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2015年最新縣城管局為官不為自查自糾報(bào)告

  篇一

  為切實(shí)糾正黨員干部職工中存在的“為官不為”的傾向,將作風(fēng)建設(shè)引向深入,不斷提高城管工作效率和執(zhí)法水平,更好為群眾服務(wù),縣城管局在全局范圍內(nèi)深入開展整治“為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)。

  堅(jiān)持自查自糾。對(duì)照“為官不為”表現(xiàn)的突出問題,要求按其所承擔(dān)的職責(zé)逐項(xiàng)進(jìn)行自查,并制定相應(yīng)的整改措施。通過召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求意見和建議。針對(duì)自我查擺和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,深刻剖析根源,研究制定整改方案,明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限,切實(shí)整改到位。

  強(qiáng)化教育引導(dǎo)。通過組織廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣關(guān)于整治“為官不為”相關(guān)文件精神,觀看專題教育片,實(shí)地參觀上板城監(jiān)獄,邀請(qǐng)專家學(xué)者授課等方式,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

  加強(qiáng)制度約束。強(qiáng)化內(nèi)部管理,立足抓早抓小,防微杜漸,在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了紀(jì)律制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度,要求全局干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)并通報(bào)批評(píng)。

  篇二

  縣城管執(zhí)法局扎實(shí)開展“為官不為”問題自查自糾,著力消除干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)中“只要不出事,寧愿不做事”“不求過的硬,只求過的去”的懈怠心態(tài),切實(shí)解決“不想為”“不會(huì)為”“不敢為”“慢作為”等突出問題,堅(jiān)決糾正“為官不為”的不良作風(fēng)。

  一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與。成立了以局主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。局主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺問題,推進(jìn)工作開展,確保工作成效。

  二是深入查擺問題。全局圍繞“有令不行、執(zhí)行不力”“不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任”“監(jiān)管不力、工作失職”“慵懶散浮、效能低下”等“為官不為”方面的突出表現(xiàn),開展了認(rèn)真的自查自糾,以群眾是否滿意、工作成效是否明顯為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)查找亟待解決的問題,作為重點(diǎn)整治的目標(biāo),建立工作臺(tái)賬。同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員認(rèn)真按照單位職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任,逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況,確保專項(xiàng)整治工作落實(shí)到位。

  三是著力抓好問題整改落實(shí)。根據(jù)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題,局黨委認(rèn)真制定整改措施,確定努力方向,明確責(zé)任人和整改時(shí)限,確保專項(xiàng)整治工作落實(shí)到位,取得成效。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用最新的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,增強(qiáng)宗旨觀念,提振精神狀態(tài),從思想根源上解決“為官不為”問題。不斷提高以人為本、服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性,把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),解決新問題、取得新成效。完善規(guī)章制度,加大工作落實(shí)力度,解決工作執(zhí)行不力、干部能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員身先士卒,沉下身子與一線同志一起工作、推動(dòng)落實(shí),以實(shí)干的精神贏取工作的實(shí)績(jī)。完善督查考核辦法,針對(duì)存在的問題和“為官不為”整治方案所列出的問題,進(jìn)行專項(xiàng)督查,解決推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮等問題,讓廣大群眾感受到整治工作帶來(lái)的成效。

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