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幼兒園規(guī)章制度

時間:2023-01-18 14:19:37 規(guī)章制度 我要投稿

幼兒園規(guī)章制度精選15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的幼兒園規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園規(guī)章制度精選15篇

幼兒園規(guī)章制度1

  1、中教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間,按時上班簽到,做到不遲到、不早退,按時上下班。

  2、中教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子,避免發(fā)生意外事故。

  3、中因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。

  4、中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間微笑面對家長和孩子。

  5、中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。

  6、中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

  7、中值班老師遵守值班時間,比正常上班時間早到十分鐘,當(dāng)班或值班時間,不能因私事離開孩子。

  8、值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  9、教師若請假提前一天告訴園長,扣除當(dāng)天工資。

  10、中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,提前把要上的'課準(zhǔn)備好,保證每節(jié)課都要有教案,有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課。

  11、嚴(yán)把幼兒離園關(guān),不將孩子交給陌生人,防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

  12、戶外活動時,要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口,防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

  13、讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣,有禮貌,會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。

  14、孩子出錯教師及時糾正,講道理。不能隨著孩子的心思走,要有自己的計劃。

幼兒園規(guī)章制度2

  一、防止食物污染措施

  1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制,按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生工作。

  2、徹底消滅廚倉庫、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。

  3、嚴(yán)格把好食品原料進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)、霉?fàn)的肉類、奶類、水產(chǎn)品、蔬菜、水果等食品原料,禁止家禽類活物進(jìn)入廚房。

  4、易腐食品應(yīng)低溫冷藏,隔夜食物大多數(shù)不宜再用,應(yīng)作廢棄處理。

  5、凡患有皮膚病、化膿性創(chuàng)傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病的廚房工作人員,應(yīng)禁止從事食品加工和食品供應(yīng)工作。

  6、把好食品采購、驗(yàn)收關(guān),防止有毒食物進(jìn)入廚房,以防誤食或由于加工不當(dāng)而引起食物中毒。

  7、廚房中的非食用或非直接食用品如:堿、小蘇打、明礬、去污粉、清潔劑等應(yīng)分類專門貯存,禁止與其它物品特別是食品混裝。

  8、劇毒品(包括殺蟲劑)禁止進(jìn)入倉庫和廚房。

  9、一旦發(fā)生事故,應(yīng)保持現(xiàn)場應(yīng)有狀態(tài),防止當(dāng)事人擅自毀掉可疑食物,應(yīng)收集食品容器、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品,及時送交衛(wèi)生管理部門,以備檢查,聽候處理。

  二、食堂安全操作、預(yù)防火災(zāi)、防火措施

  1、食堂的設(shè)備應(yīng)符合消防規(guī)范,并需要配備足夠的消防設(shè)備。

  2、加強(qiáng)火源管理,燃?xì)鉅t灶、電熱設(shè)備及電源控制柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé),下班前,應(yīng)將所有的電源切斷,并關(guān)閉天燃汽開關(guān)及門窗。

  3、隨時消除油漬污物,將易燃物品置于遠(yuǎn)離火源的地方,廚房和倉庫內(nèi)應(yīng)禁止吸煙。

  4、必須對所有的員工進(jìn)行消防知識的培訓(xùn),定期組織對所有的消防設(shè)施的檢查。

  5、禁止一切非廚房人員進(jìn)入操作場所。

  三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機(jī)械傷害預(yù)防措施

  1、所有設(shè)備實(shí)行包機(jī)制,操作人員必須嚴(yán)守操作規(guī)程和安全制度。

  2、加強(qiáng)刀具管理,設(shè)置專用刀具柜和刀具架,上班時專人定點(diǎn)使用,下班后集中存放保管。

  3、爐灶操作人員在烹制、運(yùn)送食品過程中,應(yīng)避免直接接觸高溫炊具爐具,必要時,應(yīng)戴上手套或用布巾隔熱,以防燙傷灼傷。

  4、員工如受到傷害,應(yīng)立即送醫(yī)院治療,并通知其家屬,在傷口未愈之前,傷員不應(yīng)與食品再有接觸。

  四、食堂、食品衛(wèi)生管理制度

  1、定期組織食堂員工學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生安全法律、法規(guī)及各級政府、機(jī)關(guān)對有關(guān)食品衛(wèi)生安全文件精神,組織員工參加衛(wèi)生部門組織的衛(wèi)生知識培訓(xùn),不斷提高食堂工作人員的衛(wèi)生意識和法律意識。

  2、根據(jù)衛(wèi)生部門的規(guī)定要求,結(jié)合幼兒園食堂實(shí)際情況,備齊各功能用房,配全相關(guān)設(shè)施,并將設(shè)施的管理、使用分工到人,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮其作用。

  3、食堂工作人員須戴工作帽、穿工作服、佩戴上崗證上崗,并做到勤剪指甲、勤洗手,不戴戒指和手鏈,不面對食品打噴嚏、咳嗽,不在食品加工場所吸煙。

  4、各衛(wèi)生區(qū)域、各庫房、各加工操作間、各硬件設(shè)施等的衛(wèi)生責(zé)任人及時組織相關(guān)人員打掃、擦抹,及時清理雜物等。

  5、嚴(yán)把采購、儲存食品衛(wèi)生關(guān)。杜絕采購腐爛變質(zhì)及其他不符合衛(wèi)生要求的食品、蔬菜等,杜絕用腐爛變質(zhì)及其他不符合衛(wèi)生要求的食品、原料加工食品。規(guī)范采買肉品渠道,查驗(yàn)肉品的動物產(chǎn)品檢疫合格證,同時做好必要記載,做到貨證相符。

  6、用專用水池洗刷餐具;用專用消毒柜對餐具進(jìn)行消毒;用專用保潔柜存放餐具。

  7、規(guī)范備餐間設(shè)施,充分發(fā)揮備餐間功能。庫房、設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的打掃、檢查責(zé)任落實(shí)到人,確保及時打掃,不留污物、灰塵。

  8、食物粗加工、精加工,分場所進(jìn)行;葷、素食物清洗分池進(jìn)行;生、熟食物分開存放;冷藏、冷凍設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。冷藏柜的霜不得超過5毫米。確保庫房加工間通風(fēng)、無鼠蠅、無灰塵。

  9、供應(yīng)的'熟食特別是葷菜須充分加熱。

  10、食堂伙委會定期檢查食堂衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場處理,并做好記錄。

  五、幼兒園食品留樣管理制度

  食品留樣,是預(yù)防師生食品中毒的有效措施,是檢驗(yàn)是否是食物中毒的.重要依據(jù)。

  為確保師生食品衛(wèi)生安全,特制定食品留樣制度。

  1、每餐堅持飯菜留樣。

  配餐員在分配飯菜時,每樣湯、菜、飯均須留樣,每樣不少于100克。

  分別放入留樣盒內(nèi)加蓋并標(biāo)明留樣時期、品名、餐次、留樣人。

  及時儲存于專用冰箱,溫度保持在5攝氏度左右。

  2、飯菜留樣必須保留四十八小時后方可倒掉。

  3、留樣前,必須對用于飯菜留樣的容器進(jìn)行清洗、消毒殺菌。

  4、食堂廚師必須負(fù)責(zé)對留樣食品的檢查,并做好“菜名、餐次、日期、留樣人”等的留樣記錄,以備查驗(yàn)。

  六、食品原料采購索證制度

  1、采購員要認(rèn)真按照學(xué)習(xí),熟悉并掌握食品原料采購索證要求。

  2、采購食品(包括食品成品、原料及食品添加劑、食品容器和包裝材料、食品用工具和設(shè)備),要按照國家有關(guān)規(guī)定向供方索取產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格證和化驗(yàn)單,同時注意檢查核對。合格證明中記載的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、批號等必須與產(chǎn)品相符,不得涂改、偽造。

  3、所索取的檢驗(yàn)合格證明由采購部門妥善保存,以備查驗(yàn)。

  4、不得采購腐敗變質(zhì)、摻雜摻假、發(fā)霉生蟲、有毒有害、質(zhì)量不新鮮的食品及原料,以及無產(chǎn)地、無廠名、無生產(chǎn)日期和保質(zhì)期或標(biāo)識不清以及超過保質(zhì)期限的食品。

  5、不得采購無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供給的食品。

  6、采購乳制品、肉制品、水產(chǎn)制品、食物油、調(diào)味品、冷食制品、食品添加劑以及衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)索取的其他食品等,均應(yīng)嚴(yán)格索證;生肉、禽類應(yīng)索取獸醫(yī)部門的檢疫合格證。

  7、驗(yàn)收員在驗(yàn)收食品時,要檢查所購食品有無檢驗(yàn)合格證明,并做好記錄。

  七、庫房管理制度

  1、主食、副食分庫房存放,食品與非食品不能混放,食品倉庫內(nèi)不得存放有毒有害物品,不得存放個人物品和雜物。

  2、倉庫內(nèi)要定期清掃,保持倉庫、貨架清潔衛(wèi)生,經(jīng)常開窗或機(jī)械通風(fēng)設(shè)備通風(fēng),保持干燥。

  3、做好食品數(shù)量、質(zhì)量合格證明或檢疫證明的檢查驗(yàn)收工作。腐爛變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品,無食品流通許可證的生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品,未索證的食品不得驗(yàn)收入庫。

  4、做好食品數(shù)量、質(zhì)量入庫登記,做好先進(jìn)先出,易壞先用。

  5、食品按類別、品種分架,隔墻、離地整齊擺放,散裝食品及原料儲存容器加蓋密封,同時經(jīng)常檢查,防止霉變。

  6、肉類、水產(chǎn)品、禽蛋等易腐食品應(yīng)分別冷藏儲存。用于保存食品的冷藏設(shè)備,必須貼有明顯標(biāo)識,結(jié)霜不得超過5毫米。

  7、任何生、熟食物都不得用非食品袋包裝。

  8、任何冷藏食品都必須加蓋。

幼兒園規(guī)章制度3

  為了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師行為,根據(jù)上級關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,并結(jié)合我園實(shí)際,特制訂師德師風(fēng)建設(shè)制度。

  一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

  幼兒園把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師,具體的各項(xiàng)事務(wù)均由專人負(fù)責(zé),力求做到責(zé)任明確,無死角、無漏洞、無空白。

  二、師德師風(fēng)互助制度

  幼兒園挑選師德好,業(yè)務(wù)強(qiáng),思想道德修養(yǎng)高的教師幫助個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師,主要從安全、師德等方面對其進(jìn)行思想教育,主要是了解他們的工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告園長,并作及時處理。

  三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

  幼兒園利用幼兒園的各種會議,對教師進(jìn)行師德教育,并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識,讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,而且每教師都要有學(xué)習(xí)筆記。

  四、師德師風(fēng)督促制度

  1、幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工相互監(jiān)督、家長監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督、并設(shè)有監(jiān)督公開電話。

  2、定期聽取社會人士對幼兒園師德建設(shè)的評議。幼兒園成設(shè)立“家長委員會、家長監(jiān)督小組”,多方聽取社會各界的意見和建議。根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位

  3、幼兒園干部、教職工凡發(fā)現(xiàn)有教師違紀(jì)、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向幼兒園有關(guān)人員反映,凡視而不見,推諉縱容、任其發(fā)展的,幼兒園將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。

  五、師德師風(fēng)考評制度

  幼兒園堅持做好每日巡查。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的年度考核內(nèi)容,與教師崗

  位聘任、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

  六、師德師風(fēng)評議制度

  幼兒園在每學(xué)期期末放假前或下半年開學(xué)前,集中對全園教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評議,通過教師自我總結(jié)剖析和日常工作情況記錄,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足,制訂整改措施,督促落實(shí),提高教師的'師德。

  七、師德師風(fēng)獎懲制度

  幼兒園每年評選表彰一次師德先進(jìn)個人。報告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡。并獎勵到外地考察的機(jī)會。

  八、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪。幼兒園將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解給每一個年段或每一位教職工,形成有效的防范機(jī)制。

  2、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的教育活動。幼兒園必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)管理制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。

幼兒園規(guī)章制度4

  一、建立教職工考核制度,對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為評定職稱、實(shí)施獎懲和工資評定的依據(jù)。

  二、考核與評估相結(jié)合,日?己伺c期末考核相結(jié)合,個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合,確?己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實(shí)性。

  三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必須真實(shí)填寫考核表格,保證考核工作順利進(jìn)行。

  四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估,通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

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 、狈哺倪M(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(如保健工作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的`環(huán)境成績突出等);

  2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))可獲得個人獎。

  3、能為玉砫幼兒園爭得榮譽(yù),如在“六一”活動中做出成績重獎。

 。ǘ⿷土P:

  ⒈不服從工作需要,不服從組織分配,體罰、變相體罰或虐待幼兒,工作失職,出了責(zé)任事故或差錯(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),根據(jù)具體情況,扣除當(dāng)月獎金;

  2。工作擅離職守,干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金;

  3。鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

  4。凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。

幼兒園規(guī)章制度5

  一、家長出入幼兒園要服裝整齊,儀表整潔,不穿拖鞋,不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌,成為幼兒表率。

  二、遵守幼兒園規(guī)章制度,按時(每月25日-30日)交費(fèi)。如幼兒因病、因事缺勤及時請假。

  三、尊重幼兒,尊重幼兒園教職員工,積極參加園內(nèi)組織的家長會以及各項(xiàng)活動,及時了解、反映幼兒情況,提供意見和合理建議,主動配合幼兒園及教師完成教育任務(wù),共負(fù)教育幼兒的責(zé)任。

  四、孩子間有矛盾、糾紛,家長不得私自隨意斥責(zé)、恐嚇幼兒,應(yīng)采取積極正確的方法引導(dǎo)教育孩子或向教師反映,由教師妥善解決,以保幼兒身心健康。

  五、講究衛(wèi)生,進(jìn)園不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑,不吸煙,家長及幼兒患傳染病時必須及時向幼兒園報告,并及時采取措施治療。

  六、愛護(hù)公物,不隨意采摘花朵,教育幼兒愛護(hù)園內(nèi)的各種玩具,體育器材及各種設(shè)備。

  七、注意安全,有事委托他人接送幼兒時,進(jìn)門應(yīng)主動出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子后請于晚間六點(diǎn)前離園。

  幼兒園教師行為規(guī)范

  一、言行舉止:文明、健康、高雅、自然

  1.上課、游戲、與人交談時,要講普通話;公共場合及人多的地方,不大聲喧嘩嬉笑。

  2.時刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹,行走時不聳肩駝背,不東張西望,坐、立時雙膝并攏。在孩子面前不抱胳膊,不叉腰,不翹腿。

  3.未經(jīng)別人允許不翻動別人的東西;辦公用品擺放整齊有序,離開桌椅前,把椅子送入桌下;幼兒園內(nèi)隨手撿拾地面上的垃圾,放入垃圾桶內(nèi)。

  4.愛護(hù)公物,輕拿輕放物品;節(jié)約水電,在白天光線充足的情況下,不開燈。用水時,能用小流水量的,決不開大水龍頭,用完后關(guān)緊水龍頭;下班前全面檢查,門窗是否關(guān)好,電源是否都已切斷,包括電腦、燈、錄音機(jī)、飲水機(jī)等。

  二、待人接物:真誠、熱情、謙恭、有禮

  1.充分尊重孩子,愛護(hù)孩子,對待孩子就象對待自己的朋友;和孩子交談、或接受孩子的詢問時,要先蹲下身或彎下腰,讓孩子消除師生之間的距離感;孩子與你打招呼時,要熱情對答,不能視而不見,漠然置之或敷衍了事。

  2.在客人和家長面前不直呼同事姓名,不議論同事長短,不隨意談?wù)撚變簣@內(nèi)部事務(wù);家長有事詢問要認(rèn)真回答;與家長之間產(chǎn)生誤會要主動耐心做出解釋,盡可能的'消除誤會;坦率、正直、自信,自覺接受家長的監(jiān)督。

  3.與人溝通時,眼睛要注視著對方,雙手接物,認(rèn)真傾聽別人的話,直到談話結(jié)束。

  4、學(xué)會賞識自己周圍的同事,多看他們的長處,寬容其不足;向別人提意見時,真誠委婉當(dāng)面提出,不議論他人;把幼兒園當(dāng)作一個大家庭,同事之間要互相謙讓,互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營造一個團(tuán)結(jié)、文明、向上的人際氛圍。

  三、穿戴儀表:整潔、美觀、優(yōu)雅、得體。

  幼兒園內(nèi),不穿太露、太透、太緊身的服裝,帶班教師發(fā)型端莊、優(yōu)美,符合教師身份;要化淡妝;佩帶飾物要適當(dāng),不宜超過兩件;衣著整潔,講究好個人衛(wèi)生。

  四、崗位職責(zé):認(rèn)真、細(xì)致、勤于思考。

  1.認(rèn)真貫徹《綱要》。對幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時遵守考勤及責(zé)任制度,集中精力,按工作程序照顧、教育好幼兒,對幼兒全面負(fù)責(zé)。

  2.做好教育、教學(xué)工作。根據(jù)《綱要》和本園的教育計劃,制定好本班的教育、教學(xué)計劃。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。積極自制玩教具,積累各科教學(xué)資源。

  3.對幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé)。做好幼兒的晨、午檢,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。認(rèn)真填寫各種記錄。根據(jù)氣溫變化隨時給幼兒增減衣服,時刻注意兒童安全。室內(nèi)一切物品放置在安全地方,防止發(fā)生事故。

  4.認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)。了解幼兒,熱愛幼兒,堅持正面教育,堅持面向全體幼兒。努力鉆研業(yè)務(wù),不斷研究、探索幼兒教育規(guī)律,努力搞好科研。

  5.熱情接待家長,做好家長工作,掌握全班幼兒的家庭情況。經(jīng)常向家長匯報幼兒在園表現(xiàn)。

  6.在園教師不得在工作時間接打私人電話,聊QQ,接待私人來訪。

幼兒園規(guī)章制度6

  為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴(yán)格遵守。

  一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內(nèi)允許請假一天,請假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計算。

  二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣XXX次。

  三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進(jìn)園,上班期間,不隨意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,避免孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線只在孩子身上,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的`體罰或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子。

  四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴(yán)重的,由當(dāng)班老師自己負(fù)責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,情節(jié)嚴(yán)重的,則由值班老師負(fù)責(zé)。家長找幼兒園賠償?shù),幼兒園賠償后,保留對責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。

  五、班級的所有物品保管好,如有變動、丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負(fù)責(zé),老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,用完后必須放回原處。

  六、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對待家長態(tài)度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯、蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。

  七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進(jìn)。

  八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,注意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師元次。

  九、在午餐和午睡期間,避免孩子發(fā)生意外,老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,才能進(jìn)教室,老師離園前認(rèn)真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、整潔衛(wèi)生、保證安全、方可離園。風(fēng)險提示:

  企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

  勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

幼兒園規(guī)章制度7

  一、實(shí)行普通話等級證書制度,堅持持證上崗制度。

  將普通話列入教師基本功達(dá)標(biāo)和任職資格的重要內(nèi)容,按規(guī)定凡未取得普通話等級證書的視為不合格教師,不得晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),不得聘用為教師職務(wù)。

  二、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。

  幼兒園語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各年級組、各班級實(shí)行目標(biāo)管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園的'具體情況,把教師普通話水平和“推普”工作納入教師考核、獎懲、等各環(huán)節(jié),把對幼兒普通話的訓(xùn)練納入班級管理考核之中。

  所有教師必須注重加強(qiáng)對幼兒語言文字規(guī)范意識和能力培養(yǎng),確定實(shí)施重點(diǎn),提出明確要求。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),分工協(xié)作。

  幼兒園成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組、語言工作文字監(jiān)督指導(dǎo)小組和推普工作小組,設(shè)立語言文字工作專管員,形成“語言文字”工作網(wǎng)絡(luò)。幼兒園年度工作計劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容。

  四、營造普通話氛圍。

  把普通話作為校園語言,教師職業(yè)語言、宣傳語言和交際語言。

  幼兒園語言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度

  為了貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》和廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《國家通用語言文字法》辦法,進(jìn)一步推進(jìn)我園“語言文字規(guī)范化”工作,依據(jù)《河池市語言文字規(guī)范化示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》,我園特制定語言文字規(guī)范化規(guī)章制度:一、學(xué)校成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,管理全園的語言文字工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議,研究語言文字規(guī)范化工作,學(xué)校工作計劃和總結(jié)中有語言文字規(guī)范化工作的內(nèi)容。

幼兒園規(guī)章制度8

  一、保教人員道德規(guī)范

  1.熱愛祖國,熱愛幼教事業(yè),熱愛本職工作,全面貫徹國家的教育方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務(wù)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與教改,勇于探索,開拓創(chuàng)新,不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。

  3、勤奮工作,盡職盡責(zé),上班時間不聊天,不干私事,兢兢業(yè)業(yè),奉獻(xiàn)在崗位上,熱愛幼兒、尊重了解幼兒,對幼兒一視同仁,不偏愛,堅持正面教育,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒,使幼兒能愉快、活潑、健康地成長,確保幼兒在園內(nèi)的安全。

  4、以身作則,以禮待人,和氣以誠交往,做幼兒的表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求,一切都要有利于教育幼兒,服務(wù)家長,為家長安心工作提供便利條件。

  5、服從領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,嚴(yán)守勞動紀(jì)律和幼兒園的`規(guī)章制度,關(guān)心集體,同事之間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助,愛園如愛家,自覺維護(hù)集體利益、榮譽(yù),不傳播流言蜚語、不搬弄是非、不鬧無原則糾紛、嚴(yán)于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評和自我批評。

  二、當(dāng)班制度

  1、嚴(yán)格按照園內(nèi)制訂好的幼兒作息時間表和教育計劃組織好各項(xiàng)活動。

  2、當(dāng)班時間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責(zé)無關(guān)的事情,不與家長或親友長時間談話。

  3、按計劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo),如要改變當(dāng)天活動內(nèi)容,需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

  4、上班時間不隨便打私人電話,當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī),幼兒活動和睡眠期間不得在活動室和睡室打、接電話。

  三、考勤制度

  第一條 總 則

  考勤是對管理人員及教職工出勤和勞動紀(jì)律進(jìn)行考核的量化指標(biāo),嚴(yán)格的考勤是全園工作順利、有序進(jìn)行的保障。

  適用范圍:全體員工

  第二條 考勤規(guī)定

  1. 員工每日按規(guī)定時間打卡入園;

  2. 不允許代他人打卡;

  3. 每月月初由辦公室負(fù)責(zé)制定上月考勤表,并予以公布;

  4. 財務(wù)室根據(jù)考勤表計算每月工資,交至園長審核發(fā)放;

  5. 員工請假請參照請假制度;

  6. 員工要按作息時間到崗,不遲到、不早退、不曠工。非園長同意,不得自行倒班、替班,在工作時間不得擅離崗;

  7. 每個員工的薪酬實(shí)行保密制,不得相互詢問。

  第三條 遲到、早退、曠工

  1. 遲到

  每月累計遲到一次(15分鐘以內(nèi)),提出警告;遲到兩次,罰款50元;遲到三次及以上則按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重則直接辭退。

  遲到達(dá)15分鐘以上則按事假處理,扣除當(dāng)日工資。

  2. 早退

  員工無任何理由私自提前下班,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,發(fā)現(xiàn)兩次及以上則按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重直接辭退。

  3. 曠工

  員工不請假,無故曠工,發(fā)現(xiàn)一次則直接辭退。

  第四條 附 則

  1、本制度由幼兒園辦公室負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。

  2、本制度頒布之日起執(zhí)行。

幼兒園規(guī)章制度9

  園長崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外各項(xiàng)活動的工作

  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。

  3、對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評估并給予獎罰。

  4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健,教育教學(xué)等工作,加強(qiáng)對幼兒生活管理,保證幼兒生命安全,促進(jìn)幼兒健康成長。

  5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革,總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力提高保教質(zhì)量,組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  6、做好幼兒園行政管理工作,制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責(zé)任制。

  7、堅持勤儉辦園的方針,管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)和園舍設(shè)備,美化、綠化園舍,不斷改善辦園條件。

  8、組織和指導(dǎo)家長工作,加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系,不斷獲取幼兒教育的新信息,爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

  教研組長崗位職責(zé)

  1、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理?xiàng)l例》及全園教學(xué)工作計劃,結(jié)合本園特點(diǎn),制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實(shí)施。

  2、定期對幼兒教育、教學(xué)工作進(jìn)行檢查考核,根據(jù)學(xué)校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。

  3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進(jìn)行教學(xué)研究,探討教育方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)工作總結(jié)(書面)上報園務(wù)委員會。

  4、組織對教師的考核,保證按時完成保教、語訓(xùn)計劃,記好教養(yǎng)筆記,及時進(jìn)行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學(xué)工作進(jìn)展的記錄,并給于指導(dǎo)。

  5、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)向園務(wù)委員報告工作。

  6、組織教職人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展保教語訓(xùn)的科研活動,摸索教育幼兒的規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、與家長保持聯(lián)系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認(rèn)真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。

  8、指導(dǎo)生活教師配合帶班教師完成保教任務(wù)。協(xié)助行政組長指導(dǎo)生活教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

  教師崗位職責(zé)

  1、落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》及全園工作計劃,結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個性差異,制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒生活并組織實(shí)施。

  2、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及保教語訓(xùn)科研活動,摸索教育幼兒規(guī)律,探索教育方法,提高保教質(zhì)量。

  3、指導(dǎo)并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作,給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

  4、按時完成保教計劃、教養(yǎng)筆記、效果及經(jīng)驗(yàn),分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。

  5、定期或不定期的向教研組長匯報工作,接受其檢查和指導(dǎo)。

  6、保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。

  7、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,通過各種方式與家長密切配合,共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù),使幼兒健康成長。

  保育員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真完成本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并負(fù)責(zé)園舍消毒。

  2、在教師指導(dǎo)下,管理照顧好幼兒生活,并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓(xùn)、體育等活動。

  3、組織和管理好幼兒盥洗、進(jìn)餐、飯后漱口、散步。

  4、配合保健人員做好幼兒體檢、預(yù)防接種和經(jīng)常性的安全工作,確保幼兒的生命安全。

  5、管理好本部公用設(shè)施,教、玩具的管理和消毒工作。

  6、及時做好幼兒衣物清洗保管工作,經(jīng)常整理衣柜。

  安全制度

  1、建立以園長為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組,對園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。

  2、保證安全設(shè)備落實(shí),每層樓設(shè)滅火器,有專職消防員。

  3、加強(qiáng)安全教育,確保在園師生的生命安全。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,清點(diǎn)人數(shù),防止幼兒離群,尤其是新生,發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。

  5、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑,不攀登陽臺欄桿,以免跌傷、碰傷。

  6、不讓幼兒單獨(dú)到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。

  7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物:如小刀、小釘、角子線、小彈子等。

  8、加強(qiáng)安全意識,嚴(yán)防幼兒往嘴鼻塞異物。

  9、熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。

  10、吃魚、排骨或有核食物時,提醒幼兒不講話,以免卡傷食道。

  11、及時檢查大型玩具及一切用品,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。

  12、給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。

  13、一旦出了問題(包括一切不安全問題)時,及時報告園長。

  14、電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。

  15、食堂人員在使用機(jī)械設(shè)備時,要嚴(yán)格操作、規(guī)范操作。

  16、嚴(yán)禁幼兒進(jìn)食堂。

  家長工作制度

  1、每學(xué)期組織1―2次家長日活動,活動形式可舉行家長會,由幼兒園或班主任負(fù)責(zé)組織,向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學(xué)情況及要求,并讓家長觀察教師組織的半日活動,也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。

  2、建立家長委員會,每班選二名家長參加,每學(xué)期開會1―2次,收集反映,征求意見,共商幼兒園建設(shè)大計,協(xié)調(diào)幼兒園教育和家庭教育的一致性。

  3、設(shè)立家長園地,定期向家長介紹教學(xué)內(nèi)容、育兒知識、國內(nèi)外重大實(shí)事、需家長配合的事項(xiàng),平時,幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應(yīng)情況進(jìn)行家訪。定期公布幼兒伙食開支,營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。

  4、設(shè)立家長意見箱,對提出意見及時答復(fù)。

  5、每學(xué)年各班要對全體幼兒家庭普訪一次,寫出家訪記錄,并附有家長留言。

  6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學(xué)校,向家長傳授系統(tǒng)科學(xué)的教育知識,使家長成為合格的.教育者。

  幼兒園幼兒接送制度

  1、每天晨接和晚送教師應(yīng)微笑對待每一位幼兒。

  2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。

  3、家長不能任意叫其它人來接幼兒,如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認(rèn)識,并說清事情及時間。

  4、幼兒如有要事不來幼兒園,需事先向班主任請假。

  5、幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應(yīng)情況進(jìn)行家訪。

  6、下午4:00以前家長不準(zhǔn)進(jìn)園接幼兒(特殊情況除外)。

  7、放學(xué)后教師應(yīng)等全部幼兒離園后放可下班。

  幼兒園教師值周、值日工作職責(zé)

  早班教師負(fù)責(zé)把各班教室門打開,接待幼兒入園,看管好幼兒安全。

  遲班教師下午4:40分在中(1)班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下,并負(fù)責(zé)等待最后一位幼兒接走。

  值周教師每日早上7:10――7:30在學(xué)校大門處接待幼兒,并負(fù)責(zé)整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作,做好周評及登記工作。

  值日教師負(fù)責(zé)檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作,做好日評和登記工作。

  金華市北苑小學(xué)附屬幼兒園考勤規(guī)定

  為使幼兒園工作能正常有序、保質(zhì)保量的完成。根據(jù)學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度,并參照了市區(qū)幼兒園的做法,經(jīng)學(xué)校研究決定,對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定:

  1、全勤(無事假、病假、婚假、產(chǎn)假)發(fā)放全勤獎。

  2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條,經(jīng)學(xué)校審核、同意,由當(dāng)事人安排好代課教師和班務(wù)工作。當(dāng)月病、事假第四天不再享受考勤獎,病、事假滿七天,扣除當(dāng)月考核獎50%,滿十天扣除考核獎100%。

  3、教職工須考慮學(xué)校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或長假中進(jìn)行。在本幼兒園工作滿二年,享受婚假;滿三年,享受產(chǎn)假;假期中工資按基本工資發(fā)放。

  4、該請長假的(病、事、婚假),必須提前遞交書面申請,并征得園長、校長的同意,否則按有關(guān)規(guī)定處理。

  以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)另行研究決定。

幼兒園規(guī)章制度10

  一、匯報范圍和內(nèi)容:

  幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。

  二、匯報要求:

  1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,接到匯報的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

  2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)的.安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患,應(yīng)當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正,對于一時難于整改的重大隱患,在跟蹤督促整改和落實(shí)各項(xiàng)防范措施的同時,要及時區(qū)教育局安辦匯報。

  三、匯報受理:

  安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患匯報后,應(yīng)及時組織力量對匯報事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對經(jīng)查實(shí)的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患,要及時予以處理,直至消除事故隱患。

  四、匯報責(zé)任:

  在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,一時難以整改,又沒有及時匯報的或者接到事故隱患匯報沒有及時處理的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

幼兒園規(guī)章制度11

  (一)規(guī)章制度要具有可行性

  制定規(guī)章制度,要考慮幼兒園的實(shí)際,要考慮本園的人力、物力等條件,幼兒園的背景和發(fā)展?fàn)顩r,制度的要求要適合現(xiàn)狀又要略高于一步,但不能脫離幼兒園的實(shí)際,教職工們經(jīng)過努力能夠達(dá)到,過高過低都不能發(fā)揮應(yīng)有的應(yīng)用,只有要求和措施恰如其分,才能切實(shí)得到貫徹執(zhí)行,并行之有效。脫離實(shí)際,行之不同的規(guī)章制度,會變成一紙空文。

  (二)規(guī)章制度的制定要內(nèi)容明確具體,便于執(zhí)行

  制度是行動的準(zhǔn)則,也是教育的手段。在制定規(guī)章制度的過程中,用明確制度的制定目的和內(nèi)容要求,制度的內(nèi)容要精練扼要,條紋言簡意賅,內(nèi)涵明白準(zhǔn)確,便于理解和記憶,便于執(zhí)行,同時也便于管理者的指導(dǎo)工作和督促檢查。

  (三)規(guī)章制度的.制定要有科學(xué)性

  幼兒園規(guī)章制度必須是科學(xué)規(guī)范的,要體現(xiàn)幼兒教育工作的特點(diǎn),符合教育和管理規(guī)律,規(guī)章制度要求標(biāo)準(zhǔn)要符合幼兒教師的勞動特點(diǎn),符合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn),幼兒園管理者要以科學(xué)的態(tài)度制定規(guī)章制度、檢驗(yàn)規(guī)章制度實(shí)施情況和效果。

  (四)規(guī)章制度的制定要有相對的穩(wěn)定性

  規(guī)章制度頒布后,要保持其相對穩(wěn)定,并持之以恒地堅決貫徹。要不斷引導(dǎo)工作人員自覺遵守,養(yǎng)成習(xí)慣,形成傳統(tǒng),使之成為管理有效手段。幼兒園規(guī)章制度不能朝令夕改,這樣會使規(guī)章制度失去嚴(yán)肅性和約束力。當(dāng)然保證制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,并不意味著規(guī)章制度的一成不變,隨著幼兒園變化發(fā)展,要定期對制定進(jìn)行修改完善,從而增強(qiáng)管理功能。

  (五)規(guī)章制度的制定要有群眾性

  幼兒園規(guī)章制度的制定要動員全園教職工參與,讓大家充分討論,發(fā)揚(yáng)民主,這樣制定出的制度才能符合廣大教職工的利益,具有可行性,同時通過自定過程,激發(fā)全員的積極性,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,提高執(zhí)行的自覺性,實(shí)現(xiàn)自我管理和控制,使制度發(fā)揮了教育大家的積極作用。

幼兒園規(guī)章制度12

  一、節(jié)假日安排專人值班。

  二、重點(diǎn)部門要隨時關(guān)鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。

  三、值班人員要了解消防栓的`位置,會使用消防栓,滅火器。

  四、使用電器、機(jī)械設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

  五、靜園后及節(jié)假日,門衛(wèi)及值班人員要對全園進(jìn)行巡視,做好交接班記錄。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,開大門后、門衛(wèi)、值班人員要堅守崗位,防止幼兒擅自離開。

  七、安全防護(hù)小組負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)工作,定期召開會議,每逢假日前對全園教職工進(jìn)行安全教育。

  八、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,行政24小時值班制度,負(fù)責(zé)對全園各部門安全防護(hù)工作進(jìn)行巡視,檢查并記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。

  九、工作人員下班時要關(guān)好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機(jī)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、煤氣等,檢查完畢將門窗鎖好,下班后值班人員要對全園進(jìn)行一次巡視,做好防火、防盜工作。

  十、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后要追究責(zé)任,根據(jù)情節(jié)輕重,責(zé)任大小給予不同處罰。

幼兒園規(guī)章制度13

各位姐妹,

  大家下午好:

  我是xx一幼的人事干部張惠紅老師。今天與大家一起學(xué)習(xí)、了解我園的一些規(guī)章制度,為勝任幼兒園工作,做浦江一幼合格的員工做好準(zhǔn)備。

  一、明白自己的身份、角色

  1、你是幼兒園大家庭的一員。

  每個人都要將幼兒園視為自己的家,將幼兒園中的每個人視為兄弟姐妹,都有責(zé)任為這個家的和諧發(fā)展付出自己的真誠和努力,體現(xiàn)每個人的價值。

  2、你是孩子的榜樣。

  這是教育單位,每個員工都是孩子的教養(yǎng),處處應(yīng)以身作則,要有愛心,要正面教育,望不要將以前工作過的單位和社會上的一些陋習(xí)帶進(jìn)來,言行舉止要文明,不準(zhǔn)挑撥是非,不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架,要給這塊純凈的土地增添光彩。

  二、解讀部分規(guī)章制度

  我園有很多規(guī)章制度,大家可以瀏覽幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行詳讀。今天挑幾項(xiàng)基本的很重要的、也是保底要遵守的內(nèi)容給大家解讀一下。

  我園的考勤制度、教職工勞動紀(jì)律制度和請假制度希望大家熟悉和了解。

 。ㄒ唬┳杂X遵守上下班作息時間內(nèi),不遲到不早退不曠工,按時做好進(jìn)班前準(zhǔn)備工作,請假要征得領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)。

  上下班時間:不同崗位有不同的上班時間點(diǎn),但大家必須做到的是有準(zhǔn)備地到崗。比如:教輔人員7:30或8:00上班,你必須提前到班內(nèi)(即到崗)作準(zhǔn)備工作,胸有成竹地迎接第一名幼兒和第一個家長,而不是7:30正好到幼兒園大門。其他崗位人員同樣。下班時同樣因要做好物品整理、電器和門窗檢查關(guān)閉工作后方可離開,故也不能4:00就已到大門口離開。

  中午:12:00交接班,一般無特殊情況中午不外出,如確實(shí)有事必須請假,準(zhǔn)假了才能外出,時間在12:00-1:00之間,1:00前必須回幼兒園上班(不屬調(diào)休)。請假一般向當(dāng)天行政值班領(lǐng)導(dǎo)請,如一時找不到可向分管領(lǐng)導(dǎo)和院長請假,不請假就離園或超過請假時間未進(jìn)園,均屬曠工。離園和進(jìn)園均須在門衛(wèi)處登記,進(jìn)園后到請假領(lǐng)導(dǎo)處報到。

  1、遲到:上班遲到一次扣獎金,遲到一小時內(nèi)作半天事假處理,一小時以上半天(中午12:00)之內(nèi)作半天曠工,曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)即解除合同。

  2、調(diào)休:每個學(xué)期給12個小時,是在完成工作或第二天補(bǔ)工作情況下享受,必須事先請假遞交調(diào)休單,不允許隨意調(diào)休,一般上午不調(diào)休。調(diào)休時間要合理利用,不要著急著先用,否則沒有調(diào)休時間了再請假的就是事假。調(diào)休不扣錢,事假要扣錢。

  3、公假(婚假、喪假、產(chǎn)假):按國家規(guī)定執(zhí)行,無特殊情況均享受。但由于本園幾乎都是女性,且工作特殊性,故園長室會根據(jù)工作和崗位需要與請假者協(xié)商假期的長短和相應(yīng)處理辦法。

  4、病假:必須有正規(guī)醫(yī)院開具的'病假單,病假按上級規(guī)定扣除相應(yīng)績效工資、工作量津貼、車貼、飯貼等,甚至是工資。如病假結(jié)束后上班,病癥即刻復(fù)發(fā)或不勝任工作的,病假連續(xù)。

  5、事假:一般嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,獲得批準(zhǔn)后方可離園。

  以上假期因突發(fā)情況不能做到預(yù)先當(dāng)面或書面請假,應(yīng)主動電話聯(lián)系行政值班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或園長,事后主動補(bǔ)假、說明原因,否則無特殊情況不請假不到崗者一律按曠工處理。

  (二)認(rèn)真上崗,確保工作質(zhì)量

  1、嚴(yán)格遵守幼兒一日生活制度,按作息時間組織幼兒一日活動。

  2、上班時間沒有重要的事情不接、不打私人電話,家人、朋友來找不得進(jìn)入幼兒園,須在園門處接待和處理。

  3、為保證幼兒安全和有效工作,工作時間內(nèi)不閑逛、閑聊、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的事情(如玩手機(jī)、看與工作無關(guān)的書籍、做與工作無關(guān)的手工活等)。

  4、不吃零食,不當(dāng)幼兒面吃早點(diǎn),不嚼口香糖,不聽手機(jī)音樂等。

  5、不用不拿幼兒的東西,嚴(yán)禁吃幼兒的食品(包括餅干、糕點(diǎn)、飯菜和點(diǎn)心等),當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事有違規(guī)行為要加以阻止,有證據(jù)地檢舉揭發(fā)。

  6、注意自己的言行舉止和儀表、態(tài)度,兩手不能叉腰,不插兜,衣扣要系好。進(jìn)班衣著打扮大方,便于帶幼兒活動和照顧幼兒,不穿領(lǐng)圈太低的衣服或露臍裝,不穿高跟鞋和拖鞋,不披頭發(fā),不戴過長耳環(huán);指甲長了隨時修剪,以免損傷幼兒皮膚;面對幼兒要微笑服務(wù),態(tài)度親和,做到“四心”——熱心、耐心、細(xì)心、誠心。

  三、交接班制度

  同班兩位老師和1名保育員三人要配合好,要遵守交接班制度,上午班老師對班內(nèi)發(fā)生的情況、家長的托咐、幼兒的身心情況向保育員、下午班老師交接清楚,下午班老師接班時要主動問詢情況,以便及時了解、處理相關(guān)事宜。

  四、學(xué)習(xí)、會議制度

  每次學(xué)習(xí)、會議要準(zhǔn)時,認(rèn)真參加,不遲到不早退,不做私事,要認(rèn)真、詳細(xì)記錄。

  國有國法,家有家規(guī)。規(guī)章制度是一個單位必不可少的管理措施,也是每個員工必須遵守的主要內(nèi)容。它是用來約束個別不自覺的員工,但如你是一個自律的人,則規(guī)章制度自在你的心中。

  我園自開辦以來,大家在遵守規(guī)章制度方面都較自覺,也無人因嚴(yán)重違反規(guī)章制度而被開除或影響幼兒園聲譽(yù)。我希望在座的各位不要成為不光彩的第一人。

幼兒園規(guī)章制度14

  1、幼兒園衛(wèi)生保健制度

  1、必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。

  2、制定合理的一日生活常規(guī)。注意飲食衛(wèi)生,兩餐間隔不少于3小時;每日體育活動不少于1小時;每日戶外活動不少于2小時。

  3、每學(xué)期全面體檢一次,每2個月測量身高、體重一次,每學(xué)期測視力一次,對弱視幼兒每2個月測查一次;每學(xué)期驗(yàn)血色素一次;每2個月對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析;建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計制度。

  4、堅持晨檢、午檢制度,發(fā)現(xiàn)疾病及時處理,并做好記錄。

  5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢,以后半年驗(yàn)血復(fù)查一次,發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離園隔離和治療。

  6、配合衛(wèi)生部門做好預(yù)防接種工作。

  7、每天保證供應(yīng)充足的溫度適中的開水,每天起床后、課間、運(yùn)動后提醒幼兒飲水,培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習(xí)慣。

  8、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣,提醒幼兒每天大便一次。

  9、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析,提出保健措施。

  10、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳;冬季注意為幼兒防寒。

  11、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣,對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)自我保護(hù)意識,養(yǎng)成正確的坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。

  2、幼兒園健康檢查制度

  1、幼兒入園前或轉(zhuǎn)園幼兒,必須持婦幼保健站或縣防疫站健康查體證明,合格后方可入園,離園一個月以上的幼兒必須重新查體,并建立入園幼兒健康檔案。

  2、在園幼兒每年由婦幼保健站或縣級醫(yī)院查體一次,并做好生長發(fā)育評價,每季度由保健醫(yī)生為幼兒測量身高、體重、視力一次,并做好記錄、分析、評價、矯治。

  3、堅持做好晨、午檢和安全觀察,認(rèn)真做好一摸:有無發(fā)燒;二看:精神、皮膚和五官(外表);三問:飲食、睡眠、大小便和患病情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、值班人員認(rèn)真填寫好各種記錄表(晨檢、午檢、服藥記錄、交接班記錄、體弱兒觀察記錄)。

  5、全體教職工每年按要求進(jìn)行體檢,體檢合格后方可上崗,發(fā)現(xiàn)有傳染病不宜在幼兒園工作的人員應(yīng)及時離職治療。待痊愈后,持保健站證明方可上崗。

  6、炊事員每年在防疫站查體兩次,并辦理健康證,食品衛(wèi)生許可證。

  3、疾病預(yù)防接種制度

  1、按年齡及季節(jié)完成計劃免疫、預(yù)防接種工作,并建立幼兒接種登記卡,及時記錄接種情況。

  2、傳染病流行季節(jié),加強(qiáng)晨、午間檢查,嚴(yán)禁傳染病幼兒入園。流行期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù)。

  3、及時觀察了解本地區(qū)疫情,發(fā)現(xiàn)有傳染病幼兒及時報告,做到早預(yù)防、早報告、早診斷、早治療、早隔離、早處理,對所在班級進(jìn)行消毒,對接觸傳染病的兒童立即采取預(yù)防措施,控制疾病蔓延。

  4、定期為幼兒服預(yù)防藥、驅(qū)蟲藥,每日定時為帶藥品幼兒服藥。并認(rèn)真觀察幼兒情況。

  5、傳染病流行期間,不帶幼兒到公共場所參加各種活動。

  6、加強(qiáng)體格鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),提高對疾病的抵抗能力。

  7、按照季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行有效的'預(yù)防措施。

  4、幼兒園衛(wèi)生消毒隔離制度

  一、環(huán)境衛(wèi)生:

  1、室內(nèi)外環(huán)境整潔、安全、無污染。分片包干,定人負(fù)責(zé),每天一小掃,每周一大掃,應(yīng)做濕性掃除,消滅蚊子、蒼蠅、蟑螂和老鼠。

  2、室內(nèi)空氣保持流通,陽光充足。冬天也要開窗通風(fēng),每天不少于二次,每次30分鐘。

  3、盥洗室要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒,盥洗室做到無污垢,無臭味,便池勤沖洗。扶手、墻面瓷磚用消毒液擦洗,便池的踏腳處和便架每天消毒二次。廁所的地面用消毒液拖洗。嬰幼兒用的便盆要立即傾倒并刷洗干凈,用消毒液浸泡。

  4、清潔用具每班專用并保持清潔。

  二、個人衛(wèi)生:

  1、兒童日常用品要專人專用,并做好清潔消毒工作。

  2、幼兒飯前便后要用肥皂、流動水洗手。

  3、三歲以上兒童早晚要用正確方法刷牙,飯后要漱口。

  4、寄宿制兒童應(yīng)定期洗頭、洗澡,每天洗腳洗屁股,洗腳與洗屁股用具分開,毛巾每次用后消毒。每周剪指甲一次,每二周剪趾甲一次。

  5、嬰兒尿布要勤換,洗凈后用開水燙或日光曝曬。

  6、兒童服裝要保持整潔,衣服、床單要勤洗,被褥每二周曬一次,每月拆洗一次。夏天使用的席子每天用專用抹布和溫水擦凈后晾干,定期用消毒液擦洗。

  7、保護(hù)兒童視力,注意室內(nèi)采光,照明要符合要求。看電視時兒童與電視機(jī)的距離應(yīng)為電視機(jī)對角線的5-7倍,一次時間不超過三十分鐘,電視機(jī)的高度與視線平行為宜。

  8、培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習(xí)慣,如不隨地大小便和吐痰,不亂丟廢棄物等。午睡時要脫外衣、脫鞋,糾正蒙頭、吃手、咬被角等不良睡眠習(xí)慣。

  9、工作人員應(yīng)保持儀表整潔,不留長指甲,飯前便后及給幼兒開飯開點(diǎn)心前應(yīng)用肥皂、流動水洗手。上班不帶戒指、長耳環(huán),不化妝,不穿高跟鞋,不吸煙。

  三、消毒隔離:

  1、幼兒園的餐具、毛巾、玩具、便器和室內(nèi)外空氣等必須按規(guī)定定期進(jìn)行消毒處理。

  2、幼兒園兒童活動室、臥室、廁所、營養(yǎng)室、隔離室、觀察室,應(yīng)采用含氯、碘等消毒劑每日一次預(yù)防性消毒。

  3、幼兒園發(fā)生傳染病或在醫(yī)學(xué)觀察期間,應(yīng)根據(jù)不同病種及時嚴(yán)格地做好消毒隔離工作,消毒方法按“消毒隔離常規(guī)”要求進(jìn)行。

  4、嬉水池應(yīng)保持清潔,每日全部換水,水質(zhì)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  5、兒童一人一巾一杯一餐具,一用一消毒。

  6、幼兒園的環(huán)境、物體表面、空氣等消毒均應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  5、幼兒園體格鍛煉制度

  1、要經(jīng)常性、有組織地開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動。每天做一至二次體操或活動性游戲。

  2、在正常天氣下,要有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強(qiáng)冬季鍛煉。

  3、要創(chuàng)造條件,充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。

  4、鍛煉要堅持不懈,持之以恒,循序漸進(jìn)。運(yùn)動項(xiàng)目和運(yùn)動量要適合各年齡段的特點(diǎn)。

  5、要根據(jù)具體情況,注意個體差異,對個別體弱的及有特殊病情的幼兒要給予特殊照顧。

  6、觀察并記錄兒童對鍛煉的反應(yīng),及時調(diào)整。

  6、體弱兒管理制度

  幼兒園有義務(wù)對體質(zhì)差、智能低下、有生理缺陷、發(fā)育遲緩或患有營養(yǎng)性缺鐵性貧血、先天性心臟病的幼兒進(jìn)行特殊管理。幼兒家長也有義務(wù)提前向幼兒園老師告知孩子患有的疾病,以便老師在教學(xué)或活動中予以照顧。

  1、依據(jù)健康檢查結(jié)果,對體弱兒登記造冊,建立專門的檔案,在保健醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行特殊管理。

  2、各班人員要隨時注意對體弱兒的仔細(xì)觀察與精心照顧,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  3、對體弱兒采取適當(dāng)?shù)某C治措施,堅持循序漸進(jìn)的原則,在原有的基礎(chǔ)上增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

  4、保教人員耐心指導(dǎo)體弱兒的各種教育、游戲活動,盡可能地為體弱兒創(chuàng)造機(jī)會,使他們在活動中得到生理和心理上的滿足。

  5、保教人員要經(jīng)常與體弱兒家長交談,相互了解幼兒家園情況,做到更周到、更合理地教育和管理幼兒。

  7、食品衛(wèi)生安全管理制度

  8、幼兒園要建立完善的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)本校食品衛(wèi)生管理,責(zé)任到人,杜絕校內(nèi)發(fā)生食物

幼兒園規(guī)章制度15

  為了使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。

  一、工作規(guī)范

  (一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準(zhǔn)則,以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),熱愛幼教事業(yè)、熱愛幼兒,樹立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn),不斷完善自我。

  (二)全體員工通過競爭上崗,服從組織安排,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,遵守園紀(jì)園規(guī)。不得出現(xiàn)有損于幼兒園形象、教師形象的言行。

  (三)為人師表,言談有度,衣著整潔、大方,帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待,不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語。做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕),人人為創(chuàng)設(shè)和諧的環(huán)境而努力。

  (四)以“愛心、細(xì)心、耐心、熱心”為工作標(biāo)準(zhǔn),不得有任何有損于幼兒、家長的言行,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (五)上班時間無特殊情況,不接待家屬,外人一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒活動區(qū)域、食堂,確保幼兒在園安全。(上午7:30—下午4;10)

  (六)認(rèn)真執(zhí)行請假制度、上下班制度,原則上在不影響大活動的情況下請假

  (七)養(yǎng)成物歸原處的好習(xí)慣,愛護(hù)公物,節(jié)約用水、電、煤、紙。

  (八)不得騎車出入園,車子放在指定的地方。保持園貌整潔,做到,美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。

  (九)發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故應(yīng)及時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和家長,不得隱瞞、弄虛作假,否則從重處罰。

  (十)每兩學(xué)年開展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評選制度。

  (十一)全體員工應(yīng)樹立全局觀念,求大同存小異,形成“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、爭先、特色”的園風(fēng)。

  二、保教常規(guī)

  保教工作是學(xué)校的中心工作,保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標(biāo)準(zhǔn),因此教學(xué)工作的規(guī)范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件,也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。

  1、制定計劃

  (1)建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度,教師應(yīng)按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區(qū)、園有關(guān)的要求制定各類保教計劃。

  (2)保教計劃按預(yù)設(shè)與生成的比例自行安排。

  2、認(rèn)真帶班

  (1)教師、保育員應(yīng)按《教師、保育員領(lǐng)導(dǎo)一日活動行為》組織好一日活動。

  (2)嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,屢教不改者按有關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行,直至解除合同。

  (3)帶班專心致志,不做任何與帶班無關(guān)的事。

  (4)教師應(yīng)教給幼兒有關(guān)安全方面的知識,提高幼兒的'自我保護(hù)能力,發(fā)生事故,視實(shí)際情況和情節(jié)輕重扣發(fā)一定的常規(guī)質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開幼兒,發(fā)生事故,扣除當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資及年度目標(biāo)獎、考核獎。

  (5)教師應(yīng)自覺按照《班主任工作職責(zé)》認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

  三、學(xué)習(xí)辦公制度

  1、根據(jù)上級要求和工作計劃,開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  2、教職工要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)活動,不遲到,不早退,無特殊情況不請假。

  3、學(xué)習(xí)時積極發(fā)言,思想集中,并作有關(guān)記錄、小結(jié)。

  4、辦公地點(diǎn)不吃零食,保持整潔、安靜,討論問題聲音適度。

  5、不得串崗影響他人辦公,財務(wù)重地不得隨意進(jìn)入,每月20號報銷。

  四、請假制度

  1、請事假須得到領(lǐng)導(dǎo)同意,提前一天辦好請假手續(xù)。如事先無法請假的則必須當(dāng)天上午來電話或請他人代理。一般事假一學(xué)期不超過三天,如超過按有關(guān)政策處理。

  2、病假要以病假單為準(zhǔn)。如連續(xù)病假要辦好病假手續(xù),并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),便于安排工作。

  3、調(diào)休要在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后辦好有關(guān)手續(xù),自己安排好工作方可調(diào)休。

  4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處做好消假手續(xù)。住院治療要出示醫(yī)院有關(guān)證明。

  五、會議制度

  教代會:每年召開教代會,討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

  行政會:由學(xué)校各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。

  全體教職工會:由園長主持,各部門總結(jié)前階段工作,布置下階段工作等。

  教育、教研、保研、家教、科研會:有分管領(lǐng)導(dǎo)主持會議,研究保教工作質(zhì)量提高和開展教研工作等有關(guān)內(nèi)容。

  5、膳食管理委員會:定期討論研究幼兒伙食營養(yǎng)問題,伙食費(fèi)使用余虧情況及有關(guān)事宜。

  6、家長委員會:由分管家教工作的領(lǐng)導(dǎo)主持會議,由各班家長代表,家教指導(dǎo)小組代表組成,定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計劃,總結(jié)及有關(guān)提高家長家教水平等問題。

  7、其他:根據(jù)園需要召開會議。

  六、衛(wèi)生保健制度

  1、生活作息制度:根據(jù)《規(guī)程》要求,制定科學(xué)、合理的一日作息制度。

  2、飲食制度:

  (1)伙食有專人負(fù)責(zé),建立膳管會,加強(qiáng)民主管理,定期研究伙食問題。

  (2)伙食費(fèi)用要專用,要精打細(xì)算,計劃開支,合理使用,并定期公布伙食使用情

  況。

  (3)根據(jù)季節(jié)市場供應(yīng)情況,保健員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營養(yǎng)量,作好營養(yǎng)分析,制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜,保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。

  (4)準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),做到每天按人按菜供應(yīng)主付食,不吃隔夜剩菜飯。

  (5)按時開飯。午餐10:50;午點(diǎn)2:50;

  (6)加強(qiáng)體弱兒的飲食管理,為患病幼兒做病號飯。

  (7)教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開,不允許侵占幼兒伙食。

  3、飲食衛(wèi)生

  (1)要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,廚房用具,刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒,食物要有防蠅設(shè)備,經(jīng)常清掃,保持廚房清潔。

  (2)不買、不加工腐爛變質(zhì)食品,買來的熟食加熱處理后再吃,預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。

  (3)搞好進(jìn)食衛(wèi)生,飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要用消毒水擦洗。

  (4)炊事員上灶前要洗手,入廁所前脫工作服,便后用肥皂洗手。

  (5)培養(yǎng)兒童不偏食,不吃零食,吃水果要洗凈或削皮。

  4、體格鍛煉制度

  (1)有目的地開展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動,確保每日體育活動一小時。

  (2)充分利用日光、空氣、水等自然因素,有計劃地鍛煉幼兒體格,在正常情況下,每天戶外活動時間不得少于2小時。

  (3)鍛煉要循序漸進(jìn),活動項(xiàng)目和活動量要適合幼兒的年齡特點(diǎn),鍛煉時對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。

  5、健康檢查制度

  (1)新生幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查,檢查合格者方可入園,要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史等。新近工作人員入園前也必須進(jìn)行體檢,健康合格方能任職。

  (2)定期進(jìn)行體檢,三歲以上幼兒每年體檢一次,每半年測身高體重一次,測量要準(zhǔn)確并做好記錄和健康分析,建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次,有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復(fù)工作。體檢率都必須達(dá)到100。

  (3)作好晨檢和全日觀察工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  (4)按規(guī)定有質(zhì)量地建立好衛(wèi)生保健各類資料。

  6、衛(wèi)生消毒和隔離制度

  環(huán)境衛(wèi)生

  (1)建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,每天一小掃,每周一大掃,分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查,消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲,室外無雜草等生地,做到美化、綠地、凈化、兒童化。

  (2)經(jīng)常保持室內(nèi)空氣的流通,陽光充足,冬天也定時開窗換氣通風(fēng)。

  (3)廁所要清潔通風(fēng),定時打掃并消毒,做到無污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。

  (4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬,保持清潔,疊放整齊。

  個人衛(wèi)生

  (1)幼兒每人二巾二杯,日常生活用品專人專用,做好消毒工作。

  (2)飯前便后要洗手,活動后要洗手,早晚要刷牙洗臉,飯后要漱口。

  (3)每天帶干凈小手帕,每周剪指甲一次,每兩周剪腳指甲一次,勤洗澡、換衣。

  (4)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不挖鼻孔,不隨地大小便、吮手指,不用手揉眼睛,不亂丟紙屑。

  (5)保護(hù)幼兒視力,注意教室采光,有良好的照明條件。

  (6)工作人員要注意個人衛(wèi)生,保持儀表整潔。

  消毒隔離

  (1)設(shè)立保健室、觀察室,用品要專用,對患兒要有專人護(hù)理,仔細(xì)觀察,按時服藥、喂飯。

  (2)幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,所在班級要徹底消毒,患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

  (3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新幼兒,不與其他幼兒混合,檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。

  (4)幼兒離園一個月以上返回時,應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史,并要經(jīng)醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。

  (5)工作人員及幼兒的家長中發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時報告園領(lǐng)導(dǎo),采取必要措施。

  7、預(yù)防疾病制度

  (1)貫徹“預(yù)防為主”方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作,做好預(yù)防接種工作,預(yù)防接種率達(dá)100。

  (2)及時了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,做到早預(yù)防,早發(fā)現(xiàn),早報告,早診斷,早治療,早隔離,采取各種防治措施,降低發(fā)病率,控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。

  (3)加強(qiáng)體格鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),提高對疾病的抵抗力,在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場所。

  8、家長聯(lián)系制度采取多種方法,向家長宣傳科學(xué)育兒班級知識,幼兒無故缺席及時同家長聯(lián)系,與家長配合做好幼兒保健工作。

  七、安全保障制度

  (一)防火

  1、學(xué)校消防設(shè)施到位,并教會員工使用滅火器。對火著重地更要加強(qiáng)防范。

  2、每月請專業(yè)人員檢查電路、開關(guān)等用電設(shè)施,保持完好無損。

  3、工作人員下班前必須拔掉電線插頭,關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香),班級有保育員負(fù)責(zé)檢查,辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

  4、工作人員嚴(yán)格按操作規(guī)范,廚房開火操作時,操作人員不得離開灶臺,發(fā)現(xiàn)漏氣即時報修。

  5、班級無明火,如要用必須有成人在場照看,加強(qiáng)對幼兒的用火安全教育,不玩火,不藏有危險的物品。(如打火機(jī)、火柴等)

  (二)防水、防滑

  6、暢通下水道、污水道,及時排除積水。

  7、雨天走道有水,及時鋪上防滑地毯,幼兒活動場所有水及時用干拖把拖干凈。

  (三)防走失

  8、加強(qiáng)早晚護(hù)導(dǎo)工作,保證各時間段幼兒都在成人監(jiān)護(hù)下,幼兒不得寄放門衛(wèi)處。

  9、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,門衛(wèi)全天候不得離崗,定時上鎖,幼兒中途離園,班主任必須出具中途離園證明,門衛(wèi)核準(zhǔn)后方可離園。

  10、閑人禁止入園(包括精神不正常,小商、小販等。)

  11、家長接送幼兒高峰期,門衛(wèi)必須站在門口,防止陌生人接走孩子,防止幼兒獨(dú)自離園。

  12、班內(nèi)教師不得將幼兒交給未見過又無證明的生人。

  13、外出活動經(jīng)常清點(diǎn)人數(shù),防止幼兒走失。

  (四)防燙傷

  14、廚房工作人員開始點(diǎn)火操作時開小量煤氣,防止點(diǎn)火時沖氣沖火燙傷員工。

  15、幼兒不得進(jìn)廚房和開水間。

  16、廚房夏天先燒湯,待涼后再發(fā)送到班上,發(fā)送到班上時應(yīng)加蓋,裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。

  17、各班保溫桶內(nèi)裝滿溫開水,班上不得放開水瓶,教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動區(qū)內(nèi)不得有任何高溫的物品、食品。

  18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時應(yīng)等到稍涼以后再由老師端給幼兒。

  (五)防跌傷、摔傷

  19、檢查高低鋪的防護(hù)攔,采取加圍措施,加強(qiáng)午睡巡視,確保幼兒不滾下來。

  20、檢查園內(nèi)、班內(nèi)設(shè)施,尖銳棱角處、地面高低不平處及過滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設(shè)施,例如便池太寬的要改窄,并加扶手,門太窄的要加寬,防止撞傷。

  21、添置大型玩具時要檢查論證是否適合幼兒使用,是否安全。大型玩具下面鋪設(shè)軟質(zhì)地。使用過程中每周由專人定期檢查,發(fā)現(xiàn)螺釘松動,玩具脫落、破損,需立即報修。

  22、園內(nèi)盡量減少臺階,有尖銳棱角的臺階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。

  23、幼兒上大型玩具時,教師要加強(qiáng)巡視,保證幼兒在保教人員的視線范圍之內(nèi)。

  24、教師帶班時不能離開幼兒,組織幼兒戶外活動時不得聚集閑聊,注意調(diào)節(jié)幼兒活動量,防止因幼兒活動量失控而跌傷。

  25、組織幼兒外出前教師應(yīng)事先察看,熟悉線路和地形,確保一路無事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時注意交通安全,保證每個幼兒有座位,注意幼兒頭、手不能伸出窗外,防止車內(nèi)設(shè)施傷著幼兒。帶幼兒走在馬路上時,教師走在靠馬路中間的一側(cè),幼兒走在靠人行道的一側(cè)。在上下樓梯的時候,都應(yīng)靠右走。

  (六)防戳傷

  26、班內(nèi)不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具,棉簽之類的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處,幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。

  27、周清潔玩具時剔除破損玩具,防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。

  28、園內(nèi)班內(nèi)在幼兒活動之處不得隨便牽拉繩子。

  (七)防食物中毒

  29、不購買變質(zhì)、腐爛的食品,不購買熟食葷菜,不做涼拌菜,幼兒不吃隔夜食品,豆?jié){要煮開。

  30、嚴(yán)格保管幼兒食品,加強(qiáng)廚房和食品倉庫,非有關(guān)人員不得入內(nèi),廚房內(nèi)不接待任何生人,下班前廚房上鎖。

  (八)防藥物事故

  31、藥品放置保健室,并由專人負(fù)責(zé),內(nèi)服藥、外用藥分開擺放,定期處理過期藥品,分發(fā)幼兒服用藥品時核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。

  32、滅蚊滅鼠時周密安排,確保幼兒不接觸滅蟲藥。不得在校園內(nèi)散播滅鼠靈等,消毒液、消毒藥片等危險物品由專人保管,不得放入食用瓶中,并有明確標(biāo)志,放置高處并加鎖。

  落實(shí)措施:

  1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負(fù)責(zé)安全、消防工作,有安全、消防應(yīng)急預(yù)案。

  2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人,警示牌上墻。包括新入園的家長、新進(jìn)人員。

  3、責(zé)任落實(shí)到部門、到人,層層負(fù)責(zé)。簽訂安全、消防責(zé)任書。

  4、消防器材使用方法教會到人,自救方法教育到人。

  5、保證安全、消防道道暢通,安全出口標(biāo)志明顯,每學(xué)期進(jìn)行一次安全、消防自救演習(xí)。

  6、制度執(zhí)行情況與獎懲掛鉤,有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作,做好記錄,發(fā)現(xiàn)情況及時反饋、處理。檢查與反饋相結(jié)合,及時排除事故隱患。

  八、檔案管理制度

  1、根據(jù)檔案工作要求做好園的文書材料整理歸檔工作,工作人員要積極主動配合,收集、整理好各種資料,按類立卷歸檔。

  2、嚴(yán)格做好檔案材料的保管、保密、利用工作,防止人為的散失、泄密和缺損,確保檔案材料的完整安全。

  3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意,并按時歸還,查閱檔案資料時,不準(zhǔn)在檔案資料上劃線、圈注、涂改、折頁和折卷。

  4、管理好檔案,防止檔案材料潮濕、蟲蛀。

  九、后勤管理制度

  (一)后勤工作必須樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,提倡勤儉辦園的精神,按照后勤各項(xiàng)工作規(guī)范、制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (二)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,有計劃地使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支,依法收取有關(guān)費(fèi)用。

  (三)加強(qiáng)財務(wù)管理,編制好各類財產(chǎn)物品的帳冊,落實(shí)使用部門、班級、個人的責(zé)任制,每學(xué)期期末做檢查、清理。

  (四)購物必須由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一辦理。

  (五)購物必須兩人以上,購來物品一律由倉庫保管員驗(yàn)收入庫、簽字。

  (六)購物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導(dǎo)、購物人簽字,經(jīng)園長審核簽字后,方可報銷。

  (七)領(lǐng)物要做好出入庫手續(xù)。

  (八)幼兒園購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。

  (九)幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門、班級、個人專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用,如遺失酌情賠償。

  (十)對于違規(guī)操作損壞的財產(chǎn)必須照價賠償,并及時匯報便作修理。

  (十一)認(rèn)真執(zhí)行“進(jìn)庫、出庫、驗(yàn)收、盤點(diǎn)”四個環(huán)節(jié),加強(qiáng)食堂管理。

  (十二)做到專款專用,教工與幼兒伙食嚴(yán)格分開。

  (十三)每月十日前,會計必須結(jié)清上月伙食帳,并結(jié)算報表上報分管領(lǐng)導(dǎo)與園長,按規(guī)定時間退費(fèi)給家長,退伙單由班主任簽字,家長簽字。

  (十四)每月10號按時向家長公布上月幼兒伙食費(fèi)使用情況。

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