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公司保密工作自查報告范文

  公司保密制度 為了加強公司員工的保密行為,切實維護公司的利益及研究成果安全,本文將為你提供公司保密工作自查報告范文,歡迎閱讀參考。

  篇一:

  我公司堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹上級關(guān)于做好保密工作的要求,認真執(zhí)行《保密法》及其實施細則的有關(guān)條款,加強對保密工作的領(lǐng)導,嚴抓各項制度建設(shè)和落實,開展了多種形式的保密宣傳教育,使我公司保密隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高,全公司沒有發(fā)生失、泄密現(xiàn)象,確保了國家秘密在我公司的安全,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、強化政策理論學習,提高對保密工作的認識

  領(lǐng)導班子非常重視領(lǐng)導班子的自身建設(shè),認真堅持中心組學習制度,及時對保密工作的方針、政策、法規(guī),制定了落實措施,使公司的保密工作始終和上級要求保持一致,確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導基層單位的保密工作上,公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程,對一年來的保密工作作出了具體安排。

  二、優(yōu)化完善組織機構(gòu),加強對保密工作的領(lǐng)導

  為加強對保密工作的領(lǐng)導,公司適時根據(jù)公司領(lǐng)導班子變動情況和部門調(diào)整情況,及時對公司保密工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整,對各級保密組織機構(gòu)進行了進一步的完善,明確了各級保密組織機構(gòu)成員,并進一步加強了組織領(lǐng)導。公司領(lǐng)導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃,并根據(jù)形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程,保密領(lǐng)導小組多次組織召開會議學習落實上級有關(guān)精神,聽取有關(guān)人員對保密工作匯報,認真分析當前公司的保密工作狀況,確定重點保密部位,指導全公司的保密工作。為加強對全公司保密工作的領(lǐng)導,凡是有可能接觸和產(chǎn)生國家秘密的部門我們都設(shè)置了保密工作人員,確保業(yè)務工作拓展到哪里,保密工作就延伸到哪里,使保密工作和全公司業(yè)務工作同部署、同考核,確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。

  三、完善保密制度及設(shè)施,切實保證密級文件及信息的安全

  為確保密級文件的安全,公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛,從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜,檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設(shè)施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經(jīng)常性的檢查,對全公司計算機進行普查,制定了相應的計算機管理制度,嚴禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),對需要進行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴格經(jīng)過部門考查或組織鑒定,確認不涉及國家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中,公司保密工作人員對涉及國家秘密的公文進行慎重處理,保證了密級公文在公文流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)上的安全。

  四、加強對保密工作人員教育,切實提高新形勢對密級事項的運用和處理能力

  為加強保密工作力度,公司以加強密級文件管理為重點,每年對涉密人員進行教育。根據(jù)各部門工作特點,公司同形勢相結(jié)合,同抓重點部門、重點人員相結(jié)合,同重大節(jié)日活動相結(jié)合,同企業(yè)管理責任制相結(jié)合,同表彰先進、查處失泄密事件相結(jié)合,認真落實上級對保密工作的指示精神,積極做好保密教育工作。

  公司積極組織保密組織成員進行學習,利用每年3月份“法制教育月”的機會,舉辦法律、法規(guī)學習班,并有側(cè)重地組織保密組織成員對《保密法》進行學習,認真學習《保密知識讀本》,利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件,對涉密工作人員進行新時期的保密教育,使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識教育,增強了保密工作人員的保密意識,提高了業(yè)務素質(zhì),為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。

  總之,公司在上級單位的正確領(lǐng)導和公司黨政領(lǐng)導班子關(guān)心指導下,保密工作順利開展,圓滿完成了各類保密工作任務,確保了國家秘密事項和企業(yè)秘密的安全,為推動企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻。

  篇二:

  2015年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,總公司嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使總公司的保密工作取得了明顯的成效,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、保密機構(gòu)基本情況

  總公司歷來高度重視保密工作,把它做為一項重要任務來抓,設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組,組長由總公司黨委書記、總經(jīng)理柴勇同志擔任,副組長由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉同志擔任,成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門負責人組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合部,常識同志兼任辦公室主任,蒲樹郁、邱菊、彭國松、黎秀華為成員,負責總公司保密管理的日常工作,協(xié)調(diào)和資料收集、宣傳報道等工作。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費,總公司領(lǐng)導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

  二、保密工作開展情況

  (一)提高認識,加強宣傳?偣军h委高度重視保密宣傳教育工作,積極組織全體職工通過網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織總公司班組長以上管理人員學習《保密法》,進一步提高職工對保密工作的認識,讓全體職工更加清醒地認識到和平建設(shè)時期保密工作的重要性,為做好總公司的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

  (二)健全制度,落實責任。總公司黨委高度重視保密工作,成立了保密工作領(lǐng)導小組,建立健全了保密規(guī)章制度。近年來,總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關(guān)規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣傳管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。總公司在涉密人員管理上,按照總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行,做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。

  (三)多措并舉,強化督查。總公司綜合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門是保密重點部門。保密工作領(lǐng)導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓,總公司綜合部對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度規(guī)定。二是加強綜合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門辦公計算機的管理工作,加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進行登記造冊,摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離,嚴禁上互聯(lián)網(wǎng),制定電腦安全操作規(guī)范,要求全體人員嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告,由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強了總公司管理人員、職工對計算機信息的管理,進一步增強了保密意識。

  三、存在問題及改進建議

  2015年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。

  存在的主要問題是:

  (一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強總公司全體職工的保密教育,提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度,增強全體職工的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家、企業(yè)安全。

  (二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密人員的素質(zhì)。

  (三)涉密計算機、移動儲存介質(zhì)管理難度較大。對計算機、移動儲存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作,特別是移動儲存介質(zhì)無法控制,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。

  2015年以來,總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,在2016年力爭保密工作再上新臺階。

  篇三:

  按照“文件”精神,我公司結(jié)合實際工作,對照集團公司保密工作目標考核細則,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,完善規(guī)章制度

  為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,我公司成立了保密工作領(lǐng)導小組,總經(jīng)理為組長,黨委書記為副組長,相關(guān)部室負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領(lǐng)導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費,我公司領(lǐng)導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

  為保證公司保密工作穩(wěn)定,我們修訂完善了保密工作制度,堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補充,做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質(zhì)較高,大部份管理人員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。按照集團公司要求,我公司組織了“全國保密承諾書簽訂人員知識競賽活動”,參加了××公司公文檔案培訓班,接受了保密工作專項培訓,切實提高專職保密涉密人員業(yè)務素質(zhì)。

  二、保密管理工作開展情況

  (一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我公司領(lǐng)導小組對總經(jīng)部、檔案室等保密重點部門和部位的保密工作進行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

  (二)加強計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求,我公司對現(xiàn)有涉密計算機網(wǎng)絡(luò)的安全保密情況進行了監(jiān)督檢查,找問題添措施,促進管理的改進和完善,多年來無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進行登記造冊,在管理上做到心中有數(shù)。加大對違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度,嚴格按照“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的工作要求,加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全管理,堅持誰上網(wǎng)、誰泄密、誰負責的原則,切實加強計算機信息系統(tǒng)保密管理。嚴禁保密資料并入互聯(lián)網(wǎng)中,禁止儲存保密信息資料的計算機上網(wǎng),確保涉密計算機網(wǎng)絡(luò)和信息的安全。在保管好辦公室內(nèi)各種秘密載體的同時,加強對外出攜帶手提電腦、涉密光盤、U盤等秘密載體的管理,采取技術(shù)措施,嚴防因丟失造成涉密信息的泄露。

  (三)我公司建立了完整的涉密載體登記臺帳,由保密工作人員登記并管理,涉密載體存放在專門場所,定期進行統(tǒng)一銷毀。

  三、加強保密教育,提高思想認識

  為認真做好保密工作,我公司把保密教育工作貫穿于日常工作中,始終把保密工作作為公司重要工作,組織機關(guān)干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及××公司、××公司保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。 通過認真自查,我公司保密工作進一步規(guī)范化、制度化。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,實現(xiàn)公司保密工作領(lǐng)導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范。

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