報檢業(yè)務管理制度建設情況

　　管理制度，是企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度的總稱，主流商業(yè)管理課程均對如何建立企業(yè)管理制度有詳細指導。下面是CN人才小編收集整理的報檢業(yè)務管理制度建設情況，歡迎閱讀參考!~

　　報檢業(yè)務管理制度建設情況（一）

　　報檢員是報檢單位與檢驗檢疫機構聯(lián)系的橋梁，報檢員素質的高低直接影響檢驗檢疫工作的效率和質量。因此加強對報檢員的管理，對出入境檢驗檢疫報檢實行報檢員憑證報檢制度，能有效地規(guī)范報檢行為，提高報檢業(yè)務水平，發(fā)揮報檢員的積極作用，不斷為大通關建設提供優(yōu)質服務和高效率。

　　一是完善準入制度、科學制定從業(yè)資格

　　雖然規(guī)定必須考試合格后才可取得報檢員資格，但考試手段比較單一。報檢員通過考試注冊后就可獲得《報檢員資格證書》，被報檢單位聘用后即可從事報檢工作，從業(yè)過程存在較大的偶然性。應提高準入制度，豐富考試內容，加強注冊前的考核，通過計算機模擬報檢業(yè)務全真環(huán)境，考核內容應包含報檢業(yè)務的主要操作性內容，比如填制、提交報檢單的具體操作，包括四法四條例等法律法規(guī)等方面的知識。進一步考核從業(yè)者辦理具體報檢業(yè)務的技能水平，具體業(yè)務的掌握與運用情況，提高從業(yè)者的準入門檻，保證報檢員的業(yè)務素質和工作能力。

　　二是完善培訓制度，不斷提高業(yè)務能力

　　報檢業(yè)務性強，專業(yè)文化要求高，不斷加強對報檢員的培訓，才可跟上經濟發(fā)展的步伐，滿足工作要求。報檢員培訓，應充分發(fā)揮報檢協(xié)會的紐帶作用，結合報檢員管理要求，增強報檢員培訓的針對性，結合報檢業(yè)務發(fā)展趨勢，探索建立報檢員培訓網校，使報檢員知識不斷進行動態(tài)更新，逐步形成一套科學的培訓教材和培訓機制，從而不斷提高報檢員的業(yè)務能力，增強報檢業(yè)務的權威性。

　　三是完善管理制度，強化報檢工作管理

　　除了日常對報檢員進行差錯管理以外，還需要通過其他手段，使得報檢員能了解扣分和延期到期情況，防止報檢員因疏漏而錯過延期時間，方便報檢員了解自己扣分情況。其次是對報檢驗員進行分級管理，建立優(yōu)秀報檢員制度。對優(yōu)秀報檢員申報的貨物，獲得模式便利“放行”報檢，進出口貨物在檢驗檢疫流程上給予優(yōu)先對待。充分發(fā)揮優(yōu)秀報檢員的“特殊”報檢待遇，更好地調動和激發(fā)報檢從業(yè)人員工作的積極性、主動性，鼓勵報檢員上進，守法自律，不斷提高自身素質，從而更好降低檢驗檢疫監(jiān)管的風險。

　　報檢業(yè)務管理制度建設情況（二）

　　國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局總局令第161號《出入境檢驗檢疫報檢企業(yè)管理辦法》已于2015年4月1日起正式施行。新政策主要帶來六項變化，包括法律依據的變化、報檢單位和報檢員資質認定模式的變化和備案門檻的降低、增加對快件運營企業(yè)的管理、取消報檢員延期申請、對代理報檢單位的監(jiān)督管理方式發(fā)生改變等方面。

　　法律依據的變化

　　原國家質檢總局《出入境檢驗檢疫報檢員管理規(guī)定》(國家質檢總局令第33號)、《出入境檢驗檢疫代理報檢管理規(guī)定》(國家質檢總局令第128號)自2015年4月1日廢止。新的法律依據為《出入境檢驗檢疫報檢企業(yè)管理辦法》(國家質檢總局令第161號)。

　　報檢單位和報檢員資質認定模式的`變化

　　代理報檢單位管理和報檢員管理兩項行政許可事項取消，代理報檢企業(yè)和報檢員資質認定模式由注冊登記制度改為備案制 。

　　報檢單位和報檢員備案門檻進一步降低，材料進一步簡化

　　報檢單位(包括自理報檢單位和代理報檢單位)現(xiàn)在備案只需提交以下材料即可：(1)《報檢企業(yè)備案表》;(2)營業(yè)執(zhí)照復印件;(3)組織機構代碼證書復印件;(4)企業(yè)的公章印模;(5)使用報檢專用章的，應當提交報檢專用章印模;(6)出入境快件運營企業(yè)應當提交國際快遞業(yè)務經營許可證復印件。以上材料應當加蓋企業(yè)公章，提交復印件的應當同時交驗原件。報檢人員備案只需提交《報檢人員備案表》及報檢人員的身份證復印件(以上材料應當加蓋企業(yè)公章、提交復印件的應當同時交驗原件)。取消了對報檢員資格證的硬性要求。

　　增加對快件運營企業(yè)的管理

　　對快件運營企業(yè)的管理參照代理報檢企業(yè)進行。

　　取消了報檢員延期申請

　　20xxx年4月1日系統(tǒng)升級之前暫停的報檢員，升級之后解除暫停狀態(tài);對于逾期未年審且逾期時間小于180天報檢員，升級之后恢復為正常報檢員;對于逾期且超過180天的報檢員，可以通過企業(yè)端，【報檢員備案/變更】下面的【修改長期有效】按鈕，設置為正常報檢員。

　　對代理報檢單位的監(jiān)督管理方式發(fā)生改變

　　取消每兩年對代理報檢企業(yè)實行一次例行審核制度，改為代理報檢企業(yè)每年3月底前提交上一年度的《代理報檢業(yè)務報告》，主要內容包括企業(yè)基本信息、遵守檢驗檢疫法律法規(guī)情況、報檢業(yè)務管理制度建設情況、報檢人員管理情況、報檢檔案管理情況、報檢業(yè)務情況及分析、報檢差錯及原因分析、自我評估等。

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