防暑降溫通知

時間：2024-07-31 03:13:39 通知我要投稿

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有關(guān)防暑降溫通知范文集合7篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們越來越需要通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編整理的防暑降溫通�?篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)防暑降溫通知范文集合7篇

防暑降溫通知篇1

各高等學(xué)校、各區(qū)教育局，市教委各直屬單位：

　　為應(yīng)對可能出現(xiàn)的極端高溫天氣，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的通知》（教發(fā)廳〔20xx〕4號）精神和《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（滬府辦明電﹝20xx﹞4號）有關(guān)要求，現(xiàn)就切實做好教育系統(tǒng)防暑降溫工作通知如下：

　　一、做好高溫期間各項安全工作

　　各學(xué)校、各單位要結(jié)合暑期工作特點和高溫天氣可能造成的影響，組織開展針對性的安全隱患排查整治，重點加強(qiáng)對各類實驗室、學(xué)生生活設(shè)施、水電泵房、危險化學(xué)品倉庫、消防器材等重點場所和設(shè)施的檢查。嚴(yán)格落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關(guān)規(guī)定，暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業(yè)以及餐飲、修繕等室內(nèi)高溫作業(yè)的學(xué)校和單位，要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。

　　二、做好高溫期間相應(yīng)保障工作

　　各學(xué)校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對后勤保障工作可能帶來的影響，制定相應(yīng)管理與服務(wù)應(yīng)急預(yù)案，保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調(diào)等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調(diào)的高校，要根據(jù)留校學(xué)生員工生活和學(xué)習(xí)需要，及時開放教室、體育館、圖書館等有空調(diào)設(shè)施的公共場所。有集體活動的學(xué)校和單位，要制訂高溫氣候下相應(yīng)的安全保障措施，做好暑期食堂安全監(jiān)管，加強(qiáng)原材料索證索票、冰箱或冷庫溫度檢測、剩菜剩飯規(guī)范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車安全檢查，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行專項安全培訓(xùn)和教育警示，確保逃生錘、滅火器等設(shè)備齊全。

　　三、做好高溫期間職工權(quán)益保護(hù)工作

　　各學(xué)校和單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層、深入一線，帶隊慰問暑期堅守崗位的干部職工，認(rèn)真解決師生員工工作、生活中遇到的`問題和困難。各學(xué)校、各單位要嚴(yán)格遵守國家和本市有關(guān)法律法規(guī)，按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。要針對高溫期間干部職工到崗作業(yè)實際情況，配備必要的防暑降溫勞保用品，并及時發(fā)放給干部職工。要關(guān)心本單位高齡、獨居、困難老人和生活困難干部職工家庭，了解實際情況，幫助解決具體問題。

　　四、做好高溫期間應(yīng)急處置工作

　　各學(xué)校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門的聯(lián)系，加強(qiáng)對校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的巡視和應(yīng)急處置準(zhǔn)備，確保極端高溫天氣和高負(fù)荷條件下水電氣管線、設(shè)施設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。有條件的學(xué)校醫(yī)務(wù)部門要做好處置中暑病人的應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)必要的醫(yī)護(hù)力量，配足配齊防暑藥品。學(xué)生部門和宿管部門要加強(qiáng)對留校學(xué)生的防暑降溫知識宣傳，密切關(guān)注學(xué)生身體狀況，有疑似中暑狀況要及時幫助救治。

　　五、加強(qiáng)值班和信息報送工作

　　各學(xué)校、各單位要認(rèn)真做好假期值班工作，落實值班和信息報告制度，做好應(yīng)急搶險準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到緊急狀況要立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，組織力量妥善處理，并按規(guī)定及時上報。

　　教育委員會

　　20xx年7月17日

防暑降溫通知篇2

　　高溫酷暑來襲，各項目部必須做好施工現(xiàn)場防暑降溫的有關(guān)工作，以確保高溫期間建設(shè)工程的安全生產(chǎn)以及一線作業(yè)人員的.身體健康。根據(jù)國家、行業(yè)、地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，做好施工現(xiàn)場防暑降溫工作。

　　xxx實業(yè)有限公司

　　20xx年6月13日

防暑降溫通知篇3

　　為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項通知如下：

　　一增發(fā)時間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機(jī)關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的其他用工。

　　三增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

　　四增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān)，如實申報。

　　1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的`通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費(fèi)用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五

　　各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

　　公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降溫通知篇4

　　各縣（市、區(qū)）住建局，各有關(guān)企業(yè)：

　　目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線作業(yè)人員身體健康和生命安全，我局對本地區(qū)防暑降溫工作作出了安排部署�，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、認(rèn)真落實防暑降溫措施

　　（一）有關(guān)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實防范高溫天氣的各項措施，加強(qiáng)對防暑降溫保健知識的宣傳，平時多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓(xùn)，并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品；要嚴(yán)格控制加班加點，減輕工人勞動強(qiáng)度，避免疲勞作業(yè)。

　　(二）有關(guān)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ 146-20xx），確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)和滿足防暑降溫工作的需要；露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施，對露天作業(yè)集中和固定的場所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)落實通風(fēng)措施；應(yīng)在施工現(xiàn)場供應(yīng)足夠的`茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理和夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，防止現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事件。

　�。ㄈ┊�(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號（日最高氣溫將達(dá)到35℃以上、37℃以下）時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班；當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號（日最高氣溫將達(dá)到37℃以上、40℃以下）時，用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號（日最高氣溫將達(dá)到40℃以上）時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

　�。ㄋ模⿷�(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，及時向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

　　二、加強(qiáng)高溫期間施工作業(yè)的監(jiān)督檢查

　�。ㄒ唬┍O(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對施工企業(yè)落實現(xiàn)場防暑降溫措施的檢查，對未落實防暑降溫工作的工地，應(yīng)及時將有關(guān)情況報送當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機(jī)構(gòu)。

　�。ǘ└骺h（市、區(qū)）住建局應(yīng)針對高溫天氣加強(qiáng)對建筑工地檢查，重點對施工作業(yè)時間、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關(guān)企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。

　　清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

　　20xx年6月23日

防暑降溫通知篇5

　　1、高溫作業(yè)

　　高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。

　　2、高溫天氣

　　高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的'日最高氣溫35℃以上的天氣。

　　3、高溫天氣作業(yè)

　　高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。

　　4、前述三個概念需要用到的標(biāo)準(zhǔn)：

　　高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執(zhí)行；

　　高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執(zhí)行；

　　高溫作業(yè)分級依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執(zhí)行。

防暑降溫通知篇6

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)，切實保障勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：

　　一、切實保障職工高溫勞動保護(hù)權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的.工作場所作業(yè)。

　　三、加強(qiáng)對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護(hù)等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對用工場所的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改，依法處置，切實保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。

　　浙江省人力資源和社會保障廳

　　20xx年6月30日

防暑降溫通知篇7

　　目前，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣，施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

　　1.思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心，并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護(hù)辦法》的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署，制定防暑應(yīng)急預(yù)案，完善、落實責(zé)任制。加強(qiáng)防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

　　2.合理安排作息時間。

　　各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的'問題，應(yīng)立即處理，不得延誤。

　　3.做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。

　　各分公司及項目部要認(rèn)真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質(zhì)按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機(jī)關(guān)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200/月。

　　4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

　　各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病，加強(qiáng)食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

　　5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的落實力度。

　　特別是增強(qiáng)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件，切實落實各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

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