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黨建工作自查報告

時間:2023-02-11 02:49:40 自查報告 我要投稿

黨建工作自查報告范文

  黨建工作是黨的建設(shè)工作。本文將介紹黨建工作自查報告范文。

黨建工作自查報告范文

  黨建工作自查報告范文一:

  為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動,進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果,不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[2012]12號)要求,市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識,集中力量,注重實效,近期開展了一次自查活動,F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  (一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。

  1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度,每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí),廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動,著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。

  (二)加強(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨建工作活力。

  1.市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力,實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員,提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會,每月召開一次以上;黨員大會,每季度召開一次;民主生活會,每半年召開一次;黨課,每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題,定期召開組織生活會研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實行組長負(fù)責(zé)制,理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時間原則上每月集中學(xué)習(xí)1次,全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。

  (三)抓好黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實“雙推票決公示制”,規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實,嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2.二是結(jié)合"百科創(chuàng)優(yōu)"評選,繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標(biāo)優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當(dāng)先鋒,為跨越做貢獻(xiàn)”為主題,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動,展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實效,提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動方案,健全完善各項工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度,打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績效,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政,及時辦理行政事項設(shè)設(shè)立投訴中心,接受監(jiān)督,大力推行陽光政務(wù)工程。

  (四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。

  1.推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容,深入開展“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2.加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會,聽取本部門負(fù)責(zé)人通報工作情況。大力推行黨務(wù)公開,進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。3.推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定,切實踐行廉政勤政承諾。

  (五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系,確保各項任務(wù)落到實處

  。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作,定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進(jìn)措施。

  二、存在的問題

  在上半年的各項工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng);二是局各科室活動開展進(jìn)度不均衡,個別部門忙于處理日常事務(wù),學(xué)習(xí)時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠,這些問題將在下一步努力整改。

  三、下步工作打算

  下一步工作,市招商局將進(jìn)一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度,嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署,在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上,完善各項制度,重點要圍繞一個主題:即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項承諾:即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進(jìn):推進(jìn)重大項目,推進(jìn)招商引資,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點,不斷創(chuàng)新活動載體,做好統(tǒng)籌兼顧工作,確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。

  黨建工作自查報告范文二:

  根據(jù)南組發(fā)[2012]51號《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》,我機(jī)關(guān)組織召開黨工委會議和兩新組織會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,部署迎檢工作任務(wù),對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細(xì)則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”,進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下:

  一、自身建設(shè)情況

  (一)抓政治學(xué)習(xí),堅定理想信念。崇高的理想信念,是共產(chǎn)黨人安身立命之本,為保黨員的先進(jìn)性、純潔性,局總支始終堅持黨員學(xué)習(xí)制度,形成了支部負(fù)責(zé)人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進(jìn)性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴(yán),嚴(yán)管理、嚴(yán)督學(xué),為其他黨員作出了表率。自十六大以來的歷次學(xué)教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養(yǎng)。

  (二)抓政治紀(jì)律,堅定政治立場。首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖,在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府權(quán)威,保證了政令暢通。其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。再次,加強(qiáng)對政治紀(jì)律的監(jiān)督。政治紀(jì)律是黨的重要的紀(jì)律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員生活在紀(jì)律中,沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律的事件。

  (三)抓廉政建設(shè),正確使用權(quán)力。十六大以來,局總支認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉政建設(shè)的一系列具體規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》要求,監(jiān)督黨員干部和工作人員嚴(yán)格遵守國家政紀(jì),旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作,沒有發(fā)生諸如利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)和職務(wù)影響謀取個人非法利益的事,沒有黨員因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分的行為。

  (四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內(nèi)政治生活的基本準(zhǔn)則。一是堅持政務(wù)公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則,與人為善,不計個人恩怨,求同存異,大局出發(fā),團(tuán)結(jié)全體黨員一道工作。三是堅持了批評與自我批評,維護(hù)了局總支的團(tuán)結(jié)。

  (五)抓組織發(fā)展,增添新鮮血液。近年來,局總支加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,指定專人定期與其交心談心,工作上加擔(dān)子,使其在工作中逐步成熟,光榮地加入了黨組織。

  (六)抓服務(wù)管理,建立監(jiān)督機(jī)制。建立完善一系列的服務(wù)管理制度,履行職責(zé),切實搞好“三個服務(wù)”。

  二、發(fā)揮作用情況

  黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位,是黨在社會基層單位的政治核心;谶@些認(rèn)識,我局總支注重發(fā)揮了政治思想的引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)三個方面的作用。

  (一)充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)作用。黨的路線、方針、政策的執(zhí)行,最終要通過黨支部的大量工作,使之變?yōu)閺V大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,引導(dǎo)黨員正確分析改革開放和構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中的問題,明確新時期行管工作的職能作用。圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)干部職工,采取講座教育、形勢報告會等多種形式,澄清黨員認(rèn)識上的模糊概念,帶領(lǐng)全體黨員切實履行職責(zé),搞好服務(wù)。

  (二)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。局總支與班子之間的關(guān)系,支部內(nèi)各成員之間的關(guān)系,支部成員與普通黨員之間的關(guān)系,黨員與黨員之間的各種關(guān)系,十分具體。局總支堅持發(fā)揮政治優(yōu)勢,把協(xié)調(diào)這種關(guān)系當(dāng)作義不容辭的職責(zé),隨時發(fā)現(xiàn)、掌握這些關(guān)系的動態(tài)情況,剖析原因,開展了交心談心提建議、連心講團(tuán)結(jié)、同心求發(fā)展的“三心”活動。局總支一班人堅持從大局出發(fā),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,有效地融洽了相互之間的關(guān)系,加強(qiáng)了組織建設(shè),錘煉了黨員干部隊伍,局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心干事業(yè)的良好局面。

  (三)充分發(fā)揮服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新知識,掌握了新本領(lǐng),提高了把握形勢、認(rèn)識新規(guī)律的自覺性,增強(qiáng)了能力,適應(yīng)了工作,發(fā)揮了黨支部在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會進(jìn)程中應(yīng)有的服務(wù)指導(dǎo)作用。

  三、存在的問題

  1、學(xué)習(xí)上存在模糊認(rèn)識。一是少數(shù)班子成員認(rèn)為平時理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù),“遠(yuǎn)水不解近渴”。被動學(xué)習(xí)的多,主動學(xué)習(xí)的少。二是認(rèn)為我局的工作事多、事雜,難以集中精力開展理論學(xué)習(xí)教育活動,忽視了理論學(xué)習(xí)是做好后勤服務(wù)管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,星期六學(xué)習(xí)日沒有得到完全落實。四是純政治理論學(xué)習(xí)的多,聯(lián)系實際解決問題的少。

  2、群眾意識淡薄。一是對群眾提出的正確意見,不虛心聽取,敷衍塞責(zé),不了了之。二是少數(shù)班子成員存在船到碼頭人到岸的思想,導(dǎo)致出現(xiàn)了管事不理事的現(xiàn)象。三是住房情況必須增加透明度。

  3、機(jī)關(guān)工作有待加強(qiáng)。一是極少數(shù)人工作紀(jì)律松散,組織觀念淡漠,缺乏主動為干部職工服務(wù)的熱情。二是局班子考慮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多,考慮解決自身問題少,考慮工作多,考慮本局職工的待遇少,勞保費沒有發(fā)放到位,機(jī)關(guān)人員養(yǎng)老保險費的解決和落實不夠。

  4、環(huán)境工作不到位。機(jī)關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生差的狀況沒有得到根本好轉(zhuǎn)?紤]到了領(lǐng)導(dǎo)的居住環(huán)境,而一般干部職工的居住環(huán)境只是敷衍搪塞。

  四、產(chǎn)生問題的原因

  1、學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體整體素質(zhì)參差不齊的原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實,堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高,認(rèn)為自己年紀(jì)大了,總是要交班的,辛苦了一輩子,應(yīng)該享一享清閑,學(xué)不學(xué)無所謂。二是機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不豐富,學(xué)實事政治的多,學(xué)本職業(yè)務(wù)和相關(guān)知識的少,學(xué)用脫節(jié),導(dǎo)致干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。三是學(xué)習(xí)形式不靈活,習(xí)慣于上面講下面聽,聽的多,討論的少。

  2、班子成員年齡老化。一是理論學(xué)習(xí)堅持不夠;二是少數(shù)人認(rèn)為年齡大,工作不到位;三是做老好人,存在怕得罪人的思想。

  3、機(jī)關(guān)工作方面。一是只抓隊伍建設(shè),忽視制度建設(shè),沒有很好的制度規(guī)范干部職工、言行;二是獎懲不分明,干與不干,干多干少,干好與干壞一個樣;三是機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)經(jīng)常性做得不夠。雖然開展了一些集中性的理論學(xué)習(xí)活動,但經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動不能堅持下來,導(dǎo)致少數(shù)干部的思想意識不能適應(yīng)時代的新要求;四是對機(jī)關(guān)干部的集體主義觀念培植不夠,集體榮譽感不強(qiáng),少數(shù)干部在工作中以自我為中心,以自我出發(fā),致使機(jī)關(guān)一些集體活動難以組織實施,影響機(jī)關(guān)整體形象;五是近幾年來,由于財政經(jīng)費緊張,我局又沒有收費和創(chuàng)收職能,致使我們在提高機(jī)關(guān)干部職工福利待遇上投入少,機(jī)關(guān)人員養(yǎng)老保險費問題、勞保費問題未得到很好的解決和落實。

  4、工作不夠深入細(xì)致。一是我局是后勤服務(wù)單位,點多、線長、面廣、事雜,上級領(lǐng)導(dǎo)說什么,我們就干什么,缺乏主觀能動性。二是對農(nóng)委宿舍水、電改造、房屋維修及納入管理,我們雖進(jìn)行過多次調(diào)查,也向分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)多次反映過此事,但未得到答復(fù),致使問題至今未解決,我們將再次向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。三是機(jī)關(guān)大院及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有根本好轉(zhuǎn):一因人手少,二因管理不嚴(yán)。

  五、今后努力的方向

  通過先進(jìn)性教育活動,在廣泛征求和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過征求意見、交心談心,找準(zhǔn)了我局存在的突出問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,針對存在的突出問題、產(chǎn)生的根源,對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求,我們應(yīng)從以下幾個方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作:

  1、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是要堅持理想信念黨性修養(yǎng)。思想是行動的先導(dǎo),沒有正確的思想就沒有行動的指南。我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神,堅持理論聯(lián)系實際,努力提高執(zhí)政意識,用科學(xué)的發(fā)展觀,創(chuàng)造性的開展工作,在思想上增強(qiáng)與黨中央保持高度一致的自覺性。保持先進(jìn)性,加強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)世界觀的改造,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅定理想信念,正確處理好個人利益與黨和人民利益、局部利益與全局利益的關(guān)系,克服船到碼頭人到岸的思想,切實履行工作職責(zé),搞好“三個服務(wù)”。二是提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)駕馭全局工作的能力。二十一世紀(jì)是充滿希望與挑戰(zhàn)的世紀(jì),是知識不斷更新的年代,面對我們的現(xiàn)狀,全體黨員干部都要有緊迫感和危機(jī)感,如果不注重理論學(xué)習(xí),不刻苦鉆研業(yè)務(wù),不掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識,在實際工作中就很難做出科學(xué)決策,就難以把握大局,服務(wù)與管理就會脫鏈。所以,要以強(qiáng)烈的責(zé)任感,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識,跟上時代發(fā)展的步伐,在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的同時,要特別重視科技進(jìn)步與創(chuàng)新,善于把吸收的新知識新經(jīng)驗運用到工作決策和管理中去,積極推進(jìn)管理制度和方式的改革,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。講團(tuán)結(jié)是講政治、講正氣的具體表現(xiàn)。主要負(fù)責(zé)人要做團(tuán)結(jié)的表率,堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評,自覺堅持民主集中制原則,重大事項實行集體決策,加強(qiáng)與班子成員之間的溝通和交心談心,充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用;支持分管同志的工作,勇于承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間要通過交心談心和民主生活會等形式促進(jìn)班子成員之間的思想交流,做到分工明確,相互協(xié)作,以誠相待,共事共心,保持團(tuán)結(jié),維護(hù)威信,形成強(qiáng)大工作合力。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè)。要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,就必須加強(qiáng)制度建設(shè),用制度規(guī)范人、約束人、推動人、幫助人、教育人、激勵人、感召人,實踐證明,什么時候制度堅持得好,什么時候工作就會有起色,服務(wù)和管理就會上臺階。只要我們堅持不懈地按制度辦事,堅持用制度嚴(yán)格要求自己,我們的各項工作就會走向正軌,就會不斷取得成績。今后,我們要進(jìn)一步加大工作力度,狠抓機(jī)關(guān)各項制度的修訂完善和檢查落實。一是繼續(xù)完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制。強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員職責(zé),建立健全激勵和長效機(jī)制,樹立搶前爭先意識,實行崗位輪換和競爭上崗制度,增強(qiáng)干部的危機(jī)感和憂患意識。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。三是繼續(xù)完善機(jī)關(guān)其它配套制度,堅持簽到制,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,杜絕紀(jì)律渙散現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,厲行節(jié)約。通過機(jī)關(guān)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)和黨員干部行為,塑造良好機(jī)關(guān)形象和黨員干部隊伍形象。

  3、加強(qiáng)調(diào)查研究。從實踐中來,到實踐中去,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾的呼聲,是我們黨一貫倡導(dǎo)的工作作風(fēng)。過去我們忙于工作,忙于應(yīng)付,了解群眾的心聲少,調(diào)查研究不夠,所以工作浮在面上,制定的計劃、擬出的工作思路針對性不強(qiáng),也難以操作。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,使我們提高了認(rèn)識,在實際工作中,一定要深入實際調(diào)查研究,掌握第一手資料,找出帶規(guī)律性的東西,為區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)好參謀,搞好后勤服務(wù)。這次開展先進(jìn)性教育活動重要思想,我們安排所有班子成員進(jìn)村入戶,了解社情民意,通過調(diào)查研究,收益非淺,大家深有感慨地說:“這次下鄉(xiāng)學(xué)到了在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西。”這就是一個很好的驗證。

  4、增強(qiáng)服務(wù)意識。意識保持黨員先進(jìn)性,實踐“三個代表”重要思想,一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,急人所急,把別人的事當(dāng)作自己的問題來解決,今天能解決的,決不拖到明天。二是加強(qiáng)大院干部職工住宅水、電費的收取和管理服務(wù),解決干部職工的后顧之憂。三是進(jìn)一步改善大院辦公區(qū)和宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。四是加強(qiáng)安全保衛(wèi)制度。

  5、加強(qiáng)自身建設(shè)。按照保持黨員先進(jìn)性的要求,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)高效的隊伍,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),這次征求意見環(huán)節(jié)中,群眾反映的一些問題,就暴露出我們整體素質(zhì)提高得還不夠。一是要改進(jìn)工作作風(fēng),對工作要一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn)。二是廉潔自律,率先垂范,遵紀(jì)守法,按章辦事,維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。三是堅持理論學(xué)習(xí),當(dāng)今時代,是科技高度發(fā)展的時代,是知識人才的時代,是經(jīng)濟(jì)全球競爭激烈的時代,我們的領(lǐng)導(dǎo)能力、水平如不提高,就跟不上時代的發(fā)展步伐,就辦不好事、辦不了事,就不能確保工作高效率。因此,必須形成共識,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷實踐,保持先進(jìn)性,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想,創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子。

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