiàn)有骨干教師多數(shù)被縣里的中小學(xué)借走。據(jù)統(tǒng)計(jì),幾年來(lái),城鎮(zhèn)中小學(xué)共從農(nóng)村中小學(xué)抽調(diào)教師233名,僅**一個(gè)鎮(zhèn)就借出23人。三是農(nóng)村現(xiàn)有的小學(xué)教師隊(duì)伍中,多數(shù)為民轉(zhuǎn)公的教師,其中一些人觀念舊、水平低,不注重自身素質(zhì)的提高和知識(shí)更新,特別是定上高級(jí)職稱(chēng)以后,就滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不求上進(jìn)。

  3、辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣農(nóng)村中小學(xué),共有債務(wù)168.8萬(wàn)元,其中,中學(xué)有債務(wù)55.2萬(wàn)元,小學(xué)有債務(wù)113.6萬(wàn)元,債務(wù)最多的是xx鎮(zhèn)(31.4萬(wàn)元),最低的是xx鎮(zhèn)(6.3萬(wàn)元),中小學(xué)校平均負(fù)債達(dá)1.33萬(wàn)元。有90%以上的學(xué)校購(gòu)不全教學(xué)資料,連簡(jiǎn)單的教學(xué)用具、試驗(yàn)用品都無(wú)力購(gòu)買(mǎi),桌、椅、門(mén)、窗等基礎(chǔ)設(shè)施得不到維修,多數(shù)學(xué)校舉債維持教學(xué)。農(nóng)村所有小學(xué)中,學(xué)生總數(shù)超過(guò)70人的學(xué)校約占30%,70%的學(xué)?渴杖‰s費(fèi)難以支撐教

  學(xué)。另外,由于學(xué)校沒(méi)錢(qián)雇更夫,夜間無(wú)人值宿,給學(xué)校的安全問(wèn)題帶來(lái)了隱患。造成這些問(wèn)題的原因,一是近年來(lái)縣財(cái)政對(duì)農(nóng)村教育的資金投入力度不夠,生均經(jīng)費(fèi)沒(méi)有按時(shí)支付到位,除教師工資和冬季取暖用煤由財(cái)政統(tǒng)一撥給外,辦公經(jīng)費(fèi)基本沒(méi)有撥付,致使學(xué)校正常的辦公經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障。二是“一免兩補(bǔ)”政策實(shí)行后,取消了教育費(fèi)附加和農(nóng)村教育集資等費(fèi)用,以前學(xué)校的更夫都是村里花錢(qián)雇人,教育體制改革后,村里不管學(xué)校的事,不再出這筆錢(qián)。三是生源少,多數(shù)學(xué)校的學(xué)生在五、六十人左右,再去除特困生的雜費(fèi)及購(gòu)買(mǎi)教學(xué)用書(shū)等費(fèi)用,辦公經(jīng)費(fèi)所剩無(wú)幾,根本保證不了辦公的需要。

  4、教育體制不完善。多年來(lái),受傳統(tǒng)教育管理體制的影響,教師工作無(wú)論好與壞,都是鐵飯碗大鍋飯,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,體現(xiàn)不出多勞多得,也做不到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,致使一部分教師出工不出力,出力不出活,從而影響整個(gè)農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量的提高,給農(nóng)村教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)了隱患。造成這一問(wèn)題的主要原因是教育體制不完善,管理不到位。

  二、發(fā)展農(nóng)村教育工作的主要對(duì)策

  1、建立和完善新的投入機(jī)制,確保農(nóng)村教育工作正常運(yùn)行。進(jìn)一步加大縣財(cái)政對(duì)農(nóng)村教育的投入力度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的教育法律法規(guī),使縣級(jí)政府真正承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)。要遵照《教育法》中“教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算單列”的規(guī)定,由縣級(jí)政府實(shí)行教育經(jīng)費(fèi)單獨(dú)預(yù)算,建立專(zhuān)項(xiàng)教育轉(zhuǎn)移支付,加強(qiáng)農(nóng)村教師工資的管理,逐步完善各項(xiàng)制度,從制度上保證教師工資的按月足額發(fā)放。重新核定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)所必需公用經(jīng)費(fèi)的最低支出水平,逐步建立和健全農(nóng)村教育成本核算制度,確定合理的師生比例和班額標(biāo)準(zhǔn),確定合理的行政管理和教學(xué)消耗的比例,確保農(nóng)村學(xué)校日常運(yùn)轉(zhuǎn)所需公用經(jīng)費(fèi)。積極實(shí)行教育經(jīng)費(fèi)公示制度,農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)的籌措、分配、使用情況必須接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督,人大和紀(jì)檢部門(mén)必須加強(qiáng)監(jiān)督檢查,教育行政部門(mén)要定期向人大報(bào)告教育經(jīng)費(fèi)使用情況。與此同時(shí),要采取多種手段,積極化解農(nóng)村學(xué)校的債務(wù),積極向上爭(zhēng)取農(nóng)村中小學(xué)危房改造和學(xué)校發(fā)展的建設(shè)資金,以確保農(nóng)村中小學(xué)的“安全”運(yùn)作。

  2、完善農(nóng)村教育“以縣為主”的管理體制,推動(dòng)農(nóng)村教育發(fā)展。繼續(xù)鞏固和完善“以縣為主”的農(nóng)村教育管理體制。盡快理順縣級(jí)教育管理部門(mén)與農(nóng)村學(xué)校的關(guān)系,解決因鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)導(dǎo)致的管理機(jī)制混亂現(xiàn)象。教育行政主管部門(mén)必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,減少不必要的行政事務(wù),把管理的重心轉(zhuǎn)向依法督導(dǎo)評(píng)估和宏觀指導(dǎo)。要進(jìn)行分類(lèi)規(guī)劃,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模大小和農(nóng)村學(xué)校的布局狀況,建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的管理職能,指導(dǎo)農(nóng)村小學(xué)的教育教學(xué)工作。從實(shí)際出發(fā)探索多種有效的農(nóng)村教育管理新模式,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府支持農(nóng)村教育發(fā)展的積極性。進(jìn)行學(xué)校管理體制的配套改革,實(shí)行校長(zhǎng)競(jìng)聘制和校長(zhǎng)聘任制,引導(dǎo)學(xué)校根據(jù)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,自主辦學(xué),自我約束,自我發(fā)展,進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教師人事制度改革,加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),全面實(shí)施教師資格準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把教師“入口關(guān)”,積極推行中小學(xué)教師聘任制。改革農(nóng)村的辦學(xué)體制,實(shí)行辦學(xué)主體多元化措施,開(kāi)辟新的民間籌融資渠道,建立農(nóng)村教育多元辦學(xué)格局,在發(fā)展公辦學(xué)校的同時(shí),積極鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦各種類(lèi)型的民辦學(xué)校。允許社會(huì)力量采用租賃、承包等方式承辦和改造農(nóng)村薄弱學(xué)校,緩解農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育資源不足問(wèn)題,幫助化解學(xué)校債務(wù)。

  3、深化農(nóng)村教育綜合改革,適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。教育行政主管部門(mén)要組織廣大農(nóng)村中學(xué)教師,圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)所需要的知識(shí)技能,開(kāi)發(fā)新課程,設(shè)置新的教學(xué)內(nèi)容。內(nèi)容可以包括農(nóng)產(chǎn)品加工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生態(tài)保護(hù)和高技術(shù)生態(tài)農(nóng)業(yè)等,并逐步向農(nóng)村工業(yè)、信息服務(wù)和進(jìn)城就業(yè)等方向拓展。從小學(xué)開(kāi)始,對(duì)農(nóng)村中小學(xué)生進(jìn)行“創(chuàng)業(yè)教育”,要把“創(chuàng)業(yè)教育”作為現(xiàn)代化教育的一項(xiàng)重要工作,積極傳播新思想和新的價(jià)值觀,拓展創(chuàng)業(yè)的知識(shí)面,鼓勵(lì)學(xué)生敢于面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),敢于自主創(chuàng)業(yè),不斷提高農(nóng)村新一代勞動(dòng)者的素質(zhì)。要改革農(nóng)村學(xué)校傳統(tǒng)的教學(xué)模式,大力倡導(dǎo)自主、合作和探究式的學(xué)習(xí)方式。要緊密聯(lián)系農(nóng)村學(xué)生的生活實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力。要加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程建設(shè),讓學(xué)生在農(nóng)村社會(huì)實(shí)踐中學(xué)知識(shí)、用知識(shí),了解家鄉(xiāng)、熱愛(ài)家鄉(xiāng),立志建設(shè)家鄉(xiāng)。要改革綜合實(shí)踐活動(dòng)的教學(xué)方法,以綜合實(shí)踐活動(dòng)為載體,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)技能、適用科技等方面的教育,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)致富的一技之長(zhǎng)。

  4、實(shí)施農(nóng)村教育扶貧工程,保證農(nóng)村困難群體的子女上學(xué)讀書(shū)。要積極籌措教育扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金,積極爭(zhēng)取中央和省市財(cái)政的資金,采取政府撥款、社會(huì)各界贊助、教育內(nèi)部募捐等多種形式籌措教育扶貧經(jīng)費(fèi),專(zhuān)款專(zhuān)用,以保證教育扶貧工程各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)。要開(kāi)展多種形式的“教育對(duì)口扶貧活動(dòng)”。如:“城鎮(zhèn)學(xué)校對(duì)口支援農(nóng)村中小學(xué)”、“社會(huì)各界援助農(nóng)村中小學(xué)”等活動(dòng)。要以支持農(nóng)村薄弱學(xué)校改變面貌和提高農(nóng)村教師素質(zhì)為重點(diǎn),促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量提高。建立教師扶貧制度,組織城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師送教下鄉(xiāng),選派骨干教師和管理人員到農(nóng)村中小學(xué)校任職、任教,安排和接納農(nóng)村學(xué)校的中小學(xué)校長(zhǎng)和中青年教師到城鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育交流和城鄉(xiāng)教師互動(dòng),促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。要加大幫扶農(nóng)村貧困學(xué)生的資助力度,通過(guò)開(kāi)展對(duì)接活動(dòng),將富裕地區(qū)群眾和學(xué)校捐獻(xiàn)的圖書(shū)、儀器、設(shè)備無(wú)償?shù)靥峁┙o農(nóng)村中小學(xué)校和貧困學(xué)生。制定直接面向農(nóng)村貧困生的救助制度,將救助款直接撥付給貧困家庭的學(xué)生,并采取措施切實(shí)保證救助資金用于教育。從而確保農(nóng)村困難群體的子女受教育的權(quán)利。

  5、優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高農(nóng)村教師的素質(zhì)。要按照統(tǒng)籌兼顧的原則,合理配備農(nóng)村教師隊(duì)伍,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委、省政府關(guān)于教育人事制度改革精神,廣泛實(shí)行教師聘用制,建立和完善教學(xué)質(zhì)量考評(píng)體系和分配激勵(lì)機(jī)制。要制定相應(yīng)的政策,確保農(nóng)村中小學(xué)骨干教師的基本穩(wěn)定。要鼓勵(lì)現(xiàn)有的農(nóng)村教師參加各級(jí)各類(lèi)學(xué)歷提高培訓(xùn)考試,提高學(xué)歷層次。健全學(xué)校學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃地開(kāi)展各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)、互幫互學(xué)活動(dòng)。農(nóng)村學(xué)校學(xué)生數(shù)少,教師編制緊,要求教師多才多藝,要開(kāi)展教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練。在提高教師文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),更重要的是加強(qiáng)師德建設(shè),在廣大農(nóng)村教師中開(kāi)展熱愛(ài)農(nóng)村教育、熱愛(ài)農(nóng)村學(xué)校、熱愛(ài)農(nóng)村學(xué)生的教育活動(dòng),開(kāi)展提高責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心及教師職業(yè)道德規(guī)范的教育活動(dòng),提高農(nóng)村教師的道德修養(yǎng)和師德素養(yǎng)。

  6、不斷加大控輟工作力度,嚴(yán)格控制農(nóng)村中小學(xué)生的流失。要認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》,加大宣傳力度,使家長(zhǎng)和學(xué)生知法、懂法、守法,讓每個(gè)學(xué)生和家長(zhǎng)都知道“普九”的意義。要加大對(duì)沒(méi)有完成九年義務(wù)教育的家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人經(jīng)濟(jì)處罰的力度。教育行政主管部門(mén)要切實(shí)履行工作職責(zé),把這項(xiàng)工作當(dāng)作農(nóng)村教育工作的頭等大事來(lái)抓,嚴(yán)格執(zhí)行勸學(xué)包保責(zé)任制,層層落實(shí)。要在學(xué)生中廣泛開(kāi)展“幫帶”活動(dòng),讓優(yōu)生帶差生,教育教師不得歧視和體罰學(xué)生。要針對(duì)不同的輟學(xué)生,采取不同的補(bǔ)救措施,幫助家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作,讓學(xué)生樹(shù)立信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的積極性。要加強(qiáng)學(xué)校的教育教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,用知識(shí)、用感情留住學(xué)生。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告7

  隨著時(shí)代的發(fā)展,教育在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中已有著不可動(dòng)搖的重要地位,黨和政府對(duì)此高度重視,而小學(xué)階段是培養(yǎng)良好的習(xí)慣和思維能力、創(chuàng)新能力的黃金時(shí)期,因此打好小學(xué)教育的基礎(chǔ),對(duì)今后中學(xué)、大學(xué)的學(xué)習(xí)都將起到重大的作用。但農(nóng)村的教育條件、教學(xué)水平等在總體上都低于城鎮(zhèn)小學(xué),因此,農(nóng)村的義務(wù)教育尤其是小學(xué)教育便顯得及其重要。同時(shí)發(fā)展農(nóng)村教育也是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵所在,是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然選擇。因此推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題,必須堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,充分發(fā)揮農(nóng)村教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用。

  從幾年來(lái)的情況看,政府對(duì)義務(wù)教育越來(lái)越重視,投入也是越來(lái)越多,以實(shí)施了優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略,使農(nóng)村小學(xué)教育發(fā)生了整體的變化。首先是在教學(xué)的硬件設(shè)施上,一改過(guò)去破舊的拼湊起來(lái)的桌椅板凳,取而代之的是配套的全新桌椅,圖書(shū)、文體器材、各種教學(xué)儀器也有相應(yīng)的配備。其次是學(xué)校的師資隊(duì)伍有所壯大。雖然農(nóng)村教育現(xiàn)已取得一些可觀的成就,但長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)村教育與城鎮(zhèn)教育都是存在著很大的差距的,目前農(nóng)村的小學(xué)教育仍存在許多弊端。

  1.農(nóng)村教育存在的問(wèn)題

  一 學(xué)校規(guī)模小,設(shè)施落后

  我曾在微薄、QQ等途徑中看到許多的愛(ài)心消息,希望人們能捐出書(shū)本給西部甘肅、新疆地區(qū)的學(xué)校,那里的孩子根本沒(méi)有書(shū)本學(xué)習(xí),更何況是硬件設(shè)施呢?中國(guó)自古以來(lái)是一個(gè)地廣物博的國(guó)家,由于地域廣博,各個(gè)地區(qū)的發(fā)展肯定是不平衡的,加之農(nóng)村的學(xué)校規(guī)模較小,硬件設(shè)施十分落后。盡管目前農(nóng)村小學(xué)在校舍及硬件設(shè)施配備上雖然已有了很大的改善,但是,與城市小學(xué)相比差距仍然很大。這是因?yàn)檗r(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)有限,在教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的同時(shí),教育經(jīng)費(fèi)被擠占、截留、挪用現(xiàn)象嚴(yán)重,因此農(nóng)村教育很多需求無(wú)法得到滿足,大部分農(nóng)村小學(xué)微機(jī)室、多媒體教室缺乏或不完備,圖書(shū)館的書(shū)籍?dāng)?shù)量少且陳舊,體育器材也很貧乏,很多設(shè)備僅僅是擺設(shè),壞了也因經(jīng)常缺乏資金無(wú)法買(mǎi)新的。

  二 缺少教師隊(duì)伍,師資薄弱

  發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育的一個(gè)核心問(wèn)題是師資隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,但目前教師數(shù)量嚴(yán)重不足,隊(duì)伍整體素質(zhì)較差。邊遠(yuǎn)貧困村鎮(zhèn)師資嚴(yán)重缺乏,教師學(xué)歷偏低,優(yōu)秀教師流失。在農(nóng)村小學(xué)中,許多教師并沒(méi)有教師資格證,是以前直接由學(xué)校分配的,并且年紀(jì)偏大的教師較多,存在思想守舊、觀念落后、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、有畏難情緒的現(xiàn)象,缺乏實(shí)課程創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性。采用的是傳統(tǒng)的教學(xué)方式。同時(shí)與外界的信息交流較少,教師的教育觀念滯后,教育教學(xué)能力不強(qiáng),不能適應(yīng)當(dāng)代教學(xué)的需要,而且加重了師生負(fù)擔(dān),消耗了他們大量時(shí)間和精力,取得的卻是事倍功半的教學(xué)效果。

  同時(shí)農(nóng)村小學(xué)教師一個(gè)人要擔(dān)當(dāng)多個(gè)學(xué)科的科任老師,因此就必須請(qǐng)代課老師,但是代課教師問(wèn)題也沒(méi)有得到妥善解決。農(nóng)村中小學(xué)教師教學(xué)工作任務(wù)以外的負(fù)擔(dān)沉重,由于人事部門(mén)主管職稱(chēng)評(píng)定工作的培訓(xùn),與教育部門(mén)繼續(xù)教育重復(fù)培訓(xùn)、重復(fù)收費(fèi),加重了教師的學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  三 小學(xué)學(xué)校減少造成學(xué)生上學(xué)不便

  在我所生長(zhǎng)的小學(xué)那里,由于教學(xué)條件差,教學(xué)設(shè)備落后等因素,以及越來(lái)越多的家長(zhǎng)外出打工,隨之就把孩子送到教學(xué)質(zhì)量較好的城鎮(zhèn)學(xué)校就讀,加之計(jì)劃生育工作到位,因此生源逐年減少,許多學(xué)校合并成一所,合村并校在一定程度上有利于集中教育資源,節(jié)省教育開(kāi)支。但卻造成學(xué)生上學(xué)路途遙遠(yuǎn),甚至傷害部分村民感情等問(wèn)題,且目前有些農(nóng)村小學(xué)不提供住宿,就造成了部分家比較遠(yuǎn)的學(xué)生上學(xué)的不便,小學(xué)生年齡小,每天來(lái)回跑不僅浪費(fèi)時(shí)間,而且學(xué)生的人身安全也難以得到保障。學(xué)生上學(xué)是及其不方便的!

  四 家庭教育制約學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展

  隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)所留下的影響,現(xiàn)今的物質(zhì)消費(fèi)越來(lái)越高,許多農(nóng)村家庭的經(jīng)濟(jì)來(lái)源已經(jīng)不能滿足家族的開(kāi)銷(xiāo),因此孩子的父母親出門(mén)打工,謀生計(jì),把孩子交給爺爺和奶奶照顧,留守兒童問(wèn)題甚是嚴(yán)重,使農(nóng)村家庭教育的缺位現(xiàn)象嚴(yán)重,把本應(yīng)由家庭、家長(zhǎng)承擔(dān)的教育責(zé)任全推給教師和學(xué)校,要求教師在學(xué)習(xí)上、生活上給予這些學(xué)生更多關(guān)心和照顧,這無(wú)疑加重了學(xué)校和教師的負(fù)擔(dān),對(duì)孩子的教育和身心發(fā)展也不利。而一些在家家長(zhǎng)不注重對(duì)孩子進(jìn)行家庭教育,沒(méi)有盡力給孩子營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。有些家長(zhǎng)對(duì)家庭教育的知識(shí)一無(wú)所知或一知半解,甚至違背小學(xué)生成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,急于求成,拔苗助長(zhǎng),有些家長(zhǎng)的教育思想不正確,本身的文化程度不高,就將教育子女的責(zé)任依賴于學(xué)校,而沒(méi)有明白自身的責(zé)任和家庭是孩子的第一所學(xué)校。

  五 網(wǎng)絡(luò)影響

  現(xiàn)代社會(huì),科技突飛猛進(jìn),網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)日新月異,早已“飛入尋常百姓家”。隨著電腦的日益普及和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)大眾化,青少年學(xué)生已成為互聯(lián)網(wǎng)用戶的主力軍,近年來(lái),網(wǎng)吧越來(lái)越多,在一些農(nóng)村地區(qū),由于地方警察的監(jiān)管不利,出現(xiàn)了學(xué)多黑網(wǎng)吧,因此學(xué)生上網(wǎng)行為日漸頻繁,不良影響嚴(yán)重,越來(lái)越引起全社會(huì)的關(guān)注。有人曾對(duì)某些學(xué)校小學(xué)生做過(guò)調(diào)查。調(diào)查形式采取大面積問(wèn)卷與個(gè)別談話相結(jié)合,統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,在接受調(diào)查的班級(jí)中,有10多位“網(wǎng)蟲(chóng)”因經(jīng)常上網(wǎng)導(dǎo)致上課遲到、打瞌睡、精神不振、成績(jī)退步、與同學(xué)關(guān)系疏遠(yuǎn)等。通過(guò)談話,我們還發(fā)現(xiàn),這些小“網(wǎng)蟲(chóng)”大多沉溺于網(wǎng)上自由聊天或網(wǎng)上互動(dòng)游戲,并由此產(chǎn)生精神的依賴,繼而發(fā)展成為軀體的依賴,表現(xiàn)為情緒低落、頭昏眼花、食欲不振等,同時(shí)由于眼睛長(zhǎng)時(shí)間注視電腦顯示屏,導(dǎo)致視力下降、眼痛、怕光、暗適應(yīng)能力降低等,而這些孩子大多數(shù)就是留守兒童。在這些孩子中承認(rèn)“上網(wǎng)成癮,欲罷不能”的有49人(占16.5%),甚至有的學(xué)生早上早早來(lái)到網(wǎng)吧玩電腦游戲,有的則利用午間休息的時(shí)間溜出學(xué)校去上網(wǎng)玩游戲?梢(jiàn)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為青少年學(xué)生游戲娛樂(lè)的新場(chǎng)所。然而,由于網(wǎng)上信息繁雜,上網(wǎng)的人也復(fù)雜,未成年的學(xué)生在網(wǎng)上更容易受到色情、暴力等不良影響,對(duì)孩子們的身心發(fā)展不利。

  2.對(duì)于農(nóng)村教育發(fā)展提幾點(diǎn)自己的想法

  一 增加教育投入,強(qiáng)化農(nóng)村師資隊(duì)伍建設(shè)

  保證農(nóng)村稅費(fèi)改革教育轉(zhuǎn)移支付資金全部用于農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件改善上,同時(shí),通過(guò)廣泛吸收社會(huì)資金,將所籌資金全部用于農(nóng)村教育的發(fā)展。此外,要健全農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督保障機(jī)制,實(shí)行農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,以確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)能夠合理使用。同時(shí)徹底清查、糾正農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)被擠占、截留、挪用的行為。加大力度改革農(nóng)村小學(xué)的'基礎(chǔ)設(shè)施,改善學(xué)習(xí)環(huán)境住宿條件等,同時(shí)完善相應(yīng)的地區(qū)入學(xué)教育制度,考慮農(nóng)村學(xué)校區(qū)域廣、生源分散、班級(jí)少、平行班少等特點(diǎn),根據(jù)農(nóng)村教育發(fā)展實(shí)際需要核定農(nóng)村學(xué)校教師編制,尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū),要從方便農(nóng)村適齡兒童入學(xué)出發(fā)合理布局校點(diǎn)和核定教師編制。健全教師資格考試和定期認(rèn)證制度,切實(shí)保證農(nóng)村學(xué)校教師足編。提高代課教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn),提高代課教師水平和質(zhì)量,提高農(nóng)村學(xué)校代課教師待遇。要依照國(guó)家、省、市文件精神,兌現(xiàn)對(duì)農(nóng)村老師職稱(chēng)補(bǔ)貼;同時(shí),要適當(dāng)考慮偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村教師的補(bǔ)貼,鼓勵(lì)教師在農(nóng)村安心工作。要堅(jiān)持實(shí)行城鄉(xiāng)教師交流制度。農(nóng)村學(xué)校每年必須保證一定數(shù)量農(nóng)村教師進(jìn)修培訓(xùn),合理安排城區(qū)學(xué)校名師、高級(jí)教師、骨干教師到農(nóng)村學(xué)校支教,采取更加優(yōu)惠政策鼓勵(lì)城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校任教。嚴(yán)格控制農(nóng)村骨干教師流向城區(qū)學(xué)校。要加強(qiáng)農(nóng)村教師培訓(xùn),通過(guò)校本研修、定期培訓(xùn)、外出考察、實(shí)踐探索等方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。五要加強(qiáng)教師師德建設(shè),培養(yǎng)教師敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

  二 加強(qiáng)家長(zhǎng)與學(xué)校的交流

  學(xué)校須常開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),專(zhuān)門(mén)接待來(lái)訪家長(zhǎng),在某些問(wèn)題上進(jìn)行交流、溝通,達(dá)成共識(shí)。教師要定期進(jìn)行家訪,了解學(xué)生的家庭狀況,以及學(xué)生在家里的表現(xiàn),與家長(zhǎng)在教育學(xué)生上達(dá)成一致,從而因材施教。

  三 加強(qiáng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)道德素養(yǎng)教育

  首先,學(xué)校、家庭和社會(huì)應(yīng)各司其職。學(xué)校作為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng),應(yīng)該大力加強(qiáng)中小學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)道德教育,家庭和社會(huì)則應(yīng)積極配合學(xué)校,開(kāi)展教育工作。其次,建立健全網(wǎng)絡(luò)立法,使網(wǎng)絡(luò)發(fā)展健康有序。加強(qiáng)網(wǎng)吧管理,關(guān)閉不良網(wǎng)站,取締違規(guī)網(wǎng)吧,禁止未成年的青少年學(xué)生進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧,遏制網(wǎng)絡(luò)污染的形成與傳播,嚴(yán)懲網(wǎng)絡(luò)違法犯罪,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。再次,家長(zhǎng)作為學(xué)生的監(jiān)護(hù)人,應(yīng)提高其網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)。在家期間,應(yīng)把好學(xué)生上網(wǎng)的質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格控制上網(wǎng)時(shí)間,多關(guān)心和了解子女上網(wǎng)的情況,幫助子女處理上網(wǎng)遇到的問(wèn)題,使上網(wǎng)成為“親子活動(dòng)”的一部分。最后需加強(qiáng)孩子的心理健康教育,防止網(wǎng)絡(luò)“虛擬現(xiàn)實(shí)化”。

  總的來(lái)來(lái)說(shuō),在我國(guó),廣大農(nóng)村是經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)地區(qū)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緩慢、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不合理、觀念的陳舊,以及教育事業(yè)管理中的疏漏,是導(dǎo)致農(nóng)村基礎(chǔ)教育缺失的最基本因素。在先現(xiàn)代化還是先普及基礎(chǔ)教育的艱難抉擇中,人們?cè)絹?lái)越清醒的認(rèn)識(shí)到科學(xué)文化知識(shí)對(duì)于社會(huì)與民族的重要性。小學(xué)教育作為基礎(chǔ)教育性教育,直接關(guān)系到民族的未來(lái)。因此,只有采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受條件最差的學(xué)校教育的現(xiàn)狀,加強(qiáng)和牢固基礎(chǔ)教育鏈條上的薄弱環(huán)節(jié),才有利于農(nóng)村小學(xué)走出困境,為農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),推動(dòng)農(nóng)村教育的發(fā)展,為日后祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告8

  最近,xx市組織有關(guān)部門(mén)對(duì)全市中小學(xué)“留守孩子”的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,F(xiàn)將情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、我市農(nóng)村中小學(xué)留守孩子數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

  20xx年秋學(xué)期,我市中小學(xué)共有在校學(xué)生76544名,其中農(nóng)村中小學(xué)在校學(xué)生40516名。現(xiàn)全市農(nóng)村中小學(xué)計(jì)有留守孩子(指孩子父母均在xx以外的地區(qū)打工,且很少回家)2942名,占全市農(nóng)村中小學(xué)在校學(xué)生總數(shù)的7.26%。

  二、留守孩子學(xué)習(xí)、生活等表現(xiàn)的分析

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),在我市,特別是西部茅山地區(qū),勞務(wù)輸出已成為農(nóng)民致富謀發(fā)展的一條重要途徑,也成為他們供子女讀書(shū)的重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。但同時(shí),打工農(nóng)民的子女卻遠(yuǎn)離了父母,成為“留守孩子”。這些孩子在農(nóng)村老家或跟著爺爺奶奶,或被托付給親戚朋友,由于缺乏父母的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng),他們往往容易出現(xiàn)性格孤僻、情感脆弱等心理病癥,甚至逃學(xué)厭學(xué),自暴自棄,沾染上不良習(xí)慣。在調(diào)查接觸到的為數(shù)不少的“留守孩子”中,有三分之一的人學(xué)習(xí)成績(jī)很差,厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)現(xiàn)象比較突出。在與一些中小學(xué)老師座談時(shí)了解到,在后進(jìn)生當(dāng)中,“留守孩子”占了很大比例。學(xué)校在對(duì)這部分學(xué)生進(jìn)行教育管理時(shí)面臨著四大難題:

  一是家長(zhǎng)溺愛(ài),難于管理;

  二是缺乏管護(hù),學(xué)生安全有隱患;

  三是爺爺奶奶等監(jiān)護(hù)人的隔代教育存在很多弊端和不足;四是由于缺少了家庭這一重要環(huán)節(jié),“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)功能在這些孩子身上得不到體現(xiàn)。

  三、我市目前在教育、管理、監(jiān)護(hù)“留守孩子”方面采取的主要措施

  1、樹(shù)立班主任是關(guān)心留守孩子第一責(zé)任人的`觀念。加強(qiáng)管理,強(qiáng)化關(guān)愛(ài)意識(shí)。班主任必須及時(shí)摸清留守學(xué)生的基本的情況,做到底數(shù)清、問(wèn)題清、家庭教育狀況及環(huán)境清、轉(zhuǎn)化程度清,并做到每月向教導(dǎo)處匯報(bào)留守學(xué)生教育、管理情況,及時(shí)做好記錄。

  2、建立互助小組是落實(shí)關(guān)愛(ài)留守互助的第一起跑線。在教育教學(xué)過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)留守學(xué)生的關(guān)心,從平時(shí)的點(diǎn)滴做起,為每位留守孩子建立一個(gè)互助小組,學(xué)習(xí)上予以解疑答難,生活上給予愛(ài)護(hù)和尊重,幫助他們樹(shù)立信心。

  3、落實(shí)家校聯(lián)系制度是掌握留守孩子基本情況的主要手段。我們通過(guò)電話、會(huì)議和家訪的形式,與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,彌補(bǔ)由于父母“失察”對(duì)孩子缺乏嚴(yán)格管理、關(guān)愛(ài)不夠的影響,共同商議教育方案。

  4、加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校的陣地建設(shè)是提高留守孩子教育能力的重要途徑。通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校,定時(shí)定期開(kāi)展家教知識(shí)的培訓(xùn),幫助他們的監(jiān)護(hù)人有針對(duì)性地對(duì)留守孩子實(shí)施家庭教育。

  四、存在問(wèn)題及建議

  農(nóng)村留守孩子的教育、成長(zhǎng)問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)前中國(guó)農(nóng)村社會(huì)轉(zhuǎn)型期一個(gè)獨(dú)特的社會(huì)問(wèn)題,需要全社會(huì)共同關(guān)注、參與,齊抓共管,營(yíng)造良好氛圍,為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。在現(xiàn)今情況下,單靠學(xué)校一個(gè)方面的努力顯然不能達(dá)到預(yù)期的目的和效果。

  農(nóng)村“留守孩子”教育缺失的問(wèn)題應(yīng)引起社會(huì)重視。各級(jí)政府,包括居委會(huì)、村委會(huì)要加大對(duì)教育的投入,進(jìn)一步調(diào)整學(xué)校布局,在農(nóng)村“留守孩子”集中的地方籌建幼兒園和寄宿制學(xué)校,保證教師編制的需求,提高教師和保育人員的責(zé)任感和綜合素質(zhì);民政部門(mén)要為農(nóng)村“留守孩子”的教育管理提供一定的經(jīng)費(fèi)保障,將其中的貧困生納入重點(diǎn)資助對(duì)象;文化、公安、工商等部門(mén)要狠抓校園周邊環(huán)境的治理,鏟除毒害孩子精神的“毒源”,同時(shí)積極為他們提供健康的精神食糧,引導(dǎo)孩子參加有益身心的活動(dòng);婦聯(lián)、關(guān)工委要加強(qiáng)對(duì)“留守孩子”監(jiān)護(hù)人的培訓(xùn),通過(guò)“家長(zhǎng)學(xué)!钡汝嚨兀怪D(zhuǎn)變教育觀念和方式,提高教育和監(jiān)護(hù)孩子的水平;教育部門(mén)和學(xué)校要建立起“留守孩子”的“三知、三多、三溝通”新機(jī)制。即知“留守孩子”的基本情況、代管人的基本情況及其父母外出務(wù)工的去向和聯(lián)系電話;多與“留守孩子”談心交心、多開(kāi)展一些人文關(guān)懷的集體活動(dòng)、多到“留守孩子”家里家訪;教師定期與“留守孩子”的父母溝通,定期與“留守孩子”的代管人溝通、定期與校外義務(wù)輔導(dǎo)員溝通。

  通過(guò)各級(jí)各部門(mén)的共同努力,以形成政府、部門(mén)、社區(qū)、學(xué)校、家庭五級(jí)聯(lián)動(dòng)的教育網(wǎng)絡(luò)。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告9

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到早期教育對(duì)人的一生的巨作用,認(rèn)識(shí)到生命早期教育的特殊重要性,人們也越來(lái)越多地關(guān)注兒童的發(fā)展。讓每個(gè)兒童都接受良好的早期教育,為他們一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ),已經(jīng)成為全社會(huì)共同的責(zé)任。我國(guó)在《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》中也明確提出:“實(shí)施素質(zhì)教育,要從幼兒階段抓起!彪m然幼兒教育問(wèn)題得到改進(jìn),但也存在許多問(wèn)題,尤其是農(nóng)村,幼兒教育問(wèn)題頗多。農(nóng)村學(xué)前教育成績(jī)和問(wèn)題同在,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。

  一、農(nóng)村幼兒園教育的現(xiàn)狀分析

  對(duì)于教學(xué)內(nèi)容方面:一是缺乏適宜于農(nóng)村幼兒園的教材。調(diào)查發(fā)現(xiàn)農(nóng)村幼兒學(xué)習(xí)的教材主要是立足于城鎮(zhèn)幼兒園,多內(nèi)容源自于那些具有現(xiàn)代氣息的城市課程資源,而農(nóng)村孩子身邊熟悉的、摸得著、看得見(jiàn)的、豐富的農(nóng)村自然與文化資源,卻極少在教材中體現(xiàn)。教師只能從教材到教材,照本宣科,幼兒被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀況難以改變。課巢排不盡合理,教學(xué)內(nèi)容比較單一,主要是學(xué)習(xí),而像繪畫(huà)、唱歌、進(jìn)行小制作等很少,不利于孩子興趣的培養(yǎng),不利于其全面發(fā)展。某些學(xué)校迎合家長(zhǎng)的要求,教學(xué)內(nèi)容小學(xué)化,幼兒接受比較困難,影響學(xué)習(xí)興趣。60%的家長(zhǎng)認(rèn)為“學(xué)好課本知識(shí),考試得高分”尤為重要,26%的家長(zhǎng)覺(jué)得養(yǎng)成良好的禮貌習(xí)慣也很重要。二是村里一些幼兒園的課間較為單調(diào),很少有幼師組織孩子做游戲,孩子門(mén)基本上都是自己玩自己的,學(xué)校若是有滑梯、秋千等設(shè)施還好,但是農(nóng)村學(xué)校的條件都比較差,不具備這些設(shè)施,幼兒們的課間并沒(méi)有我們想象中的豐富多彩。三是調(diào)查發(fā)現(xiàn)幼兒的作業(yè)負(fù)擔(dān)較輕,66%的家長(zhǎng)認(rèn)為作業(yè)適中、負(fù)擔(dān)一般,27%的家長(zhǎng)認(rèn)為作業(yè)太少,7%認(rèn)為孩子作業(yè)多、負(fù)擔(dān)重。

  關(guān)于幼兒園收費(fèi)問(wèn)題,約有65%的家長(zhǎng)表示能接受,6%認(rèn)為不能接受,29%說(shuō)無(wú)所謂交多少,家里就一孩子!澳愫⒆泳妥x的幼兒園是否存在亂收費(fèi)現(xiàn)象?”部分家長(zhǎng)并不明確知道是否存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象。當(dāng)問(wèn)及“假如存在亂收費(fèi),您會(huì)采取什么方式解決?”100%都選擇忍氣吞聲,“他們亂收費(fèi)沒(méi),我們也不清楚,就算亂收費(fèi)了,我們也沒(méi)辦法,別人交,我們就交,為了孩子嘛!”

  最后是幼兒的入園率不能達(dá)到百分百,少部分四五歲的小孩仍在家里玩耍。對(duì)于有校車(chē)接送的孩子基本都去上學(xué)了,但是還有一些家長(zhǎng)覺(jué)得幼兒園較遠(yuǎn)接送不方便又無(wú)校車(chē)接送,就讓孩子在家多呆些時(shí)間。

  二、存在這些現(xiàn)象的原因

  從幼兒園方面:幼兒園布局不合理,“入園難”的問(wèn)題在偏遠(yuǎn)農(nóng)村尤為突出。調(diào)查發(fā)現(xiàn),城鄉(xiāng)學(xué)前教育資源配置極不均衡,市區(qū)和城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園密集,農(nóng)村幼兒園極少,導(dǎo)致不少家距市區(qū)較遠(yuǎn)的家長(zhǎng),不得不進(jìn)城租房陪伴幼兒入園,不僅增加了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也影響了他們正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。幼兒園也都程度不同的存在著房屋簡(jiǎn)陋、場(chǎng)地狹小、設(shè)備陳舊等問(wèn)題。某些幼兒園對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、教師工資等的投入太少,由于工資待遇太低,致使農(nóng)村幼兒教師人心不安,流動(dòng)性;有一定專(zhuān)業(yè)水平的幼兒教師不愿在農(nóng)村幼兒園任教,造成農(nóng)村幼兒園師資質(zhì)量不高,特別是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與實(shí)際需要差距很。學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的管理體制不順,沒(méi)有經(jīng)費(fèi)和人員保障。教育行政部門(mén)普遍映,學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)從未納入財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算,一般是占用義務(wù)教育經(jīng)費(fèi);幼兒教師沒(méi)有納入國(guó)家編制序列,多是在小學(xué)編制中調(diào)劑;對(duì)幼兒園管理乏力,服務(wù)不到位。從幼師了解到,學(xué)校從來(lái)沒(méi)有組織過(guò)對(duì)老師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  從教師方面:幼師的受教育水平?jīng)]有完全達(dá)到要求,有的“幼師”是在學(xué)!按蚬ぁ钡,并不是從幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的培訓(xùn),職業(yè)技能水平較低。當(dāng)問(wèn)及對(duì)孩子的老師有何評(píng)價(jià),多數(shù)覺(jué)得還行,責(zé)任心較強(qiáng),有耐心;然而,也有的'家長(zhǎng)說(shuō)老師對(duì)孩子的關(guān)心不夠,甚至有多學(xué)生體罰的現(xiàn)象。

  從家長(zhǎng)方面:就拿收費(fèi)來(lái)說(shuō),很少有家長(zhǎng)監(jiān)督學(xué)校是否亂收費(fèi)了,要多少就交多少,就算有也寧愿忍氣吞聲,沒(méi)想過(guò)向教育局舉報(bào)等來(lái)維權(quán)。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,家長(zhǎng)對(duì)孩子的要求或期望也隨之變高,主要是希望孩子能學(xué)習(xí)好,讀書(shū)成才。但是有的家長(zhǎng)認(rèn)為教育孩子是學(xué)校老師的事,把孩子交到學(xué)校就行了,很少了解孩子的學(xué)習(xí)狀況。調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村出門(mén)在外的家長(zhǎng)似乎更關(guān)心孩子的學(xué)習(xí),他們會(huì)打電話詢問(wèn)老師和抽空輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)。

  從政府方面:政府對(duì)農(nóng)村幼兒園的政策不完善,出臺(tái)的支持幼兒園發(fā)展的政策較少,對(duì)幼兒園的經(jīng)費(fèi)投入不夠,幼兒園發(fā)展較為艱難,教育部門(mén)依法行政的力度不夠,缺乏規(guī)范化管理。一些地方對(duì)幼兒園違規(guī)行為查處不力。辦園以盈利為目的亂收費(fèi)等問(wèn)題得不到及時(shí)解決、未經(jīng)登記注冊(cè)非法辦園。

  三、對(duì)于這些現(xiàn)狀應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手

  對(duì)于幼兒園方面:在學(xué)校的信息公開(kāi)欄里公布收費(fèi)狀況,讓廣家長(zhǎng)心中有數(shù),接受監(jiān)督。要堅(jiān)持幼兒園的公益性質(zhì),合理收費(fèi),實(shí)行評(píng)級(jí)分類(lèi),按類(lèi)別等級(jí)和地域區(qū)別確定保育費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),資助農(nóng)村僻家庭子女入園。對(duì)現(xiàn)有公、民辦幼兒園教師實(shí)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核制度,對(duì)現(xiàn)有公、民辦幼兒園教師實(shí)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核制度。嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,做到持證上崗,確保幼師的質(zhì)量。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為幼兒營(yíng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)生活的環(huán)境。制定、完善農(nóng)村幼兒園教師工資待遇、社會(huì)保障制度和職稱(chēng)評(píng)定制度,改善農(nóng)村幼兒園教師待遇,逐步做到民辦園教師與公辦園教師同工同酬,鼓勵(lì)和保護(hù)農(nóng)村幼兒教師安心從教,并吸引中師和中師以上學(xué)歷的畢業(yè)生到農(nóng)村幼兒園任教,以穩(wěn)定農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍。

  對(duì)于家長(zhǎng)方面:糾正“教育是學(xué)校的事”的錯(cuò)誤觀念,加強(qiáng)同幼兒園的聯(lián)系,主動(dòng)關(guān)心孩子的成長(zhǎng),多與孩子交流,認(rèn)識(shí)到生命早期教育的特殊重要性,改變育兒觀念,孩子不僅僅是學(xué)好課本知識(shí),更重要的是養(yǎng)成良好的習(xí)慣,學(xué)會(huì)如何做人,這應(yīng)該是教育的最終目的吧。

  對(duì)于政府方面:堅(jiān)持多種形式發(fā)展幼兒教育的方針,政府對(duì)幼兒教育予以充分關(guān)注,促進(jìn)教育的化發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)幼兒教育的基礎(chǔ)性、普及性、公平性和福利性地位。加地方政府投資的力度,實(shí)現(xiàn)幼教經(jīng)費(fèi)的逐年增長(zhǎng),逐步提高幼教經(jīng)費(fèi)在教育經(jīng)費(fèi)中的比例。擴(kuò)政府的資金使用范圍,逐漸使每個(gè)孩子都能享受到政府和社會(huì)的關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)早期教育公平。制定優(yōu)惠政策,加政府的隱性投資,鼓勵(lì)社會(huì)多種力量辦園。減輕幼兒園的負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)社會(huì)資金用于舉辦不同體制、不同形式的幼教機(jī)構(gòu),發(fā)揮社會(huì)力量辦園的主體作用。加強(qiáng)對(duì)幼兒園的監(jiān)督與管理,重視安全的督查。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告10

  克澇村是甘草店鎮(zhèn)的一個(gè)東北部的山區(qū)村,群眾居住分散,交通不便,該村南與蔡家溝村相鄰,北與韋營(yíng)鄉(xiāng)相鄰,西至三墩營(yíng)村,東至唐家岔村,總耕地面積6512畝,總?cè)丝?377人,共353戶,由11個(gè)村民小組組成,其中有57戶193名低保戶,五保戶12戶12人。勞動(dòng)力1050人,其中高中以上文化程度146人,初中文化程度609人,小學(xué)文化程度281人,文盲、半文盲程度14人,16歲以上在校學(xué)生數(shù)為69人。

  克澇村的教育現(xiàn)狀:

  一、經(jīng)濟(jì)投入問(wèn)題

  首先經(jīng)濟(jì)投入是義務(wù)教育發(fā)展最基本的物質(zhì)保障,但由于克澇村經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),無(wú)論政府還是家庭對(duì)農(nóng)村教育的投入都是非常有限的。所以農(nóng)村在教育設(shè)施和教育投入上的遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市。學(xué)生的總體水平低于城市的水平,不同的基礎(chǔ),卻要面對(duì)相同的競(jìng)爭(zhēng),農(nóng)村學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力低,只能退避三舍,另求他路,造成農(nóng)村大學(xué)生的比重嚴(yán)重下降。當(dāng)城市集中大批優(yōu)勢(shì)教育資源,從師資力量到教育設(shè)施,大辦示范性高中時(shí),農(nóng)村學(xué)校卻不得不面臨著師資流失短缺、教學(xué)設(shè)備嚴(yán)重不足的困難。再加上我們的教育表現(xiàn)出了向精英化傾斜的趨勢(shì),逐步冷落低收入貧困群體。

  其次發(fā)展農(nóng)村教育是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的關(guān)鍵所在,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然選擇。農(nóng)村教育的發(fā)展是經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題,也需要人才資源作保障、制度創(chuàng)新作

  基石和先進(jìn)的理念作支撐。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展是我們黨和國(guó)家提出并長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略方針。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問(wèn)題,必須堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,充分發(fā)揮農(nóng)村教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用。農(nóng)村教育發(fā)展離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的支持,農(nóng)村教育發(fā)展與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緊密相連,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平基本上決定著當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的發(fā)展水平。在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū),農(nóng)村教育發(fā)展還能得到相對(duì)充足的資金支持,而在經(jīng)濟(jì)落后地區(qū),教育經(jīng)費(fèi)捉襟見(jiàn)肘,只能靠收取學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)勉強(qiáng)維持,舉步維艱,其辦學(xué)條件大多比較差,輟學(xué)率也比較高。可以說(shuō),經(jīng)濟(jì)因素是制約農(nóng)村教育發(fā)展的第一要素。

  二、思想認(rèn)識(shí)不重視

  農(nóng)村發(fā)展的不平衡性,思想認(rèn)識(shí)和教育觀念的差異性也是千差萬(wàn)別的,導(dǎo)致教育目的功利性太強(qiáng),義務(wù)教育擔(dān)負(fù)著提高民族素質(zhì)和向高一級(jí)學(xué)校輸送人才的雙重任務(wù)。由于我國(guó)特殊的戶籍制度及城鄉(xiāng)之間的巨大差異,后者又被大大強(qiáng)化?忌洗髮W(xué),跳出農(nóng)門(mén),是農(nóng)村孩子接受教育的最直接的目的,提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)這一功能在農(nóng)村特有的環(huán)境下顯得蒼白無(wú)力。農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量差,能進(jìn)大學(xué)深造的寥寥無(wú)幾,大多數(shù)學(xué)生升學(xué)無(wú)望返回農(nóng)村,他們接受的基礎(chǔ)教育與農(nóng)村發(fā)展所需的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)相關(guān)程度不高。很多農(nóng)民仍然認(rèn)為知識(shí)無(wú)用,農(nóng)民追求教育的動(dòng)機(jī),來(lái)源于他們的日常生活和生產(chǎn)活動(dòng)。在我國(guó),傳統(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)仍是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的主體,生產(chǎn)機(jī)械化程度和科技含量還普遍較低,農(nóng)民缺乏對(duì)教育需求的動(dòng)力。所以,在學(xué)生掌握基本的讀寫(xiě)算技能后,只要成績(jī)不特別突出,家長(zhǎng)便會(huì)讓孩子輟學(xué)外出打工。這些未成年人雖然掙錢(qián)不多,但生活較自由,這種生活對(duì)貧困的在校生和一些不愿刻苦學(xué)習(xí)的學(xué)生極具誘惑力,這是學(xué)生輟學(xué)的又一重要誘因。64%的人認(rèn)為讀書(shū)不是人發(fā)展的必要途徑,不是謀求生活的必要出路。不可否認(rèn),文化程度不高就不能成為首富,然而大部分低文化水平者在謀求發(fā)展的時(shí)候處處受阻。有人認(rèn)為在學(xué)校只能浪費(fèi)財(cái)力和青春,不如趁著年輕趕緊拜師學(xué)藝,或者托關(guān)系找個(gè)單位等,急于給孩子尋找“出路”,盡快掙錢(qián)增加家庭經(jīng)濟(jì)收入。14%的人認(rèn)為上了高中已經(jīng)是相當(dāng)高的學(xué)歷了,學(xué)到高中就好了,考大學(xué)沒(méi)必要,上大學(xué),太遙遠(yuǎn),農(nóng)村的孩子能上完高中就已經(jīng)是不多的了。只有很少的人認(rèn)為讀書(shū)能塑造個(gè)人的世界觀,人生觀、價(jià)值觀。讀書(shū)會(huì)讓人向往崇高,使人心靈純潔而富正義感,使人情趣高雅而趨避凡俗。此外,有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的思想安排自己的命運(yùn),更能適應(yīng)時(shí)代的變遷、社會(huì)的發(fā)展,更能擁有美好的生活。賺錢(qián)不是生活的最終目的,幸福,快樂(lè)才是讀書(shū)的追求。

  三、盡管九年義務(wù)教育在農(nóng)村取得重大進(jìn)展,但由于多方面因素影響,教學(xué)質(zhì)量不高。

  首先農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)條件無(wú)法與城市相提并論,“黑板+粉筆”仍是最常用的教學(xué)手段,實(shí)驗(yàn)儀器、圖書(shū)等都嚴(yán)重缺乏。

  其次農(nóng)村教師大多是大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)生,還有一些未受過(guò)師范教育的、具有初中或高中學(xué)歷的代課教師,整體素質(zhì)較低,難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。農(nóng)村教師的待遇低,工資拖欠現(xiàn)象比較嚴(yán)重,這也嚴(yán)重影響了教師的教學(xué)熱情,導(dǎo)致部分教師教學(xué)不專(zhuān)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)。

  再者學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,態(tài)度直接影響教育效果,由于教學(xué)質(zhì)量差,部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣,認(rèn)為自己上學(xué)沒(méi)有前途,產(chǎn)生輟學(xué)念頭。部分學(xué)生成績(jī)差,在校受老師和同學(xué)的歧視,在家得不到家長(zhǎng)在學(xué)習(xí)上的幫助,失去學(xué)習(xí)的信心。

  四、社會(huì)環(huán)境因素

  通過(guò)與社會(huì)上其他的投資相比,農(nóng)村教育投資風(fēng)險(xiǎn)大、收益小,由于農(nóng)村地區(qū)教育質(zhì)量、學(xué)習(xí)環(huán)境等諸多不利因素的影響,農(nóng)村孩子經(jīng)過(guò)十多年的苦讀,能如愿以償?shù)乜既氪髮W(xué)的鳳毛麟角。農(nóng)民對(duì)教育的投資熱情減弱,只想讓孩子輟學(xué)務(wù)農(nóng)或外出打工,以便為家庭增加一部分收入。學(xué)生在學(xué)校所學(xué)內(nèi)容與農(nóng)村生產(chǎn)、生活關(guān)系不大,回鄉(xiāng)后無(wú)所擅長(zhǎng),甚至不如未受高中教育的人,高額的教育投資得不到回報(bào)。教育的.社會(huì)作用在農(nóng)村難以體現(xiàn),農(nóng)村人口具有很強(qiáng)的同質(zhì)性,教育改變生活的示范和刺激效應(yīng)難以呈現(xiàn)。農(nóng)村與外界溝通少,相對(duì)封閉,農(nóng)民對(duì)具有較高文化素質(zhì)的城鎮(zhèn)居民優(yōu)越的生活情況知之甚少,即便有一些了解,也會(huì)認(rèn)為城鄉(xiāng)根本就是兩個(gè)世界,沒(méi)有可比性。因此,他們比較的對(duì)象仍是農(nóng)民,因?yàn)榇蠹椅幕较嗨,生活條件和境遇相當(dāng)。在農(nóng)村,勤勞致富改變境遇的例子比比皆是,但知識(shí)改變命運(yùn)的功能很難凸顯,而在城市的文化氛圍中,家長(zhǎng)時(shí)刻感受著教育對(duì)自己工作和生活的影響,意識(shí)到向上流動(dòng)的最主要途徑就是受教育,因而貧困的家庭也會(huì)讓子女接受盡可能高水平的教育。考上大學(xué)的農(nóng)村學(xué)

  生,大部分也是非重點(diǎn)院;虻胤皆盒,畢業(yè)后也多到中小城市甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,這意味著他們就業(yè)后的收入較低。因此,社會(huì)上尤其是農(nóng)民認(rèn)為教育投資的收益不高。辦學(xué)思想、辦學(xué)模式、教育結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容和方法,不同程度地存在著脫離農(nóng)村實(shí)際的傾向,不能很好地適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。農(nóng)村教育實(shí)際上是普通教育和以升學(xué)為主線的金字塔型結(jié)構(gòu)體系。教育功能單一,偏重于向高等院校、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)輸送人才,輕視了為本地區(qū)發(fā)展培養(yǎng)急需人才。因此不少落后地區(qū)的農(nóng)村變成了城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的人才來(lái)源地。教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫離的現(xiàn)象在廣大農(nóng)村地區(qū)非常突出,不僅嚴(yán)重影響了有限的教育投資的效益,而且嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)業(yè)與農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的人力資本。

  對(duì)上述問(wèn)題的思考見(jiàn)解:

  據(jù)調(diào)查的情況,當(dāng)?shù)貫楦淖冝r(nóng)村教育現(xiàn)狀,我們要首先加大農(nóng)村教育資源、資金的投入,最大限度地改變農(nóng)村教育資源、資金不足的狀況。

  首先要成立一個(gè)調(diào)查小組,查清鄉(xiāng)村學(xué)校的負(fù)債狀況以及教師的工資問(wèn)題,對(duì)因負(fù)債建校舍的,要通過(guò)財(cái)政撥款支付,使學(xué)校能較好地運(yùn)轉(zhuǎn)。

  其次加大對(duì)農(nóng)村教育的投資。放寬私人投資辦學(xué),來(lái)補(bǔ)充政府投資教育的不足,建立一個(gè)機(jī)制對(duì)農(nóng)村教育投資監(jiān)督。

  再次,教育管理權(quán)限下放學(xué)校,增加學(xué)校的決策權(quán),并向?qū)W校提供良好的辦學(xué)環(huán)境;對(duì)農(nóng)村教師問(wèn)題要切實(shí)做好改變教師的素質(zhì),加大師資力量并進(jìn)行良好的培訓(xùn),提高師資水平,建立良好的師資隊(duì)伍,對(duì)不合格的民辦教師給予辭退,招收有大專(zhuān)學(xué)歷的畢業(yè)生回鄉(xiāng)任教,同時(shí)對(duì)教師的福利等問(wèn)題要根據(jù)實(shí)際給予改善。

  最后是加大農(nóng)村教育資源分配,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該把農(nóng)村教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,在分配資源時(shí)著重加大農(nóng)村教育的經(jīng)費(fèi),為農(nóng)村教育提供土地資源和其它的設(shè)備。

農(nóng)村教育調(diào)研報(bào)告11

  眾所周知,中國(guó)經(jīng)濟(jì)正日益發(fā)展。隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民生活水平的提高,我國(guó)的教育狀況得到了很大程度的改善,但仍有一些不盡如人意之處,尤其是農(nóng)村的教育問(wèn)題。

  一、調(diào)研對(duì)象

  此次我調(diào)查的對(duì)象就是針對(duì)農(nóng)村的基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀展開(kāi)的;A(chǔ)教育,就是人們?cè)诔砷L(zhǎng)中為了獲取更多學(xué)問(wèn)而在先期要掌握的知識(shí)。基礎(chǔ)教育,作為造就人才和提高國(guó)民素質(zhì)的奠基工程,在世界各國(guó)面向21世紀(jì)的教育改革中占有重要地位。中國(guó)的基礎(chǔ)教育包括幼兒教育、小學(xué)教育、普通中等教育。本報(bào)告的研究范圍主要是有關(guān)我國(guó)農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀

  二、農(nóng)村教育面臨的問(wèn)題

  1、關(guān)于教學(xué)硬件:

  由于經(jīng)濟(jì)狀況、地理位置、民眾意識(shí)觀念等多方面的綜合因素制約,寶龍村教育基本硬件設(shè)施仍處在相對(duì)落后的階段。其落后的主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:

  第一,學(xué)校房屋陳舊。因?yàn)閷汖埓鍨猷l(xiāng)中心,面積大,而人口分布不均勻。小學(xué)一般是村屬小學(xué),規(guī)模較小,在校人數(shù)在500左右,因而村里很難投入大量資金到這些學(xué)校來(lái)建造校舍。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),大部分學(xué)校房屋得不到修整翻新,才出現(xiàn)了我們走訪時(shí)的破敗景象。

  第二,學(xué)校體育、娛樂(lè)設(shè)施簡(jiǎn)陋。

  一般中小學(xué)的體育設(shè)施僅限于一個(gè)劣質(zhì)籃球場(chǎng)(有的中小學(xué)籃球場(chǎng)地是裸露的土地)及一些歪倒不堪的雙杠,水泥乒乓球臺(tái)而已,至于娛樂(lè)設(shè)施則更談不上。

  第三,教學(xué)設(shè)施欠缺。

  據(jù)我們走訪觀察,除個(gè)別學(xué)校外,寶龍村大部分學(xué);窘虒W(xué)設(shè)施缺乏,而幻影燈,計(jì)算機(jī)等教學(xué)設(shè)施更是嚴(yán)重不足。

  2、關(guān)于教育收費(fèi):

  收費(fèi)直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,農(nóng)民對(duì)教育收費(fèi)問(wèn)題反映尤其強(qiáng)烈。雖然現(xiàn)在實(shí)行九年義務(wù)教育制,但孩子上學(xué)的費(fèi)用仍在農(nóng)村家庭支出中占有較大比例。

  本次調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)顯示:15%的民眾表示教育仍很沉重,65%的民眾表示家庭能夠負(fù)擔(dān)得起,但占家庭開(kāi)支的比例較大,僅有20%的民眾表示家庭能夠負(fù)擔(dān)得起,且占家庭收入比例少。我們認(rèn)為產(chǎn)生這種結(jié)果的原因主要有兩個(gè)方面。其一,寶龍村人民收入狀況是產(chǎn)生這種結(jié)果的決定性因素。其二,教育費(fèi)用的確有亂收費(fèi)嫌疑。據(jù)一村民反映,其孩子五年一班的費(fèi)用竟超過(guò)了300元。當(dāng)然去年政府免除了教育附加費(fèi),使得學(xué)費(fèi)相對(duì)以前有大幅度的下降。如紅旗村一村民家有兩個(gè)小孩,一個(gè)上小學(xué)四年級(jí),一個(gè)上小學(xué)二年級(jí)。前年兩小孩的學(xué)費(fèi)總共為670多元。而去年兩人學(xué)費(fèi)僅為360元。但仍有一些群眾反映,認(rèn)為有亂收費(fèi)現(xiàn)象存在。

  統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:大約36。3%的民眾認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重,47。9%的民眾認(rèn)為亂收費(fèi)現(xiàn)象存在,但不多,僅15。8%的民眾認(rèn)為亂收費(fèi)的現(xiàn)象極少。從這些統(tǒng)計(jì)資料我們不難看出,民眾對(duì)教育收費(fèi)的不信任和不理解。一是民眾對(duì)教育費(fèi)用的名目及相關(guān)數(shù)目的不了解導(dǎo)致農(nóng)民懷疑教育費(fèi)用的合理性,甚至以偏概全,只要學(xué)校收費(fèi)就認(rèn)定為亂收費(fèi)。一是部分學(xué)校的確有亂收費(fèi)的現(xiàn)象存在。

  學(xué)雜費(fèi)的收取無(wú)序及相關(guān)部門(mén)對(duì)費(fèi)用缺乏統(tǒng)一管理或管理力度不夠再加上部分學(xué)校對(duì)規(guī)定落實(shí)不到位是造成亂收費(fèi)現(xiàn)象的主要因素。

  3、師資現(xiàn)狀分析:

  據(jù)調(diào)查,目前寶龍村師資現(xiàn)狀主要呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):其一,教師學(xué)歷水不均,城鄉(xiāng)教師差距大。據(jù)我們調(diào)查,寶龍村的中小學(xué)本科生教師人數(shù)僅占總教師人數(shù)的15%左右,而城市中小學(xué)教師學(xué)歷水平要高很多。其二,教師流失嚴(yán)重。其三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師男女比例嚴(yán)重失調(diào)。其四,巒山鎮(zhèn)教師年齡普遍偏大,缺少年輕教師,教學(xué)缺乏新意和改革。

  最后,缺少專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)教師,農(nóng)村小學(xué)從四年級(jí)才開(kāi)始教授英語(yǔ),而城市小學(xué)從幼兒園就開(kāi)始接受英語(yǔ)教育。

  三、我們應(yīng)當(dāng)采取的.農(nóng)村教育問(wèn)題解決措施

  面對(duì)農(nóng)村教育問(wèn)題的現(xiàn)狀,我們通過(guò)采訪調(diào)查并結(jié)合具體情況,總結(jié)了以下幾點(diǎn)解決措施。

  第一,應(yīng)該實(shí)行校長(zhǎng)任期制。實(shí)行校長(zhǎng)任期制,是避免校長(zhǎng)經(jīng)常性流動(dòng)給學(xué)校帶來(lái)影響的較好方案。任期制給了校長(zhǎng)足夠多的時(shí)間來(lái)進(jìn)行教學(xué)改革,從制度上保證了其改革措施的連續(xù)性。

  第二,學(xué)校還應(yīng)建立教師獎(jiǎng)懲體制,成立教師評(píng)定委員會(huì),綜合教師一年來(lái)工作情況,通過(guò)嚴(yán)格的審核,由監(jiān)督體系對(duì)教師作出綜合評(píng)定,并由此決定教師獎(jiǎng)罰金數(shù)目。這樣可調(diào)動(dòng)教師積極性,使其更專(zhuān)心投入教學(xué),提高教學(xué)水平。

  第三,可堅(jiān)持和完善“四制改革”。“四制改革”是指“教師聘任制”,“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”,“崗位責(zé)任制”,“考師制”。

  第四,提高教師工資,以吸引教師就職。

  第五,政府加大教育經(jīng)費(fèi)的投入,提高學(xué);A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  四、結(jié)束語(yǔ)關(guān)于農(nóng)村教育的思考:

  通過(guò)我們的走訪與調(diào)查,我們深刻的認(rèn)識(shí)到農(nóng)村教育的改革刻不容緩。農(nóng)村孩子的不僅需要上學(xué),更需要上好學(xué)。為了讓農(nóng)村孩子上好學(xué),學(xué)校除了關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),也應(yīng)當(dāng)重視孩子們的身體和心理素質(zhì),家長(zhǎng)們也應(yīng)重視學(xué)生的家庭教育。近年來(lái),國(guó)家對(duì)教育愈來(lái)愈重視,農(nóng)村的教育環(huán)境也得到了很大改善,農(nóng)村教育成功改革指日可待。

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