- 高層員工辭職報告 推薦度：
- 高層員工辭職報告 推薦度：
- 公司高層干部辭職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
高層的辭職報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的高層的辭職報告，希望對大家有所幫助。
高層的辭職報告1
尊敬的xx總：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心
情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)
會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們
的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的.經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
高層的辭職報告2
尊敬的XX總：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在XX工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的'思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
高層的辭職報告3
尊敬的總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xx_公司擔(dān)任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的'時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xx_公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
高層的辭職報告4
XX總經(jīng)理并董事會：
XX公司人在中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨中艱苦跋涉著走過了二年的歷程。作為瀛海威的中高層管理人員、高級技術(shù)人員和老員工，這三年中我們揮灑激情、汗水和全部聰明才智，使瀛海威曾一度輝煌過，同時也使信息服務(wù)業(yè)和瀛海威成了我們生命的一部分。
但自去年下半年以來，面臨中國信息服務(wù)業(yè)惡劣的生存環(huán)境和同業(yè)競爭的巨人壓力。瀛海威又出現(xiàn)了來自股東方的嚴(yán)重資金短缺，公司原定快速蓬勃發(fā)展的業(yè)務(wù)計劃被迫擱淺。為緩解營運資金短缺的巨大壓力，公司從去年10月份開始被迫宣布進(jìn)入過渡期開展生產(chǎn)自救，挖掘系統(tǒng)集成、虛擬主機(jī)、IT相關(guān)產(chǎn)品銷售、加盟節(jié)點建設(shè)等一系列“短、平、快”項目，努力增收節(jié)支，以期經(jīng)過數(shù)月努力使瀛海威能夠走出由于資金短缺所帶來的`業(yè)務(wù)停滯狀態(tài)，重獲發(fā)展契機(jī)。
我們努力著，奮斗著。但面臨壓力，董事會與公司經(jīng)營人員之間對公司未來發(fā)展方向存在的分歧日漸明顯。原總裁張樹新被迫于今年6月底去職，于干總經(jīng)理繼任。近5個月來，公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向愈發(fā)不明晰，業(yè)務(wù)開展基本是去年過渡期業(yè)務(wù)的延續(xù)。漫長的等待，使我們的希望化為沮喪。公司未來發(fā)展方向的迷茫，財務(wù)負(fù)擔(dān)的日漸沉重、骨干員工隊伍的逐步流失，使瀛海威己迫近崩潰邊緣。“沒有槍，沒有子彈，置身于不見人跡的荒漠之中，被告知去消滅一定數(shù)量的敵人”，是今天我們大家的共同感受。XX申請辭去副總經(jīng)理職務(wù)；
高層的辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼.就因這個事，給李生大罵了一頓.心里有點難受.不過這也是因為是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個錯真的是不應(yīng)該出現(xiàn)的.我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴(yán)重.如果這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個辦法.就是寫辭職報告.自己對這個責(zé)任負(fù)全責(zé).中午的時候，終于寫好了辭職報告.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯，自己負(fù)責(zé).不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了，就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的`心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度.經(jīng)過這件事，自己真的是有一個警惕，要時時提醒自己，不能再犯下這樣的錯誤.自己承擔(dān)這個錯誤之后，心里反而更加坦然，好像放下了一塊石頭.
辭職人：XXX
20xx年X月X日
高層的辭職報告6
C總：
給您寫這封信比較突然，我自己也覺得比較突然，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其他事情，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的器重，也擔(dān)當(dāng)了較多的責(zé)任，與各部門的合作也比較順暢，尤其是得到您的很多支持，雖然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快。
較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量，公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我內(nèi)心來講，對公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的信心。
在與總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的.是磨合的過程。我個人認(rèn)為，我在管理方面確有不足，特別是團(tuán)隊建設(shè)方面以前做的不夠，但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點，努力的調(diào)整自己的思路和工作方法，但是仍然沒有得到蔡總的認(rèn)可，幾乎都是被質(zhì)疑和否定。我認(rèn)為新團(tuán)隊的組合，需要慢慢磨合以及互相適應(yīng)，才能夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。
前幾日在與總溝通過程中，他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵，我認(rèn)為在大家互相探討的過程中，特別是在磨合的過程中，很可能有不同意見，甚至爭吵，這些都是不可避免的，我認(rèn)為這是一種正常的團(tuán)隊合作狀態(tài)，或許在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但可以通過交流較后達(dá)到共識，如果蔡總認(rèn)為以前的交流有很多不愉快，那我感到很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因此耽誤公司的發(fā)展，特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人，希望在一個公司能夠做的長久，能夠有所作為，而且我更不一個夸夸其談的人，希望能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的努力也是無益的，可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接，然后休息一段時間，希望您給予理解與支持！
再次感謝C總一年來給我提供的支持！高層員工辭職報告6篇篇3我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦！
謝謝！
辭職人：XXX
2XXX年X月X日
高層的辭職報告7
辭職報告
于干總經(jīng)理并董事會：
瀛海威公司人在中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨中艱苦跋涉著走過了二年的歷程。作為瀛海威的中高層管理人員、高級技術(shù)人員和老員工，這三年中我們揮灑激情、汗水和全部聰明才智，使瀛海威曾一度輝煌過，同時也使信息服務(wù)業(yè)和瀛海威成了我們生命的一部分。
但自去年下半年以來，面臨中國信息服務(wù)業(yè)惡劣的生存環(huán)境和同業(yè)競爭的巨人壓力。瀛海威又出現(xiàn)了來自股東方的嚴(yán)重資金短缺，公司原定快速蓬勃發(fā)展的業(yè)務(wù)計劃被迫擱淺。為緩解營運資金短缺的巨大壓力，公司從去年10月份開始被迫宣布進(jìn)入過渡期開展生產(chǎn)自救，挖掘系統(tǒng)集成、虛擬主機(jī)、it相關(guān)產(chǎn)品銷售、加盟節(jié)點建設(shè)等一系列“短、平、快”項目，努力增收節(jié)支，以期經(jīng)過數(shù)月努力使瀛海威能夠走出由于資金短缺所帶來的業(yè)務(wù)停滯狀態(tài)，重獲發(fā)展契機(jī)。
我們努力著，奮斗著。但面臨壓力，董事會與公司經(jīng)營人員之間對公司未來發(fā)展方向存在的`分歧日漸明顯。原總裁張樹新被迫于今年6月底去職，于干總經(jīng)理繼任。近5個月來，公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向愈發(fā)不明晰，業(yè)務(wù)開展基本是去年過渡期業(yè)務(wù)的延續(xù)。漫長的等待，使我們的希望化為沮喪。公司未來發(fā)展方向的迷茫，財務(wù)負(fù)擔(dān)的日漸沉重、骨干員工隊伍的逐步流失，使瀛海威己迫近崩潰邊緣�！皼]有槍，沒有子彈，置身于不見人跡的荒漠之中，被告知去消滅一定數(shù)量的敵人”，是今天我們大家的共同感受。
xxx請辭去副總經(jīng)理職務(wù)；
宋xx申請辭去副總經(jīng)理兼深圳分公司總經(jīng)理職務(wù)；
此致
敬禮！
辭職人：
xxxx年1月24日
公司高層辭職報告
高層的辭職報告8
X總：
您好！
經(jīng)過近一個月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點，我離開之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。
一、無法繼續(xù)忍受XX公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個天才，個人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個職業(yè)經(jīng)理人，和XX公司只是勞動契約關(guān)系，是用自己的勞動換回一份報酬，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報酬工作的同時，我還要自己的尊嚴(yán)和人格！
二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的'一塊木板，而不是最長的一塊。XX公司部分部門的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力！我感覺不到任何成就感和歸屬感！
三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的XX公司，是對XX公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來上市后自己也能分得一杯羹�？墒�，通過近X個月的觀察，我知道在XX公司，我永遠(yuǎn)是一個外人（或者說是地主家的一個長工），無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后，我對XX公司徹底失望了！
以上是本人的真實想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準(zhǔn)為謝！
關(guān)于離職時間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
高層的辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉此時正式辭職。
我一直認(rèn)為我們公司是這個行業(yè)的一流公司，無論是公司的規(guī)模、管理、企業(yè)文化還是員工的待遇和福利。我從畢業(yè)前就開始關(guān)注我們公司，我的許多老年人和村民也在公司工作。雖然我在公司工作了很長時間，但我仍然學(xué)到了很多，作為一個剛剛的人
跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí)，磨練，是一個很好的經(jīng)歷。
但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的`權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人意見而已。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
高層的辭職報告10
給您寫這封信比較突然，我自己也覺得比較突然，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其他事情，但通過前幾天和蔡總的交流談話，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下。
從我到公司以來，受到了公司的器重，也擔(dān)當(dāng)了較多的責(zé)任，與各部門的合作也比較順暢，尤其是得到您的很多支持，雖然每天都很忙碌，但一直工作的都很愉快。
較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量，公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的，從我內(nèi)心來講，對公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的'信心。
在與總合作的幾周里，不僅是一個工作的過程，我想更多的是磨合的過程。我個人認(rèn)為，我在管理方面確有不足，特別是團(tuán)隊建設(shè)方面以前做的不夠，但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點，努力的調(diào)整自己的思路和工作方法，但是仍然沒有得到蔡總的認(rèn)可，幾乎都是被質(zhì)疑和否定。
我認(rèn)為新團(tuán)隊的組合，需要慢慢磨合以及互相適應(yīng)，才能夠融洽，默契，但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。
前幾日在與總溝通過程中，他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”，我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵，我認(rèn)為在大家互相探討的過程中，特別是在磨合的過程中，很可能有不同意見，甚至爭吵，這些都是不可避免的，我認(rèn)為這是一種正常的團(tuán)隊合作狀態(tài)，或許在工作過程中，每個人看問題的角度會有所不同，但可以通過交流較后達(dá)到共識，如果蔡總認(rèn)為以前的交流有很多不愉快，那我感到很遺憾。
有人說要享受工作，但與其大家都不愉快，還不如不做，我不希望因此耽誤公司的發(fā)展，特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人，希望在一個公司能夠做的長久，能夠有所作為，而且我更不一個夸夸其談的人，希望能做一些實事，但在目前的大環(huán)境下，我的努力也是無益的，可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接，然后休息一段時間，希望您給予理解與支持！
再次感謝C總一年來給我提供的支持！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
高層的辭職報告11
我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的'項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦！
謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
高層的辭職報告12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還
不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛
就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，
高層的`辭職報告13
尊敬的XX總：
您好！
首先，我深表歉意。帶著極其復(fù)雜和愧疚的心情，我很難寫下這封辭職信。不幸的是，我在這個時候突然向公司提出辭職是出于個人原因，我不能再和公司一起發(fā)展了！
其實我已經(jīng)很開心了，很幸運能在XX在過去的20年里，我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特別是在這六年里，領(lǐng)導(dǎo)給了我一生中最重要的'機(jī)會——-做部長，感謝過去工作過程中的幫助和支持。我很高興得到每個人的幫助和認(rèn)可。
在這六年里，我們一起進(jìn)步，一起成長，一起做好工作，汗水終于得到了回報。我們的廣纜越來越強大，與市場客戶的現(xiàn)實越來越緊密地結(jié)合在一起。我很高興六年來的努力和努力得到了歷史的證實。
雖然這六年有這樣的問題和困難，但和諧愉快的工作是一生中難忘的幸福經(jīng)歷。我曾經(jīng)有過這樣的open工作環(huán)境和人際環(huán)境的思想和心態(tài)感到非常榮幸和驕傲，我認(rèn)為這一定是我生活中非常美好的經(jīng)歷和記憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年里對我的培養(yǎng)和愛，感謝大家在這段時間里對我工作的支持和幫助，再次感謝！
因個人原因和健康原因向公司辭職，請批準(zhǔn)！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
高層的辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自XX年XX月X日進(jìn)入XX股份，XX年X月X日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉時機(jī)，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)歷。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司工程的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的.合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司工程推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
高層的辭職報告15
尊敬的黃總：
我很抱歉在這時打擾您，這是我很用心地給您寫的，我在此很鄭重地向公司提出辭去外貿(mào)部業(yè)務(wù)員一職。
我希望在xxx月前公司認(rèn)為某個方便的時候離開。
來到公司也已經(jīng)五年多了，正是在這里我開始踏進(jìn)了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。從公司最初看似荒涼的外景到現(xiàn)在綠意蔥蔥欣欣向榮的景象，一切都證明我最初的選擇是正確的，在這里有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，最近一年的工作事實讓我不知自己工作的目的是什么，也不知工作的重點在哪里，從前的工作激情似乎都不見了，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議，在業(yè)務(wù)上無法實現(xiàn)突破。
由于工作及生活一直局限于狹小的空間內(nèi)，眼界十分狹窄有一葉障目不見泰山的感覺，且由于最近感覺身體狀況不是很好，右肩膀及胳膊時常酸疼，精力也不是很充沛時常想困，自覺已經(jīng)對工作有很大的影響，我不希望自己帶著這種情緒工作而對不起公司，所以經(jīng)過思考我決定辭職，懇請您的支持。
或許只有重新再跑到社會上新的領(lǐng)域中去遭遇挫折，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己，在不斷挑戰(zhàn)中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從進(jìn)入公司起黃總您就很信任我，培養(yǎng)我，提拔我，這曾讓我驕傲，并努力拼搏過，在犯錯誤的過程中不斷成長，雖然沒為公司做出多大貢獻(xiàn)，但卻認(rèn)為對得起公司支付給我的薪水。在進(jìn)入公司的第二年我就夢想著有一天哪怕是只有一次月業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到二十萬美金，為此目標(biāo)我滿懷激情地不斷開發(fā)新客戶；我還希望部門能夠在不算太長的時間內(nèi)建立相對穩(wěn)定合理公平完善的工作體系；更希望能夠充分發(fā)揮自己特長為公司做一些實事。
從04年的無知到05年的痛苦，06/07年的喜悅，至08年的失落，及現(xiàn)在09年的困惑，如今我從一個勤奮的業(yè)務(wù)員基本上轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋�祿祿無為的普通員工，多年的夢想基本無法實現(xiàn)了，這讓我自己深深的痛苦，不能自拔。我清楚目前公司的發(fā)展處于一片大好形勢之中，我個人能為公司所做的已經(jīng)是微乎其微了，作為一名普通員工的去留對于公司來說也已經(jīng)顯得微不足道了，考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最后一班崗，離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作，把未完成的工作做一下整理，根據(jù)我個人的經(jīng)驗及您的指示，以確保工作能順利交接到其它業(yè)務(wù)員的手中。
在公司里我們這一代業(yè)務(wù)員的共同特點就是能夠吃苦，能為克服困難想盡辦法，能為實現(xiàn)某個目標(biāo)而不辭辛勞，也能為獲得一點小小的成就而和領(lǐng)導(dǎo)們共同分享發(fā)自內(nèi)心的喜悅。痛并快樂著工作是我所向往也曾擁有過的，艱苦奮斗則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。當(dāng)然，我個人還是有不少缺點的，比如凡事力求完美，性子較急，對于很多設(shè)想總是希望能夠早日實現(xiàn)而忽視了內(nèi)外部環(huán)境的成熟性，對于不合理的事情總是希望能夠迅速改正而忽視了實際的可執(zhí)行條件，而對丑陋的現(xiàn)象更是深惡痛絕而忽視了領(lǐng)導(dǎo)們妥善把握全局的觀念。
另外我個人在接人待事上的方法還不夠成熟，判斷分析解決問題能力不足，同客戶的交往也沒把握好一個讓公司滿意的度，且胸懷也不夠?qū)拸V，思想固執(zhí)，慣性上喜歡用舊眼光和固性思維看待事物。好在公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作層次和思想境界都有大家的風(fēng)范，不僅寬容我，還給予我不斷改過、學(xué)習(xí)、和發(fā)展的機(jī)會。
非常感謝黃總您對我的關(guān)照，并在我最困難的時候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永遠(yuǎn)也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏靈活的處事方式、對客戶和員工一諾千金的.行事風(fēng)格，及天生所具有的使命感和社會責(zé)任感，在短短的時間使公司發(fā)生了翻天覆地的變化，公司的銷售量每年大幅度增加，生產(chǎn)的技術(shù)水平及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，公司的知名度在世界范圍內(nèi)不斷提升，開發(fā)新客戶的能力越來越強，公司的行動力達(dá)到了前所未有的水平，終有不遠(yuǎn)的一天，您的企業(yè)會成為中國的”泰門寶”屹立于世界的前列。
在這一行業(yè)中，黃總您是我所見的最為開明、眼光長遠(yuǎn)、平易近人、知人善任的老板，不僅帶領(lǐng)公司走出家族企業(yè)的模式，還為各個部門創(chuàng)造了朝氣、熱情、和諧、沉穩(wěn)、責(zé)任的氛圍，這些都給我留下難以磨滅的印象并深深的印在腦海里，必將讓我時常想起您在工作及生活中指導(dǎo)的點點滴滴，還有一起共事過的各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切。離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們特別是黃總您的諄諄教誨，舍不得大部分同事間的那份真誠和友善的合作。
在三個月前我曾向黃總您表述了我想離職的意愿，您也認(rèn)為這未嘗不是一個好的方法，還在人生觀，思想觀，金錢觀，價值觀，責(zé)任觀等方面給我一些真正意義上的指導(dǎo)，我真的很感動黃總您的理解和大度及對員工如同兄長般最真誠的關(guān)愛。
這段時間，我認(rèn)真回顧了將五年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。雖然有時或多或少有一些不同的意見和想法，但我一直非常珍惜這份工作。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo)，非常的感謝大家，對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機(jī)會的話我還是相當(dāng)樂意為黃總您效力的，對于公司機(jī)密，我會恪守職業(yè)道德情操，努力做到讓您安心放心。另外，我請求辭職的目的很單純，只是想重新開始一種生活，如有什么要求，我會大膽地向公司提而不會采用極端的方法，請公司領(lǐng)導(dǎo)們不必有額外的想法。
我希望黃總能抽出時間單獨處理我的請辭而不影響到其同事的工作，五年前我?guī)е裤胶蜔崆榈絹�，現(xiàn)在也希望能帶著收獲和沒有遺憾的心境悄悄離開。
請予審批，理解為盼！
祝愿xx公司在今后的發(fā)展中同心協(xié)力，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)，黃總您的事業(yè)更上一層樓！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
【高層的辭職報告】相關(guān)文章：
高層辭職報告01-30
公司高層辭職報告02-28
高層員工辭職報告06-15
高層辭職報告范文03-22
公司高層辭職報告03-08
高層辭職報告15篇01-30
高層辭職報告精選15篇03-23
高層辭職報告(15篇)03-07
高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告03-26