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建筑工地規(guī)章制度（通用27篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的建筑工地規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑工地規(guī)章制度 1
為規(guī)范和加強公司勞動管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序，特制定本考勤管理制度。
一、日常考勤
(一)作息時間管理
公司實行每周五天工作制，周六安排人員值班，每天工作時間為7小時。每年10月1日至次年4月30日，工作時間為：上午8:30—11:30，下午13:00—17:00；每年5月1日至9月30日，工作時間為上午：8:30—11:30，下午13：30—17：30。
(二)打卡管理
1、總部和分子公司員工原則上均實行電子指紋考勤制度，應在上下班各打一次卡；
2、原則上允許員工每月忘打卡3次，當月超過3次將公布忘打卡名單和次數(shù)；
3、公司副總經理級(財務總監(jiān))及以上員工原則上每周六均需值班，若周六因私請假需提前填寫請假單，不履行相關手續(xù)按缺勤曠工處理；
4、員工在工作時間外出必須在總臺處填寫《臨時外出辦事登記表》后方能外出辦事，否則按外出辦私事處理，記為曠工。
(三)出差和外勤管理
1、所有員工因公出差或外出不能及時打卡的，必須提前填寫《因公出差單》或填寫《外勤未按時打卡情況說明》，遇事情緊急不能提前填寫的，必須于外出工作結束后下一個工作日內填寫；
2、《因公出差單》和《外勤未按時打卡情況說明》上要具體寫明因公外出時間和詳細事由(外出共同辦事人員可寫在一張單據上)，由部門經理、分管副總審核后報人力資源部備案；
3、外出開會、培訓、活動等有會議通知的需附在考勤表單后。
(四)加班管理
1、加班是指在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。公司不提倡員工加班，但確實因計劃外工作需要要求員工加班的，員工應予以積極配合；
2、駕駛員等崗位因工作性質原因需要在法定節(jié)假日或休息日出勤，公司根據實際加班天數(shù)酌情給予加班補貼，補貼統(tǒng)一于年底發(fā)放，原則上不再另外給予調休；
3、因增加非計劃內工作且必須在限定時間內完成的，可申請加班，因個人原因或開展常規(guī)工作而產生的加班不能作為加班。部門負責人必須對員工的加班進行嚴格管理；
4、各部門加班申請必須做到事前控制、事先申請、合理安排。申請加班人員需提前填寫《加班審批單》，注明加班事由，交部門經理、分管副總簽字確認后并報人力資源部確認、備案方可安排加班。如確因工作需要來不及填寫，應于加班后次日補辦相關手續(xù)。違反上述程序，不視為加班。各副總加班，由總經理簽字確認。
5、加班時間計算：員工正常工作日延長工作時間4小時以內不計加班，延長工作時間滿4小時可計加班0.5天；延長工作時間滿8小時的計1天，一天內有效加班時間最多不超過8小時；
6、加班時數(shù)的確定以指紋考勤機打卡時間為依據，考勤機未有記錄不計加班。個別員工晚上不加班但在辦公室上網的，部門負責人應嚴加管理。屢教不改的，公司有權清退。
7、公司提倡員工在正常工作時間內完成工作，合理科學地安排加班，原則上規(guī)定員工月加班天數(shù)不能超過3天，超過3天安排調休。
(四)調休管理
1、根據具體加班情況，在不影響工作安排的前提下，員工可提出調休申請。1天加班沖抵1天調休；
2、申請調休需提前填寫《加班調休單》，經部門經理同意、分管副總審批，報人力資源部登記備案后方可調休；
3、如加班到午夜2點之后的，為避免疲勞而影響工作效率，可由部門經理安排調休半天，并及時報公司人事部門補辦調休審批手續(xù)；
4、員工加班的天數(shù)應在當季度內申請用完，跨季度加班數(shù)清零。
(五)請假管理
1、員工的.年假、事假、病假、婚假、喪假、產假必須事先填寫《因私請假單》，經部門負責人和主管副總批準后報備人力資源部方可開始休假；若遇緊急情況無法填寫《因私請假單》的，可口頭向部門負責人申請，并于次日內補辦請假手續(xù)，超過規(guī)定時間，公司有權按曠工處理；
2、年假需在當年年底前全部用完，不可累積至下年度享受；
3、婚假請假時需提供結婚證書復印件，產假銷假時需提供子女出生醫(yī)生證明復印件；產假按80%工資發(fā)放，超過三個月以上的，停發(fā)工資，保留職務半年；超過保留期仍未上班的，公司有權解除勞動關系；
4、員工請病假超過1日者，需提供醫(yī)院有關證明；
5、請假需延假的，必須履行有關請假手續(xù)，否則以曠工論處；因私請假將被扣除當天薪金全額。
(六)遲到、早退與曠工管理
1、員工必須按時上下班，不遲到、不早退、不無故缺勤；
2、每月累計遲到、早退3次以上給予口頭警告，當月累計達到5次以上者作書面檢查并公示，7次以上公司有權予以勸退。無正當理由，遲到2小時以上者按曠工處理；
3、曠工按當天薪金全額2倍扣罰。年累計曠工達5天及以上或連續(xù)曠工3天以上，公司可與其解除勞動合同；
4、下列情形按曠工處理：
(1)未請假或請假未獲批準而擅自不上班者。
(2)請假期已滿，未續(xù)或續(xù)假未獲批準不歸者。
(3)不服從調動和工作分配，未按時到工作崗位報到者。
(4)超過2小時未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理請假手續(xù)者。
5、員工遲到、早退和曠工情況按照情節(jié)程度，計入年終考核。
二、職責
1、人力資源部
(1)負責考勤的管理、統(tǒng)計、提報和公布。
(2)負責保管各種休假、請假、加班等考勤憑證。
(3)負責監(jiān)督員工對于本制度的執(zhí)行情況。
(4)人力資源部負責本制度的擬定及解釋。
2、各分子公司、部門負責人和分管副總
(1)按權限規(guī)定審核和批準員工請假、加班、調休等申請。
(2)根據實際情況進行考勤確認。
(3)對員工加班申請、請假時間、用假事由、未打卡情況說明進行嚴格審核，把好考勤管理第一道關，并承擔主要責任。
三、其他要求
1、員工須于次月2日前完成考勤單據填寫并上報，人力資源部須于次月5日前(遇假期、特殊情況順延)完成考勤統(tǒng)計并于一樓公示(遇節(jié)假日順延)。如員工持有異議，應及時向人力資源部門提出，人力資源部予以核實后更正。
2、員工各項考勤業(yè)務必須報人力資源部備案后方可實施，否則一律以曠工處理。單據上報不及時或不如實填寫者，一經發(fā)現(xiàn)將予以警告并追究相關責任人責任。
3、員工考勤情況計入員工年終考核。
四、本制度于XX年1月1日起正式執(zhí)行。
建筑公司規(guī)章制度參考
1、工地業(yè)務人員必須堅持講普通話；
2、嚴格遵守工地上下班時間，上下班主動自覺簽到簽退；
3、工地業(yè)務人員每天必須保持服裝儀容整齊、清潔，在上班期間一律穿著制服，頭發(fā)必須梳理，襯衫、西褲一律要熨燙；
4、無論是誰至銷售現(xiàn)場，「客戶到」「歡迎參觀」不能省略；
5、工地業(yè)務人員未經專案或主委同意不得私自上銷控主柜臺，如有違反者以罰款一千元論處；
6、工地業(yè)務人員未經專案或主委同意不得私自去專案或專案助理處問銷控，更不能私自翻看銷控表及任何報表(售、足、簽活頁夾、營業(yè)日報表、周報表、已購未購客戶數(shù)據等)或翻動銷控專用抽屜，如有違反者以開除論處；
7、工地業(yè)務人員未經專案或主委同意嚴禁與外人(特別是同行)討論有關工地內事物，或將工地內數(shù)據、報表給予外人，如有違反者以開除論處，并追究相關法律責任；
8、不準私印非交付之文件，非交發(fā)之傳真；
9、必須遵守公司財務制度，對報銷，沖帳必須憑該購買物的發(fā)票辦理報銷、沖帳手續(xù)，如實報銷沖帳，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，作違犯財務紀律論處；
10、不準隨意挪用他人辦公用具，因故借用，從速歸還；
11、注意安全防范，不準將易燃物品帶入公司
12、防盜防火，下班時關閉門窗，空調，切斷電源；
13、工地業(yè)務人員的早餐必須在正式上班時間前用畢，上班時間到后不得以用早餐為由外出或占用正常工作時間；
14、簽到完畢后，每個人就自己的衛(wèi)生包干區(qū)域(由專案助理訂定)進行打掃；
15、有客戶至現(xiàn)場，原則上同組的同事幫忙倒水；
16、接待完客戶，要把桌上的東西收拾干凈，桌椅歸位，并把自己的file夾帶回座位；
17、接待完來人后，實時填寫來人表，接聽來電后，填寫來電表格；
18、在柜臺區(qū)域，不準喧笑打鬧，不得看雜志、報紙，吃東西和睡覺；
19、接打私人電話應簡明扼要，不得超過三分鐘，以保證工作效率，工地業(yè)務人員不得利用工地電話撥打私人長途電話，發(fā)傳真，確需撥打，務必予以登記，繳費，由公司在其次月薪資中扣除；
20、打長途電話聯(lián)絡客戶時，需在長話本上記明，并須經專案簽字同意；
21、工地午休時間由專案決定，午休時間為工地業(yè)務人員午餐和休息時間，工地業(yè)務人員可視情形休息、午睡；
22、午休時間，每組至少留一個人在柜臺或銷售區(qū)值班，隨時接待來人和接聽電話，人員由組長安排；
23、每日于下班之前做好當日的來人、來電分析，到周日，要做一周的周分析；
24、下班前，應把柜臺整理干凈，把重要資料及物品繳回專案助理處；
25、工地依個案銷售情況，由專案決定休假天數(shù)及上下班時間；
26、工地業(yè)務人員休假，應安排在周一至周四，每周工地排休，應于上周四之前決定，并由專案及組長協(xié)調統(tǒng)一安排后填入考勤表；
27、調休二天以上(含二天)需得到主委簽字批準后，方可執(zhí)行；
28、工地業(yè)務人員于上班及加班時間內，未經專案許可，不得擅自離開工作崗位，凡擅自離開崗位者外出者以曠職一天論處；
29、如非工作需要，工地業(yè)務人員于工作時間內不得外出。如確有急事，必須外出，則外出時間不得超過15分鐘；
30、因工作需要而外出者，應注意控制時間。處理完公事后，立即返回工地，不得以辦理公事為借口，在外閑逛或處理其它個人私事，如有以上情事者，以曠職一天論處；
31、工地業(yè)務人員在工作時間內因故必須外出者，需填寫外出登記，寫明外出事由、外出時間等，并需得到專案簽字同意方可外出。外出回來后，必須在外出登記上寫明回到工地時間。外出而未填寫外出登記者，以曠職一天論處；
32、本規(guī)章如有未盡事宜，由現(xiàn)場專案另行訂定，部門主管核準后發(fā)布實施。
建筑工地規(guī)章制度 2
1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位。
2、新進人員進入現(xiàn)場時，必須由帶班領入；且要戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。及時到項目部做好相關登記手術。非作業(yè)人員不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。
3、嚴格執(zhí)行工地辦制定的人員進出制度，工地人員出入佩戴胸卡，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理事宜必須經辦公室同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。
4、車輛出入工地、材料進入工地時必須做好登記，若因材料不合格等原因造成須要拉出時，必須要持有“物品出入證”方可放行，無車輛進出工地時，一律開小門，晚上10點—早上5點鎖門。
5、門衛(wèi)工作人員在材料進入要做好登記，夜間材料進入工地要及時報工地工地領導。
6、如有工人攜大量個人物品外出時，必須由其工長的通知，檢查確定全部為個人物品，方可放行。（值班人員在記錄本作好記錄，如：姓名，負責項目，時間，所帶物品）
7、施工人員如有攜帶工地物資外出時，必須持有“物品出入證”，列出物品清單，并有工地安全管理人員的簽字方可放行。（門衛(wèi)人員要把已使用和未使用的`出入證分開整理并保存，最后在記錄本上記錄）
8、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報警。
建筑工地規(guī)章制度 3
1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位。
2、新進人員進入現(xiàn)場時，必須由帶班領入；且要戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。及時到項目部做好相關登記手術。非作業(yè)人員不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。
3、嚴格執(zhí)行工地辦公室制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理事宜必須經辦公室同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。
4、材料進入工地時必須做好登記，若因材料不合格等原因造成須要拉出時，必須要持有“物品出入證”方可放行，無車輛進出工地時，一律開小門，晚上10點—早上5點鎖門。
5、門衛(wèi)工作人員在材料進入要做好登記，夜間材料進入工地要及時報工地工地領導。
6、如有工人攜大量個人物品外出時，必須由其工長的通知，檢查確定全部為個人物品，方可放行。（值班人員在記錄本作好記錄，如：姓名，負責項目，時間，所帶物品）
7、施工人員如有攜帶工地物資外出時，必須持有“物品出入證”，并有其工長及項目經理的簽字方可放行。（門衛(wèi)人員要把已使用和未使用的.出入證分開整理并保存，最后在記錄本上記錄）
8、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報警。
為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各位遵照執(zhí)行。
建筑工地規(guī)章制度 4
一、倉庫人員工作職責
�。�1）倉庫內應保持整齊、整潔，各類材料物品應按化學成分、規(guī)格尺寸和存放條件分類放置保管，并做好標識。
�。�2）倉庫保管員必須認真學習倉儲知識，熟悉和掌握建筑材料的名稱、規(guī)格、用途和使用方法。
�。�3）倉庫保管員必須做好入庫材料的保管保養(yǎng)工作，同時應做好倉庫的通風、防潮、防火、防盜方面的工作。
�。�4）堅決把好材料驗收入庫關，做到規(guī)格不符不收、數(shù)量不足不收、質量不好不收。
�。�5）保管員應及時通知試驗員做好材料的檢測復試工作。
�。�6）倉庫材料必須按品種存放，設標志卡，做到整齊清潔，妥善保管，確保不短少，不損壞、不私借私吞、不腐朽變質。如因保管不善所造成的損失，由責任人負責賠償。
�。�7）堅持定額發(fā)料的原則，定額外的用料必須嚴格控制，不怕麻煩，不做老好人。
（8）堅持按月盤點，做到帳物卡相符，及時統(tǒng)計和匯總材料的.庫存和消耗情況，做好月報工作，做到既不積壓、不飽滯，又不影響工程施工。
�。�9）周轉材料調撥時應派專人丈量、點數(shù)、登記，做到準確無誤。
�。�10）材料進場資料必須齊全，保管員需將質保資料送項目部技術負責人審核，對不符合要求的產品有權拒收。
�。�11）現(xiàn)場周轉材料要分類型、分規(guī)格堆放整齊，不得私拉亂損，必須專材專用。
（12）項目之間調撥材料必須公平、公心，做到既不刷小心眼，又不讓集體財產無故流失，以確保工程周轉材料統(tǒng)計賬目的準確性。
二、庫存材料管理制度
�。�1）分類、分型、分規(guī)格碼放整齊，做到易查、易找易取。
�。�2）庫存材料賬目程序應與庫存材料存放順序盡可能保持一致，便于清庫。
（3）出入庫手續(xù)應詳盡齊全，便于清倉盤庫。
（4）庫房應分大料庫、小料庫、危險品庫、油料庫等。
�。�5）凡能以舊換新，決不可按消耗材料處理。
建筑工地規(guī)章制度 5
1.貫徹執(zhí)行“國家建筑企業(yè)安全生產工作條例”，個班組人員都要貫徹執(zhí)行。
2.開工前都必須編制安全技術措施的施工組織設計(施工方案)，安全技術措施應根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等情況制定，防止一般化，并經公司及有關部門審批后實施。
3.開工前都必須明確工地的安全生產責任人，并簽發(fā)任命書。
4.搞好現(xiàn)場平面管理工作，根據總平面進行系統(tǒng)周密的計劃，保證現(xiàn)場交通道路、給排水的暢通，電氣線路的合理假設，大型機械、材料堆放、臨時附屬設施的合理不止，達到安全防火、衛(wèi)生、文明的要求，做到安全生產和文明施工。
5.施工現(xiàn)場禁止非生產人員、小孩和無關人員進入作業(yè)區(qū)的坑、井、孔洞、升降口、樓梯、通道口及易燃易爆場所。
6.高空作業(yè)要設置可靠的安全防護裝置。對從事高空作業(yè)者，要進行培訓和體檢，經考核合格和體檢合格方可上崗，井字架安全防護裝置、腳手架的搭設要符合有關要求，搭設完畢要經驗收后方能使用，并經常檢查加固。
7.各種機電設備的安全裝置要安全有效，要經常檢查，定期維修保養(yǎng)，機電設備要專人專管，操作人員要經過嚴格考核，持證上崗。
8.實行逐級的安全技術交底，開工前，工程技術負責人將工程的概況、施工方法、安全措施向全體生產人員進行詳細交底，施工員在工序前或工種變換，改變作業(yè)環(huán)境事要向操作者、新工人、民工、臨時工詳細的安全技術交底，并作簽證。
9.施工現(xiàn)場、宿舍和易燃易爆場所要由足夠的防火設備和滅火器材，放置于適當?shù)攸c，要對職工進行防火知識教育，使職工掌握一般的消防知識，嚴禁在工棚、宿舍生火(如拜神、燃香、紙扎等)和使用電爐、油燈及蠟燭，嚴禁在宿舍內亂拉亂接電線。
10.加強季節(jié)性勞動保護工作，靈活掌握季節(jié)勞動時間，如夏季要防暑降溫，冬季要防寒防凍等，注意勞逸結合，改善勞動條件，各職能機構應在各自的業(yè)務范圍內提供充足的勞動保護用品和防護設施，保證職工的勞動安全防護得到落實和完善。
11.經常組織安全生產檢查，建立定期檢查制度和安全生產與職工個人的榮譽和經濟利益掛鉤，促進安全生產責任制的.落實，確保生產的安全，所有獎罰金歸個安全生產管理部門安排處理。
12.若發(fā)生重達傷亡事故，應及時向上級公司報告，不得隱瞞或拖延不報，并保護好事故現(xiàn)場，等候處理。
13.特種作業(yè)人員(如焊工、機械工、電工、架工等)必須持證上崗，嚴禁未經培訓考試合格從事特種作業(yè)，操作證必須按期復審，不得超期使用并要做到名冊齊全。
14.每周安全員要組織一次安全活動日，要針對存在的問題和季節(jié)性應注意的事項進行指導，經常在廣大工人頭腦里敲響警鐘，促進安全意識的提高。
15.各班組要結合“安全生產班組活動”每周進行一次安全活動，及時檢查與總結本班一周的安全生產情況。
建筑工地規(guī)章制度 6
為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。
2、宿舍區(qū)內的.臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，上班時間宿舍沒人時必須把宿舍內的用電設備全部關閉切斷電源（手機電池充電除外）如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，第一次口頭警告；以后繼續(xù)違規(guī)者，則進行處罰，罰金100--200元。
3、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。
4、在宿舍區(qū)內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。
5、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，避免影響他人休息。
6、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進行處罰，罰金50--100元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩太鋼尖東鐵礦3#膠帶通廊及工業(yè)廠區(qū)工程戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協(xié)助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產，文明施工。
建筑工地規(guī)章制度 7
1、進入施工現(xiàn)場內，嚴禁抽煙，防止失火，發(fā)現(xiàn)工地上有煙頭者，一次一顆罰款50元。
2、工地現(xiàn)場一天清掃一次，發(fā)現(xiàn)工地場面混亂不清掃者，一次罰款50元。
3、材料歸類堆放整齊、合理、不浪費、不損壞，地上整排直釘、砂紙亂扔者罰款50元。
4、工地原則不能做飯、住宿，如需要者，必須保持整潔、衛(wèi)生，一天清掃一次。
5、上班時，中午不準喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。賭博發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
6、用電器插入插座時，必須連接插頭，不可用線頭直接插入插座，實內外露線頭必須包扎，臨時電源線必須用雙芯電纜，違者除整改外，一次罰款50元。
7、服從管理，文明施工，工人之間產生矛盾，由監(jiān)理解決，工地嚴禁打架、吵架，違者一次罰款200元，違兩次者開除工地。
8、工地便器，展示牌，監(jiān)理記錄表等，要保持干凈、整潔，每天清掃一次。
9、有工作服、安全帽的，必須穿好衣服，帶好帽子，發(fā)現(xiàn)不穿戴者，一次罰款50元。
建筑工地規(guī)章制度 8
一、工作安排要求說明
1、施工隊要指派一名施工隊長，施工隊長對參與工程的所有工人的行為完全負責，同時施工隊長要協(xié)助我方項目管理人員管理工程；
2、施工隊長要按照分包單位的要求第二天上報前一天的工作量，且上報的工作量作為工程結算的依據。
二、文明施工要求說明
1、工人要統(tǒng)一著裝，氣溫較低時著統(tǒng)一施工馬甲，進入工地必須佩戴安全帽，禁止袒胸、露背、
2、進場第一天對施工人員進行安全施工教育包括用電、上高等；
3、嚴禁施工人員在工地打鬧、說粗話，禁止打架斗毆，違者清除出場；
4、嚴禁施工人員中午飲酒；
5、施工現(xiàn)場嚴禁隨地小便；
6、禁止在筏作區(qū)逗留；
7、禁止亂拿、亂用社區(qū)居民工具、材料，注意保護社區(qū)居民個人財產安全，因此舉造成的后果自負；
8、不得在工作時做任何與工作無關的事；
9、注意保護環(huán)境，愛護現(xiàn)場花草及社區(qū)公共設備，保持現(xiàn)場整潔有序，
10、施工產生的`垃圾當日必須在此項工作完畢后清理出施工現(xiàn)場，將每項工序產生的垃圾集中放在隱蔽處，當日完工后統(tǒng)一清理；
11、當天的施工現(xiàn)場要時時保持現(xiàn)場整潔規(guī)范，工具要隨身攜帶、施工材料要分類擺放整齊統(tǒng)一放在施工現(xiàn)場隱蔽處，不得隨便放在社區(qū)居民住宅走廊、過道或其它房間，當日的工具、施工材料及施工用完的紙箱，包裝物、剩余的用料要收回到庫房內分類擺放；
12、對人為活動噪聲要堅絕杜絕，特別杜絕人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸噪聲等現(xiàn)象，最限度的減少噪聲，保持現(xiàn)場文明施工；
13、如果是在社區(qū)居民休息時間使用電錘等噪聲的工具或施用有異味物品，一定要爭取居民的同意，否則不允許使用；
14、施工過程中使用的各類工具應符合國家相關安全生產條例的規(guī)定，每天要做到對生產工具安全檢查一次，確保安全施工;
三、施工行為要求說明
1、嚴禁施工人員與用戶攀談產品價格、產品質量和工人工資等商業(yè)敏感問題。如用戶問到價格問題，要告知用戶與項目經理或業(yè)務經理溝通；
2、施工隊長和施工工人必須絕對服從項目經理的指揮，一切以用戶滿意為準則；
3、施工人員如果違公司工藝要求，造成的重復施工產生的材料費用，由工程隊承擔；
5、如出現(xiàn)在施工中需要改變設計，施工隊長要通知項目經理與用戶溝通解決；
6、施工人員在施工現(xiàn)場必須注意言行素質，不能與社區(qū)居民發(fā)生事件（違者清除出場）。
四、施工安全管理說明
1、施工過程中項目經理每周1次對所有施工人員進場安全教育，并建立安全教育記錄，體現(xiàn)到工程日志中，讓施工隊長簽字。
2、施工隊長對工地施工人員進行安全巡檢，提醒施工人員注意施工安全，杜絕安全隱患和火災隱患。
3、如果需要爬樓或上高層建筑、上桿等高空作業(yè)，必須佩帶安全帶，并有其它人看護。
4、現(xiàn)場施工時，臨時使用的工具如：電錘、鉗子等，不可以臨時放在梯子上，以免掉下來砸到其它施工人員。
5、施工機械如電錘經常維修保養(yǎng)，使用前都要進行檢查，不經檢查的工具不能使用，如發(fā)現(xiàn)漏電現(xiàn)象要及時修理或報廢處理，避免設備損壞導致使用混電。
6、施工現(xiàn)場如果需要臨時接電，必須讓專業(yè)電工協(xié)助，使用電筆檢測后才可以接電，并把警示標牌放在旁邊，避免掉電。臨時施工用電，必須用護套電纜敷設。
7、電工、電焊工持轉業(yè)證書上崗。
8、帶電作業(yè)或使用電烙鐵等其它明火工具時，須兩人同時工作，一人施工，一人保護。
9、電氣焊周圍不能有易燃、易爆物品，并配備看火人員，配備防護設施。
五、工程質量管理
1、工程部與項目經理部對工程承包的工程設計、施工方案必須進行嚴格的審查。
2、對工程原材料、構配件的質量必須嚴格檢查。所需重要或批量原材料及構配件需提供樣品，經技術部認可后方可采購，凡采購材料應有產品合格證或技術說明。
3、項目經理部對工程采用的新材料、新結構、新工藝等均應審核其技術鑒定書。方可對施工單位進行技術交底；未經有關部門試驗或無鑒定書的均不得在工程中應用。
4、對工程質量有重影響的施工機械、設備，應審核其技術性能報告，凡不符合質量要求的不得使用。
5、外包施工單位對所承包的工程的施工必須嚴格按國家有關施工規(guī)范進行施工。
6、嚴格工序間交接檢查，主要工序（包括隱蔽作業(yè)）需按有關規(guī)定經項目部有關人員檢查、簽署驗收。
7、對重要工程部位或專業(yè)工程必須上報項目部項目經理組織有關人員現(xiàn)場進行試驗或技術復核。
8、對完成的分項、分部工程，上報項目經理部按相應的質量評定標準和辦法進行檢查驗收。
建筑工地規(guī)章制度 9
1、文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。
2、每一工種質量層層驗收，每一工種完工后，工長先行驗收并及時整理后施工現(xiàn)場負責人再行驗收后并出具書面文件，鑒交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。
3、施工工期嚴格遵守，每一工種工長必須安排好當天的'任務，責任到人，工地上不可無故無人，即使工種完工等下各工種進場，也必須提前通知公司早人做安排，如有違進行罰款。
4、安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時，務必關掉水閥，總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次箭錯。
5、服務態(tài)度熱情，對客戶德提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬，不得隨意向客戶索要任何財物，不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí)，情節(jié)嚴重勒令停工，一切損失由該工種的負責人付責任。
6、工地即使清理，當天垃圾當天清理并送至小區(qū)指定地點，保證工地干凈整潔，材料堆放有序，工地每天檢查。
7、工地上注意維護公司形象，不得講和做不利于公司形象和利息的事，否則罰款300元-1000元，情節(jié)嚴重者立即開除并扣除其所有工資。
8、必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工，嚴禁穿其它公司工作服。
9、工地上禁止流動吸煙，嚴禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。
10、公司廣告牌，進度表及考核表貼上墻。
11、對于工地上的成品及半成品，每一工種工長進場必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害，賠償，更換均由工種承擔。完工時工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單，并請客戶簽署驗收單。
建筑工地規(guī)章制度 10
項目部安全值班制度
1、為確保施工現(xiàn)場安全施工，工程自開工之日起，建立項目部安全值班制度。
2、項目安全值班由項目管理人員組成。
3、值班小組輪流24小時值班檢查并建立值班檢查記錄及交接班記錄。
4、值班人員發(fā)現(xiàn)有異常情況及安全隱患，應及時通知有關人員，采取有力措施，消除事故隱患。若發(fā)生重大安全隱患及安全事故應以最快的速度上報，并通知公司項目有關人員，組織力量搶險，防止事故擴大，將事故損失降到最低限度。
5、值班期間，值班領導要掌握項目部全面安全情況，督促值班人員加強檢查巡視，對外來人員嚴格詢問并做好登記，確保無事故發(fā)生。
6、值班人員發(fā)現(xiàn)問題和接到事故報告要迅速采取控制措施并及時向值班領導匯報。
7、值班結束，總值班領導、值班人員要將當天值班情況詳細做好記錄，并將注意事項給接班人員交接清楚，認真履行交接班手續(xù)。
安全技術交底制度
1、項目部由技術負責人根據施工組織設計中的安全技術措施，結合施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及具體施工方案，制定出全面有針對性的安全技術交底內容。
2、《安全技術交底書》由分管工長負責編制并向作業(yè)班組進行交底。工長在編制分部（分項）工程作業(yè)指導書的同時，必須填寫《安全技術交底書》一式三份，報專職安全員審核；工長在交待施工任務時，負責向作業(yè)班組進行書面和口頭安全技術交底；交底人（工長）與接受交底人（作業(yè)班組）、專職安全員三方簽字有效；工長留存一份，交作業(yè)班組長一份，專職安全員存檔一份。
3、項目部副經理負責督促工長進行安全技術交底，專職安全員負責監(jiān)督檢查安全技術交底的實施情況。
4、安全技術交底要根據施工進度，施工部位分階段進行，對施工工藝復雜、技術難度大、作業(yè)條件危險的`，要單獨進行安全技術交底，以引起操作者高度重視。
5、分部（分項）工程安全技術交底包括基礎工程，主體工程、屋面工程、門窗工程、腳手架工程、臨時用電工程、垂直運輸機械、施工機具、水暖通風工程、電氣安裝工程、防火工程等以及其他各種安全技術交底內容。
班組安全活動制度
為了保證項目部各工種班組的工作緊密配合有序、有效步調一致的完成任務。特制定班前活動制度如下：
一、各工種班組上崗作業(yè)前，由各工種班組長按照項目部的總體工作安排，統(tǒng)一班組行動，做好思想政治工作。
二、各工種在上崗前由班組長進行安排分配工作，同時進行安全技術交底，并有記錄（班組活動登記）。
三、各班組長帶頭執(zhí)行各工種技術規(guī)范，嚴格維護操作規(guī)程，按規(guī)定配帶好安全保護用品。
四、掌握了解班組成員的技術，身體狀況做到因人因技而用，做到人盡其才各盡其能。
五、堅持對班組工作進行講評制度，發(fā)動大家互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，嚴禁隨心所欲。
六、對違章違紀要互相監(jiān)督，有權拒絕，發(fā)生工傷事故后，要立即組織搶救的報告，并保持好現(xiàn)場。
特種作業(yè)人管理制度
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，并按建設行政主管部門規(guī)定參加年度安全培訓。
2、特種作業(yè)人員檔案資料應統(tǒng)一管理，其檔案及上崗證件必須齊全有效。
3、特種作業(yè)人員，必須按規(guī)定執(zhí)行班前必檢制度，對玩忽職守造成安全事故的，追究檔事人責任。
4、特種作業(yè)人員在班前檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時上報項目部安全員，隱患排除，經項目部安全員驗收合格后方可作業(yè)。
5、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴好安全防護用品，并對勞保用品的安全性進行檢查。
建筑工地規(guī)章制度 11
一、三級安全教育
工程開工前，應由公司、項目部、班組對新進場工人進行三級安全教育，建立安全教育檔案，并履行簽字手續(xù)。公司級教育由安全處負責，項目部教育由項目經理與安全員負責，班組教育由班組長與兼職安全員負責。
三級安全教育內容：
a、公司級：國家現(xiàn)行的安全生產法規(guī)，當前安全生產情況，易發(fā)生事故案例及預防等。
b、項目部級：施工現(xiàn)場安全生產紀律，安全技術交底，在建施工工程情況及必須遵守的事項：施工用化工產品用途及防火、放中毒（含煤氣中毒）等知識
c、班組教育：本班組生產情況、工作性質及必要的安全知識；本工種的安全操作規(guī)程、機具設備性能及安全防護措施；勞動防護用品的正確使用。
二、特種作業(yè)人員培訓
對建筑施工的架子工、機械工、起重工、場內機動車司機、電工、電氣焊工等工種的操作人員必須按照市勞動部門規(guī)定進行上崗前的安全技術和操作技能的培訓和考核，并經考核合格由勞動部門發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》，持證方可上崗作業(yè)。
三、經常性教育
（1）在施工全過程中應經常采取板報、標語、漫畫等多種多樣的形式進行安全教育。
（2）普及安全生產知識，如防觸電及觸電后急救，腳手架、吊籃使用，防塵、防毒、防電光傷眼知識，安全法制教育等等。
�。�3）組織班組每周安全日活動，可利用班前班后進行教育。
�。�4）糾正違章教育，對違章作業(yè)人員進行糾正教育，并以現(xiàn)身說法的`形式進行教育。
四、適時安全教育
�。�1）季節(jié)性安全教育，如冬雨季施工安全教育。
�。�2）節(jié)假日加班加點職工的安全教育。
�。�3）突擊施工任務情況下的安全教育。
建筑工地規(guī)章制度 12
一、項目部每周由項目經理主持召開全體施工管理人員、特種作業(yè)人員、各班組長會議。
二、查找事故隱患和不安全因素，消除事故苗頭，學習安全法規(guī)，交流經驗和體會。
三、講評上周安全情況，提出注意事項，匯報解決有關安全工作實際問題。
四、進行安全宣講，分析安全事故原因、特點、結合工程實際，分析階段安全形勢，制定行之有效的防范措施。
五、及時傳達上級有關文件精神，總結上周安全工作經驗、教訓、指定并布置下周安全生產工作重點。
六、嚴格考勤、記錄、無故缺席應予罰款，無特殊情況不準請假。
建筑工地規(guī)章制度 13
一、現(xiàn)場圍檔
（1）市區(qū)主要沿街路段工地周圍要設置高于2.5m的圍墻，其他路段工地周圍要設置高于1.8m的圍墻。
�。�2）圍墻要堅固、穩(wěn)定、整潔和美觀。
�。�3）圍墻沿工地四周連續(xù)設置，除應該留門處其他部位不得有缺口。
二、封閉管理
�。�1）施工現(xiàn)場進出口要設置大門，門柱尺寸至少不小于500mm×500mm，大門寬6～8m，門頭要設置企業(yè)標志或名稱。
�。�2）大門處必須設警衛(wèi)室，警衛(wèi)室要制定并張貼門衛(wèi)制度，門衛(wèi)設2～3人，佩戴值勤標志。
�。�3）所有進入施工現(xiàn)場的人員必須佩戴工作卡。
三、施工現(xiàn)場
�。�1）施工場地地面要做硬化處理，不得裸露泥土。
�。�2）道路要暢通，地面要平整，要有排水措施，施工現(xiàn)場不得有積水。
（3）工地要設吸煙處，不得隨意吸煙。
�。�4）施工現(xiàn)場在溫暖季節(jié)應積極創(chuàng)造條件，進行綠化布置。
四、材料堆放
�。�1）建筑材料、構件、料具必須按照總平面圖進行布置、堆放，堆放高度不得超過1.8m。
�。�2）各種材料、構件、機具必須堆放整齊，并設置標志，標注名稱、品種和規(guī)格等。
（3）作業(yè)面的料具要堆放平穩(wěn)、整齊，做到活完場清。建筑垃圾要分類集中堆放整齊并及時清運，禁止拋擲，焚燒。
�。�4）易燃、易爆、有毒物品必須分類存放登記，應有隔離防護措施。
五、現(xiàn)場住宿
�。�1）施工作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)應分別設置，有條件的盡可能不將住宿設在施工現(xiàn)場，在建工程嚴禁作住宿。
�。�2）辦公室、宿舍的`門窗要齊全，房間凈空高度應控制在2.5m以上，房頂材料選用阻燃材料。
�。�3）宿舍保證每人一個床鋪，不得使用通、地鋪，生活用品應放置整齊，夏季應有消暑和防蚊蟲叮咬措施，冬季應有保暖和防煤氣中毒措施。
�。�4）宿舍內外環(huán)境應安全、衛(wèi)生、清潔，室外應設置垃圾箱，有專人清掃。
六、現(xiàn)場防火
�。�1）施工現(xiàn)場要制定消防措施和制度，合理配置滅火器材，一般施工現(xiàn)場至少配置5kg的滅火器8個，現(xiàn)場庫房及易燃易爆危險場所及宿舍等地方均應按需要配置滅火器材。
�。�2）10000㎡以上或高層建筑項目，除按規(guī)定配置足夠的滅火器外，還要有專用的消防水源和消防用具。
�。�3）施工現(xiàn)場動用明火要有審批手續(xù)，經批準后應設專人負責監(jiān)護并有記錄。
七、治安綜合治理
（1）現(xiàn)場要建立治安保衛(wèi)制度并將責任分解到人。
�。�2）施工現(xiàn)場的勞務工、臨時工要有花名冊，做到證件齊全（身份證、勞務許可證或技術等級證等）并建立用工檔案。
�。�3）生活區(qū)有職工學習和娛樂的場所。
八、施工現(xiàn)場標牌
（1）大門口處要設置“六牌一圖”，即公司簡介、工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產牌、文明施工牌和施工現(xiàn)場平面圖，“五牌一圖”的統(tǒng)一尺寸為2m×lm。
（2）現(xiàn)場要有固定或永久性的安全標語，要設置宣傳欄、讀報欄和黑板報。
九、生活設施
（1）施工現(xiàn)場應設置水沖式廁所和浴室，廁所、浴室面積按平均工人人數(shù)設置。
（2）現(xiàn)場食堂應集中設置，面積按1㎡／人（高峰人70％）計算。
�。�3）食堂整潔衛(wèi)生，灶臺應貼面磚，菜案應有防蠅措施，有衛(wèi)生許可證，操作人員要有健康證，工作時戴工作帽、穿工作服。
�。�4）食堂要制定衛(wèi)生責任制度，生活垃圾要裝容器，有專人管理并及時清運。
�。�5）必須保證供應符合衛(wèi)生標準的飲用水，高溫季節(jié)應有降溫防暑措施，如綠豆湯、茶水等。
十、保健急救
�。�1）現(xiàn)場必須開展衛(wèi)生防病宣傳教育工作，制定急救措施，培訓急救人員。
�。�2）現(xiàn)場要有保健急救醫(yī)藥箱和急救器材，并能滿足急需。
十一、社區(qū)服務
（1）施工現(xiàn)場應制定施工不擾民措施及防粉塵、防噪聲措施。
（2）夜間施工必須辦理夜間施工許可證。
�。�3）現(xiàn)場嚴禁焚燒有毒、有害物體。
建筑工地規(guī)章制度 14
1、工程開工15日內必須到當?shù)丨h(huán)保部門辦理相關手續(xù)。
2、施工現(xiàn)場用的臨時道路應盡量結合永久性的道路布置，以減少塵土飛揚。
3、施工現(xiàn)場設人負責灑水降塵。在易產生揚塵的季節(jié)，水降塵。
4、及時清理施工垃圾，嚴禁隨意凌空拋散，現(xiàn)場設置封閉的垃圾間，臨時儲存垃圾，施工垃圾及時清運，選擇具有資質合格的垃圾、渣土消納運輸單位。垃圾、渣土分承包方裝車時，適量灑水減少揚塵。運輸車輛采取遮蔽措施。
5、施工污水嚴禁留出施工區(qū)域，污染環(huán)境。
6、控制污水流向，合理的'設置沉淀池，經沉淀后排出�，F(xiàn)場存放油料，必須對庫房進行防滲處理，儲存和使用都采取措施，防止油料跑、冒、滴、漏污染水源。
7、施工現(xiàn)場臨時食堂，設置簡易有效的隔油池，加強管理，定期掏油，防止污染。
8、廢棄物分類管理，禁止將有毒有害廢棄物用做土方回填土，建立有毒有害、化學危險品領料退料制度，和專門出庫臺賬，嚴格跟蹤剩料廢料。
9、嚴格控制噪音作業(yè)，使用低噪聲的振搗棒，最大限度減少、控制噪聲污染。施工使用的強噪聲機械，如：（電鋸、切割機、電刨）采取封閉處理，搭設封閉防護棚，減少對外界的噪聲污染。
10、對各種施工機械的使用，盡量避免同時使用，使噪聲控制到最小。
11、低噪聲小區(qū)內的施工現(xiàn)場均進行噪聲值監(jiān)測，檢測方法執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場噪聲測量方法》。
12、工地設衛(wèi)生責任區(qū)，由專人負責檢查記錄，落實衛(wèi)生管理制度。
13、現(xiàn)場、辦公室、宿舍定期清掃，保持清潔衛(wèi)生。
14、生活垃圾及時清理。
15、食堂設專門管理人員，經防疫部門檢查后，領取衛(wèi)生許可證、炊事員的健康證和衛(wèi)生知識培訓證，方可開火。
16、食堂人員必須做到穿工作服作業(yè)，并保持好個人衛(wèi)生，操作間生熟分開，定期打掃衛(wèi)生做到無鼠、無蠅、無蜘蛛網。
17、廁所設有化糞池，廁所內、外有專人清理，定期定時沖水，做到無鼠、無蠅、無蜘蛛網。
建筑工地規(guī)章制度 15
1、對進出工地所有人員，門衛(wèi)有權過問。
2、非現(xiàn)場施工人員，未經許可不得進入工地，辦事的來訪者應登記后方可進入。
3、堅持崗位，不隨便脫離崗位。
4、對所有進出場材料、機具、認真做好驗收手續(xù)。
5、認真做好施工現(xiàn)場防火、防盜工作。
6、做好門前環(huán)境衛(wèi)生工作。
7、外來人員未經項目部領導許可，不得留宿工地。
建筑工地規(guī)章制度 16
1、現(xiàn)場出入口設門衛(wèi)室，晝夜有人值班并佩帶標志上崗，同時填寫值班記錄。
2、現(xiàn)場要有明顯的防火標志，消防道路保持暢通。
3、消防設施、工具齊全，嚴禁私自動用。
4、工程內未經批準不得做倉庫，不準住人。
5、現(xiàn)場臨設必須符合防火規(guī)定，庫房內易燃性油料和料具不能混放，應分別設庫并有防火措施，劇毒易燃物應有嚴格的領料、退料手續(xù)。
6、施工現(xiàn)場動火必須有動火證，使用電熱器必須經過行政保衛(wèi)部門批準，電氣焊操作人員必須遵守電氣焊的.放火要求。
7、施工現(xiàn)場必須設一名防火負責人，必須有消防機構及責任制，保衛(wèi)消防檢查要有記錄及整改措施。
8、氧氣瓶乙炔瓶不準進入建筑物內，兩瓶距火源不得少于10米。
9、進入現(xiàn)場的各種保溫材料必須經現(xiàn)場保衛(wèi)部門確認，必須有生產廠家名稱、商標、規(guī)格、生產日期及試驗報告
10、施工人員宿舍外合理放置滅火器，防止特殊情況的發(fā)生，并設置人群疏散設施。
11、施工人員宿舍嚴禁臥床吸煙，嚴禁使用電爐、電熱水器、電褥子。嚴禁在宿舍門口放任何生活用品，確保房門暢通。
12、宿舍區(qū)通道嚴禁擺放任何物品，確保道路安全暢通。嚴禁在施工現(xiàn)場、宿舍燒香拜佛。
13、嚴禁在宿舍使蠟燭、碘鎢燈等當照明器具。宿舍內放置裝有水的煙桶禁止將煙頭亂扔。
14、嚴禁在宿舍堆放燃料、油漆、防水卷材等易燃物，防止火災的發(fā)生。
建筑工地規(guī)章制度 17
1、施工工地周圍設置不低于2米高的全封閉圍墻圍護。
2、在施工工地內，按標化工地要求設置車輛清洗設施以及配套的排水、泥漿沉淀池；所有運輸車輛出工地時應當除泥，沖洗干凈后，方可駛出工地。不得使用空氣壓縮機來清理車輛、設備和物料的塵埃。
3、建筑垃圾、工程渣土在48小時內不能及時清運出工地的，在施工工地內指定地點集中臨時堆放，上用彩條布覆蓋嚴密，并定時澆水以防灰塵飛揚。
4、在建筑物上運送散裝物料、建筑垃圾和渣土時，應當采用密閉方式清運，如勞動力上蓋麻袋等，禁止高空拋物、揚撒。
5、建筑物外側按上海市施工現(xiàn)場安全生產保證體系的要求，采用密目網封閉保護。
6、若工地停工而閑置在6個月以上時，應要求建設單位對其裸露泥進行臨時綠化或者鋪裝。
7、場地內堆放水泥、灰土、砂石等易產生揚塵污染物料的'，應當在其周圍設置不低于堆放高度的封閉圍欄，圍欄采用鋼管支架密目網圍護。
8、施工現(xiàn)場應根據上海市標準化文明工地的要求，對施工地面采用地坪硬化處理。
9、在進行產生大量泥漿的施工作業(yè)時，應當配備相應的泥漿池、泥漿溝，做到泥漿不外流，泥漿應當采用密封式罐車外運。
10、現(xiàn)場砼全部采用商品砼，以減少現(xiàn)場砼的攪拌量；若確須攪拌少量自拌砼時，應當在攪拌臺周圍搭設封閉圍欄及臨時棚，以減少攪拌時產生的灰塵飛揚。
建筑工地規(guī)章制度 18
貫徹執(zhí)行各項勞動保護法律、法規(guī)、條例和規(guī)定。及時解決生產中出現(xiàn)的有關安全生產衛(wèi)生等方面的問題，不斷改善勞動條件。及時向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。
工作例會制度
1、公司和分公司工會都要建立勞動保護工作例會制度，并常年堅持，常抓不懈。
2、工作例會上，對勞動保護工作要匯報情況，提出問題、制訂改進措施，避免走過場、流形式。
3、公司工會例會時間定在每季最后一天的上午（特殊情況例外），各單位必須按時參加。
4、參加例會的人員，要攜帶有關勞動保護基礎資料，以備考查、評定。
檢查考核制度
1、勞動保護是工會主要工作之一，必須堅持檢查考核制度，訂立必要措施方案。
2、分公司至少每月對施工現(xiàn)場檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
3、每次檢查后，按百分制進行考核，評定劃分，公之于眾。對先進予以表彰，對后進提出批評與整改意見。
4、在基層檢查考核的基礎上，公司工會每季度對各分公司及公司重點工程工地檢查考核一次，并將考核結果向全體職工公布。
5、年終依據全年檢查考核資料，評定出勞動保護先進單位及個人，予以表彰獎勵。
教育制度
1、對廣大職工進行經常性的勞動保護教育，是一項重要制度，各單位要作到有組織、有措施、有落實、有檢查評比，切實開展下去。
2、對施工隊、班組勞動保護監(jiān)督檢查員，要進行定期和不定期培訓。要有年度具體培訓計劃，并及時總結改進。
3、教育制度要形式多樣，因地制宜。教育重點為一線生產班組。
4、公司工會擬半年舉辦一期勞動保護教育培訓班，具體時間及參加人員另行通知。
信息反饋制度
1、信息反饋是一項下情下達，便于工會、行政及時掌握勞動保護動態(tài)狀況的`重要制度，各基層：仁會必須抓緊抓好，落到實處。
2、信息反饋要作到準確、及時、具體、重大問題要隨時反饋到分公司和公司工會。
3、各單位工會對反饋的信息，要及時綜合、整理并㈠艮。
4、公司和分公司下會，對反饋信息尤其是重大問題，要及時做出處理意見。
5、對信息反饋工作出色的單位和個人，年終作為評先的重要依據，予以表彰獎勵。
建檔建卡制度
1、勞動保護既是工會重要工作之一，又是經常性的工作，必須堅持建檔建卡制度。
2、建檔建卡是一項基礎資料工作，要有專人負責，建立專檔專卡。
3、公司工會每半年對基層工會勞動保護建檔建卡工作檢查一次，并將檢查情況
建筑工地規(guī)章制度 19
為加強施工安全管理，維護施工秩序，保障工程順利進行，特制定以下施工現(xiàn)場規(guī)章制度，所有施工人員務必遵守，否則將按本制度予以處罰：
一、進入工地必須帶好安全帽，配好識別卡，不得穿“三鞋”，不得赤腳或赤膊，不得帶無光人員進入工地。
二、高空作業(yè)時，必須系好安全帶，扣好保險鉤嚴禁往下或往上扔雜物。
三、遵守安全生產操作規(guī)程，非特種作業(yè)人員不準從事特種作業(yè)，非電氣、機械操作人員禁止使用或接觸機械設備。
四、臨時電源必須架空牢固，不準綁在管道及金屬結構物上，臨時用電電源必須采用三芯電纜線，嚴禁使用軟線、護套線等作為電源線，且必須使用插頭，具體安全標準以現(xiàn)場為準。
五、“工地防火人人有責”，凡工地人員不準在倉庫材料堆放區(qū)，木工棚等一起易燃、易爆區(qū)動火、吸煙，工地禁止使用電爐，違者電爐沒收，并處以罰金。
六、施工焊接周圍5M內不得有易燃物品，高空焊接必須清理下面的易燃品。
七、工地材料必須按指定位置堆放，且應堆放整齊、合理。
八、宿舍區(qū)不得亂扔、亂倒垃圾，必須做好環(huán)境衛(wèi)生。
九、工地土頭垃圾必須集中到統(tǒng)一地點堆放，衛(wèi)生工作做到“自產自清，日產日清，工完場清”。
十、不準偷竊或故意損壞公私財物，違者照價賠償，偷竊者立即開除，并送公安機關處理。
十一、服從管理人員管理，不準在工地上酗酒、賭博、聚眾斗毆，禁止隨地大小便。
十二、工地剩余材料必須當日完工后整理并集中堆放，如因此產生材料浪費
建筑工地規(guī)章制度 20
為加強工地食堂衛(wèi)生管理工作，切實維護人們的身體健康，認識工地食堂食品衛(wèi)生安全的'重要性，將衛(wèi)生管理工作列入日常工作和創(chuàng)建文明建筑工地工作中，加大投入，完善硬件設施，建立健全衛(wèi)生管理制度，保證工程順利進行，特制定此制度：
1、認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》相關知識，認真學習有關衛(wèi)生法律、法規(guī)。
2、提高認識，做好施工工地衛(wèi)生監(jiān)督工作。
3、工地食堂內嚴禁存放有毒、有害物品（農藥、消毒劑、殺蟲劑等），工業(yè)用鹽（亞硝酸鹽）不得帶入工地食堂。
4、工地食堂要保證加工環(huán)境、就餐環(huán)境衛(wèi)生清潔。
5、工地食堂飯菜在烹制時必須加工徹底，易發(fā)生食物中毒的蔬菜（如菜豆等）必須燒熟、燒透后方可食用。嚴禁食青皮、發(fā)芽土豆、不明來歷的蘑菇等有毒植物。
6、炊管人員和直接接觸食品的人員上崗前必須取得健康證、衛(wèi)生培訓合格后方可上崗，工作時要戴口罩、穿工作服，勤洗手、勤換洗工作服。
7、嚴禁購買、食用腐敗變質食品，對無檢驗合格證的食品一律不得購進，以確保所購食品衛(wèi)生安全。
8、認真落實各項衛(wèi)生防病措施，預防傳染病發(fā)生。要保持環(huán)境衛(wèi)生，采取滅鼠、防蠅、防蚊措施。做好飲用水供用設施的衛(wèi)
生防護，落實消毒措施，防止水質污染。積極倡導文明健康的生活方式，革除不衛(wèi)生陋習，工地宿舍要經常打掃，保持通風良好，教育民工勤洗衣服，勤曬被褥，勤洗澡，不喝生水，保持個人衛(wèi)生，合理安排作息時間，注意飲食調劑，提高抗病能力。
9、通過各種方式，做好工地衛(wèi)生監(jiān)督工作，認真學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識，增強工地人員的食品衛(wèi)生安全信心，共同營造衛(wèi)生安全的環(huán)境。
建筑工地規(guī)章制度 21
1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位。
2、新進人員進入現(xiàn)場時，必須由帶班領入；且要戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。及時到項目部做好相關登記手術。非作業(yè)人員不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。
3、嚴格執(zhí)行工地辦公室制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理事宜必須經辦公室同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。
4、材料進入工地時必須做好登記，若因材料不合格等原因造成須要拉出時，必須要持有“物品出入證”方可放行，無車輛進出工地時，一律開小門，晚上10點—早上5點鎖門。
5、門衛(wèi)工作人員在材料進入要做好登記，夜間材料進入工地要及時報工地工地領導。
6、如有工人攜大量個人物品外出時，必須由其工長的通知，檢查確定全部為個人物品，方可放行。（值班人員在記錄本作好記錄，如：姓名，負責項目，時間，所帶物品）
7、施工人員如有攜帶工地物資外出時，必須持有“物品出入證”，并有其工長及項目經理的簽字方可放行。（門衛(wèi)人員要把已使用和未使用的`出入證分開整理并保存，最后在記錄本上記錄）
8、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報警。
為了加強保衛(wèi)工作，特制定本制度，望各位遵照執(zhí)行。
建筑工地規(guī)章制度 22
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：
1、人人都要知道消防滅火器的'位置，嚴禁隨意挪放。
2、嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水器等電器，一面引起電線短路失火。
3、嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。
4、人人做到人走燈關。
5、各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生.
6、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。
7、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。
8、職工物品擺放整齊，不亂擺亂放。
9、愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫。
10、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。
11、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
12、為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
13、為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。
14、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博。
15、將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。
16、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管
建筑工地規(guī)章制度 23
一、倉庫人員工作職責
（1）倉庫內應保持整齊、整潔，各類材料物品應按化學成分、規(guī)格尺寸和存放條件分類放置保管，并做好標識。
（2）倉庫保管員必須認真學習倉儲知識，熟悉和掌握建筑材料的名稱、規(guī)格、用途和使用方法。
（3）倉庫保管員必須做好入庫材料的保管保養(yǎng)工作，同時應做好倉庫的通風、防潮、防火、防盜方面的工作。
（4）堅決把好材料驗收入庫關，做到規(guī)格不符不收、數(shù)量不足不收、質量不好不收。
（5）保管員應及時通知試驗員做好材料的檢測復試工作。
（6）倉庫材料必須按品種存放，設標志卡，做到整齊清潔，妥善保管，確保不短少，不損壞、不私借私吞、不腐朽變質。如因保管不善所造成的損失，由責任人負責賠償。
�。�7）堅持定額發(fā)料的原則，定額外的.用料必須嚴格控制，不怕麻煩，不做老好人。
�。�8）堅持按月盤點，做到帳物卡相符，及時統(tǒng)計和匯總材料的庫存和消耗情況，做好月報工作，做到既不積壓、不飽滯，又不影響工程施工。
（9）周轉材料調撥時應派專人丈量、點數(shù)、登記，做到準確無誤。
�。�10）材料進場資料必須齊全，保管員需將質保資料送項目部技術負責人審核，對不符合要求的產品有權拒收。
�。�11）現(xiàn)場周轉材料要分類型、分規(guī)格堆放整齊，不得私拉亂損，必須專材專用。
�。�12）項目之間調撥材料必須公平、公心，做到既不刷小心眼，又不讓集體財產無故流失，以確保工程周轉材料統(tǒng)計賬目的準確性。
二、庫存材料管理制度
�。�1）分類、分型、分規(guī)格碼放整齊，做到易查、易找易取。
�。�2）庫存材料賬目程序應與庫存材料存放順序盡可能保持一致，便于清庫。
（3）出入庫手續(xù)應詳盡齊全，便于清倉盤庫。
�。�4）庫房應分大料庫、小料庫、危險品庫、油料庫等。
�。�5）凡能以舊換新，決不可按消耗材料處理。
建筑工地規(guī)章制度 24
一、 做好日常防火安全工作，組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效，每間房指定消防清潔責任人，如因人為原因造成火災，每次處罰1000元以上罰款，并承擔相應損失費用，情節(jié)嚴重送交司法機關；若發(fā)生火災時，有能力滅火而不采取救火措施，罰款500元以上。
二、 自覺節(jié)約水電，愛護一切公共設施，嚴禁在墻上亂訂、亂寫亂劃，損壞公物按原價雙倍賠償。每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電、電風扇，每月用電按100度包干，超過部分按照6元/度計取費用。每棟宿舍配置的.開水器由各勞務公司包干使用，超用或損壞由勞務公司承擔費用和責任。
三、 嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，如有發(fā)生每次罰款500元。嚴禁點長明燈，檢查每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。
四、 節(jié)約用水、隨手關好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關水籠頭長流水浪費者，對其罰款20-50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；
五、 嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。
六、 嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。嚴禁男女混住或帶小孩居住宿舍，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
七、 嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、非法集會、打架鬧事等有礙社會治安的非法活動。如有發(fā)生，情節(jié)輕者罰款500—5000元，情節(jié)嚴重者交公安機關處理。
八、 每間宿舍居住標準為10人，最低居住人數(shù)每間不少于9人，不得私自多占，每少一人罰款400元。
九、 住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。
十、 宿舍房間內的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行安排人員打掃。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20-100元罰款。
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為認真貫徹執(zhí)行國家關于加強建筑防塵防毒的有關規(guī)定，根據公司的管理制度，結合本工程的`實際，特制定本管理辦法。
1、貫徹以防為主、防消結合、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵毒規(guī)劃，并納入安全技術措施計劃。
2、積極推行、采納公司及有關部門的技術攻關成果，改進、完善不合理的工藝流程，積極采取無毒或低毒原料代替有毒或高毒原料；加強防毒教育，采取有效的個人防護措施。
3、對生產散發(fā)有毒有害物質的工藝設備要加強維護，按期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴等現(xiàn)象。
4、對散發(fā)出的有塵毒物質，加強通風并采取有效的技術措施(如實行機械化、密閉化和自動控制化的隔離操作)，減少與塵毒物質接觸機會。
5、應按規(guī)定發(fā)給塵毒品作業(yè)崗位的操作人員專用防護用品和防毒器材。
6、檢修盛裝有毒、有害物質的設備，必須嚴格執(zhí)行安全檢修制度和有關規(guī)定。
7、各種有毒有害的物質，必須做到定點保存、專人管理，切實做到防失盜、防流散、防揮發(fā)擴散等。
建筑工地規(guī)章制度 26
一、門衛(wèi)值班人員要堅守工作崗位，加強工作責任心，不與無關人員聊天，不得擅自離崗，做好記錄。上班人員著裝整潔，準時上班，嚴格執(zhí)行交接班制度。
二、值班人員要做到勤巡視，勤檢查，每夜不少于4~6次。節(jié)日期間更應重視加強巡檢。
三、值班室無關人員請免入室，外來人員和來客必須按規(guī)定登記。按要求做好三簿登記和保管工作。
四、料、具外出必須持有出門證，無出門證的警衛(wèi)人員權扣留不準放行。
五、外來車輛進入施工現(xiàn)場，須經值班領導同意。外出車輛務必聽從指揮，沖洗干凈后放可出入。
六、晚上十點關鎖大門，早上六點開啟大門。如有特殊情況，須向門衛(wèi)講明原因，征得同意后方可出入。
七、非機動車輛進入現(xiàn)場必須聽從指揮，按指定地點停放車輛。
八、非現(xiàn)場工作人員免進施工現(xiàn)場，入場者必須戴好安全帽。
九、嚴禁材料流失，防止失竊，一旦發(fā)現(xiàn)照價賠償且罰款，并開除出隊。
十、車輛進出工地，應報安全警鈴確保安全。
建筑工地規(guī)章制度 27
1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，禁止閑雜人員進入值班室；
2、非工地人員、（未戴工作卡近期辦理）的不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內的，必須按工地規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所；
3、嚴格執(zhí)行工地辦公室制定的.人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產品的人員進入施工現(xiàn)場必須經辦公室同意后，方可進入，否則禁止入內；
4、無送貨車輛一律不得進入工地；
5、送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查；
6、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報項目部值班人員；
7、門衛(wèi)值班人員負責總包項目部區(qū)辦公區(qū)。
9、做好工地制定的宿舍管理制度執(zhí)行工作。
10、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應及時報警。
11、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工地辦公室同意，同時列出物品清單，清單必須有項目部管理人員簽字門衛(wèi)方可放行。
注：報警電話：110 急救電話：120 火警：119
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