履行黨建工作自查報(bào)告
工作中注重抓出特色,突出黨員教育,以建立農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)基地和遠(yuǎn)程教育為依托,加大黨員培訓(xùn)力度,提升基層黨員觀念。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的履行黨建工作自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所作用。
履行黨建工作自查報(bào)告篇【一】
一、履職情況
(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,先后主持召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議12次、專題黨建工作聯(lián)席會(huì)議4次,協(xié)調(diào)解決黨建工作突出問題3個(gè)。始終把黨建工作責(zé)任制作為抓手,注重落實(shí)黨組織的集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任,將黨建責(zé)任層層分解到基層,推動(dòng)基層黨建工作抓得實(shí)、管得緊。積極推行黨組織書記黨建工作季度推進(jìn)會(huì),聽取黨組織書記黨建工作落實(shí)情況,完善了黨建工作星級(jí)化評(píng)比、雙向述職、綜合考評(píng)3項(xiàng)配套制度,確保黨建考核管理落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。建立發(fā)展黨員過失責(zé)任制,從嚴(yán)把好黨員"入口關(guān)",建立 "返鄉(xiāng)大學(xué)生"、"致富能人"、"優(yōu)秀青年"檔案14份,其中,3人經(jīng)組織推薦加入黨員隊(duì)伍。撥付資金5萬元,作為黨員干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。推行每個(gè)季度最后一周作為"黨員干部學(xué)習(xí)周",建立機(jī)關(guān)站所干部、村干部、農(nóng)牧民黨員"三位一體"教育培訓(xùn)工作制度。積極對(duì)"三會(huì)一課"、組織生活、民主評(píng)議黨員、黨組織書記講黨課等制度進(jìn)行了規(guī)范;I資7.8萬元開展農(nóng)牧民黨員"義助·添彩" 愛心幫扶活動(dòng),受益貧困黨員群眾17人。
二、存在的主要問題及原因
對(duì)照自治區(qū)黨委、地委和縣委有關(guān)規(guī)定,以及基層群眾期盼,我認(rèn)真查找了抓基層黨建工作方面的問題,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。我在工作中,搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情還不高,很少去研究黨建工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展本質(zhì)及內(nèi)在的聯(lián)系。對(duì)基層黨建工作投入精力不足,調(diào)查研究不夠,指導(dǎo)督促不到位,缺乏深層次的思考,沒有形成把黨建工作思想武裝、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、培養(yǎng)優(yōu)秀干部作為保證經(jīng)濟(jì)工作落實(shí)到位的思想觀念。
(二)對(duì)黨員教育管理不到位。在內(nèi)心來講,我對(duì)黨員發(fā)揮作用方面重視不夠,規(guī)范黨員教育管理引導(dǎo)不力,對(duì)黨組織開展"三會(huì)一課"、"兩會(huì)兩票"、民主評(píng)議黨員制度、黨員承諾制度、黨員教育培訓(xùn)等工作要求不嚴(yán),督促落實(shí)不力,導(dǎo)致一些農(nóng)牧民黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng),發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,從而弱化了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。我對(duì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)觀念弱化,思路不夠清,辦法和措施少,研究不具體、不深入,存量資產(chǎn)管理不到位,對(duì)村"兩委"班子發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)和督促不夠,整體發(fā)展氛圍不濃,導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較弱化,為民辦事的能力不足,群眾民生方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題無法解決,使黨組織形象受損,威信下降。
(四)個(gè)別基層黨組織軟弱渙散。對(duì)基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研,底數(shù)不清,制定方案針對(duì)性不強(qiáng),具體指導(dǎo)力度不夠,保障機(jī)制不夠健全,對(duì)基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計(jì)不足,跟進(jìn)措施不及時(shí)、不到位。受"一肩挑"限制,個(gè)別村黨支部書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài),"雙語"水平差,安排給村"兩委"班子成員的工作,出現(xiàn)相互推諉扯皮現(xiàn)象,導(dǎo)致全村各項(xiàng)工作推動(dòng)不力,嚴(yán)重影響了班子整體戰(zhàn)斗力。
綜合分析產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在:一是從內(nèi)心來講,我對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻,存在重發(fā)展、輕黨建的問題,沒有將抓基層黨建工作作為最大政績(jī)、硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓好抓實(shí)。從思想深處分析,沒能做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處理好抓基層黨建和其他工作的關(guān)系,沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展中。二是自己對(duì)黨內(nèi)生活制度重視不夠、執(zhí)行監(jiān)督不嚴(yán)、研究不深,導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位,導(dǎo)致黨員教育管理不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。三是在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和整頓軟弱渙散黨組織工作方面,職責(zé)劃分不明確,服務(wù)意識(shí)不到位,不能充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用,流動(dòng)黨員的教育、管理、服務(wù)等工作跟不上,對(duì)入黨的黨員的選拔制度和黨員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)重視不夠,破解困難和解決問題的辦法、措施不多,落實(shí)力度不大,追根溯源就是對(duì)基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性和統(tǒng)籌謀劃,沒有形成有效的體系和制度。
三、下一步工作思路
針對(duì)存在的問題,我將認(rèn)真履行好"第一責(zé)任人"的職責(zé),采取以下措施,扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。
(一)認(rèn)真履職盡責(zé),強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。從我自身做起,不斷強(qiáng)化抓基層黨建工作"第一責(zé)任人"的意識(shí),牢固樹立抓好基層黨建才是一切工作基礎(chǔ)的理念。每月堅(jiān)持進(jìn)村調(diào)研、督導(dǎo)2次,每季度召開一次黨建專題會(huì)議,掌握村(社區(qū))黨建工作開展情況,對(duì)村(社區(qū))黨建工作中存在的突出問題,認(rèn)真研究提出政策措施,并督導(dǎo)落實(shí)。加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記抓黨建工作責(zé)任落實(shí)力度,對(duì)于落實(shí)不力的進(jìn)行約談,嚴(yán)格追究問責(zé)。
(二)強(qiáng)化工作制度,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。我將認(rèn)真履行好"第一責(zé)任人"職責(zé),突出抓好村"兩委"班子建設(shè),在提升素質(zhì)、理清思路,保障待遇、權(quán)利下放,關(guān)心激勵(lì)、鼓舞干勁,明確責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律上下功夫,切實(shí)解決有人辦事的問題;積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),落實(shí)各類工作經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度;加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐鍛煉,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型班子建設(shè);進(jìn)一步完善支部議事規(guī)則和村"兩委"聯(lián)席會(huì)議制度,扎實(shí)落實(shí)好"三會(huì)一課"和"兩會(huì)兩票"工作機(jī)制,切實(shí)提高決策的科學(xué)化水平。
(三)強(qiáng)化工作措施,促軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。積極推行軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作掛賬督辦制度,對(duì)村存在的問題、重點(diǎn)措施、轉(zhuǎn)化目標(biāo)、解決期限等情況登記建檔,隨時(shí)督促辦理;鎮(zhèn)黨委每個(gè)季度最后一個(gè)月20日召開整頓匯報(bào)會(huì),總結(jié)前期整頓工作,安排整頓重點(diǎn)。將把整頓轉(zhuǎn)化工作情況納入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、村"兩委"班子和住村工作組考核的重要內(nèi)容。選調(diào)骨干力量組成專項(xiàng)檢查組,由我擔(dān)任組長(zhǎng),對(duì)照整頓實(shí)施方案和整頓臺(tái)賬,通過實(shí)地查看有關(guān)情況、走訪群眾等方式,認(rèn)真檢查整頓情況,凡是整頓效果不明顯,突出問題得不到解決的,要限期改正。
(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合,突出抓好黨性教育和警示教育,堅(jiān)持黨組織書記談心談話制度,促進(jìn)思想政治工作經(jīng)常化;著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步完善從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平;落實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作,完善《機(jī)關(guān)站所黨員干部與農(nóng)牧民黨員結(jié)對(duì)包戶制度》,推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
履行黨建工作自查報(bào)告篇【二】
一、履職情況
(一)研究部署基層黨建工作方面。投入480萬元,新建2100多平米文化南路社區(qū)辦公場(chǎng)所,對(duì)團(tuán)結(jié)東路、文化北路社區(qū)進(jìn)行改裝。累計(jì)壓縮"三公"經(jīng)費(fèi)12.3萬元;清退離崗假休干部4人,清理城鄉(xiāng)低保錯(cuò)保30人,廉租房住戶12戶。走訪入戶3417戶11209人,化解居民矛盾糾紛62起,解決居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題17個(gè),為居民辦實(shí)事好事40件;落實(shí)一線惠民服務(wù)"8+1"工作,協(xié)助監(jiān)督社區(qū)(村)發(fā)放最低生活保障金、尊老金等近300萬元。
(二)整頓軟弱渙散基層黨組織方面。針對(duì)民主北路社區(qū)工作人員懶散、對(duì)居民服務(wù)不到位的問題,建立和完善限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、干部管理制等規(guī)章制度,做到了用制度管人。通過建立轄區(qū)單位、社區(qū)居民、鎮(zhèn)黨委三級(jí)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)工作人員的工作時(shí)間、質(zhì)量、態(tài)度等進(jìn)行全程監(jiān)督,由原來的"被動(dòng)服務(wù)"變?yōu)?quot;主動(dòng)服務(wù)",由"要我服務(wù)"變?yōu)?quot;我要服務(wù)".
(三)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。制定 "周五集中學(xué)習(xí)日"制度,扎實(shí)開展黨委中心組和干部"雙語"學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讓干部在基層一線鍛煉,先后選聘32名機(jī)關(guān)干部到社區(qū)工作,培養(yǎng)入黨積極分子27名,確定重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象7名,發(fā)展預(yù)備黨員9名,組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)14場(chǎng)次。