員工年終獎該如何避稅的案例講解
問：什么時(shí)間段發(fā)的工資叫年終獎？計(jì)稅公式如何計(jì)算？
我公司打算在2月春節(jié)前發(fā)年終獎（算年終獎嗎？），如李四工資5000元，年終獎5000元，共計(jì)10000元，計(jì)稅公式是：5000+5000-3500=6500，應(yīng)扣個(gè)稅：6500*20%-555=745元
答：你上面說的就是年終獎金。
計(jì)算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個(gè)月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為： 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
例如：一個(gè)人的年終獎金為24000元，當(dāng)月工資為5100元。以24000除以12，其商數(shù)2000對應(yīng)的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，年終獎金應(yīng)納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額=(5100-3500)×10%-105=55(元)，該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=2295+55=2350(元)。
假設(shè)張先生于2011年12月獲得年終獎金18500元，并發(fā)放當(dāng)月工資3000元；李先生當(dāng)月月工資同樣也為3000元，于年底獲得年終獎金19100元。請分析每個(gè)人的個(gè)人所得稅稅負(fù)。
按照當(dāng)前年終獎金個(gè)人所得稅計(jì)算方法，張先生的個(gè)人所得稅：
[18500－（3500－3000）]÷12=1500，適用的稅率為3%，速算扣除數(shù)為0；
應(yīng)納稅額=18000×3%－0=540元，張先生稅后所得為18500-540=17960元。
李先生的個(gè)人所得稅：
[19100－（3500－3000）]÷12=1550，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105；
應(yīng)納稅額=[19100－（3500－3000）]×10%－105=1755，李先生的稅后所得為19100-1755=17345元。 ?
張先生應(yīng)發(fā)獎金低于李先生，但實(shí)際收入反而高于李先生。
新的“盲區(qū)”共有六個(gè)，分別是：[18001元，19283.33元]；[54001元，60187.50元]；[108001元，114600元]；[420001元，447500元]；[660001元，706538.46元]；[960001元，1120000元]。
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