文山會海自查報告

　　通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的文山會海自查報告，希望對大家有所作用。

　　文山會海自查報告篇【一】

　　為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮(zhèn)按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統(tǒng)一規(guī)范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發(fā)文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、為加強會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范行文，進一步提高會議、文件的質(zhì)量及運行效率，我鎮(zhèn)采取有效措施對文山會海的情況進行整改：

　　1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。

　　2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發(fā)文。

　　3、大力提高會議效率和質(zhì)量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規(guī)模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。

　　4、制定嚴格的文件會議經(jīng)費管理制度，加強經(jīng)費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數(shù)量。

　　文件明顯減少，據(jù)統(tǒng)計，截止11月15日，共發(fā)黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮(zhèn)動員大會及各部門以鎮(zhèn)政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議大為減少。

　　二、我鎮(zhèn)嚴格按照“確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動，堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動，杜絕借檢查、評比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之實的行為。

　　1、召開科室和鎮(zhèn)直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規(guī)或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。

　　2、認真措底。經(jīng)過自查，我鎮(zhèn)評比達標表彰活動，沒有違反有關規(guī)定濫設的現(xiàn)象，不存在未經(jīng)批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮(zhèn)直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。

　　文山會海自查報告篇【二】

　　為了進一步改進作風，切實轉(zhuǎn)變文風會風，提高公務活動的效率，根據(jù)xxx69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：

　　按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的.一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[2013]2號、彬辦字[2014]75號，彬辦發(fā)[2014]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。

　　在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。

　　在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。

　　目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。

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