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六個(gè)提升自查報(bào)告的內(nèi)容

時(shí)間:2022-08-06 07:48:09 自查報(bào)告 我要投稿
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六個(gè)提升自查報(bào)告的內(nèi)容

  按照總行“六個(gè)提升”思想教育實(shí)踐活動(dòng)的明確要求,我對(duì)照“六個(gè)提升”對(duì)自己在工作中的表現(xiàn)和行為進(jìn)行了自我檢查,并對(duì)照“六個(gè)提升”發(fā)現(xiàn)了自我行為與習(xí)慣上的一些不足,進(jìn)行了深刻的思考,提出了整改,現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。

六個(gè)提升自查報(bào)告的內(nèi)容

  一、存在的問題

  1、事業(yè)心,顧名思義,即是努力成就一番事業(yè)的奮斗精神和熱愛工作、希望取得良好成績(jī)的積極心理狀態(tài)。而我剛參加工作一年,懷有美好愿景的同時(shí)可能會(huì)有所懈怠,自身的一些惰性可能會(huì)磨滅原本事業(yè)心的熱情,如果我能夠在懷有美好愿景的情況下,時(shí)刻保持一顆事業(yè)心,才能抓住每一次提升自身能力的機(jī)會(huì),從而抓住機(jī)遇,面對(duì)更大的挑戰(zhàn)。

  2、吃苦耐勞精神,這一點(diǎn)可能是我們八零后的通病,吃苦耐勞精神不足,而享樂思想?yún)s多了幾分,自幼在父母的庇護(hù)下長(zhǎng)大,往往如溫室里的花朵,經(jīng)不起挫折與困難,面對(duì)工作中的一點(diǎn)難處,往往不是想辦法解決,而是先怨天尤人,缺乏“不進(jìn)則退”的危機(jī)意識(shí)、不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)意識(shí)。

  3、創(chuàng)新思想不足。在支行近一年的工作中,沒有發(fā)揮主動(dòng)性去尋找支行特色及定位,而是在遇到一些困難及問題時(shí)選擇了逃避及消極應(yīng)對(duì),存在嚴(yán)重的畏難情緒,在困難面前不是開動(dòng)腦筋,創(chuàng)新思維去想辦法面對(duì),而是存在等和靠的想法,給自己的消極態(tài)度找各種理

  由,沒有追求,不勇于擔(dān)當(dāng)。

  4、自身形象有待提高,可能在工作之余甚至工作中,會(huì)和其他同事聊一些八卦,身為一線員工,并沒有以身作則遵守各項(xiàng)員工紀(jì)律,譬如不將食品帶入辦公區(qū),每天嚴(yán)格遵守淡妝上崗的規(guī)定等。

  (二)改進(jìn)方向

  1、對(duì)自己有個(gè)明確的定位,結(jié)合自己的事業(yè)心,對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有一個(gè)明確的定位,清楚地明白自己想要什么,想在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)獲得如何的成績(jī)與達(dá)到何種目標(biāo),只有這樣,工作中才有方向,才有目標(biāo),才有前進(jìn)的動(dòng)力,身為一名共產(chǎn)黨員,要帶頭找準(zhǔn)方向,明確定位,真抓實(shí)干,全心投入,提升價(jià)值,不辱使命,腳踏實(shí)地,顧全大局,使事業(yè)心得到真正的體現(xiàn)。

  2、吃苦耐勞精神要進(jìn)一步提高,作為一名一線員工,日常的工作必然是重復(fù)、繁瑣而辛勞的,但是要敢于擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān),嚴(yán)格要求自己,磨練自身的意志,鍛煉自己的品格,只有這樣才能在工作當(dāng)中越挫越勇,才能在工作中積累人脈與資源,積累經(jīng)驗(yàn)與本領(lǐng)。

  3、提高自身的形象與素質(zhì),自身形象不僅僅是外表與職業(yè)形象的要求,更重要的是內(nèi)在的提升,內(nèi)在與外在的結(jié)合。正所謂“腹有詩(shī)書氣自華”,民生銀行這一舞臺(tái)一直給予我們員工很好的機(jī)會(huì)提升與鍛煉自己,譬如每個(gè)季度的悅讀活動(dòng),都會(huì)向員工提供時(shí)下熱銷書籍以供閱讀,我要利用這樣良好的機(jī)會(huì),在工作之余時(shí)常充電提高自己,開闊視野,提升品味,只有內(nèi)在與外在相結(jié)合,才能做到自身形象的提升。

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