日常規(guī)章制度（通用17篇）
在生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律（包括憲法和各種具體法規(guī)）、戒律、規(guī)章（包括政府制定的條例）等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的日常規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。
日常規(guī)章制度 篇1
一、崗位責(zé)任制
�。ㄒ唬﹩挝恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及四川省有關(guān)鍋爐房管理的規(guī)定。
2、定期聽取鍋爐房管理人員匯報(bào)工作，至少每月對(duì)鍋爐房做一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)不安全隱患及存在的問(wèn)題，及時(shí)解決，并填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。
3、完善鍋爐房安全管理工作和改善勞動(dòng)條件，關(guān)心職工政治思想、生活、工作與技術(shù)培訓(xùn)。
�。ǘ╁仩t房專（兼）職管理人員的職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及四川省有關(guān)鍋爐房安全管理的規(guī)定，并組織具體實(shí)施。
2、積極參加鍋爐房安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高鍋爐使用管理水平。
3、組織制定鍋爐房各項(xiàng)制度、鍋爐運(yùn)行規(guī)程等，并報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織司爐工人、水處理人員等進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，鍋爐房規(guī)章制度、本單位的運(yùn)行規(guī)程的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行安全教育。
5、傳達(dá)并貫徹企業(yè)主管局和鍋爐壓力容器安全檢查機(jī)構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令。
6、制定或參與指定鍋爐定期檢驗(yàn)、檢修計(jì)劃，并參加檢修質(zhì)量的驗(yàn)收、安全閥定期調(diào)整或校驗(yàn)試驗(yàn)。督促壓力表的定期校驗(yàn)工作。
7、至少每周對(duì)鍋爐房做一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，并將檢查情況填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。有權(quán)制止文章指揮和違章操作。發(fā)現(xiàn)不安全因素，除組織進(jìn)行處理外，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位主管領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)直接向主管局和勞動(dòng)局報(bào)告。必須參加事故調(diào)查。
�。ㄈ┧緺t工人職責(zé)
1、司爐工人應(yīng)熟悉本職工作，學(xué)習(xí)鍋爐安全技術(shù)知識(shí)，熟悉和掌
握所操作的鍋爐及其輔助設(shè)備機(jī)構(gòu)、性能。
2、切實(shí)遵守《四川省鍋爐房安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和本單位制定的運(yùn)行規(guī)程、各種規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。并對(duì)本崗位各種規(guī)章制度，做到精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。并對(duì)本崗位分工操作范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持工作崗位，不準(zhǔn)脫崗、睡覺和酒后上崗，服從指揮，不做與生產(chǎn)崗位無(wú)關(guān)的事。認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄和其它記錄。
4、認(rèn)真做好鍋爐極其輔助設(shè)備的保養(yǎng)工作，應(yīng)保持安全閥、壓力表、水位表和其它儀表靈敏可靠。
5、鍋爐在運(yùn)行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急措施處理，并立即報(bào)告有關(guān)管理人員或單位主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、有權(quán)制止任何人的違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
�。ㄋ模┧幚砣藛T職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)水處理技術(shù)知識(shí)，不斷提高水處理水平。切實(shí)貫徹執(zhí)行g(shù)b1576《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》、s163《火力發(fā)電廠水、汽質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)操作規(guī)程，對(duì)鍋爐所用的給水水質(zhì)負(fù)責(zé)。
2、按時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)原水、軟水和鍋水等進(jìn)行化驗(yàn)分析，認(rèn)真填寫水質(zhì)化驗(yàn)記錄。
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，服從指揮，不做與本崗位無(wú)關(guān)的事。
4、將鍋水水質(zhì)化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)通知司爐工人，并指導(dǎo)、督促司爐工人定期排污，使其鍋水水質(zhì)合格。在鍋爐停運(yùn)期間，要做好停爐保養(yǎng)的化學(xué)監(jiān)督工作，并做好化驗(yàn)記錄。
5、做好水處理設(shè)備和化驗(yàn)儀器的日常保養(yǎng)工作，保持設(shè)備處于完好狀態(tài)，搞好文明生產(chǎn)。
6、有權(quán)制止他人違章操作，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。
二、設(shè)備的巡回檢查制度
1、鍋爐運(yùn)行期間必須堅(jiān)持執(zhí)行設(shè)備的巡回檢查制度。要求每班至少檢查一至四次。
2、巡回檢查的主要內(nèi)容：
1）燃料輸送系統(tǒng)；
2）給水、供汽管道系統(tǒng)和各種法門的`工作位置是否正常；
3）各種轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械（泵、風(fēng)機(jī)、燃燒設(shè)備等）的潤(rùn)滑和冷卻系統(tǒng)是否正常，轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)有無(wú)異常現(xiàn)象，個(gè)軸承和電動(dòng)機(jī)的溫度是否正常；
4）送、引風(fēng)機(jī)的調(diào)節(jié)門和煙道的擋板位置是否正常；
5）鍋爐受壓部件有無(wú)滲漏、變形等異�，F(xiàn)象，觀察爐墻、爐拱、夠家有無(wú)燒壞、裂縫和變形現(xiàn)象；
6）各類儀表、自動(dòng)裝置、信號(hào)系統(tǒng)是否靈敏可靠。
3、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)作好記錄，若有危及設(shè)備安全的情況應(yīng)立即采取措施停爐。對(duì)一般問(wèn)題，需及時(shí)進(jìn)行處理，確保安全運(yùn)行。
三、交接班制度
�。ㄒ唬┧緺t工人交接班支書
1、員應(yīng)在交班前，要對(duì)鍋爐及其輔助設(shè)備的運(yùn)行工況進(jìn)行一次檢查和調(diào)整，并達(dá)到下列交班條件；
1）況正常、汽壓和水位在正常范圍；
2）附件和儀表靈敏可靠，輔助設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
3）除渣、打掃工作場(chǎng)地，保持整齊清潔；
4）記錄填寫正確清楚，無(wú)遺漏；交班人員應(yīng)在運(yùn)行記錄上簽名；
5）人員在當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備和運(yùn)行上的問(wèn)題應(yīng)填寫在運(yùn)行記錄上，并口頭向接班人員介紹情況；
6）員和接班人員辦理交接手續(xù)簽字后，交班人員才能離開崗位。
2、接班人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間提前十至二十分鐘到達(dá)鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認(rèn)真查閱運(yùn)行記錄和交班記錄，并聽取交班人員介紹情況：
3、檢查下列情況：
�、馘仩t及其輔助設(shè)備運(yùn)行工況；
②鍋爐受壓部件的可見部位有無(wú)滲漏、鼓頭皰、變形等現(xiàn)象；
�、鄹靼踩郊膬x表、自動(dòng)報(bào)警裝置是否正確、靈敏可靠；
④爐墻、爐拱、爐排有無(wú)裂縫、塌陷、卡死等異�，F(xiàn)象，鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹；
�、蒎仩t房備用材料如水位表玻璃鋼管（板）、盤根、潤(rùn)滑油、燈泡等市斗齊全；
�、掊仩t房環(huán)境是否整齊清潔。
4、交接班時(shí)，如遇事故或故障，應(yīng)待處理完畢或告一段落，再辦理交接班手續(xù)。接班人應(yīng)積極協(xié)助交班處理事故或故障。
5、接班人員在接班前不準(zhǔn)飲酒。若交班人員發(fā)現(xiàn)接班接班人員飲酒或有病時(shí)，應(yīng)向鍋爐房負(fù)責(zé)人報(bào)告，由負(fù)責(zé)人另行指派合格人員代班。
6、接班員未按時(shí)到班，交班人員除報(bào)告鍋爐負(fù)責(zé)人員不得擅自離開崗位。
（二）水處理人員交接班制度
1、交接班人員應(yīng)做好交班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查水處理設(shè)備運(yùn)行情況，同時(shí)將所有儀器、器皿清洗干凈，放置整齊，清掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。
2、接班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間提前十至二十分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，聽取交班人員介紹設(shè)備運(yùn)行及操作內(nèi)容；檢查設(shè)備有無(wú)缺陷及其異�，F(xiàn)象；查閱運(yùn)行化驗(yàn)記錄；檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好；軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達(dá)到規(guī)定量。辦理交接班手續(xù)、雙方簽字。
3、交接班時(shí)，如遇事故或重大操作，應(yīng)待事故處理完畢或重大操作告一段落后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助處理事故或完成重大操作。
4、接班人員在接班前不準(zhǔn)飲酒。交班人員若發(fā)現(xiàn)接班人員飲酒，應(yīng)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，由負(fù)責(zé)人另行指派合格人員代班。
5、接班人員未按時(shí)接班，交班人員除向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告外，不得擅自離開工作崗位。
日常規(guī)章制度 篇2
主任、副主任職責(zé)：
（一）委員會(huì)日常工作的統(tǒng)籌和規(guī)劃，加強(qiáng)各職能部門的管理，提高社管會(huì)的工作質(zhì)量和效率。
（二）把握社管會(huì)工作的全局，主持管理委員會(huì)日常會(huì)議
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)反饋各組長(zhǎng)對(duì)本學(xué)期的寢室工作的意見及建議
總務(wù)部職責(zé)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助正、副主任安排好社管會(huì)有關(guān)會(huì)議，并做好有關(guān)會(huì)議的通知、記錄及考勤。
�。ǘ⿲�(duì)社管會(huì)工作情況進(jìn)行記錄，定期向上級(jí)匯報(bào)。
（三）負(fù)責(zé)社管會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
（四）負(fù)責(zé)社管會(huì)每次活動(dòng)的總結(jié)，以及檔案的收集整理和保存工作。
宣傳部職責(zé)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)社管會(huì)的宣傳工作，發(fā)揮社管會(huì)的特色，辦好噴繪，海報(bào)等各種宣傳活動(dòng)。
（二）管理并完善社管會(huì)的博客工作，及時(shí)把握動(dòng)態(tài)的'更新并公布相關(guān)信息。
�。ㄈ﹪@社管會(huì)各階段工作的中心，辦好宣傳文化活動(dòng)。
（四）負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的照片，通訊稿，影像等資料收集工作。
文化部職責(zé)：
�。ㄒ唬╅_展豐富的社區(qū)文化建設(shè)活動(dòng)，創(chuàng)造和諧的社區(qū)文化氛圍。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)社管會(huì)的各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比資料收集工作。
（三）負(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)生活相關(guān)知識(shí)的普及工作。
宿管部職責(zé)：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)學(xué)生社區(qū)衛(wèi)生管理，解決同學(xué)生活上的實(shí)際困難。
（二）協(xié)助同學(xué)們建立整潔，優(yōu)美，舒適的學(xué)生社區(qū)。
�。ㄈ⿲�(duì)本學(xué)院學(xué)生進(jìn)行不定時(shí)調(diào)查，搜集群眾意見和建議，并及時(shí)匯總上報(bào)。
�。ㄋ模┘皶r(shí)統(tǒng)計(jì)擅自離�；蛲獬鲇馄谖礆w同學(xué)的情況，并及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
組長(zhǎng)職責(zé)：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助社管會(huì)做好“防火、防盜、防斗毆”工作，維護(hù)學(xué)生社區(qū)的安全與穩(wěn)定。
�。ǘ﹨f(xié)助社管會(huì)做好學(xué)生社區(qū)的衛(wèi)生管理及評(píng)比工作。
�。ㄈ┓e極組織學(xué)生社區(qū)文明建設(shè)，倡導(dǎo)學(xué)生文明居住，健康生活。
�。ㄋ模﹨f(xié)助主任、副主任做好學(xué)生社區(qū)管理工作，對(duì)學(xué)生社區(qū)內(nèi)的違章違紀(jì)行為予以糾察，遇到重大事故及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
�。ㄎ澹┨嵝褜W(xué)生注意財(cái)產(chǎn)安全，清查和制止學(xué)生社區(qū)樓內(nèi)的推銷和經(jīng)商活動(dòng)。
�。┘皶r(shí)傳達(dá)社管會(huì)下達(dá)的通知，并將同學(xué)們對(duì)寢室生活的意見及建議定期匯總，報(bào)告給社管會(huì)。
�。ㄆ撸┦占昙�(jí)學(xué)生會(huì)生活部衛(wèi)生檢查情況
�。ò耍┎欢ㄆ趯�(duì)住校學(xué)生進(jìn)行考勤，記錄擅自離�；蛲獬鲇馄谖礆w同學(xué)的情況，并及時(shí)向宿管部長(zhǎng)匯報(bào)。
�。ň牛┨顚憣嬍仪闆r反饋表
寢室長(zhǎng)職責(zé)：
�。ㄒ唬⿲嬍议L(zhǎng)是我學(xué)院社管會(huì)的基層領(lǐng)導(dǎo)力量，是各種具體任務(wù)的執(zhí)行者，也是學(xué)生社區(qū)內(nèi)學(xué)生向上反映情況的聯(lián)系人。
�。ǘ┍ＷC和組織寢室值周、清掃衛(wèi)生以及公益勞動(dòng)等的順利進(jìn)行；組織好寢室活動(dòng)，開展豐富健康的寢室文化活動(dòng)；
�。ㄈ┨幚韺嬍胰粘�(bào)修、洗理等工作，協(xié)調(diào)好寢室成員之間的關(guān)系；
�。ㄋ模┚S護(hù)寢室利益、安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序；
�。ㄎ澹┓e極參與學(xué)生社區(qū)管理、教育、服務(wù)等活動(dòng)；
�。┘皶r(shí)反映同學(xué)的意見和建議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；
�。ㄆ撸┓e極配合社管會(huì)做好學(xué)生社區(qū)文化建設(shè)工作，起到模范帶頭作用；
�。ò耍┠７兜刈袷夭⒍酱賹嬍移渌蓡T遵守學(xué)生社區(qū)管理相關(guān)制度；
日常規(guī)章制度 篇3
1、工作時(shí)間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會(huì)顧客和家人。
2、工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行，臨時(shí)事假須上班時(shí)間前請(qǐng)示店長(zhǎng)或經(jīng)理批準(zhǔn)；請(qǐng)假須真實(shí)反映狀況；請(qǐng)假面具一天以上須書面申請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)，超過(guò)批準(zhǔn)期限視為曠工。
3、工作時(shí)間須束發(fā)，穿著工作服，整齊清潔，佩戴工作牌，淡妝，劉海不得長(zhǎng)過(guò)眉毛，不能留長(zhǎng)指甲，做護(hù)理時(shí)戴口罩，上班時(shí)間不能在手上佩戴首飾。
4、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì)，按規(guī)定禮儀禮貌用語(yǔ)，微笑、親切接待顧客，主動(dòng)問(wèn)候顧客，接待廳內(nèi)見到顧客須起立，主動(dòng)為顧客開門。為客人換鞋、鋪床，迎三送七，送客人出門不能少于三步。不能在上班時(shí)間把個(gè)人消極情緒帶入店內(nèi)，影響同事和顧客。
5、尊重顧客。虛心聽取意見和推薦，并按狀況及時(shí)包饋給店長(zhǎng)或經(jīng)理，無(wú)論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。
6、美容師之間互相尊重、關(guān)心和照顧，禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)場(chǎng)院所內(nèi)講臟話，爭(zhēng)吵、打鬧、發(fā)脾氣，摔物品等言行。
7、服務(wù)工作安排，工作主動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系及預(yù)約顧客，工作不拈輕怕重，挑三儉四，自覺服務(wù)工作安排。不經(jīng)店長(zhǎng)或經(jīng)理同意，不能隨意調(diào)班，和擅自安排工作或休息。
8、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情。
9、給顧客作護(hù)理時(shí)，溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語(yǔ)，美容師之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩、議論事情。無(wú)論上、下班時(shí)間，均不能躺在美容床或伏在工作臺(tái)上休息、睡覺（特殊狀況須請(qǐng)示店長(zhǎng)同意）
10、自覺維護(hù)本店的.形象、聲譽(yù)，用心帶給有利于本店發(fā)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。
11、節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi)行為。做護(hù)理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費(fèi)。
12、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。
13、上班時(shí)間手機(jī)調(diào)到震動(dòng)狀態(tài)，給顧客做護(hù)理時(shí)不準(zhǔn)接私人電話，電話資料由他人代為轉(zhuǎn)告或改時(shí)間打入，接聽時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)3分鐘，顧客預(yù)約電話請(qǐng)他人代為登記。
14、每一天早、晚班務(wù)必交接班，清點(diǎn)貨品及營(yíng)業(yè)款。
15、當(dāng)班時(shí)間務(wù)必按規(guī)定填定各類報(bào)表。
16、不能利用上班時(shí)間從事個(gè)人護(hù)理，從事個(gè)人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個(gè)人購(gòu)買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。
17、正規(guī)合理的使用美容儀器，愛護(hù)美容院設(shè)備，產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存。
18、嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)店里（經(jīng)理）同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品，不準(zhǔn)對(duì)外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
19、業(yè)務(wù)經(jīng)理（店長(zhǎng)）對(duì)屬下美容師有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，美容師務(wù)必服從安排。工作時(shí)間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會(huì)顧客和家人。
20、不得向顧客索要小費(fèi)，或利用工作之便假公濟(jì)私，謀取私利。
21、每周三上午10∶00～11∶00本店例會(huì)（11∶00前不預(yù)約客人），全體員工須準(zhǔn)時(shí)參加。
日常規(guī)章制度 篇4
為了進(jìn)一步開拓市場(chǎng)，加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，并充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本條例：
1、市場(chǎng)部人員牢固樹立公司、部門與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、市場(chǎng)部人員必須對(duì)公司負(fù)責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、施行合同領(lǐng)用登記手續(xù)，采用合同編號(hào)，市場(chǎng)部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法，嚴(yán)肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可，市場(chǎng)部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開展與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)，否則將追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
4、市場(chǎng)部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司，每月8日之前交市場(chǎng)部主管人員存檔。
5、業(yè)務(wù)人員出差應(yīng)每日應(yīng)1—2次與公司保持聯(lián)系，匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。
6、每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證產(chǎn)品工期、技術(shù)及安裝條件的'可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)情況及屏幕要求等反饋給公司及有關(guān)施工人員。
7、打電話時(shí)要使用普通話，用語(yǔ)禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L(zhǎng)途，不得撥打信息臺(tái)等無(wú)聊電話。
8、業(yè)務(wù)人員如要調(diào)走，須提前一個(gè)月書面向公司寫辭職報(bào)告，將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、交接后由市場(chǎng)部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任的權(quán)利。
9、業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極配合公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
10、完成公司或部門交辦的其他工作。
日常規(guī)章制度 篇5
員工用機(jī)是指由公司統(tǒng)一購(gòu)買并發(fā)放給員工使用的臺(tái)式計(jì)算機(jī)，筆記本電腦，掌上電腦等計(jì)算機(jī)設(shè)備（包括其外圍設(shè)備）。
員工用機(jī)的軟硬件標(biāo)準(zhǔn)和配置由公司統(tǒng)一制定。使用者應(yīng)自覺愛護(hù)。員工不得擅自拆卸計(jì)算機(jī)或自行安裝更換硬件設(shè)備。不得安裝盜版軟件，不得自行安裝INTERNET上下載的免費(fèi)軟件。信息系統(tǒng)管理部將把一些可以安裝的免費(fèi)軟件放在服務(wù)器上設(shè)為共享。
公司打印機(jī)為網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)。各部門分別使用指定網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)，如因工作需要需使用彩色打印機(jī)的員工請(qǐng)?zhí)顚懢W(wǎng)絡(luò)資源訪問(wèn)申請(qǐng)單，申請(qǐng)打印權(quán)限。
筆記本領(lǐng)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式為：由各部門自定預(yù)算，應(yīng)細(xì)化到每個(gè)工作組。在預(yù)算內(nèi)的筆記本不用特殊批復(fù)，只需定購(gòu)部門有簽字權(quán)的.職能經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。信息系統(tǒng)管理部規(guī)定筆記本式電腦、臺(tái)式機(jī)的型號(hào)，并由行政部統(tǒng)一采購(gòu)。信息系統(tǒng)管理部安裝標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)配置后交由用戶使用。具體流程請(qǐng)?jiān)儐?wèn)行政部。
超過(guò)預(yù)算的特批筆記本須注明詳細(xì)申請(qǐng)理由，并需所在職能部門經(jīng)理，信息系統(tǒng)管理部及財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)。
日常規(guī)章制度 篇6
為了推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作健康、有序、高效的開展，現(xiàn)制定如下制度：
一、會(huì)議制度
�。ㄒ唬├龝�(huì)制度
學(xué)生會(huì)例會(huì)指各部室主要負(fù)責(zé)人定期召開的一種工作會(huì)議，會(huì)議由主席主持。一般每周應(yīng)舉行一次部長(zhǎng)工作例會(huì)，時(shí)間一般在周日晚上九點(diǎn)。每?jī)芍芘e行一次副部長(zhǎng)例會(huì)，時(shí)間一般在雙周五晚上九點(diǎn)。
其他時(shí)間需召開會(huì)議的另行通知。
1、會(huì)議的內(nèi)容要求：
（1）傳達(dá)院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作消息。
�。�2）總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行討論。
（3）進(jìn)行必要的政治學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)交流。
�。�4）開展批評(píng)和自我批評(píng)。
�。�5）調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和有關(guān)消息。
2、會(huì)議的組織要求：
�。�1）會(huì)議要有明確的議題，會(huì)前要進(jìn)行必要的準(zhǔn)備，安排好會(huì)議程序。
�。�2）發(fā)言者要圍繞會(huì)議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰。
�。�3）辦公室負(fù)責(zé)會(huì)前組織簽到，做好會(huì)議記錄。
3、會(huì)議的紀(jì)律要求：
（1）每次召開的學(xué)生干部會(huì)議，與會(huì)人員要提前5分鐘趕到，由辦公室負(fù)責(zé)考勤，不準(zhǔn)無(wú)故缺席、遲到或早退，會(huì)議結(jié)束后公布考勤情況。不能按時(shí)出席的應(yīng)提前需向主席請(qǐng)假，不準(zhǔn)代（捎）假，確實(shí)有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會(huì)議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字
�。�2）無(wú)故曠會(huì)累計(jì)兩次者不考慮本學(xué)期評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)三次者由主席團(tuán)作出相應(yīng)處理。遲到、早退累計(jì)三次者不考慮評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，累計(jì)5次者由主席團(tuán)作出相應(yīng)處理。會(huì)議內(nèi)容由辦公室記錄備案。
�。�3）要保持良好的會(huì)議秩序。開會(huì)時(shí)手機(jī)須調(diào)為無(wú)聲。
�。�4）嚴(yán)禁會(huì)上抽煙、吃零食、會(huì)前喝酒。
�。�5）會(huì)議上語(yǔ)言文明，衣著得體，整潔。
（二）學(xué)生會(huì)全體會(huì)議。
學(xué)生會(huì)應(yīng)定期召開全體成員會(huì)議，總結(jié)前一階段工作，布置下一步工作。同時(shí)通報(bào)情況，促進(jìn)成員之間交流溝通，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成合力，維護(hù)學(xué)生會(huì)發(fā)展大局。
�。ㄈ⿲ｍ�(xiàng)工作會(huì)議
主席團(tuán)要根據(jù)具體工作（活動(dòng)）情況的需要可在適當(dāng)時(shí)候召開相關(guān)人員參與的專項(xiàng)工作會(huì)議，研究、部署、協(xié)調(diào)工作，確保工作（活動(dòng)）順利開展。專項(xiàng)工作會(huì)議在不影響工作（活動(dòng)）順利開展的情況下可與例會(huì)合并進(jìn)行。
二、活動(dòng)的.組織程序與制度
1、各部（室）的日常工作、常規(guī)活動(dòng)由本部（室）自行安排和組織。
2、各部（室）開展非常規(guī)性活動(dòng)或較大規(guī)模的活動(dòng)時(shí)，在活動(dòng)前主負(fù)責(zé)活動(dòng)的部（室）應(yīng)制定出活動(dòng)計(jì)劃（包括所需人、財(cái)、物和場(chǎng)地等的安排情況），報(bào)學(xué)生會(huì)主席批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，在例會(huì)上（或召開專項(xiàng)會(huì)議）統(tǒng)一安排部署，主席團(tuán)應(yīng)有一名成員負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)相關(guān)部（室）配合開展該項(xiàng)活動(dòng)�；顒�(dòng)開展后應(yīng)做出活動(dòng)總結(jié)，并將計(jì)劃和總結(jié)上交有關(guān)部門，同時(shí)抄送學(xué)生會(huì)辦公室存檔。
3、學(xué)生會(huì)在組織整體性的大型活動(dòng)時(shí)，如：迎新生、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等。一般由主席親自總負(fù)責(zé)，活動(dòng)前進(jìn)行思想動(dòng)員，召開專項(xiàng)工作會(huì)議進(jìn)行具體周密部署，并積極向上級(jí)請(qǐng)示有關(guān)事項(xiàng)，聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師作為活動(dòng)指導(dǎo)或顧問(wèn)，同時(shí)集中學(xué)生會(huì)的人、財(cái)、物，以保證此項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，取得圓滿成功。
三、常規(guī)工作要求和制度
1、各部（室）在每學(xué)期開學(xué)時(shí)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃，并于第一周內(nèi)上交辦公室，以便學(xué)生會(huì)制定整體的工作計(jì)劃。
2、通知各部各班上交材料的時(shí)間必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或提前交給具體負(fù)責(zé)人并在《日常材料上交、領(lǐng)取登記冊(cè)》上簽名，對(duì)遲交（超過(guò)規(guī)定時(shí)間24小時(shí)的）、不交的學(xué)生會(huì)部門或班級(jí)，將追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任并扣除本月相應(yīng)的操行量化分。
3、期末工作結(jié)束后，各部（室）及部長(zhǎng)級(jí)以上干部要進(jìn)行本部（室）或個(gè)人的工作總結(jié)，并交送辦公室存檔，同時(shí)主席團(tuán)對(duì)各部門的工作進(jìn)行評(píng)定。
5、辦公室按部（室）建立檔案，記錄各部（室）工作情況以及考核各部活動(dòng)結(jié)果。
6、辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一保存院學(xué)生會(huì)的一切工作文件、通訊、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)及各種其它資料。
7、學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)科技部要定期編寫學(xué)生工作通訊，把學(xué)生會(huì)整體工作、部門特色以及班級(jí)采風(fēng)匯編成冊(cè)并及時(shí)下發(fā)。
日常規(guī)章制度 篇7
一、考勤制度
1、營(yíng)銷部實(shí)行六天工作制，每周可輪休一天，具體日期依照售樓處《周值日排班表》、《簽到表執(zhí)行。
2、上班時(shí)間：早8：30分—17：30分，冬季早8：30分—17：00（8：30分指換好工裝，坐到接待臺(tái)時(shí)間）；如遇特殊情況需要，由各售樓處項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)情況自行擬定，報(bào)備營(yíng)銷部長(zhǎng)及內(nèi)勤部后執(zhí)行。
3、員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到、早退、上錯(cuò)班，置業(yè)顧問(wèn)未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理同意不得私自調(diào)班，若員工因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)/需提早離開售樓部的，應(yīng)于上班時(shí)間前/離開前通知項(xiàng)目經(jīng)理，征得現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理批準(zhǔn)（若現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，則應(yīng)用電話說(shuō)明形式向現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理說(shuō)明原因，然后再打電話回售樓處/當(dāng)即知會(huì)當(dāng)值負(fù)責(zé)同事），事后應(yīng)于第一時(shí)間補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
4、關(guān)于遲到、曠工的標(biāo)準(zhǔn)按公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，（詳情參照營(yíng)銷部處罰條例）未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意之早退按公司關(guān)于曠工的制度規(guī)定執(zhí)行。
5、所有請(qǐng)假統(tǒng)一按公司制度執(zhí)行（包括大假、事假、病假）。
6、除上班時(shí)間帶客看樓外，不可隨便外出，若因辦理公司事務(wù)需外出銷售代表須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理同意，并填寫《售樓處外出登記表》，外出時(shí)間超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)限為15分鐘以內(nèi)，超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)限15分鐘之后按公司關(guān)于曠工的制度規(guī)定執(zhí)行。
二、售樓部日常規(guī)則
1、置業(yè)顧問(wèn)必須按公司規(guī)定嚴(yán)格保守公司機(jī)密（包括項(xiàng)目資料、客戶資料）違者將作解聘處理。
2、若被客戶書面投訴者視為嚴(yán)重過(guò)失，被投訴者除要寫檢討報(bào)告外，并扣除一天工資，若被投訴兩次以上則加倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將作解聘處理。
3、銷售代表上班時(shí)間內(nèi)必須穿著制服、佩帶工作卡。男同事打好領(lǐng)帶，女同事應(yīng)化淡妝。違反者第一次口頭警告，第二次書面警告并在項(xiàng)目部銷售會(huì)議上做檢討。
4、銷售代表按每天簽到順序接待客戶，要保證每一位來(lái)訪客戶都能得到主動(dòng)，熱情的接待，銷售代表不可因任何原因怠慢客戶。在下述兩種情況：來(lái)訪新客戶接待時(shí)間較長(zhǎng)、老客戶來(lái)訪，銷售代表可補(bǔ)接待名額。除此之外輪到接待客戶的銷售人員因其它任何原因不在崗位，則由按排定順序的下一個(gè)銷售代表接待客戶，不在崗位之銷售人員不再另補(bǔ)接待名額。
5、樓盤的銷控工作及認(rèn)購(gòu)書、合同的`相關(guān)管理由售樓處項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理不在時(shí)，由當(dāng)值負(fù)責(zé)同事在第一時(shí)間知會(huì)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理后執(zhí)行。
6、嚴(yán)禁在售樓部及示范單位內(nèi)吃零食、喧嘩、吵鬧、追逐、打游戲機(jī)、賭博、看與工作或銷售無(wú)關(guān)的報(bào)刊、雜志及書籍。違反者第一次口頭警告，第二次書面警告并在項(xiàng)目部銷售會(huì)議上做檢討，第三次違反將扣其一天工資。
7、售樓部上班時(shí)間內(nèi)，除接待滿員外，前臺(tái)最少留有兩名銷售代表，小接待臺(tái)保證一名銷售代表，否則全體當(dāng)班銷售代表書面警告一次，并在項(xiàng)目部銷售會(huì)議上做檢討。
8、任何時(shí)間（包括午休時(shí)間）均不可在接待臺(tái)上或售樓處內(nèi)睡覺。
9、午休時(shí)間根據(jù)各樓盤特殊情況由現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理各自制定，銷售代表應(yīng)服從項(xiàng)目經(jīng)理安排，
10、項(xiàng)目經(jīng)理分配給各銷售代表的具體工作或報(bào)告必須按時(shí)完成、遞交。若未按時(shí)完成或遲交報(bào)告者書面警告一次，第二次將扣除其一天工資。
11、銷售日?qǐng)?bào)表應(yīng)注明新老客戶到訪量，未注明者第一次口頭警告，第二次書面警告并在項(xiàng)目部銷售會(huì)議上做檢討，第三次違反將扣其一天工資。
日常規(guī)章制度 篇8
一、晨間要求
1、按時(shí)起床，整理好床鋪。
2、刷牙、洗臉，住校生及時(shí)參加早鍛煉。
3、按時(shí)就餐，不空肚上學(xué)。
二、進(jìn)校要求
1、不穿奇裝異服。男生不留長(zhǎng)發(fā)，女生不燙發(fā)，不化妝，不戴首飾，不穿高跟鞋。
2、騎車到校門前自動(dòng)下車，在校內(nèi)推行，把車放到指定地點(diǎn)。
3、見到老師及同學(xué)要問(wèn)好。
三、上課要求
1、預(yù)備鈴響，進(jìn)入教室做好上課準(zhǔn)備。
2、上課積極思考，踴躍發(fā)言。發(fā)言先舉手，老師允許后再起立。發(fā)言時(shí)要直立，聲音宏亮，用普通話，講完后老師叫坐下再坐下。
3、實(shí)驗(yàn)課要在老師指導(dǎo)下進(jìn)行，遵守規(guī)則，確保安全。
4、體育、音樂、實(shí)驗(yàn)課須提前到達(dá)上課地點(diǎn)，不下課時(shí)不回原教室，以免影響他班上課。
四、課間活動(dòng)要求
1、下課后出教室，注意休息、遠(yuǎn)眺，小課間不做劇烈活動(dòng)。
2、不在教學(xué)區(qū)打球、追逐打鬧，不起哄、喊叫。
五、中午活動(dòng)要求
飯后注意休息、不搞劇烈運(yùn)動(dòng)。住校生按時(shí)靜校。
六、體育活動(dòng)要求
1、不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，有事、有病不能參加體育鍛煉，須經(jīng)請(qǐng)假。
2、集隊(duì)快、靜、齊，做操動(dòng)作規(guī)范整齊。
3、上體育課要穿運(yùn)動(dòng)衣，冬季不穿大衣，不戴圍巾。不穿皮鞋、涼鞋等不便活動(dòng)的'鞋子。
4、愛護(hù)運(yùn)動(dòng)器材，注意人身安全。
七、課外活動(dòng)要求
1、積極參加課外活動(dòng)，服從安排，守時(shí)守紀(jì)。
2、借閱圖書資料注意保管愛護(hù)，不亂扔，不撕、挖、畫涂，遵守閱覽規(guī)則。
八、衛(wèi)生要求
1、認(rèn)真做好值日生工作，積極參加大掃除。
2、常剪指甲常洗澡，勤換衣服常理發(fā)，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮。
3、看書寫字姿勢(shì)要端正。注意用眼衛(wèi)生，認(rèn)真做眼保健操。
4、保持身心健康，不吸煙，不喝酒。
九、作息要求
放學(xué)后迅速回家，不能按時(shí)回家時(shí)要提前告訴家長(zhǎng)，不隨便在外食宿，行路要注意安全，遵守交通規(guī)則。放學(xué)到家后，要向家長(zhǎng)打招呼。住校生要嚴(yán)格遵守《宿舍管理制度》，晚上不出校門，確因有事外出需經(jīng)班主任批準(zhǔn)并于晚9：30前回校。
日常規(guī)章制度 篇9
第一章崗位規(guī)范
第一條嚴(yán)格遵守公司《考勤管理制度》，按時(shí)上班下班，不得代打考勤，發(fā)現(xiàn)代打考勤者，一次處罰20元。
第二條工作要做到有計(jì)劃、有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行。遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng)。
第三條工作中不扯閑話，不要隨便離開自己的崗位。
第四條離開座位時(shí)要整理桌子，凳子擺放到桌子下，未保持桌面整潔和凳子規(guī)范者，每次處罰20元。
第五條上班時(shí)間內(nèi)不打私人電話，不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。
第六條不得在店內(nèi)使用與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次處50元，并由店長(zhǎng)落實(shí)違規(guī)人員，該人員如若再犯，則直接以開除處理。
第七條公司員工應(yīng)愛護(hù)辦公設(shè)施，如故意造成辦公設(shè)施及用品的損壞，一律照價(jià)賠償。
第八條網(wǎng)絡(luò)端口為公司重要業(yè)務(wù)渠道，必須規(guī)范使用、按時(shí)刷新，刷新量未達(dá)標(biāo)者，一次處罰20元。
第九條房源、客源為公司重要商業(yè)機(jī)密，僅限本公司人員業(yè)務(wù)使用，不得出賣信息，不得私自走單、飛單，如有違規(guī)者，處罰500元，并以開出處理，如觸犯國(guó)家法律法規(guī)者，依法追究法律責(zé)任。
第十條業(yè)務(wù)人員不得私藏房源，系統(tǒng)上錄入的房源信息應(yīng)該真實(shí)有效，違本條者，初次處罰100元，并公司通報(bào)，如再次違，則處罰200元，并以開除處理。
第十一條洽談室內(nèi)應(yīng)保持安靜清潔，洽談完畢后，應(yīng)立即整理，如未及時(shí)整理者，一次處罰20元。
第十二條店面門旁的玻璃櫥窗為房源墻，店內(nèi)業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)完善房源信息上墻，并保持房源墻的整齊。
第十三條在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得聲喧嘩。
第十四條下班時(shí)，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位，關(guān)好門窗，檢查處理火和電等安全事宜。并考慮好第二天的任務(wù)，記錄在本子上。
第二章辦公用品和文件的保管
第十三條辦公用品和文件必須妥善保管，使用后馬上歸還到指定場(chǎng)所。辦公用品和文件不得帶回家，需要帶走時(shí)必須得到許可，所有文件保管不能自己隨意處理或者遺忘在桌上、書柜中。違本條規(guī)定者，每次處罰10元。
第十四條重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。處理完的文件，根據(jù)公司指定的文件號(hào)隨時(shí)歸檔。
第三章形象規(guī)范
第十四條公司員工在上班時(shí)必須穿工作服，著裝要求統(tǒng)一得體、正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無(wú)污漬，扣子齊全，不漏扣、錯(cuò)扣。
第十五條冬季工作時(shí)間，必須著深色西裝、白色長(zhǎng)袖襯衣、黑色皮鞋、打好領(lǐng)帶，西裝外可加深色外套。女士不得穿靴子、帶花俏的首飾等，但可不打領(lǐng)帶。違本條者，每次處罰5元。
第十六條夏季工作時(shí)間，必須著深色西褲、白色襯衣、黑色皮鞋、打好領(lǐng)帶。女士不得穿涼鞋、靴子、帶花俏的首飾等，但可不打領(lǐng)帶。違本條者，每次處罰5元。
第十七條在胸前佩戴好統(tǒng)一編號(hào)的'員工證。違本條者，每次處罰5元。第十八條襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi)，袖口扣好，內(nèi)衣不外露。著西裝時(shí)，上衣袋、褲袋少裝東西，并做到不挽袖口和褲腳，鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，鞋面潔凈。
第十九條儀容自然、方、端莊，頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)。男職工修飾得當(dāng)，頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。女職工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。顏面和手臂保持清潔，不留長(zhǎng)指甲，不染彩色指甲。
第二十條舉止文雅、禮貌，精神飽滿，注意力集中，無(wú)疲勞狀、憂郁狀和不滿狀；保持微笑，不左顧右盼；坐姿良好，不翹二郎腿，不抖動(dòng)腿；站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂；走路步伐有力，步幅適當(dāng)，節(jié)奏適宜。
第四章語(yǔ)言規(guī)范
第二十一條與他人交談，要專心致志，面帶微笑，語(yǔ)氣親切、誠(chéng)懇、謙虛，語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn)。提倡講普通話。公司外的人要根據(jù)情況介紹自己的簡(jiǎn)歷，再用雙手遞接名片，看名片時(shí)要確定姓名，并確定姓名的正確讀法。
第二十二條不要隨意打斷別人的話。盡量少用生僻的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，以免影響與他人交流效果。
第二十三條盡量使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語(yǔ)。嚴(yán)禁說(shuō)臟話、忌語(yǔ)。
第五章社交規(guī)范
第二十四條本公司接待客戶，采取首站責(zé)任制，先站起來(lái)招呼的或先接到電話的業(yè)務(wù)員有該客戶的業(yè)務(wù)接待權(quán)利，接待時(shí)要求微笑、熱情、真誠(chéng)、周全，做到來(lái)有迎聲，去有送聲，有問(wèn)必答，百問(wèn)不厭。接待來(lái)賓至少要迎三步、送三步。
第二十五條來(lái)辦理的事情不論是否對(duì)口，不能說(shuō)“不知道”、“不清楚”。要認(rèn)真傾聽，熱心引導(dǎo)，快速銜接，或引導(dǎo)到要去的部門。
第二十六條使用電話
一接電話時(shí)，要先說(shuō)“您好”。再報(bào)公司名稱、自己的姓名，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為：你好，xx地產(chǎn)xx為您服務(wù)。
二使用電話應(yīng)簡(jiǎn)潔明了。如接的電話是陌生客戶的電話，則先要留下客戶的姓名、聯(lián)系方式和致需求，再約見面約談的時(shí)間
第六章安全衛(wèi)生環(huán)境
第二十七條在所有工作崗位上都要營(yíng)造安全的環(huán)境。提高安全知識(shí)，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力。下班后鎖好門店，如發(fā)生未鎖門造成公司財(cái)產(chǎn)的丟失，鎖門的員工負(fù)有賠償責(zé)任。
第二十八條員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，辦公區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、不隨地吐痰、不亂丟垃圾，違者發(fā)現(xiàn)一次處罰15元。
第二十九條每天上晚班的員工負(fù)責(zé)打掃當(dāng)天店面的清潔，并保持店內(nèi)清潔整齊，如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)桌子未擦干凈、地面未打掃干凈，處罰20元，由店長(zhǎng)追究責(zé)任人。
第七章
本規(guī)范為試行，不妥或不全面者待修改或補(bǔ)充。解釋權(quán)歸公司董事長(zhǎng)。
日常規(guī)章制度 篇10
一、入園、離園的安全要求
1、入園時(shí)家長(zhǎng)務(wù)必把幼兒送交本班老師，辦理交送幼兒手續(xù)（如登記、使用接送卡、刷電子卡等。
2、幼兒每天由家長(zhǎng)來(lái)接，如有特殊情況請(qǐng)家長(zhǎng)與班上教師及時(shí)溝通，接幼兒時(shí)同樣要完成與班上老師間的交接手續(xù)。
3、班上教師要認(rèn)真看護(hù)幼兒入園、離園，幼兒入園時(shí)應(yīng)做好晨檢工作，保管好幼兒物品，如幼兒攜帶有危險(xiǎn)物品（如沒有家長(zhǎng)交待的藥物、鋒利物品等），要與家長(zhǎng)及時(shí)溝通。
4、上午開大門時(shí)，教師應(yīng)站在本班大門口迎接家長(zhǎng)，與家長(zhǎng)簡(jiǎn)單交談?dòng)變呵闆r。
5、晚班老師將每個(gè)幼兒交到家長(zhǎng)手中，最后用點(diǎn)名冊(cè)清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)幼兒都接走后方離園。
二、幼兒生活活動(dòng)中的安全要求
1、衛(wèi)生間、盥洗室地面要保持干燥、不濕滑，無(wú)積水。
2、妥善保管清潔，消毒用品，確保幼兒不能觸及。
3、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成入廁有序、便后洗手、盥洗時(shí)不打濕地面的好習(xí)慣。
4、建立良好的進(jìn)餐常規(guī)，與家長(zhǎng)一起教會(huì)幼兒正確使用餐具，培養(yǎng)幼兒良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。
5、營(yíng)造安全、衛(wèi)生、整潔、有秩序、溫馨的進(jìn)餐環(huán)境。
6、引導(dǎo)幼兒進(jìn)餐前后不做劇烈運(yùn)動(dòng)。
7、開餐前后，飯、菜、湯要放在幼兒碰不到的地方，以免發(fā)生燙傷。
8、注意飯菜的溫度，粥、湯要等食物降溫后再盛入碗中。
9、保證進(jìn)餐時(shí)間，不催飯。
三、幼兒午睡環(huán)節(jié)的安全教育
1、睡眠的環(huán)境應(yīng)保持安靜、空氣清爽、溫度適宜、光線柔和。
2、園所要提高保教人員的安全意識(shí)，教師要加強(qiáng)班級(jí)午睡常規(guī)的.建立與管理。
3、培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣，引導(dǎo)和提醒幼兒睡前入廁，不做劇烈活動(dòng)，避免情緒過(guò)分激動(dòng)、緊張，難與入睡。
4、培養(yǎng)幼兒具備初步的自理能力和良好的睡眠習(xí)慣（如不蒙頭、不俯臥等），學(xué)習(xí)自己疊放被子，依次脫衣，并放好鞋子等。
5、教育幼兒不站在床上打鬧、穿衣、疊被等，以免跌下床。
6、教師在幼兒午睡時(shí)要時(shí)常巡察幼兒午睡情況，及時(shí)處理午睡中出現(xiàn)的問(wèn)題，為幼兒蓋被，以免受凉，嚴(yán)禁脫崗和睡崗。
7、妥善保管好幼兒藥品，放在幼兒拿不到的地方。
8、每天為幼兒提供的開水在放溫后才倒入保溫桶，不要讓幼兒直接接取開水，以免燙傷。
四、幼兒游戲和體育活動(dòng)中應(yīng)注意安全教育
1、體育活動(dòng)中應(yīng)該避免急驟性的靜止活動(dòng)，如疾跑中突然靜止等，以防控制不住，突然摔倒。
2、避免可能對(duì)身體造成傷害的活動(dòng)，如頂頭、拉手拔河、掰手腕、長(zhǎng)跑等。
3、戶外活動(dòng)時(shí)老師要做好準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查場(chǎng)地安全、檢查幼兒穿戴安全。如：檢查器械是否有異物，是否松動(dòng)、斷裂等不安全因素；檢查衣服、鞋是否合適。
4、建立必要的活動(dòng)常規(guī)，引導(dǎo)幼兒幼兒有秩序地玩，不互相爭(zhēng)搶、推拉、打鬧。
5、戶外活動(dòng)時(shí)老師要注意觀察幼兒活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
五、學(xué)習(xí)活動(dòng)中安全教育
1、營(yíng)造安全、溫馨的班級(jí)環(huán)境（心理與物質(zhì)方面考慮全面）。
2、為幼兒提供兒童專用手工制作工具，讓幼兒學(xué)會(huì)正確使用，同時(shí)教給幼兒必要的要全常識(shí)和提出安全注意要求。
3、為幼兒提供的學(xué)習(xí)操作材料應(yīng)是衛(wèi)生、安全的。
日常規(guī)章制度 篇11
一、交接班制度
1、接班人員必須提前10分鐘到崗接班，不得遲到；
2、接班人員必須在接班時(shí)認(rèn)真檢查上班次的各項(xiàng)記錄、設(shè)備運(yùn)行情況、環(huán)境衛(wèi)生等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須現(xiàn)場(chǎng)向交班人員詢問(wèn)了解清楚；
3、交班人員必須在接班人員到崗履行完交接手續(xù)后方可離開，不得提前離崗、早退；
4、交班人員必須把當(dāng)班時(shí)的`設(shè)備運(yùn)行狀況、存在的問(wèn)題以及未處理完的其它事項(xiàng)向接班人員交待清楚，不得隱瞞問(wèn)題；
5、交接班人員認(rèn)真填寫交接班記錄。
二、值班制度
1、早班（08：00班）值班人員認(rèn)真打掃衛(wèi)生，要求工作臺(tái)干凈整齊、地面干凈無(wú)雜物、室內(nèi)外玻璃干凈明亮、窗臺(tái)無(wú)灰塵；
2、值班人員中午、下午就餐時(shí)間為30分鐘，就餐完畢立即到崗值班，不得餐后在外逗留；
3、嚴(yán)禁私自調(diào)整班次，如有特殊情況必須提前告知主管領(lǐng)導(dǎo)，得到同意后必須按主管領(lǐng)導(dǎo)安排值班；
4、值班期間要著裝整齊，按要求穿戴工作服，保持室內(nèi)干凈整潔、物品擺放整齊有序；
5、值班期間不得無(wú)故脫崗、睡崗、做與本職工作無(wú)關(guān)的事情；
6、值班期間按要求認(rèn)真如實(shí)填寫值班記錄，要做到規(guī)范、整潔、工整、清晰；
7、值班期間必須保持通訊暢通，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得延誤；
8、值班期間未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，不得為他人調(diào)用、查看、下載監(jiān)控視頻、音頻、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等各類資料；
9、值班期間嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，嚴(yán)禁非監(jiān)控室工作人員操作監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)設(shè)備；
10、嚴(yán)守企業(yè)保密制度，不得向他人泄漏監(jiān)控監(jiān)測(cè)內(nèi)容；
日常規(guī)章制度 篇12
1、對(duì)安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)行情況全面負(fù)責(zé)；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司、分公司有關(guān)安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)的指示、決定、規(guī)章制度等，并結(jié)合實(shí)際情況制定安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)異常應(yīng)急處理措施；
3、組織監(jiān)控室工作人員學(xué)習(xí)總公司、分公司下發(fā)的各類文件；
4、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控室工作人員的管理，不定時(shí)檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)違反監(jiān)控中心管理制度的情況應(yīng)及時(shí)處理；
5、定期組織監(jiān)控人員分析、解決監(jiān)控室工作中存在的問(wèn)題；
6、定期組織人員對(duì)安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，對(duì)查出的`問(wèn)題要及時(shí)處理，保證安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
7、發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，立即組織工作人員離開危險(xiǎn)區(qū)域，撤離至安全避險(xiǎn)地點(diǎn)；
8、積極配合采礦工隊(duì)工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；
9、積極配合其他部門工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
日常規(guī)章制度 篇13
1、尊敬國(guó)旗、國(guó)徽，會(huì)唱國(guó)歌，升國(guó)旗、奏國(guó)歌時(shí)肅立、脫帽、行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。
2、尊老愛幼，友愛同學(xué)，平等待人。主動(dòng)幫助有困難的人和殘疾人。要尊重他人的民族習(xí)慣。
3、尊敬師長(zhǎng)，見面行禮主動(dòng)問(wèn)好，要用尊稱，不直呼姓名。
4、孝敬父母，關(guān)心父母身體健康，主動(dòng)幫助父母做事。聽從父母和長(zhǎng)輩的`正確教導(dǎo)，外出或回到家要打招呼。
5、待人有禮貌。說(shuō)話文明，講普通話，會(huì)用禮貌用語(yǔ)。到他人房間要先敲門，經(jīng)允許再進(jìn)入。不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)、和休息。不打架，不罵人。
6、對(duì)外賓有禮貌，熱情大方，不圍觀尾隨。
7、誠(chéng)實(shí)，不說(shuō)謊話，知錯(cuò)就改。答應(yīng)別人的事要努力做到。不隨便拿別人的東西，借東西要還，損壞公物要賠償，拾到東西要?dú)w還失主或交公。
8、愛惜糧食，愛惜學(xué)習(xí)、生活用品，不挑吃穿，不亂花錢，節(jié)約水、電。
9、穿戴整潔。經(jīng)常洗澡，勤剪指甲，勤洗頭，早晚刷牙漱口，飯前便后洗手。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
10、按時(shí)作息。上學(xué)不遲到、不早退。不逃學(xué)，有病有事不能到校要請(qǐng)假。放學(xué)后按時(shí)回家。
11、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品。上課專心聽講，大膽發(fā)言，不懂就問(wèn)，發(fā)言先舉手，回答問(wèn)題聲音響亮。課間做有益的游戲。
12、課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，按時(shí)做作業(yè)，書寫工整，卷面潔凈，獨(dú)立完成。考試沒有作弊。
13、積極參加有益的文化體育活動(dòng)，認(rèn)真做廣播體操和眼睛保健操。讀寫姿勢(shì)正確。
14、積極參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)，認(rèn)真做值日，保持教室、校園整潔。
15、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品擺放整齊，學(xué)會(huì)收拾房間、洗衣服、洗刷餐具等家務(wù)勞動(dòng)。
16、遵守交通規(guī)則，過(guò)馬路走人行橫道，不違章騎車。不在公路、鐵道、碼頭玩耍和追跑打鬧。
17、乘公共車、船時(shí)主動(dòng)購(gòu)票，主動(dòng)給老幼病殘讓座。遵守公共秩序，出入時(shí)不擁擠，觀看演出時(shí)不隨便走動(dòng)，保持安靜，演出結(jié)束時(shí)鼓掌致謝。
18、愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)花草木和莊稼，保護(hù)有益動(dòng)物。不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。
19、注意安全，不玩火，不做有危險(xiǎn)的游戲。
20、要看有益的圖書、報(bào)刊、錄像。不吸煙、不喝酒、不賭博、不參加封建迷信活動(dòng)。遇到壞人壞事主動(dòng)報(bào)告。
日常規(guī)章制度 篇14
一、監(jiān)考教師必須有高度的.責(zé)任心，熟練掌握考查規(guī)則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好考場(chǎng)的測(cè)試、監(jiān)督工作。既要維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，又要熱情關(guān)懷考生，保證考查工作順利進(jìn)行。
二、監(jiān)考人員在每場(chǎng)測(cè)試前20分鐘做好測(cè)試各項(xiàng)準(zhǔn)備工作�？记�20分鐘，檢錄員開始檢錄，核對(duì)準(zhǔn)考證，檢查照片與考生是否相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向考查領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、考生在領(lǐng)考員帶領(lǐng)下，作好準(zhǔn)備活動(dòng)，有序參加測(cè)試。各項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后，由領(lǐng)考員向考生宣讀測(cè)試成績(jī)，并由考生本人簽字確認(rèn)后發(fā)放準(zhǔn)考證，將全組考生安全帶出考場(chǎng)，并立即將《x市x年高中段學(xué)校招生考試體育與健康考查成績(jī)登記表》交至成績(jī)登錄組。全組考生共同監(jiān)督，確�！冻煽�(jī)登記表》無(wú)污損、私自涂改等現(xiàn)象。
四、監(jiān)考教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考查規(guī)則和監(jiān)考辦法，維護(hù)考試信譽(yù)，確保體育與健康考查工作公開、公平、公正、準(zhǔn)確。
五、測(cè)試期間，監(jiān)考教師有責(zé)任對(duì)考生資格進(jìn)行審核。
六、測(cè)試期間，監(jiān)考教師不得吸煙、串崗、干擾他人工作，手機(jī)、小靈通等通訊工具不得帶入考點(diǎn)。
七、凡成績(jī)記錄出現(xiàn)筆誤進(jìn)行糾正時(shí)，必須有記錄員、監(jiān)記員、監(jiān)記考生和考生本人簽字方可有效。
日常規(guī)章制度 篇15
一、“職工之家”隸屬學(xué)校工會(huì)，工會(huì)對(duì)其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“職工之家”財(cái)產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財(cái)物，專供本校教職員工開展文體活動(dòng)和娛樂活動(dòng)使用。
二、“職工之家”的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會(huì)主席（副主席）申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)登記后借出，并及時(shí)歸還。如有損壞，照價(jià)賠償。
三、教職工應(yīng)于“職工之家”規(guī)定的開放時(shí)間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動(dòng)。
四、注意公共衛(wèi)生，禁止在“職工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、吸煙、大聲喧嘩。
五、教職工應(yīng)視“教職之家”為自己的家，在內(nèi)活動(dòng)時(shí)，和睦相處、愛護(hù)公物。如損壞公物，照價(jià)賠償。
六、“職工之家”的.所有公物器材都必須建賬、造冊(cè)，廢舊、報(bào)損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。
七、學(xué)校工會(huì)必須每學(xué)期對(duì)“職工之家”的公物器材進(jìn)行至少一次清查、核對(duì)工作，有計(jì)劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。
日常規(guī)章制度 篇16
規(guī)范公司的管理制度與員工的工作行為，能有效的幫助每位員工培養(yǎng)良好的工作行為習(xí)慣，為此公司結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂本規(guī)章制度。
一、工作時(shí)間：
每日工作制：上午8：00——12：00，下午13：30——17：30（因季節(jié)變化需調(diào)整的.根據(jù)公司通知為準(zhǔn)）。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定
結(jié)合公司實(shí)際情況合理安排休息。
二、工作紀(jì)律：
第一條自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不能遲到，早退或曠工。
第二條上班時(shí)間必須穿整齊，不許穿拖鞋。
第三條上下班時(shí)間必須親自打卡，禁止代他人打卡或給他人幫打卡。
第四條工作時(shí)間不準(zhǔn)脫崗，串崗。沒特殊情況不許離開自己的工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自出廠區(qū)大門口，否則論曠工處理。
第五條：工作時(shí)間不準(zhǔn)聊天，玩游戲，聽音樂。
第六條自覺維護(hù)工作秩序，同事之間應(yīng)和睦相處，互相幫助。杜絕員工相互謾罵，打架斗毆等不良行為發(fā)生。
第七條各生產(chǎn)部門員工，應(yīng)無(wú)條服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或調(diào)動(dòng)。
第八條生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不得隨地吐痰，亂扔垃圾，下班時(shí)應(yīng)按排值班人員負(fù)責(zé)打掃好各自生產(chǎn)車間的衛(wèi)生
三、工作態(tài)度：須做到以下幾點(diǎn)：
第一條、熱情：工作交往中面帶微笑，親切隨和
第二條、禮儀：禮貌待人，敬語(yǔ)服務(wù)
第三條、尊敬：?jiǎn)T工與客人之間，員工之間應(yīng)相互尊重，不議論他人，污蔑他人
第四條、忠誠(chéng)：忠于公司、忠于崗位
第五條、守時(shí)：?jiǎn)T工必須嚴(yán)格遵守時(shí)間，強(qiáng)化時(shí)間觀念
第六條、協(xié)作：各部門之間、員工之間應(yīng)明確分工，通力合作，不能推諉責(zé)任
第七條、責(zé)任：?jiǎn)T工必須做好本職工作，將個(gè)人的事業(yè)與公司的事業(yè)聯(lián)系在樹立集體主義思想。
四、考勤：
第一條：?jiǎn)T工上下班紀(jì)律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位。
第二條：上、下班遲到或早退5分鐘以上并事先無(wú)任何說(shuō)明的作為遲到、早退處理。
第三條：凡遲到或早退按公司規(guī)定超過(guò)5分鐘罰一小時(shí)工資款，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。
第四條：?jiǎn)T工每月允許有2次漏打卡，漏打卡應(yīng)找主管簽卡處理，發(fā)生3次以上（含3次）漏打卡情況雖有經(jīng)過(guò)部門主管核準(zhǔn)的上班證明，按5元/次處罰。
第五條：?jiǎn)T工因故辭職的應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交書面辭職申請(qǐng)，否則按自動(dòng)離職處理。
第六條：加班：?jiǎn)T工每天晚上超過(guò)21點(diǎn)，需部門主管同意并作登記，如未事登記則視為自動(dòng)放棄加班費(fèi)。
五、病事假：
第一條：請(qǐng)病事假應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司制度規(guī)定辦理正常請(qǐng)假手續(xù)，有特殊情況不能及時(shí)辦理手續(xù)的應(yīng)當(dāng)在假后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。如超過(guò)時(shí)間按曠工規(guī)定處理。請(qǐng)事假由部門主管簽字交辦公室存檔，若無(wú)請(qǐng)假的作為曠工處理。
第二條：婚假：對(duì)依照國(guó)家《婚姻法》履行正式登記手續(xù)的員工，按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假。
第三條：?jiǎn)始伲褐毕涤H屬公婆、丈人、丈母娘去世喪假3天，外地員工可根據(jù)路程遠(yuǎn)近加路途假，路費(fèi)自理。
本制度推行期間需要每位同事的積極配合，如對(duì)本制度有疑問(wèn)或認(rèn)為不足之處請(qǐng)?zhí)岢�，本制度也將�?huì)繼續(xù)不斷的更新完善，為打造一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)，一起努力，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
本制度的最終解釋權(quán)歸本公司所有
日常規(guī)章制度 篇17
為加強(qiáng)基層班級(jí)建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)，以利于促進(jìn)班內(nèi)各項(xiàng)的工作順利開展，培育思想品德高尚，紀(jì)律觀念嚴(yán)明的新一代優(yōu)秀大學(xué)生的成長(zhǎng)，特制定本班級(jí)規(guī)章制度。
一、班委會(huì)組織制度
班委會(huì)組織的原則是民主集中制，通過(guò)公開公平的競(jìng)爭(zhēng)方式選出班干部，選舉結(jié)果報(bào)送輔導(dǎo)員及班主任經(jīng)審核后生效。班委必須以身作則，一切言行聽指揮，一切行動(dòng)作帶頭作用，對(duì)于一切考勤應(yīng)該真實(shí)反映。各施其責(zé)，相互協(xié)調(diào)，共同完成好班級(jí)的日常管理工作。
二、決策執(zhí)行制度
�、侔嗉�(jí)有重大決策先有班主任、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支書提出預(yù)案，班干部對(duì)預(yù)案有知情權(quán)，若意見不統(tǒng)一，再有班干部商討預(yù)案。
②全班同學(xué)對(duì)預(yù)案有知情權(quán)，召開班會(huì)做出決定，原則上應(yīng)有全班總?cè)藬?shù)得2/3以上通過(guò)，必須超過(guò)24名同學(xué)通過(guò)。
�、劢�(jīng)班主任授權(quán)，若2/3以上同學(xué)無(wú)異議，經(jīng)班主任簽字方可執(zhí)行，執(zhí)行前須有公示供同學(xué)提出意見與建議。
�、馨辔瘯�(huì)成員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。
三、班級(jí)會(huì)議制度
周會(huì)制度：每?jī)芍芏ㄆ谡匍_班委會(huì)一次，全體班委參加，必要時(shí)擴(kuò)大到小組長(zhǎng)（寢室長(zhǎng)）。會(huì)議由班長(zhǎng)主持，總結(jié)班級(jí)近期工作，提出解決出現(xiàn)問(wèn)題的方案，并研究布置下期工作。班會(huì)的考勤及記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級(jí)會(huì)議本上。
班會(huì)制度：每月定期召開由全體同學(xué)參加的班會(huì)，進(jìn)行班級(jí)活動(dòng)的布置和總結(jié)，并且陳述班級(jí)其他的相關(guān)事情。同學(xué)們可暢所欲言。會(huì)議記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，紀(jì)保進(jìn)行班會(huì)考勤。
四、班費(fèi)管理制度
本班班費(fèi)由生活委員統(tǒng)一收取和管理，具體收支都應(yīng)記錄在案，班級(jí)賬務(wù)一個(gè)月公示一次，每學(xué)期進(jìn)行一次大總結(jié)。支出30元以下由生活委員決定，30—100元由班委會(huì)討論決定，100元以上須經(jīng)全班會(huì)議通過(guò)方可生效。采購(gòu)物品時(shí)至少兩人。班費(fèi)的使用原則是節(jié)約，高效，公開，隨時(shí)隨地接受班級(jí)同學(xué)監(jiān)督。
五、請(qǐng)假制度
所有請(qǐng)假同學(xué)必須寫請(qǐng)假條，注明請(qǐng)假原因和時(shí)間，請(qǐng)假條由紀(jì)保委員統(tǒng)一保管，并記錄在冊(cè)，請(qǐng)假時(shí)間在三天以內(nèi)的有班主任批準(zhǔn)生效；三天以上一周以內(nèi)，班主任簽署意見，由系主任批準(zhǔn)；一周以上，班主任和系主任簽署意見，教務(wù)處批準(zhǔn)。病假需交醫(yī)務(wù)室證明。
六、早晚自習(xí)制度
�、俣顣r(shí)間早自習(xí)7：15分必到；晚自習(xí)6：35分必到；夏令時(shí)間早自習(xí)，晚自習(xí)早自習(xí)7:00必到，晚自習(xí)7:00必到。
�、诿咳嗣啃瞧谥辉试S請(qǐng)一次假（學(xué)生工作等特殊情況除外）
③早晚自習(xí)到規(guī)定時(shí)間離開者按缺席處理
�、芪凑�(qǐng)假15分鐘未到則按缺席處理
�、菝刻煺�(qǐng)假不允許超過(guò)5人
七、班級(jí)計(jì)劃總結(jié)制度
每學(xué)期開始，班委分別擬出本班學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，學(xué)期末前，上交學(xué)期工作總結(jié)。各班委負(fù)責(zé)收集和整理好各項(xiàng)活動(dòng)材料，制定班級(jí)資料庫(kù)，在期末進(jìn)行大結(jié)。
八、班級(jí)活動(dòng)制度
同學(xué)們應(yīng)本著主人翁的意識(shí)積極參加以班級(jí)為名義的各類活動(dòng)，由紀(jì)保委員進(jìn)行活動(dòng)的.考勤，每次活動(dòng)相關(guān)委員和班長(zhǎng)、團(tuán)支書應(yīng)到場(chǎng)（除特殊情況外）并做好班級(jí)活動(dòng)的組織和記錄總結(jié)工作。
九、班級(jí)衛(wèi)生檢查制度
由生活委員安排人員值日，每個(gè)月組織人員進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查，積極督促同學(xué)搞好衛(wèi)生工作，樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
各寢室需定時(shí)打掃衛(wèi)生，并提醒舍友不要夜不歸宿或晚歸，班委將組成抽查小隊(duì)不定期抽查。
十、班級(jí)財(cái)產(chǎn)制度
由班費(fèi)購(gòu)進(jìn)學(xué)校發(fā)放等劃歸班級(jí)使用的物品均屬班級(jí)財(cái)產(chǎn)，班級(jí)財(cái)產(chǎn)屬全體同學(xué)，由專人看管。購(gòu)買的體育用品由體育委員負(fù)責(zé)保管。班級(jí)財(cái)產(chǎn)如因個(gè)人過(guò)失等造成物品損壞，應(yīng)由當(dāng)事人進(jìn)行賠償。
十一、班級(jí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)制度
班級(jí)網(wǎng)代表班級(jí)形象，網(wǎng)站建設(shè)也是班級(jí)建設(shè)的重要內(nèi)容。網(wǎng)站由全班同學(xué)共同維護(hù)，及時(shí)上傳班級(jí)開展的相應(yīng)活動(dòng)信息和同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)。
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