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軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃書

時間:2020-12-23 17:27:40 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

關(guān)于軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃書范文

  由于國內(nèi)軟件測試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛,在國內(nèi)的軟件測試職位晉升一般要比國外快,但因行業(yè)本身太年輕,大家對軟件測試中軟件測試職業(yè)的發(fā)展了解不夠,從而導(dǎo)致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前。所以下面介紹一下海外公司成熟的軟件測試行業(yè)職位分布情況,我國一些在軟件測試行業(yè)中處于前端的公司與之也相仿,這可以作為軟件測試職業(yè)規(guī)劃的參考,給新人一個導(dǎo)向。

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  第一階段:(測試員)初級測試工程師

  自身條件:初入行具備計算機(jī)專業(yè)學(xué)位或一些手工測試經(jīng)驗的個人。

  具體工作:執(zhí)行測試用例,記錄bug,并回歸測試,通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,并執(zhí)行回歸測試腳本。

  學(xué)習(xí)方向:開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

  第二階段:(測試工程師)程序分析員

  自身條件:有1~2年工作經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有初步的自動化測試能力,完善自動化測試腳本。

  具體工作:設(shè)計和編寫測試用例,編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  學(xué)習(xí)方向:拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

  第三階段:(高級測試工程師)程序分析員

  自身條件:有3~4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有一定的'行業(yè)業(yè)務(wù)知識,儲備系統(tǒng)分析員的能力。

  具體工作:幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程,分析軟件需求,獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法,獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求,軟件測試計劃等),并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

  學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

  第四階段:測試組負(fù)責(zé)人

  自身條件:有4~6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識,具有系統(tǒng)分析員的能力,專長性能測試。

  具體工作:負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面,擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因,為開發(fā)團(tuán)隊提供bug解決策略。

  學(xué)習(xí)方向:性能測試,測試技能

  第五階段:(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負(fù)責(zé)人

  自身條件:有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。

  具體工作:負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計,軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化,內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等,分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

  學(xué)習(xí)方向:開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長

  第六階段:測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理

  自身條件:有10多年的工作經(jīng)驗。

  具體工作:管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。為一些用戶提供交互和大量演示。負(fù)責(zé)項目成本、進(jìn)度安排、計劃和人員分工

  第七階段:(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理

  自身條件:有15年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。

  具體工作:管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任

  職業(yè)生涯規(guī)劃是人生的大事,下面我結(jié)合親身經(jīng)歷,談?wù)勛约旱挠^點:

  step1:校園階段(畢業(yè)前1年~1.5年)

  很多人的職業(yè)規(guī)劃是到了工作以后才開始進(jìn)行的,其實,這樣做,有很大的局限性。凡是工作過的人,都有一個體會,就是自己的第一份工作,會影響到5~10年的發(fā)展軌跡,甚至?xí)䦟σ簧a(chǎn)生影響。因此,選擇一份合適的工作作為起點,是必須要在校園內(nèi)思考清楚的問題。

  由于中國的教育基本是理論教育,大家在工作前的實踐能力大多比較弱,固然有其不足,但也有好的一面,那就是可塑性比較好?伤苄院么砹诉x擇的余地可以很大,因此,大家在選擇第一份工的時候,要充分結(jié)合自己的教育背景、個人能力、興趣愛好、長期目標(biāo)等等,作出理性的決策。



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