按照局黨組“治庸問責”活動的要求,在科室領導的指導下,我認真對照局“治庸問責”工作方案,結合自身工作崗位職責和“治庸問責”公開承諾,深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。
一、存在的問題
1、理論知識學習不夠全面
在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好,對于馬克思列寧主義只是聽說,沒有真正的讀過一本馬列原著,對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導那里了解,沒有全面地學習,對于鄧小平理論只停留于以前在讀書時代的學習,沒有進一步持續(xù)學習,對于“三個代表”重要思想沒有系統學習,對于科學發(fā)展觀,認為統籌兼顧是領導的事,沒有結合全局工作進行深入思考。
2、黨員作用發(fā)揮不夠充分
在工作中有意見不敢提,對發(fā)現的庸、懶、散現象不敢指出,對偏離為人民服務旨宗的情況不敢反映,沒有充分發(fā)揮一名黨員應有的斗爭作用。
二、主要原因
一是沒有學習動力,認為本職工作需要的技能都沒學好,還去一些與工作不直接相關的理論,對實際工作幫助不大。
二是怕講實話得罪人,怕得罪領導,被給小鞋穿,怕得罪同志,在單位受排擠。
三、整改方向
一是堅持不管怎樣都要學的理念,為了整改也應該學習。
二是樹立一切以完成任務為重的思想,埋頭苦干、沉默是金,以干好自己的工作為先,把思想集中在工作上,做到工作百分百不分心。