一、對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題的認(rèn)識(shí)和看法。

　　我認(rèn)為“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象。從根本上背離了黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，背離了黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線。我們的黨之所以能由小到大、由弱到強(qiáng)，其根本就是走群眾路線。

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我鄉(xiāng)黨政班子嚴(yán)格按照相關(guān)要求，充分利用進(jìn)村入戶、設(shè)立征求意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等各種措施和手段，廣泛地征集了鄉(xiāng)黨政班子存在的“四風(fēng)”問題，我認(rèn)為查擺出來(lái)的26條問題是客觀存在的，也比較全面，我們要以實(shí)事求是的精神和不遮掩、不回避工作態(tài)度來(lái)對(duì)待它們。

　　二、對(duì)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題的補(bǔ)充修改意見

　　(一)在形式主義方面：

　　1、第1條建議將個(gè)人學(xué)習(xí)不自覺。改為個(gè)人學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，要用即學(xué);

　　2、第5條建議增加存在“走人情、走過場(chǎng)”現(xiàn)象，造成工作執(zhí)行不到位;

　　3、第3條建議增加工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。

　　(二)官僚主義方面：

　　建議增加對(duì)群眾關(guān)心不夠，帶著問題下基層，群眾不喊就不重視。

　　(三)享樂主義方面：

　　建議增加對(duì)上面的決策和部署，班子成員能帶頭執(zhí)行，但存在“講價(jià)錢”現(xiàn)象，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。

　　(四)奢靡之風(fēng)問題

　　建議增加規(guī)章制度抓的不夠細(xì)致，水、電等節(jié)約意識(shí)不夠，有時(shí)存在紙張浪費(fèi)、下班后不關(guān)燈的情況。

　　三、個(gè)人認(rèn)領(lǐng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題

　　(一)在形式主義方面：(3條)

　　1、學(xué)習(xí)時(shí)間少。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，集體學(xué)習(xí)時(shí)間不充分，個(gè)人學(xué)習(xí)不自覺。

　　2、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，沒能真正把理論與實(shí)踐相結(jié)合。

　　3、傳達(dá)上級(jí)精神、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件多，認(rèn)真部署、深入檢查、狠抓落實(shí)少，走過場(chǎng)、不太講究實(shí)際效果。。

　　(二)官僚主義問題 (5條)

　　2、班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相交流溝通不夠，個(gè)別班子成員與村干部和群眾接觸少，交心少，導(dǎo)致工作處于后進(jìn)狀態(tài)。

　　3、在密切聯(lián)系群眾，深入基層了解情況方面有待加強(qiáng)。在工作中，解決困難、提供幫助少，提要求多、親力親為少，走馬觀花多，真正關(guān)注群眾利益少。如對(duì)老年人、老干部、老黨員關(guān)心不夠。

　　5、調(diào)查研究效果不佳。有的班子成員調(diào)研不主動(dòng)，很少在村里開展實(shí)質(zhì)性的調(diào)查，多以平時(shí)日常工作時(shí)的下村代替調(diào)研，以電話代替見面。

　　9、部分決策與實(shí)際聯(lián)系不密切;

　　10、存在有時(shí)執(zhí)行政策比較機(jī)械和死板，靈活性不夠現(xiàn)象;

　　(三)享樂主義問題(4條)

　　1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊;

　　3、部分班子成員對(duì)有一定難度的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，不能大膽推進(jìn)工作。

　　5、密切聯(lián)系群眾，深入基層了解群眾訴求、幫助群眾解決實(shí)際困難方面不夠。

　　7、部分班子成員缺乏認(rèn)真精神，對(duì)歪風(fēng)邪氣抵制不足，好人主義盛行。存在不堅(jiān)持原則，當(dāng)息事寧人，求穩(wěn)怕亂，怕得罪人的現(xiàn)象。

　　(四)奢靡之風(fēng)問題 (1條)

　　2、在公務(wù)用車中不夠規(guī)范，辦公文具、復(fù)印設(shè)備、辦公電話等使用上存在混亂和浪費(fèi)現(xiàn)象，存在“誰(shuí)都能使用、誰(shuí)用誰(shuí)來(lái)拿、誰(shuí)也不管理”的管理空白，額外增加了政府工作開支。 四、四、對(duì) “四風(fēng)”問題的整改意見。

　　一是不當(dāng)“浮萍”當(dāng)“潛艇”，真正沉下身子，深入基層，與群眾“零距離”“面對(duì)面”，在群眾中汲取工作的智慧和力量，深入群眾，掌握第一手資料，查找自己工作的不足，真真正正做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”。

　　二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，樹立嚴(yán)格的時(shí)間觀、效率面、質(zhì)量觀，能解決的問題不拖不欠，能做的工作不推不脫。

　　三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作狀態(tài)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，以積極向上的精神狀態(tài)，以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不圖名利、不計(jì)得失、不講價(jià)錢、不打折扣地做好各項(xiàng)工作，全心全意地為人民服務(wù)。