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職業(yè)規(guī)劃中的7個致命傷

時間:2020-12-23 12:37:50 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

關于職業(yè)規(guī)劃中的7個致命傷

  1、總覺得自己不夠好

關于職業(yè)規(guī)劃中的7個致命傷

  這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任.此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合.這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識的.但是,身為企業(yè)中、高級主管,這種無意識的行為卻會讓企業(yè)付出很大的代價.

  2、非黑即白看世界

  這種人眼中的世界非黑即白.他們相信,一切事物都應該像有標準答案的考試一樣,客觀地評定優(yōu)劣.他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅持原則.但是,這些原則,別人可能完全不以為意.結果,這種人總是孤軍奮戰(zhàn),常打敗仗.

  3、無止境地追求卓越

  這種人要求自己是英雄,也嚴格要求別人達到他的水準.在工作上,他們要求自己與部屬更多、更快、更好.結果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛跳船求生,留下來的人則更累.結果離職率節(jié)節(jié)升高,造成企業(yè)的負擔.

  這種人適合獨立工作,如果當主管,必須雇用一位專門人員,當他對部屬要求太多時,大膽不諱地提醒他.

  4、無條件地回避沖突

  這種人一般會不惜一切代價,避免沖突.其實,不同意見與沖突,反而可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力.一位本來應當為部屬據(jù)理力爭的.主管,為了回避沖突,可能被部屬或其他部門看扁.為了維持和平,他們壓抑感情,結果,他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力.到最后,這種解決沖突的無能,蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關系.

  5、強橫壓制反對者

  他們言行強硬,毫不留情,就像一部推土機,凡阻擋去路者,一律鏟平,因為橫沖直撞,攻擊性過強,不懂得繞道的技巧,結果可能傷害到自己的事業(yè)生涯.

  6、天生喜歡引人側目

  這種人為了某種理想,奮斗不懈.在穩(wěn)定的社會或企業(yè)中,他們總是很快表明立場,覺得妥協(xié)就是屈辱,如果沒有人注意他,他們會變本加厲,直到有人注意為止.

  7、過度自信,急于成功

  這種人過度自信,急于成功.他們不切實際,找工作時,不是龍頭企業(yè)則免談,否則就自立門戶.進入大企業(yè)工作,他們大多自告奮勇,要求負責超過自己能力的工作.結果任務未達成,仍不會停止揮棒,反而想用更高的功績來彌補之前的承諾,結果成了常敗將軍.

  這種人大多是心理上缺乏肯定,必須找出心理根源,才能停止不斷想揮棒的行為.除此之外,也必須強制自己不作為,不行動.


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