工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文合集七篇
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,我們又將迎來(lái)全新的工作和生活,請(qǐng)好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?以下是小編精心整理的工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
在沒有金錢時(shí)選擇工作能夠超越金錢的考慮,是堅(jiān)持,在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢,是智慧。我們選擇的不是工作,是生活。
我有個(gè)哥們,在某知名央企總部上班,從畢業(yè)一直就在那里,在外人看來(lái),這自然是份好工作,因?yàn)槭虑椴⒉欢,?zé)任不大,但是他管理著整個(gè)集團(tuán)內(nèi)大大小小子公 司的同一工作,所以經(jīng)常出差,到地方去了各地都把他好好伺候著,請(qǐng)吃請(qǐng)喝,安排各種娛樂活動(dòng),甚至很多時(shí)候工作都會(huì)安排專人幫他做好大半。
他卻總向我抱怨,總是翻來(lái)覆去的幾個(gè)主題:太閑了,應(yīng)酬喝酒太多,賺錢太少。這些理由我都能一一反駁他,我說(shuō)按照社會(huì)工資水平你賺得其實(shí)并不少,還有這么 好的福利,當(dāng)然你不能和投行商業(yè)商業(yè)銀行這樣的地方比。但是我的說(shuō)法并不能平息他的抱怨(complaint),實(shí)際上這幾乎成為了一種定期發(fā)作,于是我 終于忍不住了,問他為什么不考慮換一種生活?其實(shí)與其說(shuō)是發(fā)問,不如說(shuō)是我想讓他認(rèn)真思考一下,我知道他和我認(rèn)識(shí)的一些人一樣,還犯著一種奇特的浮躁病。這種病就是總是為自己找一些很高的收入和待遇比較標(biāo)準(zhǔn),然后結(jié)論是自己的情況為什么這么糟糕?
我深入意識(shí)到這個(gè)問題是在某年校園招聘的時(shí)候,我們面試了很多學(xué)生,名校畢業(yè),光彩的簡(jiǎn)歷,良好的面試表現(xiàn),一切都看起來(lái)不錯(cuò)。后來(lái)我慢慢接觸多了這些應(yīng) 屆生,發(fā)現(xiàn)他們最關(guān)注的是工資,這是個(gè)熟悉的話題,我們也曾經(jīng)歷過(guò)。我不反對(duì)應(yīng)屆生計(jì)較和比較這個(gè),畢竟他們這么多年的寒窗苦讀,通過(guò)極殘酷的淘汰進(jìn)入了 國(guó)內(nèi)頂級(jí)的學(xué)校并畢業(yè),理應(yīng)獲得一個(gè)相對(duì)體面的開始和一份有前途的工作。
并不是說(shuō)我總能夠一直理解那些特別在意收入的人,比如說(shuō)我的這個(gè)哥們。
他缺乏跳出現(xiàn)有工作的勇氣,用經(jīng)濟(jì)學(xué)的語(yǔ)言來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)成本太高了。我知道他找過(guò)一些其他的工作機(jī)會(huì),同樣的工作,但是要么因?yàn)槭杖氩粔蚶硐、要么覺得平臺(tái)不夠大,最后都沒有成功。于是他在邊抱怨邊忍受中度過(guò)了兩年的時(shí)間。
而同時(shí),他看著我考了CFA,準(zhǔn)備CPA,不停的放棄節(jié)假日和不停地加班,在投行的路上越走越遠(yuǎn)。
不安于現(xiàn)狀卻沒有重新開始的勇氣,有時(shí)候真的比一無(wú)所有還可怕。
隨著時(shí)間流逝,我們年齡漸長(zhǎng),有了家庭,要承擔(dān)對(duì)配偶、子女和父母的責(zé)任,承受變革的能力會(huì)越來(lái)越弱,維持一個(gè)穩(wěn)定的現(xiàn)金收入的要求會(huì)越來(lái)越大。這個(gè)時(shí)候,縱然有決心去改變,再也難作出什么。
從職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),年輕真是寶貴的財(cái)富,可以盡情去嘗試和試錯(cuò),這個(gè)時(shí)候任何錯(cuò)誤的成本都不會(huì)太高,因?yàn)?0多歲的人收入還不會(huì)太高,怎么樣損失都不太大。每一次錯(cuò)誤都是財(cái)富,因?yàn)樗鼤?huì)讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活。
我們畢業(yè)的時(shí)候,大多數(shù)人都懷抱著一顆追求財(cái)富的心,大抵都會(huì)在心里默默定下一個(gè)數(shù)字:我一年要賺多少錢之類的。工作能夠給予的其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于這個(gè)金錢數(shù) 字,它占據(jù)了白天最主要的時(shí)光,構(gòu)成了生活最主要的內(nèi)容和關(guān)系,就是未來(lái)人生的一部分。工作帶來(lái)的不僅僅是收入的一個(gè)數(shù)字。
我在工作的選擇上也搖擺過(guò),迷茫過(guò)。
看過(guò)非常多人(以千記算)的簡(jiǎn)歷,后來(lái)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的事實(shí)。很多優(yōu)秀的同事,簡(jiǎn)歷坎坷,往往出身于一個(gè)二流甚至三流的學(xué)校,本科甚至專科學(xué)歷,在一些小公司間輾轉(zhuǎn),經(jīng)過(guò)幾次轉(zhuǎn)換,最后來(lái)到了公司,拿到了讓很多名校畢業(yè)生,包括我這位哥們,都羨慕不已的年薪。
我們的一位保薦代表人,居然是營(yíng)業(yè)部做電腦維護(hù)的小員工出身。另一位非常優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,大專學(xué)歷。部門的一位年輕副總,不過(guò)是一個(gè)在職碩士,當(dāng)初因?yàn)椴环先罩拼T士的學(xué)歷要求差點(diǎn)被人力資源部拒之門外。
他們當(dāng)初能夠作出這樣的選擇,除了本人素質(zhì)優(yōu)秀,大概也是起點(diǎn)相對(duì)不高,所以沒有那么多的患得患失,反而有了職業(yè)發(fā)展和選擇上的靈活性,慢慢盤活了自己的工作和生活。
往更大的層面說(shuō),過(guò)去的成就和名利永遠(yuǎn)是束縛。個(gè)體的覺悟當(dāng)拋開對(duì)過(guò)去的考慮,想想將來(lái),把握當(dāng)下的力量。在我周圍的人,有太多講求保險(xiǎn)策略,他們想著人生一步一個(gè)坑,這樣的人生穩(wěn)當(dāng)有余,然而開拓不足。
我們應(yīng)當(dāng)做選擇工作的人,而不是被動(dòng)接受工作的人。選擇工作,不是以金錢 作為最大的考量,這樣的工作會(huì)更純粹和快樂。在沒有金錢的時(shí)候選擇工作能夠超越金錢的考慮,是堅(jiān)持,在賺到足夠金錢后選擇工作能夠超越金錢,是智慧。很多 人始終分不清金錢和工作的關(guān)系,將兩者混為一談,卻把金錢和感情的分開看得很重要,實(shí)在是奇怪的邏輯。對(duì)于男人來(lái)說(shuō),要有把工作視作情人的態(tài)度,和情人談 錢,遲早要出問題。往反面說(shuō),只要給足夠的錢,什么工作都愿意干,這也是普遍存在的一個(gè)邏輯,在我看來(lái)如果有個(gè)人出于特定理由確實(shí)非常需要錢,他可以這么 做,否則這實(shí)在是一筆愚蠢的買賣。個(gè)人獲得的是一筆固定的數(shù)字,但是付出的卻是理想和人生,而后者是無(wú)價(jià)的。被動(dòng)接受工作就是犯錯(cuò)誤的開始,讓自己越來(lái)越 被動(dòng)。每天早上七點(diǎn)起床,你可能想,折磨的一天開始了,要把自己的才華浪費(fèi)在一些無(wú)意義的事情、和同事的斗智斗勇、和領(lǐng)導(dǎo)的虛與委蛇上,然后不斷痛恨自己 的工作。在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班,等待下一個(gè)這樣的工作日的開始。人的一輩子也就2萬(wàn)多天,而我們有些人就把自己的'一萬(wàn)多天花在了這 樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。
我們工作是為了活得更好,或者說(shuō)得更高遠(yuǎn)一點(diǎn),是活得充實(shí),活得有理想,而不是自我折磨或者出賣自己的價(jià)值觀和理想。而我們始終追求的,應(yīng)當(dāng)是給予生活實(shí)感的工作,不是過(guò)去工作在未來(lái)生活的無(wú)機(jī)延續(xù)。
馮侖說(shuō):站得高,尿得遠(yuǎn)。
我說(shuō):來(lái)過(guò),尿過(guò),瀟灑過(guò)。
工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
很多同事和學(xué)員都說(shuō)自己的目標(biāo)是要有朝一日為自己而工作,當(dāng)問到具體表現(xiàn)時(shí)聽到最多的答案是自己做老板,職業(yè)規(guī)劃之——為自己工作。不管是飯店老板書店老板地?cái)偫习暹是企業(yè)老板,能夠不看別人臉色自己有付出就有回報(bào)就行了!其實(shí)從這邊可以看到,我們對(duì)職業(yè)規(guī)劃中為自己工作的認(rèn)識(shí)存在一定程度的誤區(qū)。
首先我們要清楚,做個(gè)老板是個(gè)過(guò)程或者說(shuō)手段,做老板能得到的東西才是我們追求的目標(biāo)! 我想沒有人會(huì)一踏進(jìn)社會(huì)就以當(dāng)老板作為自己的人目標(biāo),只所以大家都想做老板是因?yàn)槔习遄鳛橐环N財(cái)富與權(quán)力的象征能滿足大部分的需求,簡(jiǎn)單上說(shuō)之所以想做老板,并不是奔著老板的頭銜,而是做了老板后的種種好處而去的!比如說(shuō)一個(gè)同事說(shuō)賺點(diǎn)小錢回去開個(gè)店鋪,開個(gè)小店的原因是可以不受人限制離家近同時(shí)有個(gè)穩(wěn)定的安身在所。如此我們可以認(rèn)為這個(gè)同事工作的條件是為了在離家近的一個(gè)穩(wěn)定處所且不受人限制。如果現(xiàn)在有的工作環(huán)境能夠滿足他的這些需求,他還想或者說(shuō)還需要回去做老板嗎?也許會(huì),也許不會(huì),事情上老板都是極少數(shù)。按 馬斯洛需求層次理論,人的需求有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我實(shí)現(xiàn)需求五類。做老板相對(duì)給人打工來(lái)說(shuō),似乎每個(gè)層次都要高人一籌。為什么做老板的總是少數(shù)?因?yàn)槔习逡膊皇悄敲春卯?dāng)?shù)模?/p>
首先做老板比做一般員工的成本要高很多,沒有有一定的積累就只能從地?cái)偫习遄銎穑煌瑫r(shí)老板也要看人臉色,政府部門客戶甚至員工每個(gè)人的臉色都不好看;老板不能每月固定拿工資,血本無(wú)歸的例子多不勝數(shù);然后最重要的是做了老板也不一定就能滿足你的需求你的人生追求!說(shuō)到這里,并不是讓大家都不要去做老板,所謂的為自己工作即滿足己身的需求,請(qǐng)大家好好想想自己是不是真的需要去做老板,你現(xiàn)在想要的是不是真的一定要通過(guò)老板那條路來(lái)實(shí)現(xiàn)!
可能大家要問,天天給別人打工就能滿足自己的需求嗎?首先我們要明確一點(diǎn),給別人打工和自己做老板都是滿足自己需求的一種途徑,在這一點(diǎn)上二者沒有本質(zhì)上的區(qū)別!那我們每天朝九晚五每周五天的,怎么來(lái)達(dá)到滿足自己需求的目的呢?利用現(xiàn)有的資源來(lái)提升自己,給自己增值;不單純每天上班下班,而是有目的有選擇的利用工作的時(shí)間和機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)工作技能、處世經(jīng)驗(yàn),提升自身價(jià)值,為實(shí)現(xiàn)自己需求加分。如果你每天都是在給老板賺錢而自己沒有長(zhǎng)進(jìn),可以肯定你不是在為自己工作,抱怨、混日子、前途迷茫都是從這里出來(lái)的;如果你每天只是利用公司來(lái)提升自己,可以說(shuō)你只是為自己,是不會(huì)長(zhǎng)久的;將自己的目標(biāo)與公司的資源結(jié)合起來(lái),每天都得到提升,每天都在進(jìn)步,每天都朝著那個(gè)曾經(jīng)的夢(mèng)想前進(jìn),才是真正的為自己的而工作!如果你現(xiàn)在的工作環(huán)境不能滿足你金錢、提升等的需要,不能實(shí)現(xiàn)你自身朝目標(biāo)發(fā)展的訴求,你可以考慮換工作環(huán)境,而換工作環(huán)境包括到自己創(chuàng)業(yè)做老板,同樣也可以慎重的選擇下一家公司,而不是單一的往做老板的路上擠,打工照樣能為自己而工作!
工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
在近期舉辦的 人才 招聘 會(huì)上,不少畢業(yè)3年以內(nèi)的大學(xué)生成為 求職 主力。他們盡管有一定的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),但由于自身定位模糊,往往在 面試 時(shí)很容易被淘汰。 “大學(xué)生就業(yè)難”的問題是近年來(lái)社會(huì)的焦點(diǎn),大家也都在尋找解決問題的方法,卻鮮有人關(guān)注剛畢業(yè)一兩年的“職場(chǎng)新兵”的工作狀態(tài)。
他們應(yīng)該如何為自己的將來(lái)做規(guī)劃?如果遇到問題,應(yīng)該如何轉(zhuǎn)變。對(duì)他們來(lái)說(shuō),這兩年的經(jīng)歷很重要,可以說(shuō)是打好職業(yè)基礎(chǔ)的階段,也是對(duì)自己未來(lái)職業(yè)生涯的探索。
專家認(rèn)為很多剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生憑著自己有一定的經(jīng)驗(yàn)就跳槽到其他企業(yè)并不見得明智。在本企業(yè)內(nèi)尋找機(jī)會(huì)也許比跳槽更好。
求職 者在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)職業(yè)咨詢和搜索。專家認(rèn)為,職場(chǎng)新人,最好多向身邊的人咨詢,幫助自己確定方向。
對(duì)目前的狀態(tài)不甚滿意者都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是大學(xué)期間從未仔細(xì)思考過(guò)自己適合做什么、將來(lái)準(zhǔn)備做什么。等到大學(xué)畢業(yè)后,猛然面對(duì)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)和崗位,一時(shí)間從父母的掌上明珠變?yōu)楸粛徫皇箚镜墓ぞ,茫然之余,失落的心態(tài)油然而生。
而那些工作和生活都很平衡、很完美的職場(chǎng)新人,往往讀大學(xué)時(shí)就根據(jù)自己的興趣鍛煉自己的相關(guān)能力。其中最普遍的現(xiàn)象是通過(guò)大學(xué)的選修課拓展知識(shí)面,同時(shí)幫助自己盡可能地減少因?yàn)樵诓幌矚g的專業(yè)就讀所造成的負(fù)面影響。還有不少人把各種各樣的社交作為鍛煉自己、拓展資源的方式,不少人憑借大學(xué)期間獲得的社會(huì)資源,找到了令自己滿意的工作。
兩相對(duì)比,就像職業(yè)專家所說(shuō),成功的職場(chǎng)新人其實(shí)是把大學(xué)畢業(yè)后的職場(chǎng)適應(yīng)期盡可能地提到大學(xué)內(nèi),這樣,無(wú)論是時(shí)間成本,還是機(jī)會(huì)成本都小得多。
對(duì)于那些已經(jīng)對(duì)工作不滿的新人,最合適的方式可能是通過(guò)現(xiàn)有的崗位尋找新的工作機(jī)會(huì),可以跳到行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè),也可以在企業(yè)內(nèi)的相關(guān)崗位調(diào)整,這也許不如斬釘截鐵地跳槽痛快,但絕對(duì)是省事、省力又利于未來(lái)發(fā)展的。
工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
多年來(lái)對(duì)職場(chǎng)人就業(yè)問題的深入研究,從數(shù)千個(gè)真實(shí)案例中總結(jié)出一套有效經(jīng)驗(yàn),幫助眾多有“我適合做什么工作” 這樣困惑的職場(chǎng)人士,快速找到適合自己的工作。
我適合做什么工作?
首先需要認(rèn)識(shí)自己,明確職業(yè)定位
擇業(yè)首先要認(rèn)識(shí)自己,了解自己的性格、氣質(zhì)以及能力、興趣、特長(zhǎng)等,給自己一個(gè)恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)知和定位。明白自己不適合、不喜歡做什么工作,尋找自我內(nèi)心真實(shí)的想法,自己喜歡做什么工作,自己適合做什么,自己能干什么,從而確定大致的選擇方向和范圍。
其次必須明確自己的職業(yè)價(jià)值觀,你在選擇職業(yè)中,你最看重什么。是最看重薪酬待遇方面,還是工作穩(wěn)定有保障方面的;是最看重人際關(guān)系良好的,還是能充分發(fā)揮自己的能力特長(zhǎng)方面的。是有較高社會(huì)地位方面的,還是工作不太緊張、外部壓力少的,等等。只有弄清楚了自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),才能避免擇業(yè)時(shí)的盲目。
我適合做什么工作?
調(diào)整就業(yè)觀念,清晰職場(chǎng)需求
目前,國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。大家都希望錢越多越好,這也是許多職場(chǎng)人的主流職業(yè)價(jià)值觀。然而,這種期望如果變成了“唯薪”主義,產(chǎn)生的結(jié)果很可能是大家選擇了錢多的工作而不是選擇合適自己的職業(yè),這必將給長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展帶來(lái)巨大隱患。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師提醒,擇業(yè)要現(xiàn)實(shí),客觀。
調(diào)整好求職心態(tài)后,還要能看懂職業(yè)的需求。對(duì)于自己想從事的職業(yè)要進(jìn)行深入綜合地分析,務(wù)必了解該職業(yè)所需的學(xué)歷、專業(yè)訓(xùn)練、能力、年齡、性格特點(diǎn)等要求,同時(shí)弄清楚職業(yè)的性質(zhì)、工作環(huán)境、薪水待遇以及進(jìn)一步發(fā)展的空間,當(dāng)然還要考慮到就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
另外,除了對(duì)職業(yè)和崗位深入了解之外,還必須清楚公司文化和人文環(huán)境。這樣就不會(huì)在費(fèi)盡心思找到工作后,因?yàn)榕c自己的期望相差甚遠(yuǎn)而放棄工作機(jī)會(huì)。向陽(yáng)生涯上千份案例數(shù)據(jù)顯示,職場(chǎng)新人在工作第一年至少換三至五份工作的大有人在,他們總是在頻繁地更換工作單位,許多人干脆走一步看一步,或以眼前的薪資作參考,或以環(huán)境是否舒適為指標(biāo),很少有人從行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)劣勢(shì)、發(fā)展前景預(yù)測(cè)等出發(fā),理性而全面地思考問題,最終導(dǎo)致個(gè)人得不到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
我適合做什么工作?
立足根本,做好職業(yè)規(guī)劃
有不明白自己適合做什么工作困惑的人,其根源就是沒有一個(gè)清晰的職業(yè)定位,制定職業(yè)規(guī)劃。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,目前有不少高校老師和專業(yè)機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)學(xué)生求職時(shí)往往向?qū)W生重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)歷如何寫”、“應(yīng)聘如何給面試官留下好印象”等,但是對(duì)于找到一份“好工作”來(lái)說(shuō),這些只能算是“表面功夫”,更多的有求職困惑的人找到專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),請(qǐng)職業(yè)規(guī)劃師幫自己確立職業(yè)定位,制定職業(yè)規(guī)劃,從根本上解決就業(yè)及發(fā)展問題。
向陽(yáng)生涯是全國(guó)首家職業(yè)咨詢及職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu), 其資歷最深,其專業(yè)性最強(qiáng)。專門為有求職困惑的人提供針對(duì)性極強(qiáng)的指導(dǎo)服務(wù),如簡(jiǎn)歷及求職信包裝指導(dǎo)、中英文模擬面試輔導(dǎo)、應(yīng)聘直通車、職業(yè)測(cè)評(píng)以及職業(yè)咨詢服務(wù)等,通過(guò)一對(duì)一、面對(duì)面的專家指導(dǎo)和點(diǎn)撥,其求職速度大大增加,找工作的時(shí)間也大幅縮短,并且他們的工作持久性明顯增強(qiáng),工作滿意度更高,個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提高,獲得了更高的回報(bào),職業(yè)生涯走得越來(lái)越順利。
工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上的。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己。做好自我評(píng)估,包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。所以要想成功就要正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己。
一.自我評(píng)價(jià)
1、個(gè)人性格:為人比較隨和,但涉及自己的興趣愛好和原則問題時(shí)非常倔強(qiáng)。對(duì)自己認(rèn)定的東西會(huì)不顧他人反對(duì)而堅(jiān)持,除非有人能真正說(shuō)服我。不在意生活中的一些麻煩,態(tài)度樂觀,有自己的想法和方向。
2、個(gè)人興趣:特別喜歡足球。還喜歡聽歌,喜歡看書,喜歡寫一些東西等。
3、個(gè)人特長(zhǎng):通過(guò)在塞上青梅一年的經(jīng)歷以及其他方式了解,對(duì)新媒體有了自己一定的認(rèn)識(shí),對(duì)新媒體的運(yùn)作推廣有了部分真實(shí)的了解,也讓自己有了較強(qiáng)的寫作能力。能堅(jiān)持不懈,能虛心問學(xué),對(duì)于自己的愛好有一種近乎狂熱的激情,對(duì)新媒體的發(fā)展和未來(lái)認(rèn)識(shí)清楚,并將沿著這條路走下去。
4、個(gè)人志向:我想讓自己成為一個(gè)擅長(zhǎng)于新媒體的推廣營(yíng)銷與管理經(jīng)營(yíng)的人才。新媒體的發(fā)展前景不可估量,作為新一代的大學(xué)生當(dāng)然不能只會(huì)因循守舊,吃前人剩下的傳統(tǒng)媒體這一碗飯。新媒體正處在一個(gè)飛速發(fā)展壯大的時(shí)期,這也是一個(gè)極其容易干出成績(jī)的時(shí)期,所以我要把握住機(jī)會(huì),在新媒體行業(yè)發(fā)揮出自己的才能,干出一番事業(yè)。
二.對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)
1、專業(yè)背景:廣告學(xué)的發(fā)展集中在一線和二線城市以及北上廣這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),人口密集,競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。
2、 專業(yè)解讀:廣告學(xué)是一門研究廣告活動(dòng)的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)。廣告學(xué)的兩大支柱是傳播學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。廣告與媒介密不可分 ,廣告?zhèn)鞑サ拿浇閷?duì)其傳播效果有決定性作用。要讓廣告活動(dòng)傳播的更好,就必須要對(duì)其傳播的媒介有足夠的認(rèn)識(shí)了解。
3、 專業(yè)走向:廣告學(xué)的職業(yè)走向有廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告制作實(shí)行、廣告策劃營(yíng)銷、廣告經(jīng)營(yíng)管理、廣告市場(chǎng)調(diào)查分析。
4、專業(yè)就業(yè)前景分析
目前我所學(xué)的專業(yè)是廣告學(xué)專業(yè),廣告學(xué)是一門研究廣告活動(dòng)的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué),是將廣告以學(xué)術(shù)性的方法來(lái)教育和研究的學(xué)科。本專業(yè)培養(yǎng)具備廣告學(xué)理論與技能、寬廣的文化與科學(xué)知識(shí),能在新聞媒介廣告部門職業(yè)規(guī)劃廣告公司、市場(chǎng)調(diào)查及信息咨詢行業(yè)以及企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營(yíng)管理、廣告策劃創(chuàng)意和設(shè)計(jì)制作、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)調(diào)查分析工作的廣告學(xué)高級(jí)專門人才。一般來(lái)說(shuō),廣告業(yè)的發(fā)展多數(shù)集中在大中城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。這些地區(qū)人口密集、競(jìng)爭(zhēng)激烈,但薪水相對(duì)較高。
三.我的目標(biāo)
1、短期目標(biāo):學(xué)習(xí)傳播與營(yíng)銷等必要的專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)PS、AE等專業(yè)軟件并將其熟練掌握。大二考取英語(yǔ)四級(jí)證書以及計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。在塞上青梅這個(gè)校園平臺(tái)上嘗試運(yùn)用自己的知識(shí)能力做出貢獻(xiàn)。
2、長(zhǎng)期目標(biāo):在社會(huì)工作中積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)自己在課本無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí),結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行屬于自己的創(chuàng)新。并積極尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中去,提升自我價(jià)值。進(jìn)入一個(gè)新媒體經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),參與其推廣營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值能力的體現(xiàn)。
四.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃
1、 在大學(xué)期間學(xué)好各科專業(yè)知識(shí),掌握專業(yè)相關(guān)的基本知識(shí)。積極復(fù)習(xí)英語(yǔ)。寒暑假時(shí),我會(huì)到社會(huì)上進(jìn)行短期的工作,在工作期間,我會(huì)學(xué)習(xí)如何與同事相處,怎樣與領(lǐng)導(dǎo)打交道學(xué)會(huì)如何在集體中表現(xiàn)自我,而又不受到排斥,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
2、 畢業(yè)之后
畢業(yè)后,我會(huì)試著在中小企業(yè)實(shí)習(xí)努力學(xué)習(xí)工作,積累經(jīng)驗(yàn)。努力工作,這樣才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)注意到我,獲得表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。積極請(qǐng)教前輩,因?yàn)樗麄兊慕?jīng)驗(yàn)是可貴的,然后結(jié)合自己的認(rèn)識(shí),形成屬于自己的知識(shí)。建立良好的交際網(wǎng),專業(yè)相關(guān)的人際網(wǎng)絡(luò)會(huì)給今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)帶來(lái)很大的方便。能力得到了鍛煉,也積累了經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)資金也攢到了,這時(shí),我會(huì)結(jié)合社會(huì)需求和經(jīng)濟(jì)情況創(chuàng)立屬于自己的事業(yè)!
五.總結(jié)結(jié)束
社會(huì)是不斷變化的,任何事物都不會(huì)一成不變,想要完成自己的事業(yè)必須能夠洞察經(jīng)濟(jì)狀況和社會(huì)需求。這要求我必須熟悉經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),這要求我在平時(shí)自己學(xué)習(xí)和研究。
新媒體是一個(gè)全新的行業(yè)分支,尤其是手機(jī)新媒體的發(fā)展?jié)摿Σ豢晒懒浚鐣?huì)短期內(nèi)缺乏這一方面的專業(yè)人才,作為廣告學(xué)的學(xué)生理應(yīng)抓住機(jī)遇加入到這一新行業(yè)的發(fā)展壯大活動(dòng)中,體現(xiàn)自己的能力,爭(zhēng)取屬于自己的成就。
工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
不要在乎別人說(shuō)的話
父母訓(xùn)斥孩子的時(shí)候,氣到極點(diǎn),有時(shí)不由把孩子說(shuō)的一文不值。但過(guò)后想想孩子還是有很多可愛的地方,由不得不去疼愛。父母這么愛孩子都難免貶低。所以,在職場(chǎng)中,別人說(shuō)的什么過(guò)火的話,更不要在乎,他說(shuō)他的,自己聽到就行了。內(nèi)心有自己對(duì)自己正確的評(píng)價(jià)就行了。
不要在乎別人是否重視你
生活中,值得學(xué)習(xí)的人往往是單位團(tuán)體中那些看似無(wú)能的,弱小的人。很多坎坷不順的大多是強(qiáng)者,那些很弱小的人像小草生命力很頑強(qiáng),也很平常,生活的平平穩(wěn)穩(wěn)。自己是強(qiáng)是弱沒有關(guān)系,關(guān)鍵是有一顆坦然自若的心態(tài)。
不要在乎別人是否有權(quán)有勢(shì)
職場(chǎng)中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢(shì)。權(quán)勢(shì)并不能帶給你會(huì)心的微笑和人事的順利。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng),就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢,真正的快樂來(lái)自于心靈的寧?kù)o。
不要在乎自己的職務(wù)是否降了一等
有些原來(lái)是經(jīng)理的變成了辦事員,原來(lái)是科長(zhǎng)的變成了副科長(zhǎng),一個(gè)人的得失其實(shí)都是福址。從高往低,從低往高,交錯(cuò)重疊,不斷向前。不要在腦海里縈繞這些事,自己是平平常常的小石子,放在哪都是一回事。
不要在乎年終的先進(jìn)或勞模
得個(gè)先進(jìn)勞模,總需要付出看得見或看不見的心血。世上沒有什么好事讓一個(gè)人全部得完,不要只看到自己沒得到什么。沒得到,也不表示自己差勁。得到了,也不表示自己真的優(yōu)秀。先進(jìn)勞模只是墻上的餡餅,真正快樂充實(shí)的生活來(lái)自勞動(dòng)。
不要過(guò)分在乎別人是否尊敬你
人與人是應(yīng)該相處的溫馨祥和。但也有別人不尊敬你的時(shí)候。就好象一棵大樹,小蟲在上面噬咬,小鳥在樹葉上排便,小兔有時(shí)還在樹根里做窩呢。有人不尊敬你,是很正常的自然現(xiàn)象。不要耿耿于懷,應(yīng)保持自己快樂自然的心態(tài)。
不要過(guò)分在乎自己做錯(cuò)了事
人有時(shí)就算很小心很努力了,也會(huì)犯低級(jí)的錯(cuò)誤。有時(shí)還顯得那么不可原諒。每個(gè)人是人,不是神,不是圣,因?yàn)樽约翰豢赡芡昝罒o(wú)缺,就會(huì)有這樣那樣的錯(cuò)事。有時(shí)說(shuō)錯(cuò)了一句話,有時(shí)違背自己的心愿辦錯(cuò)了一件事,這些都沒什么。能挽回的就盡量挽回。不能挽回的就好好珍藏,使下次遇到這類的事,能順利點(diǎn)。
不要在乎別人是否幫助了你
同事在一起,有時(shí)幫的上你,有時(shí)幫不上你,不要因?yàn)閯e人沒幫你,就很生氣。關(guān)鍵是要靠自己。別人幫了你,應(yīng)很感激。別人沒幫你,也應(yīng)好好相處,沒關(guān)系。自己的成績(jī)自己滿足,自己的錯(cuò)誤,自己虛心改正。
工作職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7
職業(yè)規(guī)劃,是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱,就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)計(jì)劃的過(guò)程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部份內(nèi)容,是對(duì)人一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí),對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。
職業(yè)生涯規(guī)劃師,是以人的社會(huì)屬性和個(gè)體利益出發(fā),結(jié)合專業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源,給予咨詢者有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專業(yè)人才。
職業(yè)生涯規(guī)劃師的職責(zé)及功能主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面。
(1)對(duì)個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo);
(2)個(gè)人的能力、興趣等進(jìn)行測(cè)評(píng)、分析;
(3)幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況;
(4)協(xié)助個(gè)人提高生涯決策技能;
(5)幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
(6)教授找工作的策略和方法;
(7)通過(guò)提高個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對(duì)的或潛在的工作中困難;
(8)幫助正確了解職位的全貌和要求,以及個(gè)人在生活中的角色;
(9)幫助個(gè)人應(yīng)對(duì)工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折;
(10)幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯管理體系。
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