按照工作安排，為深入查找、糾正全局單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，更好的履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法、綜合管理和技術(shù)服務(wù)工作職責(zé)，下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的履職盡責(zé)自查報(bào)告2016，歡迎大家閱讀。
履職盡責(zé)自查報(bào)告2016一
一、主要內(nèi)容
重點(diǎn)對(duì)以下五個(gè)方面，21個(gè)“是否”開(kāi)展自查、調(diào)查走訪、問(wèn)卷調(diào)查、座談?wù)髑笠庖?jiàn)，查找整改全局單位和個(gè)人存在的問(wèn)題。
(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。領(lǐng)導(dǎo)班子是否制定落實(shí)主體責(zé)任清單，推進(jìn)“主體責(zé)任問(wèn)責(zé)年”活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，發(fā)揮表率作用;是否重點(diǎn)整治干部職工在行政許可、檢定檢測(cè)、執(zhí)法監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)和收受紅包、購(gòu)物卡等問(wèn)題;是否圍繞執(zhí)法辦案、特種設(shè)備監(jiān)察、名牌爭(zhēng)創(chuàng)等容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制;是否建立健全切合實(shí)際、便于操作的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系，并有效實(shí)施。
(二)嚴(yán)格依法行政方面。是否認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府和省、市質(zhì)監(jiān)局黨組重大決策部署;是否按照法定職責(zé)履行工作職責(zé);是否存在法外設(shè)權(quán)，利用職權(quán)吃拿卡要等問(wèn)題;是否嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。
(三)服務(wù)改善民生方面。是否堅(jiān)持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù);是否堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)電梯等特種設(shè)備監(jiān)察、檢定、民生計(jì)量器具檢定、執(zhí)法打假、窗口服務(wù)等方面開(kāi)展專項(xiàng)整治，認(rèn)真加以解決。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“六條禁令”和縣委“規(guī)范勤政工作行為二十個(gè)嚴(yán)禁”;是否認(rèn)真落實(shí)省政府暫停、取消收費(fèi)的規(guī)定以及省市局相關(guān)文件要求;是否采取得力措施糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問(wèn)題;是否存在取消收費(fèi)后不作為、慢作為等問(wèn)題;是否認(rèn)真糾正工作敷衍應(yīng)付、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;為官不為”問(wèn)題;是否解決對(duì)辦事群眾和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象生冷硬推、工作效率低下的問(wèn)題。
(五)收集和解決問(wèn)題方面。是否暢通12365質(zhì)量服務(wù)熱線等群眾利益訴求渠道，認(rèn)真解決群眾舉報(bào)投訴;是否及時(shí)兌現(xiàn)公開(kāi)承諾事項(xiàng)，扎實(shí)整改本單位存在的突出問(wèn)題;是否針對(duì)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé);是否完善相關(guān)制度規(guī)定，建立履職盡責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、方法步驟
(一)自查自糾。按照督促檢查的內(nèi)容和要求，針對(duì)征求意見(jiàn)反映的問(wèn)題，組織干部職工查找在履職盡責(zé)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，擺現(xiàn)象、找原因、定措施、限時(shí)效，形成自查自糾報(bào)告報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(5月15日前)
(二)調(diào)查走訪。以各股室、所、分局為單位，以在各單位辦理具體事項(xiàng)為依據(jù)，采取分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分四個(gè)專班，專班調(diào)查等形式，深入開(kāi)展以“六抓六送”為主要內(nèi)容的“雙首席”和“質(zhì)量服務(wù)進(jìn)百企”活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)規(guī)模以上及山外6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人以上企業(yè)、生產(chǎn)許可證生產(chǎn)企業(yè)、特種設(shè)備使用單位和城關(guān)范圍內(nèi)等100家監(jiān)督管理服務(wù)對(duì)象全面調(diào)查對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)的意見(jiàn)建議。(5月9日至5月13日，具體分組、調(diào)查對(duì)象附后)
(三)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。全面篩查管理服務(wù)對(duì)象，做到管理服務(wù)對(duì)象全覆蓋，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式聽(tīng)取管理服務(wù)對(duì)象等社會(huì)各界對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)履職盡責(zé)的要求和呼聲，征求管理服務(wù)對(duì)象等社會(huì)各屆對(duì)本單位履職盡責(zé)方面的意見(jiàn)和建議;利用“5.20”、安全月等活動(dòng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織干部職工進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園，宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督政策法規(guī)，開(kāi)展安全知識(shí)宣傳、節(jié)能降耗培訓(xùn)、計(jì)量惠民等活動(dòng)，聽(tīng)取群眾和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)建議。(5月9日至5月31日)
(四)召開(kāi)座談會(huì)。組織召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取部門(mén)、群眾代表、“兩代表一委員”、政風(fēng)督查員等社會(huì)多個(gè)方面的意見(jiàn)和建議，查找在廉政建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。(5月15日至5月19日)
(五)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話征求意見(jiàn)。在局辦公樓設(shè)立舉報(bào)箱，在質(zhì)監(jiān)網(wǎng)站設(shè)立履職盡責(zé)監(jiān)督檢查專欄，公開(kāi)舉報(bào)電話，打造與群眾溝通交流的開(kāi)放平臺(tái)，征求群眾和網(wǎng)民意見(jiàn)建議。(5月4日---)
(六)收集匯總意見(jiàn)。將調(diào)查走訪、座談、自查、問(wèn)卷調(diào)查收集征求的意見(jiàn)匯總，建立臺(tái)帳，形成全局自查報(bào)告。局工作專班將收集匯總的問(wèn)題下發(fā)全局各單位和個(gè)人，全局各單位和個(gè)人根據(jù)收集匯總的意見(jiàn)建議制定整改方案。
履職盡責(zé)自查報(bào)告2016二
學(xué)校根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于印發(fā)(2016年度全區(qū)教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案)的通知》的文件精神，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，我校對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展了履職盡責(zé)工作。現(xiàn)將第一階段履職盡責(zé)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、高度重視 強(qiáng)化責(zé)任
學(xué)校高度重視，認(rèn)真抓好履職盡責(zé)措施的落實(shí)。學(xué)校成立了以黨支部書(shū)記閔軍同志為組長(zhǎng)，以劉玉琴 、鄔靜同志為副組長(zhǎng)，學(xué)校其他行政人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)規(guī)劃了我校履職盡責(zé)督促檢查工作開(kāi)展流程。明確提出工作的方向與責(zé)任：主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)管好分管領(lǐng)域，各個(gè)部門(mén)擬定了主體責(zé)任清單，把履職盡責(zé)各項(xiàng)要求融入到業(yè)務(wù)工作中去，把握節(jié)奏力度，周密安排部署，明確時(shí)間進(jìn)度，統(tǒng)籌推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。
二、動(dòng)員部署 加強(qiáng)學(xué)習(xí)
2016年5月5日，學(xué)校召開(kāi)支委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議討論并擬定了接受履職盡責(zé)督促檢查工作方案。同時(shí)，學(xué)校召開(kāi)了2016年履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員會(huì)，全體教職工參加了會(huì)議。會(huì)上，學(xué)校副校長(zhǎng)鄔靜同志首先組織領(lǐng)學(xué)了西陵區(qū)教育局《2016年度全區(qū)教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，明確了督促檢查的總體要求，督查對(duì)象和內(nèi)容，實(shí)施階段和工作目標(biāo)。接著支部副書(shū)記劉玉琴同志組織學(xué)習(xí)了《2016年?duì)I盤(pán)路小學(xué)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，對(duì)主體責(zé)任、依法治教、服務(wù)師生、師德師風(fēng)四個(gè)督促檢查內(nèi)容逐一進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確分工，責(zé)任到科室，責(zé)任到人。學(xué)校黨支部書(shū)記，校長(zhǎng)閔軍同志做了動(dòng)員講話，他詳細(xì)地闡述了接受履職盡責(zé)督促檢查的意義是推動(dòng)教育發(fā)展、深化教育改革、轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)行風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要，是強(qiáng)化主職主責(zé)，提升教師能力素質(zhì)，加快教師專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)教育質(zhì)量提升的有效途徑，是加強(qiáng)教育系統(tǒng)“四風(fēng)”大促進(jìn)。要求全體教職員工從思想上高度重視，工作和生活上要高度自律自覺(jué)，主動(dòng)適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)，做到道德底線不破，紀(jì)律紅線不碰，法律高壓線不碰，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不等不靠，立行立改，打造我校“尚美”特色學(xué)校，營(yíng)造風(fēng)清正氣的校園環(huán)境。
三、大力宣傳 營(yíng)造氛圍
學(xué)校加強(qiáng)與常劉路社區(qū)的溝通與聯(lián)系，充分借用他們的顯示屏向社會(huì)廣泛宣傳教育系統(tǒng)服務(wù)西陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等方面的工作措施和成效，增進(jìn)群眾對(duì)教育工作的理解和支持，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
四、注重結(jié)合 務(wù)求實(shí)效
學(xué)校將要接受履職盡責(zé)督促檢查工作與深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)。學(xué)校與全體教職工簽訂了教師廉潔從教承諾書(shū)及教師對(duì)照督促自查表進(jìn)行了自查自糾并提出了整個(gè)意見(jiàn)。
通過(guò)第一階段的履職盡責(zé)督促檢查工作開(kāi)展，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。為堅(jiān)決打贏加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查這場(chǎng)硬仗夯實(shí)了基礎(chǔ)。
五、下一步工作打算和建議
我校嚴(yán)格按照取教育局開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，做好以下具體工作：一是廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式征求各方面對(duì)學(xué)校履職盡責(zé)工作的意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)與“兩代表一委員”和監(jiān)督員的聯(lián)系溝通，主動(dòng)匯報(bào)，征求意見(jiàn)建議。面向基層、面向?qū)W校、面向師生開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)。二是開(kāi)展明察暗訪。根據(jù)市教育局、市區(qū)糾風(fēng)辦將對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展明察暗訪的部署，學(xué)校要積極配合，認(rèn)真整改。三是主動(dòng)公開(kāi)承諾。對(duì)照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對(duì)照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對(duì)照廣大群眾的意見(jiàn)等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見(jiàn)進(jìn)行分析歸類，對(duì)學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，就群眾和師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)事項(xiàng)，作出整改的具體承諾，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。6月15日前，學(xué)校將查找問(wèn)題情況書(shū)面報(bào)局督查辦，從而有效地提高教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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