職場上的女性要懂得個人營銷

　　很多職場女性有頭腦、有責(zé)任心，也有專業(yè)能力，但是她們就是無法獲得她們想要的東西，其中原因有很多。但她理財想說，那是因?yàn)樗齻兲�乖了。悶頭兒干活，謙虛勤勞可能是我們從小被教育的優(yōu)秀品質(zhì)，但是在職場還是要學(xué)會個人營銷，看到市場上熱鬧的廣告大戰(zhàn)你就知道推廣有多重要了。

　　我的一個深圳好友，每次打來電話的目的，就是跟我匯報她的工作進(jìn)展。當(dāng)她沒有好好工作的時候，我就要肩負(fù)批評、教育、指正的義務(wù)，而她則去努力達(dá)成。她給自己定的目標(biāo)是，每周采訪不下20個人，每周完成一篇雜志稿，外加一條網(wǎng)稿。

　　“哎，每次我一不好好工作，就很有負(fù)罪感，感覺像是在浪費(fèi)生命。”她說。

　　我想說，有這種工作的激情是對的，但是也想想你的付出與得到成不成正比吧。為嘛你這么努力，這么認(rèn)真，這么拔尖，發(fā)稿量在單位屈指可數(shù)，還好些次負(fù)責(zé)封面報道，獨(dú)獨(dú)到年底的時候，每次單位的“XX之星”就與你無緣呢。一年沒評上也就算了，3年都沒評上，你在領(lǐng)導(dǎo)的眼里是不是太老好人，太好糊弄了呢。

　　要知道，“XX之星”不僅是一種精神褒獎，還有好幾千大洋呢。哎，我為這位朋友哀其不幸、怒其不爭。

　　乖乖女干苦差，心機(jī)女忙著建立關(guān)系網(wǎng)

　　乖女孩在職場上總是將自己塑造成學(xué)校里的優(yōu)等生：老師多給一些功課，我就多花一點(diǎn)力氣，直到努力將功課完成。在工作上，她們總是忍辱負(fù)重，生怕領(lǐng)導(dǎo)覺得自己能力不足。沒錯，她們以為自己高人一等呢。而獎賞?領(lǐng)導(dǎo)看著辦吧。她們乖的就像悶葫蘆，極少提出自己的合理要求。如果總是不懂得為自己爭取應(yīng)該得到的，我能說，那是你咎由自取，不配得到么?

　　我的這位朋友，對工作的熱愛程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了大家的想象。每次還沒下飛機(jī)，提前就跟我打好招呼，“我要寫稿，請將電腦留給我。”只要她來我家，電腦肯定是屬于她的。每次寫到晚上12點(diǎn)，她睡了。半夜2點(diǎn)，她又躡手躡腳地爬起來繼續(xù)寫。有一次她在北京上了個環(huán)，上午去的醫(yī)院，怕我強(qiáng)迫她休息，竟然中午直接拎著她的電腦包去她們單位繼續(xù)寫作去了，我就覺得這個女人簡直不要命了。真不曉得她小小的身軀，怎么蘊(yùn)藏有這么大的能量。

　　她不善于建立關(guān)系，也不屑。她覺得與其將時間花在這上面，還不如去寫幾篇有影響力的文章，好吧，也許她是對的。只是當(dāng)很多“乖乖女”做著單調(diào)乏味的苦差事時，好多心機(jī)女、壞男人正在苦心經(jīng)營自己的人脈。就如同我們所看到的那樣，這個世界上，干的好，不如說的好，升職加薪永遠(yuǎn)屬于那些巧嘴簧舌。

　　她理財覺得這世界上有兩種人：追求名利的野心家和追求成就的苦行僧�？嘈猩�一直忙碌地工作著，而野心勃勃的人則是把時間花在籌謀事業(yè)上。你需要認(rèn)清一個事實(shí)，那就是兩者特質(zhì)你都必須具備，才能出人頭地。

　　乖乖女保持沉默，心機(jī)女表現(xiàn)自己

　　這本不是一個“酒香不怕巷子深”的時代，如果你在大會小會上還是習(xí)慣性對躲起來，生怕領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)到自己發(fā)言，我想說，你的職業(yè)生涯也差不多止于此了。“女孩子就應(yīng)該安安靜靜”，說的是女人最好不要嚼舌根、搬弄是非。在職場，除了不散播辦公室謠言，我們還必須亮出自己的觀點(diǎn)，說出自己的成就�？傊�，僅有能力是不夠的。

　　只有說出來，領(lǐng)導(dǎo)和同事才會知道這是我的創(chuàng)意;只有說出來，才會與別人交換觀點(diǎn)，碰撞智慧;只有說出來，才能給領(lǐng)導(dǎo)留下印象，讓自己出類拔萃，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的攀升。

　　不要害怕自己說的多了，就說錯了;也不要因?yàn)榕伦约赫f了，同事們就說你過于跋扈、過于強(qiáng)勢、過于積極進(jìn)取�？傊�一句話，你若不說出來，別人就以為你沒想法。你不升遷，自有人升遷。

　　職場也有爾虞我詐，要學(xué)會保護(hù)自己

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)上有一個“賽局理論”。一位學(xué)者設(shè)計了一個“爾虞我詐”的游戲，請一大群參賽者重復(fù)地玩，積分差者淘汰出局。

　　結(jié)果發(fā)現(xiàn)，老是使出陷害別人的壞點(diǎn)子的家伙，得分差，總是會被淘汰出局;那些碰到別人使壞，卻猶豫著不敢還以顏色的家伙，也會淪為被剝削的一群，也會被淘汰掉。

　　最后的幸存者，都是一些心存善念、不先使出壞點(diǎn)子，但在對手使出壞點(diǎn)子時，必然會還以顏色，證明自己不好欺負(fù)，警告對手千萬別再試一次。這些人后來會以善意的策略和平共存。

　　職場上總是有人不懷好意，將一些無足輕重又沒有影響力的小事差遣給你這個小人物，更可恨的是，當(dāng)你好不容易做出來一點(diǎn)成績，積累到一丁點(diǎn)資源，他們又想據(jù)為己有，我們要不動聲色地說不。

　　我們沒辦法喜歡每一個同事，但是我們也不要逆來順受，對于一切不合理的事情，我們要想辦法建立一種還說得過去的關(guān)系，按自己的意愿行事，同時也不要將同事關(guān)系搞的太僵。只有這樣才能一起有效地合作共事。成就自己。

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