尊敬的縣委、縣政府:
縣委、縣政府《關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施辦法》出臺以后,我鎮(zhèn)積極行動,科學(xué)安排,周密部署,多次召開黨委會、黨政聯(lián)席會及鎮(zhèn)村干部會議對如何改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾展開專題討論,研究制定了《黃店鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施辦法》,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,取得了較好的實(shí)際效果。按照上級通知精神要求,我鎮(zhèn)對各項(xiàng)工作展開了深入細(xì)致的自查,根據(jù)《黃店鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施辦法》,對存在的問題及時進(jìn)行了整改。
一、自查情況
我們一直嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定,完成了基層調(diào)查研究任務(wù),撰寫出有益于黨委、政府決策的調(diào)研報告;“第一書記”堅(jiān)持入村進(jìn)行調(diào)研,較好地履行了工作職責(zé)。堅(jiān)持晚上召開黨委會和黨政聯(lián)席會;能用電話、通知安排工作的,不召開全體鎮(zhèn)村干部會議。在接待上級活動中,堅(jiān)持“誰分管、誰接待”原則,實(shí)行干部對口接待;副科級以上干部請假報請黨委書記批準(zhǔn),并填寫請假條。盡管我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級要求,扎實(shí)開展了一些工作,但也存在著一定的問題和不足:一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部由于事務(wù)性工作較多,下基層調(diào)研時間較少;二是在縣內(nèi)舉行的歷次大項(xiàng)目和城鎮(zhèn)化觀摩中,為讓觀摩組成員更好了解我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)情況,存在著單獨(dú)印發(fā)手冊、項(xiàng)目簡介等問題。
二、整改方案
對照縣委、縣政府《關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施辦法》,我們通過召開黨委會和黨政聯(lián)席會,研究制定了《黃店鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施辦法》,對各項(xiàng)工作進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,切實(shí)達(dá)到改進(jìn)干部作風(fēng),增強(qiáng)干部服務(wù)意識、廉潔意識、群眾意識的目的。
(一)扎實(shí)深入開展調(diào)查研究。健全和完善調(diào)研制度,副科級以上干部每年每人到基層調(diào)研時間不少于2個月,副科級干部撰寫調(diào)研報告不少于2篇,正科級干部撰寫調(diào)研報告不少于3篇。
(二)減少會議提高效率。黨委、政府安排工作,堅(jiān)持白天不開會,并減少召開的次數(shù);除非有重要工作進(jìn)行安排部署,一般不召開鎮(zhèn)村全體干部會議,可由包村干部或電話傳達(dá)工作任務(wù);對需要召開的會議盡量縮短會議時間,切實(shí)提高會議時效。在以后縣大項(xiàng)目和城鎮(zhèn)化觀摩中,不再單獨(dú)印發(fā)手冊、簡介等。
(三)精簡文件提高質(zhì)量。盡量少地向鎮(zhèn)直部門、各行政村下發(fā)紅頭文件,確有工作安排部署可由分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行傳達(dá)或電話通知。上報要情、信息及其他材料,做到言簡意賅,情況屬實(shí),數(shù)據(jù)可靠,有一定針對性和可操作性,能對上級決策部署起到借鑒作用,避免上報的材料內(nèi)容大而空,不切實(shí)際。