年檢自查報告(通用15篇)
隨著個人素質(zhì)的提升，報告有著舉足輕重的地位，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的年檢自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年檢自查報告1
一、組織與管理
為了切實加強對檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由黨組書記、局長盧光明為組長，辦公室主任權(quán)偉寧為副組長，戚麗莉、謝克寒為成員的機關(guān)檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責(zé)任，我局將檔案工作納入了年度工作計劃，制定檔案工作管理目標(biāo)，明確責(zé)任，并建立了一整套檔案管理制度，做到有章可循。檔案管理人員經(jīng)過培訓(xùn)上崗，熟悉本機關(guān)工作職能，為檔案工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、應(yīng)歸檔文件材料齊全完整程度
在來文和發(fā)文方面，我局有專人負(fù)責(zé)檔案管理，保證了發(fā)文材料歸檔的規(guī)范和齊全，來文整理材料的完整。應(yīng)歸檔的發(fā)文68件，無一缺失，綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高，本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全，扣1分。
三、整理質(zhì)量
為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為工作服務(wù)。我們將檔案目錄整理到電腦上，方便查閱文件。同時嚴(yán)格按照檔案管理的規(guī)定，正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡，文件印刷清晰，但是有兩份文件有輕微破損，扣2分。同時嚴(yán)格按照保管期限的`劃分進(jìn)行歸檔，但是文件劃分準(zhǔn)確性還有一些小問題，扣1分。我局有專用的檔案盒保管檔案，歸檔目錄齊全完整、規(guī)范、書寫較工整，收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整，有四盒脊背填寫不夠完全，扣2分。
四、完善配套措施，加強硬件建設(shè)
按照檔案保管規(guī)定和市檔案局的要求，我們局配齊了標(biāo)準(zhǔn)檔案柜架和檔案盒，使檔案管理做到了防盜、防光、防濕、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、的要求，保證了檔案資料安全保管，有效地促進(jìn)了檔案管理現(xiàn)代化。
五、不足和改進(jìn)方向
我局的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如少數(shù)人員檔案管理意識不強、觀念淡薄，以及沒有專業(yè)的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態(tài)，阻礙了檔案工作的科學(xué)發(fā)展，這些問題有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。檔案管理人員應(yīng)多加強檔案管理相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)能力，更好的提高工作效率，使我局的檔案管理工作再上新臺階。
年檢自查報告2
今年是xx公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成了科學(xué)、合理的現(xiàn)代企業(yè)運行機制，集團(tuán)公司“三個重點、兩個提升、一個突破”的目標(biāo)已基本實現(xiàn)，企業(yè)的各項工作都得到顯著提升�，F(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動和社會保障部門xx年度勞動年審相關(guān)要求，總結(jié)和自查如下：
一、xx年度勞動人事工作回顧
xx年，xx公司勞動保障工作在市區(qū)勞動部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指針，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實干，勞動保障工作成效初顯。一年來，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，切實維護(hù)員工權(quán)益，有效開展社會保險等工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作扎實，成效較明顯，我集團(tuán)公司xx年度先后榮獲區(qū)“青年文明號”企業(yè)、區(qū)“企業(yè)貢獻(xiàn)獎”、區(qū)“科技進(jìn)步獎”、“安徽省優(yōu)秀民營企業(yè)”等殊榮�；仡櫼荒陙淼膭趧颖Ｕ瞎ぷ鳎饕靡嬉韵聨追矫婀ぷ鞯某掷m(xù)開展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。
xx年，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實際情況和用工特點，通過多種內(nèi)部政策充分調(diào)動他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時，還針對“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機會，并積極和市、區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)部門保持及時和高效的聯(lián)系，四月份和七月份，我們根據(jù)成員企業(yè)xx公司新項目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級勞動就業(yè)部門的大力支持和幫助下，對近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè)，并根據(jù)勞動就業(yè)相關(guān)要求，積極引導(dǎo)他們，鼓勵他們的重新定位和自我發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，我集團(tuán)公司自 994年創(chuàng)立以來，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近4xxxx。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。對進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對其思想狀況、個人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等情況，及時的與其進(jìn)行一對一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來。同時，我們還根據(jù)其個人情況，有針對性的給予其勞動技能和文化素質(zhì)上的重點培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長。多年來，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經(jīng)營骨干、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱、高技能的人才5xxxx。㈢社會保險工作切實可行。為切實將社會保險工作做到實處，做出成效來。xx年，我們對企業(yè)內(nèi)部員工勞動身份、勞動關(guān)系、勞動現(xiàn)狀等問題進(jìn)行了一次及時、詳細(xì)、全面的摸底和登記。統(tǒng)計出企業(yè)內(nèi)部勞動用工存在以下五種情況：
一是已與原單位解除勞動關(guān)系的下崗失業(yè)人員;二是未與原單位解除勞動關(guān)系的待改制和待身份置換的人員;三是在原單位已離退休人員;四是實習(xí)生和學(xué)徒工;五是在個私、民營企業(yè)和有關(guān)社會從業(yè)人員(一直不能購買社會保險)。為此，針對以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結(jié)合社會保險相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實際情況等，對以上人員分別采取給予參加社會保險、發(fā)放社會保險補助等形式，切實做到應(yīng)保盡保，也使社會保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動性和責(zé)任感顯著加強，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動者權(quán)益依法保障。集團(tuán)公司自成立以來，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個環(huán)節(jié)工作，對引進(jìn)的每個人員我們都對其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測評，并與其簽訂勞動合同、保密合同等，確保員工的勞動條件、勞動強度、勞動時間、勞動保護(hù)、勞動福利、勞動安全等符合國家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團(tuán)公司自成立以來，從上到下約定俗成了一條強制規(guī)定要求，無論各成員企業(yè)及項目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時、足額發(fā)放。多年來，xx從未拖欠克扣過員工一分錢工資，更沒有發(fā)生過員工維權(quán)“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊意識獨樹一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺階。
二、完成工作所采取的主要措施
�、宄浞忠揽渴袇^(qū)兩級勞動部門。在企業(yè)的實際工作中，我們始終把落實就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，始終及時和高效的與市區(qū)兩級勞動部門保持溝通，不斷挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動部門的相關(guān)資源拓寬和促進(jìn)再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策積極引導(dǎo)就業(yè);㈡突出重點，狠抓落實。針對每年的勞動狀況及媒體報道的難點、熱點及焦點問題等，我們都進(jìn)行認(rèn)真對照，突出重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格防范，自查落實，決不在這方面存有半點僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動保障工作開展的合情、
合法、合理;㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個人發(fā)展。對進(jìn)入企業(yè)的每個員工，我們都加大培訓(xùn)投資，切實將培訓(xùn)作為員工的福利，并對每個人的生存和個人發(fā)展負(fù)責(zé)，提高其生存技能和職業(yè)專長，確保其能適應(yīng)社會發(fā)展;㈣尊重人、關(guān)心人，挖掘每個人的潛力。 “三人行，必有我?guī)煛�。在實際工作中我們充分考慮每個人的優(yōu)勢和特長，充分尊重每個人，把每個人都當(dāng)作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺和空間，從而使每個人的主觀能動性都得到了極大地發(fā)揮。
三、xx年勞動保障工作計劃
xx年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是xx全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動保障工作對全區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)和企業(yè)的.持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們在總結(jié)成績的同時，對存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在xx年度工作中切實加以落實：㈠深入開展勞動普法宣傳教育活動。在企業(yè)全面開展勞動普法宣傳教育活動是切實提高勞動者維權(quán)意識和自身素質(zhì)的重要途徑，也是實現(xiàn)企業(yè)依法開展各項工作的基礎(chǔ)，為此，我們要高度重視，采取多種方式方法全面發(fā)動，確保該項工作開展得卓有成效;㈡積極參與“勞動保障信用等級”的評定活動。實行勞動保障信用等級評價制度是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)和法制社會的基本要求，也是建立用人單位在勞動用工方面自我規(guī)范、自我約束、自我激勵的一種有效管理機制。這對于規(guī)范勞動保障執(zhí)法機構(gòu)依法行政，用人單位合法用工，勞動者依法維權(quán)，維護(hù)社會都具有十分重要的意義;㈢進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對性，以努力造就：一支站得高、看得遠(yuǎn)的決策隊伍;一支懂經(jīng)營、善管理的經(jīng)營管理隊伍;一支拉得出、打得響的員工隊伍;㈣努力增加就業(yè)崗位。在實際工作，我們將堅持“以企業(yè)發(fā)展促勞動就業(yè)、以勞動就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任去努力實現(xiàn);㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動保障工作中的亮點。 xx年，我們將充分爭取勞動部門的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動部門的服務(wù)平臺作用，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善勞動保障體系，把各項新的舉措及時落到實處，努力實現(xiàn)勞動保障工作日常化、制度化、規(guī)范化�？傊�，做好xx年度勞動保障工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重。為此，我們必須要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級勞動保障部門的大力支持和幫助下，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實增強做好今年勞動保障工作的信心和決心，同心同德，扎實苦干，全面完成今年的勞動保障工作任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步、共同發(fā)展。 xx年四月十日
年檢自查報告3
按照《邵陽縣財政局關(guān)于開展20xx年度財政票據(jù)年檢的通知》（邵財發(fā)[20xx]2號）文件精神，縣統(tǒng)計局高度重視，一把手親自布置，財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，單位會計兼票據(jù)專管員具體負(fù)責(zé)，單位出納配合，對20xx年財政票據(jù)進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、票據(jù)使用情況
20xx年共領(lǐng)取財政票據(jù)24本，其中18本湖南省非稅收入專用收據(jù)，開票金額66600元（統(tǒng)計年報培訓(xùn)收費），收入已于20xx年6月上繳非稅收入管理局，票據(jù)已核銷；湖南省非稅收入一般繳款書（集中匯繳）2本，開票金額66600元（用于上繳我局統(tǒng)計年報培訓(xùn)收費），票據(jù)已核銷；湖南省非稅收入一般繳款書（集中匯繳）2本，開票金額33000元（統(tǒng)計執(zhí)法罰沒收入），收入12月份已上繳非稅局，票據(jù)已核銷；湖南省行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)票2本，一本于20xx年初領(lǐng)取，12月份已交非稅局核銷，一本于20xx年12月底領(lǐng)取，現(xiàn)留存單位。
二、票據(jù)管理情況
1、專人管理。明確由單位會計負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、票據(jù)開具和票據(jù)核銷工作，財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和單位出納負(fù)責(zé)監(jiān)督，票據(jù)管理分工合作，各司其職，并對財政票據(jù)定期進(jìn)行檢查，工作井然有序。
2、及時核銷。局要求各種收費必須及時上繳財政，財政票據(jù)及時交非稅局核銷，縣統(tǒng)計局20xx年統(tǒng)計培訓(xùn)收費和統(tǒng)計執(zhí)法罰沒收入都及時上繳財政，湖南省非稅收入專用收據(jù)、湖南省非稅收入一般繳款書和湖南省行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)都及時交非稅局核銷。
3、規(guī)范管理。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行財政票據(jù)管理制度，票據(jù)專人妥善保管，未發(fā)生財政票據(jù)毀損、滅失，票據(jù)開具、收入項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按財政規(guī)定執(zhí)行。
由于單位會計剛接手財務(wù)工作，業(yè)務(wù)不夠熟練，票據(jù)管理也存在一定的`不足。20xx年我局將一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確工作責(zé)任，健全工作機制，完善財政票據(jù)管理工作。
年檢自查報告4
市交管處：
近幾年來，我所全體運政執(zhí)法人員始終堅持依法行政，文明執(zhí)法，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》及省、市關(guān)于依法行政工作的文件精神，以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻(xiàn)人民、服務(wù)社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞依法治運工作，塑造交通行政執(zhí)法“公平、公正、公開、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的交通管理形象為目標(biāo)，大力開展交通行政執(zhí)法的各項工作，強化全體執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法意識，全力推進(jìn)依法行政工作水平，使我縣交通運輸管理工作扎實有效的開展，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構(gòu)，確保執(zhí)法工作順利開展。
根據(jù)實際工作的需要，我所在全市運管部門率先設(shè)立了法制股，設(shè)置專人開展工作，制定并健全交通執(zhí)法責(zé)任制，將執(zhí)法責(zé)任層層分解，落實到人，進(jìn)一步增強了執(zhí)法人員的責(zé)任感，同時還建立了執(zhí)法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外，我所還認(rèn)真做好交通行政執(zhí)法監(jiān)督管
理工作，完善監(jiān)督制度，首先加強內(nèi)部監(jiān)督，成立了以所長、書記為組長、副所長、法制、辦公室、財務(wù)等負(fù)責(zé)人為成員的交通行政執(zhí)法監(jiān)督小組，制定了交通行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制；其次，重視社會監(jiān)督工作，聘請了6名行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)置舉報電話4個等措施。三是建立了執(zhí)法公示制度，推行“六公開一監(jiān)督”，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，使執(zhí)法工作公正、公開、透明化，使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化，確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展。
二、加強交通行政執(zhí)法人員素質(zhì)教育，不斷提高依法行政工作水平。
按照以人為本的指導(dǎo)思想，強化執(zhí)法教育培訓(xùn)。近幾年來把培養(yǎng)思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的執(zhí)法隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，確保規(guī)范執(zhí)法。我所執(zhí)法人員較多，而人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，執(zhí)法經(jīng)驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體運政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，確定了每年年初開展的“作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動的同時，各執(zhí)法股、室、隊用一周的時間，組織執(zhí)法人員進(jìn)行法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員的文化知識水平，政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質(zhì)能力逐年得到了提高，更好地運用相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法。
三、嚴(yán)格依法行政，加強執(zhí)法管理，確保文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。
在日常執(zhí)法工作中，我們將“執(zhí)政為民，執(zhí)法為民”的理念貫穿始終，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省道路運輸管理條例》等法律法規(guī)。全體執(zhí)法人員都能將維護(hù)和實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益體現(xiàn)在執(zhí)法的各個方面，做到了嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。一是制定執(zhí)法工作準(zhǔn)則，根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合執(zhí)法工作的特殊性，以及執(zhí)法工作現(xiàn)實的需要，制定了交通行政執(zhí)法守則。對執(zhí)法范圍、執(zhí)法人員職責(zé)、執(zhí)法行為等事項都作出了明確的規(guī)定。二是對路檢路查的執(zhí)法程序，執(zhí)法用語、執(zhí)法忌語進(jìn)行規(guī)范，實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執(zhí)罰”的執(zhí)法程序。以規(guī)范執(zhí)法行為，維護(hù)市場秩序、運輸環(huán)境，保護(hù)合法權(quán)益。三是對執(zhí)法人員形象進(jìn)行規(guī)范。在執(zhí)法中，執(zhí)法人員必須規(guī)范著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務(wù)熱情。在機關(guān)實行首問負(fù)責(zé)制，廣泛開展微笑服務(wù)，樹立文明執(zhí)法新形象。四是規(guī)范法律文書制作。實行了法律文書由專人填寫制作，做到專人專管，規(guī)范整齊。簡易程序制作達(dá)到熟練化，一般程序制作達(dá)到規(guī)范化。既確保了文書制作質(zhì)量，又避免了因文書不規(guī)范造成對當(dāng)事人的侵權(quán)。五是進(jìn)一步完善執(zhí)法制度。除制定了執(zhí)法責(zé)任制、公示制、監(jiān)督制、責(zé)任追究制、執(zhí)法工作守則等一系列制度外，為了規(guī)范執(zhí)法工作,凈化執(zhí)法環(huán)境，純潔執(zhí)法隊伍，還制定了三條禁令，嚴(yán)禁越權(quán)執(zhí)法；嚴(yán)禁為非法經(jīng)營者說情，自覺低制說情風(fēng)；嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。六是認(rèn)真辦理信訪案件、人大議案、政協(xié)提案。做到件件有落實，事事有回復(fù)。幾年來沒有一起行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案發(fā)生。
四、廣泛開展行政執(zhí)法宣傳教育活動，增強廣大群眾法律意識，促進(jìn)依法行政工作順利進(jìn)行。
為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入，持久的開展，建設(shè)法制政府實現(xiàn)依法治運的目標(biāo)。我所根據(jù)縣普法規(guī)劃的要求，結(jié)合執(zhí)法工作的現(xiàn)實情況，制定了依法行政工作規(guī)劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。認(rèn)真組織、參加法制宣傳教育活動。二是定期不定期結(jié)合各項專項治理活動，組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料，深入縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市進(jìn)行宣傳。組裝宣傳車輛10多次，張貼標(biāo)語500多張，散發(fā)“拒乘黑車、珍愛生命”、“安全乘車須知”等宣傳資料1.7萬多份。三是利用宣傳欄，制作宣傳固定板面，并設(shè)立法制宣傳咨詢點，解答群眾咨詢的有關(guān)法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通運輸法律法規(guī)逐步深入人心，形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。
五、執(zhí)法工作中存在的不足及建議。
通過近年來的'交通行政執(zhí)法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎(chǔ)，各級領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，加強輿論宣傳是環(huán)境,強化監(jiān)督管理是根本,爭取各方配合是保證。
雖然在交通行政執(zhí)法和行政許可工作中，我們做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，有待于整體推進(jìn)和提高。二是執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范，執(zhí)法取證有一定的難度。三是影響公正執(zhí)法的外部干擾仍未排除，執(zhí)法缺乏強制力。四是基層執(zhí)法單位經(jīng)費普遍緊張，現(xiàn)有的執(zhí)法裝備不能適應(yīng)工作的需要。建議上級部門能夠建立基層執(zhí)法人員培訓(xùn)的長效機制，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大對執(zhí)法裝備，特別是現(xiàn)場執(zhí)法云臺攝像、探照、電腦、打印機及聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的投入力度。今后我所將進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動我縣依法治運工作的深入開展。
交通執(zhí)法年檢自查報告三
近幾年來，我們交通局全體執(zhí)法人員始終堅持依法行政文明執(zhí)法，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)交通行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》及省市關(guān)于依法行政工作的文件精神，以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻(xiàn)人民、服務(wù)社會”的工作宗旨為出發(fā)點，圍繞依法治交工作塑造交通行政執(zhí)法“公平、公正、公開、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的交通管理形象為目標(biāo)，大力開展交通行政執(zhí)法的各項工作強化全體執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法意識全力推進(jìn)交通行業(yè)依法行政工作水平使我縣交通管理工作扎實有效的開展現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、建立健全依法行政工作機構(gòu)確保執(zhí)法工作順利開展。
200X年我局根據(jù)省市有關(guān)文件要求和本系統(tǒng)執(zhí)法工作實際報縣政府審批局設(shè)立了法制宣傳教育股確定了X名機構(gòu)編制。200X年局為了加強依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作，成立了交通行政執(zhí)法責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，并下設(shè)辦公室，設(shè)置專人開展工作，制定并健全交通執(zhí)法責(zé)任制，將執(zhí)法責(zé)任層層分解落實到人，進(jìn)一步增強了執(zhí)法人員的責(zé)任感，同時還建立了執(zhí)法評議考核和獎懲制度提高了依法管理的水平。此外我局還認(rèn)真做好交通行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作，完善監(jiān)督制度。首先加強內(nèi)部監(jiān)督，成立了以紀(jì)委書記為負(fù)責(zé)人的交通行政執(zhí)法監(jiān)督小組，制定了交通行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，其次重視社會監(jiān)督工作全系統(tǒng)聘請了20名監(jiān)督員設(shè)置舉報電話4部執(zhí)法監(jiān)督臺3個等措施。三是建立了執(zhí)法公示制度推行“六公開一監(jiān)督”廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督使執(zhí)法工作公正、公開、透明化使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化確保了交通行政執(zhí)法工作順利開展。
二、加強交通行政執(zhí)法人員素質(zhì)教育不斷提高依法行政工作水平。
按照以人為本的指導(dǎo)思想強化執(zhí)法教育培訓(xùn)。近幾年來把培養(yǎng)思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的執(zhí)法隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)，提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)確保規(guī)范執(zhí)法。我局根據(jù)本系統(tǒng)執(zhí)法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，執(zhí)法經(jīng)驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體同志的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，確定了每年年初開展的“作風(fēng)、紀(jì)律”整頓活動的同時，各執(zhí)法單位用一周的時間組織執(zhí)法人員進(jìn)行法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)。局還每年在適當(dāng)時間內(nèi)統(tǒng)一組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公共適用法律、行業(yè)專用法規(guī)及各種條例開展業(yè)務(wù)技能演示、軍事化演練等活動。同時組織執(zhí)法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)技能比賽。據(jù)統(tǒng)計全系統(tǒng)四年來參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班人數(shù)已達(dá)600多人次。執(zhí)法考試教育面、參學(xué)率、培訓(xùn)率均達(dá)到了98。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)執(zhí)法人員的文化知識水平政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質(zhì)能力逐年得到了提高更好地運用相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法。
三、嚴(yán)格依法行政加強執(zhí)法管理確保文明執(zhí)法規(guī)范執(zhí)法。
幾年來，在日常執(zhí)法工作中，我們將“執(zhí)政為民執(zhí)法為民”的理念貫穿始終，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《省路政管理條例》、《城市出租車客運管理條例》等法律法規(guī)。全體執(zhí)法人員都能將維護(hù)和實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益體現(xiàn)在執(zhí)法的各個方面，做到了嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。一是制定執(zhí)法工作準(zhǔn)則。局根據(jù)有關(guān)文件要求結(jié)合執(zhí)法工作的特殊性以及執(zhí)法工作現(xiàn)實的需要，在200X年制定了交通行政執(zhí)法守則。對執(zhí)法范圍、執(zhí)法人員職責(zé)、執(zhí)法行為等事項都作出了明確的規(guī)定。二是對路檢路查的執(zhí)法程序執(zhí)法用語、執(zhí)法忌語進(jìn)行規(guī)范實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執(zhí)罰”的執(zhí)法程序。以規(guī)范執(zhí)法行為維護(hù)市場秩序、運輸環(huán)境保護(hù)合法權(quán)益。三是對執(zhí)法人員形象進(jìn)行規(guī)范。在執(zhí)法中執(zhí)法人員必須規(guī)范著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務(wù)熱情。在機關(guān)實行首問負(fù)責(zé)制廣泛開展微笑服務(wù)樹立文明執(zhí)法新形象。四是規(guī)范法律文書制作。局根據(jù)XX省行政執(zhí)法案卷評查制度的要求，制定了本系統(tǒng)的執(zhí)法案卷評查制度，實行了法律文書由專人填寫
制作，做到專人專管規(guī)范整齊。簡易程序制作達(dá)到熟練化，一般程序制作達(dá)到規(guī)范化。既確保了文書制作質(zhì)量又避免了因文書不規(guī)范造成對當(dāng)事人的侵權(quán)。五是進(jìn)一步完善執(zhí)法制度。局除制定了執(zhí)法責(zé)任制、公示制、監(jiān)督制、責(zé)任追究制、執(zhí)法工作守則等一系列制度外，為了規(guī)范執(zhí)法工作，凈化執(zhí)法環(huán)境，純潔執(zhí)法隊伍，還制定了三條禁令：嚴(yán)禁越權(quán)執(zhí)法；嚴(yán)禁為非法經(jīng)營者說情，自覺低制說情風(fēng)；嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。全系統(tǒng)實行“誰說情誰下崗”“誰收黑款開除誰公職”的管理制度。六是規(guī)范財務(wù)管理制度。做到收繳分離罰繳分離。雖然我們幾年來嚴(yán)格的按照上級有關(guān)文件規(guī)定，實行收繳分離，罰繳分離收支兩條線管理制度執(zhí)行，但因受交通行政執(zhí)法環(huán)境的制約，現(xiàn)實收繳分離條件的不具備，加上我們縣財政管理機制的影響，普遍實行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進(jìn)行。各單位實行了票款分離，統(tǒng)一一廳式辦理，集中上解的財務(wù)管理制度，基本上達(dá)到了財務(wù)規(guī)范化。七是認(rèn)真辦理信訪案件、議案、政協(xié)提案。幾年來，交通行政執(zhí)法信訪案件發(fā)生了X起議案、政協(xié)提案未發(fā)生過。對于X起信訪案件，我們認(rèn)真的接待了人員高度重視案件工作局組織專人進(jìn)行查處按照案件規(guī)定的時效辦理完結(jié)受到人員的好評。從200X年至今我們嚴(yán)格依法行政嚴(yán)肅查處路政事案XXX起收繳路產(chǎn)路權(quán)損失賠償和超限車輛處罰XX萬元。查處非法經(jīng)營出租車客運事案XX起處罰 XX萬元查處運政管理違法事案XXX起處罰XX萬元。通過檢查全系統(tǒng)執(zhí)法情況良好，沒有出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)法和不依法行政的案件。執(zhí)法人員認(rèn)真履行了執(zhí)法職責(zé)幾年來沒有一起行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案發(fā)生行政執(zhí)法投訴案件XX起都順利于以處理結(jié)果比較良好沒有再發(fā)生重復(fù)投訴或向上投訴。
四、廣泛開展行政執(zhí)法宣傳教育活動增強廣大群眾法律意識促進(jìn)依法行政工作順利進(jìn)行。
為了全面推進(jìn)依法行政工作的深入持久的開展，建設(shè)法制政府實現(xiàn)依法治交的目標(biāo)。我局根據(jù)縣“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合全系統(tǒng)執(zhí)法工作的現(xiàn)實情況制定了200X年—20xx年依法行政工作規(guī)劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。幾年來，一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結(jié)合各項專項治理活動組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料深入縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集市進(jìn)行宣傳。組裝宣傳車輛XX多次張貼標(biāo)語X千多張散發(fā)宣傳資料X萬多份。三是利用各單位宣傳欄制作宣傳固定板面，并設(shè)立法制宣傳咨詢點，解答群眾咨詢的有關(guān)法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。
五、執(zhí)法工作中存在的不足及建議。
通過近年來的交通行政執(zhí)法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎(chǔ)，各級領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，加強輿論宣傳是環(huán)境，強化監(jiān)督管理是根本，爭取各方配合是保證。
雖然在交通行政執(zhí)法工作中，我們做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊有待于整體推進(jìn)和提高。二是執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范，執(zhí)法取證有一定的難度。三是影響公正執(zhí)法的外部干擾仍未排除，執(zhí)法缺乏強制力。四是基層執(zhí)法單位經(jīng)費普遍緊張，現(xiàn)有的執(zhí)法裝備不能適應(yīng)工作的需要。
建議上級部門能夠建立基層執(zhí)法人員培訓(xùn)的長效機制，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大對執(zhí)法裝備的投入力度。今后我局將進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動我縣依法治交通工作的深入開展。
年檢自查報告5
xx年城關(guān)鄉(xiāng)第一初中經(jīng)費自查報告 根據(jù)縣教育局文件精神,為規(guī)范教育經(jīng)費的準(zhǔn)確使用和科學(xué)管理,提高教育經(jīng)費的使用效益，我校對xx年的教育經(jīng)費情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查范圍
這次自查重點是檢查xx年的義務(wù)教育經(jīng)費的使用情況。(營養(yǎng)餐實施情況、”兩免一補”執(zhí)行落實情況、學(xué)校公用經(jīng)費管理情況、學(xué)校收費情況)。
二、自查內(nèi)容
(一)營養(yǎng)餐實施情況：
1. 營養(yǎng)餐供應(yīng)每周按時供應(yīng)。
2. 營養(yǎng)餐資金管理規(guī)范，臺帳登記清楚規(guī)范。
(二) “兩免一補”執(zhí)行落實情況
xx年初中義務(wù)教育階段學(xué)生全部享受“兩免一補”政策，住校生全部按規(guī)定免除住宿費。
(三)公用經(jīng)費
1、預(yù)算編制工作開展及管理情況： 學(xué)校的財務(wù)人員參加鄉(xiāng)中心校的`預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，量入為出，認(rèn)真對學(xué)校的經(jīng)費進(jìn)行預(yù)算編制。各項開支嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行，�？顚Ｓ�，對口開支，實行收支兩條線。
2、公用經(jīng)費管理使用 我校在鄉(xiāng)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照財務(wù)管理體制，嚴(yán)格要求我校報帳員按時向鄉(xiāng)中心校報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。
三、公用經(jīng)費管理使用的具體做法：
�。�1）我校加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，不存在以各種名義向?qū)W生亂收費行為。
�。�2）認(rèn)真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，由學(xué)校負(fù)責(zé)財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字，再經(jīng)過校長審核簽字。
（3）無違反規(guī)定套取上級公用經(jīng)費專項資金問題。
�。�4）無虛列虛支、白條、假、發(fā)、票列支等違規(guī)現(xiàn)象。
�。�5）學(xué)校公用經(jīng)費支出能按照內(nèi)控制度成立以校長為組長，會計為副組長，教師代表為監(jiān)督員的會審領(lǐng)導(dǎo)小組。定期將公用經(jīng)費的收支在校內(nèi)公示。
�。�6）學(xué)校公用經(jīng)費無用于教師工資、津貼、福利和償還債務(wù)等情況。
四、存在的問題
�。�1）初中學(xué)生留守兒童太多，住校生需有值夜教師，學(xué)校需給值夜教師開相應(yīng)的加班費用。
�。�2）學(xué)校需要勞務(wù)太多，相應(yīng)的開支也較大。
（3）由于學(xué)校開支瑣碎，會導(dǎo)致經(jīng)費預(yù)算超支現(xiàn)象。
今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)精神，不斷提高經(jīng)費管理水平，完善各種經(jīng)費管理制度，避免不合理開支現(xiàn)象的發(fā)生，深入學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，并加以鞏固，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、為家長、為社會做實事。
年檢自查報告6
在過去的一年中，我園積極以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》為工作準(zhǔn)繩，遵守上級主管部門的各項規(guī)章制度，依據(jù)省示范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)，不斷改善辦園條件、規(guī)范管理工作、優(yōu)化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發(fā)展，本著“艮務(wù)幼兒、服務(wù)社會、服務(wù)教育”的辦園宗旨，恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓(xùn)精神，各項工作都取得了顯著的成績，樹立了良好的社會聲譽和形象�，F(xiàn)根據(jù)《�？谑杏變簣@年檢指標(biāo)》的規(guī)定，對我園的園舍建設(shè)、園舍設(shè)備、人員配備、財務(wù)財產(chǎn)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、行政管理等工作進(jìn)行全面的自查，并對自查情況進(jìn)行報告如下：
一、園舍建設(shè)
我園占地面積1000方米，建筑面積550平方米，為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用，我園認(rèn)真按照省示范幼幼兒園條件量化標(biāo)準(zhǔn)的要求，不斷改善園舍建設(shè)條件，努力創(chuàng)設(shè)幼兒童化、教育化的園容園貌，使有限的空間發(fā)揮無限的作用：首先，我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的墻壁上畫上了富有童趣的．兒童畫，為幼兒營造良好的文化環(huán)境；保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。
二、園舍設(shè)備
我園園舍設(shè)備齊全，符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特征。根據(jù)幼兒體能發(fā)展的需要配置了各種功能的大型體育器械共8件；各班級均配電子琴、電視機、 vcd機、錄音機、教學(xué)輔助工具；根據(jù)教育教學(xué)的需要，有計劃地配備成套的教育掛圖。每學(xué)期有計劃地購買足量的幼兒讀物，保證人均3冊以上，教師的圖書資料充足，人均10冊以上，在教材的使用方面，我園嚴(yán)格使用教育行政部門推薦的幼兒專業(yè)教材；根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點，我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅，保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛(wèi)生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。
三、人員配備
我園現(xiàn)有7個教學(xué)班，224名幼兒，教職工隊15人。專職教師7人，人人持證上崗。在教師、員工的配置上，嚴(yán)格按照《規(guī)程》《條例》的比例要求，每班均達(dá)到一教一保的.要求。全體保教人員熱愛幼教工作，富有敬業(yè)精神和工作激情，關(guān)心、尊重幼兒，身體健康。全體員工每年走期按要求進(jìn)行全面體格檢查，健康狀況符合要求，全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發(fā)的健康證。
在管理中，園領(lǐng)導(dǎo)積極營造民主平等的和諧氛圍，尊重教師的權(quán)利，根據(jù)勞動的質(zhì)量按時發(fā)放足額酬勞，按國家規(guī)定辦理四項社會保險。歷年來，我園教師隊伍穩(wěn)定，教職工不僅能安心做好本職工作，對園里的管理滿意，而且能從情感上依戀和喜愛集體，愿意為了集體無私奉獻(xiàn)。
四、財務(wù)財產(chǎn)
一直以來，我們都本著勤儉辦學(xué)的理念，堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則，財會人員持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度，合理開支各項經(jīng)費，專款專用，收支賬目清楚、公開，建立財產(chǎn)管理制度，按財產(chǎn)進(jìn)行分類登記臺帳，幼兒園的收費主動報上級主管部門批準(zhǔn)和備案。
五、教育教學(xué)
我園認(rèn)真貫徹落實《綱要》的指導(dǎo)精神，善于運用新的教育理念來指導(dǎo)教育教學(xué)實踐；根據(jù)《綱要》的要求和幼兒教育的目標(biāo)，制定了符合幼兒身心發(fā)展的各類教育計劃。主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班級了解各項計劃的實施情況，與老師共同探討提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑。
年檢自查報告7
我店一年來主要經(jīng)營的圖書品種有：古今中外名著、字典、詞典工具書，中小學(xué)教輔、幼兒學(xué)前讀物、共計五大品種，總計銷售2.5萬冊，銷售收入18萬元，除去圖書成本10萬元，房租費2.5萬元，經(jīng)營管理費用3萬元，利潤總額2.5萬元。
我們一直按照《集體個體私營書店管理規(guī)定》的.要求文明經(jīng)商，禮貌待客，誠信經(jīng)營，從不經(jīng)銷國家禁止的非法出版物，嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān)，向廣大讀者提供健康有益的圖書，沒有違法、違規(guī)處罰記錄。
XX書店
年 月 日
年檢自查報告8
為了貫徹落實市委市政府關(guān)于《##市物業(yè)服務(wù)市場秩序?qū)ｍ椪文昊顒訉嵤┓桨浮肺募瘢袑嵰?guī)范物業(yè)服務(wù)行為，提升物業(yè)服務(wù)水平，改善業(yè)主居住環(huán)境和生活品質(zhì)，我們針對各項具體工作開展了全面細(xì)致的自查自糾，調(diào)查情況如下：
一、基本情況
物業(yè)服務(wù)有限公司成立于二OX年七月，是專門從事物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)，具有國家物業(yè)服務(wù)二級資質(zhì)，先后接管了 花園、 世家、等六個中、高檔小區(qū)。年來，公司以“管理規(guī)范高效、服務(wù)真誠快捷”為質(zhì)量方針，以“真誠為您”為服務(wù)理念，始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實施品牌戰(zhàn)略，已形成規(guī)范、專業(yè)、細(xì)致、高效的品牌風(fēng)格。公司自成立至今，先后獲得“省級優(yōu)秀文明社區(qū)”、“省物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“省花園式小區(qū)”、“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“省服務(wù)名牌”的榮譽稱號。
二、存在的主要問題
1.車輛亂停亂放現(xiàn)象時有出現(xiàn)
近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市民生活水平有了很大提高，購買私家車的家庭大量涌現(xiàn)，加之小區(qū)建成時間較早，車位規(guī)劃數(shù)量不足，部分業(yè)主缺乏大局觀念，破壞公共秩序，占用公共車道停車，造成園區(qū)的車輛亂停亂放現(xiàn)象，對業(yè)主的正常生活帶來了諸多的不便。
2. 從業(yè)人員素質(zhì)有待提高，導(dǎo)致服務(wù)工作不到位
公司從業(yè)人員存在個別人員未受過正規(guī)的管理技能、培訓(xùn)，缺乏系統(tǒng)的物業(yè)管理知識及綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗和能力。管理內(nèi)容局限于公共服務(wù)項目，較少涉及專項經(jīng)營和多種經(jīng)營。個別保安、保潔素質(zhì)欠佳，沒有接受過專門培訓(xùn)的人員臨時上崗，未按標(biāo)準(zhǔn)操作，致使物業(yè)服務(wù)工作不到位。
3. 開展和提供的服務(wù)項目單一
目前該物業(yè)企業(yè)僅僅是面向居民住宅小區(qū)提供部分的服務(wù)，而對居民住宅小區(qū)也僅僅提供保安、保潔、綠化等一些基本服務(wù)內(nèi)容，缺乏服務(wù)創(chuàng)新意識。
三、解決措施
1.落實機動車停車的管理方案，制定路面停車和地下車場停車的辦法，分片包段責(zé)任落實到人，實施車輛的有效管理。對居民加強宣傳和教育，提升小區(qū)居民素質(zhì)，用集體力量建造和諧溫馨家園。對各樓道公共出入口的電動車，自行車逐一進(jìn)勸告和清理，確保環(huán)境整潔有序。
2.加快公司人才培養(yǎng)，打造具有專業(yè)化服務(wù)水平的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊。引進(jìn)具有相關(guān)知識與經(jīng)驗的.高層管理人才，并通過培訓(xùn)、定期考核等手段提高員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平。提升“四保（保修、保潔、保綠、保安）”服務(wù)水平，深入推進(jìn)精細(xì)化體系管理模式，促進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)水平不斷提升。切實把提高用戶滿意度作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷借鑒、總結(jié)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，將精細(xì)化覆蓋到每一個環(huán)節(jié)，控制到每一個細(xì)節(jié)，使每一項物業(yè)管理服務(wù)更加條理化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，進(jìn)一步完善精細(xì)化物業(yè)管理工作模式。
3.在固有服務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，不僅要滿足業(yè)主的需求，還要預(yù)知業(yè)主的潛在的需求，以此不斷改進(jìn)我們的服務(wù)內(nèi)容和管理手段，努力使客戶滿意，充分體現(xiàn)“真誠為您”這一服務(wù)理念，利用創(chuàng)新服務(wù)形式來不斷構(gòu)建高水平的服務(wù)，創(chuàng)建物業(yè)服務(wù)名牌，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象。
物業(yè)管理所從事的一切活動要以使業(yè)主稱心、滿意為前提，其核心就是要提供完善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在下一步工作中，我們將繼續(xù)積極突出物業(yè)服務(wù)的人性化理念，將物業(yè)管理服務(wù)超越單純的維修與維護(hù)，為小區(qū)業(yè)主營造一種高品位的生活氛圍。
年檢自查報告9
我公司有51臺起重機定期檢驗即將到期，我公司已進(jìn)行自檢自查，具體情況報告如下：
一、技術(shù)文件檢查
我公司51臺起重機檢驗報告，注冊登記證，各產(chǎn)品設(shè)計文件、合格證明等技術(shù)文件齊全。
二、作業(yè)環(huán)境和外觀檢查
經(jīng)檢查，我公司起重機上起重標(biāo)識明顯，并粘貼檢驗合格標(biāo)識。符合檢驗要求。
三、主要零部件檢查
吊鉤都配有防脫鉤裝置，并處于良好狀態(tài)；鋼絲繩運行良好，無斷絲等現(xiàn)象，冶金行車采用專門的吊運熾熱和熔融金屬鋼絲繩，并按照規(guī)范固定鋼絲繩；大小車軌道運行良好，無啃軌、嚴(yán)重磨損等現(xiàn)象。
四、電氣與控制系統(tǒng)檢查
電氣設(shè)備及控制功能齊全并運行良好；各電氣線路對地絕緣良好，絕緣起重機三級絕緣良好；總電源回路短路保護(hù)、總電源失壓保護(hù)、零位保護(hù)、供電電源斷錯相保護(hù)、正反向接觸器故障保護(hù)等裝置齊全并運行良好。
五、安全保護(hù)和防護(hù)裝置檢查
制動器各零部件良好無缺陷、液壓制動器無漏油現(xiàn)象、制動輪與摩擦片之間無油污，摩擦狀態(tài)良好、制動器推動器無漏油現(xiàn)象；各起重限制器、起升高度限位器齊全并運行良好；各緩沖器和止擋裝置、應(yīng)急斷電開關(guān)、掃軌板、連鎖保護(hù)裝置齊全并運行運行良好。
以上為公司自檢自查報告，請貴局為我公司安排檢驗為謝！
年檢自查報告10
楊莊小學(xué)是臨泉縣教育局批準(zhǔn)的全日制私立小學(xué)，位于范興集鄉(xiāng)楊莊村。生源輻射周圍劉莊，孫橋口，橦莊，花蘭等多個行政村。占地面積大約2558平方米，現(xiàn)有一棟教學(xué)樓（10個教室），建筑面積937平方米，宿舍樓兩棟1105平方米，辦公樓四間，占地面積156平方米，運動場地一個788平方米，大花園一個，綠化1200平方米，環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃厚，今年又新購置四臺投影儀，大大改善了辦學(xué)條件，總投資140萬。辦學(xué)十幾年來為社會培養(yǎng)了一批又一批的有用人才。
學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)班級10個，東校學(xué)生500多人，教師20人，本科4人，�？�10人，其余教師學(xué)歷基本達(dá)標(biāo)。全體教師吃苦耐勞，踏實工作，勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)不斷提高。全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，無限熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)。一分耕耘，一分收獲。今年來，楊莊小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量一直位居全鄉(xiāng)之首，讀書活動，文藝匯演，教育教學(xué)質(zhì)量檢測也各列前茅。多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，也受到學(xué)生家長的贊許。
學(xué)校發(fā)展形勢喜人，但也存在一定的不足。比如，教師有所流動，個別教師年齡偏大，教育教學(xué)理念跟不上時代的發(fā)展，需加大學(xué)習(xí)提高的步伐。資金緊缺，舉債運營，負(fù)債前進(jìn)，壓力很大。辦學(xué)條件需要進(jìn)一步改善。部分桌凳陳舊，不符合上級要求，沒有實驗室，微機室，課外圖書不足等。 為了解決以上的問題，學(xué)校在今年十月份開學(xué)之前，又聘請了四位剛畢業(yè)的'大學(xué)生和一位經(jīng)驗豐富，有魄力的校長。為學(xué)校管理及整體教學(xué)水平的提高注入了新的活力。 開學(xué)伊始，認(rèn)真制定了楊莊小學(xué)管理章程，改進(jìn)了各種規(guī)章制度，加大了對教育教學(xué)的投入，新購100套課桌凳，1000本圖書，加強了對教師學(xué)生的管理，鼓勵教師多學(xué)習(xí)，走出去，請進(jìn)來，為教師學(xué)習(xí)提升創(chuàng)造了一個美好的環(huán)境。 相信在新的一年里，楊莊小學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體教師的不懈努力，會變得更加美好！一定會成為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)健康成長的樂園。一定會讓社會滿意，師生幸福，家長放心的學(xué)校。根據(jù)臨泉民辦學(xué)校年度檢查細(xì)則，楊莊小學(xué)先自查自評，望領(lǐng)導(dǎo)檢查核準(zhǔn)。
年檢自查報告11
我校是一所九年一貫制學(xué)校。自1999年以來，以“民主、科學(xué)、法制、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，立足現(xiàn)實，著眼未來，對全校的教育教學(xué)工作進(jìn)行大膽改革，鏡意進(jìn)取，堅持以校為本，以人為本的內(nèi)涵發(fā)展路子，強化教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教育教學(xué)成績；開拓進(jìn)取，銳意進(jìn)行學(xué)校整體改革，在我市率先實行校內(nèi)職務(wù)聘用和聘任雙聘制，創(chuàng)造性地實行課程改革，確立了“必修、必選、自選”的三級課程體系，編寫并使用了11套校本教材。全校師生以一流的工作態(tài)度，取得了一流的教育教學(xué)業(yè)績。
一、提高認(rèn)識，加大投入，保障工作順利開展
根據(jù)“xx省教育廳關(guān)于開展校本培訓(xùn)工作的意見”精神，我校大力開展了校本培訓(xùn)工作，各項工作扎扎實實，頗有成效。
成立了以校長為組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以業(yè)務(wù)校長為組長，教科處成員為成員的工作小組，具體開展工作。兩個小組定期研究校本培訓(xùn)工作，明確各人職責(zé)及任務(wù)，該項工作已納入校長任期工作目標(biāo)，有長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度工作計劃。
充分利用現(xiàn)有條件，并加大各項投入，學(xué)校專門制定了《校本培訓(xùn)成果獎勵辦法》，對取得成果的教師給予精神物質(zhì)獎勵，調(diào)動了教師參與校本培訓(xùn)的積極性。根據(jù)需要，學(xué)校購進(jìn)了足量的`期刊雜志及錄像資料，圖書室、閱覽室全天開放。校園網(wǎng)建設(shè)完善，教師人手一臺微機且全部聯(lián)網(wǎng)，這一切為校本培訓(xùn)營造了良好環(huán)境和條件。
我校師資力量雄厚，年富力強，校本培訓(xùn)工作參與熱情高。教師按照上級教育行政部門的要求選用省組編或中小學(xué)教師繼續(xù)教育專家指導(dǎo)委員會推薦的基本教材，并且積極開發(fā)教師教育校本課程，有11本自編校本培訓(xùn)教材獲xx市成果二、三等獎，占當(dāng)時安丘獲獎總數(shù)的一半以上。
二、注重制度建設(shè)，強化過程管理，確保工作的實效性
學(xué)校非常重視校本培訓(xùn)的建章立制工作，學(xué)校專門制定了校本培訓(xùn)的實施意見、階段性計劃、校本培訓(xùn)制度，并把每周的周三、周四下午第4節(jié)定為集體校本培訓(xùn)的固定時間，集體培訓(xùn)要求教師100%參加，每次活動有記錄，有明確的活動內(nèi)容和方式，領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組成員分頭靠上指導(dǎo)。每學(xué)期分二次對校本培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、評估、總結(jié)，結(jié)果與年度考核、評估及職稱評定掛鉤，對優(yōu)秀者按獎勵辦法進(jìn)行表彰獎勵。這一切都保障工作落到實處。
三、校本培訓(xùn)的實施
在校本培訓(xùn)過程中，堅持有方案、有計劃、有落實。一是逐步完善以校為本的教研教改制度，立足實際，放眼未來；二是教師人人建立反思記錄本，把在教學(xué)活動過程產(chǎn)生的反思收集整理，在教研活動中交流共享。反思過去，創(chuàng)新今天。三是立足我校“三級課程結(jié)構(gòu)”大課題，在學(xué)校課程的開發(fā)與研究上注重安丘城區(qū)學(xué)生實際，因需開發(fā)，既立足于校內(nèi)，又兼顧校外，開設(shè)課程，并經(jīng)常組織培訓(xùn)與研究。在學(xué)校課程開發(fā)與研究中，實行“一幫一結(jié)對子”的“導(dǎo)師制”，指導(dǎo)范圍從常規(guī)教研活動與常規(guī)交流，逐步轉(zhuǎn)向校本的研究與開發(fā)。四是在校本研究過程中，堅持走出去，請進(jìn)來，“走出去”即經(jīng)常派骨干教師外出參加各種類型的專家報告會、研究會以及相關(guān)教研活動，同時建立外出學(xué)習(xí)教師匯報制度，即把外出所學(xué)所知作匯報后，認(rèn)為如果有價值，即在相關(guān)范圍內(nèi)培訓(xùn)和傳達(dá)�！罢堖M(jìn)來”即請不同層次和專業(yè)類別的專家搞專題講座，進(jìn)行專題培訓(xùn)，如20xx年我市大范圍的課程改革，曾利用周末進(jìn)行過一個多周的培訓(xùn)，同時我校曾多次邀請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)和新課程標(biāo)準(zhǔn)方面的專家來我校講學(xué)與指導(dǎo)。五充分利用我校局域網(wǎng)的資源，使全體教師能夠在校本研究中所需的相關(guān)資料與信息得到及時的補充。六是在校本研究培訓(xùn)中，堅持以制度來約束，做到全員參與，堅持以獎勵政策激出先進(jìn)。一部分業(yè)務(wù)水平高的教師脫穎而出，其中有近30位教師能主動積極地參與校本教學(xué)材料的編寫，10名教師編寫的校本教材10本，在xx校本教材評選中獲獎。實踐證明，我們這些方法措施具有較明顯的實際效果。
三年來，培訓(xùn)內(nèi)容的確定首先是以我�！爸行W(xué)三級課程”管理實驗實施方案和學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，每學(xué)期根據(jù)實驗進(jìn)度及學(xué)校計劃要求，制訂相應(yīng)的校本培訓(xùn)計劃，對各類相關(guān)知識及程度作安排，總體上有如下幾大部分：
�、俳虒W(xué)常規(guī)
②教育教學(xué)理論；
③教育法規(guī)；
�、苌霞壩募�；
�、萁逃蒲兄R；
�、扌抡n程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；
⑦安丘地方概況；
⑧教育心理學(xué)；
⑨人文知識；
�、馑枷肫返碌热舾刹糠郑繉W(xué)期選擇三至五部分的重要內(nèi)容。
培訓(xùn)堅持集中與分散相結(jié)合，堅持集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持校內(nèi)校外相結(jié)合，堅持理論與實踐相結(jié)合。
四、培訓(xùn)成果
通過近幾年的校本培訓(xùn)，全體校干、教師能夠熟知先進(jìn)的教育教學(xué)理念，并能自覺地運用于教育教學(xué)全過程；教師的教學(xué)行為得到進(jìn)一步的規(guī)范和提高。目前，我校118個專職教師，已經(jīng)有xx市級以上教學(xué)能手10人，縣級學(xué)科帶頭人6人，xx市級教學(xué)能手45人，有23人曾經(jīng)取得縣級以上優(yōu)質(zhì)課，教育督導(dǎo)評估成績一直是全市前三名，教學(xué)成績20xx年和20xx年連續(xù)兩年初中評估居全市第一名，20xx年居全市第二名。很大一部分教師的論文和科研成果在各級各類刊物上發(fā)表或獲獎，我校連續(xù)多年被評為教育工作先進(jìn)單位，教學(xué)工作先進(jìn)單位，被xx市教育局授予“個性發(fā)展學(xué)校”，被xx省教育廳授予“xx規(guī)范化學(xué)�！狈Q號。
我校自20xx年獲得區(qū)級文明單位稱號以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。認(rèn)真貫徹黨的教育精神，以文明單位的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，扎實有效地鞏固已有的創(chuàng)建成果，不斷深化文明建設(shè)，取得了顯著成績，促進(jìn)了學(xué)校國際化與辦學(xué)水平的整體提高，受到社會各界和上級領(lǐng)導(dǎo)部門好評，被譽為臨沂名校。
20xx年我校獲得國家級心理健康教育實驗基地榮譽稱號；省級榮譽3個：山東省語言文字規(guī)范化示范校，山東省規(guī)范化學(xué)校，山東省遠(yuǎn)程研修組織工作先進(jìn)單位；市級榮譽5個：臨沂市教科研工作示范學(xué)校；臨沂市心理健康教育先進(jìn)單位；臨沂市教育信息化工作先進(jìn)集體；臨沂市寫作教學(xué)先進(jìn)單位；臨沂市數(shù)字化校園。
20xx年先后獲得市平安校園建設(shè)先進(jìn)單位、教學(xué)工作先進(jìn)單位、山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽稱號。
年檢自查報告12
我校根據(jù)上級部門下發(fā)的相關(guān)文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校迅速召開全體教職員大會，落實貫徹通知精神，并隨后認(rèn)真地進(jìn)行自查�，F(xiàn)將對教輔材料使用管理情況自查工作匯報如下：
一、我校學(xué)生所使用的教輔材料均為上級部門規(guī)定的`中小學(xué)教輔目錄中推薦的教材材料，堅持“一科一輔”和自愿原則，教輔材料均由學(xué)生和家長自愿購買，愿意購買的同學(xué)填寫自愿認(rèn)購表，學(xué)校持一份。
二、對于教材材料使用，我校嚴(yán)格加強學(xué)生用書，規(guī)范管理，按照自治區(qū)教育廳和上級主管部門當(dāng)年審定的書目，由學(xué)生自愿向新華書店購買。學(xué)校堅決不征訂其他各種練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書，并嚴(yán)禁教師向同學(xué)生推薦其他學(xué)習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書，避免加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
在今后的工作中，我們將按照上級的指示精神，堅持依法治教，加強督促與自查整改并舉，切實處理好減負(fù)與提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系，建立為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和提高教育質(zhì)量長效的機制。
年檢自查報告13
20xx年以來，童星幼兒園在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，緊緊圍繞“打造安全樂園，促進(jìn)營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習(xí)慣”的辦園方針，以養(yǎng)成教育、幼兒健康和特色教育為中心，力求在提高保教質(zhì)量上下功夫，努力實現(xiàn)園務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，為幼兒健康成長與和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)《甘肅省幼兒園分類評估標(biāo)準(zhǔn)(試行草案)》的評價體系，我園成立自查工作小組，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《評估方案》，逐項自查，全面評估，客觀量化，完成了自查工作�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、規(guī)模及園舍設(shè)備
幼兒按年齡編班，設(shè)4個班，共141人。幼兒園建設(shè)有平面規(guī)劃圖，布局結(jié)構(gòu)，基本合理，堅固安全，敞亮通風(fēng)，環(huán)境清潔，無噪音影響，基本適合幼兒使用。設(shè)有活動室、寢室、盥洗室、保健室、幼兒水沖廁所、辦公室、廚房，幼兒人均使用面積達(dá)到4㎡。配有幼兒專用的桌、椅、床。保健室內(nèi)設(shè)有保健箱、兒童視力表、一般外傷和常見藥品。玩具、教具、圖書根據(jù)幼兒年齡特點配備，大小型體育活動器械9件，圖書平均每人6冊，有鋼琴1臺、電子琴2臺、電視機2臺、ＤＶＤ播放機2臺、收錄機3臺。廚房布局基本符合衛(wèi)生要求，有消毒柜、滅蠅燈、電冰箱等設(shè)備各1臺，教室內(nèi)配有紫外線消毒燈和消毒柜，園內(nèi)消防栓、滅火器、應(yīng)急燈齊全，消防設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)。
今年暑假，籌措資金對幼兒園進(jìn)行整體粉刷，重新布置樓道教室，大量增加了國學(xué)內(nèi)容和美術(shù)剪紙，園容園貌煥然一新，達(dá)到兒童化、教育化的'要求，室內(nèi)外溫馨亮麗，具有濃郁的文化氣息。
該項權(quán)重分20分，本園自查得分17.5分。
二、教職工編制及素養(yǎng)
按編制標(biāo)準(zhǔn)配備人員，每班配教師1人，保育員1人�，F(xiàn)有園長1人，具有中師畢業(yè)學(xué)歷，從事中小學(xué)、幼兒教育工作18年，具有一定的幼教管理經(jīng)驗。兼職教務(wù)主任1人，大專學(xué)歷，從事幼兒教育工作9年，業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，敬業(yè)精神強。教師8人，其中幼師畢業(yè)學(xué)歷4人，中專畢業(yè)學(xué)歷4人，取得專業(yè)合格證，熱愛幼教工作。保育員具有初中文化程度，受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉保育事務(wù)。
該項權(quán)重分15分，本園自查得分12.5分。
三、衛(wèi)生保健
嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度》，制定了貫徹措施和工作計劃。完成了幼兒入園和工作人員入園體檢，體檢率分別達(dá)到100%，根據(jù)區(qū)疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接種工作。堅持每日晨檢，做到“一看二摸三問四查”，教室和寢室內(nèi)用紫外線燈定期消毒，廚房餐飲器具定時消毒，衛(wèi)生間定時消毒，嚴(yán)格做好防疫工作，防止病菌傳播。制定了幼兒一日生活作息制度，有利于養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。食堂認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，貫徹落實《炊事員崗位職責(zé)》，實行單雙周輪換定量食譜，每日向家長公布。伙食加工精細(xì)，花色品種多樣，飯菜營養(yǎng)穩(wěn)定、平衡，認(rèn)真做好幼兒進(jìn)餐護(hù)理工作。保證每天供給幼
兒３次飲水和一次午點。開展幼兒健康教育，從小養(yǎng)成幼兒講衛(wèi)生的習(xí)慣，個人衛(wèi)生好，室內(nèi)外環(huán)境清潔，飯前便后洗手的環(huán)節(jié)得到了認(rèn)真落實。牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作做到一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實，并實行責(zé)任追究制，密切監(jiān)護(hù)幼兒的游戲安全、活動安全、接送安全、乘車安全、消防安全。執(zhí)行安全責(zé)任制，規(guī)定教師做到個“親自”：親自陪幼兒吃飯，親自陪幼兒睡覺，親自陪幼兒如廁，親自將幼兒交到家長手里。將幼兒車輛接送安全視為重中之重，制定了《童星幼兒園校車管理制度》，同司機簽訂了《校車接送安全責(zé)任書》，本年度未發(fā)生安全責(zé)任事故。建立各項衛(wèi)生保健制度，對幼兒身體健康狀況有檔案記錄，按要求完成了幼兒平安保險。
該項權(quán)重分20分，本園自查得分17.5分。
四、教育教學(xué)
遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，大部分保教人員有比較正確的教育觀、兒童觀和發(fā)展觀，堅持保教結(jié)合，寓教于樂，對幼兒進(jìn)行體、智、德、美諸方面的教育，注意面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。按規(guī)定使用區(qū)教育局統(tǒng)一采購的教材，制定了比較符合本園實際的教育教學(xué)工作計劃，每班有月重點、周安排、日打算，并能較好地落實，每周有教學(xué)活動記載。通過游戲、體育、觀察、娛樂、律動等活動，完成教育任務(wù)，根據(jù)《綱要》要求保證幼兒每天2次戶外活動。一日生活安排緊湊，注意動靜結(jié)合，堅持游戲第一，自然第一，穩(wěn)定幼兒情緒，保證幼兒愉快的活動，對生活有困難的幼兒注意細(xì)心照顧。多數(shù)教師具有正確的教學(xué)方法和教育技能，能夠使用普通話教學(xué)。在一日生活
中能調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性，堅持正面教育，無虐待和體罰幼兒的行為。有計劃地開展教研活動，每周舉行一次公開教學(xué)，教師有備課筆記，有教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)，注意做到幼小銜接。著力凸顯教育特色，在正常教育活動中強化音樂、美術(shù)、國學(xué)、珠心算教育。堅持因地制宜，就地取材的原則，鼓勵教師和幼兒利用廢舊物品，共同制作各類教具，彰顯低碳理念，激活奇思妙想，培養(yǎng)動手能力。舉辦“教學(xué)開放周”，開展匯報教學(xué)、古詩朗誦比賽、珠心算比賽，評選“三好幼兒”、樹立“自理星”、“衛(wèi)生星”、“快樂星”、“守紀(jì)星”、“禮貌星”、“健康星”、“學(xué)習(xí)星”、“才藝星”、“友愛星”和“環(huán)保星”。開展“六一”文藝演出、秋季趣味運動會和新年聯(lián)歡會。本園向家長承諾：一切保教活動向家長開放，隨時歡迎家長零距離監(jiān)督。邀請家長全程參與，注意聽取家長的意見和建議。主辦“衛(wèi)生健康宣傳專欄”，經(jīng)常向家長傳播幼教和防病知識，多次就安全工作、疾病預(yù)防印發(fā)《童星幼兒園致家長的一封信》，實現(xiàn)家園聯(lián)系、親子共育的良性互動。
該項權(quán)重分30分，本園自查得分29分。
五、行政管理
認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，建立了明確的辦園目標(biāo)：“打造安全樂園，促進(jìn)營養(yǎng)健康，開發(fā)智力潛能，養(yǎng)成良好習(xí)慣”，堅持教養(yǎng)并重，保教結(jié)合。實行延時免費服務(wù)，為貧困家庭幼兒減免收費，為家長、社會解除后顧之憂。以“我們的寶貝，世界的未來”為園訓(xùn)，以“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成功”為園魂，實踐形成了“文明、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、親和”的園風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子基本健全，結(jié)構(gòu)比較合理，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作，懂業(yè)務(wù)，會管理，能夠按幼教規(guī)律辦事。建立了涉及行政管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全工作等方面的富有本園特色的26項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，并能較好地執(zhí)行和落實。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，對正常經(jīng)費、學(xué)雜費、伙食費分別建賬，按規(guī)定的使用范圍合理開支，堅持�？顚Ｓ�。保教費按照物價局標(biāo)準(zhǔn)收取，并向家長出具收費憑據(jù)，對家庭貧困幼兒予以照顧�；锸迟M全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目，讓家長做到明白消費。
該項權(quán)重分15分，本園自查得分1３.５分。
以上為所有評估指標(biāo)自查的全部情況。評估總分值:100分。我園自查總得分:9０分。
年檢自查報告14
豫南花苑項目部根據(jù)關(guān)于開展預(yù)防建筑起重機械設(shè)備事故專項的整治方案及通知要求，我項目部成立了由項目經(jīng)理、項目安全員、專職機修電工、機械操作成員，安裝拆卸單位組成了安全自查專業(yè)班組，對豫南花苑項目部升降機進(jìn)行檢查，現(xiàn)自查如下：
一、工程進(jìn)度情況
內(nèi)外粉基本完成，外墻腳手架、塔吊已拆除。有一臺升降機正在使用。
二、檢查基本情況
1、項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度的落實情況已建立并落實到人。
2、建立起重機械產(chǎn)權(quán)備案，使用登記制度、安裝拆卸前告知通知書執(zhí)行情況。
3、起重機作業(yè)及安裝拆卸專項施工方案的編制情況。 4、施工升降機檢查重點 ①自由懸高符合說明要求 ②齒輪齒條的齒符合要求 ③導(dǎo)向輪安裝正確可靠 ④重要結(jié)構(gòu)無變形等缺陷 ⑤各堅固件沒有缺陷和松動
⑥抽動器符合要求。 三、存在問題
升降機無墜落實驗記錄
通過這次的檢查工程在今后的'工作中我們將進(jìn)一步把現(xiàn)場安全管理工作向深度拓展，完善我們的安全監(jiān)督工作機制。
年檢自查報告15
20xx年我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實國家規(guī)定的教學(xué)計劃，一直以育人為本，全面實施素質(zhì)教育，方便學(xué)生入學(xué)為辦學(xué)方向，不違規(guī)違紀(jì)，按上級審批程序辦學(xué)，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)收費，堅持“安全第一，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量”.發(fā)展學(xué)校，辦出特色，辦出質(zhì)量，以“辦社會滿意的民辦教育”為工作著力點，繼續(xù)鞏固辦學(xué)成果，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量， 創(chuàng)新管理、努力進(jìn)取，取得較為滿意的成績�，F(xiàn)將一年以來的辦學(xué)情況匯報如下：
一、主要成績與特點
xx小學(xué)創(chuàng)辦于20xx年7月，是經(jīng)定州市教育局批準(zhǔn)成立的一所九年一貫制民辦學(xué)校。建校2年來學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，在校生人數(shù)逐年增加。20xx春季學(xué)期我校在校生1190人，秋季學(xué)期在校生1500人；全校在崗教職工105人。兩年來，學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，全方位推動教育教學(xué)工作，不斷加強師資隊伍建設(shè)，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，其特點主要有以下四個方面：
（一）辦學(xué)條件逐年改善
學(xué)校位于定州市北環(huán)路,建筑面積19000多平方米，我�，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備正在加快建設(shè)步伐，現(xiàn)擁有電腦、音樂、美術(shù)、舞蹈、電子備課室、等各功能教室，學(xué)生宿舍安裝了空調(diào)和太陽能熱水器，聘請專職人員管理宿舍。目前，學(xué)校教學(xué)區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)區(qū)域布局比較合理，形成了一個較好的育人環(huán)境。整座校園幽雅寧靜、美麗壯觀，是讀書育人的好地方。
學(xué)校正不斷加大教學(xué)投入，逐步完善軟硬件設(shè)施，合理配置教育教學(xué)資源，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)的健康發(fā)展。如：配備了標(biāo)會議室，投資20萬更新了電腦室;購買了教師辦公桌20套和學(xué)生課桌椅200套，再次添置圖書1000冊，現(xiàn)在我校圖書擁有量達(dá)21000冊，使學(xué)校的辦學(xué)條件日趨完善。大大改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和教師的工作環(huán)境。
�。ǘ┙逃虒W(xué)管理逐步加強
學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，教師實行聘任制，按合同制管理，落實了結(jié)構(gòu)工資制。學(xué)校設(shè)立了安全維穩(wěn)辦公室、教導(dǎo)處、后勤部、團(tuán)支部、少先隊等中層機構(gòu)。此外，黨支部、學(xué)生會、團(tuán)委會等機構(gòu)也一應(yīng)俱全，充分發(fā)揮了民主管理的功能。
1、學(xué)校管理規(guī)范。一年以來，學(xué)校的素質(zhì)教育、德育工作、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、后勤工作、教學(xué)評價等各類工作有計劃、有總結(jié)。學(xué)校把管理的重點放在對教師的師德學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)工作和教學(xué)研究上，修定了《教師工資條例》、《教師請假制度》、《教學(xué)質(zhì)量獎懲制度》、《聽課評課制度》、《常規(guī)檢查制度》等一系列制度，用制度的杠桿促進(jìn)了全校教師在學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐中艱苦探索和自我完善。
2、學(xué)生管理工作比較到位。學(xué)校團(tuán)隊具體負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育工作。學(xué)校有專職學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)學(xué)籍管理，嚴(yán)格按規(guī)定辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，制度健全，資料比較完整；控流保學(xué)責(zé)任落實，措施得力，盡量杜絕學(xué)生非正常流動，加強全校學(xué)籍管理，規(guī)范學(xué)籍變更手續(xù)。強化班主任工作職責(zé)，充分發(fā)揮班主任作用，團(tuán)委會、班委會、學(xué)生會組織機構(gòu)健全，經(jīng)常開展形式多樣、生動活潑的各種活動。積極發(fā)展學(xué)生個性特長，培養(yǎng)學(xué)生各方面的愛好和修養(yǎng)，學(xué)生精神面貌良好，行為舉止文明禮貌。
3、后勤管理規(guī)范有序。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，按時上交各種款項。所有校產(chǎn)都分類建立了固定財產(chǎn)賬目和實物登記臺帳，負(fù)責(zé)到人，并有相應(yīng)的管理措施。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校物品采購制度，購置物品要勤儉節(jié)約。依據(jù)教學(xué)實際需求，本著建設(shè)節(jié)約型單位和精打細(xì)算的原則，合理制訂分配經(jīng)費預(yù)算，加強對水電、打印紙張的有效管理，杜絕浪費現(xiàn)象。加強校產(chǎn)教具管理，完成校產(chǎn)的清查建帳工作，對已登記在冊的專用教室、教室、辦公室物品進(jìn)行復(fù)查，落實到人。對新購入的固定資產(chǎn)及時造冊建帳，做到帳物相符。嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，一切按制度辦事。嚴(yán)禁財產(chǎn)的流失或使用保管過程中不慎造成人為的損壞。食堂管理有序，絕大部分食品及輔料實行準(zhǔn)入制，及時向供貨商索取有效的衛(wèi)生許可證和產(chǎn)品檢驗合格證，并與定點經(jīng)營單位簽訂供貨協(xié)議，嚴(yán)把食品及原料進(jìn)口關(guān)。工勤人員做到持證上崗，師生飲食衛(wèi)生得到了較好的保障。
(三)隊伍建設(shè)得到加強
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)精干。學(xué)�，F(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)3人，中層干部5人。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子一直穩(wěn)定，認(rèn)真做好師生思想政治工作，充分發(fā)揮黨、團(tuán)、隊等組織的積極作用，穩(wěn)住了局面。干部均有較強的責(zé)任感與事業(yè)心，且教育理念新，勤政務(wù)實，作風(fēng)民主，辦事雷厲風(fēng)行，得到了全校師生的擁護(hù)與支持。
2、教師隊伍形象逐步提升。全校共有68名專任教師，絕大部分教師愛崗敬業(yè)，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)，他們的努力與付出，得到大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。學(xué)校組織全體學(xué)生對任課教師進(jìn)行滿意率測評，滿意率達(dá)90%以上。
3、學(xué)校根據(jù)發(fā)展需要，努力提高教職工福利待遇。20xx年秋季小學(xué)教師平均工資達(dá)1100元以上，工資的提高進(jìn)一步穩(wěn)定了教職工隊伍，為我校下一步發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。
�。ㄋ模⿲W(xué)校工作特色逐步形成
學(xué)校在實際工作中勇于探索與創(chuàng)新，逐步形成自己的工作特色：
堅持“德育為首”，安全第一的原則，注重德育工作的實效性
1、認(rèn)真貫徹上級德育工作會議和教育教學(xué)工作會議精神，做好學(xué)生思想道德建設(shè)工作。按計劃開展了主題教育，做到了期初有計劃、期中有專題、期末有總結(jié)。開學(xué)初期開展了“行為規(guī)范教育”專題活動。各班組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《xx小學(xué)一日常規(guī)》《xx小學(xué)校規(guī)》等，并完善常規(guī)考核制度，通過嚴(yán)格的制度管理和檢查考核評比，對學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練。結(jié)合每周文明班級的評比，對一日常規(guī)成績及時公布，周周評比。
2、重視班主任隊伍和學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)。20xx年秋季開始學(xué)校大幅度地提高了班主任月津貼，進(jìn)一步調(diào)動了班主任工作積極性。加強班主任培訓(xùn)，每月定期召開班主任工作會議，探討班主任工作思路、方法。積極發(fā)掘團(tuán)隊、學(xué)生會在常規(guī)教育工作的作用，落實值日工作責(zé)任，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。繼續(xù)開展“文明班級”評比活動，促進(jìn)班級科學(xué)管理，提升管理水平。
3、做好每天的師生值勤工作的管理。開學(xué)初學(xué)校明確每一位干部的責(zé)任分工，值日領(lǐng)導(dǎo)宏觀調(diào)控，值勤教師與學(xué)生共同執(zhí)勤、檢查評比，學(xué)生安全衛(wèi)士協(xié)助管理。嚴(yán)格執(zhí)行值勤工作的各項制度，實施日查、周評、月累、學(xué)期末總評的管理方法,較好地維護(hù)了學(xué)校教育教學(xué)秩序。
4、嚴(yán)格規(guī)范升旗儀式，精心組織每周的升旗儀式和國旗下講話活動。升旗儀式是對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義最直接、最生動的教育形式。每周一校領(lǐng)導(dǎo)（或班級學(xué)生代表）講話，使學(xué)生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想，把愛國和愛校結(jié)合起來。此外，每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育，已經(jīng)收到了較好的教育效果。
5、積極開展節(jié)日教育活動。 各種重要節(jié)日、紀(jì)念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源，各班結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展了各種教育活動。比如：三月份開展“學(xué)雷鋒”主題教育系列活動；四月份開展“緬懷先烈、學(xué)習(xí)先烈”的專題教育活動，并以“植樹節(jié)”為契機，開展環(huán)保、節(jié)能減排為主題的系列活動；五月份開展感恩教育主題月系列活動，鼓勵全校的同學(xué)都來關(guān)注需要幫助的人，并開展與后進(jìn)生的“手拉手”活動；六月份開展“關(guān)注兒童的快樂，回歸童年”系列活動和慶“六一”活動；九月份開展“尊師”主題教育系列活動；十月份開展“慶國慶”的愛國專題教育活動；十一月份開展體育文化節(jié)活動；十二月份開展慶“元旦”活動；為同學(xué)們打造一個五彩繽紛的節(jié)日，以此提高學(xué)生思想道德水平。
充分利用《xx》校報、班級黑板報、學(xué)校網(wǎng)站等校園文化平臺，加大民族精神宣傳，激發(fā)中小學(xué)生的愛國熱情和民族精神，把弘揚和培育民族精神貫穿于教育教學(xué)過程始終。
6、20xx年我校繼續(xù)以《弟子規(guī)》和《三字經(jīng)》傳統(tǒng)經(jīng)典教材為依托，開展傳統(tǒng)美德教育、愛國主義教育、誠信教育等系列德育活動。在活動中不斷增強學(xué)生的愛國主義情感和集體主義觀念，不斷提高學(xué)生的思想道德水平和審美情趣，夯實學(xué)生道德規(guī)范的基礎(chǔ)。學(xué)校通過校本課、誦讀比賽、讀書征文活動等形式，培育和弘揚民族精神，陶冶學(xué)生情操。每學(xué)期的
7、做好家校工作。家校工作是培養(yǎng)教育學(xué)生全面發(fā)展所不可缺少的、重要的組成部分。我校一直重視家校工作，每學(xué)期組織教師2次家訪活動，通過電話、上門，教師與家長取得聯(lián)系，相互溝通，達(dá)成共同教育學(xué)生共識，每學(xué)期學(xué)校組織召開家長會１次，向家長通報我校教育教學(xué)工作的情況及學(xué)生思想現(xiàn)狀，集中回答家長們關(guān)心的家教、學(xué)校工作方面的問題，指導(dǎo)家長準(zhǔn)確、有效地開展家庭教育工作。每次參會人數(shù)達(dá)1000人次以上，取得了良好的效果。
8、牢固樹立安全第一的原則，切實加強學(xué)校安全工作的管理。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構(gòu)，落實安全管理責(zé)任制。學(xué)校成立“安全維穩(wěn)辦公室”專門負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。各班嚴(yán)格做好學(xué)生出勤登記工作，實行課間操班主任帶隊制度。嚴(yán)格門衛(wèi)安全執(zhí)勤制度，走讀學(xué)生憑卡出入校門，實行24小時值班。學(xué)校利用校會、班會、團(tuán)隊課加強師生的安全教育和培訓(xùn)。定期組織相關(guān)人員對學(xué)校每個角落徹底的安全衛(wèi)生等方面排查，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。加強學(xué)校食堂、宿舍的衛(wèi)生管理和各種傳染病的防治工作，嚴(yán)禁“三無”食品和變質(zhì)食品進(jìn)入校園。利用思想品德課進(jìn)行有的放矢的.法制教育，開展禁毒教育。辦學(xué)二年來，學(xué)生形成遵師守紀(jì)，勤學(xué)上進(jìn)的校風(fēng)，沒有出現(xiàn)重大的安全事故。教師敬業(yè)守責(zé)，進(jìn)取奉獻(xiàn)的精神。這體現(xiàn)了辦學(xué)者的人文素質(zhì)和社會責(zé)任感，也贏得了家長的信任和支持。
牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是民辦學(xué)校生命線，教學(xué)成績穩(wěn)步提升。
教育教學(xué)是一個學(xué)校的生命線，xx小學(xué)向精致管理要質(zhì)量，切實落實內(nèi)涵發(fā)展的科學(xué)質(zhì)量觀。根據(jù)學(xué)校實情制定并實施《xx小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)》和《xx小學(xué)教學(xué)獎懲制度》，并在實踐中堅決執(zhí)行此制度，穩(wěn)步提升了我校教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)工作。加強對教師的聽課、備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、單元過關(guān)質(zhì)量分析的常規(guī)過程管理，實行每學(xué)期三次定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的教學(xué)常規(guī)檢查制度，做到點點清、日日清、段段清，形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)習(xí)慣。以切實提高教學(xué)和訓(xùn)練的效果為核心，努力提高各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成度。
2、加強教研組管理，經(jīng)常性地開展教研活動。開學(xué)初組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx小學(xué)教學(xué)教研常規(guī)》，每學(xué)期教研組組織8次以上校級規(guī)模較大的教學(xué)研討活動，每次由語、數(shù)、英等各學(xué)科教師上課，然后集體評課，人人參與，人人發(fā)言，并及時做好記錄，效果較為明顯。教師們能深入鉆研教材，研討問題，精心設(shè)計教案，上課認(rèn)真扎實，課后能較好地研討反思。每月定期召開教研組長會議，總結(jié)教研經(jīng)驗。
3、改進(jìn)學(xué)校體育、藝術(shù)工作。做好對音樂、體育和美術(shù)等學(xué)科教學(xué)工作考核，注重過程考核與指導(dǎo)，實行等級評價，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。認(rèn)真組織實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》和《學(xué)校體育工作條例》。加強學(xué)生課外文體活動的管理，抓好美術(shù)、音樂興趣班教學(xué)工作，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個性特長。
4、認(rèn)真做好培優(yōu)補差工作。我校是一所民辦學(xué)校，每年都有學(xué)生流動，每一學(xué)期都有一部分成績較差的學(xué)生插入各班，這就要求各班和各科做好培優(yōu)補差工作，才能提高學(xué)生的成績，這對于學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展具有舉足輕重的作用。所以我們歷來重視培優(yōu)補差工作�；顒幼龅狡诔跤杏媱澠谀┯锌偨Y(jié)，對一批學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，學(xué)校也組織教師利用一定的時間進(jìn)行補差工作，以縮短學(xué)習(xí)上的差距，增強學(xué)困生的學(xué)習(xí)信心，并將培優(yōu)補差工作與教學(xué)績效獎掛鉤。效果明顯，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá)在80%以上。
積極開展第二課堂活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
組織學(xué)科競賽活動，強化質(zhì)量監(jiān)控。為了提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校通過組織各種學(xué)科競賽活動，加大了質(zhì)量檢測與監(jiān)控的力度。組織不同年級段不同形式的檢測與競賽活動，語文學(xué)科的有：三至六年級作文比賽。數(shù)學(xué)科有：
一、二年級的口算比賽；
三、四年級的“計算題”競賽；
五、六年級數(shù)學(xué)應(yīng)用題競賽；英語科：三至六年級單詞比賽；另外每周二學(xué)生成立了三十多個興趣小組，如棋類、球類、藝術(shù)類等，組織開展校級的興趣小組活動，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)展學(xué)生的興趣特長，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
每年舉行兩次學(xué)校運動會活動，是對我校體育工作的大檢閱，也是我校師生精神風(fēng)貌的大展示。通過此項活動可以親身感受到學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
二、存在的問題及困惑
1、學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施還不夠完善，不能完全適應(yīng)教育教學(xué)需要，少數(shù)教學(xué)設(shè)備達(dá)不到要求。如學(xué)校多媒體教室未按標(biāo)準(zhǔn)配置。
2、教師的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會較少，教學(xué)方法比較老套。
3、教師把握課堂的能力不足，課堂教學(xué)效率有待提高。
4、校本教研工作有待進(jìn)一步加強，教師的科研意識不夠強。
5、部分班額較大和生源基礎(chǔ)差，給學(xué)校的管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高帶來較大的壓力。
根據(jù)學(xué)校目前存在的問題，學(xué)校行政班子將進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，切實規(guī)范辦學(xué)行為。將進(jìn)一步加強新課程的專業(yè)引導(dǎo)，加強校本教研，不斷提高課堂教學(xué)水平，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。加強教師的外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高后勤保障能力，穩(wěn)定教師隊伍。將進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)模式，嚴(yán)格班額設(shè)置，保證教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校將充分利用定州市教育局對我校年檢的契機，發(fā)揮廣大教職員工的工作熱情，勤奮工作，努力縮小差距，開創(chuàng)xx小學(xué)更美好的明天。
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