亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

職場人做得好不如“表現(xiàn)好”

時間:2021-02-04 10:20:35 職場資訊 我要投稿

職場人做得好不如“表現(xiàn)好”

  根據(jù)某知名網(wǎng)的調查顯示,38%的受訪者認為老板主動看到了自己的工作,27%的被調查者認為通過“暗示和提醒”,老板才看到自己的工作成績,更有35%的人認為老板根本看不到自己做了什么。

職場人做得好不如“表現(xiàn)好”

  每一片職場江湖中都存在一些“時運不濟”的人,他們工作比別人努力,得到的卻并不多,甚至有時候,明明事情是他做的,功勞卻算到了別人頭上。當我們抱怨老板不公平時,或許并沒有意識到,職場成功與否是由三個要素組成的`,即專業(yè)表現(xiàn)、個人形象、能見度。其中能見度所占比重為60%。從某種意義上說,職場考驗的不是你是否做得好,而是是否懂得醒目卻又不刺眼地亮出自己。

  Lucy對自己的要求是做好事情再說話,因此她每天總是在辦公室埋頭苦干,既不會出現(xiàn)在茶水間的閑談中,也不會出現(xiàn)在上司的午餐桌前。開會時,她幾乎從不發(fā)言,因為擔心自己的見解不夠優(yōu)秀。“不鳴則已,一鳴驚人”的想法,使她總是沒有機會開口。Lucy覺得自己像高貴的畫眉,而坐在對面的Lili則像聒噪的喜鵲。

  Lili總是喜歡在午餐時湊到主管的桌前,告訴他自己讀了一本什么書,或者剛剛學過的管理學課程,而她所說的那些,Lucy在幾年前就已經(jīng)很熟悉。她還特別勇于在部門會議上發(fā)言,有時候甚至將Lucy私下跟她探討的那些不甚成熟的想法拿到會議上去講。Lucy暗暗嘲笑Lili無知無畏。意想不到的是,“喜鵲”小姐很快升職,而“畫眉”小姐還兀自清高著。Lucy實在看不出Lili究竟有何過人的能力,可是主管卻很欣賞她,認為她積極向上、富有魄力、敢說敢做,具備可貴的領導才能。

  許多自認為優(yōu)秀的員工,往往脫不了“清高”的窠臼,以為只要是金子總有一天會發(fā)光,卻不知道在這個“發(fā)光要趁早”的年代里,如果你不跳出來,是沒有多少人有耐心去發(fā)掘你的。




精彩文章分享,歡迎大家閱讀:


職場必需注意的四個潛規(guī)則
職場青春飯還能吃多久?
職場新人成功轉型的秘訣
職場上需要提防哪些人?
職場人常見問題
http://fnhaliao.com/

【職場人做得好不如“表現(xiàn)好”】相關文章:

職場人的不成熟表現(xiàn)02-07

職場人不成熟的六大表現(xiàn)12-21

職場女性如何混好職場02-06

職場焦慮癥的表現(xiàn)04-02

初入職場怎么表現(xiàn)自己02-18

職場焦慮癥有什么表現(xiàn)04-02

職場減壓的好建議01-16

職場女前輩稱呼什么好04-06

職場人解壓攻略01-17

把握好職場的9個細節(jié)02-14