優(yōu)秀新職工推薦材料
優(yōu)秀新職工推薦材料 職工王××，山東聊城人，是溶出車間的一名管道化巡檢工，自 2014 年 2 月份進(jìn)廠以 來，便以魏橋創(chuàng)業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能吃苦耐勞，勤于鉆研，快速的是迎客崗位的日 常操作和工作環(huán)境， 憑借出色的工作能力和踏實(shí)苦干的工作熱情， 贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的交口 稱贊。由于他出色的工作成績，王××通知多次被評為班組優(yōu)秀新職工，今年，他便被車間認(rèn) 可為一名優(yōu)秀的新職工。
一、 勤奮好學(xué)，踏實(shí)苦干。 王××，93 年生人，雖然年齡小，但他卻沒有年親人的浮躁與自滿，自 2014年2月參加工作以來，便將自己的滿清熱情投入到了工作中，他虛心向老職工請教，不懂的地方問 完老職工之后，他總是仔細(xì)琢磨，慢慢回想吧每個(gè)地方都吃透，干好。他從來不怕麻煩，對 于一些前人有情緒，嫌臟，嫌累的活，他總是搶著干，掙這干。他始終堅(jiān)信，有付出才能有 收獲。他從最基本的開始學(xué)起，從這個(gè)閥門是管什么用的，這跟管道里面是什么介質(zhì)，管道 走向等等，他總能打破沙鍋問到底。最后甚至連師傅不知道的他都知道了，就拿定崗來說， 隨著公司高要求， 高標(biāo)準(zhǔn)的制度的執(zhí)行， 定崗稱為了許多新職工的頭等難題， 可在王××那里， 他卻認(rèn)為這是一個(gè)挑戰(zhàn)。在他看來，這是檢驗(yàn)自己學(xué)習(xí)奮斗的成果的好機(jī)會(huì)。自己學(xué)的對不 對，及不了解，全方面都可以通過定崗測出來的，王××是靠這這種積極向上的心態(tài)，第一次 定崗全部通過，給其他新職工樹立了榜樣。
二、組織紀(jì)律性強(qiáng)，安全意識高。 自進(jìn)入車間以來，職工王××嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和車間班組的幾率要求，從無 早退和無故缺席班組工作的現(xiàn)象，溶出車間相比其它車間是一個(gè)高溫、高壓、有較強(qiáng)腐性車 間，在進(jìn)行設(shè)備切換時(shí)，需要穿雨衣進(jìn)行操作，以防物料突然噴出傷人，可是，在一些職工 看來，穿雨衣是完全沒必要的，認(rèn)為物料噴出那只是偶爾現(xiàn)象，不會(huì)造成人身傷害，可他們 卻不知，很多事故的.發(fā)生都是因?yàn)檫@種麻痹大意，存有僥幸心理造成的，而王××卻意識到了 這一點(diǎn)， 他總是不管別人的言語， 每次都堅(jiān)持勞保穿戴齊全有效， 因?yàn)樗私猓?要保護(hù)別人， 就得先保護(hù)自己，王××是靠著這種自覺性，他把一些老職工的惡習(xí)慢慢糾正了過來。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力奮進(jìn)。 “工作是越干越輕松”這是他的信條，在面對同一問題時(shí)，他總能找到最快，最好 的辦法。 例如; 礦漿槽液位的調(diào)節(jié)， 他總能總結(jié)出一套經(jīng)驗(yàn)， 根據(jù)來料位置和距離閥門遠(yuǎn)近， 以及來料量的大小不同，不同閥門保持不同的開度，是有規(guī)律可循的。這樣能減少很大的勞 動(dòng)量，節(jié)省體力。 職工王××就是靠著這種優(yōu)異的表現(xiàn)，獲得了大家的認(rèn)可，我們有理由相信，他會(huì) 通過自己的努力不斷的跨越自我，獲得更大的成功和進(jìn)步。
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