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農(nóng)村外出務(wù)工青年情況調(diào)查報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的農(nóng)村外出務(wù)工青年情況調(diào)查報(bào)告，歡迎大家分享。
農(nóng)村外出務(wù)工青年情況調(diào)查報(bào)告1
調(diào)查對(duì)象：各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村、社主管領(lǐng)導(dǎo)和部分外出務(wù)工青年
參與調(diào)查人員：?jiǎn)为?dú)一人（黃特芳）
調(diào)查目的：了解本縣外出務(wù)工青年現(xiàn)狀情況
調(diào)查方法：實(shí)際走訪、面談和電話交談
調(diào)查時(shí)間：20xx年3月21日---4月19日
引言：改革開放以來，為了擺脫貧困，尋求新的發(fā)展機(jī)遇，在市場(chǎng)機(jī)制配置資源的基礎(chǔ)性作用下，我縣廣大農(nóng)村青年逐步轉(zhuǎn)變“靠山吃山”的傳統(tǒng)觀念，紛紛走出山門，開始自發(fā)的或通過各種勞務(wù)方式向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)。于是，一支敢闖敢干又充滿活力的“勞務(wù)大軍”應(yīng)運(yùn)而生，并日益發(fā)展壯大，對(duì)加快我縣農(nóng)村脫貧致富奔小康步伐，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展起了巨大的推動(dòng)作用。為了在新的歷史條件下進(jìn)一步發(fā)揮青年作為勞動(dòng)力資源的優(yōu)勢(shì)，著力做好做實(shí)”勞務(wù)輸出”這篇特色文章，景寧團(tuán)縣委通過召開回鄉(xiāng)探親、過春節(jié)的青年座談會(huì)，趕赴外出青年集中的城市了解情況等形式，對(duì)全縣農(nóng)村青年流動(dòng)的規(guī)模、現(xiàn)狀以及青年外出務(wù)工對(duì)我縣地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的具體影響進(jìn)行了調(diào)研。
一、流動(dòng)現(xiàn)狀
1、總體流動(dòng)規(guī)模。全縣總?cè)丝?7.6萬人，勞動(dòng)力總數(shù)為9.6萬人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力8.1萬人，占全縣勞動(dòng)力總數(shù)的83.4%。截止XX年10月底止，全縣17至35周歲的農(nóng)村青年實(shí)現(xiàn)跨縣、市和跨盛市1
流動(dòng)就業(yè)的達(dá)23574人，占流動(dòng)總?cè)藬?shù)的74%。在外出務(wù)工青年中，以初中文化程度的為最多，達(dá)19331人，占總數(shù)的82%；高中及高中以上文化程度的為3064人，占總數(shù)的13%。
2、職業(yè)分布情況。據(jù)調(diào)查，我縣農(nóng)村外出務(wù)工青年所從事的職業(yè)相對(duì)集中，以零售貿(mào)易、餐飲業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)，建筑業(yè)以及一些低技能性的制造加工業(yè)為主，其從業(yè)人員約占流動(dòng)總數(shù)的74.8%，且?guī)в休^強(qiáng)的地域性。如在北京從業(yè)的4000多人中，有近90%的均從事零售貿(mào)易；而在溫州務(wù)工的，則大多從事皮革制品的生產(chǎn)和加工。
3、流動(dòng)特點(diǎn)。一是具有較強(qiáng)的裙帶性。多數(shù)農(nóng)村青年的流動(dòng)是經(jīng)親朋好友的介紹或引路而實(shí)現(xiàn)，通過行政勞動(dòng)就業(yè)部門或社會(huì)職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)組織勞務(wù)輸出的人數(shù)不到流動(dòng)總數(shù)的10%。二是流動(dòng)周期長(zhǎng)。在我縣青年勞務(wù)人員中，90%的農(nóng)村青年已完全擺脫了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)而長(zhǎng)期在外從事流動(dòng)就業(yè)，流動(dòng)時(shí)間在5年以上的達(dá)2500多人，舉家外出的亦大有人在。三是流動(dòng)區(qū)域相對(duì)集中。我縣青年勞務(wù)人員遍及全國(guó)各地，近至鄰縣，遠(yuǎn)至中緬邊境。但是，流動(dòng)區(qū)域相對(duì)集中在成都、麗水、溫州、杭州、北京等地。其中，在麗水市內(nèi)（除本縣外）流動(dòng)的勞務(wù)人員約3000人，溫州市為6500人，杭州市近5000人，北京市約4000余人。除此之外，成都、寧波、上海、石家莊、廣州、深圳等地也集中了一定量的青年勞務(wù)人員。
二、流動(dòng)帶來的積極影響
1、擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定大局。我縣地方工業(yè)經(jīng)濟(jì)脆弱，經(jīng)濟(jì)總量小，勞動(dòng)力大量剩余，就業(yè)問題已經(jīng)成為一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題。因此，如
何確保富余勞動(dòng)力充分實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不僅事關(guān)勞動(dòng)者的'切身利益，也直接影響著社會(huì)的穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過勞務(wù)輸出方式已使我縣69.5%的農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，既滿足了社會(huì)生產(chǎn)各部門對(duì)勞動(dòng)重新配置的需要，又?jǐn)U大了就業(yè)領(lǐng)域，極大的緩解了我縣就業(yè)壓力，有力的促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、全面提高了外出青年素質(zhì)。從總體上說，我縣農(nóng)村青年因受思想觀念、經(jīng)濟(jì)條件和教育環(huán)境等客觀因素的影響和制約，文化程度普遍不高，整體素質(zhì)明顯偏低，尤其是具有”一技之長(zhǎng)”者為數(shù)甚少，就業(yè)能力相對(duì)較弱。而通過勞務(wù)輸出后，生活環(huán)境、社會(huì)環(huán)境的變化和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使廣大青年轉(zhuǎn)變了觀念，增長(zhǎng)了見識(shí)。同時(shí)，也從客觀上促使他們必須不斷努力提高自身素養(yǎng)和職業(yè)技能水平，以增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。
3、加強(qiáng)了區(qū)域之間的溝通與交流。我縣外出務(wù)工青年相對(duì)集中于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，他們的流動(dòng)為我縣與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的溝通與交流架起了橋梁，大大縮短了相互之間的空間距離。大量來自不同區(qū)域、不同層次、不同行業(yè)的信息反流，既讓”山里”的人們看到了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)日新月異的發(fā)展與變化，從而影響和改變了人們的思想觀念、擇業(yè)觀念和市場(chǎng)理念，也為促進(jìn)我縣地方產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出渠道，引導(dǎo)勞動(dòng)力合理流動(dòng)發(fā)揮了極其重要的橋梁紐帶作用，有效地加強(qiáng)了與不同地區(qū)之間的交流與合作。
4、青年勞務(wù)輸出成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大“支柱型產(chǎn)業(yè)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年我縣實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入7022萬元。其中農(nóng)村青年的勞務(wù)收入為5902萬元，占總勞務(wù)收入的84.3%，占全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收的xx%，人均勞務(wù)收入2312元，僅此一項(xiàng)為農(nóng)村人均增收58元。而一些外出勞務(wù)人員相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，勞務(wù)收入比例則更高。如銀山鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出半年以上的達(dá)4516人，占勞動(dòng)力總數(shù)的42.1%；實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1612.5萬元，占該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入的27.4%，人均勞務(wù)收入達(dá)到3570元。地處海拔800多米的大順鄉(xiāng)徐洋村，總勞動(dòng)力不過399人，而長(zhǎng)年在溫州等地務(wù)工的勞務(wù)人員卻多達(dá)279人，占全村總勞動(dòng)力總數(shù)的69.9%，年實(shí)現(xiàn)的勞務(wù)收入達(dá)62.59萬元。
5、資金反流促進(jìn)了我縣地方經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。勞務(wù)輸出給廣大勞務(wù)人員和農(nóng)村家庭增加了經(jīng)濟(jì)收益，不僅有力地推動(dòng)和促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和效益農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了條件。同時(shí)，也促進(jìn)了我縣的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。首先，加快了城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程。一批世居深山的農(nóng)村青年勞動(dòng)力通過勞務(wù)輸出致富后，在縣城購(gòu)置商品房，踴躍參與土地、商業(yè)用房的拍賣競(jìng)標(biāo)，促進(jìn)了人口集聚，加快了城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程。其次，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。近年來，我縣提出并實(shí)施”創(chuàng)畬鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢(shì)，建風(fēng)情旅游名城”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，小水電業(yè)、旅游業(yè)迅速崛起，其巨大的市場(chǎng)潛力和良好的發(fā)展前景，也吸引了一些具有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的勞務(wù)人員帶資返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
三、勞務(wù)輸出中存在的幾個(gè)主要問題
1、流動(dòng)的無序化。我縣農(nóng)村青年流動(dòng)主要是通過自發(fā)性和裙帶性等方式來實(shí)現(xiàn)，具有一定的盲目性。而青年”盲流”所帶來的負(fù)面影響是多方面的。首先，它給各級(jí)政府部門及相關(guān)職能部門進(jìn)行勞動(dòng)
力宏觀調(diào)控、開展有組織勞務(wù)輸出和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)等工作增加了難度，降低了勞動(dòng)力資源利用率。其次，增加了流動(dòng)成本，一些急于實(shí)現(xiàn)流動(dòng)就業(yè)的青年，不從自身?xiàng)l件或家庭條件出發(fā)，也不辦理相關(guān)證件（如務(wù)工證、計(jì)生證），僅憑個(gè)人意愿或偏信虛假勞動(dòng)信息而盲目外出求職，其結(jié)果是皆因各種原因或”無業(yè)”而返，或上當(dāng)受騙，造成大量人力、財(cái)力、物力的浪費(fèi)和不應(yīng)有的損失。此外，無序化的流動(dòng)也給輸入地的社會(huì)治安、城市交通、住房建設(shè)、計(jì)劃生育等方面帶來了一系列的負(fù)面影響。
2、外出務(wù)工青年文化、技術(shù)素質(zhì)偏低。盡管勞務(wù)輸出使我縣廣大勞務(wù)人員擴(kuò)大了知識(shí)面，提高了綜合素質(zhì)，也造就了一批”百萬富翁和企業(yè)家”。但是，因受文化程度的制約，我縣務(wù)工青年的整體素質(zhì)依然較低，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求和市場(chǎng)抗衡的能力不強(qiáng)。特別是”技術(shù)型”人才的匱乏，導(dǎo)致大批既缺文化又缺技能的勞動(dòng)力只能以”打工者”的身份在外謀業(yè)，且從事的也大多是一些簡(jiǎn)單勞動(dòng)或低技能性的職業(yè)，其比例約占流動(dòng)總?cè)藬?shù)的70%。既降低了勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)收益，也嚴(yán)重影響和制約了他們的自身發(fā)展。
3、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者少，資金回流量不大。我縣青年的流動(dòng)周期普遍較長(zhǎng)，大多具有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的青年又都在輸入地站穩(wěn)了腳跟，有了自己的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展空間，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)”導(dǎo)地創(chuàng)業(yè)”成為他們的最佳選擇。他們的成功也影響和吸引了大批勞務(wù)人員長(zhǎng)期在外拼搏，以求得進(jìn)一步的發(fā)展，獲取更大的經(jīng)濟(jì)利益。
4、自身合法權(quán)益得不到有效保護(hù)。據(jù)調(diào)查，我縣以”打工”為
業(yè)的勞務(wù)人員，大部分從業(yè)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的非公有制企業(yè)，其中個(gè)體私營(yíng)企業(yè)約占總數(shù)的65%。由于法制不健全和執(zhí)法不力，目前，一些用人單位特別是個(gè)私企業(yè)的勞動(dòng)用工很不規(guī)范，私招亂雇現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，且招用工后大都不與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，以致發(fā)生勞資糾紛或工傷事故而得不到及時(shí)有效的保護(hù)，蒙受不應(yīng)有的損失。
四、對(duì)策與措施
1、健全組織，做好服務(wù)。無論是現(xiàn)在乃至今后一定時(shí)期內(nèi)，轉(zhuǎn)移就業(yè)仍將是我縣解決就業(yè)問題、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施。為保護(hù)廣大勞務(wù)人員合法權(quán)益不受侵害。首先，要與司法等部門聯(lián)合加強(qiáng)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳，以提高廣大勞務(wù)人員的自我防范能力。其次，要積極尋求駐外黨支部，駐外辦事機(jī)構(gòu)的支持，在條件成熟的地方建立團(tuán)組織或青年組織，采用多種方式和途徑，在流動(dòng)人員相對(duì)集中的地區(qū)或城市建立相應(yīng)的管理、服務(wù)組織或機(jī)構(gòu)，為本區(qū)域內(nèi)的我縣務(wù)工青年提供相關(guān)法律政策咨詢、勞務(wù)信息、就業(yè)指導(dǎo)等一系列的就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助他們具體解決工作和生活上所遇到的各種實(shí)際困難，如勞資糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、突發(fā)事件處理等等。
2、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高外出青年素質(zhì)。要充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)基地，聯(lián)合勞動(dòng)、司法等部門，加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工青年的技能培訓(xùn)。要增強(qiáng)培訓(xùn)的計(jì)劃性、目標(biāo)性和適用性，圍繞勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)。要增加與發(fā)達(dá)地區(qū)團(tuán)組織的聯(lián)系，及時(shí)掌握用工信息，根據(jù)用人單位需要，設(shè)置專業(yè)課程，實(shí)行定向培訓(xùn)。要對(duì)外出青年進(jìn)行法律知識(shí)，特別是勞動(dòng)法和合同法等有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)法律意識(shí)，自覺運(yùn)用法律武器維護(hù)自己合法權(quán)益。此外，還要盡快培養(yǎng)或引進(jìn)一批具有專業(yè)職業(yè)技能和理論知識(shí)水平的職教人才，解決當(dāng)前培訓(xùn)師資力量不足的問題。
農(nóng)村外出務(wù)工青年情況調(diào)查報(bào)告2
近年來，我市農(nóng)村外出務(wù)工人員不斷增加，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民家庭收入水平的提高都起到了積極的促進(jìn)作用。為深入了解我市農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)、生活等情況，春節(jié)后，我們對(duì)全市四縣一區(qū)的外出務(wù)工人員開展了調(diào)查，重點(diǎn)調(diào)查了外出人口較多的靈璧縣尹集、高樓、馮廟鎮(zhèn)；蕭縣龍城鎮(zhèn)和張莊寨鎮(zhèn)；碭山縣關(guān)帝廟鎮(zhèn)；埇橋區(qū)符離鎮(zhèn)、時(shí)村鎮(zhèn)等10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向300名農(nóng)村外出務(wù)工人員進(jìn)行了外出務(wù)工情況調(diào)查。通過調(diào)查了解到，目前我市外出農(nóng)民工就業(yè)情況呈現(xiàn)出一些值得關(guān)注的新特點(diǎn)和新情況，結(jié)合當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展所面臨的用工問題，如何在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的有效轉(zhuǎn)移，已是關(guān)系我市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一個(gè)迫切需要解決的問題。
現(xiàn)狀：
全市外出務(wù)工人員規(guī)模逐年擴(kuò)大
據(jù)第六次人口普查數(shù)據(jù)顯示，全市外出半年以上人口為132.4萬人，比20xx年多85.6萬人，增長(zhǎng)了2.8倍。其中流向外省人口為96萬人，比20xx年多74.6萬人，增長(zhǎng)3.5倍。從以上數(shù)據(jù)看出，我市外出人口的規(guī)模是逐年不斷擴(kuò)大的。根據(jù)300名外出務(wù)工人員的調(diào)查問卷匯總情況來看，我市外出人口逐年增加這一趨勢(shì)在“十二五”期間內(nèi)是不會(huì)改變的。外出人口就業(yè)情況有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
●從年齡構(gòu)成看，以26-35歲農(nóng)民為主體。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在外出就業(yè)的人員中，26-35歲的占38.6%，其余年齡組的構(gòu)成分別為：18-25歲的比重為27.7%，36-45歲的比重為30.6%，46-55歲的比重為4.1%。80-90年代的農(nóng)民已經(jīng)是現(xiàn)代農(nóng)民工的主流群體，這也進(jìn)一步說明現(xiàn)代年輕農(nóng)民不愿呆在農(nóng)村，不愿過面朝黃土背朝天的生活。
●從受教育程度看，外出務(wù)工農(nóng)民文化程度有所提高。小學(xué)文化程度占總?cè)藬?shù)的6.9%，初中文化程度占總?cè)藬?shù)的59.4%，高中以上文化程度的占32.7%，比20xx年提高13.9個(gè)百分點(diǎn)。在調(diào)查中我們了解到，初中學(xué)歷的在外務(wù)工人員基本上都是年齡在36-45歲左右的男性，對(duì)接受再教育的興趣和意向不高。
●從就業(yè)的行業(yè)看，制造業(yè)成為農(nóng)民工就業(yè)的主要行業(yè)。在調(diào)查的人員中從事制造業(yè)的占36.6%，建筑業(yè)占19.8%；從事服務(wù)業(yè)的占41.6%，其中：飲食業(yè)的占22.8%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的占18.8%。從產(chǎn)業(yè)劃分看，外出農(nóng)民工從業(yè)仍以第二產(chǎn)業(yè)為主，占56.4%。從事第一產(chǎn)業(yè)的外出農(nóng)民工僅占2%。
●從流向看，到省外就業(yè)人員增加。在調(diào)查的外出農(nóng)民工中，選擇在長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市就業(yè)的占外出務(wù)工人數(shù)的80%，每100名外出務(wù)工人口中，就有80人去省外，比20xx年提高48個(gè)百分點(diǎn)。這充分說明我市外出務(wù)工人員仍主要選擇省外發(fā)達(dá)城市打工，與過去相比，所占比重在不斷提高，這與我市收入水平和農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境密切相關(guān)。此外，通過調(diào)查顯示，在我市外出務(wù)工的人員中有45%的人不愿回家就業(yè)。主要原因是認(rèn)為當(dāng)?shù)氐氖杖胩停镜赜萌藛挝簧�，找工作較為困難。
●從社會(huì)保障情況看，勞動(dòng)合同簽訂率不高。問卷調(diào)查顯示，有44.6%的外出務(wù)工人員沒簽訂勞動(dòng)合同，另外在簽訂合同的務(wù)工人員中有9%的人不清楚合同形式。這些外出農(nóng)民工外出方式基本上是以親朋好友介紹和自發(fā)外出找工為主，所從事的行業(yè)基本都在餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)。
●外出農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定。20xx年外出務(wù)工人員中，年末返鄉(xiāng)人員占打工人數(shù)的10%。在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，因回家過年和家庭原因而返鄉(xiāng)的占返鄉(xiāng)人員總數(shù)的80%；因其他原因而返鄉(xiāng)的占20%；從收入情況看，外出務(wù)工人員月人均收入在20xx-3000元之間的占43.6%，月收入在3000元以上的占27.5%。據(jù)被調(diào)查者反映，打工收入可占家庭收入的五成以上，對(duì)當(dāng)前的收入和就業(yè)環(huán)境相對(duì)也基本滿意，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定。
●外出務(wù)工人員中新增了一批無地農(nóng)民。據(jù)調(diào)查，在外出農(nóng)民工中，擁有承包的土地的農(nóng)民工占90%，沒有承包的土地的占10%。在十年前這種現(xiàn)象是沒有的。這說明兩個(gè)問題：一是大部分外出農(nóng)民工在外從事二、三產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，在家里都有土地。這種現(xiàn)象短期上有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，但長(zhǎng)期來看，不利于農(nóng)業(yè)、工業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。第二是已出現(xiàn)無地可種的農(nóng)民。無地可種的大多是年輕人，因?yàn)橥恋爻邪鼘?shí)行的是“三十年不動(dòng)地”政策，這項(xiàng)政策成了期間新增人口無地可分的情況。另外還有一部分人是耕地被征用。這部分人構(gòu)成了無地農(nóng)民，也加入了外出務(wù)工的隊(duì)伍。利弊：
農(nóng)民外出務(wù)工對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響
●有利方面主要表現(xiàn)在外出務(wù)工收入成為農(nóng)民家庭收入的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)，帶動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。20xx年，我市農(nóng)民人均純收入為5720元，增長(zhǎng)20%；其中工資性收入占到農(nóng)民人均純收入的50.1%，增長(zhǎng)24.5%。據(jù)對(duì)300名外出務(wù)工人員的調(diào)查結(jié)果顯示，每人年均收入在30000元左右，是20xx年全市農(nóng)民人均純收入的5.2倍。一些農(nóng)民經(jīng)過幾年的在外務(wù)工生涯，積累了資金、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，積極回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決了部分農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問題，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其次，外出務(wù)工有利于農(nóng)村人口素質(zhì)的提高和社會(huì)穩(wěn)定。農(nóng)民工常年在城市生活，接受了城市文明的熏陶，眼界逐步拓寬，無論生活習(xí)慣還是文明程度、教育子女及生育觀念等方面都發(fā)生了較大的改變。打工不僅帶回了收入，更帶回了先進(jìn)的文化、生活方式和生活習(xí)慣，推動(dòng)了鄉(xiāng)風(fēng)文明。大量的剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工，改變了過去農(nóng)忙之余很多農(nóng)民利用閑暇時(shí)間聚眾打牌、賭博、打架斗毆的現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安綜合治理工作起到了穩(wěn)定作用。同時(shí)，有效緩解農(nóng)業(yè)人口與土地資源之間的矛盾。我市是農(nóng)業(yè)大市，更是農(nóng)業(yè)人口大市，20xx年全市耕地面積是484.1千公頃，農(nóng)業(yè)人口為539萬人，農(nóng)村人均耕地面積為1.3畝，人均耕地面積相對(duì)較少。大量的剩余勞動(dòng)力如果沒有好的生存去向，必然會(huì)增加社會(huì)不安定因素。把農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，可以有效緩解人多地少的矛盾，并使耕地逐步向種田大戶和種田能手集中，擴(kuò)大了土地的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶投資農(nóng)業(yè)的積極性，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化水平，以此解決農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率問題。
●不利方面主要表現(xiàn)在人力資本流失過度不利于我市工業(yè)化進(jìn)程的加快。我市目前已處于工業(yè)化加速發(fā)展的初期。隨著大開放、大發(fā)展的格局全面鋪開，全市加大承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的力度，力求工業(yè)經(jīng)濟(jì)在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。因此，大量的剩余勞動(dòng)力是推進(jìn)宿州市工業(yè)化和城市化發(fā)展進(jìn)程不可或缺的因素。但大量青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工，使我市面臨著結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)力供給不足的問題。同時(shí)按照宿州市“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)測(cè)算，城鎮(zhèn)化率要在20xx年達(dá)到45%，未來五年，宿州市二、三產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)崗位至少超過50萬。而據(jù)普查數(shù)據(jù)測(cè)算，從20xx-20xx年10年內(nèi)全市勞動(dòng)力總量將呈現(xiàn)減少的趨勢(shì)，對(duì)我市工業(yè)化發(fā)展的需求是不利的.。其次，農(nóng)村留守老人、兒童問題堪憂，家庭生活受到影響。一些留守在家里的多是老人或小孩，沒有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，使土地出現(xiàn)撂荒或變相撂荒現(xiàn)象。老人長(zhǎng)期無人照料，留守兒童隔代教育問題讓人擔(dān)憂。另外，農(nóng)村外出務(wù)工人口中非婚生育、重婚、違法生育多孩等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，計(jì)生政策也難以落實(shí)到位。此外，我市大量的農(nóng)村青壯年人口常年在外務(wù)工，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改革創(chuàng)新需要來看，這些留守在農(nóng)村的人員基本都是文化水平較低，年齡偏大的老人，對(duì)推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)和調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)十分不利。
建議：
“兩難”背景下的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
●根據(jù)我市勞動(dòng)力用工需要，建立高效的用工機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移。首先政府要進(jìn)一步提供優(yōu)惠、實(shí)效的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)政策，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)外出人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近年來，市委市政府相繼制定和出臺(tái)一系列鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的政策和措施，取得了顯著成效。目前，全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人數(shù)近9000人，累計(jì)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體6174個(gè)，帶動(dòng)近80000人就業(yè)。但據(jù)調(diào)查顯示，在愿意回家創(chuàng)業(yè)的人員中，有45%的擔(dān)心資金不足；有36%的人擔(dān)心沒有合適的就業(yè)行業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，有19%的人擔(dān)心缺乏銷售渠道和社會(huì)關(guān)系等。因此，當(dāng)前各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)提供更加優(yōu)惠的政策，解除他們的后顧之憂,吸引更多的農(nóng)民創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。其次，加快城鎮(zhèn)建設(shè)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)。目前多數(shù)農(nóng)民是在搞好土地承包經(jīng)營(yíng)的同時(shí)兼營(yíng)二、三產(chǎn)業(yè),相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村勞動(dòng)力還不完全具備離開土地進(jìn)入離家很遠(yuǎn)的大、中城市的條件。城鎮(zhèn)具有與農(nóng)村聯(lián)系緊密的區(qū)位優(yōu)勢(shì),便于直接發(fā)揮輻射和帶動(dòng)功能,促進(jìn)水利、道路、環(huán)保、通訊等農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照宿州市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx)目標(biāo)，到20xx年，全市將有近300萬人生活在城鎮(zhèn)。因此，加快城鎮(zhèn)建設(shè)，讓農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商，對(duì)提高我市城市化水平，改善農(nóng)民生活質(zhì)量具有積極的作用。工業(yè)化和城鎮(zhèn)化規(guī)模的提升必然會(huì)對(duì)服務(wù)業(yè)的發(fā)展提出更高的要求，而服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展必然會(huì)吸納更多的勞動(dòng)力就業(yè)。同時(shí)，適度提高用工企業(yè)的工資待遇，解決當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招工難的問題。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有55%的外出務(wù)工人員愿意回家創(chuàng)業(yè)，另外還有45%的人員不愿意回家創(chuàng)業(yè)。其主要原因是有60%的人認(rèn)為本地用人單位待遇較低。作為用工企業(yè)，應(yīng)通過適當(dāng)提高工人工資和福利待遇，以此來吸引更多的外出人員回家就業(yè)�！裉岣咄獬鰟�(wù)工人員的綜合素質(zhì)，拓寬就業(yè)面，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，對(duì)農(nóng)民工素質(zhì)、勞動(dòng)力培訓(xùn)和職業(yè)教育體系提出了更高要求。目前，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移只是填補(bǔ)了一些低技術(shù)的勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，農(nóng)村轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力根本不能滿足需要。所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，在農(nóng)村應(yīng)積極開展基礎(chǔ)教育，做好人才培養(yǎng)工作，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)。就近而言，對(duì)外出的農(nóng)民工應(yīng)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，使之能滿足企業(yè)的要求。據(jù)調(diào)查，在外出務(wù)工的人員中有69.3%的人沒有參加過技能培訓(xùn)，這部分人多是工廠工人，工資待遇相對(duì)較低，勞動(dòng)強(qiáng)度較大。目前我市勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)缺工現(xiàn)象，有些技術(shù)性較強(qiáng)的崗位在眾多的求職者當(dāng)中無人適應(yīng)。解決這種現(xiàn)狀的方法，就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照不同行業(yè)、不同工種對(duì)從業(yè)人員的基本技能的要求，適時(shí)對(duì)有就業(yè)需求的剩余勞動(dòng)力實(shí)行定向培訓(xùn)。同時(shí),鼓勵(lì)和引導(dǎo)用人單位積極承擔(dān)起職工職業(yè)技能培訓(xùn)的任務(wù),以提高農(nóng)村進(jìn)城就業(yè)者的職業(yè)技能水平。
農(nóng)村外出務(wù)工青年情況調(diào)查報(bào)告3
近年來，農(nóng)民出去務(wù)工的現(xiàn)象在許多地方都非常普遍，最主要的原因是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技下鄉(xiāng)使農(nóng)村生產(chǎn)中產(chǎn)生了剩余勞動(dòng)力。隨著社會(huì)流動(dòng)越來越頻繁，許多少數(shù)民族地區(qū)的農(nóng)村女性離開家鄉(xiāng)到城市務(wù)工，城市的環(huán)境改變了她們的價(jià)值觀，進(jìn)而對(duì)影響她們的婚姻和家庭。少數(shù)民族農(nóng)村女性外出務(wù)工人員是一個(gè)特殊的群體，她們中的多數(shù)人是半農(nóng)半工的，特別是已經(jīng)結(jié)婚的女性，農(nóng)忙時(shí)節(jié)在家務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑時(shí)外出務(wù)工，務(wù)工主要是為了增加家庭收入。
一、馬龍河村彝族女性外出務(wù)工基本情況
馬龍河村是高寒山區(qū)的一個(gè)彝族村落（彝族人口比例為89%），村委會(huì)距離行政管轄區(qū)（五街鎮(zhèn)）13公里，距離縣城（南華縣）60公里。從村落到鎮(zhèn)為土路，彎道較多，交通不便。到20xx年，該村共有9個(gè)村民小組，現(xiàn)有農(nóng)戶194戶，共鄉(xiāng)村人口814人，其中男性369人，女性441人，農(nóng)業(yè)人口810人，勞動(dòng)力566人。該村人均耕地1.2畝，主要種植烤煙、玉米、小麥等農(nóng)作物。20xx年，農(nóng)民人均純收入2828元，農(nóng)民收入以烤煙、包谷等為主。整個(gè)村里沒有集體企業(yè)，剩余勞動(dòng)力只能到異鄉(xiāng)，至少要去縣城或外地，常年外出務(wù)工女性27人，其中省內(nèi)19人，省外9人。[2]
該村外出務(wù)工女性分為兩部分，第一，30歲以下的年輕女性大多在廣州、東莞、福建、深圳一帶。20xx年該鎮(zhèn)有一批政府扶持的外出務(wù)工者，每個(gè)村委有三個(gè)名額，村中有一個(gè)剛剛初中畢業(yè)的女性就是這批務(wù)工者中之一，通過幾年的打工獲得了一定的經(jīng)濟(jì)收入，后來每年他回家過年村里都有跟著她一起去打工（都是村里面剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者剛結(jié)婚的年輕人）。如今，該村有意愿外出務(wù)工者大多都是和她一起的，據(jù)她所說，她們是在制鞋廠里上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，但是工作時(shí)間長(zhǎng)，工資約為2500。第二，30-45歲女性在縣城或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)做體力勞務(wù)工，主要從事洗碗、搬磚、保姆之類的工作。
二、馬龍河村女性外出務(wù)工原因分析
馬龍河村彝族女性外出務(wù)工有許多原因，有自身原因，也有家庭和社會(huì)的原因。彝族女性是個(gè)獨(dú)特的群體，外出務(wù)工更有許多原因，本文從當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境、女性自身社會(huì)資本的增強(qiáng)和社會(huì)意識(shí)增強(qiáng)等方面來論述外出的原因。
在馬龍河村，上個(gè)世紀(jì)80至90年代女性很少外出務(wù)工，許多農(nóng)民都不愿意離開家鄉(xiāng)，他們都有濃重的鄉(xiāng)土情結(jié)。直至21世紀(jì)，大量男性外出務(wù)工，女性依舊樂于在家里務(wù)農(nóng)，妻子在家照顧老人和孩子，該村第一位女性外出務(wù)工的開始就是上述中提到的政府第一批鼓勵(lì)出去的農(nóng)民工。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式收入低于外出務(wù)工收入，這是女性走出去的最主要的原因。馬龍河村主要經(jīng)濟(jì)作物為烤煙，主要糧食作物為玉米和小麥，糧食作物主要用于家畜的喂養(yǎng)（牛、豬、雞）。烤煙成為最主要經(jīng)濟(jì)來源，而烤煙種植被村里人成為“最累”的生產(chǎn)，每畝純收入約為3000元左右，兩個(gè)及以上勞動(dòng)力家庭每年種植3-4畝，整個(gè)生產(chǎn)需6個(gè)月左右。[3]而且烤煙生產(chǎn)需要靠豐富水源及降雨，20xx年以來，云南持續(xù)干旱，馬龍河村也受到影響，烤煙種植難度增加，加之政策方面對(duì)烤煙生產(chǎn)控制，使得農(nóng)民付出與收獲不成正比。在這樣的形式下，男性大量外出務(wù)工，女性看到務(wù)工收入更高，并認(rèn)為務(wù)工辛苦程度低于務(wù)農(nóng)，陸續(xù)有女性外出并取得成果后帶動(dòng)了大批女性的流動(dòng)。
另外，馬龍河村外出打工的年輕女性一般都滿足下列的條件：父母身體健康，年齡大約在55-65之間，能從事家里繁重的勞動(dòng)和照顧小孩；未婚或已婚但子女已經(jīng)2歲以上。如今，盡管許多在家的年輕女性非常希望出去打工，但是因?yàn)榧依镉心赀~父母和小孩無法脫身而在家的務(wù)農(nóng)。另外，個(gè)人知識(shí)水平對(duì)外出務(wù)工也有巨大的影響，該村新一代的女性在新形勢(shì)下成長(zhǎng)，隨著自身?xiàng)l件的改善和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，大部分人初中畢業(yè)，有的畢業(yè)于技校，在文化程度和年齡方面都有優(yōu)勢(shì)，她們手腳靈活且有耐心，能夠在工廠里完成快速的流水工作。總體而言，彝族女性外出務(wù)工具有家庭條件和自身?xiàng)l件。
三、女性外出務(wù)工對(duì)婚姻家庭的影響
馬龍河村彝族女性外出務(wù)工對(duì)婚姻和家庭都有一定的影響，從婚戀觀念的轉(zhuǎn)變到生育觀念的變化。
�。ㄒ唬┩獬鰟�(wù)工對(duì)彝族女性婚姻及生育的影響。
1.彝族女性通婚圈的擴(kuò)展。
傳統(tǒng)社會(huì)中，大多數(shù)少數(shù)民族村落的人們的社會(huì)交往以血緣和地緣關(guān)系為紐帶，社會(huì)活動(dòng)空間受地域限制，社會(huì)流動(dòng)范圍小，造成了通婚圈狹小。馬龍河村也如此，傳統(tǒng)的通婚區(qū)域主要集中在該鎮(zhèn)的同一民族之間，也有部分村內(nèi)婚（約15%），即使存在族外婚也是發(fā)生在民族雜居地區(qū)。然而，隨著女性外出務(wù)工人員日益增多，打破了傳統(tǒng)婚姻圈。馬龍河村xx個(gè)未婚女性務(wù)工者嫁到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣，甚至出現(xiàn)了跨省婚姻（2例），許多女性愿意嫁給當(dāng)?shù)貪h族男子，形成族際通婚比例不斷提高。并且這種現(xiàn)象在外出務(wù)工的未婚女子的影響比同一群體中男子更普遍。因?yàn)�，�?dāng)?shù)卦S多父母對(duì)兒子的要求和當(dāng)?shù)匾妥褰Y(jié)婚，但對(duì)女兒不會(huì)強(qiáng)烈要求。
2.彝族女性生育觀念的轉(zhuǎn)變。
中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)有“多子多�！钡乃枷�，少數(shù)民族地區(qū)更是如此，馬龍河村也一樣，特別是男孩多對(duì)家庭來說是件好事。計(jì)劃生育政策實(shí)行以后，幾乎全部家庭生育兩胎，很少有獨(dú)生子女家庭。在家務(wù)農(nóng)女性第一胎生育年齡都在20（法定結(jié)婚年齡）歲左右，間隔四年生育二胎。然而，當(dāng)彝族女性離開家鄉(xiāng)，到大城市打工后，脫離了原來的鄉(xiāng)土社會(huì)以后，在很大程度上也就擺脫了傳統(tǒng)的生育觀念的束縛。[4]有些女性外出務(wù)工接受了新的觀念后，意識(shí)到應(yīng)當(dāng)給予子女高質(zhì)量生活，讓子女接受更好的教育。因此，他們選擇只生一胎，這樣的情況在馬龍河村有兩個(gè)家庭。另外，20-30歲正是女性外出務(wù)工最好年齡，有些已婚女性選擇先生一胎，二胎則三十歲已有再生。這些生育觀念的轉(zhuǎn)變是近幾年最突出的特點(diǎn)，主要原因在于外出務(wù)工使得人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)大大增強(qiáng)，當(dāng)兩者沖突時(shí)，她們選擇優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
另外，對(duì)生育性別偏好也有所改變，從“重男輕女”到“男女平等”觀念逐漸形成，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有女性外出務(wù)工經(jīng)歷的家庭一般具有部分現(xiàn)代生育觀念。也有個(gè)別覺得，生女孩經(jīng)濟(jì)壓力小。
3.對(duì)婚姻穩(wěn)定性的影響。
影響婚姻穩(wěn)定性的因素很多，但歸納起來不外乎三個(gè)主要的方面，即經(jīng)濟(jì)原因、感情因素和倫理道德觀念因素。[5]這點(diǎn)主要體現(xiàn)在已婚（包括訂婚）但未生育的女性務(wù)工者中，她們進(jìn)城就業(yè)，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了眼界，同時(shí)生存能力得到提高，有了自己的經(jīng)濟(jì)來源，對(duì)自己的另一半要求相對(duì)提高，或者因?yàn)榉蚱奕ゲ煌鞘袆?wù)工導(dǎo)致長(zhǎng)期的分居，婚姻遭遇挑戰(zhàn)。馬龍河村中有一個(gè)案例，就是女性訂婚后去東莞制鞋廠打工，丈夫去另外一個(gè)城市，兩年后，女性要求在城市生活，男方堅(jiān)持回農(nóng)村務(wù)農(nóng)，最后兩人離婚。同時(shí)，在外出務(wù)工的過程中，她們獲得了與他人解決與交流的機(jī)會(huì)，受到了現(xiàn)代觀念的影響和沖擊，導(dǎo)致了內(nèi)在思想觀念的變化，包括婚姻觀念的變化。
�。ǘ┮妥遛r(nóng)村女性外出務(wù)工對(duì)家庭關(guān)系的影響。
家庭是社會(huì)中最基礎(chǔ)的組織與群體，也是社會(huì)化的重要場(chǎng)所。女性在家庭中扮演了重要角色，在子女教育、養(yǎng)老、家庭關(guān)系方面都非常重要。馬龍河彝族女性外出務(wù)工對(duì)家庭也有雙方面的影響。
1.家庭性別平等主流化。
長(zhǎng)期以來，我國(guó)“男主外、女主內(nèi)”成為自然而然的社會(huì)習(xí)慣。在彝族地區(qū)，由于受自然環(huán)境和文化因素的影響，馬龍河村的女性不僅要從事生產(chǎn)活動(dòng)，還要從事絕大部分的家務(wù)勞動(dòng)，家務(wù)勞動(dòng)的無償性使女性價(jià)值無法體現(xiàn)。外出務(wù)工使女性不僅在經(jīng)濟(jì)上得到了獨(dú)立而且還使女性與現(xiàn)代工業(yè)和都市社會(huì)有了深入的接觸，使農(nóng)村女性的社會(huì)性別地位得到了提升從而促進(jìn)了農(nóng)村男女兩性之間的平衡發(fā)展。[6]同時(shí)，女性外出務(wù)工有利于女性家庭地位的提升，許多新的思想觀念傳入農(nóng)村，使得整個(gè)村落傳統(tǒng)思想觀念的轉(zhuǎn)變。因?yàn)橥獬鰟?wù)工的女性為家庭帶來經(jīng)濟(jì)收入，她們?cè)诩彝ブ械腵地位就提高了，相應(yīng)的也有了“話語權(quán)”。在打工過程中，她們開闊了眼界，通過接受和學(xué)習(xí)外界人的生活方式、行為舉止、語言等等，塑造出了更好的形象，這些都有助于她們?cè)诩彝リP(guān)系中地位的提高。最終，男女平等不僅僅是《憲法》里的法律，也成了公民心中的社會(huì)規(guī)范，男女平等在少數(shù)民族農(nóng)村也得以實(shí)現(xiàn)。在年輕一代中，男女平等思想觀念已形成，許多男性也開始和妻子分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。
2.彝族女性婚戀觀念功利化威脅著家庭穩(wěn)定。
婚戀觀念功利化主要對(duì)象是未婚女性，主要表現(xiàn)為兩點(diǎn)：女性擇偶標(biāo)準(zhǔn)變高和對(duì)婚禮習(xí)俗要求的變化。該村彝族女性進(jìn)城務(wù)工后她們對(duì)戀愛和婚姻的看法都發(fā)生了很大的變化，未婚女性擇偶標(biāo)準(zhǔn)改變，她們要求或者更愿意選擇與市內(nèi)男性結(jié)婚，因?yàn)檫@樣可以留在城市，脫離農(nóng)村生活。然而，這樣的婚姻結(jié)合使異地婚姻增多。彝族長(zhǎng)輩習(xí)慣了熟人社會(huì)的生活而反對(duì)這樣的婚姻，的確，在少數(shù)民族農(nóng)村，這種異地婚姻由于缺乏來自居住地的村落和家庭網(wǎng)絡(luò)的支持和約束從而出現(xiàn)了相對(duì)的不穩(wěn)定性。在訪談中，筆者得知，許多年輕女性為了脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活而嫁到外省，她們的婚戀有功利性。父母的不支持使家庭關(guān)系變得緊張，外地生活的不適應(yīng)和情感無處寄托都威脅到她們的婚姻的穩(wěn)定。少數(shù)民族農(nóng)村女性進(jìn)城后婚姻觀念傾向與物質(zhì)條件，對(duì)于農(nóng)村打工女性來講婚姻的問題不僅是情感的問題，還是決定她的發(fā)展前途和未來人生的根本的問題。她們把自己的人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)寄望于婚姻。將婚姻看作是可以用來換取自己所需的交易，這樣的婚姻關(guān)系給日后的婚姻家庭關(guān)系帶來嚴(yán)重的隱患。同時(shí)，者也造成了彝族村落男子娶妻困難，嚴(yán)重威脅到農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。
少數(shù)民族女性外出務(wù)工后接觸到了城市文化，并深受其影響。馬龍河村彝族傳統(tǒng)社會(huì)中，婚嫁過程都保留自己的風(fēng)俗習(xí)慣，聘禮一般在6000-8000元，婚禮都在村里舉行，全村人互相幫助來完成。如今，外出務(wù)工女性看到城市人的婚禮，要求相應(yīng)提高，聘禮增加到最少16000，并且要求去縣城舉行婚禮。在馬龍河村，幾位外出務(wù)工女性經(jīng)自由戀愛后嫁到外嫁到縣外和外省，婚嫁過程為漢族形式，拋棄的傳統(tǒng)彝族婚禮習(xí)俗，不再穿彝族服裝、唱彝族歌曲和跳腳，她們學(xué)習(xí)現(xiàn)代城市拍婚紗照、擺酒席的習(xí)俗。在少數(shù)民族村落里，人們處于相對(duì)閉塞的空間，小農(nóng)生產(chǎn)形式加之勞動(dòng)繁忙，村民很少全村聚集在一起，傳統(tǒng)婚禮把全村人聚集在一起，共同勞作、共同歡樂，是鏈接村民社會(huì)團(tuán)結(jié)的紐帶，也是村落中家庭關(guān)系緊密的重要渠道�，F(xiàn)代婚禮的傳入降低了村民互相幫助的程度，家庭與家庭之間的情感也相應(yīng)淡化，最終影響村落和諧村落建設(shè)。
3.空心家庭與養(yǎng)老危機(jī)。
目前，馬龍河村大多家庭都為核心家庭，彝族有“分家”的習(xí)慣，即當(dāng)子女成家后就和父母分開住。以前，當(dāng)男性出去務(wù)工，婦女則承當(dāng)其家庭的重任。如今，女性因?yàn)橥獬鰟?wù)工，者使得原來的小家庭又重新組合起來，形成一個(gè)名義上的“大家庭”。初五務(wù)工女性受過基礎(chǔ)教育，基本為初中，個(gè)別為技校和高中，這樣的文化程度在城市人眼中是文化素質(zhì)較低者，但她們?cè)谵r(nóng)村卻是屬于年輕有為的年輕人，是村落中的精英，大量農(nóng)村中青年女性外出使得農(nóng)村家庭的核心被抽空，由核心家庭變成空心家庭。隨著父母年齡的增長(zhǎng)，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式受到?jīng)_擊。由于子女全部外出務(wù)工，老人不僅要自我照顧，還要照顧小孩，這種情形使老年人在生病或情緒不佳時(shí)得不到子女及時(shí)地照料和幫助，身體和心理都承受巨大壓力。
四、結(jié)語
近幾年以來，彝族女性外出務(wù)工已相當(dāng)普遍，其實(shí)這是民族地區(qū)現(xiàn)代化的過程。馬龍河村也如，這是社會(huì)發(fā)展的結(jié)果，是社會(huì)發(fā)展成果共享的表現(xiàn)。但是，少數(shù)民族農(nóng)村女性進(jìn)城務(wù)工改變了傳統(tǒng)家庭的居住模式、家庭關(guān)系、養(yǎng)老模式、婚姻觀念和生育觀念。這些變遷有些產(chǎn)生了積極的效果，也帶來一些負(fù)面影響，如家庭矛盾、代際矛盾、親子矛盾等，因此，筆者認(rèn)為，政府部門應(yīng)當(dāng)制定符合當(dāng)?shù)氐恼�，引�?dǎo)女性合理流動(dòng)。比如，努力改變第一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)，為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)開辟?gòu)V闊的發(fā)展空間，進(jìn)一步建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，力爭(zhēng)解決困擾農(nóng)民的“三農(nóng)”問題，努力構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、人民幸福的和諧農(nóng)村。
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