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清理整治“吃空餉”情況自查報告

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈20XX年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》和《關(guān)于在全縣機關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神,我局扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報告如下:

  一、基本情況

  我局自2004年成立以來,根據(jù)“三定”方案,局機關(guān)行政編制18個,實有17人,機關(guān)工勤編1個,實有1人;下屬環(huán)境監(jiān)察大隊和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個,其中環(huán)境監(jiān)察大隊全額撥款編制人員3名,自收自支人員6名;環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名(詳細情況附后表)。經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

  二、圍繞貫徹落實,認真開展自查自糾工作

  圍繞貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈20XX年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》文件精神,我局及時組織各級干部職工認真學習相關(guān)文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

  (一)成立機構(gòu),加強領(lǐng)導

  為了確保自查自糾工作順利實施,我局成立了由局長為組長,各分管領(lǐng)導為副組長,各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站負責人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負責牽頭,分管人事工作領(lǐng)導組織安排,辦公室具體落實。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。

  (二)嚴格把關(guān),排查清理對象

  辦公室按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。

  (三)扎實開展自查,確保工作實效

  通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

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