正風(fēng)肅紀(jì)自查報告參考
正風(fēng)肅紀(jì)自查報告
根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機(jī)關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。
正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強(qiáng)制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達(dá)到凈化社會風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強(qiáng)警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識：
一、相關(guān)知識不足
作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高
在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。
存在以上問題的原因有：
一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。
二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結(jié)合本次“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
正風(fēng)肅紀(jì)自查報告
黨風(fēng)是社會風(fēng)氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我愿做正風(fēng)肅紀(jì)的表率。近期，根據(jù)省委、省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，地方志辦公室在紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動中，以《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查為契機(jī)，緊緊圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動主題，以廉潔從政為重點，認(rèn)真搞好自身廉政建設(shè)。通過此次活動，我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，更加準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己、約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進(jìn)一步對照《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施�，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自20xx年二輪修志工作啟動以來，我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負(fù)責(zé)人，盡管對《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的`不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強(qiáng)烈的渴望，但由于機(jī)關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務(wù)繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù)，滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因
上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識不深，主要有以下幾個方面的原因：
一是疏于學(xué)習(xí)，認(rèn)識落后。作為機(jī)關(guān)一把手，總認(rèn)為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務(wù)，對理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認(rèn)真，但缺少創(chuàng)造性，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認(rèn)識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是注重指導(dǎo)，疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎(chǔ)，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)者和參與者，在日常的工作安排上，強(qiáng)調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認(rèn)識也不夠到位，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導(dǎo)。
三、整改措施及努力方向
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)
進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督
作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中8個禁止、52個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事正風(fēng)肅紀(jì)自查報告正風(fēng)肅紀(jì)自查報告。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展
我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達(dá)方式，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進(jìn)廉政建設(shè)
從政多年來，我在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，加強(qiáng)黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中，我必將以《廉政準(zhǔn)則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，發(fā)揚呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
正風(fēng)肅紀(jì)自查報告
為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)工作，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定的要求和干部廉潔從政的各項規(guī)定，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)正風(fēng)肅紀(jì)工作有序開展，黨委高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作促進(jìn)各項工作目標(biāo)任務(wù)健康有序發(fā)展，取得了明顯成效。并明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。
(一)層層落實責(zé)任
一是我鄉(xiāng)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。
簽訂《反腐倡廉建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，并將工作任務(wù)分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)細(xì)化落實到具體責(zé)任人,抓好各項任務(wù)的跟蹤落實。
二是高度重視群眾反腐倡廉訴求。
按規(guī)定向全鄉(xiāng)公開舉報投訴電話、設(shè)置舉報箱，暢通電話、網(wǎng)絡(luò)等群眾信訪的渠道。并且經(jīng)常到聯(lián)系村了解收集群眾關(guān)心的熱點難點問題和反映強(qiáng)烈的突出問題，采集反腐倡廉信息。完善信訪辦理機(jī)制，制定相應(yīng)信訪辦理辦法，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保事事有回音，件件有落實。
三是嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督黨員干部。
組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、觀看廉政警示片等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機(jī)制。
四是加強(qiáng)懲防體系制度建設(shè)。
全面發(fā)揮懲防體系基本框架作用，積極探索建立長效機(jī)制，不斷提高防腐拒變的能力水平。建立以制度行權(quán)，靠制度管人，按制度辦事的有效機(jī)制。
五是認(rèn)真開展四風(fēng)整治活動。
認(rèn)真貫落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府、縣委縣政府具體規(guī)定及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》等規(guī)章制度，堅持艱苦奮斗、厲行勤儉節(jié)約，切實糾正四風(fēng)方面存在的突出問題。按照相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，禁止公車私用，減少三公消費，杜絕公務(wù)消費中的奢侈浪費行為。
(二)執(zhí)行力提升
一是我鄉(xiāng)深化執(zhí)行力提升，著力改進(jìn)工作作風(fēng)正風(fēng)肅紀(jì)自查報告工作報告。
以執(zhí)行力提升為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，全面提升我鄉(xiāng)干部職工圍繞中心工作執(zhí)行。深入治理庸、懶、散、奢等活動。
二是加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)群眾反腐倡廉的信心。
一是在全鄉(xiāng)干部職工及家屬間進(jìn)行政策宣傳。二是進(jìn)行廉政政策等宣傳，向群眾進(jìn)行廣泛廉政宣傳，充分調(diào)動大眾參與反腐倡廉積極性。
三是加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)為重點，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的教育、監(jiān)督、管理，依據(jù)黨章和行政監(jiān)察法，厘清職能、找準(zhǔn)職能、找準(zhǔn)定位、突出主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把工作聚集到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭，做到不越位、不缺位、不錯位。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，牢記黨的宗旨，謹(jǐn)記歷史使命，大力加強(qiáng)我鄉(xiāng)紀(jì)檢干部隊伍思想、組織、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，提升紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)和履職水平。
XX鄉(xiāng)狠抓工作落實，形成從嚴(yán)治黨作風(fēng)新常態(tài)，從干部職工的工作作風(fēng)、思想教育、管理監(jiān)督、紀(jì)律約束、干部選用等方面嚴(yán)格嚴(yán)治;集中開展了庸懶散浮拖、公車整治、違規(guī)發(fā)獎金工資補(bǔ)貼、收受紅包禮金、正風(fēng)肅紀(jì)等多個專項整治活動，一旦發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)查嚴(yán)辦，絕不姑息。
(三)建章立制促長效
為切實增強(qiáng)廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和兩項法規(guī)制度，進(jìn)一步從思想上提高貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項法規(guī)政策的自覺性。并把學(xué)習(xí)當(dāng)作黨員干部的一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本來抓。
大力推進(jìn)廉政文化宣傳，開展知識競賽和文體活動，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細(xì)無聲的良好效果。各村、社區(qū)書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進(jìn)行正面教育和警示教育，營造出人人學(xué)勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，樹立為民、務(wù)實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進(jìn)一步提升。
建立每月定期學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，組織開展《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等廉政學(xué)習(xí)教育5次;
建立定期總結(jié)回顧制度，結(jié)合工作細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)，每季度檢查回顧一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并形成常態(tài)管理。嚴(yán)格落實一案雙查制度，實施并完善單位主要負(fù)責(zé)人三個不直接分管制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對一把手權(quán)力的監(jiān)督制約;
圍繞提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價基礎(chǔ)工作，制定了20xx年度實施方案，將各項指標(biāo)細(xì)化分解，并進(jìn)行廣泛宣傳，對發(fā)生重大案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，不僅要追究黨委的主體責(zé)任，又要追究紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督責(zé)任，同時還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，形成高壓態(tài)勢
XX彝族鄉(xiāng)始終嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定來要求干部職工，通過自查自糾等形式，杜絕一切歪風(fēng)邪氣，經(jīng)自查自糾XX鄉(xiāng)無公款吃喝現(xiàn)象，沒有干部職工收送過煙酒茶、土特產(chǎn)、紀(jì)念品和紅包等現(xiàn)象，更沒有違規(guī)參與過工程建設(shè)招投標(biāo);在人情消費方面，都主動按照相關(guān)制度要求，公私分明，也不存在公車私用的情況。
在三公經(jīng)費方面，沒有工作人員公務(wù)出國、出境，沒有新購公務(wù)用車，沒有亂消費、高消費或者假公濟(jì)私等現(xiàn)象，更沒有干部職工在履行工作職責(zé)時發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)的消費行為。自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
(四)加大力度查辦案件維穩(wěn)定
我鄉(xiāng)走進(jìn)村組查辦引起矛盾糾紛的案件，查辦各類違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的非法案件。耐心積極的處理民工工資拖欠問題，得到了良好的反應(yīng)，有效避免了重大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅查辦移民后續(xù)發(fā)展、各項建設(shè)工程招投標(biāo)、土地管理、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的案件;XX彝族鄉(xiāng)信訪比較集中的問題實施網(wǎng)格化管理，整合片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部和維穩(wěn)信息員等資源，將所有矛盾問題劃分到片區(qū)、細(xì)化到網(wǎng)格、落實到個人，最大限度地監(jiān)督所有干部，最大限度地處理急難問題。
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