縣考核辦：

　　根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于開展2012年度綜合目標管理及效能建設(shè)考核工作的通知》(秭辦文[2012]151號)精神，我們對照《縣“四大家”機關(guān)及黨群綜合部門2012年度綜合目標管理責任制》(秭辦文[2012]63號)、《秭歸縣2012年度機關(guān)效能建設(shè)考核評價辦法》(秭辦文[2012]71號)等文件要求，認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、目標管理任務(wù)完成情況

　　2012年縣直機關(guān)工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，推動全縣經(jīng)濟社會新跨越為中心，以“基層組織建設(shè)年”活動為主要載體，扎實開展“五星級”黨組織和“五型機關(guān)”創(chuàng)建，不斷夯實縣直機關(guān)黨的工作基礎(chǔ)，為秭歸跨越發(fā)展提供了有力的政治組織保證�？h直機關(guān)工委被評為2011-2012年縣級文明單位。

　　(一)職能目標完成情況

　　縣委、縣政府下達給縣直機關(guān)工委職能目標共6項：

　　1、加強思想政治建設(shè)，提升了黨員干部隊伍的精氣神。

　　(1)堅持大中心組理論學(xué)習模式。繼續(xù)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，圍繞縣委、縣政府總體部署，先后開展了黨的十八大精神、基層組織建設(shè)、黨的純潔性教育等集中輔導(dǎo)，參學(xué)人次達到850多人。

　　(2)開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習教育活動。按照“迎創(chuàng)”活動“7+1”總體要求，制訂了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”活動方案，聯(lián)合縣委黨校舉辦了黨史黨性講座，22個單位200多人參加。機關(guān)黨員干部參加了網(wǎng)上黨史知識考試。

　　(3)認真開展全民讀書活動。印發(fā)了《全民閱讀進機關(guān)活動實施方案》，圍繞“書香秭歸•激情跨越”主題，在縣直機關(guān)營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍，不斷提升干部職工的文化品位和精神區(qū)位，推動了學(xué)習型黨組織和學(xué)習型機關(guān)建設(shè)。

　　(4)加強思想政治工作。堅持“五知道、五必談、五必訪”制度，開展了慰問老黨員老干部活動，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制更加完善。

　　2、開展“迎創(chuàng)”活動，煥發(fā)了基層黨組織的新活力。

　　(1)開展“基層組織建設(shè)年”活動。一是縣直機關(guān)黨組織進行了全面換屆。印發(fā)《關(guān)于縣直機關(guān)黨組織換屆選舉工作的通知》，對縣直機關(guān)黨組織換屆選舉工作進行了具體的安排部署。嚴格程序，堅持標準，選優(yōu)配強了74個縣直一級單位黨組織班子�？h直各單位所屬246個基層黨組織同時完成了換屆選舉工作。二是扎實開展了分類定級，晉位升級。按照黨組織自評、黨員群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)班子評定、上級黨組織審定的程序認真開展分類定級。74個縣直一級單位黨組織評定為一類64個、二類7個、三類3個�？h直一級單位所屬246個基層黨組織核定為一類216個、二類19個、三類1個。堅持 “鞏固先進、推動一般、整頓后進”的原則扎實開展晉位升級。我們采取“書記約談、集中指導(dǎo)、上門問診、督查整改”等舉措，培育出縣財政局、縣民政局、縣環(huán)保局等一批示范點;26個二類黨組織全部提升到一類;4個三類黨組織，也得到轉(zhuǎn)化升級。層層建立了分類定級，晉位升級工作明白卡和臺賬。三是認真開展了黨務(wù)干部培訓(xùn)�？h直機關(guān)黨組織換屆結(jié)束后，我們及時組織縣直機關(guān)121名黨組織書記進行了培訓(xùn)，對提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力奠定了基礎(chǔ)。四是切實加強了黨員發(fā)展。舉辦了縣直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)103人。培訓(xùn)期間組織參觀縣看守所進行了警示教育。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針和推薦制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、責任追究制“五制”制度，發(fā)展新黨員77人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正69人。五是完成了黨員半年報、年報工作。

　　(2)開展“五亮五比五創(chuàng)”活動。以“五+X”公開承諾為載體，深入開展黨員示范崗、民主評議、公開承諾等活動，所有基層黨組織和全體黨員都開展了2012年新一輪公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議。

　　(3)開展“五星級”黨組織爭創(chuàng)活動。印發(fā)了《秭歸縣縣直機關(guān)“星級黨組織”創(chuàng)建方案》和考評細則。縣直各單位黨組織按照“五個基本”要求，新建黨支部11個，對縣直機關(guān)31個基層黨組織進行了優(yōu)化調(diào)整，其中合并黨支部9個、撤銷7個、變更黨支部名稱9個、理順黨支部管理關(guān)系6個。調(diào)整充實縣直機關(guān)黨務(wù)工作干部60多名。42個一級單位黨組織建立了規(guī)范的黨員活動室。68個一級單位和33個二級單位黨組織申報了“五星級”黨組織。

　　(4)開展黨組織書記專項述職評議。組織縣電信分公司、扶貧辦、環(huán)保局、物價局等4個單位黨組織書記向縣委述職并接受評議。指導(dǎo)19個直屬機關(guān)黨委和42個機關(guān)黨總支，對所屬黨組織書記進行了述職評議，進一步落實了“書記抓、抓書記”的黨建責任制。

　　(5)開展創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰�？偨Y(jié)表彰了2010―2012年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各10名。推薦縣委表彰先進基層黨組織6個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。推薦市委表彰先進基層黨組織2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。

　　3、加大“雙爭雙創(chuàng)”工作力度，提升了縣直機關(guān)新形象。

　　(1)開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建。總結(jié)“雙爭雙創(chuàng)”活動成效，制定了《縣直機關(guān)爭創(chuàng)“五型機關(guān)”活動方案》，并以縣兩辦文件印發(fā)，明確了指導(dǎo)思想、爭創(chuàng)目標、活動范圍、工作機制和考評細則，創(chuàng)建內(nèi)容更加具有針對性，考核辦法更加具有操作性。以黨建工作創(chuàng)特色，本職工作創(chuàng)業(yè)績，爭創(chuàng)“五型機關(guān)”，爭當工作標兵為主要內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動氛圍濃厚，68個一級單位、18個二級單位申報了“五型機關(guān)”。

　　(2)強力推進治庸問責。以治理庸懶散軟問題為突破口，積極配合“三抓一促”活動。與縣總工會、行政服務(wù)中心聯(lián)合開展了“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”競賽活動。在認真調(diào)查研究基礎(chǔ)上，擬定了《秭歸縣黨政機關(guān)干部庸懶散軟行為問責暫行辦法》。

　　(3)開展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”活動�？h直機關(guān)115個黨組織結(jié)對聯(lián)系115個村，2500多名黨員干部參與了結(jié)對聯(lián)系基層群眾。

　　(4)繼續(xù)深化機關(guān)文化建設(shè)。開展加強機關(guān)文化建設(shè)專題調(diào)研，撰寫的《繁榮機關(guān)文化，助推跨越趕超》調(diào)研文章被縣委辦參閱件刊發(fā)。“農(nóng)商行杯”第四屆縣直機關(guān)運動會取得圓滿成功。45支代表隊，69個單位2100多名干部職工參與了九大項目的角逐，深受各方好評。

　　4、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進了各項工作大融合。

　　(1)黨風廉政建設(shè)與機關(guān)黨建工作統(tǒng)籌推進。堅持黨風廉政建設(shè)與“五星級”黨組織、“五型機關(guān)”爭創(chuàng)等活動有機結(jié)合，堅持一票否決制度，強化考核。黨風廉政建設(shè)宣傳教育進一步強化，黨風廉政建設(shè)責任制進一步落實，廉政文化進機關(guān)活動進一步深入。

　　(2)機關(guān)武裝工作扎實開展。一是調(diào)整了縣直機關(guān)民兵建制。將原高炮營改組為民兵雙37高炮營一營、雙25高炮營一連。將原8個專業(yè)分隊改建為民兵通信分隊、民兵工兵分隊。將縣直機關(guān)民兵常備應(yīng)急分隊改建為秭歸縣民兵應(yīng)急連三排。二是完成了582個民兵的整組任務(wù)。三是協(xié)助縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了征兵宣傳活動。

　　(3)宣傳信息工作有聲有色。在市直機關(guān)工委《機關(guān)黨建》刊發(fā)調(diào)研文章1篇，在《秭歸信息》、《“迎創(chuàng)”簡報》、《治庸問責簡報》等刊物發(fā)稿7篇，在各級網(wǎng)站發(fā)稿30多篇。堅持辦好《秭歸機關(guān)黨建》，全年出刊8期。

　　(二)共性目標完成情況

　　秭辦文[2012]63號文件明確的共性目標共15項，涉及機關(guān)工委14項(我委沒有辦理人大、政協(xié)提案任務(wù))：

　　1、基層黨組織建設(shè)。認真創(chuàng)建“五星級”黨組織。落實基層組織建設(shè)年要求，認真開展了分類定級，晉位升級活動。全體黨員開展了新一輪承諾踐諾。按要求進行了黨支部書記換屆。領(lǐng)導(dǎo)班子有凝聚力，干部隊伍有戰(zhàn)斗力。

　　2、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型機關(guān)。開展“三比三爭”活動(即比黨性、爭當先鋒模范，比能力、爭創(chuàng)一流業(yè)績，比作風、爭做優(yōu)秀公仆)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神，開展學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型“五型機關(guān)”建設(shè)，沒有發(fā)生損害全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不作為或亂作為。

　　3、黨風廉政建設(shè)。以落實“九個一”為重點，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實開展第十三個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動和廉政風險防控，排查廉政風險5類8個，編制工作流程圖5個。以整治庸懶散軟問題為重點，扎實開展治庸問責活動，完善機關(guān)管理制度38個，精簡文件5個，壓縮會議2個。以干部廉潔自律為重點，認真開展了公務(wù)用車、大操大辦、基層干部作風粗暴奢侈浪費和工作日午餐飲酒專項清理治理活動。全體機關(guān)干部簽訂了禁止大操大辦、嚴禁工作日午餐飲酒責任書，制作警示牌4塊。

　　4、宣傳思想工作。重視政治理論學(xué)習教育，不斷創(chuàng)新學(xué)習方式，增進了理論學(xué)習的針對性、生動性、實效性。積極創(chuàng)建學(xué)習型黨組織和先進中心理論組。重視思想政治建設(shè)，堅持“五知道、五必談、五必訪”制度。重視文明創(chuàng)建，辦公室標識標牌醒目，環(huán)境凈、綠、亮、美。開展道德講堂、全民閱讀進機關(guān)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等主題創(chuàng)建活動。認真履行牽頭單位職責，落實“三包”責任，為社區(qū)籌集創(chuàng)建工作經(jīng)費1.2萬元。扎實開展文明縣城創(chuàng)建。重視新聞宣傳，全年在縣以上各類網(wǎng)站、媒體、刊物用稿30多篇，每年都率先完成黨報黨刊征訂任務(wù)。

　　5、聯(lián)系貧困村(戶)工作。扎實開展“雙聯(lián)雙促”活動，3次到水田壩鄉(xiāng)下壩村召開擴大支部會2次，為該村解決辦公經(jīng)費1萬元，聯(lián)系困難群眾4戶。真情開展1119幫扶和“三萬”活動，為兩個幫扶村落實項目資金3萬元。

　　6、維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理工作達標。一是切實加強單位內(nèi)保工作。實現(xiàn)了全年無事故、無信訪、無案件，機關(guān)平安穩(wěn)定。二是切實履行社會治安綜合治理成員單位職責。將社會治安綜合治理工作納入“五星級”黨組織和“五型機關(guān)”爭創(chuàng)等各類評比表彰重要內(nèi)容，堅持“一票否決制”。三是切實加強安全管理。單位沒有發(fā)生安全事故。