鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告(一)
20**年,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,我鎮(zhèn)老干部工作堅持“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨對老干部的各項政策,堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務和治理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展,保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、領導重視,加強對老干部工作的領導。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作,把老干部工作納入重要議事日程和目標治理范圍,成立了老干部工作領導小組,由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長,親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領導的關心支持下,成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學,為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
二、積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德,可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌,為此,我鎮(zhèn)利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家熟悉到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎。
三、豐富生活,使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議,鼓勵他們?nèi)送诵,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下,認真貫徹胡錦濤關于“多從政治上關心老同志”的指示精神,以老干支部為單位,結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度,圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習更多資料“三個代表”重要思想,學習十八大和黨的***中全會精神,使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),把思想和行動進一步統(tǒng)一到十八大精神和中心的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
根據(jù)老干部支部的特點,在原有老干支部治理的基礎上,實行了機關單位分解包保責任制度,這些同志除了完成自己的本職工作外,對一些長期不能來鎮(zhèn)參加學習的老干部,做好有關服務工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報情況,與老同志一起學習交流,加深了了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。
3、積極組織開展各項活動。
20**年,我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項豐富多彩的活動,春節(jié)組織老干部到木蘭天池,向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設等情況,在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動,開擴了老干部的視野,豐富了老干部的業(yè)余生活。
四、關心生活,使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作,嚴格按照省局關于對老干部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志,把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質(zhì)上有依靠。
五、工作支持,使老同志真正體會到大家庭的暖和。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動,都邀請一些有愛好、有特長的老同志參與,老同志在參加活動的同時,也充分體會到了這個大家庭的暖和。
六、解決困難,做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》,認真做好老干部來信來訪工作,傾聽老同志的意見,及時解決老干部的實際困難,讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告(二)
自全省開展“效能風暴”行動以來,作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,通過參加我鄉(xiāng)組織的“效能風暴”行動學習活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,結(jié)合自身的實際情況,對照自己平時在思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查,F(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、存在的問題及原因
(一)工作問題
1、工作被動落實多,主動超前少。在工作中,經(jīng)常是奉命行事,領導交代什么干什么,沒有鉆研精神,目光短淺,不能夠主動超前的完成工作任務。
2、工作經(jīng)驗和工作方法不足。作為一名年輕人,閱歷很淺,實踐很少,工作經(jīng)驗少,缺乏駕馭全局、解決復雜問題的能力,責任意識不夠,缺乏擔當,有時候工作方法簡單粗暴,而且容易異想天開,脫離實際。在工作中遇到問題后,就沒有主意了,有點怕事,容易急躁,缺乏獨自解決問題的經(jīng)驗和方法。
3、創(chuàng)新意識不強,缺乏工作新理念的認識。在推進工作的過程中缺乏新思路、新想法,一味地學習老干部的工作做法,缺乏創(chuàng)新工作方法的激情。在實際工作中放不開手腳,常常表現(xiàn)出不主動、欠大膽,考慮問題不夠深入、細致、周到,工作的組織協(xié)調(diào)能力差等弱點。
(二)作風問題
1、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,有合理調(diào)整自己的情緒。
2、工作效率低下。本來一天就能干完的工作,由于自己在思想上不夠重視,非得幾天才能完成,一拖再拖。疏于學習思考,在解決工作難題上不能夠花大力氣。
3、在自律方面還需要加強。自律意識不足,有時候在工作的時候,心猿意馬,沒有把全部心思放在研究工作上,思想不夠積極向上,干工作的認真程度不夠。
(三)學習問題
1、理論和業(yè)務知識學習不主動,自覺性不高。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,利用工作空閑和業(yè)余時間主動學習的時間幾乎很少。工作中遇到問題才去查閱相關知識,缺乏業(yè)務知識學習。
2、不注意自身的提高。放松了自身的提高,自從上完學畢業(yè)以后就在學習方面花的時間少了,自身的寫作水平、專業(yè)知識、工作方法等的積累隨著時間而增加而增多的趨勢不明顯,對網(wǎng)絡的依賴程度較高。
二、整改措施及目標
針對這些問題,關鍵是我要怎么去克服和改正,這就要求在平時的工作中要做到以下幾點:
(一)加強學習和自我改造,切實提高自身綜合素質(zhì)首先要強化學習意識,提高對學習重要性和迫切性的認識、在工作空閑和業(yè)余時間,少上網(wǎng),多學習,在學習黨的各項方針政策、文件精神、工作的方式方法的同時,加強業(yè)務學習和能力鍛煉,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平,全面提高自身的整體素質(zhì)。
(二)嚴于律己,轉(zhuǎn)變工作作風
1、調(diào)動自己工作的積極性,充分發(fā)揮主觀能動性認真對待黨委、政府交付的每一項工作,積極主動想方設法去完成,強化時間觀念和效率意識,不拖延,不推諉,提高工作業(yè)績。
2、以嚴格標準要求自己嚴格遵守各項工作制度,工作認真敬業(yè),克服不思進取的思想,不注重個人得失,學習做工作的方法,要有擔當,遇到問題能夠不急不躁、冷靜妥善的處理。
3、創(chuàng)新工作方法在推進工作的過程中,進一步解放思想,創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),提高工作能力,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式。
(三)樹立為人民群眾服務意識,端正服務態(tài)度
積極投入到轉(zhuǎn)變機關工作作風、改變機關工作形象中去,堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,熱情的接待每個來辦事的群眾,對群眾提出的每個問題,都耐心細致的解答,不推脫推諉,不急不躁,提高辦事效率。作為一名年輕基層干部,我要正視自己的缺點和問題,隨著效能風暴行動的開展,在今后的工作中,我需要徹底轉(zhuǎn)變自己的工作作風,提高自身素質(zhì),提高工作效率,將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒、快、實”為樹立機關良好的形象做出自身的貢獻,當然,這個過程還需要我長期學習,不斷克服自身缺點,嚴格要求自己,及時查找自身不足,我相信我一定能夠取得不錯的效果。