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辭退通知書11篇
在不斷進步的時代,我們使用上通知的情況與日俱增,各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的辭退通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
辭退通知書 篇1
xxx先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次批評和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于 特此通知。
xxx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書 篇2
xxx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的.規(guī)定,決定予以除名。
請您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭退通知書 篇3
先生女士:
經(jīng)公司研究,由于XXXXXXXX原因
從XXXX日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于 年 月 日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
XXXX公司人力資源部
XXXX公司
辭退通知書 篇4
唐xx女士:
由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知
江西xx膠玩具有限公司人事部
3月27日
辭退通知書 篇5
__________:
因________________________________________________,本公司根據(jù)_____________________________________________規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在________內(nèi)完成工作交接,本公司將依法為你辦理檔案和社會關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定,本公司________
A將不對你進行經(jīng)濟補償。
B將對你進行如下經(jīng)濟補償
____________________________________________
請你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。
__公司人力資源部
__年__月__日
辭退通知書 篇6
xx先生/女士:
經(jīng)公司研究,由于xxxxx。
從日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于xxxx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
xx公司
xxxx年x月x日
辭退通知書 篇7
xx:
我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、 xxxxxxxx
2、 xxxxxxxx
為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的.勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20xx年xx月xx日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退通知書 篇8
______
由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于____年__月__日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知
廣西強壽生物科技有限公司
行政部
__月__日
辭退通知書 篇9
xxx:
你與公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的`勞動合同,因下列第x項原因,根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書公司勞動合同制實施辦法》第x條第x款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個月.
6、經(jīng)濟補償為xx元,醫(yī)療補助費為xx元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
特此通知
xxx公司人事部
20xx年xx月xx日
辭退通知書 篇10
xxx,我公司與你于____年__月__日簽訂了,雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照的'規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xx有限公司
年月日
辭退通知書 篇11
員工____:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任__的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在__日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
__公司人事部
__年__月__日
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