人事局是政府職能部門，下設(shè)編制委員會(huì)辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。下面是小編整理的人事局保密工作自查報(bào)告，歡迎閱讀借鑒。

　　篇一

　　根據(jù)全區(qū)專項(xiàng)保密檢查工作動(dòng)員部署會(huì)議，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中保委《關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》(中保委發(fā)[201*]1號(hào))的文件精神，根據(jù)省、市委保密委的統(tǒng)一部署和《xx區(qū)開展專項(xiàng)保密檢查工作方案》(x委保[201*]x號(hào))的工作要求，我局深入開展專項(xiàng)保密檢查工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、高度重視

　　嚴(yán)格按照中保委和省、市委保密委的統(tǒng)一部署，把保密檢查作為促進(jìn)保密工作落實(shí)的一個(gè)重要手段，認(rèn)真開展專項(xiàng)保密檢查，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前保密工作面臨的新情況新特點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到嚴(yán)密排查安全隱患，加緊部署防范措施，確保國(guó)家秘密的安全。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　建立了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定檢查方案，組織專門力量，按照檢查目錄，逐條檢查，抓好工作落實(shí)。

　　三、嚴(yán)格檢查

　　嚴(yán)格按照檢查范圍和內(nèi)容進(jìn)行檢查，不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場(chǎng)。

　　1、密碼電報(bào)管理情況

　　我局無密碼電報(bào)。

　　2、涉密文件信息資料管理情況

　　我局從區(qū)保密局、區(qū)機(jī)要局借閱的涉密文件資料，嚴(yán)格按照保密規(guī)定，做好涉密文件的收發(fā)登記、借閱、清退工作。

　　3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

　　我局所有計(jì)算機(jī)都沒有存儲(chǔ)涉密信息，也沒有使用過涉密介質(zhì)，非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒有處理、存儲(chǔ)涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲(chǔ)過涉密信息。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度，并使用了防火墻等技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布流程受控，有專人上傳和審核，沒有發(fā)布過涉密信息，在**政府門戶網(wǎng)站未違規(guī)發(fā)布政務(wù)信息。

　　四、強(qiáng)化管理

　　堅(jiān)持查管結(jié)合、查改結(jié)合、查教結(jié)合，做到以查促防、以查促改、以查促管。今后，我局將繼續(xù)完善保密制度措施，加強(qiáng)防范防護(hù)，建立健全保密工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到知保密、懂保密、善保密。

　　xx區(qū)人事局

　　二〇xx年xx月xx日

　　篇二：城廂區(qū)人事局保密工作自查報(bào)告

　　根據(jù)《關(guān)于開展保密工作綜合自查的通知》(莆城國(guó)保[2010]6號(hào))文件要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，切實(shí)履行保密工作職責(zé)，積極組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)

　　我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作，把保密工作列入重要議事日程，召開會(huì)議專題部署保密工作，并成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，主任由辦公室主任兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)主要為認(rèn)真貫徹市、區(qū)保密工作文件精神，組織干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究解決保密工作中存在的問題，實(shí)行保密責(zé)任制，強(qiáng)化檢查督促，使大家克服麻痹思想，樹立全員保密意識(shí)。

　　二、制度健全，工作到位

　　近年來，我局先后制定了《保密工作制度》、《文印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)保密管理暫行辦法》等，同時(shí)明確規(guī)定文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔等環(huán)節(jié)，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制和保密人員責(zé)任制，組織全局干部簽訂保密承諾書，并對(duì)秘密文件嚴(yán)格實(shí)行單獨(dú)登記，限定傳閱范圍。我局所收到的涉密文件，都按規(guī)定進(jìn)行了處理，未出現(xiàn)失、泄密問題，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。

　　三、狠抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)

　　1.堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。一是保密工作與每周學(xué)習(xí)日相結(jié)合。把保密宣傳教育作為加強(qiáng)保密工作的環(huán)節(jié)來抓，利用每周兩晚學(xué)習(xí)日安排學(xué)習(xí)《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》、新修《保密法》等文件。二是保密工作與業(yè)務(wù)工作、政府信息公開相結(jié)合，我們將保密工作融入股室的日常管理之中，業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就跟到哪里，要求各股室做到不亂扔保密廢紙，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印摘抄密級(jí)文件，不將涉密文件和資料帶出辦公室，不在辦公桌上隨意放置文件，不在電話中談?wù)撋婷軆?nèi)容，不在普通傳真機(jī)上傳涉密文件，隨時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)政府信息公開文件，上傳文件必須經(jīng)過經(jīng)辦人、保密小組審核后方能上傳。三是保密工作與干部隊(duì)伍自身建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持把保守國(guó)家秘密和工作秘密作為干部的一條基本要求，融入干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)之中，常抓不懈。四是保密工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大問題和保密事項(xiàng)，特別是對(duì)干部人事的任免，參會(huì)人員對(duì)會(huì)議中發(fā)表的各種意見和決定，自覺遵守保密紀(jì)律，不向外泄露醞釀?dòng)懻撉闆r;對(duì)未經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng)不提前對(duì)外泄露。五是按照要求，積極做好保密工作。為提高我局干部職工的保密責(zé)任意識(shí)和保密法制知識(shí)，我局組織參加了保密知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試活動(dòng)。從而不斷增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)，在秘密載體的管理、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等環(huán)節(jié)上均未發(fā)生失密、泄密事件。

　　2.加強(qiáng)防范與管理。根據(jù)保密局的要求，對(duì)各股室的現(xiàn)有信息系統(tǒng)和信息設(shè)備進(jìn)行分門別類，建立備案。網(wǎng)上發(fā)文由保密人員專人負(fù)責(zé)操作和管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。”

　　多年來，我局在市、區(qū)保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。