根據(jù)局黨組的決定本人認(rèn)真 學(xué)習(xí)“滿浮散懶庸”專項(xiàng)治理活動文件精神，并結(jié)合自身工作，細(xì)致查找存在的問題。為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率�，F(xiàn)本人自查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)工作按部就班，容易滿足現(xiàn)狀，缺少創(chuàng)新精神。進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作方法簡單，缺乏進(jìn)取精神，往往遇到難題使自己的工作陷于被動。

　　(二)工作主動性不強(qiáng)，對自己要求不夠嚴(yán)格，往往滿足完成任務(wù)，沒有深入研究問題關(guān)鍵所在。

　　(三)學(xué)習(xí)缺乏主動，不深入，往往滿足于平時(shí)看報(bào)紙，沒有具體計(jì)劃。在學(xué)習(xí)深入上做得不夠，往往許多東西學(xué)完就丟。鉆研的不夠深，學(xué)習(xí)的不夠多。

　　二、存在問題原因分析

　　一是自身學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識水平不高。沒能用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。

　　二是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的自己滿足。工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不講究高質(zhì)量完成，而是滿足完成 任務(wù)。

　　三、整改措施

　　嚴(yán)格要求自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，提高工作水平。充分展示自己的能力。

　　要把自己，用新知識、新理念武裝起來。要敢于創(chuàng)新，不受傳統(tǒng)思路束縛。嚴(yán)格要求自己克服滿浮散懶庸情緒，樹立新的目標(biāo)。開展作，積極，能吃苦，努力將工作做到最好。