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公共機構節(jié)能自查報告

時間:2023-03-12 19:24:39 自查報告 我要投稿

公共機構節(jié)能自查報告

  在經濟發(fā)展迅速的今天,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的公共機構節(jié)能自查報告,歡迎閱讀與收藏。

公共機構節(jié)能自查報告

公共機構節(jié)能自查報告1

  圍繞加快“兩型社會”建設,推進我縣公共機構節(jié)能工作,提高公共機構能源利用效率,進一步發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用,根據縣委政府領導的指示,由縣委辦公室、縣政府機關事務管理局、縣節(jié)能辦組成專題調研組,對茅坪鎮(zhèn)、郭家壩鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣國稅局、教育局等9個縣直單位的公共機構節(jié)能工作進行了專題調研,從總體上了解我縣公共機構節(jié)能工作現狀,形成了進一步推進我縣公共機構節(jié)能工作的意見和建議。

  一、工作現狀

  根據全縣能源消耗統(tǒng)計,截至20xx年底,全縣共有公共機構280家,其中:27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位,總建筑面積83.79萬平方米,用能人數49583人,公務用車416輛。20xx年,全縣公共機構總耗電量1033.58萬千瓦時,人均用電208千瓦時,單位建筑面積耗電12.33千瓦時,分別比20xx年下降23.7%、16.2%、28.6%;用水178.5萬噸,人均用水36噸,分別比20xx年下降17.2%、25%;公務車總用油量116.71萬升,基本與20xx年持平,單車平均年油耗2846升,同比下降9.8%。通過調查我們認為:我縣公共機構自20xx年開展節(jié)約型機關建設以來,按照中央和省、市關于公共機構節(jié)能工作的總體要求,工作部署早、目標定位準、工作措施實,在宣傳教育引導、完善管理機制、建立相關制度、強化基礎工作、實施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作,較好地控制了公共機構能耗不斷增長的勢頭,公共機構節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列,國務院國管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機構節(jié)能工作的做法和經驗。

  (一)形成了強力的領導體制。

  一是加強組織領導。成立了以常務副縣長為組長,縣委辦、縣政府辦副主任為副組長,發(fā)改、住建、機關事務等部門分管領導任成員的縣公共機構節(jié)能工作領導小組;縣委、縣政府在人員編制較為緊缺的情況下,成立了縣公共機構節(jié)能辦公室,核定了2名事業(yè)編制,負責指導協(xié)調和監(jiān)督檢查全縣公共機構節(jié)能工作。全縣280個公共機構相應成立了領導小組,明確了分管領導和節(jié)能工作聯絡員,有專人分管、有專人常抓節(jié)能工作,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

  二是明確工作職責。按照領導小組各成員單位的管理職能,明確了各成員單位的工作職責。為解決由于行業(yè)特點帶來的工作差異問題,教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機構節(jié)能分別歸口其主管部門管理,便于工作開展。

  三是注重工作協(xié)調。建立了節(jié)能工作聯席會議制度,充分發(fā)揮住建、審計、統(tǒng)計等相關職能部門的作用,做到工作謀劃共同研究、工作落實各負其責,形成了主管部門牽頭、職能部門齊抓共管的工作協(xié)調機制。

  (二)建立了規(guī)范的管理制度。

  一是強化政策保障?h政府制定了《“十一五”后期縣公共機構節(jié)能工作實施意見》、《縣公共機構節(jié)能聯席會議制度》,縣政府辦公室下發(fā)了《縣20xx年公共機構節(jié)能工作要點》、《縣公共機構節(jié)能工作方案》,從政策層面引導和規(guī)范了公共機構節(jié)能工作。

  二是落實管理制度?h節(jié)能辦先后制定下發(fā)了《節(jié)能降耗管理規(guī)定》、《公共機構用能規(guī)范》等12個指導性文件,對用能設備管理、辦公設備使用、節(jié)能產品采購、公務用車管理等方面作了詳細規(guī)定,進一步規(guī)范公共機構的用能行為。全縣各公共機構通過修訂完善水電管理、車輛管理,設備管理、辦公耗材和公務接待等管理制度,為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障。

  三是實行工作考評。出臺了《縣公共機構節(jié)能工作考評暫行辦法》,把公共機構節(jié)能工作納入全縣綜合目標考核和“文明機關”、“文明單位”評選內容之一,避免節(jié)約和浪費一個樣、重視和輕視一個樣的狀況,有效加強了日常用能管理。20xx年度,縣政府對縣地稅局、郭家壩鎮(zhèn)政府等10個節(jié)能示范單位進行了命名表彰。

  (三)營造了良好的輿論氛圍。

  一方面,宣傳引導注重實效。全縣以貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為契機,利用“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”和“能源緊缺體驗日”等主題活動,采取電視飛播、制作展牌、發(fā)送資料、張貼溫馨提示、開通“公共節(jié)能網”等形式,廣泛開展公共機構節(jié)能宣傳教育,“節(jié)約光榮、浪費可恥”的社會風尚進一步形成?h教育局堅持節(jié)能教育從娃娃抓起,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等內容納入課堂教學,引導并組織學生通過小組討論、課外活動等形式,加強對學生的節(jié)能教育力度,增強學生節(jié)能環(huán)保意識。另一方面,示范引導點面結合。由于全縣公共機構數量眾多,且工作基礎參差不齊,為確保工作的協(xié)調推進,在工作指導上堅持以點帶面,注重示范引導,著力抓好縣政府綜合辦公大樓等較大規(guī)模辦公建筑的節(jié)能工作,積極總結和推廣有效的節(jié)能經驗,同時加強對公共機構的具體工作指導,提高節(jié)能工作水平。

  (四)落實了有效的節(jié)能措施。

  一是加快節(jié)能產品推廣應用。全縣各公共機構按照《節(jié)能工作實施意見》的要求,因地制宜廣泛開展節(jié)電節(jié)水行動。縣政府綜合大樓率先取消了近220臺飲水機,更換了近3000個LED節(jié)能燈管燈具?h經濟商務局(現縣經濟商務和信息化局)投資10多萬更換了一批耗電量大的臺式電腦等辦公設備,照明燈具全部換成了LED節(jié)能照明燈具,節(jié)電量達70%,實現了節(jié)能降耗和安全用電有機統(tǒng)一?h人民醫(yī)院在新建外科住院樓時,率先在全縣采用了墻外保溫系統(tǒng)和雙層隔熱、智能型門窗及屋面保溫防水等節(jié)能新工藝;采用熱源熱泵供水系統(tǒng),代替了原來油價高且燃燒后易造成環(huán)境污染的柴油鍋爐供水系統(tǒng),從而在方便患者用水的基礎上,大大降低了全院熱水供應成本。

  二是強化日常管理。加強公共機構節(jié)能工作貴在堅持,重在管理。為此,許多單位積極推行精細化管理,加強用能設備的運行調節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查,推行低成本、無成本節(jié)能措施,節(jié)能效果十分明顯?h國稅局在車輛管理上實行“四制”管理,即出車日志制、用車公示制、修理審批制、服務測評制,局機關8臺車平均每臺車百公里油耗67.33元,油耗同比下降20%?h財政局在公務接待上,取消了香煙接待,自備酒水接待,領導審批集中接待,嚴禁休閑接待,所有開支實行局長一支筆審批,20xx年公務接待開支同比下降38.2%。

  三是規(guī)范節(jié)能設備采購。在全縣公共機構積極推廣節(jié)能型產品設備的采購,政府采購項目明確優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型設備,從源頭上杜絕浪費。

  二、存在問題

  我縣公共機構節(jié)能工作,經過全方位的宣傳和有組織的發(fā)動,節(jié)能的氛圍開始形成,節(jié)約的意識有所增強,成效初步顯現。但是在工作中仍存在一些不可忽視的矛盾和問題:

  (一)節(jié)約意識有待加強。隨著經濟的不斷發(fā)展,人們生活質量的提高,全社會特別是黨政機關干部的節(jié)約意識有所下滑,現在大張旗鼓地宣傳節(jié)約在有些人看來似乎是小題大做,不合時宜。因而,在有些單位和部門存在“以善小而不為”的現象,把中央提出的建設節(jié)約型社會看成是權宜之計,階段性要求,搞短期行為,缺乏長期的思想準備。少數單位主要領導在業(yè)務活動與公共機構節(jié)能工作關系的處理上,往往比較重視自己原有的業(yè)務分工,對公共機構節(jié)能工作有“應付”的傾向。

  (二)政策保障有待完善。保障機制的缺陷給公共機構節(jié)能工作帶來了許多障礙。公共機構節(jié)能迫切呼喚著管理者觀念更新、管理創(chuàng)新。目前,公共機構管理仍存在一些不合理、不完善的地方,如日常的公務消耗,機關各部門都有資金保障,而用于節(jié)能新設備的改造資金,無法得到保障。一些高能耗的車輛、水電、辦公設備仍被大量使用,投入了大量的維護資金,產生了較高的能耗;而節(jié)能的新材料、新技術、新方法的運用,由于得不到資金保障,不能及時地被推廣普及。

  (三)考核機制有待健全。就公共機構而言,資源節(jié)約指標定量較難,考核缺乏剛性約束,績效評估體系有待建立。從財政體系上看,考核獎勵某個部門節(jié)能成果、個人節(jié)約工作做得好壞,財政沒有專項獎勵資金,除了輿論的宣傳和組織的監(jiān)督外,經濟上難以體現,最終使節(jié)能工作只能停留在一般號召和宣傳的層面上。

  (四)資產管理有待規(guī)范。在推進節(jié)約型機關建設中,有重節(jié)約資源能源輕資產管理厚此薄彼的傾向。在輿論宣傳和政策導向上對資源能源相對關注,面對非資源性成本開支的宣傳顯得不力,這反映了節(jié)約型機關建設還缺乏深刻、準確的定位。節(jié)約型機關建設是全方位的工程,它不僅要求干部職工對資源的珍惜和合理利用,重視對能源的.消耗管理,而且還要求公共機構加強內部管理,包括機關辦公用房管理、國有資產管理、車輛管理、辦公經費和辦公用品管理、職務消費的改革等,從某種程度上說,只有抓好資產管理才能實質性的.推進節(jié)約型機關建設。

  三、對策建議

  推進公共機構節(jié)能工作,是一項關乎全社會的系統(tǒng)工程。面對經濟社會的快速發(fā)展,公共機構在節(jié)約型社會建設中應發(fā)揮表率作用,如何全面推進公共機構節(jié)能工作,創(chuàng)建節(jié)約型機關,值得認真研究和思考并采取相應對策。

  (一)強化宣傳教育,提高節(jié)能意識。

  公共機構節(jié)能工作需要動員和組織廣大干部職工共同參與。

  一是要加大《公共機構節(jié)能條例》宣傳力度。廣泛宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)及其在經濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義;要強化公共機構節(jié)能工作的領導責任,堅持一把手抓、抓一把手,重點抓、抓重點,引導干部職工正確認識國情,增強節(jié)能意識,增強能源資源節(jié)約的緊迫感和責任感,形成人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風尚。要正確處理好節(jié)約與節(jié)能的關系,在保證正常工作需要的前提下,按照因地制宜、量力而行的原則抓好本單位節(jié)能工作。要將節(jié)能工作納入黨校主體班次培訓和黨員集中輪訓的重要內容,深化黨員干部思想認識。

  二是要構建節(jié)能工作交流平臺。定期召開節(jié)能工作聯席會議,發(fā)揮成員單位的積極作用,形成整體聯動、綜合協(xié)調的良好工作格局。要運用工作研討會、工作表彰會和節(jié)能技術、產品推介會等形式,促進公共機構節(jié)能工作和信息交流,激發(fā)廣大干部職工的節(jié)約熱情,增強節(jié)能工作的針對性、有效性。同時,要認真辦好“公共機構節(jié)能網”,及時通報全縣公共機構節(jié)能工作的進展情況和成效,推廣各單位在資源節(jié)約中好的經驗和做法。

  三是要做好節(jié)能培訓工作。要分期分批對全縣公共機構的物業(yè)管理人員、空調、電梯、鍋爐管理人員和操作人員進行節(jié)能知識培訓,提高現有設備運行管理水平和節(jié)能實際操作能力。全縣各公共機構也要經常進行能源教育和日常節(jié)能技術、技巧培訓,培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習慣,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

  (二)加強能源統(tǒng)計,夯實基層基礎。

  公共機構能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎。因此,能耗統(tǒng)計工作要先期開展,并持之以恒,常抓不懈。

  一是要加強能源統(tǒng)計臺賬管理。要迅速制定統(tǒng)一的能耗統(tǒng)計臺帳,便于全縣各公共機構統(tǒng)計綜合;督促各公共機構開展本單位能源消費分戶、分類、分項計量,從原始記錄和統(tǒng)計臺賬等基礎工作入手,全面加強能耗計量、記錄和統(tǒng)計。

  二是要建立公共機構能耗統(tǒng)計報告制度。各公共機構要按照《公共機構節(jié)能條例》的規(guī)定,按照統(tǒng)計要求、統(tǒng)計頻率、報送時間完成能耗統(tǒng)計報告工作。要依托電子政務系統(tǒng),建立全縣機關能耗信息化管理平臺和能耗信息數據庫,定期更新維護,加強對能源消耗數據的匯總與分析,為全縣公共機構節(jié)能政策和目標的制定提供依據。

  三是要逐步開展能源審計。要選取典型的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進行能源審計,對建筑能耗進行深入全面的調查和全程監(jiān)控,分析這些建筑的節(jié)能潛力。同時,全縣各公共機構要按照有關規(guī)定進行能源審計,逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源情況進行技術和經濟性評價,根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

  (三)突出重點領域,完善節(jié)能舉措。

  抓好節(jié)能工作,加強技術節(jié)能是根本,只有不斷推進科學技術在節(jié)能中的運用,才能保證節(jié)約的效能化。

  一是要規(guī)范各種用能行為。各公共機構要結合本單位實際,在嚴控室內照明燈具、嚴控空調溫度、減少電梯使用頻率、嚴管公務車輛等方面細化各項用能管理制度。

  二是要積極應用節(jié)能新產品。要大力開展公共機構“綠色照明”、“節(jié)約用水”行動,逐步淘汰高能耗燈具,提倡更換為匡通LED節(jié)能燈具;樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,應安裝節(jié)能技術較為成熟的延時開關或感應開關等自動控制裝置,杜絕長明燈現象;逐步更換公共機構辦公區(qū)內的水龍頭、衛(wèi)生潔具為節(jié)水水龍頭,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象;在推廣節(jié)能新產品過程中,要注重產品的質量認證,確保節(jié)能新產品的安全性能。

  三是要加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調、電梯、電熱水器、鍋爐和燃氣灶等用能設備,在綜合考慮費效比的基礎上,采用變頻調速、無功補償等節(jié)電技術,積極實行節(jié)能改造,提高能效水平。

  四是要大力開展公務用車節(jié)能。要進一步健全完善公務車輛使用管理制度,規(guī)范用車行為,大力提倡和推廣公務車輛節(jié)假日封車入庫、限開停開、集中乘車、單車核算等一些行之有效的做法,通過公務用車各項節(jié)能制度、標準、措施的實施,壓縮公務車輛規(guī)模,降低公務用車燃油消耗。

  (四)完善管理體制,加大監(jiān)督考核。

  一是要健全能耗準入機制。要切實抓好新建辦公設施的建筑節(jié)能,嚴把節(jié)能設計關,加強節(jié)能設計評審,嚴格執(zhí)行公共建筑節(jié)能標準,建立和完善全過程節(jié)能跟蹤管理體系。要嚴格實行政府節(jié)能采購,充分發(fā)揮政府采購的政策導向作用,支持縣內節(jié)能產品的研發(fā)和推廣工作。要扎實推進政府強制采購節(jié)能產品,完善節(jié)能產品認證制度,規(guī)范節(jié)能產品政府采購清單管理,從源頭上把好節(jié)能產品入口關,禁止采購國家明令淘汰的高能耗產品和設備。要規(guī)范機關國有資產和經費的管理,研究制定行政事業(yè)單位資產和經費管理措施,建立科學的資產購置、使用及處置辦法;要加強經費管理,完善經費開支標準,細化會議費、差旅費、公務接待費管理辦法,強化預算支出監(jiān)管,實行經費使用績效考評,有效控制行政支出。

  二是要完善監(jiān)督考核機制。要加強全縣公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督管理,采取平時考核與年度考核相結合的方式,對全縣公共機構開展專項檢查考核,定期對檢查情況進行通報和公示。對縣政府綜合大樓內的單位要以平時考核為主;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它公共機構要采取平時考核和年度考核相結合的方式;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要結合自身實際,認真制定本系統(tǒng)的考核評價方案。要研究制定全縣公共機構能源資源消耗標準體系,按照公共機構的性質,科學設置考核指標,為節(jié)能降耗提供剛性的考核評價標準。要繼續(xù)堅持將節(jié)能工作目標完成情況作為機關效能建設考核、綜合目標管理考核和“文明單位”、“文明機關”評選的重要內容。每年評選10個“節(jié)能示范單位”和5個“高能耗單位”。

  三是要建立財政保障機制。建立公共機構使用高效節(jié)能產品財政補貼制度,每年安排20—50萬元的專項節(jié)能改造資金,通過財政補貼、以獎代補等方式,支持公共機構開展節(jié)能技術改造。要積極爭取省、市政策支持,盡早將我縣納入高效照明產品推廣財政補貼范圍。同時,積極加強與匡通公司的溝通協(xié)調,對全縣公共機構可以采取分期付款或降價優(yōu)惠的方式,加快推進節(jié)能燈具的改造。

公共機構節(jié)能自查報告2

  20xx年,是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。一年來,我局認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和《xx市公共機構節(jié)能辦法》(渝府令〔20xx〕243號)文件精神,按照《xx市市級機關20xx年公共機構節(jié)能工作目標考核辦法》。(渝機管發(fā)〔20xx〕15號)通知要求,緊緊圍繞資源節(jié)約工作重點,周密部署、精心組織、扎實推進,圓滿地完成了資源節(jié)約工作既定目標任務,現將20xx年公共機構節(jié)能工作情況匯報如下:

  一、20xx年工作回顧

  (一)高度重視、周密部署,資源節(jié)約機制不斷完善

  我局資源節(jié)約工作,在總結去年工作的基礎上,結合資源節(jié)約工作目標和重點,強化組織領導,完善工作機制,積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)20xx年公共機構節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)xx市環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件,繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次,局領導先后4次在局務會上,親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作,使節(jié)能目標責任在組織和領導上得到了落實。

  我們認為,抓資源節(jié)約工作,必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則,年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節(jié)約工作領導小組之中,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門認真抓的格局;

  二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標考核范圍,各處室負責人責任在肩,賞罰分明,只有平時抓好落實,才能在考核時取得好的成績;

  三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核,形成了良性運行機制,在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關系上,真正做到“兩不誤、兩促進”;

  四是發(fā)揮領導班子在資源節(jié)約工作中的引領和示范作用,通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務活動等實際行動,增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。

  (二)強化意識、開展活動,資源節(jié)約氛圍不斷濃厚

  資源節(jié)約是一項基礎性、經常性、群眾性的工作,僅靠組織和領導干部關注是有限的,廣泛開展資源節(jié)約宣傳教育工作,增強廣大職工的主人翁意識,促使人們把公共節(jié)約像自家過日子一樣,精打細算,才能取得良好的效果。一是強化意識,營造氛圍。一年來,我們緊緊抓住《公共機構節(jié)能條例》的貫徹落實,專題進行了節(jié)約型機關建設的動員教育,要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管,從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起,積沙成塔,聚少成多。先后4次在公共區(qū)域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條,張貼宣傳畫20余張,布置展板10余幅,努力增強大家的節(jié)約意識。借助局域網開設專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳,營造了資源節(jié)約的濃厚氛圍;二是采取措施,節(jié)能降耗。我們注重學習先進的節(jié)能經驗,積極引進先進成熟的節(jié)能成果,全面推廣了高效照明產品;加強對網絡機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監(jiān)控;不斷開展能源診斷,完成了能源管理系統(tǒng)的安裝;對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換,和控制閥門,達到了節(jié)水效果。三是開展活動,正向引導。我們積極響應市機關事務管理局的號召,在局系統(tǒng)精心組織了“能源緊缺體驗日”活動,厲行“四個停開”,派專人督促檢查,體驗能源短缺帶來的不便,引導廣大職工增強節(jié)能意識。積極配合機關事務局組織開展“節(jié)能巡展”等工作。一年來,按時、準確向市級機關事務管理局報送資源節(jié)約相關信息稿件3篇,月報表、季報表和半年、年度總結等共計18份。四是監(jiān)督檢查,警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導措施的同時,還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度,加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度,每月對機關節(jié)能情況在上報機關事務管理局的同時進行公示,對浪費現象在局域網上和大廳顯示屏上進行曝光,對物業(yè)公司巡查不到位造成浪費現象進行了3次處罰,有效的杜絕了浪費現象發(fā)生。五是參加培訓,交流經驗。“十二五”期間,節(jié)能降耗任務更加繁重,相關指標,也是考核的重要內容,機關如何推進工作,在群眾中起到引領示范作用更顯得重要。今年以來,在機關事務管理的強力推動下,外出調研節(jié)能工作,參加“節(jié)能知識培訓”和公共機構節(jié)能經驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理,為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節(jié)約,環(huán)境友好!笆濉逼陂g,黨中央國務院高度重視“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設,節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境任務更加繁重,相關指標,也是我市創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市和創(chuàng)建森林城市的重要考核內容,機關如何為社會、為企業(yè)在節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境建設工作中起到引領示范作用更顯得重要。宣傳推動“創(chuàng)!、“創(chuàng)森”進機關活動深入人心。目前“創(chuàng)森”工作雖然通過國家驗收,但是加大森林覆蓋率,深得機關人員和廣大市民的推崇;“創(chuàng)!惫ぷ饕呀浗邮車覍<医M技術評估,12月中旬,國家驗收考核組將對xx市(主城區(qū))創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施現場驗收考核,這既是環(huán)保人長期不懈的努力結果,也是多年來的夢想,更是全市人民對優(yōu)美環(huán)境的期盼。

  (三)目標明確、措施得力,資源節(jié)約成效不斷凸顯

  過去連續(xù)幾年,我局雖然被xx市機關事務管理局授予“公共機構節(jié)能工作優(yōu)秀單位”。但是,面對“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標,我們持之以恒,常抓不懈,取得了新的'成果。20xx年全年資源消耗情況與20xx年度相比,水資源消耗節(jié)約333.20噸,合846.04元;電消耗節(jié)24900.43度,合64585.51元;氣消耗節(jié)約2798.45立方米,雖然氣耗量下降了,但是氣費單價的上漲,使總費用上漲了12455.96元;油消耗節(jié)約2210.84升,合22914.25元;由于創(chuàng)模工作需要,紙耗量、簽字筆合計消耗上升了941.21元,其他消費節(jié)約了6366.26元。消耗量除紙耗量、簽字筆合計消耗比去年上升2.84%外,其他分別比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。

  (四)投入資金、開展審計,挖掘資源節(jié)約工作潛能

  今年初,按照《xx市市級機關事務管理局關于申報公共機構既有建筑節(jié)能改造項目的通知》(渝機管發(fā)〔20xx〕18號)要求,對我局在用的近2萬平米大樓申報開展能源審計工作。邀請xx市設計院,綠色建筑與節(jié)能研究中心專家現場踏勘,給出了實地勘察報告,上報局領導批準,概算投資近4萬元,開展能源審計工作。7月下旬,與xx市設計院簽訂了能源審計委托服務合同,此項工作已接近尾聲,待報告交付后報送機關事務局。

  二、存在的主要問題

  在總結經驗的同時,我們也看到了存在的問題:一是個別干部職工的節(jié)約意識不強,自覺性不高,“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設置空調溫度和待機耗能等現象時有發(fā)生,浪費依然存在;二是部分公共機構有節(jié)能技術改造的空間,但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位,由于設施陳舊、設備老化、合伙用房等因素存在,對公共機構節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標壓力太大,不僅僅是日常工作量的增加,尤其是“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”工作開展以來,辦公經費和汽車用油兩項指標壓力更大,建議市級機關將“創(chuàng)!惫ぷ鏖_支和能耗單獨統(tǒng)計核算。

  三、明年的工作打算

  20xx年,是完成“十二五”規(guī)劃指標任務的關鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施,環(huán)保事業(yè)的不斷壯大,我局新建辦公樓將投入使用,局屬事業(yè)單位的搬入,機關處室的調整搬遷,院內人員增加,食堂改造,會議室整修等,屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題,我們將采取新的應對措施。

  (一)進一步加強節(jié)能宣傳和培訓工作。

  一是利用各種媒介,采取多種有效形式,加大《公共機構節(jié)能條例》的宣傳力度,注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度,不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構提供宣傳資料,切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面,大力宣傳資源節(jié)約先進典型,通過簡報、通報和召開現場會,總結交流經驗,大力推進我局公共機構資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構資源節(jié)約工作聯絡員培訓工作,通過培訓會、座談會等形式,加大監(jiān)管力度。

  (二)進一步推廣成熟的節(jié)能改造技術。

  切實做好基層公共機構節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協(xié)調指導工作,將投資小、見效快、經濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術改造的主要范圍,充分調動各公共機構技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結論,適時開展“合同能源管理”,使我局技改節(jié)能工作見實效。

  (三)進一步完善資源節(jié)約相關制度。

  不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度,運用統(tǒng)計軟件認真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎工作,認適時開展能源合同管理工作,切實查找存在問題,及時落實整改措施,確保公共機構資源節(jié)約工作制度健全,執(zhí)行到位。

  (四)進一步做好日常資源節(jié)約工作。

  認真履行公共機構資源節(jié)約工作的推進、指導、協(xié)調和監(jiān)督的職能職責,堅持例會制度和通報制度,加大精細化管理力度,落實“維、控、堵、督、減”措施,即:加強設備維護管理,嚴格控制經費開支、控制設備運行時間和溫度控制,堵塞管理漏洞,督查管理問題,減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃,實施燃氣灶具改造和節(jié)水工程,適時引進新能源公務用車,確保公共機構資源節(jié)約工作有序有效地開展。

  (五)進一步完善資源節(jié)約實施目標考核的長效機制。

  不斷完善《環(huán)保局機關資源節(jié)約考核暫行辦法》,適當加大《局系統(tǒng)工作目標》中的節(jié)能工作考核權重,豐富考核內容,深化考核項目,細化考核規(guī)則,嚴格考核標準,加大獎罰力度,真正做到以考核促進資源節(jié)約工作的扎實開展。

公共機構節(jié)能自查報告3

縣節(jié)能辦:

  按照風節(jié)辦發(fā)【20xx】4號文件要求,對照《20xx年公共機構節(jié)能工作方案》(鳳安監(jiān)字【20xx】54號)目標任務,逐項逐條進行了全面自查,現將20xx年節(jié)能減排工作情況報告如下:

  一、加強領導,明確職責

  為切實抓好節(jié)能減排工作,我局成立了由局長李一平為組長,副局長劉新文、鄧博鋒、紀檢組長羅亞林和副大隊長田曉春為副組長,朱亞青、孫亞青、胡波、霍剛和馮五利為

  成員的節(jié)能工作領導小組,領導小組下設辦公室,由張向飛同志具體負責日常聯絡工作。在年初,及時召開節(jié)能減排工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關節(jié)能減排文件和會議精神,統(tǒng)一思想,對我局節(jié)能減排工作進行了認真部署,明確工作目標,分解細化工作任務,落實具體工作責任,確保了全年目標任務的圓滿完成。

  二、強化宣傳,營造氛圍

  結合“節(jié)能宣傳周”活動,狠抓“節(jié)能減排宣傳月”活動,以通過宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳資料、科普讀物,懸掛宣傳橫幅等方式,張貼節(jié)能減排標語,印發(fā)節(jié)能減排宣傳口號,組織干部子女開展以節(jié)能環(huán)保為主題的座談活動,向機關干部和家屬宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識、節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策.組織機關干部上網觀看“節(jié)能低碳”科普展,參加縣上組織的“長安銀行杯”公共機構節(jié)能知識競賽。積極倡導“文明、節(jié)約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、少開一天車做起,充分調動全體干部參與節(jié)能減排的積極性,營造了良好氛圍。今年共發(fā)放宣傳資料1000余份,張貼宣傳標語400余份,出黑板報10期,懸掛橫幅5條,組織開展座談會5次。

  三、多措并舉,成效明顯

  1、健全工作制度,形成長效機制。結合我局實際,制定了《安監(jiān)局20xx年公共結構節(jié)能工作實施方案》,建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度,全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。

  2、加強日常管理,確保人均消耗量逐年下降。

 。1)降低油耗。我局建立了公務用車管理辦法及車輛、駕駛員管理制度,對公車進行嚴格管理,按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則,合理安排用車,統(tǒng)籌調度,科學行車,節(jié)約燃油,并制定了公務用車派車單,要求司機對每次用車出行記錄做好登記,進行備案,嚴禁公車私用,大大降低了油耗。

 。2)節(jié)能采購。對辦公用品的采購進行嚴格控制,能重復使用的、能維修后使用的堅決不購買新的,減少一次性耗材的使用,確需購買的,優(yōu)先選擇節(jié)能產品和材料,并嚴格按照政府采購制度進行采購,無重復采購、拆分項目采購現象。

 。3)節(jié)約用電。單位的.房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備全部安裝節(jié)能燈泡,做到人走燈滅,杜絕了“長明燈”現象發(fā)生;夏季溫度超過26攝氏度方能使用空調設備;飲水機、打印機、復印機等設備也只在必用時開機,避免了長時間待機耗電。

 。4)節(jié)約用水。對用水設備堅持日常維護,防止跑冒滴漏、長流水的現象發(fā)生。廁所、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的提示標語,提高了全員節(jié)約用水意識。

 。5)節(jié)約經費開支。我局建立了辦公用品領用制度,

  對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄;能在電子文檔上做修改的不打印修改,確需打印的文件都使用雙面打印,廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用,簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用;同時能行文的不開會,盡量控制壓縮會議數量和規(guī)模,最大限度的節(jié)約經費開支。

  3、組織開展活動,促進經驗交流。對兄弟單位及本單位節(jié)能減排好的經驗及做法及時進行借鑒,組織機關干部學習,提升全體機關干部的節(jié)能減排意識,并積極發(fā)動,人人相互監(jiān)督,崇尚低碳生活方式,享受綠色時尚生活。

  4、加強監(jiān)督管理,促進節(jié)能成效。局公共機構節(jié)能領導小組定期或不定期的對各股室進行檢查,對違反節(jié)能減排的現象進行批評指正、嚴肅整改,加強學習,提升意識,從自身做起,從小事做起,不斷鞏固節(jié)能減排的成效。

  四、持之以恒,常抓不懈

  今年雖然我門做了大量的工作,但仍存在檢查督促不夠及時、部分同志節(jié)能減排意識不夠強的現象。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加大工作力度,落實各項節(jié)能措施,確保節(jié)能工作邁上新的臺階。

公共機構節(jié)能自查報告4

  為迎接公共機構節(jié)能小組對我院公共機構節(jié)能工作的考核,根據市政府文件精神,我院積極行動,認真落實,完成了公共機構節(jié)能任務指標,現將20xx年公共機構節(jié)能工作開展情況匯報如下:

  一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導

  為使公共機構節(jié)能工作順利開展,建立健全公共機構節(jié)能管理體系,充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據市公共機構節(jié)能工作考核辦法的要求,制定了《20xx年公共機構節(jié)能工作實施方案》,并成立了由后勤處處長擔任組長,科室人員為成員的公共機構節(jié)能領導小組。做到目標明確、職責明晰,并不定期召開節(jié)能降耗工作會議,做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。為有效推動我院辦公共機構節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。

  (二)深入開展宣傳培訓

  1.為提高能源綜合利用效率,掌握國家能源政策,有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓,發(fā)放宣傳培訓資料,提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

  1 2.經常性開展節(jié)能降耗宣傳活動,在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅,大力開展節(jié)能減排宣傳工作,從而提高廣大教職工的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增強社會責任感,將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>

  3.制定宣傳培訓計劃,認真開展節(jié)能降耗培訓,增強依法節(jié)約意識,使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關法律、法規(guī)內容、要求和基本常識。

 。ㄈ┖葑ス(jié)能管理

  1.加強用電設備管理,合理使用照明、辦公設備,要求后勤基建處全體干部職員下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。

  2.加強用水設備管理,無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌,嚴禁采用漫灌方式。

  二、明確節(jié)能指標、落實工作責任

  20xx年,后勤基建處實現了公共機構節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作,實現本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

  三、采取有力措施、切實降低能耗

  (一)加強節(jié)能技術改造

  1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。

  2 2.積極應用節(jié)能技術,用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現象。

  3.采購通過政府招標的方式,對新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

 。ǘ┳ズ棉k公用品的利用

  1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質、廉價的辦公設備,不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產品的有關規(guī)定,加大節(jié)能環(huán)保產品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查,領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計,完善物品領用制度。

  2.推進無紙化辦公,紙張充分利用,雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,開展垃圾分類處理等活動,探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處理機制。

  3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆,公務接待盡量使用瓷杯,嚴格控制一次性紙杯的使用數量,紙杯的使用基本是對于外來人員,單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

  四、今后努力方向

  在下一年的工作中,要著力抓好以下幾點:一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對后勤基建處的水 3 電、辦公用品的使用、公務用車的使用等進行監(jiān)督和檢查,落實目標責任制,實現高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,切實控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題,切實搞好節(jié)能宣傳日活動,采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的`必要性、重要性,切實提我辦工作人員的節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度,規(guī)范使用行為,明確使用目的、追究使用責任,使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施,把節(jié)能基礎工作做的更加扎實,切實保證節(jié)能考核目標的全面完成。

  20xx年10月18日

公共機構節(jié)能自查報告5

  根據《關于印發(fā)《20xx年xxx市公共機構節(jié)能工作目標績效考評細則》的通知》(x機服發(fā)〔20xx〕27號)文件要求,現將我局今年節(jié)能工作自查報告如下:

  一、節(jié)能機構組織與制度建設情況

  為切實抓好節(jié)能減排工作,審計局成立了由局長為組長,分管領導為副組長,中層干部為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組,具體工作由局辦公室負責,將公共機構節(jié)能工作目標任務細化和分解到每位干部職工,真正抓好工作的落實。同時,積極推進節(jié)能工作,制定了《公務用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。

  二、宣傳培訓情況

  充分利用機關集中學習時間、微信群、QQ群等,組織干部職工學習有關節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識,教育大家要從現在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。離開辦公室要隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”;計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,隨時關閉,在長時間未使用及下班后要自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節(jié)能意識,普及節(jié)能知識,營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的`良好氛圍。

  三、節(jié)能基礎工作情況

  指定專人負責統(tǒng)計我局產生的.水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計臺賬,每季度填寫“公共機構能源資源消費統(tǒng)計系統(tǒng)”,沒有出現錯報、漏報、誤報情況。

  四、節(jié)能措施情況

  一是嚴格調控單位新購置設備情況。針對物資采購等環(huán)節(jié)重點把關,首選低能耗辦公物資,并實行規(guī)范管理,保證合理、科學使用。

  二是嚴格公車管理。本著節(jié)約能耗原則,嚴格做到完善公務用車使用管理制度。并制定節(jié)能駕駛規(guī)范,封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務員外出辦事,目的地在城區(qū)范圍內,均自行前往,其他外出辦事均拼車出行,以降低了公車油耗量。

  三是采取措施,降低能源消耗。減低辦公用電照度,嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領制度,下班時均要求人走燈滅電關,增強和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。

  四是進一步精簡會議,壓縮會議數量、規(guī)模和時間,大力提倡“一會制”,并自帶電腦,積極實行無紙化辦公,文件除文書檔案外,不打印分發(fā),實行在審計內網傳輸文件資料,進行網上傳閱,確需印發(fā)的文件一律要求雙面打印。

公共機構節(jié)能自查報告6

  為進一步貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》精神,全面落實科學發(fā)展觀,努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機關,根據我市《20××年公共機構節(jié)能工作要點》的安排部署,我鄉(xiāng)把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務。按照x府辦函[20××]90號文件的有關要求,我鄉(xiāng)對20××年度公共機構節(jié)能工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

  一、主要能源消耗指標

  我鄉(xiāng)能源資源消耗主要分為四塊:一是辦公用水消耗,二是辦公用電消耗,三是其它辦公耗材,四是日常公務接待。辦公用水用電由我鄉(xiāng)管理中心統(tǒng)一管理,年終按實際噸位(度數)收取費用,因此我鄉(xiāng)沒有進行單獨統(tǒng)計。我鄉(xiāng)主要統(tǒng)計辦公耗材及公務接待消耗情況。辦公耗材及公務接待根據當月報銷單據情況進行統(tǒng)計。20××年我鄉(xiāng)辦公耗材0.85萬元,公務接待2萬元。

  二、節(jié)能主要作法

  根據全市公共機構節(jié)能工作的要求,我鄉(xiāng)以創(chuàng)建節(jié)約型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標,對節(jié)能工作進行了安排部署,要求我鄉(xiāng)節(jié)能工作做到“五個強化”,實現“五個到位”。

 。ㄒ唬⿵娀I導,組織機構到位。

  為確保公共機構節(jié)能工作落到實處,我鄉(xiāng)成立了公共機構節(jié)能工作領導小組,由黨委書記李慶宗同志任組長,副書記張莉娜同志任副組長,各辦所負責人為成員,辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓,確保責任到位、措施到位、投入到位。

  (二)強化意識,宣傳教育到位。

  我鄉(xiāng)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機,組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感,倡導樹立科學的消費理念,強化節(jié)能降耗、人人有責,節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。

  (三)強化落實,節(jié)能措施到位。

  我們嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一規(guī)定,取消了電熱器等高耗能設備,配合鄉(xiāng)管理中心安裝了LED節(jié)能燈管,從嚴掌握辦公開支,努力降低能源消耗。建立健全了機關財務、安全管理等一系列機關管理制度,做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實,初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。

  (四)強化統(tǒng)計,檔案收集到位。

  根據全市公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求,建立了能耗統(tǒng)計臺帳,按月填寫統(tǒng)計報表,及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格,及時歸檔,健全完善檔案資料。

  (五)強化考核,督辦檢查到位。

  我們實現了公共機構節(jié)能工作 “三個納入”:一是納入單位干部職工的目標管理責任制,做好機關內的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的`重要內容,對我鄉(xiāng)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鄉(xiāng)黨組織理論學習的重要內容,強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。

  三、存在的問題及努力方向

  通過自查,我們認為,我鄉(xiāng)用水、用電自覺服從鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一管理,設施設備符合節(jié)能要求,日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的成績,但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因:一是近年來工作職能不斷拓展,工作量加大等因素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

  在今后的工作中,我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,進一步增強工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習慣,提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題,提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理,下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉,做到人走燈滅,務必使節(jié)能行動取得實效,將公共機構節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為,以全面完成既定的目標任務。

公共機構節(jié)能自查報告7

  20xx年度,為進一步貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》精神,全面落實科學發(fā)展觀,努力創(chuàng)建節(jié)約型機關,我市按照全省貫徹實施《公共機構節(jié)能條例》工作會議的部署,迅速行動,積極部署開展全縣公共機構節(jié)能工作。按照《關于開展公共機構節(jié)能工作專項考核有關事項的通知》(攀機管發(fā)[20xx]55號)的有關要求,我縣對20xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

  一、自查結果及分析

 。ㄒ唬┳圆榻Y果

  截止20xx年XX月20日,我單位內設結構及下屬中心完成了自查,其中,水耗有9個公共機構的數據,電耗有9個公共機構的數據,油耗有9個公共機構的數據。原因是公共機構的水電由機關事務局統(tǒng)一結算水、電費,所以,為保證數據的有效性,只統(tǒng)計了有確切數據的公共機構。

  2、以20xx年能耗量為基數,20xx年的水耗總量下降了5.48%;電耗總量下降了1.62%;油耗總量下降了4.49%。

  ——自查考核結果為合格。

  (二)結果分析

  從所收集的各公共機構的自查報告分析,隨著工作任務及相應的人員、車輛的增加,導致各種能耗總量均呈遞增趨勢。而從以上數據及考核結果來看,我會節(jié)能工作整體呈良好發(fā)展態(tài)勢。

  1、水耗。由于節(jié)能工作的開展,20xx年水耗總量比20xx年平均水耗總量下降了3.53%,20xx年的水耗總量比20xx年水耗總量下降了5.48%。

  2、電耗。由于近年來各種用電設施設備如電腦、空調、打印機、復印機等的大量增加,加上辦公任務的`增加,所以20xx年電耗總量比20xx年平均電耗總量有所上升了。但在通過開展節(jié)能工作,保持各種用電設施設備增量不多或增量為零的情況下,電耗量開始逐漸下降,20xx年電耗總量比20xx年電耗總量下降了1.62%,并且,電耗總量有持續(xù)下降的趨勢。

  3、油耗。20xx年油耗總量比20xx年油耗總量下降了4.49%。原因是目前我會使用的是中低排量車輛,無高耗能車輛,加上領導班子成員節(jié)能意識的提高和節(jié)能示范行為的作用,各科(室)中心的積極響應,所以使油耗有所下降。

  二、機關節(jié)能主要做法

  (一)領導重視,認識統(tǒng)一,加強組織保障

  我會領導高度重視節(jié)能工作。為全面、可持續(xù)推進全單位公共機構節(jié)能工作,我會成立了固原市殘聯公共機構節(jié)能工作領導小組,負責全會公共機構節(jié)能工作的日常組織、監(jiān)督與實施。

 。ǘ┨岢瞿繕耍贫ǚ桨,落實工作責任

  20xx年,我會公共機構各項能耗(用電、用水、用油)指標要在20xx年的基礎上降低5%。根據總體目標要求,結合我會實際,制定了《固原市殘聯20xx年公共機構節(jié)能工作實施方案》,由專人負責具體節(jié)能工作的開展。

  (三)采取措施,引領示范,開展節(jié)能宣傳

  下發(fā)《固原市殘疾人聯合會節(jié)能減排管理制度》等文件,節(jié)能精神進機關,入人心。積極開展節(jié)能宣傳周活動。確定6月XX日—6月XX日為節(jié)能宣傳周“能源緊缺體驗日”,在全機關開展停坐一天電梯、停開一天公務車、少開照明燈具等活動,單位領導積極帶頭節(jié)電節(jié)水,停開公務車,各科(室)工作人員積極響應,達到了預期活動效果。

  (四)狠抓統(tǒng)計,強化監(jiān)督,建立健全節(jié)能制度

  1、統(tǒng)計制度。按照固原市機關事務管理局的統(tǒng)一部署,我們對單位公共機構能耗統(tǒng)計工作進行了規(guī)范和完善。建立出臺了《關于落實固原市殘聯節(jié)能減排工作領導小組職責的通知》,形成了固定的季報、年報制度,建立了單位公共機構能耗數據庫,健全了能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。

  2、聯絡員制度。為加強公共機構節(jié)能工作信息溝通和業(yè)務交流,強化公共機構節(jié)能工作制,根據上級要求,制定了《固原市殘聯公共機構節(jié)能聯絡員、統(tǒng)計員工作制度》,確定公共機構聯絡員及聯絡員主要職責和工作任務,規(guī)定了聯絡員會議制度、交流制度和獎勵制度。

  3、節(jié)能巡查制度。建立健全節(jié)能巡查制度,定期巡查水、電、油等設施設備運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素,定期檢查辦公室的電腦、照明燈、打印機、復印機等用電設備使用情況,做到人走燈滅機停。節(jié)能協(xié)調小組定期進行專項督查,了解實際能耗情況,確保節(jié)能各項工作落到實處。

 。ㄎ澹⿵娀己耍l(fā)現問題,總結節(jié)能經驗

  固原市殘聯節(jié)能減排工作領導小組對各科(室)中心考核評價計分表,并對各辦公室節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油的措施及效果進行考核。單位厲行節(jié)能工作,總結了多種節(jié)能措施和方法,如“以步代車,綠色出行”,能不使用公務車就不使用,避免車輛空駛里程,節(jié)約用油;初始文稿盡量使用電子文檔傳閱,或者用打印過的廢紙出稿,節(jié)約用紙,節(jié)約用電;在醒目處張貼一些節(jié)能的標識標簽標語,溫馨提示大家時刻注重節(jié)能習慣的養(yǎng)成;等等。

  三、存在的問題

 。ㄒ唬┕(jié)能意識不夠強。部分工作人員仍存在對水和電“只開不關”的現象,節(jié)能意識還不夠。

 。ǘ┕(jié)能統(tǒng)計不規(guī)范。部分公共機構的財務報表上,只查得到能耗費用,查不到確切的能耗量,不便于統(tǒng)計到確切的能耗數據。

 。ㄈ┕(jié)能產品不普及。由于辦公經費有限,部分公共機構目前仍大量使用一些高耗低能的辦公設施設備,造成各種能源資源消耗量很大。

  四、下一步工作建議

 。ㄒ唬┩晟乒(jié)能管理制度,落實節(jié)能措施。根據節(jié)能精神和節(jié)能要求,結合我會實際,制定一套完善的節(jié)能工作制度,積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作,實行嚴格的目標責任制,落實責任,完善措施,保證節(jié)能工作深入開展。同時建立節(jié)能臺賬制,完善節(jié)能減排長效機制,促進各項能耗設施設備管理規(guī)范化、科學化,從根本上推進公共機構節(jié)能工作的有效開展。

 。ǘ┘訌姽(jié)能宣傳教育,增強節(jié)能意識。繼續(xù)深化節(jié)能宣傳教育,讓節(jié)約觀念深入人心,讓節(jié)約不僅是一種習慣,更是一種態(tài)度,因而從根本上杜絕空調、電腦、打印機、復印機、飲水機和照明設備等只開不關的現象,不浪費一度電,杜絕長流水、滴、滲、漏現象,不浪費一滴水。

 。ㄈ┩茝V節(jié)能新技術、新方法,推廣節(jié)能產品,更新淘汰高耗低能設備。積極推廣和應用節(jié)能新技術、新方法,倡導節(jié)能產品的使用,對電腦、打印機、復印機等大宗設備,由同等優(yōu)先采購改為優(yōu)先采購高效節(jié)能、有環(huán)保標志的產品。對在一定時期內不能更換的高耗能設備,進行重點控制,降低耗能。

 。ㄋ模┘訌姽珓哲囕v管理。嚴格公務用車的日常管理,嚴謹公車私用、濫用;二是實行定點保險、保修;三是加強車輛節(jié)油的使用管理,嚴格實行“一車一卡”加油制度。

 。ㄎ澹┩茝V節(jié)能先進經驗,表彰節(jié)能先進個人。積極參加先進公共機構節(jié)能交流會,交流節(jié)能心得,推廣節(jié)能先進經驗。同時,通過樹模范、立典型,對節(jié)能先進個人給予大力表彰,以一帶全,促進單位公共機構力爭節(jié)能的蓬勃景象。

公共機構節(jié)能自查報告8

縣節(jié)能辦:

  20xx年,我局深入學習公共機構節(jié)能知識,堅決貫徹縣委縣府有關文件精神,切實落實公共機構節(jié)能減排工作,在上級的正確領導和支持下,該項工作得以順利實施,現將20xx度年自查情況匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想,高度重視

  認真學習國家、省市,特別是縣委辦、縣政府相關文件精神,使干部職工從貫徹落實科學發(fā)展觀、明確認識節(jié)能減排工作的重要意義,牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的理念,進一步增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識,從自身做起,從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點滴事情做起,形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍,切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項工作的各個環(huán)節(jié)中去。

  二、廣泛宣傳,提高認識

  我局積極開展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作,在局機關內懸掛宣傳橫幅,張貼宣傳標牌,通過組織全局干部職工認真學習有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定,使全局干部職工群眾進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強做好節(jié)能工作的緊迫感、責任感和使命感。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī),提高日常生活中的節(jié)能技巧,進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識,從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識,真正做到依法節(jié)能、全民行動,形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

  三、加強領導,落實責任

  加強組織領導,成立旅游局節(jié)能減排工作領導小組,單位主要領導是節(jié)能減排工作的第一責任人,分管領導是直接責任人,制定了《綏濱縣旅游局20xx公共機構節(jié)能工作實施方案》,研究解決節(jié)能減排工作開展的情況、存在的問題。確定辦公室為專門節(jié)能科室,對節(jié)能情況實行動態(tài)監(jiān)測,負責監(jiān)督檢查本單位節(jié)能減排工作落實情況。做到了認識到位、責任明確、措施配套、政策完善、投入落實、協(xié)調得力,切實發(fā)揮政府機構在建設節(jié)約型社會中的.作用。

  四、強化措施,確保成效

  制定了旅游局節(jié)能規(guī)劃,并逐年分解任務。旅游局節(jié)能減排工作目標:

  1、20xx年公務接待費用、公用車輛使用費用在去年基礎上明顯降低;

  2、20xx年用電、用油、用水在去年的基礎上降低5%以上;

  3、20xx年各種會議活動、辦公用品、通信費用支出在上年的基礎上降低5%以上。

  為確保上述目標的順利完成,著重抓了以下五個方面的工作:

  1、突出抓好節(jié)約用電。做好照明系統(tǒng)節(jié)電工作,減少照明設備電耗。干部職工平時盡量使用自然光,離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈,堅決杜絕白晝燈、長明燈。加強用電設備的管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公設備時,盡量減少待機消耗,如果長時間不用和下班后做到及時關閉。

  2、高度重視節(jié)約用水。加強用水設備日常維護和管理,及時更換老化器具,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。沖洗車輛不用高壓清潔水,杜絕各種浪費水資源和污染環(huán)境的行為。

  3、精打細算節(jié)約辦公用品。大力推進電子政務,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復清印次數,嚴格控制文件印刷數量。對草稿紙做到二次再利用,切實減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙,號召干部職工平時盡可能多使用鋼筆書寫,盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨粉用完后,重新灌裝再次使用。

  4、嚴格公務車輛節(jié)能管理,落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度,加強平時的內部保養(yǎng),對發(fā)現的一般性問題和故障及時排除。對駕駛人員做到定期培訓,提高業(yè)務操作技能,盡可能減少人為因素造成的損耗。加強公務用車的日常管理,嚴禁公車私用。進行集體公務活動時,提倡集中乘車和以步代車。

  5、完善制度,強化管理,建立節(jié)能減排工作的長效機制。建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度,并對實際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查,形成節(jié)能減排工作的長效機制。

公共機構節(jié)能自查報告9

  按照《XX縣人民政府關于深入推進公共機構節(jié)能工作的意見》要求,縣住建委高度重視,結合自身實際,理清思路、細化措施,對機關各科室及委屬各單位的節(jié)能工作進行了全面徹查,現將自查情況報告如下:

  一、高度重視,加強組織領導

  為進一步加強公共機構節(jié)能管理,我委將節(jié)能工作納入重要議事日程,成立了由主要領導任組長,各分管領導任副組長,各科室、單位主要負責人為成員的節(jié)能工作推進領導小組,不定期進行督導,對工作中遇到的問題及時進行研究,確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時,將節(jié)能降耗工作各項任務進行了仔細分解,落實到相關責任科室,目前由辦公室牽頭負責、各科室協(xié)調配合、專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成。

  二、多措并舉,切實降低能耗

 。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃Mㄟ^組織廣大干部職工認真學習《公共機構節(jié)能條例》和開展節(jié)能政策法規(guī)知識競賽,進一步增強了節(jié)能降耗意識,牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識,摒棄了節(jié)約資源“事不關已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念,逐步養(yǎng)成了事事、處處節(jié)能的好習慣。

 。ǘ┙档娃k公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現象,提倡自然采光辦公,養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。合理設置辦公室空調溫度,夏季空調溫度不低于26度,冬季空調溫度不高于20度。二是節(jié)約公車用油。加強公務用車的.日常管理,提倡近距離辦事步行前往,在公務活動中,提倡集中乘車,科學調度。嚴格執(zhí)行定點加油制度,實行定點加油、?▽S谩⒔y(tǒng)一管理;非工作日、非工作時間車輛集中停放,節(jié)假日實行封閉管理;實行用車申報制度,杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用紙。年初,對歷年的辦公用紙各項指標進行了橫向比較,更換了性價比高的紙張。積極推行電子政務,實行無紙化辦公,委屬各單位、機關各科室之間傳遞非涉密文件、資料時,均使用辦公自動化網絡,初始文件盡量使用電子文檔傳閱,文件資料原則上雙面打印。四是節(jié)約經費。倡導使用節(jié)能產品,盡量避免使用一次性辦公用品。

 。ㄈ﹦(chuàng)新節(jié)能機制。每周各科室、單位向辦公室報送能源資源統(tǒng)計報表,同步實施能耗監(jiān)測和統(tǒng)計報告專人負責制,及時掌握全委能源消耗各類指標,為進行能耗狀況分析和進一步完善節(jié)能工作奠定了基礎。

  三、正視問題,找準努力方向

  雖然在上半年的公共機構節(jié)能工作中,基本完成了各項目標任務,但與其他單位相比較,還有很大差距。工作中仍然存在一些問題:一是公共機構節(jié)能意識有待進一步提高,個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位,節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強,由于目前基礎數據收集難度大,很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

  今后工作中,重點做好以下三方面工作:

 。ㄒ唬┘哟蠊(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領導小組制定切實可行的實施方案,嚴格落實目標責任制,逐步實現高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。

 。ǘ┘哟蠊(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,采取靈活多樣的節(jié)能活動,宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進一步提高節(jié)能意識,營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。

 。ㄈ┙∪晟乒(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度,規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任,使公共物品的使用有章可循、有據可依。

  二〇XX年七月二十五日

公共機構節(jié)能自查報告10

機關事務管理局:

  20xx年,在機關事務管理局的正確領導和指導下,XXX認真貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》,把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作,使節(jié)能工作始終貫穿日常生活和工作強化措施、狠抓落實,資源消耗總量呈下降趨勢,較好地完成了各項工作任務,F將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作自查總結匯報如下:

  一、強化組織領導,明確節(jié)能責任

  為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導,我鎮(zhèn)根據上級文件要求,及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領導小組,鎮(zhèn)長唐軍任組長,分管領導胡人文為副組長,各辦公室、服務中心、站所負責人為成員,領導小組下設辦公室在黨政辦公室,專門負責此項工作。我鎮(zhèn)嚴格落實公共機構節(jié)能相關制度,安排節(jié)能降耗減排專項經費,并結合我鎮(zhèn)實際制定節(jié)能目標和節(jié)能獎懲制度,從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落到實處,特別是在水、電和燃氣消耗上把握好各個環(huán)節(jié),切實做到節(jié)能減排。

  二、搞好節(jié)能宣傳,營造良好氛圍

  通過機關例會、全鎮(zhèn)干部大會、宣傳欄、微信等多種途徑,向全體機關干部及村社干部宣傳節(jié)能降耗制度及要求,宣傳綠色發(fā)展理念,普及生態(tài)文明和公共機構節(jié)能知識,擴大節(jié)能宣傳影響,引導黨員干部群眾全面學習貫徹公共機構節(jié)能法律法規(guī)制度,發(fā)揮公共機構在建設節(jié)約型社會和生態(tài)文明中的重要作用。在20xx年6月的節(jié)能宣傳周期間,XXX通過微信群將宣傳資料普發(fā)給全體機關干部及社區(qū)干部,在轄區(qū)懸掛橫幅、張貼節(jié)能宣傳畫、使用LED顯示屏滾動播放宣傳標語等形式營造節(jié)能氛圍,引導廣大黨員干部群眾養(yǎng)成節(jié)能低碳的工作和生活習慣,共同參與節(jié)能低碳活動。6月XX日全國低碳日當天,XXX組織開展能源緊缺體驗活動。除信息機房等特殊場所外,辦公區(qū)域空調、公共區(qū)域照明停開一天;工作人員通過紙張雙面使用、減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗,乘坐公共交通工具、騎自行車、步行上下班等形式,以綠色低碳的'辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。

  三、節(jié)能減排主要措施

  (一)堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電,做到人走燈滅;自然光照較好時,辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量設定隔盞開燈,減少燈管數或安裝自動控制開關。使用更換節(jié)能燈具,節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,盡量減少待機時間,下班前關閉各類電器設備的電源(特殊設備除外)。20xx年共消耗電83663千瓦時,同比下降7.6%。

 。ǘ﹫猿止(jié)約用水。切實加強用水管理,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決避免長流水現象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水,逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛,嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。20xx年共消耗水14839立方米,同比下降21.3%。

  (三)堅持節(jié)約用氣。燃氣嚴格限制在廚房使用,僅用于做飯和熱水器燒水,嚴禁私自接拉管道用于其他用途。定期對燃氣管道、燃氣灶、熱水器、燃氣閥門等開展全面排查,杜絕燃氣泄漏現象發(fā)生,在確保安全用氣的同時也起到節(jié)約用氣的作用。20xx年全年共消耗燃氣1023立方米,同比下降1.1%。

 。ㄋ模﹫猿止(jié)約辦公用品。嚴格經費管理,千方百計節(jié)約辦公經費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理,提倡修舊利廢。提倡電子政務,減少紙質文件印發(fā),信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網絡傳遞。加強電話費的管理,盡量減少通話次數和通話時間。節(jié)約使用辦公用品,減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面打印復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用,促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

  四、存在的主要問題

  一是部分干部節(jié)能意識還不強,浪費現象仍有發(fā)生;二是制度落實上還不夠嚴格,對一些浪費現象監(jiān)管不到位。

  五、下一步工作打算

 。ㄒ唬┻M一步強化安排部署。把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好,認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。

 。ǘ┻M一步深化宣傳教育。大力開展節(jié)能宣傳活動,宣傳《公共機構節(jié)能條例》等政策法規(guī),圍繞自身倡導辦公室空調每天上班晚開一小時,下班提前關一小時;倡導電腦、復印機、飲水機等電器下班及時斷開電源,營造人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好氛圍。

  (三)進一步加強監(jiān)督管理。在20xx年度的節(jié)能工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)建立健全目標明確、責任落實的節(jié)能減排管理制度,落實責任,嚴格督查。提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品,減少一次性辦公用品的使用,促進和激勵每位職工主動節(jié)能。

公共機構節(jié)能自查報告11

  為了推動公共機構節(jié)能,提高公共機構能源利用效率,依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作,鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組,對全鄉(xiāng)進行績效自查?冃ё圆椴扇 奥、查、評”的方式進行:聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下:

  1、組織領導方面:能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃,及時研究部署工作。

  2、宣傳和培訓方面:能夠做到制定宣傳培訓計劃;學習節(jié)能知識;全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。

  3、節(jié)能規(guī)劃方面:能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃,按年度分解落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案;制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。

  4、能耗統(tǒng)計方面:能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計,建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表;數據真實、準確;項目填報完整;按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。

  5、建立聯絡制度方面:能夠做到明確聯絡員,建立聯絡制度,明確工作職責;按時參加工作會議,提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。有價值信息3條。

  6、節(jié)能管理方面:能夠做到設立能源管理崗位,實行能源管理崗位責任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能采購管理制度。

  7、車輛油耗管理方面:能夠做到完善公務用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范,封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。

  8、用電管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設計,改進電路控制方式;采用節(jié)能灶具和設備。

  9、用水管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具,配備節(jié)水設備;用水設備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現象。

  10、辦公用品管理方面:能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度,積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。

  11、監(jiān)督檢查方面:能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查,獎懲公示。

  對公共機構節(jié)能績效自查的`最終結果予以通報,并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人;對考核成績不達標的或出現嚴重能源浪費行為的予以批評,限期改正并在一個月內向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查,占有一定的分值比例,實行量化考核,自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據。

公共機構節(jié)能自查報告12

  為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神,全面落實科學發(fā)展觀,我鎮(zhèn)把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務。根據市政府有關文件精神,我鎮(zhèn)對20xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

  一、主要能源消耗指標

  我鎮(zhèn)能源資源消耗主要分為四塊:一是辦公用水消耗,二是辦公用電消耗,三是其它辦公耗材,四是日常公務接待公車消耗。20xx年我鎮(zhèn)辦公用水消耗xxxx元,用電消耗xxxx元,公車消耗xxxx元,其他辦公耗材xxxx元。

  二、節(jié)能主要作法

  根據全市公共機構節(jié)能工作的要求,我鎮(zhèn)對節(jié)能工作進行了安排部署,要求我鎮(zhèn)節(jié)能工作做到“五個強化”,實現“五個到位”。

 。ㄒ唬⿵娀I導,組織機構到位。為確保公共機構節(jié)能工作落到實處,我鎮(zhèn)成立了公共機構節(jié)能工作領導小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,各相關人員為成員,辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體人員共同配合抓,確保責任到位、措施到位、投入到位。

  (二)強化意識,宣傳教育到位。我鎮(zhèn)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機,組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》,宣傳節(jié)能-1-

  減排工作的重要性,增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感,倡導樹立科學的消費理念,強化節(jié)能降耗、人人有責,節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。

 。ㄈ⿵娀鋵,節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,取消高耗能設備,安裝了節(jié)能燈,從嚴掌握辦公開支,努力降低能源消耗。建立健全了機關財務、安全管理等一系列機關管理制度,做到了思想統(tǒng)

  一、制度健全、行動落實,初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。

 。ㄋ模⿵娀y(tǒng)計,檔案收集到位。根據全市公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求,建立了能耗統(tǒng)計臺帳,按月填寫統(tǒng)計報表,及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格,及時歸檔,健全完善檔案資料。

  (五)強化考核,督辦檢查到位。我們實現了公共機構節(jié)能工作“三個納入”:一是納入機關全體人員的目標管理責任制,做好機關內的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內容,對我鎮(zhèn)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鎮(zhèn)黨組織理論學習的`重要內容,強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。

  三、存在的問題及努力方向

  通過自查,我們認為,我鎮(zhèn)用水、用電設施設備符合節(jié)能要求,日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的成績,但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因:一是近年來工作職能不斷拓展,工作量加大等因

  素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

  在今后的工作中,我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,進一步增強工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習慣,提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題,提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理,下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉,做到人走燈滅,務必使節(jié)能行動取得實效,將公共機構節(jié)能工作變成全體機關干部的自覺行為,以全面完成既定的目標任務。

公共機構節(jié)能自查報告13

市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室:

  為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神,全面落實科學發(fā)展觀,我縣把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務。按照xxx辦[20xx]6號文件的有關要求,我縣對20xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查,現將自查情況報告如下:

  一、節(jié)能機構設置

  為進一步加強管理,我縣把節(jié)能降耗工作納入重要議事日程,成立公共機構節(jié)能工作領導小組,不定期進行督導,對工作中遇到的問題及時進行研究,確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時,將節(jié)能降耗工作各項任務進行了仔細分解,落實到相關責任單位,逐步形成由辦公室牽頭負責、各公共機構協(xié)調配合、專人負責統(tǒng)計的工作格局。

  二、目標任務完成情況

  我縣切實落實公共機構節(jié)能降耗目標責任,基本完成上級下達的各項任務指標,完成20xx年和20xx年能耗數據填報、匯總、分析和上報工作。

  三、節(jié)能工作主要作法

  (一)加強思想教育。通過組織各公共機構認真學習《公共機構節(jié)能條例》,進一步增強節(jié)能降耗意識,牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識,摒棄了節(jié)約資源“事不關已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念,逐步養(yǎng)成事事節(jié)能、處處節(jié)能的好習慣。

 。ǘ┙档娃k公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現象,提倡自然采光辦公,養(yǎng)成人走燈滅、關閉各種用電設備電源的.好習慣。二是加強公車管理。加強公務用車的日常管理,嚴格按標準配備公車,實行定點加油、定點維修、保養(yǎng)制度。提倡近距離辦事步行前往,在公務活動中,提倡集中乘車,科學調度。非工作日、非工作時間車輛集中停放,節(jié)假日實行封閉管理;實行用車申報制度,杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用品。對歷年的辦公用紙各項指標進行了橫向比較,更換成了高性價比紙張。積極推行電子政務,實行無紙化辦公,初始文件盡量使用電子文檔傳閱,文件資料原則上雙面打印、紙張雙面使用。四是節(jié)約經費。倡導使用節(jié)能產品,盡量避免使用一次性辦公用品。日常辦公用品實行專人采購、管理,使用人申購、簽領制度。

  四、存在問題及下一步節(jié)能工作計劃

  雖然我縣基本完成了節(jié)能工作中的各項目標任務,但工作中仍然存在一些問題:一是節(jié)能意識有待進一步提高,個別單位、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位,節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。二是近年來工作職能不斷拓展,工作人員不斷增加,工作量加大等因素致使能耗上升。三是節(jié)能減排工作相關管理措施還存在不完善、不到位的地方。四是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強,由于目前基礎數據收集難度大,很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

  今后工作中,重點做好以下三方面工作:

 。ㄒ唬┘哟蠊(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案,嚴格落實目標責任制,逐步實現高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。

 。ǘ┘哟蠊(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,采取靈活多樣的節(jié)能活動,宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進一步提高節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能氛圍。

 。ㄈ┙∪晟乒(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度,規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任,使公共物品的使用有章可循、有據可依。

  xxx人民政府辦公室

  20xx年10月9日

公共機構節(jié)能自查報告14

  根據公共機構節(jié)能工作要求,我校通過完善制度建設,提高工作效率、加強節(jié)能宣傳、開展節(jié)能改造等方式,努力抓好本年度節(jié)能工作,F將節(jié)能工作做如下報告:

  一、組織得力,明確責任。

  為進一步加強公共機構節(jié)能管理,我校將節(jié)能工作納入重要議事日程,成立了以樊建國校長任組長,張文軍、馮喜果副校長為副組長的公共機構節(jié)能領導小組,不定期進行督導,對工作中遇到的問題及時進行研究,確保落實好節(jié)約能源的各項要求。同時,將節(jié)能降耗工作各項任務進行了分解,落實到相關責任科室,目前由總務處為公共機構節(jié)能設施建設維護處室,德育處為公共機構節(jié)能宣傳處室,專人負責統(tǒng)計的工作格局逐步形成,保障了公共機構節(jié)能工作順利開展。

  二、完善制度建設,加大管理力度

  學校逐步完善了相關制度,如《XXX小學照明燈使用管理細則》、《XXX小學設施設備定期檢查規(guī)定》《XXX小學公物管理辦法》等一系列制度,通過制度強化責任,以責任狠抓落實,以此來規(guī)范師生的行為,達到節(jié)能目標。

  三、創(chuàng)新工作方法,提高工作效率

  總務工作人員每周定期進行巡查,發(fā)現和制止各種人為浪費水、電的行為。各樓保潔人員負責監(jiān)管負責區(qū)域的各類設備使用情況,發(fā)現問題隨時匯報。學校指定專人對學校用水、用電設備進行日常管理及維護,基本杜絕了跑冒滴漏現象和長明燈、長時間待機現象;清潔用品采用以舊換新制度,不大面積配發(fā)新的清潔工具,既保證了日常工作需要,又降低了清潔用品的消耗。

  四、強化宣傳力度,增強師生節(jié)能意識

  通過國旗下課堂、主題班會、征文、課前演講、節(jié)能宣傳周等形式有針對性對學生進行節(jié)能教育:如“節(jié)約一滴水,一度電,提倡人人都從我做起”“從小事做起,倡導節(jié)約光榮,浪費可恥。”通過這一系列的宣傳活動,學校節(jié)能氛圍濃厚,師生節(jié)能意識得到增強。

  五、倡導綠色照明,更新節(jié)能設施

  20xx年,新校舍建設時,學校照明燈全部使用當時能耗最低的熒光節(jié)能燈。近幾年,由于技術的發(fā)展,LED照明變得更節(jié)能更環(huán)保,今年7月,學校投入6.5萬余元,對教學樓內的924盞熒光燈進行節(jié)能改造,換上了能耗更低的LED節(jié)能燈,原來功率51.74千瓦,改造后功率27.7千瓦,節(jié)能46.5%。

  六、存在問題

  一是公共機構節(jié)能意識有待進一步提高。個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位,節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。

  二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強。由于目前基礎數據收集難度大,很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

  三是高能耗區(qū)域改造工作滯后。如學校三個計算機教室采用傳統(tǒng)臺式電腦,能耗較大,每個計算機教室功率28KW,三個教室就是84KW,每天耗電達336千瓦時。

  七、努力方向

  一是加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領導小組制定切實可行的實施方案,嚴格落實目標責任制,逐步實現高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。

  二是繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的.宣傳方案,采取靈活多樣的節(jié)能活動,宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進一步提高節(jié)能意識,營造學校濃厚的節(jié)能氛圍。

  三是加快高能耗區(qū)域的改造。學校計劃從20xx年開始,逐步將計算機教室改造為計算機云課堂,屆時每個教室運行功率降至3.5KW,節(jié)約能耗87%。

  XXX小學

  二〇一八年一月

公共機構節(jié)能自查報告15

  根據區(qū)節(jié)能辦《關于迎接市公共機構節(jié)能工作督查組到我區(qū)對20xx年全區(qū)公共機構節(jié)能工作進行督查的通知》(覃公節(jié)辦【20xx】11號)的'要求,現將我局節(jié)能工作自查情況簡要匯報如下:

  一、目標任務推進情況

  前三季度,我局嚴格執(zhí)行節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等各項節(jié)能指標,實現了人均綜合能耗和人均水耗同比下降3.2%,單位建筑面積能耗同比下降2.5%的目標。

  1、用電情況:前三季度用電5.4742萬千瓦時,電費4.7117萬元;

  2、用水情況:前三季度用水0.20xx萬立方米,水費0.4197萬元;

  3、燃油消耗:前三季度用油2.34萬升,油費17.82萬元,今年全局公務用車11輛,燃油消耗量都是達標車型,每車每月用油240升,實現同比下降4%的目標。

  二、具體做法

  1、做好能源資源消耗統(tǒng)計工作。每季度統(tǒng)計一次,每次都統(tǒng)計用能人數、建筑面積、水、電、油消耗量并建立臺賬。

  2、做好資源回收利用工作。與定點回收單位東源廢舊物品回收店簽訂回收合同,實施對廢紙、廢舊燈管、廢棄電器電子產品、廢塑料、廢金屬等物品集中回收措施,建立回收登記臺賬。

  3、關于示范創(chuàng)建工作。雖然我局暫未列入年度創(chuàng)建單位,但我局正常開展節(jié)約型單位和節(jié)水型單位宣傳工作,積極開展節(jié)能宣傳和培訓。

  4、落實節(jié)能工作經費。我局落實了節(jié)能工作經費,經費有預算安排。

  5、開展節(jié)能改造。我局積極推廣使用節(jié)能新技術新產品,20xx年1月對辦公區(qū)域的照明燈具全部更換為LED節(jié)能燈,辦公區(qū)域使用高效照明燈具達到100%。

  6、做好計量工作。水的分戶計量器具配備率達到100%;公共機構分區(qū)計量器具配備率達到90%。

  三、存在問題

  由于我局辦公大樓是十多年前建成投入使用的,樓梯兩側衛(wèi)生間的馬桶還不是節(jié)水的,使用國家標準節(jié)水器具還未達到100%。另外,辦公樓走廊路燈也還未更換為LED節(jié)能燈。

  四、下步打算

  想方設法解決資金問題,努力開展節(jié)水器具改造,所有衛(wèi)生間全部使用國家標準節(jié)水器具。非辦公區(qū)域的走廊樓梯通道等全部更換節(jié)能燈具。

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