職業(yè)規(guī)劃案例分析：7年行政，怎樣擺脫轉(zhuǎn)型沼澤
Emma，公司下個(gè)月要檢修設(shè)備，安排好了么?有些部門需要提前安排，千萬注意哦!”“Emma，10月公司周年慶典，前期有很多準(zhǔn)備工作，這要辛苦你統(tǒng)一安排一下了。”“最近新人比較多，培訓(xùn)用的會(huì)議室要協(xié)調(diào)一下，另外辦公用品也要去采購了。”……
Emma像個(gè)管家，每天忙著打理公司各種瑣碎繁雜的大小事，即使下班回家了也經(jīng)常接到老板的電話，哪怕一件小事老板也要她落實(shí)好了才放心。
畢業(yè)至今，工作七年的她先后呆過5家公司。畢業(yè)后的第一家公司是個(gè)小企業(yè)，呆了一年，Emma覺得沒有什么發(fā)展空間便辭職了;第二家公司是家公關(guān)公司，工作兩年，平常除了打理公司內(nèi)部的`事情，還要兼做聯(lián)絡(luò)客戶的工作。因?yàn)榧有降膯栴}和老板鬧僵，她不得不離開第二家公司。隨后又換了兩家，她總是對(duì)手上的工作感到各種不滿，最終還是離開�，F(xiàn)在這家公司是家200人左右的外企，Emma呆了兩年，雖然老板對(duì)她很信任，但這種信任在她看來也慢慢變成一種負(fù)擔(dān)，因?yàn)楹芏喱嵥榈氖虑槎际侵貜?fù)勞動(dòng)，讓她疲憊不堪，厭倦工作。雖然不停地?fù)Q公司，但干行政工作已經(jīng)是7個(gè)年頭了， Emma覺得自己越來越缺乏動(dòng)力。
咨詢過程中，Emma告訴向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師：“周圍的同學(xué)朋友都說我是職業(yè)發(fā)展遇到了‘7年之癢’，我反而覺得是‘7年之痛’。我曾經(jīng)很多次想跳槽轉(zhuǎn)行，可我除了那些瑣事之外，好像真的找不出有什么專長(zhǎng)、特長(zhǎng)，投出去的簡(jiǎn)歷大部分沒有回音，有一兩個(gè)面試也被pass掉了。難道除了行政，我就不能做點(diǎn)別的么?”
職業(yè)規(guī)劃解決方案：結(jié)合興趣，大膽轉(zhuǎn)型
Emma在大學(xué)時(shí)就對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)很感興趣，但她從未考慮往這方面發(fā)展，一是家里人反對(duì)這“虛無縹緲”的工作，二是自己也找不到合適的切入點(diǎn)，沒有信心進(jìn)入。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師從一系列測(cè)試和面對(duì)面交流中發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn)，經(jīng)過深入溝通后，雙方形成了一個(gè)頗為大膽的轉(zhuǎn)型方案：往創(chuàng)意藝術(shù)展覽行業(yè)發(fā)展。
Emma在行政領(lǐng)域工作多年，有很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)資源的能力，親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)人與人之間的溝通。從興趣、經(jīng)驗(yàn)和能力這幾方面上看來，Emma很適合在創(chuàng)意藝術(shù)的展覽發(fā)展。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議她先進(jìn)小的展覽公司，薪水也許不會(huì)有以前那么好，但工作時(shí)間靈活，工作內(nèi)容也是她興趣所在，一開始先從展覽專員這樣的基層工作做起，之后通過不斷積累和學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)為展覽項(xiàng)目主管、經(jīng)理，繼而向更高層面的管理崗位發(fā)展。
確定了轉(zhuǎn)型方案后的Emma非常開心，這不僅讓她看清了發(fā)展方向，更重要的是有了一條切實(shí)可行的發(fā)展道路。當(dāng)興趣滲透到工作，連生活都變得晴朗，Emma覺得自己好像一艘重新出發(fā)的船，揚(yáng)帆開始了新的旅程。
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