2017年降溫防暑通知
近年來，夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發(fā)生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，下文是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年降溫防暑通知，歡迎閱讀參考!
2017年降溫防暑通知一
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。國家安監(jiān)總局國家安全監(jiān)管總局于2016年5月17日下發(fā)通知(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)，要求各級安全監(jiān)管部門要切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，推動有關部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
各地區(qū)要強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》的有關規(guī)定。
要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35攝氏度以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33攝氏度以上的工作場所作業(yè)。
對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以曝光。
20xx年7月1日
2017年降溫防暑通知二
各區(qū)總工會，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各局工會，各集團、公司工會，各高等院校工會，各直屬基層工會：
根據(jù)中華全國總工會辦公廳《關于做好夏季職工防暑降溫工作的通知》(廳字〔20xx〕4號)文件精神，為進一步做好北京市高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實維護職工安全健康權益，現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、加強防暑降溫工作的組織實施
防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內(nèi)容。各級工會要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作列為當前工會的重點工作，精心組織安排，狠抓任務落實。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查
要認真履行法律賦予工會的監(jiān)督職責，及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)和《關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(京安監(jiān)發(fā)〔2014〕44號)有關工作要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時間，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規(guī)定和危害職工身體健康的'行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務工作
各級工會要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務。
各區(qū)職工服務中心和工會服務站要按照《關于印發(fā)〈關于戶外勞動者服務站點建設的工作方案〉的通知》(京工辦發(fā)〔20xx〕24號)要求，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關心。
各級工會要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、手機等載體，普及有關法律法規(guī)和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請各區(qū)總工會、各局、集團、公司工會將開展防暑降溫工作情況及時報市總工會經(jīng)濟技術和勞動保護部。
北京市總工會辦公室
20xx年7月1日
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