2015年9月3日放假期間工資計(jì)發(fā)有規(guī)定
為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念活動,日前,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的`通知》,明確2015年9月3日全國放假1天。
為貫徹落實(shí)國務(wù)院文件精神,近日,人社部發(fā)出通知,對2015年9月3日全國放假期間勞動者工資計(jì)發(fā)問題進(jìn)行了明確。通知指出,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應(yīng)支付勞動者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。按照通知要求,各地人社部門將加強(qiáng)宣傳,指導(dǎo)用人單位做好落實(shí)工作,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
【9月3日放假期間工資計(jì)發(fā)有規(guī)定】相關(guān)文章:
9月3日放假期間工資計(jì)發(fā)有規(guī)定09-10
過年期間放假有工資嗎03-13
《勞動法》關(guān)于病假期間工資的規(guī)定02-01
西安產(chǎn)假期間工資支付規(guī)定解讀01-24
2014年勞動法產(chǎn)假期間規(guī)定工資02-19
端午節(jié)放假期間如何支付加班工資06-05